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文檔簡介
第頁共頁公司員工活動方案集合15篇公司員工活動方案集合15篇公司員工活動方案1一、活動主題:“團結(jié)互助,增進友誼,我與百車匯共成長”集體春游二、活動目的及意義:時值三月,春意盎然,正是踏青春游的好時節(jié),讓我們一起走進春天,欣賞百花爭艷的美麗,讓我們聆聽花開花落的聲音。本次春游活動,在領略春季優(yōu)美風光的同時,促進公司員工間的交流,營造和諧融洽的公司氣氛,提升公司品質(zhì),擴大影響力,豐富員工的戶外生活,陶冶情操。同時,這既可以為全體員工營造一種輕松自由的氣氛,又可以加強員工們的集體意識。三、活動時間:20xx年3月―4月(詳細時間待定)四、活動地點:待定五、活動對象:公司全體員工(考慮到公司性質(zhì),員工春游活動分兩個時間段,兩批人員進展,采取先自行報名,后作人員調(diào)整。)六、活動形式:以戶外踏青、欣賞自然風光為主(提倡步行),宣傳為輔(宣傳以印有公司標語旗幟和橫幅為主要形式)。七、活動前期準備(一)宣傳事項做好活動宣傳海報,并提早一星期通知各部門好準備工作。召開會議,說明流程活動安排和本卷須知。(二)必備物品集體配置:公司印名紅旗一面,橫幅一條(對外起宣傳作用,同時起主標志,方便人員的迅速找尋目的和結(jié)合);車輛安排(依最終參與人次而定);飲用水假設干(依參與人次而定)緊急備用救生藥品(創(chuàng)可貼、止瀉藥、碘酒、棉花、紗布);相機一部。(三)活動人員安排1??傌撠熑耍阂幻撠煷舜位顒拥目傮w調(diào)度和安排。2。經(jīng)費與物品負責人:兩名,負責保管與分派此次活動所需要的物品,記錄物品消耗詳單,使用情況,活動所需經(jīng)費的記錄與分派。公司員工活動方案2為了加強公司員工的凝聚力和向心力,調(diào)發(fā)開工的工作熱情和斗志,增強組織活力,改善組織文化,走進自然,放松心情,提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)的精神和才能,同時歡迎新員工的參加,讓新員工盡快融入公司,培養(yǎng)新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定于本周六前往廣州笑翻天樂園參加一天的戶外拓展活動,詳細流程如下:08:00集合,從公司出發(fā),前方廣州笑翻天樂園。09:00--09:30集中進入笑翻天拓展基地:由教練介紹拓展活動的科目,講解平安等本卷須知。09:30--09:45組建團隊:進展拓展分隊,選隊長,取隊名,確定新隊的隊歌和口號。09:45--10:00破冰訓練(團隊熱身)視團隊隊員的男女比例、年齡情況組織進展2-3個團隊熱身游戲,目的讓隊員之間增進理解,消除隔膜,逐步增進隊員的團隊意識。為拓展活動作前期準備。10:00--11:45(山谷游樂區(qū))競技工程:突出重圍攀壁:參與人員站立于懸空的鋼絲上,保持良好的身體平衡狀態(tài),障礙物重重的包圍圈后須徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素質(zhì)、隊員的嚴密配合,堅韌不拔的意志是成功的關(guān)鍵。(良好的體能,堅強的耐力和意志力是完成任務的關(guān)鍵!)木樁橋天羅地網(wǎng):隊員在通過搖擺不定的木樁橋后,必須經(jīng)過設置構(gòu)造錯綜復雜障礙重重的天羅地網(wǎng)。前有堵截、后有追兵,時間緊迫、困難重重,如何過關(guān)?(要步調(diào)一致、靈敏應變、果敢的行動,才能完成任務!)空中鋼絲—極速圓木:參訓隊員從出發(fā)點通過位于高空的鋼絲,然后再經(jīng)過連綿起伏的圓木橋返回原地。須具備良好的心理素質(zhì)和互相支持、嚴密配合團隊協(xié)作精神才能獲得優(yōu)異成績!(抑制心理障礙,面對困難,勇于挑戰(zhàn)自我!)豎網(wǎng)橋懸空搖擺:參訓隊員分別站立于豎網(wǎng)的兩側(cè),雙手抓緊網(wǎng)繩通過跨度長達40米之寬的終點站,然后從晃蕩不定的伸展橋返回。(良好的身體及心理素質(zhì)、隊員的嚴密配合,堅韌不拔的意志是成功的關(guān)鍵)11:45--12:00活動點評:根據(jù)上午各參訓競技團隊的詳細表現(xiàn),各隊隊長的組織領導和隊員的組織紀律、精神相貌、團隊協(xié)作以及團隊中存在的缺乏等方面進展點評!12:00--14:00午餐時間(參觀楊四將軍廟)14:00—16:00團隊大比拼競技工程:踏籠飛渡:此工程由連綿起伏的浮箱和搖擺不定的竹籠組成,極大地考驗參訓隊員的體能和意志,參訓隊員必須一步一個腳印,腳踏實地,堅決不移,才能順利通過。