2023年3b金融專業(yè)就業(yè)前景60篇

2023年3b金融專業(yè)就業(yè)前景60篇

3b金融專業(yè)的就業(yè)前景1金融學(學科代碼020214)是從經濟學中分化出來的應用經濟學科，是以融通貨幣和貨幣資金的經濟活動為討論對象，詳細討論個人、機構、*如何獵取、支出以及管理資金以及其他金融下面是我為大家整理的2023年3b金融專業(yè)就業(yè)前景60篇,供大家參考。

3b金融專業(yè)的就業(yè)前景1金融學(學科代碼020214)是從經濟學中分化出來的應用經濟學科，是以融通貨幣和貨幣資金的經濟活動為討論對象，詳細討論個人、機構、*如何獵取、支出以及管理資金以及其他金融資產的學科。四年學制，畢業(yè)授予經濟學學士學位。

其主要討論分支包括：演化金融學、金融市場學、公司金融學、金融工程學、金融經濟學、投資學貨幣銀行學、國際金融學、財政學、保險學、數(shù)理金融學、金融計量經濟學、行為金融學、演化證券學。

3b金融專業(yè)的就業(yè)前景2從近幾年就業(yè)情況來看，金融學專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)主要面對銀行及金融系統(tǒng)。除了商業(yè)銀行、股份制商行、外資銀行駐國內分支機構以外，還有幾大主要去向：

一、中央(人民)銀行、銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會、證券業(yè)監(jiān)督管理委員會、保險業(yè)監(jiān)督管理委員會，這是金融業(yè)監(jiān)督管理機構。其局限在于，要進入這幾個行業(yè)主管部門難度較大，本科生想進入很難。

二、證券公司(含基金管理公司)、信托投資公司、金融控股集團等風險性很大的金融公司。這樣的公司賺錢相對較易，短期回報較高，假如想在專業(yè)方面有所進展，有所建樹，這一行業(yè)是不錯的選擇。但是該行業(yè)對學歷的要求一般要達到碩士學歷，相對于銀行等金融機構其個人投資管理、金融運營能力要求更高。

三、四大會計師事務所、四大資產管理公司、金融租賃、擔保公司等。假如有在銀行、證券的從業(yè)經歷，進入到金融租賃、擔保行業(yè)中應該更有作為。

四、保險公司、保險經紀公司。保險精算是非常吃香的。

五、社保基金管理中心或社保局。

六、上市(欲上市)股份公司證券部、財務部、證券事務代表等。在上市公司證券部工作也是不錯的，但它對財務、產業(yè)分析能力要求較高。

七、國家公務員[]序列的*行政機構如財政、審計、海關部門等高等院校金融財政專業(yè)老師討論機構討論人員等。

“現(xiàn)在銀行的就業(yè)競爭有的是30:1，有的甚至是50:1，競爭相當激烈。假如只將目光聚集在銀行業(yè)，那么就業(yè)壓力是非常大的.?！备到浝碚f，“大學畢業(yè)生不妨放寬思路，一些信托公司、投資公司、小額貸款公司、包括典當行都是金融專業(yè)學生可以選擇的方向。”例如，典當行，它的盈利模式就是收取綜合費用和利息。在一些資金的運作模式上和銀行有很多相像之處，不光是我們*時看到的在柜臺抵押付款。有些大的典當行還有區(qū)域的連鎖，資金如何用出、資信審核、抵押放貸等環(huán)節(jié)，都需要金融的專業(yè)知識。所以，這些都是畢業(yè)生們的就業(yè)渠道。

假如想要在競爭中脫穎而出，還要不斷提高自己的競爭力，盡量多把握一些專業(yè)相關技能。傅經理表示，其實，無論是本科畢業(yè)，還是碩士畢業(yè)，金融學專業(yè)畢業(yè)生假如能獲得一些資格認證，就業(yè)面會更廣，就業(yè)層次也更高端，待遇也更好。

3b金融專業(yè)的就業(yè)前景60篇擴展閱讀

3b金融專業(yè)的就業(yè)前景60篇（擴展1）——金融工程專業(yè)就業(yè)前景3篇

金融工程專業(yè)就業(yè)前景1金融工程專業(yè)興起于20世紀90年月初，是綜合運用數(shù)學、統(tǒng)計學和計算機編程技術來解決金融問題的嶄新領域。它以現(xiàn)代金融活動為討論對象,是以金融創(chuàng)新為核心，綜合運用以數(shù)理分析為中心的現(xiàn)代金融理論、工具、技術與方法，制造性地解決金融問題的一門新興金融學科，具有很強的應用性與技術性。主要培育金融產品和金融工具的設計與開發(fā)人才、大型企業(yè)的財務管理人才和金融技術與開發(fā)及金融風險管理人才。

金融工程學專業(yè)具有廣闊的進展前景和潛在的市場需求。本專業(yè)適應開放條件下金融創(chuàng)新與金融競爭的需要，將金融數(shù)學、工程學、行為科學應用于金融管理，為金融機構、大型企業(yè)和*部門培育應用性金融產品設計開發(fā)、投資和風險管理的專業(yè)人才。本專業(yè)畢業(yè)生將主要選擇大型銀行、證券公司、基金管理公司、投資銀行和大型企業(yè)就業(yè)。

金融行業(yè)很有進展前景，在將來幾年內最需要的人才就是：市場營銷人才，風險管理人才，理財策劃人才，市場營銷和風險管理是金融機構永久的主題，市場營銷人員在能力素養(yǎng)上都要求非常高，專業(yè)知識，營銷技巧，談判技巧等，但年輕人比較容易介入，但成長為優(yōu)秀的高級人才還需要付出很多努力，學校學的知識非?；A的知識現(xiàn)今的金融日新月異，行業(yè)內的專家和中高層管理都在努力的（學習），希望能夠增強自身和機構的核心競爭力。假如你沒有付出艱苦努力的心里打算，就不要在金融業(yè)進展。由于金融是聚集優(yōu)秀人才的，高競爭的，高回報的職業(yè)。

金融工程是一門建立在金融學和數(shù)學，計算機基礎上逐漸進展起來的學科，金融工程是近兩年門的留學專業(yè)，高就業(yè)率、高工資、優(yōu)良的工作環(huán)境及優(yōu)越的社會地位是促使金融工程專業(yè)走紅的重要因素。隨著*的經濟大國的地位不斷的鞏固，世界金融中心的態(tài)勢初現(xiàn)雛形，越來越多的人選擇了炙手可熱的金融工程專業(yè)，金融工程就業(yè)前景如何呢?

