2023年勞務員(勞務員基礎知識)自測測試題8

2023年勞務員基礎知識題庫一、單選題1、NoneNone2、縣級以上人民政府信訪工作機構收到信訪事項，應當予以登記，并區(qū)分情況，在（）日內(nèi)分別按規(guī)定要求，以不同的方式處理。A.30B.20C.15D.10答案：C本題解析：縣級以上人民政府信訪工作機構收到信訪事項，應當予以登記，并區(qū)分情況，在15日內(nèi)分別按規(guī)定要求，以不同的方式處理。3、承包人提供的材料在進場時應由（）負責驗收。A.承包人自己B.勞務分包人C.材料員D.雙方一起答案：B本題解析：承包人提供的材料在進場時應由勞務分包人負責驗收，如材料的品種、規(guī)格、型號、質(zhì)量、數(shù)量不符合要求，勞務分包人應在驗收時提出，由此增加的費用和（或）延誤的期限均由承包人承擔。4、企業(yè)在作出解聘或開除決定時，要保證（）原則。A.效益B.公平C.慎重D.滿意答案：B本題解析：企業(yè)在作出解聘或開除決定時應格外慎重，并要遵循以下原則以盡量避免不良后果的出現(xiàn)。一是要保證公平原則，二是要建立健全相關制度，三是要采取緩解措施。5、NoneNone6、NoneNone7、NoneNone8、工程圖樣上所用的比例是指圖中圖形與其實物相對應的（）尺寸之比。A.角度B.線C.長度D.寬度答案：B本題解析：工程圖樣上所用的比例是指圖中圖形與其實物相對應的線尺寸之比。9、NoneNone10、口頭合同具有便捷、快速、利于交易等優(yōu)點，非常廣泛地應用于（）的各個領域。A.商品交易B.社會生活C.經(jīng)濟活動D.人們要求答案：B本題解析：口頭合同具有便捷、快速、利于交易等優(yōu)點，非常廣泛地應用于社會生活的各個領域，因為與人們的衣食住行密切相關，所以被人們普遍接受。11、下列勞動爭議調(diào)解委員會不能調(diào)解的勞動爭議是（）。A.開除爭議B.工資爭議C.保險爭議D.集體勞動合同爭議答案：C本題解析：勞動者請求社會保險經(jīng)辦機構發(fā)放社會保險金的糾紛，不屬于勞動爭議仲裁和訴訟的受理范圍。12、下列關于燒結磚的分類、主要技術要求及應用的相關說法中，正確的是（）。A.強度、抗風化性能和放射性物質(zhì)合格的燒結普通磚，根據(jù)尺寸偏差、外觀質(zhì)量、泛霜和石灰爆裂等指標，分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個等級B.強度和抗風化性能合格的燒結空心磚，根據(jù)尺寸偏差、外觀質(zhì)量、孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個等級C.燒結多孔磚主要用作非承重墻，如多層建筑內(nèi)隔墻或框架結構的填充墻D.燒結空心磚在對安全性要求低的建筑中，可以用于承重墻體答案：A本題解析：強度、抗風化性能和放射性物質(zhì)合格的燒結普通磚，根據(jù)尺寸偏差、外觀質(zhì)量、泛霜和石灰爆裂等指標，分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個等級。13、具有施工時無噪聲、無振動，施工迅速、簡便，沉樁速度快等優(yōu)點的沉樁方法是（）。A.錘擊沉樁法B.振動沉樁法C.靜力壓樁法D.射水沉樁法答案：C本題解析：靜力壓樁是利用樁機本身產(chǎn)生的靜壓力將預制樁分節(jié)壓人土中的一種沉樁方法。具有施工時無噪聲、無振動，施工迅速簡便，沉樁速度快（壓粧速度可達2m/min）等優(yōu)點，而且在壓樁過程中，還可預估單樁承載力。靜力壓樁適用于軟弱土層，當存在厚度大于2m的中密以上砂夾層時，不宜采用靜力壓粧。14、以下不屬于中央社會治安綜合治理委員會《意見》體現(xiàn)的流動人口的主要權益有（）。A.子女平等接受義務教育B.子女平等接受高等教育C.社會保障D.參與政治活動答案：B本題解析：結合中央社會治安綜合治理委員會《意見》的精神和各地區(qū)實施的相應政策內(nèi)容來看，流動人口享有的權益主要體現(xiàn)在子女平等接受義務教育、社會保障、參與政治活動、計劃生育服務等。15、NoneNone16、工人甲在某工程上剔鑿保護層上的裂縫，由于沒有將剔鑿所用的工具帶到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口蓋板（通道口尺寸1.3mx1.3m，蓋板為104mx1.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵皮），鐵皮在甲的踩踏下，迅速變形塌落，甲隨塌落的蓋板掉到首層地面（落差12.35m），經(jīng)搶救無效于當日死亡。這是一起由于“四口"防護不到位所引起的傷亡事故。安全防護的“四口”是指樓梯口、電梯井口、通道口及（）。A.通風口B.預留洞口C.門窗洞口D.下水道口答案：B本題解析：由題目可得4安全防護的“四口”是指樓梯口、電梯井口、通道口及預留洞口17、負責對流動人口收容遣送工作的主要責任部門是（）。A.公安部門B.民政部門C.勞動部門D.當?shù)攸h、團組織答案：B本題解析：民政部門：負責收容遣送工作。公安部門：協(xié)助民政部門開展收容遣送工作。'18、NoneNone19、信訪人對復核意見不服，仍然以同一事實和理由提出投訴請求的，各級人民政府信訪工作機構和其他行政機關（）。A.不再受理B.不再復核C.不予登記D.不再答復答案：A本題解析：信訪人對復核意見不服，仍然以同一事實和理由提出投訴請求的，各級人民政府信訪工作機構和其他行政機關不再受理。20、NoneNone21、以下不屬于各級人民法院職權范圍內(nèi)的信訪事項的是（）。A.對人民法院工作的建議、批評和意見B.對人民法院工作人員的違法失職行為的報案、申訴、控告或者檢舉C.對人民法院生效判決、裁定、調(diào)解和決定不服的申訴D.對人民法院審判活動中的違法行為的控告或者檢舉答案：D本題解析：屬于各級人民法院職權范圍內(nèi)的信訪事項的是：對人民法院工作的建議、批評和意見；對人民法院工作人員的違法失職行為的報案、申訴、控告或者檢舉；對人民法院生效判決、裁定、調(diào)解和決定不服的申訴；依法應由有人民法院處理的其他事項。22、下列哪種薪酬模式可能會使員工為獲得職位晉升采取任何方式：（）。A.基于崗位的薪酬模式B.基于技能的薪酬模式C.基于年功的薪酬模式D.基于市場的薪酬模式答案：A本題解析：基于崗位的薪酬模式：在這種薪酬模式下，員工工資的增長主要依靠職位的晉升。23、解決爭議的方法是指合同一旦產(chǎn)生糾紛和爭議時，當事人采用（）對合同條款的解釋以及法律適用來解決爭議。A.協(xié)商方法B.何種途徑C.仲裁方法D.調(diào)解方法答案：B本題解析：解決爭議的方法是指合同一旦產(chǎn)生糾紛和爭議時，當事人采用何種途徑、對合同條款的解釋以及法律適用來解決爭議。24、美國行為科學家沙因歸納提出了“（）種人性假設理論”。A.二B.三C.四D.五答案：C本題解析：人性理論研究較著名的有美國行為科學家麥格雷戈提出的“X理論-Y理論”和美國行為科學家沙因歸納的“四種人性假設理論”。25、信訪調(diào)查的步驟正確的是（）。①事前通知②說明理由③表明身份④實施調(diào)查⑤制作筆錄。A.①②③⑤④B.①②③④⑤C.①③②④⑤D.①③②⑤④答案：C本題解析：信訪調(diào)查的步驟是：事前通知、表明身份、說明理由、實施調(diào)查、制作筆錄。26、（）辦理“外出就業(yè)登記卡”和“外來人員就業(yè)證”。A.勞動部門B.工商行政管理部門C.公安部門D.民政部門答案：A本題解析：勞動部門辦理“外出就業(yè)登記卡”和“外來人員就業(yè)證”。27、基礎薪酬是指（）。A.獎金B(yǎng).津貼C.工資D.提成工資答案：C本題解析：薪酬是指員工為企業(yè)提供勞動而得到的貨幣報酬與實物報酬的總和?？