后勤管理個人工作計劃5篇

第第頁后勤管理個人工作計劃5篇工作打算是包羅萬象的，不同的人、不同的部門、不同的職別，他的著眼點和動身點會不盡相同，那么所作的工作打算從內(nèi)容到形式都有可能存在著很大的差異。下面是我給大家整理的后勤管理個人工作打算，歡迎大家查閱，盼望大家喜愛!

后勤管理個人工作打算1

后勤工作是學(xué)校整體工作的重要方面，是學(xué)校一切工作綻開的重要基礎(chǔ)。特殊是在“一費制”的實施，現(xiàn)實經(jīng)費非常緊急的狀況下，學(xué)校要生存，整體要進展，加強后勤工作就顯得非常重要。

一、指導(dǎo)思想

以學(xué)校工作打算為指導(dǎo)，以教育教學(xué)為中心工作、服務(wù)師生工作和生活為宗旨，以開源節(jié)流、勤儉持校為工作的動身點。進—步解放思想，立足于學(xué)?，F(xiàn)實，著眼于長遠進展，堅持原則，開拓創(chuàng)新，為教育教學(xué)供應(yīng)充分的物質(zhì)基礎(chǔ)和有力的后勤保障。

二、常規(guī)性工作

1、仔細學(xué)習(xí)有關(guān)方針、政策及學(xué)校的各項規(guī)章制度，提高業(yè)務(wù)水平和管理力量。

2、仔細制定工作打算，各項工作按打算的制定和逐步推動。

3、依據(jù)每班級、每班人數(shù)做好課本、簿冊發(fā)放工作。

4、對外處理好有關(guān)外事聯(lián)系、接待工作。

5、連續(xù)加強對食堂的監(jiān)督力度，合理拾配菜肴，保證飯菜的質(zhì)量，提高滿足度，力爭把食堂辦成師生滿足的食堂。

6、對內(nèi)堅持每日巡察校內(nèi)至少一次，對學(xué)校平安、綠化、衛(wèi)生、校舍、設(shè)備等加強管理，對發(fā)覺的問題準時做好處理和反饋。學(xué)校各部門、班級等提出的報修，在最短的時間內(nèi)修理。每月兌現(xiàn)班級、寢室、處室等財產(chǎn)損壞賠償制度。

三、工作方案與任務(wù)

(一)完善財務(wù)工作

1、仔細理財，做到帳目清晰、規(guī)范、公開。嚴格履行財務(wù)手續(xù)，做好各種帳目，并定期向老師公開學(xué)校財務(wù)運行狀況，自覺接受上級主管部門審查和全校老師監(jiān)督。

2、規(guī)范收費，確保各項資金按時足額到位，決不超標(biāo)準收費，不搭車收費，并于開學(xué)報名時公開各項收費標(biāo)準，自覺接受社會監(jiān)督。

3、合理開支，確保學(xué)校各項工作正常運轉(zhuǎn)。學(xué)校生產(chǎn)性開支由相關(guān)處室提出方案，由校長審批，學(xué)校統(tǒng)一購置。嚴格掌握非生產(chǎn)性開支。學(xué)校重大開支須提請學(xué)校校委會商量通過，報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批。

4、明確職責(zé)，嚴格手續(xù)。學(xué)校各項開支報銷發(fā)票時，必需執(zhí)行如下程序：當(dāng)事人簽證，主管領(lǐng)導(dǎo)核實，校長同意方可報銷。杜絕先斬后湊，無打算開支?？隙▓猿中ｉL“一支筆”審批制度。

5、強化學(xué)校資金管理，掌握學(xué)校資金外流，學(xué)校資金不挪用，不借出。

6、針對學(xué)校面臨生存與進展，同時還要逐年償還債務(wù)。

(二)財產(chǎn)財物

1、進一步完善購物、保管、維護、使用等財產(chǎn)保管制度，做到賬賬相符、賬物相符，同時做到手續(xù)規(guī)范、票據(jù)齊全。并抓好庫存物品的管理，做到物品放置有序、防火防盜。常用物資要適量庫存，以備不時之需。