(檢驗隊員的團結(jié)協(xié)助、互相支持、互相配合的精神!)鼓浪嶼—平安橋:此工程波濤起伏、連綿不斷,鋼韌有余。既有連綿起伏又有歡聲笑語,讓你在歡笑中體驗參與的樂趣!(平衡比速度更重要!)搭橋過河:此工程難度較大。已經(jīng)將人正常的步伐已經(jīng)打亂,要求隊員有果敢的行動才能、勇往直前的精神才能完成此工程的拓展訓練。(檢驗隊員面對困難重重的工程,必須有果敢的行動才能和互相協(xié)作的精神才能完成此工程!)蕩悠臺:參訓隊員必須從岸邊的起點,利用空中的長繩蕩到水面的兩個1平米的平臺上,一個平臺站滿人后再轉(zhuǎn)移到另一平臺上,隊員落水扣分或出局。(互相理解、互相包容,互相支持與嚴密合作,打破隊員之間、男女之間、干部員工之間的隔膜才能順利完成任務!)16:10--16:40自由體驗“闖關(guān)酷地帶”此工程是我基地難度最高、挑戰(zhàn)性最強的工程之一,共由10關(guān)組成。讓隊員在挑戰(zhàn)自我、超越自我的過程中體驗闖關(guān)成功的喜悅。自費工程:水戰(zhàn)船:(水上爭霸賽),精彩刺激、留戀忘返!16:40--17:00活動總結(jié),返程!公司員工活動方案3最近公司讓我寫一份部門活動組織管理規(guī)定,搜集了一些其他公司的做法,主要還是根據(jù)自己在公司的一個半月的感觸寫了幾條,以下是某公司的組織活動方案,對照我之前在一家公司做的活動方案,這個包括的面更廣,更具有可操作性,因此抄錄如下以做參考。公司職員旅游活動方案一、活動宗旨:1、加強團隊凝聚力與團隊協(xié)作才能;2、激發(fā)職員參與公司各項活動的熱情;3、加強和穩(wěn)固職員對公司的管理制度、企業(yè)理念、產(chǎn)品知識等的熟悉;4、休閑娛樂,緩解工作疲勞;二、活動對象:BNC全體同仁三、活動時間:兩天一晚四、活動地點:河萬綠湖〔暫定〕五、活動主辦:籌劃部〔負責方案的制定與活動的組織施行〕教育部〔執(zhí)行培訓任務與協(xié)助活動的組織施行〕行政部〔負責管理與協(xié)助活動的組織施行〕旅游部〔負責與旅行社的接洽與全程的導游效勞〕六、旅游線路:河品質(zhì)兩天游第一天:深圳/河——〔乘船〕萬綠湖——野趣溝——亞洲音樂噴泉第二天:越王山——龍門溫泉——深圳七、活動安排:1、在深圳駛往河的兩個半鐘頭的路程中,在車上組織全體職員及領導猜謎、男女同事集體對歌;2、晚上欣賞亞洲第一高噴泉后,就地組織全體參與的娛樂活動,包括文藝節(jié)目表演、企業(yè)知識競答、娛樂活動等;八、活動流程:1、車上兩個半鐘頭的猜謎與對歌由趙賀主持,全體同仁積極互動;2、晚上在旅游目的地的娛樂活動由趙賀與孫艷萍負責擔任主持人,組織全體同仁積極參與;3、晚上娛樂活動流程:Ⅰ、主持人宣讀開始白;Ⅱ、文藝節(jié)目表演,包括歌曲、舞蹈、口技、朗讀、相聲、小品等〔有獎品〕;Ⅲ、企業(yè)知識搶答,包括企業(yè)理念〔張艷主持〕、行政制度〔孫艷萍主持〕、產(chǎn)品及安康知識〔王遠東主持〕,分別評為每一場的第一名〔即每一場答對問題最多者〕,并發(fā)放獎品;Ⅳ、娛樂活動〔獲勝方所有選手均有獎品〕:①踩氣球;比賽規(guī)那么:主持人宣布時間到,各組選手獲得的小紙條數(shù)加上腳上余下的氣球數(shù)就是所得分數(shù),按分數(shù)排出一、二、三名,并發(fā)放獎品。②轉(zhuǎn)呼拉圈;比賽規(guī)那么:取各位選手成績最好的一次作為比賽成績,按參賽選手的成績〔圈數(shù)〕排出一、二、三名,并發(fā)放獎品。③接力賽;比賽規(guī)那么:同踩氣球時的男女組合方式,把男同事的右腳與女同事的左腳捆綁在一起,將所有男女組合分成奇數(shù)和偶數(shù)兩大組,奇數(shù)組與偶數(shù)組在比賽場地的左右兩邊同時開賽,如奇數(shù)組1-與偶數(shù)組2-102同時從A端出發(fā)分別將手中的氣球送至B端的3-103與4-104〔1與、2與102各拿一個氣球,并分別交給3-103、4與104,氣球傳遞為男傳男、女傳女,不得錯位〕,3-103與4-104立即從B端出發(fā)將氣球送至A端的5-105與6-106,依此類推,每一對男女組合參與兩次〔即重復一次〕,當奇數(shù)組與偶數(shù)組不對等的情況下,少一對組合的組可在本組任找一對組合替代〔替代的一對組合將參與四次〕,速度最快的組為獲勝方,并發(fā)放獎品。④運氣球;比賽規(guī)那么:約數(shù)分鐘后音樂一停,比賽即停頓,參賽選手應立即停頓氣球的運送工作,此時三個區(qū)域內(nèi)氣球數(shù)量即為三個組的分數(shù),分數(shù)最高的一組為獲勝方,并發(fā)放獎品。