蓜澐譃榛A薪酬（工資）、可變薪酬（獎金、津貼、提成工資、勞動分紅）、間接薪酬（福利與服務）三_大部分。28、NoneNone29、NoneNone30、NoneNone31、有權處理信訪事項的行政機關經(jīng)調(diào)查核實信訪事項后，應當依照有關法律、法規(guī)等規(guī)定，分別作出處理意見，并要（）信訪人。A.及時通知B.書面答復C.口頭答復D.及時回訪答案：B本題解析：有權處理信訪事項的行政機關經(jīng)調(diào)查核實信訪事項后，應當依照有關法律、法規(guī)等規(guī)定，分別作出處理意見，并要書面答復信訪人。32、法律規(guī)定（）的目的是促使當事人盡早履行義務行使權利，盡快解決當事人間的糾紛。A.訴訟時效B.合同期限C.當事人約定時效D.解決爭議的期限答案：A本題解析：法律規(guī)定訴訟時效的目的是促使當事人盡早履行義務行使權利，盡快解決當事人間的糾紛33、下列各項中，不屬于費用的是（）。A.經(jīng)營性租出固定資產(chǎn)的折舊額B.成本模式計量的投資性房地產(chǎn)的攤銷額C.企業(yè)發(fā)生的現(xiàn)金折扣D.出售固定資產(chǎn)發(fā)生的凈損失答案：D本題解析：費用按經(jīng)濟內(nèi)窨進行分類，可分為勞動對象方面的費用、勞動手段方畝的費用和活勞動方面的費用三大類。費用按經(jīng)濟用途可分為生產(chǎn)費用和期間費用兩類。34、NoneNone35、NoneNone36、下列關于職業(yè)病環(huán)境下的勞動保護措施，說法錯誤的是（）。A.用人單位應為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品B.用人單位應當在控制生產(chǎn)成本的前提下，優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術C.用人單位對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置設置標識和中文警示說明D.用人單位應安排專人對職業(yè)病危害因素進行日常監(jiān)測答案：B本題解析：職業(yè)病環(huán)境下的勞動保護措施包括：用人單位應為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品，用人單位應優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術，用人單位對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置設置標識和中文警示說明，用人單位應安排專人對職業(yè)病危害因素進行日常監(jiān)測。37、守法原則是要求合同當事人在（）合同的過程中必須遵守法律和行政法規(guī)。A.訂立B.履行C.談判D.訂立和履行答案：D本題解析：守法原則是要求合同當事人在訂立和履行合同的過程中必須遵守法律和行政法規(guī)。38、影響填土壓實的因素除了機械壓實功和每層鋪土厚度，還有（）。A.土的含水量B.土的滲透性C.土的可松性D.土的壓實系數(shù)答案：A本題解析：影響填土壓實的因素除了機械壓實功和每層鋪土厚度，還有土的含水量39、NoneNone40、NoneNone41、職務工資制體系建立在職務評價基礎上，決定基本工資差別的最主要因素是（）。A.職工所執(zhí)行職務的差別B.職工技術等級的差別C.職工工作環(huán)境的差異D.職工工作性質(zhì)的差異答案：A本題解析：職務工資制體系建立在職務評價基礎上，決定基本工資差別的最主要因素是職工所執(zhí)行職務的差別。42、反映建筑內(nèi)部的結構構造、垂直方向的分層情況、各層樓地面、屋頂?shù)臉嬙斓惹闆r的是（）。A.剖面圖B.平面圖C.立面圖D.詳圖答案：A本題解析：剖面圖反映了建筑內(nèi)部的結構構造、垂直方向的分層情況、各層樓地面、屋頂?shù)臉嬙斓取?3、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在（）有效。A.全國范圍B.流動人口所在地C.流動人口戶籍地D.用人單位注冊地答案：A本題解析：《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在全國范圍內(nèi)有效，勞動者可憑《就業(yè)失業(yè)登記證》跨地區(qū)享受國家統(tǒng)一規(guī)定的相關就業(yè)扶持政策。44、下列不屬于勞動保護費支出的是（）。A.工作服B.解毒劑C.培訓費D.洗衣粉答案：C本題解析：勞動保護費的范圍包括工作服，手套、洗衣粉等勞動勞保用品；解毒劑等安全保護用品；清涼飲料等防暑降溫用品；以及按照原勞動部等部門規(guī)定的范圍對接觸有毒物質(zhì)，矽塵工作、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)五類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品待遇。45、NoneNone46、NoneNone47、NoneNone48、NoneNone49、下列事項中，屬于訴訟時效的法律依據(jù)有（）。A.債權人不可以提起訴訟B.法院不再對債務人采取強制措施C.債權人喪失受領權D.債務人任何情況下都不得履行債務答案：B本題解析：訴訟時效的法律依據(jù)有：債務人可以拒絕履行債務；法院不再對債務人采取強制措施。50、測定砌筑砂漿抗壓強度時采用的試件尺寸為（）。A.100mm×100mm×100mmB.150mm×150mm×150mmC.200mm×200mm×200mmD.70.7mm×70.7mm×70.7mm答案：D本題解析：測定砌筑砂漿抗壓強度時采用的試件尺寸為70.7mm×70.7mm×70.7mm。51、NoneNone52、基于技能的薪酬模式，其優(yōu)點之一在于使員工注重能力的提升，促進員工在工作中更偏向于（）。A.獨立B.競爭C.自我D.合作答案：D本題解析：基于技能的薪酬模式，優(yōu)點一'是員工注重能力的提升，往往會偏向于合作，而不是過度的競爭。53、NoneNone54、女職工禁忌從事體力勞動強度分級標準中規(guī)定的（）體力勞動強度的作業(yè)。A.第一級B.第二級C.第三級D.第四級答案：D本題解析：根據(jù)女職工的特殊保護：女職工禁忌從事體力勞動強度分級標準中規(guī)定的第四級體力勞動強度的作業(yè)。55、對墻和柱模板的要求，主要是保證其垂直度以及（）。A.支承新澆混凝土的豎向壓力B.抵抗新澆筑混凝土的側壓力C.方便作業(yè)人員澆筑混凝土D.方便作業(yè)人員進行安裝鋼筋答案：B本題解析：柱和墻均為垂直構件，模板工程應能保持自身穩(wěn)定，并能承受澆筑混凝土時產(chǎn)生的橫向壓力。56、對投訴類信訪事項，如信訪人對辦理結果有意見的，還可以進行（）等申請救濟。A.法院起訴B.司法調(diào)解C.仲裁解決D.尋求復查答案：D本題解析：我國《信訪條例》對投訴請求類信訪事項的辦理有著嚴格的程序和責任規(guī)定，要求必須經(jīng)過信訪調(diào)查、提出辦理意見、書面答復信訪人等步驟，同時，信訪人對辦理意見不服的，還可以尋求復查、復核等申請救濟。57、下列交易或事項，不應確認為營業(yè)外支出的是（）。A.公益性捐贈支出B.無形資產(chǎn)出售損失C.固定資產(chǎn)盤虧損失D.固定資產(chǎn)減值損失答案：D本題解析：營業(yè)外支出包括固定資產(chǎn)盤虧、處置固定資產(chǎn)凈損失、處理無形資產(chǎn)凈損失、債務重組損失、罰款支出、捐贈支出、非常損失等。58、能使組織快速而全面考查經(jīng)營狀態(tài)的評估指標的績效考核方法是（）。