從職業(yè)進展的角度去幫自己定位，這樣你才能夠找到更適合你的課程。而金融是專業(yè)性較強的專業(yè)之一。把握一門專業(yè)性強的專業(yè)對將來就業(yè)打下良好的就業(yè)基礎。鑒于我國金融市場一直不夠發(fā)達，在很多人眼里，金融工程在國內都是無本之木，*干預過多，金融市場放不開不自由。金融工程人才在*來說，總體上是缺乏的。但是金融法律人才是將來需求的趨勢。我自己是讀金融工程專業(yè)的，我很看好金融工程就業(yè)前景。

近幾年來，*金融市場正在走向國際化，對專業(yè)性很強的人才需求迫切。將來金融工程專業(yè)的進展方向是服務專業(yè)化、業(yè)務多樣化?？删蜆I(yè)的"企業(yè)或單位也將出現(xiàn)多樣化。在現(xiàn)實情況的面前，金融工程往往淪為一塊應聘的時候一塊招牌，但詳細到工作，做金融工程或者風險管理崗位的，還是比較少的。

目前*的現(xiàn)狀是金融產品的匱乏很大程度上限制了這一領域的進展，但是隨著基金公司成立最近幾年剛剛起步，說明這個行業(yè)已經開頭發(fā)芽了，隨著國債遠期，權證等產品的重新推出，從遠期看，金融工程很快將有很大的應用空間~!我們這個社會還是實力型的社會，跟自身就業(yè)相關性最大，起主要作用的，除了自身所學的專業(yè)之外，個人素養(yǎng)也格外重要，你是否具備了就業(yè)的技能，包括對職業(yè)的一些基本技能與素養(yǎng)等，也是非常重要的。

金融工程專業(yè)的畢業(yè)生的就業(yè)以及薪資問題肯定是眾多想要申請此專業(yè)的人最為關注的問題，估計十年以后也就是2021年工作崗位會有580，500個，在10年當中估計會增長8%。當然金融工程畢業(yè)的學生可以在各個行業(yè)找工作，但是就業(yè)機構還是比較集中能夠學有所用，31%的人是在銀行，信用組織，保險業(yè)以及證券業(yè)等相關金融機構進行工作，另外7%的人在聯(lián)邦、州或是當?shù)氐?工作。根據(jù)這樣的數(shù)據(jù)我們可以得出這樣的結論，金融工程專業(yè)的畢業(yè)生工作機會特別多，并且大部分是專業(yè)對口的工作，也就是說能夠學有所用。

金融工程專業(yè)就業(yè)畢業(yè)生在薪酬收入方面差距比較大，這跟學校、導師的知名度與影響力，以及自身的能力塑造、實踐閱歷緊密關聯(lián)。綜上所述金融工程就業(yè)前景一片光明分。

金融工程專業(yè)就業(yè)前景21、中央(人民)銀行、銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會、證券業(yè)監(jiān)督管理委員會、保險業(yè)監(jiān)督管理委員會，這是金融業(yè)監(jiān)督管理機構。

進入行業(yè)監(jiān)督管理部門做金融官員，對于金融討論生而言應是首選。首先，*金融學是立足于宏觀經濟學，基于金融市場宏觀調控，專業(yè)應用較易入手，政策把握比較到位其次，在行業(yè)管理部門做上三五年再入行到實踐機構至少能給個中層以上的職位。其局限在于：要進入這幾個行業(yè)主管部門難度較大，可能還需要背景依托，本科生想進較難，除非本人確實非常優(yōu)秀。

2、商業(yè)銀行，包括四大行和股份制商行、城市商業(yè)銀行、外資銀行駐國內分支機構。

首先進入國有四大商業(yè)銀行是畢業(yè)生一個很好的選擇。由于具備一定的銀行業(yè)從業(yè)閱歷、專業(yè)背景，再到股份制商行或外資銀行駐華機構的可能性會增大。很多（同學）起初就是投身于國有四大行中，在城市股份制商業(yè)銀行迅速進展起來之后，紛紛跳槽，并成為城市商業(yè)銀行、股份制商行的中堅力氣，很多成為中層管理人員，少數(shù)成為高層領導。城市商行、股份制商行的靈活務實、不論資排輩的干部任用方式，使得四大行成為其專業(yè)人才的“黃埔軍?！?，至今這種情況仍在延續(xù)。另外，雖然國有四大行有一些遺留的官僚積習，但其穩(wěn)定的收入，較輕的壓力，較高的福利水*還是有一定吸引力的，尤其對于女同學來說是個不錯的選擇。建議對四大國有商行感愛好的伴侶把專業(yè)方向集中在商業(yè)銀行經營管理、國際金融、貨幣政策等方向上。

3、國家開發(fā)銀行、*農業(yè)進展銀行等政策性銀行。

政策性銀行如開發(fā)行、農發(fā)行亦是較佳選擇，但其工作性質類似公務員，金融業(yè)務并不突出，是靠政策吃飯的地方，對于個人職業(yè)生涯的好處相對于行業(yè)監(jiān)管部門、商業(yè)銀行來說還是較弱的，若想在金融領域成一時氣候最好不要選擇這樣的單位。不過目前這類單位的工資水*待遇等比商業(yè)銀行好，而這也成為吸引畢業(yè)生眼球的亮點所在。

4、證券公司(含基金管理公司)、信托投資公司、金融控股集團等風險性很大的金融公司。

證券、信托、基金這三家均是靠風險管理吃飯的，存在行業(yè)系統(tǒng)風險因素，但一旺俱旺，賺錢相對較易，短期回報較高(風險亦大)，且按真正的企業(yè)管理機制運行，假如想在專業(yè)方面有所進展，有所建樹，在這一行業(yè)做是極佳選擇，很多基金經理、投資銀行經理人員都年薪過百萬。難點是學歷要求在逐步提高，最低要求碩士學歷，相對于銀行等金融機構其個人投資管理、金融運營能力要求更高，假如對這些行業(yè)有愛好，可以選擇證券投資、金融市場、金融工程專業(yè)方向，假如是學財務管理、法律碩士專業(yè)(本科是金融經濟)的"，這也是不錯的選擇。

最近信托業(yè)重新崛起，對于金融專業(yè)以及（其他）專業(yè)的畢業(yè)生來說又添一新的選擇，而其大投行的操作方略，又使其在人員使用上奉行精英路線，在投行業(yè)有一句話是“公司百分之八十的利潤是不到百分之五的員工所制造的”。上述三家產下用人思路是樂觀挖角，在金融行業(yè)內人員流淌性最強的當屬這三家。有志于風險管理、終日奔波、常年胃痛、居無定所的精英人才不妨選擇這個行業(yè)。當然，不能否認，這個行業(yè)給你的回報與投入相比還是成正比的。建議男同學選擇此行業(yè)，應該更有進展。

5、四大資產管理公司、金融租賃、擔保公司。

四大資產管理公司類似于政策性銀行，目前其設立之初的目的和作用在逐漸消退。金融租賃、擔保這個行業(yè)進展迅速，可以考慮進入，當然，假如有在銀行、證券的從業(yè)經歷，進入到這個行業(yè)中應該更有作為。

6、保險公司、保險經紀公司。社?；鸸芾碇行幕蛏绫＞?。

保險公司可以參照對商業(yè)銀行的分析，做上數(shù)年，有保險營銷、風險管理閱歷之后，在國內股份制保險機構迅速成長、外資保險機構進入的契機下，還是大有可為的。保險精算專業(yè)是非常吃香的。社保中心以及財政審計部門等是養(yǎng)老的地方，穩(wěn)定有余，靈動不足，當然，希望獲得穩(wěn)健回報的伴侶不妨作為一個選擇來考慮。