⑤交誼舞;全體同仁之間自由組合九、工作人員安排:1、組織籌劃:2、主持人:3、現(xiàn)場協(xié)調(diào):4、題目負責:〔企業(yè)理念〕、〔產(chǎn)品及安康知識〕、〔行政制度〕5、道具準備、獎品保管:6、發(fā)動節(jié)目報名:7、現(xiàn)場音樂:8、攝影、攝像:9、數(shù)據(jù)記錄:十、活動獎勵:1、文藝節(jié)目表演者獎品〔數(shù)量待定〕:請領導討論決定,獎品為:2、知識競賽三個第一名的獎品〔共3份〕:3、游戲“踩氣球”一、二、三名的獎品〔共6份,分三個等級的獎品〕:4、游戲“轉(zhuǎn)呼拉圈”一、二、三名的獎品〔共3份,分三個等級的獎品〕:5、游戲“接力賽”獎品〔數(shù)量待定,14份之內(nèi)〕:6、游戲“運氣球”獎品〔數(shù)量待定,10份之內(nèi)〕:籌劃部公司員工活動方案4一、活動主題:公司是一家,歡樂靠大家。二、活動目的:1、表達公司人本,增加員工歸屬感;2、豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作才能。三、活動時間:**月**日晚5:30-21:30活動形式:聚餐、聯(lián)歡1、聚餐根據(jù)員工人數(shù)按10-12人/桌安排,每桌根據(jù)生日員工的部門、性別以及日常接觸情況進展分組;2、聚餐時適當安排一些(58個)益智類小游戲,活潑氣氛;3、聯(lián)歡選擇在歌廳,組織大家進展k歌比賽;4、比賽設業(yè)余評委3人,群眾評委2人,以口頭評分為主,最終評出優(yōu)勝獎3名,發(fā)放小禮品;5、比賽中穿插35個小游戲,并予以獎勵;四、活動地點:牛哥火鍋店、好樂迪歌廳五、參加人員:7-9月生日員工、公司領導六、活動流程:領導致辭生日員工代表發(fā)言聚餐分嘗蛋糕(請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)k歌比賽攝影紀念七、詳細事宜:1、舉辦生日party后,將活動攝影照片張貼在公告欄中,并贈送給其本人紀念。2、聯(lián)歡活動以卡拉ok、游戲為主,其間穿插抽獎活動。①邀請領導表演節(jié)目,鼓勵員工上臺唱歌表演等,展示才藝;②視情況請生日員工所在部門出節(jié)目助興;③小游戲;④合影紀念;⑤登記好相關(guān)臺帳。八、費用預算(合同工42人,試用工8人,合計50人,公司領導除外)就餐費用:30元/人*50人=1500元;卡拉ok比賽:15元/人*50人=750元;游戲獎品:200元;生日蛋糕:550元;合計總費用3000元。公司員工活動方案5為讓公司更具活力,讓更多的人理解公司,擴大影響力,提升公司品質(zhì),增強公司聚集力,特組織一次春季玩?;顒樱竭_鼓勵員工士氣、振奮人心的作用,之規(guī)劃方案員工春游活動方案。一、活動時間:20xx年3月27日28日(視天氣情況調(diào)整時間)。二、活動地點:新民生態(tài)農(nóng)莊和芷江莽塘溪(兩地選一)。三、人員安排:兩批人員,采取先自行報名選地,后再做人員調(diào)整。四、春游負責人:xx及各店長和場長。xx帶隊,主要負責春游線路、休息用餐時間、乘車船安排,保證人員春游平安、有序、有趣;xx主持協(xié)調(diào),主要負責人員的物品訂購、車輛預訂、飲食安排、攝影游戲等。五、活動準備:1、中巴車一臺;2、橫幅:背簍人優(yōu)秀員工春游(還有背簍人手舉牌);3、飲用水;4、擴音喇叭;5、照相機。六、活動安排:(一)3月27日芷江春游安排:上午830報名參加芷江春游人員在西都銀座店統(tǒng)一集合,準備乘車——上午8:40準時啟程前往芷江漭塘溪。上午10:00左右到芷江漭塘溪風景區(qū),乘船游覽漭塘溪其中一景區(qū)。上午11:30參觀芷江受降坊。中午12:00在路邊特色芷江鴨店就餐(亦可安排在風雨橋頭就餐),規(guī)劃方案《員工春游活動方案》。下午14:00芷江風雨橋、鼓樓及天后宮拍照。下午16:00集合乘車返回公司。(二)3月28日新民莊春游安排:上午900報名參加荊坪春游人員在新民餐廳統(tǒng)一集合,準備乘車——上午9:10準時啟程前往農(nóng)莊春游。上午10:00左右到達農(nóng)莊,組織參觀養(yǎng)殖廠,農(nóng)莊。上午12:30后組織燒烤、拓展訓練(分組進展尋寶游戲)。下午14:00游荊坪古村。下午16:00集合乘車返回公司。七、春游人員本卷須知:1、參與活動人員由各店負責人統(tǒng)籌安排(總部辦公室人員、養(yǎng)殖場和新菜研發(fā)基地自行報名),在3月20日前以書面形式報總部辦公室營銷籌劃部。