A.關鍵績效指標法B.360度績效評估法C.書面敘述法D.平衡記分卡法答案：D本題解析：平衡記分卡法：平衡計分卡包括財務、客戶、業(yè)務流程和學習創(chuàng)新等四大方面的指標，財務衡量指標是基本內(nèi)容，是一套能使組織快速而全面考查經(jīng)營狀態(tài)的評估指標。59、（）部門負責為流動人口提供節(jié)育技術。A.計劃生育部門B.衛(wèi)生部門C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處D.民政部門答案：B本題解析：衛(wèi)生部門負責為流動人口提供節(jié)育技術。60、欺詐指一方訂立合同時，（），致使對方陷入錯誤而訂立的合同。A.利用對方?jīng)]有經(jīng)驗B.利用對方重大誤解C.故意制造假象或者掩蓋真相D.故意脅迫對方答案：C本題解析：欺詐指一方訂立合同時，故意制造假象或者掩蓋真相，致使對方陷入錯誤而訂立的合同。61、NoneNone62、訴訟時效屆滿當事人喪失的是（）。A.勝訴權B.任何權利C.訴權D.受領權答案：A本題解析：我國《民法通則》實際上主張訴訟時效屆滿以后，權利人僅喪失請求法院通過強制力來使自己的權利得以實現(xiàn)的權力。63、鋼筋冷拉以后再經(jīng)過時效處理，其屈服點、抗拉強度及硬度（），塑性及韌性（）。A.提高降低B.提高提高C.降低降低D.降低提高答案：A本題解析：鋼筋冷拉以后再經(jīng)過時效處理，其屈服點、抗拉強度及硬度提高，塑性及韌性降低。64、工人甲在某工程上剔鑿保護層上的裂縫，由于沒有將剔鑿所用的工具帶到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口蓋板（通道口尺寸1.3mx1.3m，蓋板為104mx1.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵皮），鐵皮在甲的踩踏下，迅速變形塌落，甲隨塌落的蓋板掉到首層地面（落差12.35m），經(jīng)搶救無效于當日死亡。這是一起由于“四口"防護不到位所引起的傷亡事故。安全防護的“四口”是指樓梯口、電梯井口、通道口及（）。A.通風口B.預留洞口C.門窗洞口D.下水道口答案：B本題解析：由題目可得4安全防護的“四口”是指樓梯口、電梯井口、通道口及預留洞口65、鋼結構工程常用的焊接方法除了焊條手工電弧焊、埋弧焊，還有（）。A.氣壓焊B.氣體保護焊C.電渣壓力焊D.閃光對焊答案：B本題解析：鋼結構工程常用的焊接方法有藥皮焊條手工電弧焊、埋弧焊，氣體保護焊66、關于總價合同，合同當事人應在專用合同條款中約定總價包含的（）和風險費用的計算方法，并約定風險范圍以外的合同價格的調(diào)整方法。A.整個報價B.風險范圍C.各類規(guī)費D.人工費和管理費答案：B本題解析：總價合同是指合同當事人約定以施工圖、已標價工作量清單或預算書及有關條件進行合同價格計算、調(diào)整和確認的勞務分包合同，在約定的范圍內(nèi)合同總價不作調(diào)整。67、NoneNone68、NoneNone69、NoneNone70、（）辦理“外出就業(yè)登記卡”和“外來人員就業(yè)證”。A.勞動部門B.工商行政管理部門C.公安部門D.民政部門答案：A本題解析：勞動部門辦理“外出就業(yè)登記卡”和“外來人員就業(yè)證”。71、鋼筋牌號HRB400表示屈服強度為400MPa的（）。A.熱軋帶肋鋼筋B.熱軋光圓鋼筋C.冷軋帶肋鋼筋D.細晶粒熱軋鋼筋答案：A本題解析：熱軋帶肋鋼筋按屈服強度值分為335、400、500三個等級，其牌號的構成及其含義見表2-5。牌號構成為HRB+屈服強度特征值。72、定位軸線是從圖紙的左下角開始用（）表示。A.從左往右用①~⑩等表示B.從上往下用A.G等表示C.從右往左用①~⑩等表示D.從下往上用①~⑩等表示答案：A本題解析：定位軸線是從圖紙的左下角開始用從左往右用①~⑩等表示，從下往上用A、G等表示73、信訪事項應當自受理之日起（）日內(nèi)辦結；情況復雜的，經(jīng)本行政機關負責人批準，可以適當延長辦理期限，但延長期限不得超過30日，并告知信訪人延期理由。A.15B.30C.45D.60答案：D本題解析：信訪事項應當自受理之日起60日內(nèi)辦結；情況復雜的，經(jīng)本行政機關負責人批準，可以適當延長辦理期限，但延長期限不得超過30日，并告知信訪人延期理由。74、下列事項中，屬于訴訟時效的法律依據(jù)有（）。A.債權人不可以提起訴訟B.法院不再對債務人采取強制措施C.債權人喪失受領權D.債務人任何情況下都不得履行債務答案：B本題解析：訴訟時效的法律依據(jù)有：債務人可以拒絕履行債務；法院不再對債務人采取強制措施。75、下列哪類人員不適合采用外部招聘的方式：（）。A.補充初級崗位B.獲取現(xiàn)有員工不具備的技術C.選拔高級職位D.獲得能夠提供新思想的員工答案：C本題解析：適合采用外部招聘：①補充初級崗位I②獲取現(xiàn)有員工不具備的技術；③獲得能夠提供新思想的員工76、燒結多孔磚是以黏土、頁巖、煤矸石和粉煤灰為主要原料，經(jīng)成型、焙燒而成的，空洞率（）的磚。A.≥35%B.≥15%C.≤35%D.≤15%答案：B本題解析：燒結多孔磚是以黏土、頁巖、煤矸石和粉煤灰為主要原料，經(jīng)成型、焙燒而成的，空洞率等于或大于15%的磚。77、某建筑勞務公司于2012年11月發(fā)生工程人員勞動保護費2萬元，相關規(guī)定，工程人員勞動保護費計人企業(yè)的（）。A.間接費用B.期間費用C.直接費用D.資本性支出答案：C本題解析：生產(chǎn)工人勞動保護費屬于人工費，而人工費屬于直接工程費。78、NoneNone79、有權處理信訪事項的行政機關經(jīng)調(diào)查核實信訪事項后，應當依照有關法律、法規(guī)等規(guī)定，分別作出處理意見，并要（）信訪人。A.及時通知B.書面答復C.口頭答復D.及時回訪答案：B本題解析：有權處理信訪事項的行政機關經(jīng)調(diào)查核實信訪事項后，應當依照有關法律、法規(guī)等規(guī)定，分別作出處理意見，并要書面答復信訪人。80、某大型工程項目機電安裝工程有甲工業(yè)設備安裝公司承包（以下稱承包人），承包人通過招標投標選定某水暖電安裝作業(yè)勞務公司（以下稱勞務分包人）作為該項目施工的勞務分包合作伙伴。雙方在建設工程施工勞務分包合同簽署中明確約定：施工現(xiàn)場安全文明，勞務分包人編制本項目的施工組織設計后送承包人修改審定；承包人不提供勞務分包作業(yè)人員的生活臨時設施；若雙方發(fā)生糾紛或爭議，由項目所在地仲裁委員會仲裁。在實際施工階段發(fā)生了如下幾個問題：（1）勞務分包二隊施工現(xiàn)場管理混亂，事故頻發(fā)，承包人要求檢查進場電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書時隊長不予配合。為此，承包人書面通知勞務分包人和勞務分包項目負責人要求改善管理和撤換勞務分包二隊隊長，但遭到拒絕。（2）勞務分包人在工地附近居民區(qū)租房作為勞務作業(yè)人員膳宿生活用，但生活區(qū)疏于管理，臟亂差現(xiàn)象嚴重。對此當?shù)亟值缹Τ邪诉M行了處罰，承包人不服處罰，要求街道的上級部門行政復議。針對上述情況，承包人提出解除勞務分包合同，勞務分包人不同意解除，并擬向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根據(jù)背景材料回答以下問題勞務分包人生活區(qū)臟亂差，使得承包人受到當?shù)匦姓芾聿块T的處罰，（）是勞務作業(yè)人員生活區(qū)管理的責任人。A.承包人B.勞務分包人C.工程業(yè)主D.前三個全部答案：A本題解析：承包人對分包負責。81、NoneNone82、NoneNone83、出租人違反《租賃房屋治安管理規(guī)定》，將房屋出租給無合法證件承租人的，公安機關給予警告、月租金（）倍以下罰款。A.五B.三C.二D.一答案：B本題解析：依照公安部《租賃房屋治安管理規(guī)定》第九條第2項的規(guī)定，對將房屋出租給無合法證件承租人的，公安機關給予警告、月租金三倍以下罰款。84、NoneNone85、對于承包人違反工程建設（）有關管理規(guī)定的指示，勞務分包人有權拒絕。A.政府文件B.標準規(guī)范C.社會安定D.安全生產(chǎn)答案：D本題解析：對于承包人違反工程建設安全生產(chǎn)有關管理規(guī)定的指示，勞務分包人有權拒絕。86、適宜頂板和底板使用的保護層是()。（

