2021-2022年河北省張家口市社會工作者職業(yè)資格社會工作綜合能力(中級)預(yù)測試題(含答案)_第1頁
2021-2022年河北省張家口市社會工作者職業(yè)資格社會工作綜合能力(中級)預(yù)測試題(含答案)_第2頁
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文檔簡介

2021-2022年河北省張家口市社會工作者職業(yè)資格社會工作綜合能力(中級)預(yù)測試題(含答案)學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(30題)1.

12

最強(qiáng)調(diào)個(gè)別化的社會工作方法是()。

2.9歲的玲玲在一場車禍中失去了父母,右腿截肢,玲玲的奶奶成了她的監(jiān)護(hù)人,并向社會工作者小王求助。小王對玲玲的現(xiàn)狀進(jìn)行評估,制定了周密的服務(wù)計(jì)劃,包括:向民政部門申請臨時(shí)救助;聯(lián)系假肢中心為玲玲安裝假肢;聯(lián)系康復(fù)中心為玲玲進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練;協(xié)調(diào)咨詢師為玲玲做心理輔導(dǎo);為玲玲安排寄宿學(xué)校等。這些做法體現(xiàn)了個(gè)案管理實(shí)施的()

A.服務(wù)監(jiān)督原則B.包裹式服務(wù)原則C.服務(wù)倡導(dǎo)原則D.服務(wù)對象參與原則

3.社會工作中,有時(shí)會遇到一些有嚴(yán)重心理問題或者極端思想的服務(wù)對象。針對這樣的服務(wù)對象,是否為他們提供相應(yīng)的服務(wù)是所面臨的()問題。

A.尊重B.接納C.否定D.保密

4.

57

界定目標(biāo)優(yōu)先次序時(shí)主要考慮的是()。

5.在個(gè)案面談過程中,服務(wù)對象小軍反復(fù)強(qiáng)調(diào)自己要放棄學(xué)業(yè),因?yàn)闊o論自己如何努力都考不好,是個(gè)生活的失敗者,對自己非常失望。為了協(xié)助小軍改變負(fù)面認(rèn)知,社會工作者較宜采用的服務(wù)模式是()。

A.人本治療模式B.心理社會治療模式C.理性情緒治療模式D.任務(wù)中心模式

6.社會工作者到一個(gè)新的社區(qū),首先通過調(diào)查確定想要解決的全面性問題,其次詳細(xì)列明具體問題及其形成的原因。這一認(rèn)識和分析問題的方法是()。

A.問題認(rèn)識工作表B.分支法C.德爾菲法D.焦點(diǎn)小組

7.為了幫助父母培養(yǎng)孩子良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,社會工作者告訴父母運(yùn)用習(xí)俗水平的道德判斷原則來教育孩子。在這個(gè)原則下,父母可以()。A.用處罰來減少孩子的不良學(xué)習(xí)習(xí)慣

B.用父母的權(quán)威來要求孩子服從

C.用稱贊來引導(dǎo)孩子成為父母心中喜歡的孩子

D.循循善誘告訴孩子學(xué)習(xí)是人生的大事

8.行動(dòng)計(jì)劃由基層管理者制訂,時(shí)間跨度較短,一般不超過()。

A.半年B.一年C.一年半D.兩年

9.

2

()是行政管理活動(dòng)、包括社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的行政管理活動(dòng)中最重要的環(huán)節(jié)。

10.習(xí)俗水平分為尋求認(rèn)可定向階段和()。

A.遵守法規(guī)和秩序定向階段B.懲罰與服從定向階段C.指引與維護(hù)定向階段D.相對功利取向階段

11.嬰兒期的寶寶看到陌生人后會哭鬧,依據(jù)埃里克森的理論,這是寶寶處于()主要沖突中。

A.A.主動(dòng)還是內(nèi)疚B.同一性還是角色混亂C.基本信任還是基本不信任D.自主還是羞怯與疑慮

12.下列不屬于影響社會支持程度的因素的是()。

A.社會因素B.環(huán)境因素C.個(gè)人因素D.發(fā)展因素

13.