2、學(xué)校財物實行“誰使用、誰保管、誰負責(zé)”的管理制度，領(lǐng)物登記簽名，還物消號，防止財產(chǎn)流失、損壞。

3、教室、寢室、辦公室、食堂財產(chǎn)由各班主任、科室負責(zé)人落實責(zé)任。每期開學(xué)時修理、登記，實行一月一查一記載，由后勤牽頭，對有關(guān)問題準時處理，損壞、遺失公共財物的由各負責(zé)人準時賠償或修理，否則將加倍懲罰。修理實行自購工具，校內(nèi)的簡潔修理由門衛(wèi)同志負責(zé)、寢室的由任老師負責(zé)。

4、處室、試驗室財產(chǎn)、教學(xué)用品、圖書室財產(chǎn)均由各負責(zé)人落實責(zé)任，要有一式兩份的登記冊，一份交學(xué)校存檔。一切物品不得隨便借出：損壞或損失均由各責(zé)任人負責(zé)。

5、學(xué)校財產(chǎn)自然損壞、損失的由財產(chǎn)保管員寫出書面報告，由總務(wù)處核實，報校長審定可登記注銷。

6、寢教室財產(chǎn)開學(xué)初清點到班，包管一年，門窗、玻璃、黑板屬人為損壞的，照價賠償或購置、修理還原，學(xué)年結(jié)束，班主任會同學(xué)校清點。

7、學(xué)校所發(fā)物品，學(xué)年結(jié)束清收，爭取循環(huán)使用。

(三)加強校內(nèi)規(guī)范化建設(shè)，不斷改善辦學(xué)條件

1、在基礎(chǔ)建設(shè)方面，本年度的努力方向是徹底廉價采買。

2、在校內(nèi)綠化管理方面，穩(wěn)固現(xiàn)有成果，加大管理力度，確保校內(nèi)舒適清爽。

3、本著少花錢，多辦事，辦好事的原則，實事求是，注意實效，不斷提高校內(nèi)文化品嘗，優(yōu)化育人環(huán)境。

4、定期檢查維護學(xué)校電路、用電設(shè)施、校舍平安，準時消退平安隱患。

四、開創(chuàng)性工作

1、努力營造美麗的校內(nèi)環(huán)境，加強對樹木、花草的栽培與管理。加強樓內(nèi)、校內(nèi)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生管理，著力制造良好的育人環(huán)境，進一步凈化、綠化、美化校內(nèi)。

2、加強服務(wù)意識，加強與其他部門的溝通，力爭精細化管理。

3、將部分會電工的九班級同學(xué)組成小組，進行簡潔修理。

校務(wù)辦后勤工作是比較繁忙的，許多事情因其他部門的工作開展或轉(zhuǎn)變而要做出相應(yīng)的調(diào)整?？傊?，本學(xué)期后勤辦要緊緊依據(jù)學(xué)校的實際狀況努力為學(xué)校的教育教學(xué)第一線供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保障學(xué)校各項工作的有序開展。

后勤管理個人工作打算2

后勤是公司一個很重要的部門，也是公司一個特別綜合的部門。因此在后勤管理的這個位置上，我始終沒有松懈過對自己的要求。我知道我作為這個部門的一員，我有責(zé)任和義務(wù)去做一些挑戰(zhàn)，我會盡量把這份工作做的更好一些，也會盡量在這份工作上展現(xiàn)我全部的價值和力量。盼望能夠讓自己滿足，也能讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們滿足。對于將來一年，我已經(jīng)有了一個初步的打算，我盼望自己能跟著這個規(guī)劃一路往前，依據(jù)狀況的改變而做出不同的調(diào)整，總之往前就對了。

