2023年勞務(wù)員(勞務(wù)員基礎(chǔ)知識)自我評估預(yù)測題20

2023年勞務(wù)員基礎(chǔ)知識題庫一、單選題1、NoneNone2、合同中的單價(jià)分析表做得越好，越方便在施工過程中（）的計(jì)量和支付，有利于承發(fā)包雙方進(jìn)行成本控制和成本分析。A.進(jìn)度款B.工程款C.勞動力工資D.管理費(fèi)答案：A本題解析：合同中的單價(jià)分析表做得越好，越方便在施工過程中進(jìn)度款的計(jì)量和支付，有利于承發(fā)包雙方進(jìn)行成本控制和成本分析。3、鋼筋牌號HRB400表示屈服強(qiáng)度為400MPa的（）。A.熱軋帶肋鋼筋B.熱軋光圓鋼筋C.冷軋帶肋鋼筋D.細(xì)晶粒熱軋鋼筋答案：A本題解析：熱軋帶肋鋼筋按屈服強(qiáng)度值分為335、400、500三個(gè)等級，其牌號的構(gòu)成及其含義見表2-5。牌號構(gòu)成為HRB+屈服強(qiáng)度特征值。4、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》對從業(yè)人員權(quán)利和義務(wù)的有關(guān)規(guī)定，當(dāng)發(fā)現(xiàn)直接危及自身安全的緊急情況時(shí)，從業(yè)人員（）。A.要立即向現(xiàn)場安全管理人員報(bào)告B.要采取一切技術(shù)手段搶險(xiǎn)救災(zāi)C.在采取必要的個(gè)人防護(hù)措施后，在現(xiàn)場靜觀事態(tài)變化D.有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所答案：D本題解析：從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后，撤離作業(yè)場所。5、NoneNone6、NoneNone7、NoneNone8、根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的規(guī)定，由施工單位對達(dá)到一定規(guī)模的危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程編制的專項(xiàng)施工方案，實(shí)施前應(yīng)當(dāng)由（）。A.施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、專業(yè)監(jiān)理工程師簽字B.施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、建設(shè)單位負(fù)責(zé)人簽字C.建設(shè)單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字D.施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字答案：D本題解析：施工單位對達(dá)到一定規(guī)模的危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程編制專項(xiàng)施工方案，并附具安全驗(yàn)算結(jié)果，經(jīng)施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字后實(shí)施，由專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。9、圖樣及說明中的漢字應(yīng)寫成（）。A.仿宋體B.長仿宋體C.宋體D.新宋體答案：B本題解析：圖樣及說明中的漢字應(yīng)寫成長仿宋體。10、在培訓(xùn)過程管理中，培訓(xùn)結(jié)束后接著要做的工作是（）。A.培訓(xùn)意見B.培訓(xùn)建議C.培訓(xùn)評估D.培訓(xùn)總結(jié)答案：C本題解析：培訓(xùn)評估，是指對培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)過程和效果進(jìn)行整體評價(jià)。在培訓(xùn)結(jié)束后。11、下列哪類人員不適合采用外部招聘的方式：（）。A.補(bǔ)充初級崗位B.獲取現(xiàn)有員工不具備的技術(shù)C.選拔高級職位D.獲得能夠提供新思想的員工答案：C本題解析：適合采用外部招聘：①補(bǔ)充初級崗位I②獲取現(xiàn)有員工不具備的技術(shù)；③獲得能夠提供新思想的員工12、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對生產(chǎn)經(jīng)營單位開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，下列做法錯(cuò)誤的是（）。A.進(jìn)人生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行檢查，調(diào)閱有關(guān)資料，向有關(guān)單位和人員了解情況B.檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為，當(dāng)場予以糾正或者要求限期改正C.檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除D.進(jìn)行安全檢查時(shí)，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)停工答案：D本題解析：監(jiān)督檢查不得影響被檢查單位的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。13、有權(quán)處理信訪事項(xiàng)的行政機(jī)關(guān)經(jīng)調(diào)查核實(shí)信訪事項(xiàng)后，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定，分別作出處理意見，并要（）信訪人。A.及時(shí)通知B.書面答復(fù)C.口頭答復(fù)D.及時(shí)回訪答案：B本題解析：有權(quán)處理信訪事項(xiàng)的行政機(jī)關(guān)經(jīng)調(diào)查核實(shí)信訪事項(xiàng)后，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定，分別作出處理意見，并要書面答復(fù)信訪人。14、NoneNone15、適宜頂板和底板使用的保護(hù)層是()。（

）A.細(xì)石混凝土保護(hù)層B.水泥砂漿保護(hù)層C.泡沫塑料保護(hù)層D.磚墻保護(hù)層答案：A本題解析：暫無解析16、仲裁協(xié)議有兩種形式：一種是在爭議發(fā)生之前訂立的，它通常作為合同中的一項(xiàng)（）出現(xiàn)；另一種是在爭議之后訂立的，它是把已經(jīng)發(fā)生的爭議提交給仲裁的協(xié)議。A.仲裁條款B.當(dāng)事人約定C.協(xié)議條款D.合同法要求答案：A本題解析：仲裁協(xié)議有兩種形式：一種是在爭議發(fā)生之前訂立的，它通常作為合同中的一項(xiàng)仲裁條款出現(xiàn)；另一種是在爭議之后訂立的，它是把已經(jīng)發(fā)生的爭議提交給仲裁的協(xié)議。這兩種形式的仲裁協(xié)議，其法律效力是相同的。17、房屋施工圖按專業(yè)分工不同，可分為（）。A.建筑施工圖，結(jié)構(gòu)施工圖，總平面圖B.配筋圖，模板圖C.建筑施工圖，結(jié)構(gòu)施工圖，設(shè)備施工圖D.建筑施工圖，水電施工圖，設(shè)備施工圖答案：C本題解析：屋施工圖按專業(yè)分工不同，可分為建筑施工圖，結(jié)構(gòu)施工圖，設(shè)備施工圖18、NoneNone19、NoneNone20、不一定啟動信訪調(diào)查，不適用強(qiáng)制性程序的信訪事項(xiàng)辦理包括（）。A.提出的建議、意見類信訪事項(xiàng)B.對政府機(jī)關(guān)及工作人員的檢舉C.對法院檢察院生效決定不服的申訴D.對公安機(jī)關(guān)不予立案的申訴答案：A本題解析：對信訪人反映的情況，提出的建議、意見類信訪事項(xiàng)的辦理：該類信訪事項(xiàng)的辦理一般不適用強(qiáng)制性程序，不一定啟動信訪調(diào)查等，主要是由相關(guān)行政機(jī)關(guān)在本機(jī)關(guān)自由裁量權(quán)范圍內(nèi)予以辦理。21、NoneNone22、施工項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備管理的環(huán)節(jié)包括：．①選擇、②使用、③保養(yǎng)、④維修、⑤改造、⑥更新，其關(guān)鍵是（）。A.①B.②C.③D.⑥答案：B本題解析：（3）機(jī)械設(shè)備管理施工項(xiàng)目的機(jī)械設(shè)備，主要是指作為大型工具使用的大、中、小型機(jī)械，既是固定資產(chǎn)，又是勞動手段。施工項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備管理的環(huán)節(jié)包括選擇、使用、保養(yǎng)、維修、改造、更新。其關(guān)鍵在使用，使用的關(guān)鍵是提高機(jī)械效率，提高機(jī)械效率必須提高利用率和完好率。利用率的提高靠人，完好率的提高在于保養(yǎng)與維修。23、NoneNone24、粉塵侵人人體的途徑最主要途徑是（）。A.呼吸系統(tǒng)B.眼睛C.皮膚D.口腔答案：A本題解析：粉塵侵入人體的途徑有：呼吸系統(tǒng)、眼睛、皮膚等，其中以呼吸系統(tǒng)為主要途徑。25、在績效考核中通常所稱的KPI考核法指的（）。A.關(guān)鍵績效指標(biāo)法B.360度績效評估法C.書面敘述法D.平衡記分卡法答案：A本題解析：在績效考核中通常所稱的KPI考核法指的是關(guān)鍵績效指標(biāo)法。26、NoneNone27、NoneNone28、低碳鋼的含碳量（）。A.＜0.25%B.0.25%～0.60%C.＞0.60%D.＞0.25%答案：A本題解析：按含碳量可以把碳鋼分為低碳鋼（wc≤0.25%）、中碳鋼（wc=0.25%~0.6%）和高碳鋼（wc>0.6%）。29、NoneNone30、（）主管流浪兒童保護(hù)教育中心的管理工作。A.工商行政管理部門B.民政部門C.