14.()是居住于某一地理區(qū)域,具有共同關(guān)系、社會互動(dòng)及共同服務(wù)體系的一個(gè)人群。

A.城市B.地域C.群體D.社區(qū)

15.社會工作者李一發(fā)現(xiàn)本社區(qū)中有許多軍隊(duì)離退休干部,他們因?yàn)閯倓傠x開部隊(duì),不太適應(yīng)在家中的生活,平時(shí)很少外出,也不愿意與其他人交流。李一將他們組織起來,為他們搭建了溝通互動(dòng)的平臺,組織他們?yōu)樯鐓^(qū)做一些力所能及的事情。這個(gè)小組屬于()。

A.支持小組B.任務(wù)小組C.成長小組D.教育小組

16.

9

倫理分為個(gè)人倫理、專業(yè)倫理和社會倫理三個(gè)層面,通常()應(yīng)該以社會倫理為基礎(chǔ)。

17.

18

王明今年11歲,是個(gè)性格叛逆的孩子,但其父親卻希望他乖巧聽話,父子二人在家經(jīng)常發(fā)生沖突.一次因王明不聽父親的話偷偷去游泳,回來后父親又一次打了他,王明一氣之下住到了爺爺家,怎么也不肯回家了,其父親來到社工站向社工求助,他對王明的行為極為不滿,希望社工能夠給予幫助,接待他的社工也認(rèn)為他教訓(xùn)王明教訓(xùn)得對,但他在服務(wù)過程中還是從兒童利益優(yōu)先原則出發(fā),去處理了王明父子二人的沖突。這說明社會工作倫理的什么特點(diǎn)?()

18.社會工作者小王準(zhǔn)備對失業(yè)者開展小組工作,她將20名失業(yè)者分為匹配的兩組并采用0~5分的自信量表做測量工具。前測顯示,A組和B組的平均得分分別是1.5分和1.6分。小王對A組開展小組工作,B組不安排任何活動(dòng),后測發(fā)現(xiàn)A組和B組的平均得分分別是3.7分和1.9分。根據(jù)前后測控制組設(shè)計(jì)原理,這次小組工作的凈效果是()。

A.2.5分B.2.2分C.1.9分D.1.8分

19.

20.

34

大衛(wèi).豪從理論關(guān)注內(nèi)容的角色將社會工作理論劃分為“社會工作理論”和()。

21.道德發(fā)展的最高階段是()。

A.天真的享樂主義階段B.好孩子定向階段C.維護(hù)權(quán)威或社會秩序階段D.普遍的倫理準(zhǔn)則階段

22.

10

在確定研究課題時(shí)要遵循必要性、創(chuàng)造性和()等三個(gè)原則。

23.在小組工作轉(zhuǎn)換階段,社會工作者扮演的角色是()。

A.協(xié)助者B.決策者C.治療者D.領(lǐng)導(dǎo)者

24.()是行政管理活動(dòng)中最重要的環(huán)節(jié)。

A.計(jì)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.管理

25.在某小組最后一次活動(dòng)中,組員小玉說:“我覺得咱們挺好的,能夠相互信任?,F(xiàn)在的社會上可不是這樣,咱們能延長幾次嗎?一想到回到現(xiàn)實(shí)生活,我就特別緊張,最近都失眠了。”面對組員的離別情緒,社會工作者最宜采用的做法是()。

A.按原計(jì)劃結(jié)束小組。將小玉的問題擱置不予處理

B.更改計(jì)劃加開小組,將小玉的問題及時(shí)妥當(dāng)處理

C.更改計(jì)劃延長小組,將小玉的問題交由組員討論

D.按原計(jì)劃結(jié)束小組,將小玉的問題通過跟進(jìn)解決

26.在社會工作專業(yè)價(jià)值觀中,關(guān)于保密的說法正確的是()。

A.社會工作者任何情況下都不得泄露服務(wù)對象資料

B.服務(wù)結(jié)束后,社會工作者可以披露服務(wù)對象的某些信息

C.為避免嚴(yán)重后果,社會工作者可以在特定范圍披露服務(wù)對象資料

D.如果服務(wù)對象不屬于困難群體,社會工作者可以披露其信息

27.