）A.細石混凝土保護層B.水泥砂漿保護層C.泡沫塑料保護層D.磚墻保護層答案：A本題解析：暫無解析87、信訪復查機關在收到復查申請起30日內(nèi)作出復查意見，并向（）作出復查的書面答復。A.信訪人B.原辦理機關C.同級人民政府D.上級人民政府答案：A本題解析：信訪人對行政機關作出的信訪事項處理意見不服的，可以自收到書面答復之日起30日內(nèi)請求原辦理行政機關的上一級行政機關復查。收到復查請求的行政機關應當自收到復查請求之日起30日內(nèi)提出復查意見，并予以書面答復。88、對于施工圖紙齊全、任務明確的項目，其材料用量可以按照（）方法計算。A.直接計算法B.間接計算法C.比例計算法D.經(jīng)驗估算法答案：A本題解析：對于施工圖紙齊全、任務明確的項目，其材料用量可以按照直接計算法方法計算。89、如與被索引的圖樣不在同一張圖紙內(nèi)，應在索引符號的下半圓中用阿拉伯數(shù)字注明該詳圖所在圖紙的（）。A.位置B.圖紙?zhí)朇.符號D.大小答案：B本題解析：如與被索引的圖樣不在同一張圖紙內(nèi)，應在索引符號的下半圓中用阿拉伯數(shù)字注明該詳圖所在圖紙的圖紙?zhí)?0、NoneNone91、NoneNone92、NoneNone93、未授權給公民、法人經(jīng)營管理的國家財產(chǎn)受到侵害的，其訴訟時效為（）。A.2年B.4年C.20年D.不受限制答案：D本題解析：我國《關于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》第一百七十條規(guī)定：“未授權給公民、法人經(jīng)營管理的國家財產(chǎn)受到侵害的，不受訴訟時效期間的限制?！?4、NoneNone95、縣級以上人民政府信訪工作機構收到信訪事項，應當予以登記，并區(qū)分情況，在（）日內(nèi)分別按規(guī)定要求，以不同的方式處理。A.30B.20C.15D.10答案：C本題解析：縣級以上人民政府信訪工作機構收到信訪事項，應當予以登記，并區(qū)分情況，在15日內(nèi)分別按規(guī)定要求，以不同的方式處理。96、反映房屋各部位的高度、外貌和裝修要求的是（）。A.剖面圖B.平面圖C.立面圖D.詳圖答案：C本題解析：立面圖反映了房屋各部位的高度、外貌和裝修要求97、鋼結構安裝前應對基礎軸線和標高、（）進行檢查、檢測，并辦理交接手續(xù)。A.預留洞位置B.構件型號C.構件尺寸D.預埋板位置答案：D本題解析：安裝前應對基礎軸線和標高、預埋板位置、預埋與混凝土緊貼性進行檢查、檢測和辦理交接手續(xù)。98、在20世紀80年代，（）通過大量的企業(yè)調(diào)研在其著作中提出了“Z型組織”的理論。A.道格拉斯·麥格雷戈B.威廉·大內(nèi)C.威廉姆斯D.道瓊斯答案：B本題解析：在20世紀80年代具有重大影響的《Z理論》的作者威廉·大內(nèi)，通過大量的企業(yè)調(diào)研在其著作中提出了“Z型組織”的理論。99、對轉送信訪事項中的重要情況需要反饋辦理結果的，可以直接交給（理，要求其在指定辦理期限內(nèi)反饋結果，提交辦結報告。A.有權處理的行政機關B.信訪接待負責人C.信訪機構負責人D.相關的人民政府答案：A本題解析：轉送信訪事項中的重要情況需要反饋辦理結果的，可以直接交由有權處理的行政機關辦理，要求其在指定辦理期限內(nèi)反饋結果，提交辦結報告。100、建筑業(yè)企業(yè)為設計和建造房屋、道路等建筑物簽訂的合同也叫做（）。A.施工合同B.施工合同收入C.建筑合同D.勞務合同答案：A本題解析：建筑業(yè)企業(yè)為設計和建造房、道路等建筑物簽訂的合同也叫做施工合同。101、NoneNone102、NoneNone103、適宜頂板和底板使用的保護層是()。（

）A.細石混凝土保護層B.水泥砂漿保護層C.泡沫塑料保護層D.磚墻保護層答案：A本題解析：暫無解析104、NoneNone105、在有地下水、流砂、淤泥的情況下，灌注樁施工一般選擇（）方法比較合適。A.鉆孔灌注樁B.沉管灌注樁C.人工挖孔灌注樁D.擠擴灌注樁答案：B本題解析：沉管灌注樁適應在有地下水、流砂、淤泥的情況下，可使施工大大簡化等優(yōu)點，但其單粧承載能力低，在軟土中易產(chǎn)生頸縮。106、流動人口社會保障，是指流動人口（），對外來流動人口提供的社會保障。A.所在地B.戶籍地C.流出地D.出生地答案：A本題解析：流動人口社會保障，目前還沒有嚴格的概念界定，一般而言，是指流動人口所在地，對外來流動人口提供的社會保障，從更寬泛的角度看，需要考慮戶籍所在地對外出流動人員提供的社會保障。107、細骨料為混凝土的基本組成之一，其粒徑一般在（）之間。A.0.08、2.5mmB.0.15、4.75mmC.0.30、4.75mmD.0.15、9.5mm答案：B本題解析：細骨料為混凝土的基本組成之一，其粒徑一般在0·15、4·75mm之間108、2013版《建設工程施工勞務分包合同（示范文本）》明確約定了承包人不得要求勞務分包人提供或采購（）、主要材料。A.大型機械B.輔助材料C.設備D.小型機械答案：A本題解析：2013版《建設工程施工勞務分包合同（示范文本）》明確約定了承包人不得要求勞務分包人提供或采購大型機械、主要材料。109、美國行為科學家麥格雷戈提出了”（）”。A.理論-理論B.理論-F理論C.I理論-L理論D.X理論-Y理論答案：D本題解析：人性理論研究較著名的有美國行為科學家麥格雷戈提出的“X理論-Y理論”和美國行為科學家沙因歸納的“四種人性假設理論”。110、NoneNone111、防水混凝土的自然養(yǎng)護時間不少于（）天。A.2B.7C.12D.14答案：D本題解析：在常溫下，混凝土終凝后，就應在其表面覆蓋草袋，并經(jīng)常澆水養(yǎng)護，保持濕潤，由于抗?jié)B等級發(fā)展慢，養(yǎng)護時間比普通混凝土要長，故防水混凝土養(yǎng)護時間不少于14d。112、底板混凝土應連續(xù)澆灌，不得留施工縫。墻體一般只允許留水平施工縫，其位置一般宜留在高出底板上表面不小于（）mm的墻身上。A.200B.300C.400D.500答案：D本題解析：底板混凝土應連續(xù)澆灌，不得留施工縫。墻體一般只允許留水平施工縫，其位置一般宜留在高出底板上表面不小于500mm的墻身上。113、下列不屬于勞動保護費支出的是（）。A.工作服B.解毒劑C.培訓費D.洗衣粉答案：C本題解析：勞動保護費的范圍包括工作服，手套、洗衣粉等勞動勞保用品；解毒劑等安全保護用品；清涼飲料等防暑降溫用品；以及按照原勞動部等部門規(guī)定的范圍對接觸有毒物質(zhì)，矽塵工作、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)五類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品待遇。114、在績效考核中通常所稱的KPI考核法指的（）。A.關鍵績效指標法B.360度績效評估法C.書面敘述法D.