7、上市(欲上市)股份公司證券部、財務部、證券事務代表、董事會秘書處等。在上市公司證券部的工作經歷亦可。

金融工程專業(yè)就業(yè)前景3金融工程專業(yè)興起于20世紀90年月初，是綜合運用數(shù)學、統(tǒng)計學和計算機編程技術來解決金融問題的嶄新領域。它以現(xiàn)代金融活動為討論對象,是以金融創(chuàng)新為核心，綜合運用以數(shù)理分析為中心的現(xiàn)代金融理論、工具、技術與方法，制造性地解決金融問題的一門新興金融學科，具有很強的應用性與技術性。主要培育金融產品和金融工具的設計與開發(fā)人才、大型企業(yè)的財務管理人才和金融技術與開發(fā)及金融風險管理人才。

金融工程學專業(yè)具有廣闊的進展前景和潛在的市場需求。本專業(yè)適應開放條件下金融創(chuàng)新與金融競爭的需要，將金融數(shù)學、工程學、行為科學應用于金融管理，為金融機構、大型企業(yè)和*部門培育應用性金融產品設計開發(fā)、投資和風險管理的專業(yè)人才。本專業(yè)畢業(yè)生將主要選擇大型銀行、證券公司、基金管理公司、投資銀行和大型企業(yè)就業(yè)。

金融行業(yè)很有進展前景，在將來幾年內最需要的人才就是：市場營銷人才，風險管理人才，理財策劃人才，市場營銷和風險管理是金融機構永久的主題，市場營銷人員在能力素養(yǎng)上都要求非常高，專業(yè)知識，營銷技巧，談判技巧等，但年輕人比較容易介入，但成長為優(yōu)秀的高級人才還需要付出很多努力，學校學的知識非常基礎的知識現(xiàn)今的金融日新月異，行業(yè)內的專家和中高層管理都在努力的（學習），希望能夠增強自身和機構的核心競爭力。假如你沒有付出艱苦努力的心里打算，就不要在金融業(yè)進展。由于金融是聚集優(yōu)秀人才的，高競爭的，高回報的職業(yè)。

金融工程是一門建立在金融學和數(shù)學，計算機基礎上逐漸進展起來的學科，金融工程是近兩年門的留學專業(yè)，高就業(yè)率、高工資、優(yōu)良的工作環(huán)境及優(yōu)越的社會地位是促使金融工程專業(yè)走紅的重要因素。隨著*的經濟大國的地位不斷的鞏固，世界金融中心的態(tài)勢初現(xiàn)雛形，越來越多的人選擇了炙手可熱的金融工程專業(yè)，金融工程就業(yè)前景如何呢?

從職業(yè)進展的角度去幫自己定位，這樣你才能夠找到更適合你的課程。而金融是專業(yè)性較強的專業(yè)之一。把握一門專業(yè)性強的專業(yè)對將來就業(yè)打下良好的就業(yè)基礎。鑒于我國金融市場一直不夠發(fā)達，在很多人眼里，金融工程在國內都是無本之木，*干預過多，金融市場放不開不自由。金融工程人才在*來說，總體上是缺乏的。但是金融法律人才是將來需求的趨勢。我自己是讀金融工程專業(yè)的，我很看好金融工程就業(yè)前景。

近幾年來，*金融市場正在走向國際化，對專業(yè)性很強的人才需求迫切。將來金融工程專業(yè)的進展方向是服務專業(yè)化、業(yè)務多樣化。可就業(yè)的企業(yè)或單位也將出現(xiàn)多樣化。在現(xiàn)實情況的面前，金融工程往往淪為一塊應聘的時候一塊招牌，但詳細到工作，做金融工程或者風險管理崗位的，還是比較少的。

目前*的現(xiàn)狀是金融產品的匱乏很大程度上限制了這一領域的進展，但是隨著基金公司成立最近幾年剛剛起步，說明這個行業(yè)已經開頭發(fā)芽了，隨著國債遠期，權證等產品的重新推出，從遠期看，金融工程很快將有很大的應用空間~!我們這個社會還是實力型的社會，跟自身就業(yè)相關性最大，起主要作用的，除了自身所學的專業(yè)之外，個人素養(yǎng)也格外重要，你是否具備了就業(yè)的技能，包括對職業(yè)的一些基本技能與素養(yǎng)等，也是非常重要的。

金融工程專業(yè)的畢業(yè)生的就業(yè)以及薪資問題肯定是眾多想要申請此專業(yè)的人最為關注的問題，估計十年以后也就是2021年工作崗位會有580，500個，在10年當中估計會增長8%。當然金融工程畢業(yè)的學生可以在各個行業(yè)找工作，但是就業(yè)機構還是比較集中能夠學有所用，31%的人是在銀行，信用組織，保險業(yè)以及證券業(yè)等相關金融機構進行工作，另外7%的人在聯(lián)邦、州或是當?shù)氐?工作。根據(jù)這樣的數(shù)據(jù)我們可以得出這樣的結論，金融工程專業(yè)的畢業(yè)生工作機會特別多，并且大部分是專業(yè)對口的工作，也就是說能夠學有所用。

金融工程專業(yè)就業(yè)畢業(yè)生在薪酬收入方面差距比較大，這跟學校、導師的知名度與影響力，以及自身的能力塑造、實踐閱歷緊密關聯(lián)。綜上所述金融工程就業(yè)前景一片光明分。

3b金融專業(yè)的就業(yè)前景60篇（擴展2）——金融專業(yè)就業(yè)前景3篇

金融專業(yè)就業(yè)前景1就業(yè)方向一覽

無論是本科畢業(yè)，還是碩士畢業(yè)，金融學專業(yè)畢業(yè)生總體上的就業(yè)方向有經濟分析猜測、對外貿易、市場營銷、管理等，假如能獲得一些資格認證，就業(yè)面會更廣，就業(yè)層次也更高端，待遇也更好，比如特許金融分析師(CFA)、金融風險管理師(FRM)、特許財寶管理師(CWM)、基金經理、精算師、證券經紀人、股票分析師等。

九類金融人才的需求：

目前國內金融市場，對金融人才的需求很大，尤其是急缺金融分析師、金融風險管理師、特許財寶管理師、基金經理、精算師、副總裁級高管、稽查監(jiān)管人員、產品開發(fā)人員、后臺工作人員(在財務、結算、稅務方面有閱歷)等九大類人才。

金融分析師(CFA)：在歐美等發(fā)達國家和地區(qū)，獲得CFA資格幾乎是進入投資領域從業(yè)的必要條件，全球至今僅有3.55萬人通過考試，而我國大陸，目前約50人擁有此資格，將來3年對CFA的需求量將超過5000人。