公安機(jī)關(guān)D.人民政府答案：B本題解析：民政部門主管流浪兒童保護(hù)教育中心的管理工作。31、績效工資占總體工資的比例在（）以上，浮動部分比較大。A.40%B.50%C.60%D.65%答案：B本題解析：績效工資占總體工資的比例在50%以上，浮動部分比較大。32、（）部門負(fù)責(zé)為流動人口提供節(jié)育技術(shù)。A.計(jì)劃生育部門B.衛(wèi)生部門C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處D.民政部門答案：B本題解析：衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)為流動人口提供節(jié)育技術(shù)。33、在20世紀(jì)80年代，（）通過大量的企業(yè)調(diào)研在其著作中提出了“Z型組織”的理論。A.道格拉斯·麥格雷戈B.威廉·大內(nèi)C.威廉姆斯D.道瓊斯答案：B本題解析：在20世紀(jì)80年代具有重大影響的《Z理論》的作者威廉·大內(nèi)，通過大量的企業(yè)調(diào)研在其著作中提出了“Z型組織”的理論。34、基礎(chǔ)薪酬是指（）。A.獎(jiǎng)金B(yǎng).津貼C.工資D.提成工資答案：C本題解析：薪酬是指員工為企業(yè)提供勞動而得到的貨幣報(bào)酬與實(shí)物報(bào)酬的總和?？蓜澐譃榛A(chǔ)薪酬（工資）、可變薪酬（獎(jiǎng)金、津貼、提成工資、勞動分紅）、間接薪酬（福利與服務(wù)）三_大部分。35、NoneNone36、流動人口未按照規(guī)定辦理辦理婚育證明，現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處應(yīng)當(dāng)通知其在（）個(gè)月內(nèi)補(bǔ)辦。A.一B.二C.三D.六答案：C本題解析：根據(jù)《流動人口計(jì)劃生育工作條例規(guī)定》第二十三條規(guī)定，流動人口未按照規(guī)定辦理辦理婚育證明，現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處應(yīng)當(dāng)通知其在3個(gè)月內(nèi)補(bǔ)辦。37、《建筑法》規(guī)定，建筑工程安全管理必須建立健全安全生產(chǎn)的（）和群防群治。A.獎(jiǎng)罰制度B.管理制度C.責(zé)任制度D.驗(yàn)收制度答案：C本題解析：堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主的方針，應(yīng)該做到建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度和群防群治制度。38、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設(shè)計(jì)配合比為：水泥:中砂：碎石:水=1：2.4：4.15：0.54，1m3混凝土濕重2420kg，中砂含水率5％，碎石含水率1％。請依據(jù)上述背景資料完成下列選項(xiàng)。1立方米此混凝土的中砂設(shè)計(jì)用量為（）kg。A.646B.574C.718D.619答案：C本題解析：299×2.4=71839、企業(yè)為員工提供的福利與服務(wù)應(yīng)劃歸為（）。A.貨幣報(bào)酬B.基礎(chǔ)薪酬C.可變薪酬D.間接薪酬答案：D本題解析：薪酬是指員工為企業(yè)提供勞動而得到的貨幣報(bào)酬與實(shí)物報(bào)酬的總和。可劃分為基礎(chǔ)薪酬（工資）、可變薪酬（獎(jiǎng)金、津貼、提成工資、勞動分紅）、間接薪酬（福利與服務(wù)）三_大部分。40、NoneNone41、用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)（）。A.連帶賠償責(zé)任B.間接賠償責(zé)任C.主要賠償責(zé)任D.全部賠償責(zé)任答案：A本題解析：招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。42、磚砌體中，標(biāo)準(zhǔn)磚的丁面尺寸為（）mm。A.115×53B.240×53C.240×115D.190×90答案：A本題解析：磚砌體中，標(biāo)準(zhǔn)磚的丁面尺寸為115×53mm。43、鋼材牌號Q345E代表()為345N/mm平方的E級低合金高強(qiáng)度結(jié)構(gòu)鋼。（

）A.比例極限B.屈服點(diǎn)C.抗拉強(qiáng)度D.抗壓強(qiáng)度答案：B本題解析：暫無解析44、根據(jù)《信訪條例》規(guī)定，涉及兩個(gè)或者兩個(gè)以上行政機(jī)關(guān)的信訪事項(xiàng)，由所涉及的行政機(jī)關(guān)協(xié)商受理；受理有爭議的，由（）決定受理機(jī)關(guān)。A.其主管機(jī)關(guān)B.其共同的上一級行政機(jī)關(guān)C.其上級政府D.同級信訪機(jī)構(gòu)答案：B本題解析：根據(jù)《信訪條例》規(guī)定，涉及兩個(gè)或者兩個(gè)以上行政機(jī)關(guān)的信訪事項(xiàng)，由所涉及的行政機(jī)關(guān)協(xié)商受理；受理有爭議的，由其共同的上一級行政機(jī)關(guān)決定受理機(jī)關(guān)。45、當(dāng)勞動者一方當(dāng)事人在（）人以上，且有共同理由的勞動爭議，稱為集體勞動爭議。A.2B.3C.4D.5答案：B本題解析：集體勞動權(quán)益是指勞動者一方當(dāng)事人在三人以上，有共同理由的勞動爭議。46、NoneNone47、甲與A企業(yè)于2010年3月1日建立勞動關(guān)系，從2010年8月1日起，A企業(yè)在甲不知情的情況下停止為其交納社保費(fèi)用。甲在2010年10月1日才得知該事，并2010年10月8日向A企業(yè)進(jìn)行交涉，后雙方協(xié)商調(diào)解不成，甲向勞動仲裁委員會申請仲裁的時(shí)效截止日期為（）。A.2011年3月1日B.2011年8月1日C.2011年10月1日D.2011年10月8日答案：C本題解析：勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為1年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。48、關(guān)于收入的特點(diǎn)，以下說法錯(cuò)誤的是（）。A.收入也可以從偶發(fā)的交易或事項(xiàng)中產(chǎn)生B.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的增加C.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)負(fù)債的較少D.收入能導(dǎo)致企業(yè)所有者權(quán)益的增加答案：A本題解析：收入有以下幾方面的特點(diǎn)：收入從企業(yè)的日常生活中產(chǎn)生，而不是從偶發(fā)的交易或事項(xiàng)中產(chǎn)生；收入可能表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的增加，也可能表現(xiàn)為企業(yè)負(fù)債的較少，或二者兼而有之；收入能導(dǎo)致企業(yè)所有者權(quán)益的增加；收入只包括本企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的流入，不包括為第三方或客戶代收的款項(xiàng)。49、企業(yè)當(dāng)期利潤總額減去所得稅費(fèi)用后的金額，即企業(yè)的（）。A.投資收益B.凈利潤C(jī).營業(yè)收入D.營業(yè)利潤答案：B本題解析：企業(yè)當(dāng)期利潤總額減去所得稅費(fèi)用后的金額，即企業(yè)的稅后利潤，或凈利潤。50、NoneNone51、安全管理的三全控制是指（）。A.全方位、全面、全過程B.全過程、全員、全面C.全天候、全方位、全面D.全天候、全員、全過程答案：B本題解析：安全管理的三全控制是指全過程、全員、全面52、某建筑公司2011年12月派管理人員去外地簽訂建造合，同時(shí)發(fā)生差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用共計(jì)1萬元。根據(jù)相關(guān)規(guī)定、差旅等相關(guān)費(fèi)用屬于企業(yè)的（）。A.間接費(fèi)用B.期間費(fèi)用C.其他直接均用D.營業(yè)外支出答案：B本題解析：公司經(jīng)費(fèi)包括總部管理人員工資、職工福利費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、折舊費(fèi)、修理費(fèi)、物料消耗、低值易耗品攤銷以及其他公司費(fèi)用。而公司經(jīng)費(fèi)屬于管理費(fèi)用，管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用的范圍。53、NoneNone54、信訪事項(xiàng)的受理程序一般分為四個(gè)步驟，不包括（）。A.登記B.初步審查C.作出決定D.復(fù)查或復(fù)核答案：D本題解析：信訪事項(xiàng)的受理程序一般分為登記、初步審查、作出決定、受理四個(gè)步驟。55、最常用的砂漿的強(qiáng)度等級為（）。A.M0.5和M1.0B.M2.5和M5C.M3.5和M5.0D.M5和M7.5答案：D本題解析：砂漿強(qiáng)度等級分為M20、M15、M10、M7.5、M5、M2.5六個(gè)等級。最常用的砂漿的強(qiáng)度等級為M5級和M7.5級。在潮濕環(huán)境中磚墻砌體的砌筑砂漿宜采用水泥砂漿。56、各級人民政府應(yīng)當(dāng)在（）公布與信訪工作相關(guān)的法律、法規(guī)等內(nèi)容。A.廣告媒體場所B.廣播電視臺C.大型公共場所D.信訪接待場所答案：D本題解析：各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門應(yīng)當(dāng)在其信訪接待場所或者網(wǎng)站公布與信訪工作有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章，信訪事項(xiàng)的處理程序，以及其他為信訪人提供便利的相關(guān)事項(xiàng)。