40

同事督導(dǎo)的優(yōu)勢體現(xiàn)在()。

28.在小組工作過程中,組員相互之間的交流頻繁,小組凝聚力大大增強(qiáng),組員對小組充滿信心,小組內(nèi)沖突減少,關(guān)系穩(wěn)定。這是小組工作()階段的特點(diǎn)。

A.開始B.中期轉(zhuǎn)折C.后期成熟D.結(jié)束

29.

18

提出認(rèn)知發(fā)展階段理論的是()。

30.督導(dǎo)者在社會服務(wù)機(jī)構(gòu)中是行政科層機(jī)構(gòu)的聯(lián)結(jié)點(diǎn),()主要提供“組織的結(jié)構(gòu)性”和“完成工作所需資源的可近性”支持。

A.教育性督導(dǎo)B.行政性督導(dǎo)C.支持性督導(dǎo)D.政策性督導(dǎo)

二、多選題(20題)31.小明的父親平時(shí)忙于工作,很少回家,小明非常依賴母親。期末考試中,小明多門功課不及格,父親回家得知此事后暴跳如雷,大聲責(zé)罵兒子:“你這個(gè)臭小子,不會讀書,只會花錢,都是你媽慣壞的!”小明的母親對丈夫的行為十分不滿,反駁說:“你平時(shí)不關(guān)心兒子,只會罵他,你賺來的錢他不花誰花!”小明家中存在的主要家庭結(jié)構(gòu)問題包括()。

A.糾纏B.倒三角C.聯(lián)合對抗D.疏離E.三角纏

32.社會工作者小王發(fā)現(xiàn)社區(qū)居民彼此之間并不熟悉,一些居民連對門的鄰居都不認(rèn)識。為促進(jìn)居民交往,小王組織了社區(qū)鄰里節(jié)活動(dòng),取得良好效果。小王的此項(xiàng)工作體現(xiàn)的社會工作功能有()。

A.自上而下化解社區(qū)矛盾B.推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)C.解決社會排斥問題D.解決社會不平等E.協(xié)助社區(qū)居民建立社會資本

33.

34.小天剛參加工作時(shí),在工作方式、同事關(guān)系、生活節(jié)奏等方面都倍感壓力,不知所措。經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、咨詢和調(diào)整,她慢慢適應(yīng)并工作出色,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。小天的經(jīng)歷反映出人類行為的()特點(diǎn)。

A.適應(yīng)性B.多樣性C.可控性D.確定性E.實(shí)用性

35.

36.在小組中期轉(zhuǎn)折階段,組員之間的溝通和互動(dòng)比初期有所增強(qiáng),但自我肯定、安全感與良好互動(dòng)尚未完全實(shí)現(xiàn),組員之間會在價(jià)值觀、權(quán)力位置等方面產(chǎn)生矛盾和爭執(zhí)。這一階段,小組的常見特征有()。

A.多數(shù)組員認(rèn)同小組B.小組的凝聚力極大增強(qiáng)C.組員互動(dòng)中表現(xiàn)出防衛(wèi)心理D.角色競爭中存在沖突E.小組的關(guān)系結(jié)構(gòu)趨于穩(wěn)定

37.某青少年控?zé)熜〗M臨近結(jié)束,社會工作者對組員在認(rèn)知和行為上的積極變化予以肯定和鼓勵(lì);同時(shí)與組員家長溝通,指導(dǎo)家長協(xié)助保持組員的積極變化;還計(jì)劃在未來六個(gè)月,到組員家中進(jìn)行家訪。上述做法中,社會工作者協(xié)助組員保持小組經(jīng)驗(yàn)的方法有()。

A.模擬練習(xí)B.樹立信心C.尋求支持D.處理情緒E.跟進(jìn)服務(wù)