平衡記分卡法答案：A本題解析：在績效考核中通常所稱的KPI考核法指的是關鍵績效指標法。115、參加基本養(yǎng)老保險，達到待遇領取年齡但繳費年限不滿15年，沒有參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的，參照（）標準，一次性支付其個人賬戶養(yǎng)老金。A.政府人員B.城鎮(zhèn)同類人員C.農(nóng)村同類人員D.無業(yè)人員答案：B本題解析：達到待遇領取年齡而繳費年限累計不滿15年，參加了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的，由社保機構將其基本養(yǎng)老保險權益記錄和資金轉入戶籍地新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，享受相關待遇；沒有參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的，比照城鎮(zhèn)同類人員，一次性支付其個人賬戶養(yǎng)老金。116、影響混凝土強度的因素是（）。A.水泥強度等級與水灰比、骨料的性質(zhì)B.養(yǎng)護條件、齡期、施工質(zhì)量C.水泥強度等級與水灰比、骨料的性質(zhì)、齡期D.水泥強度等級與水灰比、骨料的性質(zhì)以及養(yǎng)護條件、齡期等答案：D本題解析：影響混凝土強度的因素是：水泥強度等級與水灰比、骨料的性質(zhì)以及養(yǎng)護條件、齡期等117、NoneNone118、NoneNone119、以下關于標高的表述錯誤的是（）。A.標高是表示建筑的地面或某一部位的高度B.標高分為相對標高和絕對標高兩種C.我國把青島市外的黃海海平面作為相對標高的零點D.在房屋建筑中，建筑物的高度用標高表示答案：C本題解析：標高是表示建筑的地面或某一部位的高度。在房屋建筑中，建筑物的高度用標高表示。標高分為相對標高和絕對標高兩種。我國把青島市外的黃海海平面作為零點所測定的高度尺寸稱為絕對標高。120、燒結普通磚的標準尺寸為（）mm3。A.240×115×53B.190×190×90C.240×115×90D.100×120×150答案：A本題解析：燒結普通磚的標準尺寸是240mm×115mm×53mm。121、解決爭議的方法是指合同一旦產(chǎn)生糾紛和爭議時，當事人采用（）對合同條款的解釋以及法律適用來解決爭議。A.協(xié)商方法B.何種途徑C.仲裁方法D.調(diào)解方法答案：B本題解析：解決爭議的方法是指合同一旦產(chǎn)生糾紛和爭議時，當事人采用何種途徑、對合同條款的解釋以及法律適用來解決爭議。122、訴訟時效屆滿當事人喪失的是()。（

）A.勝訴權B.任何權利C.訴權D.受領權答案：A本題解析：暫無解析123、（）對出租房屋、施工工程、路邊店、集貿(mào)市場、文化娛樂場所等流動人口的落腳點和活動場所進行治安整頓和治安管理。A.工商行政管理部門B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府C.公安機關D.城市管理監(jiān)察大隊答案：C本題解析：公安機關對出租房屋、施工工程、路邊店、集貿(mào)市場、文化娛樂場所等流動人口的落腳點和活動場所進行治安整頓和治安管理。124、在勞務人員動態(tài)管理中起主導作用的是（）。A.勞務管理部門B.生產(chǎn)管理部門C.項目經(jīng)理部D.勞務企業(yè)答案：A本題解析：由于企業(yè)勞務管理部門對勞動力進行集中管理，故在動態(tài)管理中起著主導作用。125、有權處理信訪事項的行政機關經(jīng)調(diào)查核實信訪事項后，應當依照有關法律、法規(guī)等規(guī)定，分別作出處理意見，并要（）信訪人。A.及時通知B.書面答復C.口頭答復D.及時回訪答案：B本題解析：有權處理信訪事項的行政機關經(jīng)調(diào)查核實信訪事項后，應當依照有關法律、法規(guī)等規(guī)定，分別作出處理意見，并要書面答復信訪人。126、參加初級職業(yè)技能鑒定的人員申報條件為（）。A.學徒期滿的職工B.學校畢業(yè)生C.從事生產(chǎn)作業(yè)5年D.沒有條件答案：A本題解析：加初級鑒定的人員必須是學徒期滿的在職職工，或職業(yè)學校的畢業(yè)生。127、NoneNone128、NoneNone129、NoneNone130、NoneNone131、NoneNone132、細石混凝土找平層澆筑時混凝土的坍落度應控制在（）mm，澆搗密實。A.5B.10C.15D.20答案：B本題解析：細石混凝土找平層澆筑時混凝土的坍落度應控制在10㎜，澆搗密實。133、NoneNone134、工程圖樣上所用的比例是指圖中圖形與其實物相對應的（）尺寸之比。A.角度B.線C.長度D.寬度答案：B本題解析：工程圖樣上所用的比例是指圖中圖形與其實物相對應的線尺寸之比。135、對于大體積防水混凝土養(yǎng)護，要隨時檢測內(nèi)外溫度差，控制內(nèi)外溫差不大于（）℃。A.15B.20C.25D.30答案：C本題解析：對于大體積防水混凝土養(yǎng)護，要隨時檢測內(nèi)外溫度差，控制內(nèi)外溫差不大于25℃。136、下列有關建造合同收人的確認與計量的表述中，不正確的是（）。A.合同變更形成的收人應當計人合同收人B.工程索賠、獎勵形成的收人應當計人合同收人C.建造合同的結果不能可靠估計但合同成本能夠收回的，按能夠收回的實際合同成本的金額確認合同收人D.建造合同預計總成本超過合同預計總收人時，應將預計損失確認為當期營業(yè)外支出答案：D本題解析：同預計總成本超過合同總收人的，應當將預計損失確認為當期費用。137、以下不屬于中央社會治安綜合治理委員會《意見》體現(xiàn)的流動人口的主要權益有（）。A.子女平等接受義務教育B.子女平等接受高等教育C.社會保障D.參與政治活動答案：B本題解析：結合中央社會治安綜合治理委員會《意見》的精神和各地區(qū)實施的相應政策內(nèi)容來看，流動人口享有的權益主要體現(xiàn)在子女平等接受義務教育、社會保障、參與政治活動、計劃生育服務等。138、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資（）的工資報酬。A.100%B.150%C.200%D.300%答案：C本題解析：休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資百分之二百的工資報酬。139、對勞務分包合同履行過程的跟蹤和監(jiān)督是一項（）工作，涉及多個部門和單位。A.嚴肅認真的B.細致的C.項目部為主的D.全方位的答案：D本題解析：建設工程施工過程較長，參與施工的主體較復雜，這就要求勞務分包合同當事人對勞務分包合同的履行進行全面的跟蹤和監(jiān)督。140、NoneNone141、NoneNone142、招聘時，甄選考核應兼顧諸方面因素，做到以（）為先。A.德B.才C.能D.勞答案：A本題解析：甄選考核應兼顧德、才、能等諸方面因素，做到以德為先、德才兼?zhèn)?。因為一個人的素質(zhì)不僅取決于他的智力水平、專業(yè)技能，還與他的人格、思想等密切相關。143、企業(yè)人員管理，屬于員工流出管理的是（）。A.平級調(diào)動B.崗位輪換C.解雇D.降職答案：C本題解析：企業(yè)人員管理，員工流出管理包括：解雇（辭退）、開除、提前退休、自愿流出。144、某大型工程項目機電安裝工程有甲工業(yè)設備安裝公司承包（以下稱承包人），承包人通過招標投標選定某水暖電安裝作業(yè)勞務公司（以下稱勞務分包人）作為該項目施工的勞務分包合作伙伴。雙方在建設工程施工勞務分包合同簽署中明確約定：施工現(xiàn)場安全文明，勞務分包人編制本項目的施工組織設計后送承包人修改審定；承包人不提供勞務分包作業(yè)人員的生活臨時設施；若雙方發(fā)生糾紛或爭議，由項目所在地仲裁委員會仲裁。