護理管理學(xué)知到章節(jié)答案智慧樹2023年濟寧醫(yī)學(xué)院

護理管理學(xué)知到章節(jié)測試答案智慧樹2023年最新濟寧醫(yī)學(xué)院第一章測試

數(shù)量分析方法是建立在現(xiàn)代系統(tǒng)論、信息論、控制論等科學(xué)基礎(chǔ)上的決策方法。具有的特點包括

參考答案:

不受人為因素的影響;

具有較強的客觀性;

可以提高管理的科學(xué)性

具有一定獨立性和運動規(guī)律的特殊管理資源是

參考答案:

財力資源管理的方法含有

參考答案:

數(shù)量分析方法;經(jīng)濟方法;行政方法;教育方法管理者對下列哪些事項可以說“不”

參考答案:

不符合個人專業(yè)的事項

;非自己力能所及的事項;浪費時間的事項管理的基本特征包含

參考答案:

管理的二重性;管理的普遍性與目的性;管理或管理人員任務(wù)的一致性

;管理的科學(xué)性和藝術(shù)性第二章測試

梅奧的人際關(guān)系學(xué)說強調(diào)人是經(jīng)濟人。

參考答案:

錯

自從人類有了集體活動，就有了管理的科學(xué)。

參考答案:

錯

組織唯一的目標(biāo)是實現(xiàn)經(jīng)營利潤的最大化。

參考答案:

錯開放系統(tǒng)的構(gòu)成要素包括

參考答案:

處理;反饋;輸出;輸入由若干相互聯(lián)系、相互作用的要素組成的，在一定的環(huán)境中具有特定功能的有機整體指的是

參考答案:

系統(tǒng)第三章測試

指導(dǎo)性計劃只規(guī)定完成任務(wù)的方向、目標(biāo)、對完成任務(wù)的方法不做硬性規(guī)定

參考答案:

對評估組織資源時，組織外部的機遇表示為字母

參考答案:

O

關(guān)于時間的特性，表述錯誤的是

參考答案:

供給有最大彈性決策理論最主要的代表人物是

參考答案:

西蒙

決策的每一種方案有兩種或兩種以上的可能結(jié)果，而且知道每一種結(jié)果發(fā)生的可能性，是指的

參考答案:

風(fēng)險型決策第四章測試

以下哪項不是理想的學(xué)習(xí)型組織的特征

參考答案:

組織結(jié)構(gòu)具有虛擬性

組織文化的作用包括

參考答案:

導(dǎo)向作用;

激勵作用;

輻射作用;

凝聚作用;

約束作用1名護士負(fù)責(zé)1位病人全部護理內(nèi)容的工作模式屬于

參考答案:

個案護理既是一種工作方法，又是一種工作理念的工作模式稱為

參考答案:

整體護理

組織設(shè)計的程序中最重要的環(huán)節(jié)是

參考答案:

提出組織結(jié)構(gòu)框架第五章測試

護理人力管理的有效性是在保證護理質(zhì)量的前提下把人員成本消耗控制在最低程度。

參考答案:

對護理人力資源管理的目標(biāo)不包括

參考答案:

完善人力資源管理模式，提高管理效率護理人力資源管理的發(fā)展趨勢最基本的是要求管理人員做到

參考答案:

管理人性化人與人之間的交往以及由此產(chǎn)生的千絲萬縷的聯(lián)系體現(xiàn)了人力資源的

參考答案:

社會性醫(yī)院人力資源管理隨著社會發(fā)展面對諸多挑戰(zhàn)包括

參考答案:

員工培訓(xùn)需求多樣化;員工個性發(fā)展;組織變革;組織勞動關(guān)系多樣化;人力資源管理信息化第六章測試

“士為知己者死”是表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者影響力的

參考答案:

情感因素護士長根據(jù)護理人員的工作特長合理安排崗位以發(fā)揮他們的最大工作潛能，反映了護士長的哪項領(lǐng)導(dǎo)效能

參考答案:

用人效能隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，護理組織創(chuàng)建以病人為中心的新服務(wù)理念，屬于下列哪項創(chuàng)新內(nèi)容

參考答案:

文化創(chuàng)新員工的工作條件、人際關(guān)系是與工作有關(guān)的因素，用雙因素理論解釋正確的隸屬關(guān)系是

參考答案:

保健因素;維持因素;外在因素護士長對于經(jīng)常打小報告、背后說人壞話的護士，采取冷處理，無為而治是采用何種強化手段

參考答案:

消退第七章測試

衡量工作績效的主體包括

參考答案:

同事;

下級;

工作者本人;

上級;

職能部門的人員

控制的過程是

參考答案:

分解計劃目標(biāo)的過程;

確定控制對象;

選擇控制關(guān)鍵點;

衡量成效;

評價并糾正偏差以較少的費用支出獲得較多的收益體現(xiàn)了控制的

參考答案:

經(jīng)濟控制原則護理質(zhì)量控制要始終做到

參考答案:

各種控制手段有機結(jié)合;貫穿在護理質(zhì)量控制的各個過程;以預(yù)防為主的方針成本核算屬于

參考答案:

過程控制第八章測試

排列圖是根據(jù)“關(guān)鍵的少數(shù)和次要的多數(shù)”的原理而制作的。

參考答案:

對

“產(chǎn)品”是指活動或過程的結(jié)果，它必須是有形的。

參考答案:

錯

護理質(zhì)量常用的評價形式有

參考答案:

同級評價;服務(wù)對象評價;上級評價;

醫(yī)院外部評價;

自我評價

第一方質(zhì)量保證不包括

參考答案:

質(zhì)量保證協(xié)議在護理管理中，()已成為控制護理質(zhì)量的主要理論依據(jù)。

參考答案:

反饋原理第九章測試

下列哪些是屬于護理行政信息管理內(nèi)容

參考答案:

了解病房醫(yī)藥費用記錄情況;

護理人員了解病人情況;

進行排班、查閱護理人員的出勤情況

下列哪項不是口頭方式傳遞信息的特點

參考答案:

不容易發(fā)生錯誤“信息是一種可創(chuàng)造價值的知識，它的價值不但可以替代資本，勞動力，物資，而且比他