安全教育管理規(guī)定

平安教育管理規(guī)定概要：平安教育管理規(guī)定平安教育管理規(guī)定文檔集團(tuán)當(dāng)前版本：創(chuàng)立日期：20xx/06/07發(fā)布日期：20xx/06/151目的為了貫徹落實(shí)集團(tuán)總部的平安教育要求,標(biāo)準(zhǔn)集團(tuán)平安教育管理,明確平安教育程序與內(nèi)容，特制訂本制度。2范圍本規(guī)定適用于集團(tuán)及其下屬各單位。3根本原那么3.1全員教育原那么：平安教育必須針對(duì)全體員工，每名員工都有承受平安教育的義務(wù)。3.2分級(jí)進(jìn)展原那么：平安教育以成員企業(yè)、工程單位分級(jí)進(jìn)展。4員工教育4.1培訓(xùn)對(duì)象4.1.1新入司干部、員工必須經(jīng)過三級(jí)平安教育，每年時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)，每年承受再培訓(xùn)時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。調(diào)整工作崗位或者離崗一年以上重新上崗人員，應(yīng)進(jìn)展平安再教育。4.1.2特種作業(yè)的或特種作業(yè)離崗6個(gè)月以上人員上崗前，必須進(jìn)展專門的平安技術(shù)、操作技能、平安知識(shí)培訓(xùn)和考核，經(jīng)確認(rèn)合格前方可上崗。獲得?特種作業(yè)人員操作證?者，按照?特種作業(yè)管理規(guī)定?定期復(fù)審。4.1.3建筑行業(yè)安...

平安教育管理規(guī)定,平安教育管理規(guī)定

平安教育管理規(guī)定

文檔集團(tuán)當(dāng)前版本：

創(chuàng)立日期：20xx/06/07發(fā)布日期：20xx/06/15

1目的

為了貫徹落實(shí)集團(tuán)總部的平安教育要求,標(biāo)準(zhǔn)集團(tuán)平安教育管理,明確平安教育程序與內(nèi)容，特制訂本制度。

2范圍

本規(guī)定適用于集團(tuán)及其下屬各單位。

3根本原那么

3.1全員教育原那么：平安教育必須針對(duì)全體員工，每名員工都有承受平安教育的義務(wù)。

3.2分級(jí)進(jìn)展原那么：平安教育以成員企業(yè)、工程單位分級(jí)進(jìn)展。

4員工教育

4.1培訓(xùn)對(duì)象

4.1.1新入司干部、員工必須經(jīng)過三級(jí)平安教育，每年時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)，每年承受再培訓(xùn)時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。調(diào)整工作崗位或者離崗一年以上重新上崗人員，應(yīng)進(jìn)展平安再教育。

4.1.2特種作業(yè)的或特種作業(yè)離崗6個(gè)月以上人員上崗前，必須進(jìn)展專門的平安技術(shù)、操作技能、平安知識(shí)培訓(xùn)和考核，經(jīng)確認(rèn)合格前方可上崗。獲得?特種作業(yè)人員操作證?者，按照?特種作業(yè)管理規(guī)定?定期復(fù)審。

4.1.3建筑行業(yè)平安管理人員每年培訓(xùn)時(shí)間不少于48學(xué)時(shí)，再培訓(xùn)時(shí)間不少于16學(xué)時(shí)；其他行業(yè)平安管理人員每年培訓(xùn)時(shí)間不少于32學(xué)時(shí)，再培訓(xùn)時(shí)間不少于12學(xué)時(shí)。

4.2培訓(xùn)內(nèi)容

4.2.1新入司干部、員工培訓(xùn)的主要內(nèi)容：本單位平安消費(fèi)情況、平安根底知識(shí)、平安規(guī)章、勞動(dòng)紀(jì)律、平安消費(fèi)權(quán)利和義務(wù)、有關(guān)事故案例、工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素、平安職責(zé)、操作技能及強(qiáng)迫標(biāo)準(zhǔn)、自救互救、應(yīng)急疏散措施、平安設(shè)施、防護(hù)用品、職業(yè)衛(wèi)生等。

4.2.2特種作業(yè)人員培訓(xùn)的主要內(nèi)容：主要是根據(jù)國(guó)家的法律法規(guī)規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容和集團(tuán)規(guī)定以及本崗位操作規(guī)程、平安知識(shí)等。

4.2.3平安管理人員培訓(xùn)的主要內(nèi)容：國(guó)家平安消費(fèi)方針、政策和國(guó)家的法律法規(guī)，平安管理、平安技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告、處理方法，應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容與要求，典型事故案例、事故救援預(yù)案分析，平安管理經(jīng)歷。

4.3培訓(xùn)形式與方法

4.3.1平安培訓(xùn)形式：班前班后會(huì)，平安活動(dòng)日，平安消費(fèi)會(huì)議，平安培訓(xùn)班，事故現(xiàn)場(chǎng)分析會(huì)，張貼平安標(biāo)語、圖畫、標(biāo)志，平安文化知識(shí)競(jìng)賽等等。

4.3.2平安培訓(xùn)方法：課堂講授法、實(shí)際演練法、情景模擬法、案例研討法、讀書指導(dǎo)法、宣傳娛樂法等。

5.組織管理

5.1平安教育工作應(yīng)納入各級(jí)培訓(xùn)教育年度方案，所需資金、人員、物資應(yīng)與保證。

5.2各級(jí)建立健全三級(jí)、特種作業(yè)人員平安教育檔案。

5.3各成員企業(yè)、工程單位根據(jù)上級(jí)要求及時(shí)上報(bào)培訓(xùn)方案、總結(jié)。

6.罰那么

6.1凡未按照本規(guī)定進(jìn)展平安教育的，由各成員企業(yè)、工程單位負(fù)責(zé)平安管理部門整改并根據(jù)目的責(zé)任施行扣分。

6.2凡未按照本規(guī)定進(jìn)展平安教育而造成員工傷亡事故或者嚴(yán)重職業(yè)危害的，按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)重處分。

6.3在平安教育弄虛作假，捏造平安教育檔案以及平安教育材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)重處分。

7附那么

7.1本制度由集團(tuán)平安管理辦公室負(fù)責(zé)解釋和修訂。

7.3本制度自20xx年06月30日起執(zhí)行

附件1:?培訓(xùn)工作報(bào)表?

_____月份平安培訓(xùn)工作報(bào)表

單位：

培訓(xùn)時(shí)間

培訓(xùn)對(duì)象

培訓(xùn)形式

培訓(xùn)人數(shù)

培訓(xùn)內(nèi)

容

總?cè)藬?shù)

缺勤率

下月培訓(xùn)方案

方案時(shí)間