在實際施工階段發(fā)生了如下幾個問題：（1）勞務分包二隊施工現(xiàn)場管理混亂，事故頻發(fā)，承包人要求檢查進場電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書時隊長不予配合。為此，承包人書面通知勞務分包人和勞務分包項目負責人要求改善管理和撤換勞務分包二隊隊長，但遭到拒絕。（2）勞務分包人在工地附近居民區(qū)租房作為勞務作業(yè)人員膳宿生活用，但生活區(qū)疏于管理，臟亂差現(xiàn)象嚴重。對此當?shù)亟值缹Τ邪诉M行了處罰，承包人不服處罰，要求街道的上級部門行政復議。針對上述情況，承包人提出解除勞務分包合同，勞務分包人不同意解除，并擬向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根據(jù)背景材料回答以下問題勞務分包人生活區(qū)臟亂差，使得承包人受到當?shù)匦姓芾聿块T的處罰，（）是勞務作業(yè)人員生活區(qū)管理的責任人。A.承包人B.勞務分包人C.工程業(yè)主D.前三個全部答案：A本題解析：承包人對分包負責。145、NoneNone146、下列選項不屬于施工現(xiàn)場環(huán)境保護主要內(nèi)容的是（）。A.防大氣污染措施B.防水污染措施C.防止噪聲污染措施D.現(xiàn)場封閉管理答案：D本題解析：施工現(xiàn)場環(huán)境保護主要內(nèi)容有防大氣污染措施、防水污染措施、防止噪聲污染措施等147、NoneNone148、對懷孕（）個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。A.3B.5C.8D.7答案：D本題解析：勞動法第六十一條和第六十三條分別作出規(guī)定，禁止對懷孕七個月以上和在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間的女職工安排其延長工作時間和夜班勞動。149、NoneNone150、建設工程三級安全教育包括進人公司、進人（）、進人班組。A.總包單位B.分包單位C.建設單位D.項目部答案：D本題解析：安全生產(chǎn)責任制是最基本的安全管理制度，是所有安全生產(chǎn)管理制度的核心。建設工程三級安全教育包括進入公司、進入項目部、進入班組。151、NoneNone152、在澆筑過程中，應嚴格分層連續(xù)澆筑，每層厚度不宜超過（）mm，機械振搗密實。A.200～300B.250～350C.300～400D.350～450答案：C本題解析：在澆筑過程中，應嚴格分層連續(xù)澆筑，每層厚度不宜超過300～400mm，機械振搗密實。153、NoneNone154、勞務是種服務，這種服務可以是滿足人們精神上的需要，也可以是滿足人們（）的需要。A.社會活動B.物質(zhì)生產(chǎn)C.家庭生活D.關系洽答案：B本題解析：勞務是指不以實物形式，而是以勞動形式提供某種服務。這種服務可以是滿足人們精神上的需要，也可以是滿足人們物質(zhì)生產(chǎn)的需要。155、型鋼中的H鋼和工字鋼相比，（）。A.兩者所用的鋼材不同B.前者的翼緣相對較寬C.前者的強度相對較高D.兩者的翼緣都有較大的斜度答案：B本題解析：H型鋼是由工字鋼優(yōu)化發(fā)展而成的一種斷面力學性能更為優(yōu)良的經(jīng)濟型斷面鋼材，H型鋼比工字鋼翼緣寬，側向剛度大，抗彎能力強156、圖樣及說明中的漢字應寫成（）。A.仿宋體B.長仿宋體C.宋體D.新宋體答案：B本題解析：圖樣及說明中的漢字應寫成長仿宋體。157、NoneNone158、NoneNone159、對投訴類信訪事項，如信訪人對辦理結果有意見的，還可以進行（）等申請救濟。A.法院起訴B.司法調(diào)解C.仲裁解決D.尋求復查答案：D本題解析：我國《信訪條例》對投訴請求類信訪事項的辦理有著嚴格的程序和責任規(guī)定，要求必須經(jīng)過信訪調(diào)查、提出辦理意見、書面答復信訪人等步驟，同時，信訪人對辦理意見不服的，還可以尋求復查、復核等申請救濟。160、NoneNone161、信訪工作機制不包括（）。A.接待受理B.安置信訪人C.信訪處理D.信訪回訪答案：B本題解析：信訪工作機制主要包括信訪接待受理、信訪處理回復及信訪工作回訪等過程。162、土方的邊坡坡度一般以（）表示，它影響到土方開挖邊坡的穩(wěn)定性。A.坡底寬度（h）與挖方深度（h）之比B.挖方深度（h）與坡底寬度（b）之比C.邊坡系數(shù)（m）與坡底寬度（b）之比D.邊坡系數(shù)（m）與挖方深度（h）之比答案：B本題解析：土方的邊坡坡度一般以挖方深度（h）與坡底寬度（b）之比表示，它影響到土方開挖邊坡的穩(wěn)定性。163、NoneNone164、文化水平、工作經(jīng)歷等屬于績效考核中對（）考核內(nèi)容的范疇。A.工作態(tài)度B.工作能力C.工作業(yè)績D.工作過程答案：B本題解析：學識水平：它包括文化水平、專業(yè)知識水平、學歷、工作經(jīng)歷等。165、NoneNone166、NoneNone167、施工項目資源管理的全過程包括（）環(huán)節(jié)。A.編制計劃、配置、控制、處置B.編制目標、計劃、控制、處理C.編制計劃、采購、應用、處置D.編制目標、計劃、采購、檢查答案：A本題解析：項目資源管理的全過程包括編制計劃、配置、控制和處置四個環(huán)節(jié)168、NoneNone169、固定造價合同和成本加成合同的最大區(qū)別在于（）。A.合同風險的承擔者不同B.成本不同C.合同單價不同D.定價原則不同答案：A本題解析：固定造價合同和成本加成合同的最大區(qū)別在于合同風險的承擔者不同。170、NoneNone171、人力資源不包括人的（）。A.智力B.體力C.思想D.知識答案：C本題解析：人力資源包括人的智力、體力、知識和技能。172、發(fā)生勞動爭議時，仲裁委員會作出終局裁決時，用人單位發(fā)現(xiàn)下列情形之一，可以向法院申請撤銷裁決，其中不正確的是（）。A.裁決時適用法律、法規(guī)確有錯誤的B.勞動爭議仲裁委員會無管轄權的C.找出新的有力證據(jù)和證人D.裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的答案：C本題解析：可以申請撤銷裁決的條件：適用法律、法規(guī)確有錯誤的；勞動爭議仲裁委員會無權管轄的；違反法定程序的；裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)；仲裁員在仲裁該案是有索賄受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的。173、NoneNone174、1988年，王某從原籍遷人A村，安家落戶，戶口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶口。原告遷人后，A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用，同時王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費，并享有與其他村民同等的權利，同時也承擔相應的義務。2001年春季，因需要，A村的土地被征用，A村村委研究用土地補償金為村民供應糧油，但是不同意向王某供應糧油，并以書面通知形式告知了王某。王某不服，到A村所在地的B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪，要求解決問題，鎮(zhèn)政府以信訪答復意見書的名義，對A村村委的決定予以確認，并建議王某如對該答復意見不服，可訴諸法律。