金融風險管理師：金融市場的不斷進展，風險也隨之迸發(fā)，在管理層的施壓與外資金融機構競爭的雙重壓力下，國內各金融行業(yè)內企業(yè)及各大型國企紛紛加強了對金融風險的衡量與管理，提高對金融風險的防范與把握能力。在此情況下，把握風險管理知識的專業(yè)人才受到企業(yè)熱捧。作為全球最權威的金融風險管理認證，F(xiàn)RM證書具備基于全球標準客觀度量風險的能力，也成為企業(yè)衡量應聘者是否具有強大風險管理能力的標準。不少人因此報考FRM，（學習）風險管理知識，為了在金融圈中更好進展。

特許財寶管理師：5年以上金融機構工作閱歷，有良好的經濟學基礎和至少精通兩個投資領域，其要求之高，很少人能通過。

投資管理人才：市場急需大量的投資管理人才，這些投資管理人才主要包括風險投資人才、融資租賃人才、金融業(yè)務代表、個人投資顧問等。

稽查監(jiān)管人員：有能力勝任者，只有在薪水能高于原先30%到40%才愿意跳槽。

金融業(yè)中，各個崗位需要哪些閱歷?哪些技藝呢?職業(yè)進展路徑是怎么樣的呢?

Part1

銀行

*銀行人力資源部聘請與用工管理主管竺豐*介紹，銀行針對應屆生的崗位主要分為兩大類：基礎服務類如客戶服務，以及專業(yè)類崗位如金融討論等。畢業(yè)生要先做這類基礎專業(yè)性儲備，大部分都需要輪崗積累閱歷?！般y行的壓力比以往大家（想象）的要大得多?！倍?銀行，大部分的高管都來自一線，“這完全是一個戰(zhàn)略性考慮，總行雖然舒適，但真剛要成長到那樣的階段，我們要學會放棄很多東西，并且要付出更多?！?/p>

Part2

信托、證券\基金

信托、證券相對門檻較高，普遍更傾向于有閱歷的求職者，但每年也會有一些公司開放一定數(shù)量的應屆生聘請名額，例如中融信托，去年招收140個應屆生，崗位集中在前臺業(yè)務部門的信托經理助理中后臺的風控、法務、產品支持等。

信托人員入行一般都要先從助理做起，然后根據(jù)信托經理、高級信托經理的路徑晉升，之后可能做到總監(jiān)級別并負責業(yè)務工作。由于近幾年監(jiān)管部門對信托公司的管理越來越規(guī)范，此前信托公司工作半年到1年就能獲得晉升的情況將逐步得到把握，規(guī)范之后，每一級的晉升速度大約為2到3年。證券與其類似。

Part3

投行

投行類方向的入職門檻非常高。以摩根士丹利為例，目前它們在*針對應屆生的聘請主要面對北大、清華、復旦、交大的討論生及以上學歷，并且必須從畢業(yè)前一年就開頭在摩根士丹利里（實習）。根據(jù)摩根士丹利*執(zhí)行董事、人力資源總監(jiān)白文杰的介紹，這類方向的人才聘請除了基本的專業(yè)技能之外，對職業(yè)技能和文化維度等也有很高要求，包括溝通能力、團隊合作、項目管理等，另外有國際化視野也是它們看重的素養(yǎng)之一，“可能在一開頭選擇人才的時候不太起作用，但對這個員工能否長期留在企業(yè)進展，這方面就顯得非常重要?！?/p>

Part4

基金風投

相對而言，基金風投類的公司則更看重綜合性素養(yǎng)及實際操作的閱歷，因此對應屆生的聘請數(shù)量較少。根據(jù)君聯(lián)資本董事總經理王建慶的介紹，基金風投行業(yè)有一個特點，需要非常強的對技術、商業(yè)模式、商業(yè)規(guī)律的理解能力和學習能力，因此基金風*司在聘請應屆生時大多希望求職者在本科期間具有理工科背景。王曉藍也認為，由于行業(yè)對于綜合素養(yǎng)要求很高，而培育一個大學畢業(yè)生要花費太多的時間，因此一般一年只招一兩個大學生，而他們的職位進展路徑也同投行一樣。

金融行業(yè)的方向詳細到崗位，都以初級服務性崗位為主。一般金融畢業(yè)生的進展都以此為行業(yè)起點。

Part5

銀行客戶服務

對于畢業(yè)生來說，銀行的基礎服務類仍是主要投遞方向，聘請數(shù)量每年都在一萬基數(shù)以上。工作內容即對個人業(yè)務、對公業(yè)務的處理，工作強度較大。這個職位門檻較低，絕大部分只需要本科畢業(yè)，同時一線城市增量需求削減，更多需求跟隨網點布局下沉。

Part6

客戶經理

根據(jù)澤稷網校金融討論院老師介紹，證券、銀行、信托等機構永久是銷售崗位的需求量較多，分別對應的職位是券商經紀人、客戶經理、信托經理。這類崗位要求能夠維護客戶關系、建立客戶資源，對溝通及客戶管理能力的要求較高，并有績效考核的壓力。

Part7

外資行的管理培訓生

外資行的校招項目以管培生為主，職位起點也相對較高。管培生的輪崗周期通常為1年半到2年，他們需要進入銀行各部門的前線業(yè)務、核心項目、中后臺崗位、職能部門等不同的業(yè)務模塊參加實際工作，全面了解業(yè)務后再確定定崗方向，這類職位多以國內和國際名校的本科或碩士畢業(yè)生為主。

Part8

證券經紀人

證券業(yè)的聘請需求與投資市場的熱度有關，比如股市行情好的時候，證券的聘請需求就會更活躍。證券經紀人也是屬于營銷性質的崗位，主要工作內容是客戶開發(fā)和服務、證券投資理財產品及業(yè)務的推廣，有傭金比例提成。這個崗位會優(yōu)先考慮那些拿到從業(yè)資格或證券經紀人專項資格的人。

Part9

證券分析員/金融討論員

主要工作是就證券市場、證券價值及變動趨勢進行分析，向投資者或機構發(fā)布討論報告。這類職位要求系統(tǒng)學習過證券分析、金融學等知識的碩士生，最好還了解會計財務、審計知識，且有良好的客戶溝通表達和專業(yè)文字能力。而FRM/CFA之類的專業(yè)證書會加分不少。

Part10

風險管理/把握

金融行業(yè)即經營風險，風險把握是核心環(huán)節(jié)。這點在證券業(yè)中的表現(xiàn)更明顯，由于券商、基金、期貨等都靠管理風險吃飯。風險管理和證券討論的學歷門檻較高，傾向于金融數(shù)學、金融工程、數(shù)理統(tǒng)計等專業(yè)碩士以上學歷，了解金融衍生品定價理論和模型。由于涉及產品設計、流程管理把握，法律知識也最好有所掩蓋。

Part11

證券/投資項目管理

主要工作內容是進行項目風險評估分析、立項、盡職調查、方案設計、談判等。王建慶認為做投資需要很強的綜合能力，一般會考慮從MBA里找?！氨究朴欣砉た票尘盎蚰承袠I(yè)背景的MBA學生是最理想的?！?/p>

