《上海市民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)質(zhì)量和誠信等級(jí)評(píng)定指標(biāo)》說明

《上海市民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)質(zhì)量和誠信等級(jí)評(píng)定指標(biāo)》說明一、機(jī)構(gòu)評(píng)定指標(biāo)包括三個(gè)部分：“辦學(xué)條件與質(zhì)量”、“依法與誠信辦學(xué)”、“培訓(xùn)成果與榮譽(yù)”三部分。其中，（一）“辦學(xué)條件與質(zhì)量”評(píng)定指標(biāo)滿分為100分，采用分等項(xiàng)計(jì)分方式，其中A、B、C各檔中羅列的款項(xiàng)均為充要條件，不符合任一條款則降檔賦分。（二）“依法與誠信辦學(xué)”評(píng)定指標(biāo)滿分為100分，根據(jù)評(píng)分結(jié)果分為四級(jí)：優(yōu)（90-100分），良（75-89分），合格（60-74分），不合格（59分及以下）。根據(jù)評(píng)定等級(jí)相應(yīng)形成正影響因子，零影響因子和負(fù)影響因子三類：1、正影響因子對(duì)應(yīng)“誠信與依法辦學(xué)”評(píng)分結(jié)果為優(yōu)和良的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。根據(jù)以下公式算出正影響因子：正影響因子=1+（評(píng)分結(jié)果-74）/200。2、零影響因子對(duì)應(yīng)“誠信與依法辦學(xué)”評(píng)分結(jié)果為合格的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。零影響因子二1。3、負(fù)影響因子對(duì)應(yīng)“誠信與依法辦學(xué)”評(píng)分結(jié)果為不合格的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，根據(jù)以下公式算出負(fù)影響因子：負(fù)影響因子二評(píng)分結(jié)果/100。（三）“培訓(xùn)成果與榮譽(yù)”評(píng)定指標(biāo)滿分為7分。二、機(jī)構(gòu)評(píng)定總分為120分?？偡?依法與誠信辦學(xué)影響因子X辦學(xué)條件與質(zhì)量+培訓(xùn)成果與榮譽(yù)=1.13X100+7分=120分。三、總分對(duì)應(yīng)等級(jí)。100/20分為A級(jí)，85-99分為B級(jí)，60-84分為C級(jí)，59分及以下為不合格。上海市民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)質(zhì)量和誠信等級(jí)評(píng)定指標(biāo)項(xiàng)目評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分說明內(nèi)容分值辦學(xué)條件與質(zhì)量100分(-)辦學(xué)規(guī)模35分?訓(xùn)數(shù)分1培人15A15分近三年，機(jī)構(gòu)年均培訓(xùn)人數(shù)21000人。.近三年培訓(xùn)人數(shù)是指：2012年：2011.12.1-2012.11.30培訓(xùn)人數(shù)；2013年：2012.12.1-2013.11.30培訓(xùn)人數(shù);2014年：2013.12.1-2014.11.30培訓(xùn)人數(shù)。.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申報(bào)的培訓(xùn)人數(shù)和高級(jí)及以上培訓(xùn)量應(yīng)與“上海市職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)”的數(shù)據(jù)一致。.補(bǔ)貼目錄公布的帶▲號(hào)的專項(xiàng)職業(yè)能力項(xiàng)目可按中級(jí)項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)。.培訓(xùn)人數(shù)按自然人數(shù)統(tǒng)計(jì)；年均培訓(xùn)人數(shù)二三年培訓(xùn)人數(shù)之和/3(年)。.補(bǔ)貼培訓(xùn)人數(shù)以系統(tǒng)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，未承擔(dān)補(bǔ)貼培訓(xùn)的，該目不得分。B12分近三年，機(jī)構(gòu)年均培訓(xùn)人數(shù)2400人。C9分近三年，機(jī)構(gòu)年均培訓(xùn)人數(shù)2150人。D6分低于C標(biāo)準(zhǔn)。2貼訓(xùn)數(shù)分補(bǔ)培人5A5分近三年，機(jī)構(gòu)年均補(bǔ)貼培訓(xùn)人數(shù)2600人。B4分近三年，機(jī)構(gòu)年均補(bǔ)貼培訓(xùn)人數(shù)2200人。