2、參加春游的可以帶朋友,費用AA制,所帶朋友人數(shù)于3月25前報籌劃部。3、所有春游人員盡量穿工作服和旅游鞋或易于登山的鞋子,根據(jù)天氣情況佩帶防曬帽參加活動。4、天氣炎熱,有身體不適或暈車現(xiàn)象的人員應提早告知負責人。5、春游人員在開展游覽活動中應分(養(yǎng)殖組、寶山組、混合組)小組開展活動,組長由店長或領班擔任。注意游覽途中人員平安,出現(xiàn)突發(fā)事件請撥打相關(guān)工作人員的。公司員工活動方案6五月的春風是溫暖的,陽光是溫暖的。春意盎然,正是踏青春游的好時節(jié),在這春暖花開的時刻,讓我們一起走進春天,欣賞百花爭妍的美麗,讓我們聆聽花開花落的聲音。通過本次春游活動,在領略優(yōu)美的風光的同時,促進公司員工間的交流,營造和諧融洽的團隊氣氛,提升公司品質(zhì),擴大影響力,特組織本次春季玩耍活動,到達鼓勵員工士氣、振奮人心的作用。一、活動時間:年月日〔視天氣情況調(diào)整時間〕。二、活動地點:A京東大峽谷、B龍慶峽、C紅星集體農(nóng)莊三、活動費用:A京東大峽谷:京東大峽谷自然風景區(qū)距市區(qū)85公里,南與盤山、東與黃崖關(guān)長城、獨樂寺、清樂陵、霧靈山等景區(qū)毗鄰,成為鑲嵌在京、津、唐金三角地區(qū)上的一顆榮耀奪目的明珠。京東大峽谷又名五龍?zhí)洞髰{谷,景區(qū)總面積6平方公里,集青山綠水、虎洞龍?zhí)?、險峰峽谷、瀑布靈泉等數(shù)十處自然景觀于一地。這些景觀分布在頂峰深潭幽谷之中,被一條從峽谷頂峰天池上垂落下來的蜿蜒溪流連接起來。大峽谷內(nèi)的萬畝松林,設茅屋草舍,備旅游帳篷及各色吊床,可供游客休息。景區(qū)內(nèi)水上游樂場所龍?zhí)逗胃?0米,水深30米,水上備摩托快艇供游人游樂消遣。1、門票60元/人,47人共計2820元;2、餐費350元/桌〔13人〕,4桌共計1400元;3、租車1400元/輛〔往返〕,2次共計:2800元;4、礦泉水25元/箱,共計;8箱共計:200元;5、條幅:6、藥品:160元費用合計:7220元。備注:假設參加旅行社費用為155元/人,共計7285元?!埠T票及車資〕B龍慶峽:國家4A級景區(qū)、北京市風景名勝區(qū),位于延慶縣城北部,距市區(qū)約80公里。景區(qū)全長14華里,水面寬30至50米,兩側(cè)陡崖峭壁高聳,山形奇特險峻,谷口以大壩攔截,是一處水繞山環(huán)、風光秀麗的天然峽谷,是京郊三大峽谷之一,被譽為“小三峽”、“小漓江”。主要景觀有古城煙樹、大壩雄立、鎮(zhèn)山如來、千佛神龕、仙人對弈、磨腰古樹、金剛古剎、鳳冠島、玉皇頂、神仙院、百花洞等40多個。龍慶峽盛夏氣候涼爽,空氣清新,氣溫比北京城區(qū)低6攝氏度,比承德避暑山莊還低0.8攝氏度。冬季寒冷,結(jié)冰期較長,從1987年以來,每年1月至2月末,都舉辦冰燈藝術(shù)節(jié),至今已經(jīng)連續(xù)成功舉辦20屆。1、首道門票40元/人〔含騰龍電梯〕,47人共計1880元;2、乘船船票60元/人,47人共計2820元;3、餐費300元/桌〔13人〕,4桌共計1200元;4、租車1400元/輛〔往返〕,2次共計:2800元;5、礦泉水25元/箱,共計;8箱共計:200元;6、條幅:7、藥品:160元費用合計:8900元。備注:假設參加旅行社費用為210元/人,共計9870元?!埠T票及車資〕C紅星集體農(nóng)莊紅星集體農(nóng)莊是中心開展都市農(nóng)業(yè)的品牌工程,是集旅游觀光、餐飲娛樂、農(nóng)事體驗、科普教育、水培花卉、果品采摘、有機農(nóng)產(chǎn)品等多功能為一體的“綠色生態(tài)莊園”。此外,中心還經(jīng)營小麥、玉米良種繁育、農(nóng)資、銷售,園林綠化工程設計、施工,園林、果樹、盆景苗木銷售,水培花卉、綠植租擺銷售等。1、門票免費;2、采摘櫻桃120元/人〔2斤〕,47人共計5640元;3、餐費450元/桌〔13人〕,4桌共計1800元;4、租車900元/輛〔往返〕,2次共計:1800元;5、礦泉水25元/箱,共計;8箱共計:200元;6、條幅:7、藥品:160元費用合計:9440元。四、參加人員:波普工社工程、國際港工程五、活動管理:1、總負責人:鐘海濤、胡丹2、平安負責人:劉月校、耿文磊主要負責春游線路、休息用餐時間、乘車船安排,保證人員春游平安、有序、有趣;3、后勤負責人:王瑞杰、姜麗主要負責活動的組織協(xié)調(diào),物品訂購、車輛預訂、飲食安排、攝影游戲等。六、活動準備:1、中巴車一臺;2、橫幅:主題設想;3、飲用水;4、小藥箱〔暈車、中暑、扭傷藥及創(chuàng)可貼等〕5、對講機;6、照相機。