Part12

投資銀行業(yè)務

整體上投資銀行已經離開了暴利時代，業(yè)務上需要找到新的盈利點，以大摩為例，它們的戰(zhàn)略是向資產管理方面轉型。同時這也意味著成本的把握需要加強，投行的薪資可能不如之前。而國內受IPO暫停等影響，投行部門的招人需求會有所降低。這類職位對于應屆生的基本要求是國際化視野及（英語）溝通能力。

Part13

互聯(lián)網金融崛起人才缺口大

互聯(lián)網金融企業(yè)需要的人才一般分為四類：“典型”的傳統(tǒng)金融人才、金融產品的研發(fā)人才、互聯(lián)網技術人才和互聯(lián)網運營推廣人才。

目前行業(yè)里急需的三大類人才分別為技術人員、金融人員和運營人員。

假如你是技術黨，最好要懂得PC端研發(fā)、移動端研發(fā)、產品研發(fā)等

假如你是金融派最好懂得金融產品設計，懂得金融建模、風控，最好還要知道如何進行大數(shù)據(jù)分析。當然對于一些開展線下業(yè)務的*臺而言，具有當?shù)厝嗣}和有閱歷的客戶經理也是急缺的

假如你是運營狗，那么除了懂得熱點跟風外，還要對金融略懂一二，也要深諳互聯(lián)網傳播之道，類似于雷軍、雕爺這種會玩概念會包裝的`人，能夠成功吸引眼球的人。

金融專業(yè)就業(yè)前景2就業(yè)方向一覽

無論是本科畢業(yè)，還是碩士畢業(yè)，金融學專業(yè)畢業(yè)生總體上的就業(yè)方向有經濟分析猜測、對外貿易、市場營銷、管理等，假如能獲得一些資格認證，就業(yè)面會更廣，就業(yè)層次也更高端，待遇也更好，比如特許金融分析師(CFA)、金融風險管理師(FRM)、特許財寶管理師(CWM)、基金經理、精算師、證券經紀人、股票分析師等。

九類金融人才的需求：

目前國內金融市場，對金融人才的需求很大，尤其是急缺金融分析師、金融風險管理師、特許財寶管理師、基金經理、精算師、副總裁級高管、稽查監(jiān)管人員、產品開發(fā)人員、后臺工作人員(在財務、結算、稅務方面有閱歷)等九大類人才。

金融分析師(CFA)：在歐美等發(fā)達國家和地區(qū)，獲得CFA資格幾乎是進入投資領域從業(yè)的必要條件，全球至今僅有3.55萬人通過考試，而我國大陸，目前約50人擁有此資格，將來3年對CFA的需求量將超過5000人。

金融風險管理師：金融市場的不斷進展，風險也隨之迸發(fā)，在管理層的施壓與外資金融機構競爭的雙重壓力下，國內各金融行業(yè)內企業(yè)及各大型國企紛紛加強了對金融風險的衡量與管理，提高對金融風險的防范與把握能力。在此情況下，把握風險管理知識的專業(yè)人才受到企業(yè)熱捧。作為全球最權威的金融風險管理認證，F(xiàn)RM證書具備基于全球標準客觀度量風險的能力，也成為企業(yè)衡量應聘者是否具有強大風險管理能力的標準。不少人因此報考FRM，（學習）風險管理知識，為了在金融圈中更好進展。

特許財寶管理師：5年以上金融機構工作閱歷，有良好的經濟學基礎和至少精通兩個投資領域，其要求之高，很少人能通過。

投資管理人才：市場急需大量的投資管理人才，這些投資管理人才主要包括風險投資人才、融資租賃人才、金融業(yè)務代表、個人投資顧問等。

稽查監(jiān)管人員：有能力勝任者，只有在薪水能高于原先30%到40%才愿意跳槽。

金融業(yè)中，各個崗位需要哪些閱歷?哪些技藝呢?職業(yè)進展路徑是怎么樣的呢?

Part1

銀行

*銀行人力資源部聘請與用工管理主管竺豐*介紹，銀行針對應屆生的崗位主要分為兩大類：基礎服務類如客戶服務，以及專業(yè)類崗位如金融討論等。畢業(yè)生要先做這類基礎專業(yè)性儲備，大部分都需要輪崗積累閱歷?！般y行的壓力比以往大家（想象）的要大得多?！倍?銀行，大部分的高管都來自一線，“這完全是一個戰(zhàn)略性考慮，總行雖然舒適，但真剛要成長到那樣的階段，我們要學會放棄很多東西，并且要付出更多?！?/p>

Part2

信托、證券\基金

信托、證券相對門檻較高，普遍更傾向于有閱歷的求職者，但每年也會有一些公司開放一定數(shù)量的應屆生聘請名額，例如中融信托，去年招收140個應屆生，崗位集中在前臺業(yè)務部門的信托經理助理中后臺的風控、法務、產品支持等。

信托人員入行一般都要先從助理做起，然后根據(jù)信托經理、高級信托經理的路徑晉升，之后可能做到總監(jiān)級別并負責業(yè)務工作。由于近幾年監(jiān)管部門對信托公司的管理越來越規(guī)范，此前信托公司工作半年到1年就能獲得晉升的情況將逐步得到把握，規(guī)范之后，每一級的晉升速度大約為2到3年。證券與其類似。

Part3

投行

投行類方向的入職門檻非常高。以摩根士丹利為例，目前它們在*針對應屆生的聘請主要面對北大、清華、復旦、交大的討論生及以上學歷，并且必須從畢業(yè)前一年就開頭在摩根士丹利里（實習）。根據(jù)摩根士丹利*執(zhí)行董事、人力資源總監(jiān)白文杰的介紹，這類方向的人才聘請除了基本的專業(yè)技能之外，對職業(yè)技能和文化維度等也有很高要求，包括溝通能力、團隊合作、項目管理等，另外有國際化視野也是它們看重的素養(yǎng)之一，“可能在一開頭選擇人才的時候不太起作用，但對這個員工能否長期留在企業(yè)進展，這方面就顯得非常重要?！?/p>

Part4

基金風投

相對而言，基金風投類的公司則更看重綜合性素養(yǎng)及實際操作的閱歷，因此對應屆生的聘請數(shù)量較少。根據(jù)君聯(lián)資本董事總經理王建慶的介紹，基金風投行業(yè)有一個特點，需要非常強的對技術、商業(yè)模式、商業(yè)規(guī)律的理解能力和學習能力，因此基金風*司在聘請應屆生時大多希望求職者在本科期間具有理工科背景。王曉藍也認為，由于行業(yè)對于綜合素養(yǎng)要求很高，而培育一個大學畢業(yè)生要花費太多的時間，因此一般一年只招一兩個大學生，而他們的職位進展路徑也同投行一樣。