其后，王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告，向法院提起訴訟。根據(jù)以上情況，回答下列問題。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府應當建立行政機關負責人（）制度，由行政機關負責人協(xié)調(diào)處理信訪事項。A.信訪接待日B.工作例會日C.統(tǒng)一協(xié)調(diào)日D.信訪處理日答案：A本題解析：鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府應當建立行政機關負責人信訪接待日制度，由行政機關負責人協(xié)調(diào)處理信訪事項。175、以下不屬于施工資源管理任務的是（）。A.規(guī)劃及報批施工用地B.確定資源的分配計劃C.編制資源進度計劃D.施工資源進度計劃的執(zhí)行和動態(tài)凋整答案：A本題解析：施工資源管理的任務：確定資源類型及數(shù)量；確定資源的分配計劃；編制資源進度計劃；施工資源進度計劃的執(zhí)行和動態(tài)調(diào)整。176、NoneNone177、對跨省流動的農(nóng)民工，（）級傷殘的長期待遇的支付，可以實行一次性支付和長期支付兩種方式。A.1～4B.1～3C.1～5D.1～2答案：A本題解析：對跨省流動的農(nóng)民工，1～4級傷殘的長期待遇的支付，可以實行一次性支付和長期支付兩種方式，供農(nóng)民工選擇。178、根據(jù)勞動法規(guī)定，禁止招用不滿16周歲未成年人的用人單位是（）。A.某大型歌舞團B.北京某小型雜技團C.某勞動強度較低的企業(yè)D.國家體操隊答案：C本題解析：我國勞動法第十五條規(guī)定：禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人，文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家有關規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務教育的權利。179、（）既是公司稅后利潤分配的基本原則，也是公司稅后利潤分配的基本出發(fā)點。A.非有盈余不得分配原則B.按法定順序分配的原則C.同股同權.同股同利原則D.公司持有的本公司股份不得分配利潤答案：B本題解析：按法定順序分配的原則既是公司稅后利潤分配的基本原則，也是公司稅后利潤分配的基本出發(fā)點。180、NoneNone181、NoneNone182、NoneNone183、細骨料為混凝土的基本組成之一，其粒徑一般在（）之間。A.0.08、2.5mmB.0.15、4.75mmC.0.30、4.75mmD.0.15、9.5mm答案：B本題解析：細骨料為混凝土的基本組成之一，其粒徑一般在0·15、4·75mm之間184、NoneNone185、NoneNone186、標的是合同法律關系的（），是合同當事人權利和義務共同指向的對象。A.客體B.主體C.指向D.物體答案：A本題解析：標的是合同法律關系的客體，是合同當事人權利和義務共同指向的對象。標的是合同成立的必要條件，沒有標的，合同不能成立。由于合同的種類多樣，合同的標的也各不一樣。187、NoneNone188、NoneNone189、工人甲在某工程上剔鑿保護層上的裂縫，由于沒有將剔鑿所用的工具帶到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口蓋板（通道口尺寸1.3mx1.3m，蓋板為104mx1.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵皮），鐵皮在甲的踩踏下，迅速變形塌落，甲隨塌落的蓋板掉到首層地面（落差12.35m），經(jīng)搶救無效于當日死亡。這是一起由于“四口"防護不到位所引起的傷亡事故。高處作業(yè)是指凡在墜落高度基準面（）m以上有可能墜落的高處進行的作業(yè)。A.1B.1.5C.2D.3答案：C本題解析：暫無解析190、欺詐指一方訂立合同時,(),致使對方陷入錯誤而訂立的合同。（

）A.利用對方?jīng)]有經(jīng)驗B.利用對方重大誤解C.故意制造假象或者掩蓋真相D.故意脅迫對方答案：C本題解析：暫無解析191、NoneNone192、2013版《建設工程施工勞務分包合同（示范文本）》明確約定了承包人不得要求勞務分包人提供或采購（）、主要材料。A.大型機械B.輔助材料C.設備D.小型機械答案：A本題解析：2013版《建設工程施工勞務分包合同（示范文本）》明確約定了承包人不得要求勞務分包人提供或采購大型機械、主要材料。193、某道路施工中發(fā)生邊坡滑坡事故，20人被埋，經(jīng)搶救15人生還，5人死亡，事故屬于（）。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故答案：C本題解析：三人以上十人以下死亡，或者十人以上五十人以下重傷，或者一千萬元以上五千萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故稱為較大事故。194、NoneNone195、2011年8月，某園林施工企業(yè)發(fā)生工程人工費15萬元，根據(jù)企業(yè)會計準則及其相關規(guī)定，工程人工費屬于（）。A.工程成本B.營業(yè)外支出C.期間費用D.間接成本答案：A本題解析：工程人工費屬于直接工程費，而直接工程費屬于工程成本的范圍。196、下列交易或事項，不應確認為營業(yè)外支出的是（）。A.公益性捐贈支出B.無形資產(chǎn)出售損失C.固定資產(chǎn)盤虧損失D.固定資產(chǎn)減值損失答案：D本題解析：營業(yè)外支出包括固定資產(chǎn)盤虧、處置固定資產(chǎn)凈損失、處理無形資產(chǎn)凈損失、債務重組損失、罰款支出、捐贈支出、非常損失等。197、NoneNone198、砌筑砂漿的組成材料包括膠凝材料、細骨料、（）和水。A.粗骨料B.石灰C.摻加料D.石膏答案：C本題解析：砌筑砂漿的組成材料包括膠凝材料、細骨料、摻加料和水。199、NoneNone200、NoneNone二、多選題201、NoneNone202、國務院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定:根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失,以下事故等級分類正確的有()。（