38.社會工作者小金在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)開展生命教育宣傳活動(dòng),在一次宣講活動(dòng)結(jié)束后,有位老人主動(dòng)找小金說自己被查出得了癌癥,也沒有告訴其他人,內(nèi)心感到很憋悶。根據(jù)社會工作專業(yè)倫理,小金宜采取的做法有()

A.與老人商議將其情況告知機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,獲得幫助

B.將老人的病情告知機(jī)構(gòu)其他老人,請他們多加關(guān)注

C.與老人確認(rèn)病情發(fā)展情況,探討是否將此事告知家人

D.為老人疏導(dǎo)痛苦的情緒,減輕其精神壓力積極配合治療

E.在征得老人的同意后,為其聯(lián)系優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源提供治療

39.

40.一線社會工作者有時(shí)會承受各種壓力。導(dǎo)致緊張和焦慮。社會工作督導(dǎo)可以通過教育性督導(dǎo),緩解社會工作者的壓力,具體的做法有()。

A.協(xié)助被督導(dǎo)者發(fā)現(xiàn)工作成效.并自我欣賞

B.引導(dǎo)被督導(dǎo)者學(xué)習(xí)壓力管理方法.預(yù)防職業(yè)倦怠

C.強(qiáng)化被督導(dǎo)者處理沖突、自我肯定表達(dá)技巧的訓(xùn)練

D.激發(fā)被督導(dǎo)者的工作動(dòng)機(jī)和士氣.并對機(jī)構(gòu)產(chǎn)生認(rèn)同感

E.指導(dǎo)被督導(dǎo)者綜合考慮重要性和緊迫性因素.排列服務(wù)的優(yōu)先次序

41.

42.學(xué)校社會工作者小于發(fā)現(xiàn)她所服務(wù)的學(xué)校中有許多父母長期在外省打工的“留守兒童”,因而設(shè)計(jì)了促進(jìn)“留守兒童”健康成長的服務(wù)計(jì)劃。根據(jù)“考慮服務(wù)對象的發(fā)展階段和特點(diǎn)”的原則,小于選擇的介入行動(dòng)應(yīng)包括()。

A.促進(jìn)學(xué)校、家庭關(guān)注“留守兒童”的三餐飲食營養(yǎng)

B.通過溝通技巧訓(xùn)練以提高“留守兒童”人際交往能力

C.鼓勵(lì)并組織“留守兒童”參加勤工儉學(xué)活動(dòng)以增強(qiáng)自立能力

D.組織“留守兒童”與其父母的親子互助活動(dòng)以維護(hù)親情

E.為“留守兒童”的生活照顧者開辦有關(guān)兒童生理、心理知識講座

43.

44.社區(qū)工作啟動(dòng)階段的介入策略和工作方法包括()。

A.發(fā)掘資源和進(jìn)行教育B.開展互助合作C.行動(dòng)競爭D.推動(dòng)成立居民小組E.提供服務(wù)

45.

46.社會工作者小王開展了一個(gè)大學(xué)生人際交往小組,他在小組中強(qiáng)調(diào)組員之間的互動(dòng),通過組織小組活動(dòng)及組員之間的互動(dòng),發(fā)掘組員的自身潛能,增強(qiáng)他們社會交往與社會生活的信心、知識和能力。他在這個(gè)過程中使用小組工作的互動(dòng)模式,請選擇符合這個(gè)模式的實(shí)施原則()。

A.開放性的互動(dòng)原則B.平等性的互動(dòng)原則C.面對面的互動(dòng)原則D.積極參與原則E.“使能者”原則

47.

48.提高社區(qū)居民的社會意識是社區(qū)工作的目標(biāo)之一,其主要內(nèi)容包括()。

A.增強(qiáng)居民對社區(qū)的歸屬感

B.提高居民對社區(qū)問題的關(guān)心程度

C.促使居民認(rèn)清他們問題背后的社會因素

D.鼓勵(lì)居民認(rèn)識到自己擁有表達(dá)意見的權(quán)利

E.鼓勵(lì)居民認(rèn)識到個(gè)人也有改善社區(qū)關(guān)系的責(zé)任

49.