金融行業(yè)的方向詳細到崗位，都以初級服務性崗位為主。一般金融畢業(yè)生的進展都以此為行業(yè)起點。

Part5

銀行客戶服務

對于畢業(yè)生來說，銀行的基礎服務類仍是主要投遞方向，聘請數(shù)量每年都在一萬基數(shù)以上。工作內容即對個人業(yè)務、對公業(yè)務的處理，工作強度較大。這個職位門檻較低，絕大部分只需要本科畢業(yè)，同時一線城市增量需求削減，更多需求跟隨網點布局下沉。

Part6

客戶經理

根據(jù)澤稷網校金融討論院老師介紹，證券、銀行、信托等機構永久是銷售崗位的需求量較多，分別對應的職位是券商經紀人、客戶經理、信托經理。這類崗位要求能夠維護客戶關系、建立客戶資源，對溝通及客戶管理能力的要求較高，并有績效考核的壓力。

Part7

外資行的管理培訓生

外資行的校招項目以管培生為主，職位起點也相對較高。管培生的輪崗周期通常為1年半到2年，他們需要進入銀行各部門的前線業(yè)務、核心項目、中后臺崗位、職能部門等不同的業(yè)務模塊參加實際工作，全面了解業(yè)務后再確定定崗方向，這類職位多以國內和國際名校的本科或碩士畢業(yè)生為主。

Part8

證券經紀人

證券業(yè)的聘請需求與投資市場的熱度有關，比如股市行情好的時候，證券的聘請需求就會更活躍。證券經紀人也是屬于營銷性質的崗位，主要工作內容是客戶開發(fā)和服務、證券投資理財產品及業(yè)務的推廣，有傭金比例提成。這個崗位會優(yōu)先考慮那些拿到從業(yè)資格或證券經紀人專項資格的人。

Part9

證券分析員/金融討論員

主要工作是就證券市場、證券價值及變動趨勢進行分析，向投資者或機構發(fā)布討論報告。這類職位要求系統(tǒng)學習過證券分析、金融學等知識的碩士生，最好還了解會計財務、審計知識，且有良好的客戶溝通表達和專業(yè)文字能力。而FRM/CFA之類的專業(yè)證書會加分不少。

Part10

風險管理/把握

金融行業(yè)即經營風險，風險把握是核心環(huán)節(jié)。這點在證券業(yè)中的表現(xiàn)更明顯，由于券商、基金、期貨等都靠管理風險吃飯。風險管理和證券討論的學歷門檻較高，傾向于金融數(shù)學、金融工程、數(shù)理統(tǒng)計等專業(yè)碩士以上學歷，了解金融衍生品定價理論和模型。由于涉及產品設計、流程管理把握，法律知識也最好有所掩蓋。

Part11

證券/投資項目管理

主要工作內容是進行項目風險評估分析、立項、盡職調查、方案設計、談判等。王建慶認為做投資需要很強的綜合能力，一般會考慮從MBA里找?！氨究朴欣砉た票尘盎蚰承袠I(yè)背景的MBA學生是最理想的?！?/p>

Part12

投資銀行業(yè)務

整體上投資銀行已經離開了暴利時代，業(yè)務上需要找到新的盈利點，以大摩為例，它們的戰(zhàn)略是向資產管理方面轉型。同時這也意味著成本的把握需要加強，投行的薪資可能不如之前。而國內受IPO暫停等影響，投行部門的招人需求會有所降低。這類職位對于應屆生的基本要求是國際化視野及（英語）溝通能力。

Part13

互聯(lián)網金融崛起人才缺口大

互聯(lián)網金融企業(yè)需要的人才一般分為四類：“典型”的傳統(tǒng)金融人才、金融產品的研發(fā)人才、互聯(lián)網技術人才和互聯(lián)網運營推廣人才。

目前行業(yè)里急需的三大類人才分別為技術人員、金融人員和運營人員。

假如你是技術黨，最好要懂得PC端研發(fā)、移動端研發(fā)、產品研發(fā)等

假如你是金融派最好懂得金融產品設計，懂得金融建模、風控，最好還要知道如何進行大數(shù)據(jù)分析。當然對于一些開展線下業(yè)務的*臺而言，具有當?shù)厝嗣}和有閱歷的客戶經理也是急缺的

假如你是運營狗，那么除了懂得熱點跟風外，還要對金融略懂一二，也要深諳互聯(lián)網傳播之道，類似于雷軍、雕爺這種會玩概念會包裝的`人，能夠成功吸引眼球的人。

金融專業(yè)就業(yè)前景3金融學專業(yè)畢業(yè)的討論生在薪酬收入方面差距比較大，這跟學校、導師的知名度與影響力，以及自身的能力塑造、實踐閱歷緊密關聯(lián)。其中，融資和資本運作、詢問服務方面，進展前景更廣一些，而且收入也頗豐。月薪少則6000元，多則30000元。假如能進入跨國投行或者埃森哲、麥肯錫等跨國詢問公司，年薪則大多在20萬左右，還有（其他）福利。

3b金融專業(yè)的就業(yè)前景60篇（擴展3）——3b金融專業(yè)的就業(yè)前景(菁選2篇)

3b金融專業(yè)的就業(yè)前景1金融學(學科代碼020214)是從經濟學中分化出來的應用經濟學科，是以融通貨幣和貨幣資金的經濟活動為討論對象，詳細討論個人、機構、*如何獵取、支出以及管理資金以及其他金融資產的學科。四年學制，畢業(yè)授予經濟學學士學位。

其主要討論分支包括：演化金融學、金融市場學、公司金融學、金融工程學、金融經濟學、投資學貨幣銀行學、國際金融學、財政學、保險學、數(shù)理金融學、金融計量經濟學、行為金融學、演化證券學。

3b金融專業(yè)的就業(yè)前景2從近幾年就業(yè)情況來看，金融學專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)主要面對銀行及金融系統(tǒng)。除了商業(yè)銀行、股份制商行、外資銀行駐國內分支機構以外，還有幾大主要去向：

一、中央(人民)銀行、銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會、證券業(yè)監(jiān)督管理委員會、保險業(yè)監(jiān)督管理委員會，這是金融業(yè)監(jiān)督管理機構。其局限在于，要進入這幾個行業(yè)主管部門難度較大，本科生想進入很難。

二、證券公司(含基金管理公司)、信托投資公司、金融控股集團等風險性很大的金融公司。這樣的公司賺錢相對較易，短期回報較高，假如想在專業(yè)方面有所進展，有所建樹，這一行業(yè)是不錯的選擇。但是該行業(yè)對學歷的要求一般要達到碩士學歷，相對于銀行等金融機構其個人投資管理、金融運營能力要求更高。