七、活動安排:上午9:00統(tǒng)一集合,準備乘車——9:30準時啟程前往——11:30左右到XX風景區(qū)——12:00在農(nóng)家院就餐——13:00游覽XX景區(qū)——15:00團隊活動〔詳見附件〕——16:00集合乘車返回公司。八、春游人員本卷須知:1、參與活動人員由各工程負責人統(tǒng)籌安排;2、所有春游人員盡量著寬松的服裝和運動鞋或易于登山的鞋子,根據(jù)天氣情況佩帶防曬帽參加活動;3、天氣炎熱,有身體不適或暈車現(xiàn)象的人員應提早告知負責人;4、春游人員在開展游覽活動中應分小組開展活動,組長由領班擔任。注意游覽途中人員平安,出現(xiàn)突發(fā)事件請撥打相關(guān)工作人員的;5、所有參與出游的員工在外出活動中應聽從各環(huán)節(jié)負責人安排,不得擅自行動;6、應注意個人言行,自覺維護企業(yè)形象和聲譽。附件:一、縮小包圍圈1、讓員工們嚴密地圍成一圈;2、讓每個員工把自己的胳膊搭在相鄰同伴的肩膀上;3、告訴大家我們將要面臨一項非常艱巨的任務。這項任務是大家要一起向著圓心邁3大步,同時要保持大家已經(jīng)圍好的圓圈不被破壞。4、等大家都搞清楚了游戲要求之后,讓大家一起開始邁第一步。邁完第一步后,給大家一些鼓勵和表揚;5、如今開始邁第二步。第二步邁完之后,可能就不必挖空心思去想那些表揚與鼓勵的詞語了,因為,目前的處境已經(jīng)使大家忍俊不禁了;6、邁第三步,其結(jié)果可能是圓圈斷開,很多隊員摔倒在地。盡管很難成功地完成任務,但是這項活動會使大家開懷大笑,煩惱盡消。二、大樹與松鼠1、事先分組,三人一組。二人扮大樹,面對對方,伸出雙手搭成一個圓圈;一人扮松鼠,并站在圓圈中間;沒成對的員工擔任臨時人員;2、主持喊“松鼠”,大樹不動,扮演“松鼠”的人就必須分開原來的大樹,重新選擇其他的大樹;培訓師或臨時人員就臨時扮演松鼠并插到大樹當中,落單的人應表演節(jié)目;3、主持喊“大樹”,松鼠不動,扮演“大樹”的人就必須分開原先的同伴重新組合成一對大樹,并圈住松鼠,培訓師或臨時人員就應臨時扮演大樹,落單的人應表演節(jié)目。三、笑容可掬1、讓員工站成兩排,兩兩相對;2、各排派出一名代表,立于隊伍的兩端;3、互相鞠躬,身體要彎腰成90度,高喊***你好;4、向前走交會于隊伍中央,再互相鞠躬高喊一次;5、鞠躬者與其余成員均不可笑,笑出聲者即被對方俘虜,需排至對方隊伍最后入列。6、依次交換代表人選。四、坐地起身1、要求四個人一組,圍成一圈,背對背的坐在地上;2、在不用手撐地站起來;3、隨后依次增加人數(shù),每次增加2個直至10人。五、齊眉棍全體分為兩隊,相向站立,共同用手指將一根棍子放到地上,手分開棍子即失敗,在所有員工手指上的同心桿將按照培訓師的要求,完成一個看似簡單但卻最容易出現(xiàn)失誤的工程。統(tǒng)一的指揮+所有隊員共同努力對于團隊成功起著至關(guān)重要的作用。六、人椅1、所有的員工圍成一圈,每位員工將他的手放在前面同事的肩上;2、聽從主持的指揮,然后每位學員都應該徐徐坐在他后面員工的大腿上;3、坐下之后,主持可以再喊出相應的口號,例如齊心協(xié)力、勇往直前;4、也可以小組比賽的形式進展,看看那個小組可以堅持更長的時間,獲勝的小組可以要求失敗的小組表演節(jié)目。以上活動的中心目的在于培養(yǎng)團隊合作精神、增進彼此間的溝通。公司員工活動方案7一、活動背景20xx年,省分公司組織了讀《象第一天那樣去工作》一書的活動,獲得了明顯成效,廣闊員工創(chuàng)業(yè)的激情得到了穩(wěn)固,為公司各項指標的好轉(zhuǎn)奠定了根底。20xx年,是我司第三個完好經(jīng)營年度,是實現(xiàn)公司盈利經(jīng)營的起步之年、是向行業(yè)第一軍團邁進的關(guān)鍵之年,面對新的挑戰(zhàn)和更巨的任務,干部員工隊伍的整體素質(zhì)已成為公司開展的重要前提。為此,省分分公司決定繼續(xù)開展全員讀書活動,通過全員讀《責任與忠誠》〔白金版、慕小剛編著〕、高管人員讀《干部素養(yǎng)讀本》〔宋希仁、鄯愛紅編著〕一書,開展以“牢記責任忠誠履職進步素養(yǎng)”的為主題讀書活動,進一步正確引導員工樹立主人翁意識,培養(yǎng)員工對企業(yè)的.忠誠度,提升員工責任心,增強企業(yè)凝聚力。二、活動目的一是通過開展讀書活動,使員工深化認識忠誠、責任、素養(yǎng)在個人成長和企業(yè)開展的重要性;深化認識到忠誠是一種責任,更是一種操守和品德;深化認識到領導干部素養(yǎng)要具有德才兼?zhèn)涞钠焚|(zhì)和操守。二是通過開展讀書活動,促使干部員工將理論和理論有效結(jié)合,將讀書的心得體會融入到實際工作中,增強工作才能。