57、信訪接待日制度是指信訪人可以（）當(dāng)面反映信訪事項(xiàng)。A.在公布的接待日期和地點(diǎn)B.在公布的接待日期和時(shí)間C.向公布的負(fù)責(zé)人或接待人D.向政府信訪機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人答案：A本題解析：訪接待日制度即領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，是指信訪人可以在公布的接待日和接待地點(diǎn)向有關(guān)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人當(dāng)面反映信訪事項(xiàng)。58、NoneNone59、目前我國已初步形成的社會保障體系框架是以（）人口為基礎(chǔ)的。A.農(nóng)村B.流動C.城鎮(zhèn)D.全部答案：C本題解析：經(jīng)過多年改革，我國已初步形成了以城鎮(zhèn)人口為基礎(chǔ)的，包括了社會救助、社會保險(xiǎn)、社會福利、優(yōu)撫安置以及住房保障等多層次的社會保障體系框架。60、NoneNone61、NoneNone62、燒結(jié)多孔磚是以黏土、頁巖、煤矸石和粉煤灰為主要原料，經(jīng)成型、焙燒而成的，空洞率（）的磚。A.≥35%B.≥15%C.≤35%D.≤15%答案：B本題解析：燒結(jié)多孔磚是以黏土、頁巖、煤矸石和粉煤灰為主要原料，經(jīng)成型、焙燒而成的，空洞率等于或大于15%的磚。63、以下關(guān)于標(biāo)高的表述正確的是（）。A.標(biāo)高就是建筑物的高度B.一般以建筑物底層室內(nèi)地面作為相對標(biāo)高的零點(diǎn)C.我國把青島市外的黃海海平面作為相對標(biāo)高的零點(diǎn)D.一般以建筑物底層室內(nèi)地面作為絕對標(biāo)高的零點(diǎn)答案：B本題解析：標(biāo)高是表示建筑的地面或某一部位的高度。在房屋建筑中，建筑物的高度用標(biāo)高表示。標(biāo)高分為相對標(biāo)高和絕對標(biāo)高兩種。我國把青島市外的黃海海平面作為零點(diǎn)所測定的高度尺寸稱為絕對標(biāo)高。64、NoneNone65、施工現(xiàn)場主人口處應(yīng)有安全紀(jì)律牌，它包括（）。A.安全警告標(biāo)志、安全生產(chǎn)和勞動紀(jì)律制度B.安全警示標(biāo)志、安全生產(chǎn)及消防保衛(wèi)制度C.安全教育圖片、安全生產(chǎn)和門衛(wèi)保衛(wèi)制度D.安全教育圖片、安全生產(chǎn)和消防保衛(wèi)制度答案：B本題解析：·施工現(xiàn)場主人口處應(yīng)有安全紀(jì)律牌，其中包含安全警示標(biāo)志、安全生產(chǎn)及消防保衛(wèi)制度66、不一定啟動信訪調(diào)查，不適用強(qiáng)制性程序的信訪事項(xiàng)辦理包括（）。A.提出的建議、意見類信訪事項(xiàng)B.對政府機(jī)關(guān)及工作人員的檢舉C.對法院檢察院生效決定不服的申訴D.對公安機(jī)關(guān)不予立案的申訴答案：A本題解析：對信訪人反映的情況，提出的建議、意見類信訪事項(xiàng)的辦理：該類信訪事項(xiàng)的辦理一般不適用強(qiáng)制性程序，不一定啟動信訪調(diào)查等，主要是由相關(guān)行政機(jī)關(guān)在本機(jī)關(guān)自由裁量權(quán)范圍內(nèi)予以辦理。67、下列關(guān)于卷材防水施工的說法中，錯(cuò)誤的是（）。A.鋪設(shè)防水卷材前應(yīng)涂刷基層處理劑，基層處理劑應(yīng)采用與卷材性能配套（相容）的材料，或采用同類涂料的底子油B.鋪貼高分子防水卷材時(shí)，切忌拉伸過緊，以免使卷材長期處在受拉應(yīng)力狀態(tài)，易加速卷材老化C.施工工藝流程為：找平層施工→防水層施工→保護(hù)層施工→質(zhì)量檢查D.卷材搭接接縫口應(yīng)采用寬度不小于20mm的密封材料封嚴(yán)，以確保防水層的整體防水性能答案：D本題解析：鋪設(shè)防水卷材前應(yīng)涂刷基層處理劑，基層處理劑應(yīng)采用與卷材性能配套（相容）的材料，或采用同類涂料的底子油。鋪貼高分子防水卷材時(shí)，切忌拉伸過緊，以免使卷材長期處在受拉應(yīng)力狀態(tài)，易加速卷材老化。施工工藝流程為：找平層施工→防水層施工→保護(hù)層施工→質(zhì)量檢查。卷材搭接接縫口應(yīng)采用寬度不小于10mm的密封材料封嚴(yán)，以確保防水層的整體防水性能。68、NoneNone69、下列勞動爭議調(diào)解委員會不能調(diào)解的勞動爭議是（）。A.開除爭議B.工資爭議C.保險(xiǎn)爭議D.集體勞動合同爭議答案：C本題解析：勞動者請求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會保險(xiǎn)金的糾紛，不屬于勞動爭議仲裁和訴訟的受理范圍。70、關(guān)于事故應(yīng)急救援預(yù)案，以下表述錯(cuò)誤的是（）。A.縣級以上地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門制定本行政區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案B.生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模較小的生產(chǎn)經(jīng)營單位可以不制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案C.生產(chǎn)經(jīng)營單位制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)與所在地縣級以上地方人民政府組織制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案相銜接D.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)定期組織應(yīng)急救援預(yù)案演練答案：B本題解析：《安全生產(chǎn)法》第七十七條規(guī)定:“縣級以上地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門制定本行政區(qū)域內(nèi)特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援體系?！薄栋踩a(chǎn)法》第七十八、七十九條規(guī)定，“生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)制定本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，與所在地縣級以上地方人民政府組織制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案相銜接，并定期組織演練。危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、城市軌道交通運(yùn)營、建筑施工單位應(yīng)當(dāng)建立應(yīng)急救援組織;生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模較小的，可以不建立應(yīng)急救援組織，但應(yīng)當(dāng)指定兼職的應(yīng)急救援人員。危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運(yùn)輸單位以及礦山、金屬冶煉、城市軌道交通運(yùn)營、建筑施工單位應(yīng)當(dāng)配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和物資，并進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)?！?1、《租賃房屋治安管理規(guī)定》第九條第2項(xiàng)規(guī)定：對將房屋出租給無合法有效證件承租人的，處以警告、月租金（）倍以下的罰款。A.一B.二C.三D.四答案：C本題解析：（3）《租賃房屋治安管理規(guī)定》第九條第2項(xiàng)規(guī)定：對將房屋出租給無合法有效證件承租人的，處以警告、月租金三倍以下的罰款。72、NoneNone73、NoneNone74、基礎(chǔ)薪酬是指（）。A.獎(jiǎng)金B(yǎng).津貼C.工資D.提成工資答案：C本題解析：薪酬是指員工為企業(yè)提供勞動而得到的貨幣報(bào)酬與實(shí)物報(bào)酬的總和?？蓜澐譃榛A(chǔ)薪酬（工資）、可變薪酬（獎(jiǎng)金、津貼、提成工資、勞動分紅）、間接薪酬（福利與服務(wù)）三_大部分。75、采用何種合同形式，取決于（）。A.當(dāng)事人的約定B.合同法的規(guī)定C.交易方式的不同D.合同備案的要求答案：C本題解析：采用何種合同形式，取決于交易方式的不同，日常生活中的商店購物一般采用口頭合同，而履行期限較長以及履行比較復(fù)雜的合同則宜采用書面形式。76、與合同有關(guān)的通知、指令等文件，承包人和勞務(wù)分包人應(yīng)在專用合同條款中約定各自的送達(dá)接收人和送達(dá)地點(diǎn)，任何一方合同當(dāng)事人指定的接收人或送達(dá)地點(diǎn)發(fā)生變動的，應(yīng)提前（）以書面形式通知對方。A.3天B.5天C.7天D.2周答案：A本題解析：承包人和勞務(wù)分包人應(yīng)在專用合同條款中約定各自的送達(dá)接收人和送達(dá)地點(diǎn)，并應(yīng)當(dāng)及時(shí)簽收另一方送達(dá)至送達(dá)地點(diǎn)和指定接收人的來往信函9拒不簽收的，由此增加的費(fèi)用和（或）延誤的期限由拒絕接收一方承擔(dān)。77、勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過（）個(gè)月。A.1B.2C.3D.4答案：A本題解析：勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個(gè)月。