三、四大會計師事務所、四大資產管理公司、金融租賃、擔保公司等。假如有在銀行、證券的從業(yè)經歷，進入到金融租賃、擔保行業(yè)中應該更有作為。

四、保險公司、保險經紀公司。保險精算是非常吃香的。

五、社?；鸸芾碇行幕蛏绫＞?。

六、上市(欲上市)股份公司證券部、財務部、證券事務代表等。在上市公司證券部工作也是不錯的，但它對財務、產業(yè)分析能力要求較高。

七、國家公務員[]序列的*行政機構如財政、審計、海關部門等高等院校金融財政專業(yè)老師討論機構討論人員等。

“現(xiàn)在銀行的就業(yè)競爭有的是30:1，有的甚至是50:1，競爭相當激烈。假如只將目光聚集在銀行業(yè)，那么就業(yè)壓力是非常大的.?！备到浝碚f，“大學畢業(yè)生不妨放寬思路，一些信托公司、投資公司、小額貸款公司、包括典當行都是金融專業(yè)學生可以選擇的方向?！崩?，典當行，它的盈利模式就是收取綜合費用和利息。在一些資金的運作模式上和銀行有很多相像之處，不光是我們*時看到的在柜臺抵押付款。有些大的典當行還有區(qū)域的連鎖，資金如何用出、資信審核、抵押放貸等環(huán)節(jié)，都需要金融的專業(yè)知識。所以，這些都是畢業(yè)生們的就業(yè)渠道。

假如想要在競爭中脫穎而出，還要不斷提高自己的競爭力，盡量多把握一些專業(yè)相關技能。傅經理表示，其實，無論是本科畢業(yè)，還是碩士畢業(yè)，金融學專業(yè)畢業(yè)生假如能獲得一些資格認證，就業(yè)面會更廣，就業(yè)層次也更高端，待遇也更好。

3b金融專業(yè)的就業(yè)前景60篇（擴展4）——就業(yè)前景最好的專業(yè)3篇

就業(yè)前景最好的專業(yè)1網絡人才逐漸吃香

將來互聯(lián)網將成為名副其實的當今最大的富翁制造工廠，網絡人才將逐漸吃香，其中最走俏最賺錢的是下列3類人才：

軟件工程師

一份報告顯示，從1996年至2021年，我國將有100多萬個新職位需要軟件技能，目前已有10萬至40萬人需要電腦軟件技能的職位因無人填補而空著。軟件工程師的頻頻告急，引發(fā)了一場全球性的爭奪大戰(zhàn)。據(jù)悉，軟件工程師由于享受期權股票，不少優(yōu)秀的軟件工程師早已成為百萬富翁甚至億萬富翁。

網絡（平安）師

網絡平安師近幾年，利用計算機網絡進行的各類違法行為在國內呈上升之勢。黑客及攻擊方法已超過計算機病毒的種類，總數(shù)達近千種。我國電子信息網絡建設仍處于初級階段，網絡平安系統(tǒng)脆弱，給黑客留下了可乘之機，而“監(jiān)守自盜”式的內部攻擊對網絡平安構成了更大的威脅。在美國，僅華盛頓就有3支電腦犯罪偵查隊，中央情報局專門將1000名員工調到一個專門負責討論遏制電腦犯罪的信息技術中心去，我國也在組建自己的網絡平安隊伍。由于信息平安主管單位主辦的*網絡平安系統(tǒng)正在緊鑼密鼓建設之中，數(shù)十家網絡平安公司將在各地興起，網絡平安正在成為一門新興產業(yè)。

游戲設計專業(yè)

游戲設計師在我國，電子游戲、電腦動畫和特殊效果業(yè)求才若渴，年營業(yè)額50億美元的電子游戲業(yè)需求胃口驚人。根據(jù)易觀國際公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計，2021年我國網絡游戲市場規(guī)模達到36億元人民幣，其中手機游戲市場規(guī)模也已達到5.5億元人民幣。目前，對游戲產業(yè)進展的支持已經納入國家863計劃，國家新聞出版署也下達了文件，在五年內，要自主研發(fā)制作100款民族網絡游戲。面對飛速進展的*網絡游戲市場，在國產原創(chuàng)游戲即將成為游戲主流的.同時，游戲開發(fā)人才儲備卻嚴重不足。據(jù)統(tǒng)計，目前國內專業(yè)從事游戲開發(fā)的不足3000人，游戲公司開出萬元月薪卻招不到一個嫻熟人員。游戲開發(fā)人才嚴重短缺的問題擺在了面前。

財經類專業(yè)

財經類專業(yè)就業(yè)依然不旺。由于全球經濟的影響和社會需求的削減，外經貿專業(yè)火爆的景象已經時過境遷，眾多當年的高分生如今不得不面對“就業(yè)難”的考驗。從近年財經類畢業(yè)生需求情況來看，社會需求相對較大的是會計學、審計學需求較少的是管理專業(yè)、經濟學、財政學、統(tǒng)計學、價格學、國民經濟計劃等。當然，需求不足不等于沒有需求。相反，在目前的人才市場上，新型的金融專業(yè)人才十分缺乏。從學歷層次看，碩士、博士和mba備受用人單位青睞，尤其是新型投資銀行業(yè)的人才需求，將逐步向“高、精、尖”傾斜。

師范生逐年看好

師范類專業(yè)仍受歡迎。近年來，在許多專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)相對“吃緊”的情況下，師范類畢業(yè)生的就業(yè)卻呈現(xiàn)出供不應求的可喜局面。因此，高中畢業(yè)生報考師范院校的人數(shù)也急劇增長，出現(xiàn)了師范院校的錄用分數(shù)線一漲再漲的局面。

但是，從進展的趨勢來看，今后報考師范的競爭肯定會比以往更加激烈?guī)煼额惍厴I(yè)生就業(yè)容易也是相對而言的，若干年后，也將會出現(xiàn)供大于求的局面。即使現(xiàn)在也不是全部的師范畢業(yè)生都能保證就業(yè)，不少專業(yè)在農村、貧困地區(qū)的學校相當緊缺，而在大城市、重點中學卻不大容易就業(yè)。

外語、電子類前景樂觀

外語、電子類不會驟熱驟冷。在近幾年的高考專業(yè)選報中，報考外語院校和外語專業(yè)的熱度始終不減。外語類院校的規(guī)模也一擴再擴。隨著改革開放的進一步深入，國家對外語類人才的需求會與年俱增，就業(yè)前景是樂觀的。但是，由于前幾年外語類招生過熱，總體就業(yè)形勢又不理想，因此，目前外語類畢業(yè)生總體上已經出現(xiàn)了供過于求的局面。只有師范類外語專業(yè)的畢業(yè)生比較走俏，這類人才的需求量今后幾年內也會保持較高的數(shù)量。非師范類外語專業(yè)的語種不同需求也不相同，需求較大的有（英語）、日語、德語、法語等，這些專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)比較容易。

就業(yè)前景最好的專業(yè)2一、電子信息類

電子信息產業(yè)是一項新興的高科技產業(yè)，被稱為朝陽產業(yè)。根據(jù)信息產業(yè)部分析，“十五”期間是我國電子信息產業(yè)進展的關鍵時期，估計電子信息產業(yè)仍將以高于經濟增速兩倍左右的速度快速進展，產業(yè)前景十分廣闊。

二、生物技術類

21世紀是生物的世紀，生物科技經濟進展起來是必定趨勢。目前在全國年產值過億元的生物技術企業(yè)已蓬勃進展起來，各地把生物技術作為經濟進展的突破口。但生物技術的開發(fā)需要具有獨立工作能力和良好科學素養(yǎng)，特殊是具有制造能力和付諸實現(xiàn)能力的新型人才。