三是通過開展讀書活動,進一步進步員工的學習熱情,增長知識,營造“人人愛讀書,個個都爭先”的濃烈學習氣氛。四是通過開展讀書活動,開掘經(jīng)營管理和業(yè)務開展中的充分表達干部員工忠誠、責任、素養(yǎng)的先進事跡和典型,樹立比學趕超的目的,為打造一支高素質(zhì)人才隊伍提供有力保證。三、活動時間20xx年9月1日—20xx年12月31日四、工作機構(gòu)〔一〕讀書活動領導小組辦公室主任:XX成員:XXX、XXX五、階段安排〔一〕自我學習階段時間自9月1日至10月31日,全省各級領導干部結(jié)合學、保監(jiān)會以及上級公司有關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)的要求,學習推薦了兩本書,增強對責任、忠誠、素養(yǎng)的認識,結(jié)合本單位、本人實際,撰寫學習體會?!捕臣w研討階段時間自11月1日到12月1日。各單位圍繞學習主題,充分結(jié)合公司實際,舉辦演講比賽、展開討論,以及開展形式多樣的研討活動。省分公司將于12月召開全省系統(tǒng)總經(jīng)理讀書班,集中研討20xx年全省系統(tǒng)工作思路和開展目的?!踩忱碚撨\用階段時間自12月1日到12月31日。各個單位根據(jù)研討結(jié)果,圍繞如何引進人才、如何進步員工的凝聚力和歸屬感、如何增強員工忠誠度、如何進步干部的素養(yǎng)、如何改善經(jīng)營指標等,提出各單位、部門的20xx年工作設想。六、要求〔一〕加強領導,周密組織。讀書活動是培養(yǎng)員工讀書興趣,進步廣闊員工精神素養(yǎng)、思想情操和文化素養(yǎng)的重要途徑,具有很強的針對性、必要性,是國壽財險XX公司提升核心才能的重要舉措。各機構(gòu)、各部門、各條線要高度重視,加強領導,明確專人,落實責任,周密部署,確保各項活動圓滿順利開展?!捕臣哟笮麄?,營造氣氛。要充分利用各類新聞媒體和網(wǎng)絡,開展多種形式的宣傳活動,不斷擴大社會影響,營造良好的言論氣氛。要提升與打造“頂級集團、一流財險”相適應的核心競爭才能,把開展讀書活動與爭創(chuàng)文明單位、全面提升企業(yè)文化程度結(jié)合起來,與開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來,與學習型黨組織和“三型企業(yè)”創(chuàng)立活動結(jié)合起來,促使廣闊干部員工創(chuàng)先爭優(yōu),營造人人、時時、處處讀書學習的良好氣氛?!踩秤械姆攀?,力務實效。各地要從實際出發(fā),制定實在可行的讀書活動方案。要充分激發(fā)廣闊干部員工學習的自覺性、主動性,吸引廣闊員工積極投身讀書活動中來,做到學以致用,用以促學,形成學習型的企業(yè)?!菜摹骋匀藶楸?,和諧開展。各級機構(gòu)要始終堅持以人為本,通過讀書活動,實在抓好員工管理,努力改善員工的收入待遇,為每一名員工提供更廣闊的開展空間,實在增強員工的成就感、自豪感、榮譽感、歸宿感,引導員工獻身公司開展?!参濉臣訌姽芾?,提升素養(yǎng)。注重提升全體干部員工的才能和素質(zhì),建立與公司快速開展相適應的人才隊伍,增強企業(yè)綜合競爭優(yōu)勢,增強持續(xù)開展后勁。要加強管理人員特別是分支機構(gòu)班子的建立,形成構(gòu)造合理、素質(zhì)優(yōu)良的經(jīng)營管理團隊?!擦忱斡涁熑危艺\履職。廣闊干部員工要始終保持著強烈的責任感和事業(yè)心,要始終保持發(fā)奮有為的精神狀態(tài),忠于職守,努力工作,迎難而上,敢打敢拼,要以堅韌不拔的意志品質(zhì)和持續(xù)不斷的工作激情,在推動公司事業(yè)向前開展的過程中實現(xiàn)個人價值的同步增長?!簿庉嫞汗麑殹彻締T工活動方案8主題:公司團隊戶外拓展活動為了進步公司團隊的協(xié)作精神,進步員工的積極性,為員工創(chuàng)造一個融洽、和諧、安康的氣氛,增進員工之間的默契和感情。一、活動背景本方案通過組織公司員工的戶外拓展活動,使大家充分領略團隊協(xié)作的重要性,培養(yǎng)團隊精神,進步團隊意識,從而進步每個員工的配合度,進步整體作戰(zhàn)才能。二、活動目的1。團隊協(xié)作、活潑公司整體員工的氣氛,增強凝聚力。2。營造、襯托組織的重要性、進步組織紀律意識、增強集體榮譽感。3。體會團隊與單兵作戰(zhàn)的效果,充分融入團隊、增強歸屬感。4。增進理解、加強溝通、增進目的認同、激揚團隊士氣。