50.社會服務(wù)機(jī)構(gòu)開展公共關(guān)系的主要方法包括()。

A.召開記者招待會B.制作機(jī)構(gòu)刊物C.撰寫個(gè)案記錄D.舉行技巧研討會E.撰寫項(xiàng)目申請計(jì)劃書

三、多項(xiàng)選擇(10題)51.

64

為正確認(rèn)識社會工作的功能,首先必須了解功能具有()幾種基本類型。

52.

92

整合感情紐帶和行為控制兩個(gè)變量可得出的家庭教養(yǎng)模式有()。

53.

83

《周禮》從()方面對社會福利作了比較完整的描述。

54.下列屬于社會工作者的間接服務(wù)角色的是()。

A.關(guān)系協(xié)調(diào)者B.政策影響者C.資源籌措者D.服務(wù)提供者E.倡導(dǎo)者

55.

90

下面()正確描述了社會環(huán)境與人類行為之間的復(fù)雜關(guān)系。

56.

74

結(jié)構(gòu)式家庭治療模式認(rèn)為家庭結(jié)構(gòu)主要包括()。

57.ERG理論的主要特點(diǎn)有()。

A.認(rèn)為某種需要在得到基本滿足后,其強(qiáng)烈程度會減弱

B.認(rèn)為某種需要在一定時(shí)間內(nèi)對行為起作用

C.個(gè)體在一種需要得到滿足后,可能去追求更高層次的需要

D.它不強(qiáng)調(diào)需要層次的順序

E.當(dāng)較高級需要的滿足受挫時(shí),個(gè)體也可能會退而求其次

58.

85

小組工作的技巧包括()。

59.

70

個(gè)案社會工作的本質(zhì)是()。

60.

75

社會支持網(wǎng)絡(luò)通常能夠在三個(gè)側(cè)面上發(fā)揮作用,即()。

參考答案

1.A

2.B

3.B在實(shí)踐中,接納意味著社會工作者不因服務(wù)對象的年齡、性別、種族、生理及心理狀況、宗教信仰、政治傾向等對他們采取歧視態(tài)度或拒絕提供專業(yè)服務(wù)。對所有社會工作者而言,對服務(wù)對象的接納是一種一貫和統(tǒng)一的原則或立場。

4.C

5.C理性情緒治療模式指出,服務(wù)對象的認(rèn)知、情緒和行為的反應(yīng)受到服務(wù)對象的信念的影響。非理性信念促使服務(wù)對象情緒和行為上出現(xiàn)困擾。有些人經(jīng)歷幾次失敗后認(rèn)為自己天生就是笨。因此,幫助服務(wù)對象克服情緒和行為困擾的最有效的方法是協(xié)助服務(wù)對象質(zhì)疑非理性信念,使服務(wù)對象形成一種理性的生活方式。本題案例中。社會工作者較宜采用理性情緒治療模式。

6.B首先找到這道題的題眼——問題的認(rèn)識和分析,這是社會服務(wù)方案策劃的步驟和方法這一考點(diǎn)的內(nèi)容。

7.C習(xí)俗水平的第一階段是尋求認(rèn)可定向階段,也稱“好孩子”定向階段。處在該階段的兒童,個(gè)體的道德價(jià)值以人際關(guān)系的和諧為導(dǎo)向,順從傳統(tǒng)的要求,符合大家的意見,謀求大家的贊賞和認(rèn)可。總是考慮到他人和社會對“好孩子”的要求,并總是盡量按這種要求去思考,他們認(rèn)為好的行為是使人喜歡或被人贊賞的行為。

8.B行動(dòng)計(jì)劃由基層管理者制訂,時(shí)間跨度較短,一般不超過一年。行動(dòng)計(jì)劃根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃向下展開,任務(wù)具體,有可操作性,甚至可分解成每日的行動(dòng)目標(biāo)。

