重癥?？谱o(hù)士工作計劃(通用版)

編號:編號:YB-JH-O567重癥專科護(hù)士工作計劃（通用版）FreqUentlyformulatingWOrkPIanSCanmakepeople*Slife,WOrkandStUdymoreregular,anddevelopgoodhabits；WhiChisahabitnecessaryforSUCCeSSindoingthings（工作計劃）部門: 姓名： 日期： WORD/A4打印/可編輯IWOrkPlanIWOrkPlan第第PAGE1護(hù)士工作計劃重癥?？谱o(hù)士工作計劃（通用版）調(diào)整或直接使用。［篇一］重癥?？谱o(hù)士工作計劃201x年對于重癥醫(yī)學(xué)科（icu）

這一年如果發(fā)展較快、穩(wěn)，將對全醫(yī)院來不可估量的發(fā)展,全Z先后經(jīng)歷了病房改對重，icu）科建設(shè)，適應(yīng)醫(yī)院快速發(fā)展的要求

201x將對照三級醫(yī)院對重癥醫(yī)學(xué)科Z的三級醫(yī)院評審內(nèi)容和細(xì)則去工護(hù)士工作計劃作，雖然難度較大，但全科室人員不畏艱難，逆流而上，如果有望能迎

201xZ劃，現(xiàn)將工作計劃呈報給各位領(lǐng)導(dǎo),望審批指正。一、人才隊伍建設(shè):重癥醫(yī)學(xué)科是一支年輕化、朝氣蓬勃的隊(icu)icu6

12icu1名、Z1211

存在很大的醫(yī)療安全隱Z患。建議領(lǐng)導(dǎo)加大我科室人員的培養(yǎng)或該類人才的引進(jìn)。二、設(shè)施、設(shè)備的利用與引進(jìn)：icuicu139張、護(hù)士工作計劃vip31137臺142臺，）13套；ge11311

1條,振Z2201x年一定給icu添設(shè)Z

進(jìn)一步大力開展臨床新技術(shù)，更多更好地為危重患者Z服務(wù)挽救他們的生命Z

造福老百姓。Zicu

受益匪Iapacheii膿毒癥血休克的診斷和治療；纖維支氣管鏡的使用

有創(chuàng)和無創(chuàng)以及轉(zhuǎn)院呼吸機(jī)Z機(jī)械通氣的廣泛應(yīng)用等等。在開科這兩個多月來,護(hù)士工作計劃icu

上一個新臺階。兩個多月來，ZICU的醫(yī)護(hù)人員醫(yī)治的患者同大家在外出進(jìn)修學(xué)習(xí)期間遇到的病種沒有iCU正常工作情況下，積極參加、省級的各種icuicu

努力學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)，并實(shí)際應(yīng)用于臨床。Z四、科研及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：icu目前已形成良好的學(xué)習(xí)氛圍Z

201x年將繼續(xù)倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng),定于每周二、周五交班完畢后舉行專科講座；每月2

同時有記錄。不定期聘請其他相關(guān)兄弟科室Z201x勵外出進(jìn)修學(xué)習(xí)歸來人每周要有一次講座,多組織科內(nèi)討論并開始實(shí)及學(xué)習(xí)積極性。五、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院感染管理及抗生素合理使用規(guī)定:繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行mrsa等護(hù)士工作計劃特殊感染病人的隔離，嚴(yán)密監(jiān)控vap、導(dǎo)管相關(guān)性感染、留置導(dǎo)尿管所致感染。成立專門質(zhì)控人員，隨時督促檢査。每日均有院內(nèi)感染監(jiān)測記錄。icu消毒隔離制度、醫(yī)院感染管理制度、搶救工作制度、醫(yī)師值icuicu常見危重癥icu各級醫(yī)師、護(hù)士崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)。icu