三、參加人員:公司全體員工〔約60名〕四、活動內(nèi)容:烽火叢林野戰(zhàn)以“團隊”為主題和組織形式,以體驗式團隊訓練為工具:增進學員的團隊意識和團隊凝聚力將培訓中學習和體驗到的新思維、工作方法遷移到工作中課程中,交融心理分析^p、管理理念和工作技巧:加強培訓師與學員之間的互動性讓體驗與考慮、檢驗與分享諸環(huán)節(jié)構(gòu)成積極向上的循環(huán)促使學員個人認識不斷深化,團隊的整體表現(xiàn)程度不斷進步。絕佳的自然環(huán)境交融經(jīng)典的團隊活動,讓學員們在自然輕松的氣氛中領悟“激情挑戰(zhàn),攜手共贏”的團隊理念從各景區(qū)理解到有以下活動可供選擇:烽火叢林野戰(zhàn)、穿越碧水谷、叢林野戰(zhàn)、定向越野,穿越電網(wǎng),無規(guī)火車,信任背摔,絕壁攀巖,幽默戶外野炊等。四、活動負責部門五、活動詳細方案〔一〕地點:安溪志閔旅游區(qū)〔二〕時間:擬定20xx年11月**日—**日〔二日游〕〔三〕活動流程1、翻開心扉參與融冰活動,拓展活動的開啟2、積極參與拓展訓練,培養(yǎng)團隊合作精神3、訓練之余沿途參觀基地里秀麗風光,放松心情4、分享訓練心情和經(jīng)歷六、拓展活動日程安排安溪野山谷基地住宿,假設有空一床位,補房差70元/人迷彩服:衣服+褲子+皮帶公司員工活動方案9一、活動的背景:公司隊伍逐漸壯大,無法防止新老員工之間,業(yè)務團隊之間,業(yè)務與后勤各個職能部門之間,就工作問題上,難免存在配合和效勞上溝通的障礙,和矛盾沖突。為了讓工作氣氛更加的和諧,促使各個部門之間更好的交流和溝通,提升工作效率,創(chuàng)造更大的收益,企劃部針對這一現(xiàn)象,特制訂了一系列關(guān)于緩解員工關(guān)系,促進部門協(xié)作效率周期性活動。二、活動目的:活動有利于灌輸公司新的理念,互動可以增加各部門人員之間的親和力。經(jīng)過周期性的活動,可以及時、有效的傳達公司最新精神和指示,讓員工更加清楚的理解公司新動向。選擇不同部門進展聯(lián)誼的活動,更能增強不同崗位、不同職責員工之間的協(xié)作、理解、包容,從而到達團結(jié)一心,有效溝通,高效益的團隊。三、活動的時間:以兩個月為一個周期開展四、活動的主體:公司全體員工(根據(jù)不同的部門和員工之間的情況,組織人員活動。大活動人員不超過60人,小活動人員不低于30人)五、活動的場所:主要場地以培訓室為主,戶外可選擇農(nóng)家樂、度假山莊、市區(qū)內(nèi)免費的主體公園為場所六、活動的開展:周期性活動大致可分為三類:拓展工程、座談會工程、體育活開工程、知識興趣比賽。根據(jù)活動主體不同,企劃部牽頭組織培訓部和部門管理溝通,確定最后的活動方案,確保活動可以解決本質(zhì)問題,讓活動的價值最大化。(一)、拓展分為:室內(nèi)拓展和室外拓展室內(nèi)拓展:短期內(nèi)對心態(tài)和思維的調(diào)節(jié)效果好、見效快,本錢低,可供選擇活動內(nèi)容豐富。戶外拓展:可以形成觸動和刺激,強化效勞意識,持久性好,可增強團隊之間的協(xié)作才能,到達團隊互相協(xié)作與信任的目的。(二)、茶話會:形式靈敏多樣,內(nèi)容豐富多彩,可分為:團隊才藝展示、小游戲、個人才藝表演、座談會、工作角色轉(zhuǎn)變短時間體驗感受、案例分享、思想和心得交流、真心話、傳愛心等一些列小片段組成。既可以團體的形象對公司進展宣傳,又會為公司的業(yè)務累計資。(三)、活動:乒乓球比賽、拔河比賽、波斯飛毯、跳繩比賽、滾鐵環(huán)比賽、接力賽、合唱比賽、卡拉ok大賽、景區(qū)的旅游進展的團體賽和友誼賽等一系列活動。還可組織到老人院、留守兒童、問題兒童等地區(qū)送溫暖活動,到社區(qū)為孤寡老人和空巢老人做效勞和慰問活動,不僅可提升員工之間的組織與協(xié)調(diào)才能,還有益于提升公司形象,宣傳力度。(四)房產(chǎn)專業(yè)知識競賽、助理團隊效勞禮儀競賽、陌拜房、客角逐大賽、關(guān)于對待客戶、尋找房、客方式、方法的辯論賽、帶看經(jīng)紀人技巧、技能大賽等知識興趣比賽。經(jīng)過比賽既可促進員工之間的經(jīng)歷交流,又可提升員工工作的積極性。七、活動的費用預算每次活動最低標準以5元/人的標準,最高標準以10元/人為標準。公司員工活動方案10一、活動主題:親近自然,放松心情,戶外健身,會聚正能量。二、活動內(nèi)容:開展戶外健身春游活動。三、活動對象:以分工會為單位組織全體工會會員戶外登山或健身活動。四、活動時間、地點:各分工會根據(jù)詳細情況在不影響正常教學秩序的前提下,利用周末、清明或五一假期組織活動〔衡陽市內(nèi),當日往返〕地點由各分工會自行聯(lián)絡確定,春游活動在5月底完成。