幼兒園保健醫(yī)生勞動合同（精選3篇）

幼兒園保健醫(yī)生勞動合同（精選3篇）幼兒園保健醫(yī)生勞動合同（精選3篇）

幼兒園保健醫(yī)生勞動合同篇1

一、聘方(甲方)：____________

應聘方(乙方)：____________

身份證號碼：____________

二、為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。聘用期限：自________年________月________日至________年________月________日

二、酬勞：甲方每月付給乙方酬勞________________元，

三、甲方的權利和義務

1.為乙方供應衛(wèi)生保健工作室，安排衛(wèi)生保健的有關任務。

2.監(jiān)督檢查乙方工作狀況。

3.為乙方履行職務供應肯定的工作條件。

四、乙方的權利和義務

1、幫助園長做好幼兒保健、衛(wèi)生、保育員等工作，組織實施有關衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

2、負責保管幼兒健康檔案、老師及相關員工的健康檔案。

3、做好學期衛(wèi)生保健工作的方案,幼兒入園及定期體格檢查。定期進行身高體重測量，視力測查，并做好記錄。

4、親密與當?shù)乇＝C構的聯(lián)系，參與相關會議，準時傳達會議精神，做好方案免疫和疾病防治等工作。

5、負責指導調(diào)配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生，組織

相關部門共同制定膳食方案，不斷提高伙食質量。

6、負責傳染病的預防及掌握工作，做好各項衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計。

7、妥當管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品，并做好各項記錄。

8、每天定時或不定時的在班級巡查，對患病幼兒準時發(fā)覺、準時處理，防患于未然，如有忽視貽誤病情，扣發(fā)________獎金。

9、向全園工作人員和家長宣揚幼兒衛(wèi)生保健等常識。五、合同期間，不允許乙方學期中途辭職。如要離園，須提前一個月說明，否則扣發(fā)________________工資，并扣除風險抵押金伍佰元。

本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必需履行。本協(xié)議自______年___________月___________日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1份，本合同代簽、涂改無效。

甲方：____________(蓋章)

法人：____________(簽字)

乙方(簽字)：____________

年月日

幼兒園保健醫(yī)生勞動合同篇2

甲乙雙方協(xié)商全都，簽訂本合同。

一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。

1、有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。

2、無固定期限：從________年____月____日起。

3、以完成肯定工作任務為期限：從________年____月____日起至工作任務完成時止。

4、試用期為

二、乙方的工作內(nèi)容，工作地點

三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作小時。

2、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準，實行不定時工作制。

3、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準，實行綜合計算工時工作制。

四、甲方每月日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第種方式支付乙方的工資。

1、乙方每月正常工作時間工資元;試用期內(nèi)每月正常工作時間工資元。

2、雙方商定以確定乙方工資。

五、甲乙雙方根據(jù)有關規(guī)定繳納社會保險費，繳存住房公積金。

六、甲方根據(jù)勞動愛護有關規(guī)定，供應符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，愛護乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。

七、雙方認為需要商定的其他事項：

八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份

甲方：

乙方：

年月日

幼兒園保健醫(yī)生勞動合同篇3

甲方乙方依據(jù)有關法律、法規(guī)、規(guī)章和《____省事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行方法》的規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的基礎上，簽訂本合同。

一、聘用合同期限本合同期限________年，自________年____月____日起，至________年____月____日止。

二、聘用崗位及職業(yè)要求

甲方聘用乙方在，從事____崗位的工作。

由甲方確定乙方的崗位職責要求，詳細內(nèi)容如下：

1、遵守甲方的一切規(guī)章制度，加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平。

2、具有良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風，喜愛衛(wèi)生事業(yè)。

3、搞好本職工作，服務熱忱，態(tài)度端正，提高工作效率，增加工作力量，完善本科室、本崗位工作任務。

4、聽從領導，團結同志，樂觀完成領導支配的臨時工作，樹立全心全意為患者服務理念。

乙方按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。

在聘期內(nèi)，甲方可依據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商同意后，調(diào)整乙方工作崗位。

三、崗位紀律

甲方依據(jù)法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當方式公告，告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。

甲方可根據(jù)崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎罰分明。

乙方應當嚴格遵守法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，遵守甲方指定的各種規(guī)章制度和崗位紀律，聽從甲方的領導和管理。

乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權批判教育，并視情節(jié)嚴峻根據(jù)規(guī)定賜予相應的處理。

四、工資福利

甲方依據(jù)有關政策規(guī)定，按乙方從事的工作崗位及表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，兌現(xiàn)工資待遇。乙方工資構成：基礎績效工資嘉獎性績效工資。

甲方依據(jù)相關規(guī)定未乙方辦理醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險。

五、聘用合同的解除

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

1：連續(xù)曠工超過十個工作日或者________年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

2：違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或失職、瀆職，造成嚴峻后果的;

3:嚴峻擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;

4:違反法律規(guī)定及有關政策規(guī)定需解除勞動合同的。

乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除本合同，但應當提前____日以書面形式通知乙方：

1：患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方支配的其他工作的;

2：年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者伴同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1：患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

2：女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3：因公負傷，治療后經(jīng)勞動力量鑒定機構鑒定為1至4級丟失勞動力量的;

4：患職業(yè)病以及經(jīng)人事部門指定的醫(yī)院診斷為現(xiàn)有醫(yī)療條件難以治愈的嚴峻疾病或精神病的;

5：正在接受紀律審查尚未作出結論的;

6：屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。

六、聘用合同的終止

有下列情形之一的，本合同即行終止：

1：本合同期限屆滿;

2：乙方根據(jù)國家規(guī)定退休或退職的;

3：乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

4：甲方被依法注銷、撤銷或者解散的;

5：因政策調(diào)整或不行抗拒的自然災難造成的。

聘用合同終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》，并辦理相關手續(xù)。