9.B

10.A通過大量的研究,科爾伯格提出了三個(gè)水平六個(gè)階段理論。三個(gè)水平是指前習(xí)俗水平、習(xí)俗水平、后習(xí)俗水平。六個(gè)階段是指每個(gè)水平中又可劃分為兩個(gè)不同的階段。其中,習(xí)俗水平包括兩個(gè)階段:尋求認(rèn)可定向階段,也稱“好孩子”定向階段;遵守法規(guī)和秩序定向階段。

11.C埃里克森認(rèn)為,個(gè)體在嬰兒期的主要沖突是基本信任還是基本不信任;在幼兒期的主要沖突是自主還是羞怯與疑慮;在兒童早期的主要沖突是主動(dòng)還是內(nèi)疚;在兒童中期的主要沖突是勤奮還是自卑;在青少年期的主要沖突是同一性還是角色混亂;在成年早期的主要沖突是親密還是孤獨(dú);在成年中期的主要沖突是繁殖還是停滯;在成年晚(老年)期的主要沖突是自我整合還是絕望。

12.A一般來說,影響個(gè)人社會支持程度的因素有三個(gè)方面,即發(fā)展因素、個(gè)人因素、環(huán)境因素。

13.A\r\n

14.D

15.A支持小組一般是由具有某一共同性問題的小組組員組成的。通過小組組員彼此之間提供的信息、建議、鼓勵(lì)和感情上的支持,達(dá)到解決某一問題和成員改變的效果。在支持小組中,最重要的是小組組員的關(guān)系建構(gòu)、相互交流和相互支持。

16.C

17.C本題中,社會工作者從兒童利益優(yōu)先原則處理好二人的沖突,體現(xiàn)了社會工作倫理中的專業(yè)價(jià)值高于個(gè)人價(jià)值的原則。

18.C前后測控制組設(shè)計(jì)就是首先把對象隨機(jī)分配到實(shí)驗(yàn)組和控制組,然后測量兩組在某指標(biāo)上的水平,再對實(shí)驗(yàn)組進(jìn)行某種干預(yù),此后對兩組再測。實(shí)驗(yàn)組的前后變化與控制組的前后變化之間的差異就視為干預(yù)效果。題中,實(shí)驗(yàn)組得分增加2.2分,控制組得分增加0.3分,所以實(shí)驗(yàn)刺激凈效果應(yīng)為2.2—0.3=1.9分。

19.C

20.B

21.D道德發(fā)展的最高階段是普遍的倫理準(zhǔn)則階段。

22.D在確定研究課題時(shí)要遵循必要性、創(chuàng)造性和可行性等三個(gè)原則。

23.A在不同階段的小組二[作中,社會工作者會扮演不同的角色。在轉(zhuǎn)換階段,社會工作者扮演的角色主要是小組的協(xié)助者和引導(dǎo)者。

24.A現(xiàn)代社會服務(wù)一般是依托社會服務(wù)機(jī)構(gòu)及組織體系而展開的,這種服務(wù)的展開需要配置、協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的人力、物力資源,這就需要計(jì)劃。計(jì)劃是行政管理活動(dòng)中最重要的環(huán)節(jié)。

25.D

26.C暫無解析,請參考用戶分享筆記

27.C同事督導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn)有:

(1)在督導(dǎo)過程中,專家的權(quán)威降到最低,沒有權(quán)威現(xiàn)象。

(2)參與者可以在最方便的時(shí)間組織和安排督導(dǎo)會議。

(3)這種督導(dǎo)不需要付費(fèi)。

(4)對于非常有經(jīng)驗(yàn)的社會工作者,選擇同事督導(dǎo)方式更容易有收獲。

28.C后期成熟階段小組及組員的一般特點(diǎn):①小組的凝聚力大大增強(qiáng);②組員關(guān)系的親密程度更高;③組員對小組充滿了信心和希望;④小組的關(guān)系結(jié)構(gòu)趨于穩(wěn)定。