一、崗位之上穩(wěn)固自我力量，提升管理力量

后勤是一個比較繁瑣的工作，而作為一名后勤人員，自然而然要提升自己的處事力量，由于對于一份后勤工作而言，有許多的突發(fā)狀況，有時候也特別考驗我們個人的定力和力量。所以只有在崗位上穩(wěn)固了自己的力量了，才能連續(xù)繼承這個崗位，才能更好的去完成它，完善它。而同時作為一名管理人員，更應(yīng)當(dāng)提升自己的一些管理力量，平常也可以多看看管理類書籍，提升自己的`理念，在行動和思想方面同時進步。

二、以心比心，做事注意公私分明

做事情，最重要的就是要將心比心，站在對方的角度上思索。我們這個崗位和同公司的同事們相處比較親密一些，所以許多時候我們就無法站在一個合理的位置，對工作和生活進行區(qū)分。而作為一名工作人員，公私分明是特別重要的。我知道這一點或許做到會有一些難度，但是我會展現(xiàn)出自己的要求和標(biāo)準，我盼望各位同時情愿支持我，也能夠理解我。我對工作是有肯定程度的專一度的，所以往后的每一份工作中，我都會保持好自己的標(biāo)準，保持一個公正公正的看法，將心比心，好好工作。

三、合理安排時間，合理支配事情

時間對于我們每個員工都是特別重要的一件事情，我們一天上班的時間是有限的，而有時候工作會比較多，比較重。有許多時候，我一天之內(nèi)都無法完成自己的工作。所以從這些中間，我也能夠理解工作效率和時間把握的重要性了。工作講究的就是需要付出自己的精力和時間，而入股我們能夠合理安排時間，合理支配事情的話，我們精力的分散也會少一些，時間也利用起來了。所以這一點是特別重要的。以后的路還有很長，我盼望自己能夠在這個崗位上連續(xù)努力，連續(xù)發(fā)光!

后勤管理個人工作打算3

一、工作目標(biāo)

(一)增添平安意識、質(zhì)量意識、管理意識、大局意識，進一步完善醫(yī)療平安管理制度，規(guī)范醫(yī)療平安管理措施，嚴格執(zhí)行醫(yī)療平安管理制度，提高醫(yī)療平安管理水平，確保醫(yī)院全年平安無事故，削減各種平安隱患的發(fā)生。

(二)強化政治思想工作打算，加強隊伍正規(guī)化建設(shè)，提高法律意識、服務(wù)意識，嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)與醫(yī)德規(guī)范;嚴格執(zhí)行制度管人、制度管事;確保全院職工無違法違紀現(xiàn)象。

(三)改善服務(wù)看法，規(guī)范服務(wù)程序，提高服務(wù)質(zhì)量，確保在醫(yī)療服務(wù)上無投訴。

二、工作打算和措施

(一)進一步端正執(zhí)法思想，規(guī)范醫(yī)療執(zhí)法活動

1、仔細開展執(zhí)法教育、平安教育活動，切實轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，增添政治意識、大局意識、平安意識、質(zhì)量意識、法律意識和服務(wù)意識，堅固樹立為病人服務(wù)思想。

2、加強與有關(guān)部門聯(lián)系溝通，加快有關(guān)地方性法規(guī)建設(shè)，健全和完善相關(guān)工作機制，解決出入院程序、內(nèi)容不規(guī)范，出院難的問題，防止執(zhí)法不嚴、不公現(xiàn)象的發(fā)生。

3、加強醫(yī)院窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范服務(wù)行為，嚴格實行院務(wù)公示制度;連續(xù)做好創(chuàng)滿足活動、百日平安優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，擴大院內(nèi)外監(jiān)督員隊伍，拓寬院內(nèi)外監(jiān)督渠道，定期召開社會監(jiān)督員會議，主動接受社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督。

(二)加強平安環(huán)節(jié)管理，強化事前預(yù)防，確保醫(yī)院全年平安

1、連續(xù)深化管理整頓工作，嚴格落實各項平安規(guī)章制度和平安防范措施，加大檢查考核力度，發(fā)揮技防監(jiān)督、指導(dǎo)作用，不斷總結(jié)閱歷，逐步建立人防、物防、技防有機結(jié)合的立體防范機制和事故預(yù)警機制。