C3分近三年，機(jī)構(gòu)年均補(bǔ)貼培訓(xùn)人數(shù)2100人。D2分承擔(dān)補(bǔ)貼培訓(xùn)，但低于C標(biāo)準(zhǔn)。?訓(xùn)次分3培層15A15分近三年，高級(jí)及以上項(xiàng)目年均培訓(xùn)量2200人，或超過本機(jī)構(gòu)年均培訓(xùn)總量的80%oB12分近三年，高級(jí)及以上項(xiàng)目年均培訓(xùn)量2100人，或超過本機(jī)構(gòu)年均培訓(xùn)總量的60%；或中高層次年均培訓(xùn)量2300人。C9分近三年，高級(jí)及以上項(xiàng)目年均培訓(xùn)量26()人，或超過本機(jī)構(gòu)年均培訓(xùn)總量的30%；或中高彥茨車均培訓(xùn)量2100人，或超過本機(jī)選)年均培訓(xùn)總量的50%oD6分低于C標(biāo)準(zhǔn)。項(xiàng)目評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分說明內(nèi)容分值辦學(xué)條件與質(zhì)量100分㈡教學(xué)條件25分1.師資條件10分A10分①滿足C標(biāo)準(zhǔn)①、②要求；②各項(xiàng)目至少配備一名專職教師；③一體化教師數(shù)量占教師總量的50%以上；④學(xué)員對(duì)任課教師的滿意度達(dá)90%以上；.“一體化教師”，指同時(shí)施教應(yīng)知、應(yīng)會(huì)課程，具備大專以上學(xué)歷及高級(jí)以上職業(yè)技能水平的教師。.專職教師中的“專職”，是指培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦者與其簽訂聘用合同，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，或退休后回聘的65周歲以下全日制工作人員。.學(xué)員對(duì)任課教師的滿意度主要通過抽查“學(xué)生評(píng)議表”和電話訪談學(xué)員的形式獲取信息。B8分①滿足C標(biāo)準(zhǔn)①、②要求；②各項(xiàng)目至少配備一名專職教師；③一體化教師數(shù)量占教師總量的45%以上；④學(xué)員對(duì)任課教師的滿意度達(dá)80%以上；C6分①項(xiàng)目任教教師符合職業(yè)（工種）設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)所要求的教師任教條件；②一體化教師數(shù)量占教師總量的40%以上；③學(xué)員對(duì)任課教師的滿意度達(dá)60%以上。D4分低于C標(biāo)準(zhǔn)。2.場地設(shè)施設(shè)備15分A15分①滿足C標(biāo)準(zhǔn)①、②、③、④、⑤、⑥要求；②理論課教學(xué)場地250（）平方米，且教室28間；③培訓(xùn)設(shè)施、設(shè)備完好率達(dá)95%以上；④實(shí)訓(xùn)工位數(shù)不僅能滿足課時(shí)培訓(xùn)的需求，還能滿足學(xué)員在課時(shí)外的操作訓(xùn)練需求；⑤設(shè)施設(shè)備可正常運(yùn)作，且使用維護(hù)有完整記錄。.“實(shí)訓(xùn)工位數(shù)”是按職業(yè)工種實(shí)訓(xùn)所需配置的工位數(shù)。.“其它確需租賃的大型貴重培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備”一般是指單件價(jià)值凈值10萬元以上的設(shè)施設(shè)備。B12分①滿足C標(biāo)準(zhǔn)①、②、③、④、⑤、⑥要求；②理論課教學(xué)場地2400平方米，且教室26間；③培訓(xùn)設(shè)施、設(shè)備完好率達(dá)85%以上；④設(shè)施設(shè)備可正常運(yùn)作，且使用維護(hù)有記錄。C9分①配備與培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)規(guī)模相適應(yīng)的培訓(xùn)場地、設(shè)施、設(shè)備；②主要培訓(xùn)設(shè)施、設(shè)備自有飛③其它確需租賃的大型貴重培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備，具有有效的租賃協(xié)議，且租賃期不得少于3年；④培訓(xùn)設(shè)施、設(shè)備能正常使用；⑤實(shí)訓(xùn)工位充足，能滿足培訓(xùn)需要，且符合勞保、安全、消防、衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)定及相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目的安全規(guī)程；⑥設(shè)施設(shè)備符合相應(yīng)的職業(yè)（工種）設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。D6分低于C標(biāo)準(zhǔn)。項(xiàng)目評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分說明內(nèi)容分值辦學(xué)條件與質(zhì)量100分㈢教學(xué)管理15分1.