定期進(jìn)行清潔、保養(yǎng)、維修管理。大力開Z展及支持優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)Z七、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)院關(guān)于加強(qiáng)急診急救建設(shè)201x年內(nèi)培養(yǎng)一支急救知識豐富、急救技能過硬、不怕吃苦、愿意投身護(hù)士工作計劃于我院急救事業(yè)、有災(zāi)難或突發(fā)事件能拉得出去、在院內(nèi)能規(guī)范進(jìn)行危重癥救治的急診急救隊伍。減少危重病人在院內(nèi)院外突發(fā)死亡

引發(fā)的事Z故糾紛，提高搶救成功率。爭取在院領(lǐng)導(dǎo)、及醫(yī)務(wù)部的支持下，加強(qiáng)急診科搶救室及門診留觀的規(guī)范化管理，于201×年可在急診科收病情較輕的患者按住院處理,減少患者的痛苦及病人的流失?！酒恐匕Y?？谱o(hù)士工作計劃20：LX年即將成為過去Z

201X也將迎來兩歲生日，為了重癥醫(yī)學(xué)科的發(fā)展

為醫(yī)院發(fā)展盡一份力，我Z201x年工作計劃如下：一、首先繼續(xù)加強(qiáng)人才培養(yǎng)：醫(yī)院要想發(fā)展，人才是關(guān)鍵，同樣科室要想發(fā)展，要有自己的核心競爭力

人才培養(yǎng)是關(guān)鍵。醫(yī)院人員條件Z允許增加招聘人員在重癥醫(yī)學(xué)科輪轉(zhuǎn)甚至讓新人在重癥醫(yī)學(xué)科發(fā)展，Zicu

有許多知識需要學(xué)習(xí)積累Z Z護(hù)士工作計劃第第PAGE7工作計劃IWOrkPlan至少一次，并加強(qiáng)院感知識學(xué)習(xí)，盡可能減少院感發(fā)生。CVP120xx三、纟臉賣加強(qiáng)科室管理：醫(yī)院是我家、科室是我家Z

一個科室就是一

才能發(fā)揮的潛能。醫(yī)護(hù)配合默契才能更好的ZIWOrkPlanIWOrkPlan第第9護(hù)士工作計劃色院的目標(biāo)而奮斗。201X年工作計劃如下：一、首先繼續(xù)加強(qiáng)人才培養(yǎng)：〃二十一世紀(jì)是人才的競爭〃。醫(yī)院Z人才是關(guān)鍵。同理，

要有自己的核心競Z爭力,人才培養(yǎng)是關(guān)鍵。201xicu學(xué)習(xí)，201x二其次繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：icu范醫(yī)療糾紛方面作出了一定貢獻(xiàn)，但它畢竟是一個年輕的科室

有許多知Z識需要積累,許多知識需要反復(fù)學(xué)習(xí)掌握

醫(yī)生護(hù)理需要磨合。避免或盡ZicuL21-2次，繼續(xù)保持護(hù)理直房每星期一次。三、第三開展新技術(shù):在開科的頭兩年,我科雖已逐步開展了呼吸機(jī)支持、氣管插管技術(shù)、中心靜脈置管技術(shù)、CVP201x護(hù)士工作計劃IWOrkPlanIWOrkPlan使我科的核心競爭力再上一個新臺階。四、纟臉賣加強(qiáng)科室管理：〃icu我的家〃，我們要把icu當(dāng)做自己的家一樣看待。一個科室就是一個團(tuán)體，只有協(xié)作良好

才能發(fā)揮的潛能。醫(yī)生護(hù)理配合默契Z才能更好的為病人服務(wù)。治理科室不良風(fēng)氣。杜絕醫(yī)療事故或醫(yī)療差錯如有要認(rèn)真糾正”吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。Z五、 積極參加各種考試、比賽以及其他活動,爭取做到有獎必拿，1-2

開拓我們的視Z七、加強(qiáng)與兄弟科室以及與病人家屬的溝通：由于我科是一個年輕的科室,它的成長需要兄弟科室的幫助。icu

是一個雙向管理，故與?？漆t(yī)生的溝通很重Z要,對病人的治療方案合理應(yīng)用很重要。由于我科病人