2、嚴格落實崗位平安責(zé)任制，嚴格執(zhí)行規(guī)范工作流程，強化對病人面對面的直接現(xiàn)場管理，強化科室平安管理的責(zé)任心、主動性，提高科室的平安管理水平。準時了解病情，做到對重點病人的一般狀況、病情的了解和早發(fā)覺、早治療、早掌握。

3、實行全員參加、全過程掌握、全面落實防范措施。各科室規(guī)范每月底定期召開醫(yī)療平安分析會，總結(jié)閱歷、查找平安隱患和缺乏，提出整改措施。

4、加強病人日常養(yǎng)成訓(xùn)練的規(guī)范化工作，發(fā)揮病人自己管理自己的力量，防止制止各種沖動行為的發(fā)生。

5、進一步完善各種突發(fā)大事應(yīng)急處置預(yù)案，定期開展預(yù)演，提高應(yīng)急處置力量。

6、嚴格落實醫(yī)療平安責(zé)任制和責(zé)任追究制，對避開平安隱患發(fā)生的人員準時賜予嘉獎。

后勤人員要增添服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，規(guī)范工作程序，加強內(nèi)部管理;做到定時和不定時檢查維護院內(nèi)各類設(shè)備，切實主動做好下收、下送、下修工作，確保醫(yī)院的正常運營。

后勤管理個人工作打算4

為了保證我校師生在食堂用餐放心，為師生供應(yīng)更好的就餐環(huán)境。穩(wěn)固食堂工作效率，有序開展各項工作。全面提升學(xué)校食堂影響力，極大的去激發(fā)我校食堂員工進展意識，曾強員工“做好本職工作、全方位服務(wù)師生的信念和決心”。特制定本工作打算。

一、工作思路

1、增添勤儉節(jié)省的意識。擔(dān)心全操作和鋪張是極大的沒有責(zé)任;勤儉節(jié)省是中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)美德，引導(dǎo)員工自覺養(yǎng)成這種良好的行為習(xí)慣。

2、強化員工的集體榮譽感，發(fā)揚團隊精神，人人都有“校榮我榮”的感覺。每半個月對員工定期進行職業(yè)道德和職業(yè)技能培訓(xùn)。通過培訓(xùn)、進行考核、對一些不合格的員工在培訓(xùn)，在考核，使其在各自崗位上發(fā)揮程度的才智和技能，使食堂隊伍不斷得以優(yōu)化，從而提高食堂隊伍的整體素養(yǎng)。

二、員工培訓(xùn)

本學(xué)年打算對食堂員工衛(wèi)生、服務(wù)學(xué)問進行培訓(xùn)。由于食堂人員的文化學(xué)問水平，操作技能參差不一，食堂培訓(xùn)的內(nèi)容也有所不同。

1、主要是通過口頭語言的形式向他(她)們傳授各種技能。

2、圍繞一個問題綻開商量，提出自己的看法和建議，歸納總結(jié)。

3、通過示范操作分步驟講明操作要領(lǐng)。

4、對操作的全過程進行總結(jié)，找出問題，提出改良方法。

三、召開食堂全體工作會議

組織員工學(xué)習(xí)我國《食品衛(wèi)生法》;和《學(xué)校食堂衛(wèi)生工作條例》，食堂各種衛(wèi)生、平安規(guī)章制度。提高他們的法律意識和服務(wù)意識，端正工作看法。與員工鑒定食品衛(wèi)生平安目標(biāo)責(zé)任書。

1、堅持每天對食堂的食品衛(wèi)生進行檢查，發(fā)覺問題立場即訂正或處理。每周召開一次食堂工作人員會議，總結(jié)閱歷，取長補短，時時刻刻強調(diào)平安問題，切實保證師生的飲食平安。

2、制定每周工作打算、每月考勤、視師生就餐人數(shù)合理支配人員。提高同學(xué)節(jié)省意識。組織有關(guān)人員討論每周養(yǎng)分菜譜。