教務(wù)管理5分A5分①教學(xué)管理制度齊全、有創(chuàng)新，執(zhí)行有力、有檢查、有記錄；②培訓(xùn)過程的教學(xué)質(zhì)量跟蹤監(jiān)督措施有力，有詳細(xì)記錄，效果明顯；③按照制定的授課計(jì)劃授課，上課時(shí)間、地點(diǎn)、課時(shí)和授課教師調(diào)整有備案記錄；④教學(xué)管理規(guī)范，教學(xué)過程管理資料齊全，教學(xué)管理表冊(cè)填寫完整、翔實(shí)、真實(shí)。職業(yè)培訓(xùn)教材使用規(guī)范。.“基本的教學(xué)管理制度”包括：教學(xué)常規(guī)管理制度（對(duì)教師備課、上課、實(shí)訓(xùn)、作業(yè)、輔導(dǎo)、考試等基本環(huán)節(jié)提出具體要求）、學(xué)員管理制度、班級(jí)管理制度、教師管理制度等。.制度落實(shí)情況主要查閱對(duì)制度執(zhí)行情況檢查的記錄。.培訓(xùn)過程的教學(xué)質(zhì)量跟蹤監(jiān)督措施主要包括：授課計(jì)劃和教案的檢查、聽課評(píng)課、考核鑒定結(jié)果分析、學(xué)員評(píng)議和座談會(huì)等。B4分①教學(xué)管理制度較齊全，落實(shí)有措施、有檢查、有記錄；②培訓(xùn)過程的教學(xué)質(zhì)量跟蹤監(jiān)督有措施，有記錄，效果較明顯；③按照制定的授課計(jì)劃授課，上課時(shí)間、地點(diǎn)、課時(shí)和授課教師調(diào)整有備案記錄；④教學(xué)管理較規(guī)范，教學(xué)過程管理資料較齊全，教學(xué)管理表冊(cè)填寫完整、翔實(shí)、真實(shí)。職業(yè)培訓(xùn)教材使用較規(guī)范。C3分①有基本的教學(xué)管理制度，制度落實(shí)基本到位；②培訓(xùn)過程的教學(xué)質(zhì)量跟蹤監(jiān)督有一定措施、有記錄；③按照制定的授課計(jì)劃授課，上課時(shí)間、地點(diǎn)、課時(shí)和授課教師調(diào)整有備案記錄；④教學(xué)過程管理有資料積累，教學(xué)管理表冊(cè)填寫完整、真實(shí)。職業(yè)培訓(xùn)教材使用基本規(guī)范。D2分低于C標(biāo)準(zhǔn)。2.班級(jí)管理5分A5分①滿足C標(biāo)準(zhǔn)①、②、③、④要求；②認(rèn)真做學(xué)籍資料收集、整理和匯總工作，學(xué)員基本信息、培訓(xùn)信息和鑒定信息完整、翔實(shí)；③學(xué)員評(píng)議有匯總、統(tǒng)計(jì)、分析；④學(xué)員對(duì)班主任工作的滿意率達(dá)90%以上。.“班主任有教育經(jīng)歷”是指班主任在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有2年以上教育工作經(jīng)歷。.“班主任工作職責(zé)”：①做好招生報(bào)名工作。②做好開班前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。③組織安排開班典禮，向?qū)W員明確培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)章、培訓(xùn)要求、培訓(xùn)目標(biāo)、教學(xué)日程和有關(guān)考勤及考核要求，介紹授課教師。④全程跟蹤教學(xué)進(jìn)度，了解和掌握學(xué)員學(xué)習(xí)情況，協(xié)助任課教師開展教學(xué)。⑤認(rèn)真組織學(xué)員對(duì)授課教師授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議。⑥做好學(xué)員鑒定申報(bào)、組織、辦理鑒定前和鑒定結(jié)束后所有相關(guān)工作。⑦做好班級(jí)管理資料的收集、整理和匯總工作，認(rèn)真填寫班級(jí)教學(xué)管理相關(guān)資料。⑧辦妥培訓(xùn)結(jié)束后相關(guān)后續(xù)工作。.學(xué)員對(duì)班主任的滿意度主要通過電話訪談學(xué)員獲取信息。B4分①滿足C標(biāo)準(zhǔn)①、②、③、④要求；②認(rèn)真做好學(xué)籍資料收集、整理和匯總工作，學(xué)員的基本信息、培訓(xùn)信息和鑒定信息較完整；③學(xué)員評(píng)議有匯總、統(tǒng)計(jì)：④學(xué)員對(duì)班主任工作的滿意率達(dá)80%以上。C3分①每班有1名班主任負(fù)責(zé)班級(jí)的日常管理工作；②班主任有教育經(jīng)歷，懂教育管理，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)；③班主任工作職責(zé)明確，對(duì)班主任工作有檢查、考核；④班級(jí)教學(xué)管理相關(guān)資料填寫完整；⑤學(xué)員對(duì)班主任工作的滿意率達(dá)70%以上。D2分低于C標(biāo)準(zhǔn)。項(xiàng)目評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分說明內(nèi)容分值辦學(xué)條件與質(zhì)量100分㈢教學(xué)管理15分3.