78、NoneNone79、NoneNone80、1988年，王某從原籍遷人A村，安家落戶，戶口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶口。原告遷人后，A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用，同時(shí)王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費(fèi)，并享有與其他村民同等的權(quán)利，同時(shí)也承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。2001年春季，因需要，A村的土地被征用，A村村委研究用土地補(bǔ)償金為村民供應(yīng)糧油，但是不同意向王某供應(yīng)糧油，并以書面通知形式告知了王某。王某不服，到A村所在地的B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪，要求解決問題，鎮(zhèn)政府以信訪答復(fù)意見書的名義，對A村村委的決定予以確認(rèn)，并建議王某如對該答復(fù)意見不服，可訴諸法律。其后，王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告，向法院提起訴訟。根據(jù)以上情況，回答下列問題。信訪工作機(jī)構(gòu)作出的處理意見要以（）形式通知信訪人。A.廣播B.電話C.書面D.口頭答案：C本題解析：信訪事項(xiàng)辦理完畢，做出信訪處理意見，以書面形式及時(shí)通知信訪人，并督促相關(guān)行政機(jī)關(guān)和單位執(zhí)行信訪處理事項(xiàng)。81、某道路施工中發(fā)生邊坡滑坡事故，20人被埋，經(jīng)搶救15人生還，5人死亡，事故屬于（）。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故答案：C本題解析：三人以上十人以下死亡，或者十人以上五十人以下重傷，或者一千萬元以上五千萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故稱為較大事故。82、職務(wù)工資制體系建立在職務(wù)評價(jià)基礎(chǔ)上，決定基本工資差別的最主要因素是（）。A.職工所執(zhí)行職務(wù)的差別B.職工技術(shù)等級的差別C.職工工作環(huán)境的差異D.職工工作性質(zhì)的差異答案：A本題解析：職務(wù)工資制體系建立在職務(wù)評價(jià)基礎(chǔ)上，決定基本工資差別的最主要因素是職工所執(zhí)行職務(wù)的差別。83、正確劃分合理的薪級和薪等，確定合理的級差和等差，是薪酬管理中（）內(nèi)容。A.目標(biāo)管理B.體系管理C.結(jié)構(gòu)管理D.水平管理答案：C本題解析：薪酬的結(jié)構(gòu)管理，即正確劃分合理的薪級和薪等，正確確定合理的級差和等差，如何適應(yīng)組織結(jié)構(gòu)扁平化和員工崗位大規(guī)模輪換的需要，合理地確定工資寬帶。84、NoneNone85、流動人口現(xiàn)居住地的縣級人民政府公安、民政、人力資源社會保障、衛(wèi)生等部門和縣級工商行政管理部門違反《流動人口計(jì)劃生育工作條例規(guī)定》第九條的規(guī)定，由（）責(zé)令改正，通報(bào)批評。A.上級人民政府或相應(yīng)主管部門B.上級人民政府C.本級人民政府或者上級人民政府主管部門D.本級人大及其常委會答案：C本題解析：根據(jù)《流動人口計(jì)劃生育工作條例規(guī)定》第二十二條規(guī)定，流動人口現(xiàn)居住地的縣級人民政府公安、民政、人力資源社會保障、衛(wèi)生等部門和縣級工商行政管理部門違反《流動人口計(jì)劃生育工作條例規(guī)定》第九條的規(guī)定，由本級人民政府或者上級人民政府主管部門責(zé)令改正，通報(bào)批評。86、下列有關(guān)建造合同收人的確認(rèn)與計(jì)量的表述中，不正確的是（）。A.合同變更形成的收人應(yīng)當(dāng)計(jì)人合同收人B.工程索賠、獎(jiǎng)勵(lì)形成的收人應(yīng)當(dāng)計(jì)人合同收人C.建造合同的結(jié)果不能可靠估計(jì)但合同成本能夠收回的，按能夠收回的實(shí)際合同成本的金額確認(rèn)合同收人D.建造合同預(yù)計(jì)總成本超過合同預(yù)計(jì)總收人時(shí)，應(yīng)將預(yù)計(jì)損失確認(rèn)為當(dāng)期營業(yè)外支出答案：D本題解析：同預(yù)計(jì)總成本超過合同總收人的，應(yīng)當(dāng)將預(yù)計(jì)損失確認(rèn)為當(dāng)期費(fèi)用。87、NoneNone88、NoneNone89、對于主要用鍬、鋤頭挖掘，少許用鎬翻松的土，此類土可以判斷為（）。A.一類土（松軟土）B.二類土（普通土）C.三類土（堅(jiān)土）D.四類土（砂礫堅(jiān)土）答案：B本題解析：一類土（松軟土）用鍬、鋤頭挖掘，少許用腳蹬；二類土（普通土）用鍬、鋤頭挖掘，少許用鎬翻松；三類土（堅(jiān)土）主要用鎬，少許用鍬、働頭挖掘，部分用撬棍；四類土（砂礫堅(jiān)土）整個(gè)先用鎬、撬棍，后用鍬挖掘，部分用楔子及大錘90、NoneNone91、建筑材料按化學(xué)成分分類方法中，下列哪項(xiàng)是不合適的（）。A.無機(jī)材料B.高分子合成材料C.復(fù)合材料D.有機(jī)材料答案：B本題解析：建筑材料按化學(xué)成分分類分為無機(jī)材料、有機(jī)材料和復(fù)合材料。92、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設(shè)計(jì)配合比為：水泥:中砂：碎石:水=1：2.4：4.15：0.54，1m3混凝土濕重2420kg，中砂含水率5％，碎石含水率1％。請依據(jù)上述背景資料完成下列選項(xiàng)。1立方米此混凝土的中砂設(shè)計(jì)用量為（）kg。A.646B.574C.718D.619答案：C本題解析：299×2.4=71893、下列（）不能設(shè)立信訪工作機(jī)構(gòu)。A.縣級人民政府B.市級人民政府C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)級人民政府D.省級人民政府答案：C本題解析：縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)設(shè)立信訪工作機(jī)構(gòu)，縣級以上人民政府工作部門及鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)按照有利工作、方便信訪人的原則，確定負(fù)責(zé)信訪工作的機(jī)構(gòu)（以下簡稱信訪工作機(jī)構(gòu)）或者人員，具體負(fù)責(zé)信訪工作。94、為能確保勞務(wù)合同的順利履行以及工程質(zhì)量達(dá)到合同約定的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，對勞務(wù)分包人或勞務(wù)分包隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)實(shí)行合同（）制度和結(jié)算扣押質(zhì)量保證金制度。A.履約保證金B(yǎng).勞動力管理C.安全質(zhì)量管理D.付款流程答案：A本題解析：為能確保勞務(wù)合同的順利履行以及工程質(zhì)量達(dá)到合同約定的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，對勞務(wù)分包人或勞務(wù)分包隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)實(shí)行合同履約保證金制度和結(jié)算扣押質(zhì)量保證金制度。勞務(wù)分包實(shí)行按月?lián)?shí)結(jié)算，嚴(yán)禁預(yù)付或超付結(jié)算款。95、按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對全國安全生產(chǎn)工作實(shí)施（）。A.綜合管理B.綜合監(jiān)督管理C.監(jiān)督管理D.規(guī)劃管理答案：B本題解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，國務(wù)院是負(fù)責(zé)全國安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門，對全國建設(shè)工程安全生產(chǎn)工作實(shí)施綜合監(jiān)督管理。96、NoneNone97、NoneNone98、（）對集貿(mào)市場中的務(wù)工經(jīng)商人員進(jìn)行管理，配合有關(guān)部門落實(shí)流動人口管理的各項(xiàng)措施。A.工商行政管理部門B.城市管理監(jiān)察大隊(duì)C.公安機(jī)關(guān)D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府答案：A本題解析：工商行政管理部門對集貿(mào)市場中的務(wù)工經(jīng)商人員進(jìn)行管理，配合有關(guān)部門落實(shí)流動人口管理的各項(xiàng)措施。99、粉塵侵人人體的途徑最主要途徑是（）。A.呼吸系統(tǒng)B.眼睛C.皮膚D.口腔答案：A本題解析：粉塵侵入人體的途徑有：呼吸系統(tǒng)、眼睛、皮膚等，其中以呼吸系統(tǒng)為主要途徑。100、NoneNone101、信訪工作機(jī)制不包括（）。A.接待受理B.安置信訪人C.信訪處理D.信訪回訪答案：B本題解析：信訪工作機(jī)制主要包括信訪接待受理、信訪處理回復(fù)及信訪工作回訪等過程。102、出租人違反《租賃房屋治安管理規(guī)定》，將房屋出租給無合法證件承租人的，公安機(jī)關(guān)給予警告、月租金（）倍以下罰款。A.五B.三C.二D.一答案：B本題解析：依照公安部《租賃房屋治安管理規(guī)定》第九條第2項(xiàng)的規(guī)定，對將房屋出租給無合法證件承租人的，公安機(jī)關(guān)給予警告、月租金三倍以下罰款。