勞保防護(hù)用品（具）和保健品發(fā)放管理制度

勞保防護(hù)用品（具）和保健品發(fā)放管理制度一、勞保防護(hù)用品（具）的發(fā)放管理制度1.發(fā)放目的勞保防護(hù)用品（具）的發(fā)放管理制度是為了保護(hù)職業(yè)工人的生命財產(chǎn)安全，維護(hù)企業(yè)的生產(chǎn)秩序和穩(wěn)定進(jìn)展。2.發(fā)放范圍勞保防護(hù)用品（具）的發(fā)放范圍包括企業(yè)內(nèi)全部職業(yè)工人，包括生產(chǎn)線、物流、保潔等崗位的工人。3.發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)（1）依據(jù)工種的不同確定勞保防護(hù)用品（具）的種類和數(shù)量；（2）發(fā)放的勞保防護(hù)用品（具）符合國家標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)使用要求。4.發(fā)放方式（1）新員工入職時發(fā)放勞保防護(hù)用品（具）；（2）定期為全部崗位的工人配發(fā)勞保防護(hù)用品（具）；（3）工人需要更換或修理勞保防護(hù)用品（具）時，由企業(yè)負(fù)責(zé)維護(hù)和修理或更換。5.管理要求（1）建立臺帳記錄每位員工的勞保防護(hù)用品（具）種類和數(shù)量；（2）崗位工人使用勞保防護(hù)用品（具）時必需檢查是否存在缺陷，發(fā)覺問題適時更換；（3）對于勞保防護(hù)用品（具）的維護(hù)和修理、更換等工作，需有專人負(fù)責(zé)，確保適時精準(zhǔn)；（4）對于不合格的勞保防護(hù)用品（具），適時予以淘汰。二、保健品的發(fā)放管理制度1.發(fā)放目的保健品的發(fā)放管理制度是為了維護(hù)職工的身體健康，提高職工的工作效率，保障企業(yè)的正常生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益。2.發(fā)放范圍保健品的發(fā)放管理制度適用于企業(yè)內(nèi)全部職工，包括管理、技術(shù)、銷售、生產(chǎn)等各類崗位的員工。3.發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)（1）依據(jù)工種的不同確定保健品的種類和數(shù)量；（2）發(fā)放的保健品符合國家標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)使用要求。4.發(fā)放方式（1）定期為全部員工配發(fā)保健品；（2）針對特定崗位和職業(yè)的員工，可以依據(jù)需要開展專項發(fā)放。5.管理要求（1）建立保健品的發(fā)放統(tǒng)計制度，確定發(fā)放的種類和數(shù)量，并記錄發(fā)放時間、發(fā)放人員和領(lǐng)取情況等；（2）企業(yè)要保證所發(fā)放的保健品合法安全，確保不會對員工的身體健康帶來負(fù)面影響；（3）企業(yè)應(yīng)指定專門人員負(fù)責(zé)保健品的管理和發(fā)放，確保保健品的使用安全和精準(zhǔn)；（4）當(dāng)