三、現(xiàn)代醫(yī)藥類

全球現(xiàn)代醫(yī)藥技術產業(yè)繼續(xù)呈高速增長態(tài)勢，現(xiàn)代生物技術產業(yè)已經成為醫(yī)藥產業(yè)新的國際競爭焦點。有關專家指出，面對日趨直接而激烈的國際化市場競爭，我國進展現(xiàn)代中藥及生物醫(yī)藥技術產業(yè)已是勢在必行。

四、汽車類

隨著汽車逐漸成為我們（生活）中的必需品，汽車專業(yè)也成為了社會上十分走俏的專業(yè)。汽車類專業(yè)人才成為了炙手可熱的“搶手貨”，汽車行業(yè)中的復合型人才將成為競爭焦點。

五、物流類

加入WTO后，隨著我國在公路貨運、倉儲、船舶代理等方面進一步開放市場，我國的相關行業(yè)和企業(yè)與國外物流企業(yè)將開展全面合作，這意味著，我國的現(xiàn)代物流將進入快速增長、全面進展的新時期。專家估計，今后10年乃至更長一段時間，我國物流業(yè)將接近或趕上發(fā)達國家的物流進展水*

六、新材料類

新材料的應用范圍非常廣泛，進展前景十分廣闊，其研發(fā)水*及產業(yè)化規(guī)模已成為衡量一個國家經濟進展、科技進步和國防實力的重要標志。“十五”計劃開頭以來，國家產業(yè)政策導向明顯向以新材料產業(yè)為代表的高新技術產業(yè)傾斜，這對新材料產業(yè)進展無疑將產生重要的推動作用。

七、環(huán)境能源類

環(huán)保產業(yè)被稱為21世紀的朝陽產業(yè)，有著巨大的進展?jié)摿?。隨著環(huán)境保護投入的大幅度增加，我國環(huán)保產業(yè)進展較快，成為國民經濟的重要組成部分。環(huán)保產業(yè)的進展之快，效益之顯著，無疑是環(huán)保技術人員的討論與開發(fā)的結果。但目前，我國環(huán)保產業(yè)面臨嚴重人才不足，現(xiàn)有的環(huán)保技術人才難以適應國民經濟的進展。

八、管理類

由于加入WTO和申奧成功將直接帶動我國外經外貿的大進展，所以，管理類專業(yè)人才社會需求大增將指日可待。在現(xiàn)代企業(yè)中，一個優(yōu)秀企業(yè)家的作用超過了100名優(yōu)秀工程師、1000名優(yōu)秀工人。目前我國越來越多的轉換企業(yè)產權、機制以及企業(yè)法人執(zhí)行招標制、年薪制，實際上就是將企業(yè)的管理大權交到職業(yè)企業(yè)家手中。而據(jù)我國近三年的統(tǒng)計資料顯示，外方代理人正以每年500%以上的"速度遞增，目前在不少大城市已形成一個職業(yè)階層。不管是外企還是國企，高層管理人員的價值越來越看漲。

九、法律類

目前我國律師人才十分缺乏。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前我國取得律師資格的專職律師還不到2萬人，*均每10萬人口只有兩名律師，而聘請律師的企業(yè)也只占全部企業(yè)的千分之幾，無論是數(shù)量還是質量都遠遠不能適應社會的需求。由此可見，我國律師人才的供需沖突十分突出。同時，隨著全民的法律意識逐漸在增強，企業(yè)的法律意識也在增強，合同化的概念深入人心，對法律專業(yè)人才的需求將會大大提高。法律專業(yè)因此成為將來熱門專業(yè)之一。

十、營銷類

由于我國市場經濟不斷完善，市場營銷已經滲入到各種各樣的企業(yè)，人們對市場營銷的觀念也將有更深的熟悉，所以對這方面人才的需求將繼續(xù)看好，并有繼續(xù)升溫的可能。而隨著我國住房制度的商品化進展和商品房信貸業(yè)務的日益紅火，購買商品房已成為絕大多數(shù)國人的首選投資，房產商之間的競爭也越來越激烈，其中最有效的促銷手段就是聘用房產推銷員。而隨著小轎車的大幅降價及國民收入的逐年增加，汽車營銷人員也將走俏職場。

就業(yè)前景最好的專業(yè)3順應潮流——財務金融專業(yè)

學財務金融專業(yè)是順應社會潮流。

21世紀，最盈利的項目之一就是投資。

因此，社會上越來越多的金融公司林立而起。

社會對財務金融類人才需求量越來越大。

在將來幾年里，財務金融還將有很大的進展空間，人們把理財放在首位將是大勢所趨。

進展前景好——電子商務專業(yè)

學電子商務是很明智的選擇，由于目前市場對電子商務專業(yè)人才需求量很大。

從社會調查實踐來看，絕大多數(shù)企業(yè)已間續(xù)步入電子商務行列，采納傳統(tǒng)經濟與網絡經濟結合的方式生產經營。

互聯(lián)網用戶正以每年100%的速度遞增，該行業(yè)的人才缺口相當驚人，估計我國在將來10年大約需要200萬名電子商務專業(yè)人才。

是不是每一位考生都適合學電子商務專業(yè)呢?

電子商務這個專業(yè)，隨著互聯(lián)網的進展而出現(xiàn)，與互聯(lián)網現(xiàn)狀結合比較緊密，也是一個更新?lián)Q代很快的專業(yè)。

對互聯(lián)網非常感愛好并且對環(huán)境適應較快，樂于接觸新鮮事物的考生比較適合這個專業(yè)。

是否選擇這個專業(yè)，家長和考生首先要對自己的情況有透徹的分析，也要對專業(yè)的進展前景有比較清晰的了解。

只憑家長和考生的力氣了解這些信息也許很難，這個時候可以考慮借助專家的力氣。

專家們長期活躍在志愿填報第一線，討論國家政策動態(tài)、院校招考信息、大學畢業(yè)生就業(yè)形勢等信息，對規(guī)劃考生職業(yè)生涯非常在行。

薪資待遇好——民航管理專業(yè)

學民航管理專業(yè)薪資較高。

近年來，我國民航業(yè)迅速進展，*民航總局局長在全國民航工作會議上提出：到2021年，*將再新增2600多架飛機，民航總局將投入超過5000億的資金用于機場建設。

而民航業(yè)卻存在著巨大的人才缺口，許多民營航空公司為此展開人才大戰(zhàn)，高薪挖角。

國內主流航空公司優(yōu)秀空乘人員*均年薪在幾十萬元人民幣，國外航空公司空乘人員的薪資水*更高。

就民航管理專業(yè)學生就業(yè)情形來看，薪資普遍較高并受到用人單位的廣泛好評。

備受重視——學前教育專業(yè)

學前教育受到中央重視，學生熱捧。

學前教育是就業(yè)率排名較高的專業(yè)之一，幼兒老師需求量日益增大，具有幼兒教