103、勞務(wù)分包合同總體分析的結(jié)果，要（）表達(dá)出來，由項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目部其他職能部門分析和掌握，作為履行勞務(wù)分包合同的參考。A.文字形式B.簡單直觀的C.由項(xiàng)目部D.勞動工資部門答案：B本題解析：勞務(wù)分包合同總體分析的結(jié)果，要簡單直觀地表達(dá)出來，由項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目部其他職能部門分析和掌握，作為履行勞務(wù)分包合同的參考。104、NoneNone105、NoneNone106、NoneNone107、無民事行為能力人只能通過（）訂立合同。A.委托代理人B.長輩C.親屬D.法定代理人答案：D本題解析：無民事行為能力人只能通過法定代理人訂立合同，不能獨(dú)立訂立合同，否則，在法律上是無效的。108、不屬于全體勞動者休假的節(jié)日是（）。A.元旦B.國際勞動節(jié)C.婦女節(jié)D.國慶節(jié)答案：C本題解析：婦女節(jié)屬于部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日。109、在建筑總平面圖的常用圖例中，對于計(jì)劃擴(kuò)建建筑物外形用（）。A.細(xì)實(shí)線B.中虛線C.粗實(shí)線D.點(diǎn)劃線答案：B本題解析：在建筑總平面圖的常用圖例中，對于計(jì)劃擴(kuò)建建筑物外形用中虛線110、NoneNone111、某機(jī)電安裝公司2013年10月發(fā)生施工材料費(fèi)用60萬元，人工費(fèi)25萬元，機(jī)械使用費(fèi)用5萬元，財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)5萬元。根據(jù)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定，則此項(xiàng)工程成本是（）。A.30萬元B.65萬元C.90萬元D.95萬元答案：D本題解析：工程成本=施工材料費(fèi)+人工費(fèi)+機(jī)械使用費(fèi)+財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)=60+25+5+5=95（萬元），故選項(xiàng)D正確。112、對轉(zhuǎn)送信訪事項(xiàng)中的重要情況需要反饋辦理結(jié)果的，可以直接交給（理，要求其在指定辦理期限內(nèi)反饋結(jié)果，提交辦結(jié)報(bào)告。A.有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)B.信訪接待負(fù)責(zé)人C.信訪機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人D.相關(guān)的人民政府答案：A本題解析：轉(zhuǎn)送信訪事項(xiàng)中的重要情況需要反饋辦理結(jié)果的，可以直接交由有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)辦理，要求其在指定辦理期限內(nèi)反饋結(jié)果，提交辦結(jié)報(bào)告。113、施工單位對建設(shè)工程的（）負(fù)責(zé)，總承包單位與分包單位對分包工程的質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。A.施工質(zhì)量B.施工安全C.施工進(jìn)展D.施工成本答案：A本題解析：施工單位對建設(shè)工程的施工質(zhì)量負(fù)責(zé)。114、NoneNone115、NoneNone116、NoneNone117、NoneNone118、NoneNone119、NoneNone120、NoneNone121、承包人提供的材料在進(jìn)場時(shí)應(yīng)由（）負(fù)責(zé)驗(yàn)收。A.承包人自己B.勞務(wù)分包人C.材料員D.雙方一起答案：B本題解析：承包人提供的材料在進(jìn)場時(shí)應(yīng)由勞務(wù)分包人負(fù)責(zé)驗(yàn)收，如材料的品種、規(guī)格、型號、質(zhì)量、數(shù)量不符合要求，勞務(wù)分包人應(yīng)在驗(yàn)收時(shí)提出，由此增加的費(fèi)用和（或）延誤的期限均由承包人承擔(dān)。122、NoneNone123、NoneNone124、NoneNone125、（）是指企業(yè)經(jīng)營活動發(fā)生的營業(yè)稅、消費(fèi)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、資源稅、教育費(fèi)附加、投資性房地產(chǎn)相關(guān)的房產(chǎn)稅和土地使用稅等。A.營業(yè)成本B.營業(yè)稅金及附加C.資產(chǎn)減值損失D.投資收益答案：B本題解析：營業(yè)稅金及附加指企業(yè)經(jīng)營活動發(fā)生的營業(yè)稅、消費(fèi)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、資源稅、教育費(fèi)附加、投資性房地產(chǎn)相關(guān)的房產(chǎn)稅和土地使用稅等。126、用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)（）。A.連帶賠償責(zé)任B.間接賠償責(zé)任C.主要賠償責(zé)任D.全部賠償責(zé)任答案：A本題解析：招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。127、NoneNone128、NoneNone129、不一定啟動信訪調(diào)查，不適用強(qiáng)制性程序的信訪事項(xiàng)辦理包括（）。A.提出的建議、意見類信訪事項(xiàng)B.對政府機(jī)關(guān)及工作人員的檢舉C.對法院檢察院生效決定不服的申訴D.對公安機(jī)關(guān)不予立案的申訴答案：A本題解析：對信訪人反映的情況，提出的建議、意見類信訪事項(xiàng)的辦理：該類信訪事項(xiàng)的辦理一般不適用強(qiáng)制性程序，不一定啟動信訪調(diào)查等，主要是由相關(guān)行政機(jī)關(guān)在本機(jī)關(guān)自由裁量權(quán)范圍內(nèi)予以辦理。130、甲與A企業(yè)于2010年3月1日建立勞動關(guān)系，從2010年8月1日起，A企業(yè)在甲不知情的情況下停止為其交納社保費(fèi)用。甲在2010年10月1日才得知該事，并2010年10月8日向A企業(yè)進(jìn)行交涉，后雙方協(xié)商調(diào)解不成，甲向勞動仲裁委員會申請仲裁的時(shí)效截止日期為（）。A.2011年3月1日B.2011年8月1日C.2011年10月1日D.2011年10月8日答案：C本題解析：勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為1年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。131、NoneNone132、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程，位于7度抗震設(shè)防地區(qū)，共5層，層高3.3m，坡屋頂?；A(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨(dú)立基礎(chǔ)，墻下條形基礎(chǔ)，基礎(chǔ)墻采用MU15的混凝土磚砌筑，上部墻體采用MlJ7.5混凝土空心磚砌筑，所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌筑時(shí)外部采用扣件式鋼管腳手架，里面采用角鋼折疊式里腳手架?；A(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土，屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整個(gè)工程歷時(shí)300d完成，施工良好，無安全事故發(fā)生。本工程中梁支座處上部鋼筋連接優(yōu)先采用（）的連接方式。A.綁扎搭接B.機(jī)械連接C.埋弧焊接D.電阻點(diǎn)焊答案：B本題解析：暫無解析133、醫(yī)療期的長度根據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔次確定，最長一般不超過（）個(gè)月。A.12B.15C.24D.30答案：C本題解析：醫(yī)療期的長度根據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔次確定。最短不少于3個(gè)月，最長一般不超過24個(gè)月；難以治愈的疾病，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出，本人申請，勞動行政部門批準(zhǔn)后，可適當(dāng)延長醫(yī)療期，但最多為6個(gè)月。134、下列材料即能在空氣中硬化又能在水中硬化的是（）。A.石灰B.石膏C.水泥D.水玻璃答案：C本題解析：水硬性膠凝材料不僅能在空氣中，而且能更好地在水中硬化，保持并發(fā)展其強(qiáng)度，如水泥。135、影響填土壓實(shí)的因素除了機(jī)械壓實(shí)功和每層鋪土厚度，還有（）。A.土的含水量B.土的滲透性C.土的可松性D.土的壓實(shí)系數(shù)答案：A本題解析：影響填土壓實(shí)的因素除了機(jī)械壓實(shí)功和每層鋪土厚度，還有土的含水量136、工程質(zhì)量不符合要求時(shí)，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行處理，下列選項(xiàng)（）不符合規(guī)定。A.經(jīng)返修或加固處理仍不能滿足安全的分部工程及單位工程，可以降級驗(yàn)收B.經(jīng)有資質(zhì)的檢測機(jī)構(gòu)檢測鑒定能夠達(dá)到設(shè)計(jì)要求的檢驗(yàn)批，應(yīng)予以驗(yàn)收C.經(jīng)有資質(zhì)的檢測機(jī)構(gòu)檢測鑒定達(dá)不到設(shè)計(jì)要求，但經(jīng)原設(shè)計(jì)單位核算認(rèn)可能夠滿足安全檢驗(yàn)批，可予以驗(yàn)收D.