師資管理5分A5分①滿足C標(biāo)準(zhǔn)①、②、③要求；②定期進(jìn)行教師考核評(píng)價(jià)，考評(píng)內(nèi)容具體、翔實(shí)，考評(píng)與獎(jiǎng)懲掛鉤；③教師業(yè)務(wù)檔案有專人負(fù)責(zé)，資料完整、記錄翔實(shí)；1.評(píng)價(jià)“組織教師定期參加教研活動(dòng)及師資培訓(xùn)”，以教研活動(dòng)活動(dòng)記錄和培訓(xùn)考核成績、證書為依據(jù)。B4分①滿足c標(biāo)準(zhǔn)①、②、③要求；②定期進(jìn)行教師考核評(píng)價(jià)，有較完整的考評(píng)記錄；③教師業(yè)務(wù)檔案有專人負(fù)責(zé)，資料完整，記錄較翔實(shí)。C3分①項(xiàng)目至少配備2名專業(yè)理論和專業(yè)實(shí)訓(xùn)課教師；②授課教師定期參加教研活動(dòng)、師資專題培訓(xùn)或和繼續(xù)教育；③實(shí)際授課教師與項(xiàng)目審批一致，如變更有變更備案記錄，且符合任教條件；④對(duì)授課教師有考核評(píng)價(jià)⑤建立完整的教師業(yè)務(wù)檔案。D2分低于C標(biāo)準(zhǔn)。㈣教學(xué)質(zhì)量25分1.鑒定申報(bào)率5分A5分近三年，按規(guī)定辦理鑒定申報(bào)手續(xù)，申報(bào)信息真實(shí)正確。年均鑒定申報(bào)率295%。.鑒定申報(bào)率以“上海市職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)”的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。.鑒定合格率以市職業(yè)技能鑒定中心公布的市鑒定排行榜的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。.三年年均鑒定申報(bào)率二三年鑒定申報(bào)人數(shù)/三年培訓(xùn)人數(shù)，培訓(xùn)人數(shù)以系統(tǒng)注冊(cè)人數(shù)為準(zhǔn)。.二年年均鑒定合格率-二年鑒定合格人數(shù)/二年鑒定人數(shù)，鑒定合格按一次鑒定合格計(jì)。5、當(dāng)年度未開班的培訓(xùn)項(xiàng)目(0培訓(xùn)項(xiàng)目)不納入鑒定合格率統(tǒng)計(jì)范圍。B4分近三年，按規(guī)定辦理鑒定申報(bào)手續(xù)，申報(bào)信息真實(shí)正確。年均鑒定申報(bào)率290%。C3分近三年，按規(guī)定辦理鑒定申報(bào)手續(xù)，申報(bào)信息真實(shí)正確。年均鑒定申報(bào)率285%。D2分低于C標(biāo)準(zhǔn)。2.鑒定合格率20分A20分近三年，90%的項(xiàng)目年均鑒定合格率達(dá)到或超過該項(xiàng)目全市年均鑒定合格率。B16分近三年，60%的項(xiàng)目年均鑒定合格率達(dá)到或超過該項(xiàng)目全市年均鑒定合格率。C12分近三年，3()%的項(xiàng)目年均鑒定合格率達(dá)到或超過該項(xiàng)目全市年均鑒定合格率。D8分低于C標(biāo)準(zhǔn)。項(xiàng)目評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分說明內(nèi)容分值依法與誠信辦學(xué)100分㈠依法誠信辦學(xué)40分學(xué)校資質(zhì)5分①舉辦者符合法定資質(zhì)，能依法履行舉辦者義務(wù)；②培訓(xùn)機(jī)構(gòu)三證齊全且在有效期內(nèi)，無出借資質(zhì)情況。.“三證”指：辦學(xué)許可證、民辦非企業(yè)單位登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證。.不符合任一條款扣5分。2.資金資產(chǎn)5分①民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資產(chǎn)與舉辦者資產(chǎn)相分離，依法落實(shí)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)，產(chǎn)權(quán)明晰；②有相應(yīng)的辦學(xué)資金，并有穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來源，投入的辦學(xué)資金不低于100萬元人民幣。1.不符合任一條款扣5分。工地施備3場設(shè)設(shè)5分①應(yīng)有與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)的可合法獨(dú)立使用的辦公、教學(xué)和實(shí)訓(xùn)場地；②應(yīng)配備與培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)規(guī)模相適應(yīng)的培訓(xùn)設(shè)施、設(shè)備。1.不符合任一條款扣5分。4.