公務(wù)員考試行測常識復(fù)習知識要點_第1頁
公務(wù)員考試行測常識復(fù)習知識要點_第2頁
公務(wù)員考試行測常識復(fù)習知識要點_第3頁
公務(wù)員考試行測常識復(fù)習知識要點_第4頁
公務(wù)員考試行測常識復(fù)習知識要點_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

公務(wù)員考行測常識復(fù)知識要點出guo公家!1.中(1)干部隊伍籠統(tǒng)龐雜。(2)管理權(quán)限過于集中。(3)管理方式陳舊單一。(4)管理制度很不健全。2.問(1)在錄用工作中沒有(2)干部使用上，缺少嚴格的任期規(guī)定，造成能(3)在干部調(diào)配上，只有計劃機制，沒有流動機哪里需要往哪職責不清(4)在干部的考核、獎懲、任免、升降、工資、(5)缺乏監(jiān)督機制。

見;用人這制化和現(xiàn)*發(fā)展國家*改革的此*的中國公務(wù)員制度的誕*改。、1983年，中央和地方國家機關(guān)先后進行了機構(gòu)改退休在年提。1988年3年月14日，*《國家公務(wù)員暫行條例至此在和**的*中國國家公務(wù)員制度(1)不搞“政治中立”。

(2)堅持黨管干部。(3)不搞“兩官分途”。(4)堅持服務(wù)于民的宗旨。建立中國公務(wù)員制度但應(yīng)該清這些隨著執(zhí)行經(jīng)驗的不斷信境(囊狀境一定實施范圍(1)各級國家行政機關(guān)中除工勤人員以外的工作(2)其他行使國家行政職能事行政管理活動的單位中除工勤實施步驟;進行《國家公務(wù)員暫行條例》的宣傳育;培訓干擬定”定職能、定機關(guān)、)員;按完成同時

要是檢查驗收職位設(shè)置(包務(wù)尚未進行結(jié)合極組織實施錄用、度;實施方法成人員過渡以律、退休等行(1)關(guān)于現(xiàn)有機關(guān)工作人員向國家公務(wù)員的過渡有機關(guān)工作在核定的(2)關(guān)于國家公務(wù)員級別的確定國家公務(wù)員的按作(3)關(guān)于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置非領(lǐng)導(dǎo)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論