經(jīng)返修和加固處理的分項(xiàng)分部工程，滿足安全及使用功能要求時(shí)，可按技術(shù)處理方案和協(xié)商文件的要求予以驗(yàn)收答案：A本題解析：工程質(zhì)量不符合要求時(shí)，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行處理：經(jīng)返工或返修的檢驗(yàn)批，應(yīng)重新進(jìn)行驗(yàn)收。經(jīng)有資質(zhì)的檢測機(jī)構(gòu)檢測鑒定能夠達(dá)到設(shè)計(jì)要求的檢驗(yàn)批，應(yīng)予以驗(yàn)收。經(jīng)有資質(zhì)的檢測機(jī)構(gòu)檢測鑒定達(dá)不到設(shè)計(jì)要求、但經(jīng)原設(shè)計(jì)單位核算認(rèn)可能夠滿足安全和使用功能的檢驗(yàn)批，可予以驗(yàn)收。經(jīng)返修和加固處理的分項(xiàng)、分部工程，滿足安全及使用功能要求時(shí)，可按技術(shù)處理方案和協(xié)商文件的要求予以驗(yàn)收。經(jīng)返修或加固處理仍不能滿足安全或重要使用要求的分部工程及單位工程，嚴(yán)禁驗(yàn)收137、女職工禁忌從事體力勞動強(qiáng)度分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的（）體力勞動強(qiáng)度的作業(yè)。A.第一級B.第二級C.第三級D.第四級答案：D本題解析：根據(jù)女職工的特殊保護(hù)：女職工禁忌從事體力勞動強(qiáng)度分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的作業(yè)。138、分析報(bào)價(jià)結(jié)構(gòu)是否合理主要是橫向比較其他勞務(wù)公司的報(bào)價(jià)、根據(jù)同類工程的（）報(bào)價(jià)是否合理以及縱向結(jié)合本企業(yè)以往所定勞務(wù)分包的價(jià)格情況。A.社會行情分析B.有經(jīng)驗(yàn)勞務(wù)公司報(bào)價(jià)分析C.工程承包報(bào)價(jià)分析D.當(dāng)事人約定答案：A本題解析：報(bào)價(jià)結(jié)構(gòu)的合理性分析。橫向比較其他勞務(wù)公司的報(bào)價(jià)、根據(jù)同類工程的社會行情分析報(bào)價(jià)是否合理以及縱向結(jié)合本企業(yè)以往所定勞務(wù)分包的價(jià)格情況，進(jìn)行勞務(wù)報(bào)價(jià)合理性的分析。139、下列事項(xiàng)中，屬于訴訟時(shí)效的法律依據(jù)有（）。A.債權(quán)人不可以提起訴訟B.法院不再對債務(wù)人采取強(qiáng)制措施C.債權(quán)人喪失受領(lǐng)權(quán)D.債務(wù)人任何情況下都不得履行債務(wù)答案：B本題解析：訴訟時(shí)效的法律依據(jù)有：債務(wù)人可以拒絕履行債務(wù)；法院不再對債務(wù)人采取強(qiáng)制措施。140、NoneNone141、NoneNone142、衡量人力資源優(yōu)化配置的最終目標(biāo)是（）。A.結(jié)構(gòu)合理B.協(xié)調(diào)一致C.素質(zhì)勝任D.效益提高答案：D本題解析：效益提高，這是衡量勞動力組織優(yōu)化的最終目標(biāo)，一個(gè)優(yōu)化的勞動力組織不僅在工作上實(shí)現(xiàn)滿負(fù)荷、高效率，更重要的是要提高經(jīng)濟(jì)效益。143、NoneNone144、據(jù)《勞動法》的規(guī)定，以下關(guān)于勞動安全衛(wèi)生制度的表述，錯(cuò)誤的是（）。A.用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件B.用人單位應(yīng)為勞動者提供必要的勞動保護(hù)用品C.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查D.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者實(shí)行提前退休制答案：D本題解析：用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的職業(yè)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。145、下列有關(guān)建造合同收人和成本內(nèi)容的表述不正確的是（）。A.建造合同收人包括合同中規(guī)定的初始收人和因合同變更、索賠、獎(jiǎng)勵(lì)等形成的B.因合同變更、索賠、獎(jiǎng)勵(lì)等形成的收人不構(gòu)成合同初始收人C.建造合同成本包括從合同簽訂開始至合同完成止所發(fā)生的、與執(zhí)行合同有關(guān)的直接費(fèi)用和間接費(fèi)用D.如果建造合同的結(jié)果不能夠可靠地估計(jì)，企業(yè)不應(yīng)當(dāng)確認(rèn)合同收人和費(fèi)用答案：D本題解析：如果建造合同的結(jié)果不能可靠地估計(jì)，就不能根據(jù)完工百分比法確認(rèn)合同收人。146、NoneNone147、以下關(guān)于標(biāo)高的表述錯(cuò)誤的是（）。A.標(biāo)高是表示建筑的地面或某一部位的高度B.標(biāo)高分為相對標(biāo)高和絕對標(biāo)高兩種C.我國把青島市外的黃海海平面作為相對標(biāo)高的零點(diǎn)D.在房屋建筑中，建筑物的高度用標(biāo)高表示答案：C本題解析：標(biāo)高是表示建筑的地面或某一部位的高度。在房屋建筑中，建筑物的高度用標(biāo)高表示。標(biāo)高分為相對標(biāo)高和絕對標(biāo)高兩種。我國把青島市外的黃海海平面作為零點(diǎn)所測定的高度尺寸稱為絕對標(biāo)高。148、城市及道路照明工程專業(yè)承包資質(zhì)等級分為（）。A.一、二、三級B.不分等級C.二、三級D.一、二級答案：A本題解析：專業(yè)承包企業(yè)資質(zhì)等級分類一、二、三級。149、勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過（）個(gè)月。A.1B.2C.3D.4答案：A本題解析：勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個(gè)月。150、砌筑砂漿的配合比一般采用（）來表示。A.密度比B.強(qiáng)度比C.質(zhì)量比D.體積比答案：C本題解析：砂漿配合比是指配制水泥砂漿材料時(shí)，水、砂子和水泥的配合比例，即水泥、砂及用水量的質(zhì)量之比。151、NoneNone152、（）應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門制定甲縣行政區(qū)域內(nèi)特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援體系。A.甲縣勞動局B.甲縣安監(jiān)局C.甲縣人民政府D.甲縣公安局答案：C本題解析：縣級以上地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門制定甲縣行政區(qū)域內(nèi)特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援體系。153、NoneNone154、目前我國已初步形成的社會保障體系框架是以（）人口為基礎(chǔ)的。A.農(nóng)村B.流動C.城鎮(zhèn)D.全部答案：C本題解析：經(jīng)過多年改革，我國已初步形成了以城鎮(zhèn)人口為基礎(chǔ)的，包括了社會救助、社會保險(xiǎn)、社會福利、優(yōu)撫安置以及住房保障等多層次的社會保障體系框架。155、守法原則是要求合同當(dāng)事人在（）合同的過程中必須遵守法律和行政法規(guī)。A.訂立B.履行C.談判D.訂立和履行答案：D本題解析：守法原則是要求合同當(dāng)事人在訂立和履行合同的過程中必須遵守法律和行政法規(guī)。156、施工項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備管理的環(huán)節(jié)包括：．①選擇、②使用、③保養(yǎng)、④維修、⑤改造、⑥更新，其關(guān)鍵是（）。A.①B.②C.③D.⑥答案：B本題解析：（3）機(jī)械設(shè)備管理施工項(xiàng)目的機(jī)械設(shè)備，主要是指作為大型工具使用的大、中、小型機(jī)械，既是固定資產(chǎn)，又是勞動手段。施工項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備管理的環(huán)節(jié)包括選擇、使用、保養(yǎng)、維修、改造、更新。其關(guān)鍵在使用，使用的關(guān)鍵是提高機(jī)械效率，提高機(jī)械效率必須提高利用率和完好率。利用率的提高靠人，完好率的提高在于保養(yǎng)與維修。157、NoneNone158、建筑平面圖的形成是（）。A.水平剖面圖B.水平正投影圖C.垂直剖面圖D.縱向剖面圖答案：A本題解析：建筑平面圖的形成是水平剖面圖159、NoneNone160、為能確保勞務(wù)合同的順利履行以及工程質(zhì)量達(dá)到合同約定的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，對勞務(wù)分包人或勞務(wù)分包隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)實(shí)行合同（）制度和結(jié)算扣押質(zhì)量保證金制度。A.履約保證金B(yǎng).勞動力管理C.安全質(zhì)量管理D.付款流程答案：A本題解析：為能確保勞務(wù)合同的順利履行以及工程質(zhì)量達(dá)到合同約定的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，對勞務(wù)分包人或勞務(wù)分包隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)實(shí)行合同履約保證金制度和結(jié)算扣押質(zhì)量保證金制度。