）A.造成120人急性工業(yè)中毒的事故為特別重大事故B.造成8000萬元直接經(jīng)濟損失的事故為重大事故C.造成3人死亡800萬元直接經(jīng)濟損失的事故為一般事故D.造成10人死亡35人重傷的事故為較大事故E.造成10人死亡35人重傷的事故為重大事故答案：A、B、E本題解析：暫無解析203、NoneNone204、NoneNone205、NoneNone206、NoneNone207、在建筑工程圖樣上，尺寸的組成包括（）。A.尺寸界線B.尺寸線C.尺寸起止符號D.尺寸大小E.尺寸數(shù)字答案：A、B、C、E本題解析：在建筑工程圖樣上，尺寸的組成包括尺寸界線、尺寸線、尺寸起止符號和尺寸數(shù)字208、NoneNone209、NoneNone210、NoneNone211、下列屬于違法分包的是（）。A.總承包單位將建設工程分包給不具備相應資質(zhì)條件的單位B.建設工程總承包合同中未有約定，又未經(jīng)建設單位認可，承包單位將其承包的部分建設工程交給其他單位完成C.施工總承包單位將建設工程的主體結構的施工部分分包給其他單位D.分包單位將其承包的建設工程再分包的E.總承包單位將建設工程分包給具備相應資質(zhì)條件的答案：A、B、C、D本題解析：依據(jù)《建筑法》的規(guī)定：《建設工程質(zhì)量管理條例》進一步將違法分包界定為如下幾種情形：①總承包單位將建設工程分包給不具備相應資質(zhì)條件的單位的；②建設工程總承包合同中未有約定，又未經(jīng)建設單位認可，承包單位將其承包的部分建設工程交由其他單位完成的；③施工總承包單位將建設工程主體結構的施工分包給其他單位的；④分包單位將其承包的建設工程再分包的。212、施工項目生產(chǎn)活動具有（）。A.獨特性B.流動性C.施工的特殊性D.工期長E.施工條件復雜答案：A、B、D本題解析：施工項目生產(chǎn)活動具有獨特性（單件性）、流動性，需露天作業(yè)，工期長，需要資源多。213、NoneNone214、NoneNone215、NoneNone216、NoneNone217、NoneNone218、NoneNone219、砂漿按其用途可分為（）。A.砌筑砂漿B.抹面砂漿C.防水砂漿D.裝飾砂漿E.建筑砂漿答案：A、B、C、D本題解析：根據(jù)不同用途，建筑砂漿可分為：砌筑砂漿、抹面砂漿（普通抹面砂漿、防水砂漿、裝飾砂漿等）、特種砂漿（如隔熱砂漿、耐腐蝕砂漿、吸聲砂漿等）。220、NoneNone221、NoneNone222、NoneNone223、NoneNone224、NoneNone225、NoneNone226、NoneNone227、NoneNone228、NoneNone229、NoneNone230、NoneNone231、下列屬于未成年工禁忌從事的勞動有（）。A.礦山井下B.有毒有害C.國家規(guī)定的第四級勞動強度的勞動D.鍋爐司爐E.潛水作業(yè)答案：A、B、C、D、E本題解析：《勞動法》第六十四條規(guī)定：不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。鍋爐司爐和潛水作業(yè)不允許。232、NoneNone233、NoneNone234、關于費用的特點,以下說法正確的是()。（

）A.費用是企業(yè)日常活動中發(fā)生的經(jīng)濟利益的流出B.費用將引起所有者權益的減少C.費用除了包括本企業(yè)經(jīng)濟利益的流出,還包括為第三方或客戶代付的款項及償還債務支出D.費用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少E.費用可能表現(xiàn)為負債的增加答案：A、B、D、E本題解析：暫無解析235、NoneNone236、NoneNone237、NoneNone238、2003年10月2日，某市帆布廠（以下簡稱甲方）與某市區(qū)修建工程隊（以下簡稱乙方）訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定：乙方為甲方建一框架廠房，跨度12m，總造價為98.9萬元；承包方式為包工包料；開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。自工程開工至1995年底，甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6萬元。到合同規(guī)定的竣工期限，未能完工，而且已完工程質(zhì)量部分不合格。為此，雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明：乙方在工商行政管理機關登記的經(jīng)營范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程，無資格承包此項工程。經(jīng)有關部門鑒定：該項工程造價應為98.9萬元，未完工程折價為11.7萬元，已完工程的廠房屋面質(zhì)量不合格，返工費為5.6萬元。按目的劃分包括（）。A.綜合索賠B.單項索賠C.工期索賠D.合同內(nèi)索賠E.費用索賠答案：C、E本題解析：索賠按目的劃分包括工期索賠合、費用索賠。239、NoneNone240、NoneNone241、建設部門對流動人口管理的主要職責是（）。A.對單位招用外地人員、個人流動就業(yè)進行調(diào)控和管理B.負責對成建制施工隊伍和工地的管理以及流動人口聚集地的規(guī)劃管理C.負責小城鎮(zhèn)的開發(fā)建設，促進農(nóng)村剩余勞動力的就地就近轉移D.負責對房屋出租的管理和市容、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察E.與有關部門一起疏導“民工潮”答案：B、C、D本題解析：建設部門：負責對成建制施工隊伍和工地的管理以及流動人口聚集地的規(guī)劃管理，協(xié)助有關部門落實流動人口管理的各項措施；負責小城鎮(zhèn)的開發(fā)建設，促進農(nóng)村剩余勞動力的就地就近轉移；負責對房屋出租的管理和市容、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察。242、NoneNone243、NoneNone244、NoneNone245、NoneNone246、判斷勞動費是否能夠稅前扣除的關鍵是()。（

）A.勞動保護費是物品而不是現(xiàn)金B(yǎng).勞動保護用品是因工作需要而配備的,而不是生活用品C.從數(shù)量上看,能夠滿足工作需要即可D.從效果上,職工是否滿意E.發(fā)放時間是否及時答案：A、B、C本題解析：暫無解析247、建筑立面圖的圖示內(nèi)容有（）。A.室外地平線B.房屋的勒腳、臺階C.室內(nèi)設備D.陽臺、雨篷等的標高E.室內(nèi)房間布局答案：A、B、D本題解析：建筑立面圖的圖示內(nèi)容有室外地平線、房屋的勒腳、臺階和陽臺、雨篷等的標高248、NoneNone249、NoneNone250、NoneNone251、薪酬要發(fā)揮應有的作用，薪酬管理應達到以下（）目標。A.公開B.公平C.效率D.平等E.合法答案：B、C、E本題解析：薪酬要發(fā)揮應有的作用，薪酬管理應達到以下三個目標：效率、公平、合法。252、集體合同與勞動合同在（）方面存在區(qū)別。A.簽訂主體B.簽訂程序C.協(xié)商主體D.法律效力E.法律依據(jù)答案：A、B、C、D本題解析：集體合同與勞動合同的主要區(qū)別在于：目的不同；主體不同；內(nèi)容不同；法律效力不同；責任不同。253、NoneNone254、NoneNone255、勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同（）。A.在試用期間的B.嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的C.嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的D.不能勝任工作的E.被依法追究刑事責任的答案：B、C、E本題解析：在試用期間被證明不符合錄用條件的用人單位可以解除勞動合同。256、NoneNone257、NoneNone258、NoneNone259、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，安全生產(chǎn)中從業(yè)人員的義務包括（）。A.依法履行自律遵規(guī)B.檢舉單位安全生產(chǎn)工作的違章作業(yè)C.接受安全生產(chǎn)教育培訓D.危險報告的義務E.按規(guī)定佩戴、使用勞動防護用品答案：A、C、D、E本題解析：安全生產(chǎn)中從業(yè)人員的義務有：（1）、嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