校長資質(zhì)5分①應(yīng)配備專職校長（負(fù)責(zé)人）；②校長（負(fù)責(zé)人）具有規(guī)定的任職資格；③持有校長崗位培訓(xùn)合格證書，且定期參加繼續(xù)教育。.“任職資格”是指：具有大專以上學(xué)歷和中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或三級(jí)以上國家職業(yè)資格；具有兩年以上教育培訓(xùn)工作經(jīng)歷；且無刑事犯罪記錄或嚴(yán)重違規(guī)辦學(xué)記錄；年齡不超過65周歲；.不符合任一條款扣5分。5.教務(wù)長資質(zhì)5分①應(yīng)配備專職教務(wù)長；②教務(wù)長具有規(guī)定的任職資格；③持有教務(wù)長崗位培訓(xùn)合格證書，且定期參加繼續(xù)教育。.“任職資格”是指：具有大專以上學(xué)歷和中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或三級(jí)以上國家職業(yè)資格；具有兩年以上教育培訓(xùn)工作經(jīng)歷；.不符合任一條款扣5分。?務(wù)員質(zhì)6財(cái)人資4分①配備有專職財(cái)會(huì)人員；②財(cái)會(huì)人員均具有財(cái)會(huì)人員從業(yè)資格；③財(cái)會(huì)人員均持有財(cái)會(huì)人員崗位培訓(xùn)合格證書。1.第一款2分，第二、三款各1分。項(xiàng)目評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分說明內(nèi)容分值依法與誠信辦學(xué)10()分㈠依法誠信辦學(xué)40分7.師資隊(duì)伍6分①機(jī)構(gòu)專職教師不少于教師總數(shù)的1/4；②任教教師均依法取得相應(yīng)的教師資格；或任教教師來自行業(yè)企業(yè)的技師、高級(jí)技師，以及高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才，并經(jīng)區(qū)縣管理部門備案。③專兼職教師均與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂符合要求的聘用合同或聘任協(xié)議，兼職教師任教機(jī)構(gòu)不超過3家；④定期組織教師參加教研活動(dòng)和各類進(jìn)修活動(dòng)。.教師資格指市教委或市人力資源社會(huì)保障部門發(fā)證或經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定其具有特殊技能任教資格。.每款1.5分。立料信8材誠5分申報(bào)材料真實(shí)可信并與事實(shí)相符。.申報(bào)材料與人力資源社會(huì)保障部門的原始資料比對(duì)。.有1處不符合扣5分。㈡規(guī)范辦學(xué)60分?絡(luò)護(hù)用1網(wǎng)維使5分①機(jī)構(gòu)基本信息(機(jī)構(gòu)、教師、項(xiàng)目)輸入準(zhǔn)確、齊全，變更后及時(shí)維護(hù)；②培訓(xùn)、鑒定信息更新、維護(hù)及時(shí)、準(zhǔn)確。1.第一款2分，第二款3分。二度檢果2年網(wǎng)結(jié)15分①2012年度網(wǎng)檢結(jié)果；②2013年度網(wǎng)檢結(jié)果；③2014年度網(wǎng)檢結(jié)果。1.每一款網(wǎng)檢合格5分，整改后合格3分，不合格0分。?查估論3檢評(píng)結(jié)15分①2012年度檢查評(píng)估結(jié)論；②2013年度檢查評(píng)估結(jié)論；③2014年度檢查評(píng)估結(jié)論。.“檢查評(píng)估”包括：市區(qū)人力資源社會(huì)保障部門查實(shí)的舉報(bào)投訴，開展的督導(dǎo)、抽查、審計(jì)等各類檢查評(píng)估。.每一款有1處經(jīng)查實(shí)存在問題的，扣3分，扣完為止。項(xiàng)目評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分說明內(nèi)容分值依法與誠信辦學(xué)100分㈡規(guī)范辦學(xué)60分4.制度管理3分①機(jī)構(gòu)管理制度健全；②按制度實(shí)施管理，制度落實(shí)基本到位；③簽訂機(jī)構(gòu)誠信辦學(xué)承諾書并公布。.機(jī)構(gòu)管理制度主要包括：機(jī)構(gòu)人員職責(zé)、安全管理、學(xué)員管理、收退費(fèi)管理、班主任管理、教師聘用管理、檔案管理等。.每款1分。5.收費(fèi)管理4分①收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)依法向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)和同級(jí)物價(jià)部門備案；②收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及退費(fèi)辦法公示；③實(shí)施的收退費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)