勞務(wù)分包實(shí)行按月?lián)?shí)結(jié)算，嚴(yán)禁預(yù)付或超付結(jié)算款。161、用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后，在（）進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定。A.用人單位注冊地B.生產(chǎn)經(jīng)營地C.農(nóng)民工戶籍所在地D.任意地點(diǎn)答案：B本題解析：農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后，在參保地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定，并按參保地的規(guī)定依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。162、采用何種合同形式，取決于（）。A.當(dāng)事人的約定B.合同法的規(guī)定C.交易方式的不同D.合同備案的要求答案：C本題解析：采用何種合同形式，取決于交易方式的不同，日常生活中的商店購物一般采用口頭合同，而履行期限較長以及履行比較復(fù)雜的合同則宜采用書面形式。163、NoneNone164、流動人口社會保障，是指流動人口（），對外來流動人口提供的社會保障。A.所在地B.戶籍地C.流出地D.出生地答案：A本題解析：流動人口社會保障，目前還沒有嚴(yán)格的概念界定，一般而言，是指流動人口所在地，對外來流動人口提供的社會保障，從更寬泛的角度看，需要考慮戶籍所在地對外出流動人員提供的社會保障。165、適宜頂板和底板使用的保護(hù)層是()。（

）A.細(xì)石混凝土保護(hù)層B.水泥砂漿保護(hù)層C.泡沫塑料保護(hù)層D.磚墻保護(hù)層答案：A本題解析：暫無解析166、美國行為科學(xué)家麥格雷戈提出了”（）”。A.理論-理論B.理論-F理論C.I理論-L理論D.X理論-Y理論答案：D本題解析：人性理論研究較著名的有美國行為科學(xué)家麥格雷戈提出的“X理論-Y理論”和美國行為科學(xué)家沙因歸納的“四種人性假設(shè)理論”。167、合同中的單價(jià)分析表做得越好，越方便在施工過程中（）的計(jì)量和支付，有利于承發(fā)包雙方進(jìn)行成本控制和成本分析。A.進(jìn)度款B.工程款C.勞動力工資D.管理費(fèi)答案：A本題解析：合同中的單價(jià)分析表做得越好，越方便在施工過程中進(jìn)度款的計(jì)量和支付，有利于承發(fā)包雙方進(jìn)行成本控制和成本分析。168、NoneNone169、NoneNone170、合同價(jià)格是指承包人用于支付勞務(wù)分包人按照合同約定完成勞務(wù)作業(yè)范圍內(nèi)全部勞務(wù)作業(yè)的金額，包括（）按合同約定發(fā)生的價(jià)格變化。A.當(dāng)事人協(xié)議B.合同履行過程中C.雙方約定D.備案的合同答案：B本題解析：合同價(jià)格：是指承包人用于支付勞務(wù)分包人按照合同約定完成勞務(wù)作業(yè)范圍內(nèi)全部勞務(wù)作業(yè)的金額，包括合同履行過程中按合同約定發(fā)生的價(jià)格變化。171、NoneNone172、項(xiàng)目管理的最基本的方法論是（）的動態(tài)控制。A.利潤目標(biāo)B.安全目標(biāo)C.項(xiàng)目目標(biāo)D.質(zhì)量目標(biāo)答案：C本題解析：項(xiàng)目管理的最基本的方法論是項(xiàng)目目標(biāo)的動態(tài)控制。173、下列（）是屬于信訪機(jī)構(gòu)的職責(zé)。A.交辦信訪人提出的信訪事項(xiàng)B.對信訪人進(jìn)行安撫工作C.用車接送信訪人員D.安排信訪人員的吃住答案：A本題解析：信訪工作機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)是：受理、交辦、轉(zhuǎn)送信訪人提出的信訪事項(xiàng)；174、建筑工程領(lǐng)域內(nèi)的合同涉及標(biāo)的大、（），《合同法》第270條規(guī)定該領(lǐng)域所簽合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，分包合同亦不例外。A.造價(jià)高B.影響面廣C.體量大D.公共安全要求高答案：B本題解析：建筑工程領(lǐng)域內(nèi)的合同涉及標(biāo)的大，影響面廣，《合同法》第270條規(guī)定該領(lǐng)域所簽合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，分包合同也不例外。175、NoneNone176、NoneNone177、陳述企業(yè)中、長期內(nèi)不同職務(wù)、部門和工作類型的人員分布、職務(wù)變動、空缺數(shù)量等的方案屬于人力資源業(yè)務(wù)計(jì)劃中的（）。A.配備計(jì)劃B.使用計(jì)劃C.勞動關(guān)系計(jì)劃D.職業(yè)計(jì)劃答案：A本題解析：配備計(jì)劃:人員配置計(jì)劃陳述企業(yè)中、長期內(nèi)不同職務(wù)、部門和工作類型的人員分布、職務(wù)變動、空缺數(shù)量等.178、小王在單位已經(jīng)工作了11年，按規(guī)定他可休（）年休假。A.5天B.7天C.10天D.15天答案：C本題解析：職工累計(jì)工作已滿一年不滿十年的，年休假五天；已滿十年不滿二十年的，年休假十天；已滿二十年的，年休假十五天。國家法定休假日、休息日不記入年休假的假期。179、NoneNone180、NoneNone181、NoneNone182、用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行政部門進(jìn)行處罰，下列不正確的是（）。A.給予警告B.責(zé)令改正C.責(zé)令賠償D.行政處罰答案：D本題解析：用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行政部門給予警告，責(zé)令改正。對勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。183、NoneNone184、NoneNone185、相對標(biāo)高的零點(diǎn)正確的注寫方式為（）。A.±0.000B.-0.000C.+0.000D.無特殊要求答案：A本題解析：相對標(biāo)高的零點(diǎn)正確的注寫方式為±0·000186、NoneNone187、NoneNone188、和解是指當(dāng)事人因合同發(fā)生糾紛、爭議時(shí)可以自主再行協(xié)商，在相互尊重對方利益的基礎(chǔ)上，就爭議的事項(xiàng)以（）的形式達(dá)成一致，從而解決糾紛的方式。A.和解B.補(bǔ)充協(xié)議C.一起協(xié)商D.當(dāng)事人談判答案：B本題解析：解決爭議的方法是指合同一旦產(chǎn)生糾紛和爭議時(shí)，當(dāng)事人采用何種途徑、對合同條款的解釋以及法律適用來解決爭議。189、對信訪事項(xiàng)作出處理意見的最高行政機(jī)關(guān)是（）。A.國務(wù)院B.最高法院C.省級人民政府D.國家信訪總局答案：A本題解析：國務(wù)院是信訪事項(xiàng)作出處理意見的最高行政機(jī)關(guān)。190、信訪復(fù)查機(jī)關(guān)在收到復(fù)查申請起30日內(nèi)作出復(fù)查意見，并向（）作出復(fù)查的書面答復(fù)。A.信訪人B.原辦理機(jī)關(guān)C.同級人民政府D.上級人民政府答案：A本題解析：信訪人對行政機(jī)關(guān)作出的信訪事項(xiàng)處理意見不服的，可以自收到書面答復(fù)之日起30日內(nèi)請求原辦理行政機(jī)關(guān)的上一級行政機(jī)關(guān)復(fù)查。收到復(fù)查請求的行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)查請求之日起30日內(nèi)提出復(fù)查意見，并予以書面答復(fù)。191、NoneNone192、沸煮法主要是檢驗(yàn)水泥（）。A.是否含有過量的游離CaOB.安定性是否合格C.是否含有過量的MgOD.是否含有過量的S03答案：A本題解析：沸煮法起加速氧化鈣熟化的作用，只能檢查游離CaO引起的水泥體積安定性不良。游離MgO在壓蒸下才能加速熟化，石膏的危害則需長期在常溫水中才能發(fā)現(xiàn)，兩者均不便于快速檢驗(yàn)。193、NoneNone194、（）長期待遇的，需由農(nóng)民工本人提出申請，與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，與統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議。A.一次性享受工傷保險(xiǎn)B.一次性享受醫(yī)療保險(xiǎn)C.一次性享受失業(yè)保險(xiǎn)D.一次性享受養(yǎng)老保險(xiǎn)答案：A本題解析：一次性享受工傷保險(xiǎn)長期待遇的，需由農(nóng)民工本人提出申請，與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，與統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。195、墻鋼筋綁扎采用雙層鋼筋網(wǎng)時(shí)，撐鐵長度等于兩層網(wǎng)片的凈距，間距約為（）m，相互錯(cuò)開排列。A.0.5B.1C.1.5D.2答案：B本題解析：墻鋼筋綁扎采用雙層鋼筋網(wǎng)時(shí)，在兩層鋼筋間應(yīng)設(shè)置撐鐵，以固定鋼筋間距。撐鐵可用直徑6～8mm的鋼筋制成，長度等于兩層網(wǎng)片的凈距，間距約為1m，相互錯(cuò)開排列。196、NoneNone197、承包人提供的材料在進(jìn)場時(shí)應(yīng)由（）負(fù)責(zé)驗(yàn)收。A.承包人自己B.勞務(wù)分包人C.材料員D.雙方一起答案：B本題解析：承包人提供的材料在進(jìn)場時(shí)應(yīng)由勞務(wù)分包人負(fù)責(zé)驗(yàn)收，如材料的品種、規(guī)格、型號、質(zhì)量、數(shù)量不符合要求，勞務(wù)分包人應(yīng)在驗(yàn)收時(shí)提出，由此增加的費(fèi)用和（或）延誤的期限均由承包人承擔(dān)。198、解決爭議的方法是指合同一旦產(chǎn)生糾紛和爭議時(shí)，當(dāng)事人采用（）對合同條款的解釋以及法律適用來解決爭議。A.協(xié)商方法B.何種途徑C.仲裁方法D.調(diào)解方法答案：B本題解析：解決爭議的方法是指合同一旦產(chǎn)生糾紛和爭議時(shí)，當(dāng)事人采用何種途徑、對合同條款的解釋以及法律適用來解決爭議。199、細(xì)石混凝土找平層澆筑時(shí)混凝土的坍落度應(yīng)控制在（）mm，澆搗密實(shí)。A.5B.10C.15D.20答案：B本題解析：細(xì)石混凝土找平層澆筑時(shí)混凝土的坍落度應(yīng)控制在10㎜，澆搗密實(shí)。200、NoneNone二、多選題201、NoneNone202、NoneNone203、NoneNone204、NoneNone205、NoneNone206、NoneNone207、NoneNone208、NoneNone209、NoneNone210、判斷勞動費(fèi)是否能夠稅前扣除的關(guān)鍵是()。（