29.A

30.B督導(dǎo)者在社會服務(wù)機(jī)構(gòu)中是行政科層機(jī)構(gòu)的聯(lián)結(jié)點(diǎn),行政性督導(dǎo)主要提供“組織的結(jié)構(gòu)性”和“完成工作所需資源的可近性”支持。

31.ACD

32.BE社會工作對服務(wù)對象的功能有:促進(jìn)服務(wù)對象正常生活、恢復(fù)弱化功能、促進(jìn)人的發(fā)展、促進(jìn)人與環(huán)境的相互適應(yīng)。社會工作對社會的功能:維持社會秩序、構(gòu)建社會資本、促進(jìn)社會和諧、推動(dòng)社會進(jìn)步。

33.ABC\r\n

34.AC人類行為的特點(diǎn)主要有以下幾方面:適應(yīng)性、多樣性、動(dòng)態(tài)性、指向性、可控性、發(fā)展性。小天由開始的倍感壓力不知所措,到后來經(jīng)過學(xué)習(xí)和調(diào)整,慢慢勝任工作,體現(xiàn)了人類行為的適應(yīng)性和可控性。

35.BDE

36.ACD小組中期轉(zhuǎn)折階段,組員的常見特征有以下幾點(diǎn):(1)對小組具有較強(qiáng)的認(rèn)同感;(2)互動(dòng)中的抗拒與防衛(wèi)心理;(3)角色競爭中的沖突。據(jù)此,本題選ACD。

37.BCE社會工作者協(xié)助組員保持小組經(jīng)驗(yàn)的主要方法有:(1)模擬訓(xùn)練;(2)樹立信心;(3)尋求支持;(4)鼓勵(lì)獨(dú)立;(5)跟進(jìn)服務(wù)。題干中,社會工作者對組員的積極變化予以肯定和鼓勵(lì),意在使組員樹立信心;與組員家長溝通,指導(dǎo)家長協(xié)助保持組員的積極變化,意在尋求支持;計(jì)劃在未來六個(gè)月到組員家中進(jìn)行家訪,意在跟進(jìn)服務(wù)。

38.ACDE社會工作者對服務(wù)對象負(fù)有不可推卸的倫理責(zé)任,實(shí)踐活動(dòng)必須以服務(wù)對象的利益為出發(fā)點(diǎn),專業(yè)服務(wù)要注重體現(xiàn)尊重、守密和公平。具體表現(xiàn)在:①尊重并保護(hù)服務(wù)對象最佳利益;②尊重服務(wù)對象的自決;③保密原則;④公平合理的收費(fèi)。B項(xiàng),題中老人身患癌癥的事情在此之前沒有告訴其他人,作為工作人員應(yīng)當(dāng)尊重服務(wù)對象的自決和保密原則,不能不經(jīng)老人同意將其病情告知機(jī)構(gòu)其他老人。

39.ABC

40.BCE社會工作督導(dǎo)可以通過教育性督導(dǎo),有效緩解社會工作者壓力,具體的工作內(nèi)容是:一是教導(dǎo)時(shí)間管理技巧,在減輕社會工作者工作負(fù)荷努力中,督導(dǎo)除了要調(diào)整工作量、摸索合理工作分配外,教導(dǎo)時(shí)間管理技巧非常重要,通過綜合考慮重要性和緊迫性因素,排列服務(wù)的優(yōu)先順序(E項(xiàng));二是教導(dǎo)溝通技巧,督導(dǎo)應(yīng)適時(shí)給被督導(dǎo)者提供同理心、處理沖突、自我肯定表達(dá)等技巧的培訓(xùn)(C項(xiàng));三是培養(yǎng)價(jià)值倫理抉擇能力;四是發(fā)展壓力管理培訓(xùn)課程。督導(dǎo)應(yīng)在”在職訓(xùn)練”中安排壓力管理訓(xùn)練課程,介紹冥想、放松等技巧,預(yù)防社會工作者職業(yè)倦怠

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