3、全力搞好就餐工作，合理搭配養(yǎng)分餐，使每位同學(xué)經(jīng)受更加充足的投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中。

四、抓文明禮貌落實

我們提倡文明用餐、禮貌服務(wù)，要求班主任做好在校用餐同學(xué)的文明用餐的教育，而且，每天同學(xué)用餐時都要有生活老師和食堂工作人員入餐廳巡察，定桌服務(wù)，關(guān)心解決同學(xué)用餐中的詳細問題。

嚴把適量關(guān)

對“三無”食品。檢查發(fā)覺有供應(yīng)商原材料已過期，且沒有檢驗合格證;還有副食食品無廠名廠址、無出廠日期，無保質(zhì)期，一律不允許進入食堂。

五、培育員工仆人翁意識，提高食堂整體素養(yǎng)

1、提高仆人翁的自覺性和加強員工民主管理重要性的熟悉，讓員工參與民主管理，發(fā)揮員工的才智和制造力，有重大決策時廣泛聽取員工的看法，讓員工的開言路，集思廣益，關(guān)心管理者決策，而當(dāng)決策一旦定案，管理者就要組織員工實施方案，這樣員工才會以仆人翁的姿勢發(fā)揮干勁，才智和制造力，大大增添食堂的生氣和活力。

2、要擅長激發(fā)員工參加意識，關(guān)懷每位員工的痛癢，開展一些有意義消遣活動和公益活動，生活上關(guān)懷他們的喜怒哀樂和冷暖，人格上敬重他們，甚至稱呼可心切一點讓員工們感覺到自己是學(xué)校的一份子，從學(xué)校能找到家的感覺，同時，制造讓他們表達自我價值的機會，從而使員工感覺到大家庭的暖和和做仆人的樂趣，從而產(chǎn)生劇烈的歸屬感，才能增加學(xué)校的分散力。

后勤管理個人工作打算5

以及學(xué)校食堂管理和衛(wèi)生工作方面的制度等文件精神，加強我鎮(zhèn)各校(園)食堂管理，減輕同學(xué)家長負擔(dān)，消退學(xué)校食堂平安隱患，保證師生身心健康，制止侵占同學(xué)餐費的違紀行為。

一、工作目標(biāo)

1、規(guī)范學(xué)校食堂賬務(wù)管理，確保記賬合規(guī)合法、票據(jù)真實、手續(xù)齊全、賬表規(guī)范。

2、規(guī)范學(xué)校食堂財務(wù)管理，確保收支合規(guī)合法，把緊支出關(guān)，嚴禁非伙食支出在同學(xué)伙食費中列支，嚴禁占用同學(xué)伙食費。

3、加強學(xué)校食堂衛(wèi)生管理，完善食堂衛(wèi)生設(shè)施和管理制度，嚴防食品中毒事故的發(fā)生。

4、加強學(xué)校食堂人員思想作風(fēng)管理，確保食堂人員服務(wù)看法好、工作質(zhì)量好，遵守紀律，聽從支配，努力服務(wù)于學(xué)校教學(xué)和師生生活，力爭食堂滿足度達95%以上。

二、主要措施

1、強化學(xué)校食堂校(園)長負責(zé)制，把食堂平安衛(wèi)生管理放在首位，完善食堂管理和平安衛(wèi)生工作制度。食堂人員必需把握好質(zhì)量關(guān)，嚴禁購置使用腐爛變質(zhì)、有害有毒食物，嚴格執(zhí)行索證制度，做到無證不購.嚴格操作規(guī)程，杜絕食物中毒大事發(fā)生。留意用電用火以及消防器材的管理，確保食堂無一平安事故發(fā)生。

2、加強食堂用工管理，規(guī)范用工行為。各校掌握使用合同工，適當(dāng)使用鐘點工，簽訂好合同，報教辦核批。同時加強食堂員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政治學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

3、加強食堂物品選購管理。執(zhí)行縣局對大宗物品統(tǒng)一選購制度，簽訂好合同，招標(biāo)定點選購，對于其他小宗物品要