）A.勞動保護(hù)費(fèi)是物品而不是現(xiàn)金B(yǎng).勞動保護(hù)用品是因工作需要而配備的,而不是生活用品C.從數(shù)量上看,能夠滿足工作需要即可D.從效果上,職工是否滿意E.發(fā)放時(shí)間是否及時(shí)答案：A、B、C本題解析：暫無解析211、NoneNone212、NoneNone213、NoneNone214、NoneNone215、NoneNone216、NoneNone217、NoneNone218、NoneNone219、NoneNone220、NoneNone221、NoneNone222、NoneNone223、NoneNone224、NoneNone225、NoneNone226、NoneNone227、NoneNone228、建筑施工圖簡稱“建施”的圖樣通常包括（）。A.首頁和總平面圖B.建筑平面圖C.建筑立面圖D.基礎(chǔ)平面圖E.建筑詳圖答案：A、B、C、E本題解析：建筑施工圖簡稱“建施”的圖樣通常包括首頁和總平面圖、建筑平面圖、建筑立面圖和建筑詳圖229、NoneNone230、陳某于2008年4月1日到某工程施工單位工作，擔(dān)任項(xiàng)目工程師。2008年4月1日，雙方簽訂了二年期勞動合同，合同期限為2008年4月1日至2010年3月31日。勞動合同期滿后，雙方又續(xù)簽了二年期勞動合同，合同終止時(shí)間為2012年3月31日。在2012年2月28日，施工單位單方面向陳某做出《終止勞動合同通知書》，書面告知與陳某簽訂的勞動合同于2012年3月31日期滿后終止勞動關(guān)系。陳某拒絕簽署《終止勞動合同通知書》，并要求簽訂無固定期限勞動合同。因公司不同意陳某的要求，并于2012年4月1日停止了陳某的工作，為此，陳某申請勞動仲裁。應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同的情形有（）的。A.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年B.勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的C.用人單位初次實(shí)行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時(shí)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的D.連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有相關(guān)過失E.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的答案：A、C、D本題解析：勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，勞動者被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位可以解除勞動合同。231、施工項(xiàng)目生產(chǎn)活動具有（）。A.獨(dú)特性B.流動性C.施工的特殊性D.工期長E.施工條件復(fù)雜答案：A、B、D本題解析：施工項(xiàng)目生產(chǎn)活動具有獨(dú)特性（單件性）、流動性，需露天作業(yè)，工期長，需要資源多。232、NoneNone233、NoneNone234、磚的種類很多，可按材料、制作工藝分，又可按有無穿孔分，屬于按材料分的磚有（）。A.黏土磚B.頁巖磚C.灰砂磚D.燒結(jié)磚E.爐渣磚答案：A、B、C、E本題解析：砌筑用磚按材質(zhì)分：土磚、頁巖磚、煤矸石磚、粉煤灰磚、灰砂磚、混凝土磚等。235、NoneNone236、NoneNone237、NoneNone238、NoneNone239、NoneNone240、NoneNone241、NoneNone242、薪酬要發(fā)揮應(yīng)有的作用，薪酬管理應(yīng)達(dá)到以下（）目標(biāo)。A.公開B.公平C.效率D.平等E.合法答案：B、C、E本題解析：薪酬要發(fā)揮應(yīng)有的作用，薪酬管理應(yīng)達(dá)到以下三個(gè)目標(biāo)：效率、公平、合法。243、NoneNone244、NoneNone245、根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》，關(guān)于施工單位質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)的說法，正確的有（）。A.對施工質(zhì)量負(fù)責(zé)B.按照工程設(shè)計(jì)圖紙和施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工C.對建筑材料、設(shè)備等進(jìn)行檢驗(yàn)檢測D.建立健全施工質(zhì)量檢驗(yàn)制度E.審查批準(zhǔn)高大模板工程的專項(xiàng)施工方案答案：A、B、C、D本題解析：審查批準(zhǔn)高大模板工程的專項(xiàng)施工方案并不屬于施工單位的權(quán)利和義務(wù)。246、NoneNone247、NoneNone248、NoneNone249、NoneNone250、NoneNone251、NoneNone252、NoneNone253、NoneNone254、合同無效或被撤銷的法律后果()。（

）A.返還財(cái)產(chǎn)B.賠償損失C.折價(jià)補(bǔ)償D.返還原物E.恢復(fù)原狀答案：A、B、C本題解析：暫無解析255、NoneNone256、NoneNone257、NoneNone258、下列關(guān)于鋼結(jié)構(gòu)安裝施工要點(diǎn)的說法中，錯(cuò)誤的是（）。A.起吊事先將鋼構(gòu)件吊離地面30Cm左右，使鋼構(gòu)件中心對準(zhǔn)安裝位置中心B.高強(qiáng)度螺栓上、下接觸面處加有1/15以上斜度時(shí)應(yīng)采用墊圈墊平C.施焊前，焊工應(yīng)檢查焊接件的接頭質(zhì)量和焊接區(qū)域的坡口、間隙、鈍邊等的處理情況D.厚度大于12～20mm的板材，單面焊后，背面清根，再進(jìn)行焊接E.焊道兩端加引弧板和熄弧板，引弧和熄弧焊縫長度應(yīng)大于或等于150mm答案：A、B、E本題解析：起吊事先將鋼構(gòu)件吊離地面50Cm左右，使鋼構(gòu)件中心對準(zhǔn)安裝位置中心，然后徐徐升鉤，將鋼構(gòu)件吊至需連接位置即剎車對準(zhǔn)預(yù)留螺栓孔，并將螺栓穿入孔內(nèi)，初擰作臨近固定，同時(shí)進(jìn)行垂直度校正和最后固定，經(jīng)校正后，并終擰螺栓作最后固定。高強(qiáng)度螺栓上、下接觸面處加有1/20以上斜度時(shí)應(yīng)采用墊圈墊平。施焊前，焊工應(yīng)檢查焊接件的接頭質(zhì)量和焊接區(qū)域的坡口、間隙、鈍邊等的處理情況。厚度大于12～20mm的板材，單面焊后，背面清根，再進(jìn)行焊接。焊道兩端加引弧板和熄弧板，引弧和熄弧焊縫長度應(yīng)大于或等于80mm。259、NoneNone260、下列屬于違法分包的是（）。A.總承包單位將建設(shè)工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位B.建設(shè)工程總承包合同中未有約定，又未經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可，承包單位將其承包的部分建設(shè)工程交給其他單位完成C.施工總承包單位將建設(shè)工程的主體結(jié)構(gòu)的施工部分分包給其他單位D.分包單位將其承包的建設(shè)工程再分包的E.總承包單位將建設(shè)工程分包給具備相應(yīng)資質(zhì)條件的答案：A、B、C、D本題解析：依據(jù)《建筑法》的規(guī)定：《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》進(jìn)一步將違法分包界定為如下幾種情形：①總承包單位將建設(shè)工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位的；②建設(shè)工程總承包合同中未有約定，又未經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可，承包單位將其承包的部分建設(shè)工程交由其他單位完成的；③施工總承包單位將建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工分包給其他單位的；④分包單位將其承包的建設(shè)工程再分包的。261、NoneNone262、NoneNone263、NoneNone264、NoneNone265、NoneNone266、NoneNone267、NoneNone268、NoneNone269、NoneNone270、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包資質(zhì)等級可以分為（）。A.一級B.二級C.特級D.三級E.四級答案：A、B、D本題解析：地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包資質(zhì)等級可以分為一級、二級、三級