五、活動經(jīng)費:按工會會員100元/人的標準撥付。六、本卷須知:1、嚴格執(zhí)行有關(guān)廉政規(guī)定,不進娛樂場所,不得開支香煙和酒。2、各分工會在活動前要提出活動籌劃書,經(jīng)分管或聯(lián)絡院領導同意后交工會備案。3、各分工會在活動完畢后,要向?qū)W院工會提交春游活動新聞稿和相照顧片資料。4、在組織活動時要明確專人負責,確保人員平安,杜絕平安事故發(fā)生。湖南環(huán)境生物學院工會公司員工活動方案11活動主題親情xx公司人——與你同行的明天活動目的1、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氣氛。2、實現(xiàn)領導和員工的互動,讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺下交流。3、有效的利用活動的過程及其宣傳策略,以別于以往的操作,讓大家感受到xx公司的開展和進步。同時包裝公司,促進其外部形象和內(nèi)部文化的形成籌劃方案。4、通過xx公司生活秀使xx公司人認知及發(fā)現(xiàn)自我,為將來的bi行為識別系統(tǒng)改善進展一定的鋪墊。xx公司總部及xxx公司員工活動時間:20xx年月日晚活動地點:xxx公司總部食堂主辦單位xxx公司活動內(nèi)容一、節(jié)目征集:1、總部各部門,每一部門至少表演一個節(jié)目;x公司不少于3個節(jié)目2、本周四11點前完成節(jié)目申報工作3、本周五進展排練4、節(jié)目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd二、20xx年中秋晚會現(xiàn)場主干時間分配:1、民樂中秋宣傳片又一段短小的宣傳片作為晚會的開端2、領導致辭由現(xiàn)場主持人介紹嘉賓邀請xx先生給xx公司員工致辭,并邀請大家共同舉杯3、演出由各個部門選報的活動〔詳細編排待訂〕4、xx公司生活秀說明:此項活動旨在讓xx公司人認識自我,在表演的過程中認識注意儀表儀態(tài)的重要性。今天員工們代表一個部門,將來代表的是整個xx公司的形象,從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和欣賞性很高。有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表,由個人準備3—4套生活服裝,一套夏季服裝,一套休閑服裝,一套工作服裝,一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場xx公司人的生活秀。在秀完畢后,我們將邀請觀眾上臺來評述。5、游戲同一首歌邀請領導和員工共同合作一首歌曲,邀請____數(shù)三,員工人數(shù)三我猜,我猜,我猜猜猜邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品,猜出的即可以拿走獎品獎品設置可以是〔cd小家電,日常用品可以是小動物也可以是人,主要增強娛樂效果〕游戲有兩人完成,一人將眼睛蒙住,一人在終點指導他完成路程,在t臺上設置障礙假設干,時間最短的小組獲得成功。6、抽獎與禮品的頒發(fā)效果預測鑒于本活動是傳統(tǒng)佳節(jié)xx公司內(nèi)部組織的活動,富有創(chuàng)意和互動,只要施行得法,施行落實,可以引起內(nèi)部員工積極參與和外部企業(yè)一定的關(guān)注,預計活動的實際參人數(shù)可達600以上,網(wǎng)絡報道5篇。對xx公司員工覆蓋面有望到達1/2以上。同時,這次活動將有利的推動企業(yè)新文化的形成,增進員工信心,對外展示親切團結(jié)高效的形象,有效提升自身的知名度和美譽度。媒介傳播策略1、鑒于《xx公司天地》9月號已交付印刷,先期報道將利用網(wǎng)絡媒介,即在xx公司主頁新聞中心發(fā)表通訊一篇。2、活動執(zhí)行后跟蹤報道,有效運用《xx公司天地》和xx公司主頁的優(yōu)勢。3、活動執(zhí)行后在相關(guān)的物流行業(yè)網(wǎng)站進展新聞通訊類投稿。4、活動后在食堂里公布圖片資料和相關(guān)報道??梢圆扇⌒麄靼搴秃蟮男问剑瑢崨r刻成盤作為以后企業(yè)形象的宣傳資料。也可以上傳網(wǎng)頁慶典活動方案。廣告媒介傳播策略1、既定演出部分事先發(fā)函至各部門〔文件通知〕。2、活動前的海報宣傳〔可以作為海報文化普及的前期引導〕。3、一句話表述“中秋您想看什么,意外驚喜等著您”設立留言點,節(jié)目及電影放映確定前作為參照,使企業(yè)文化對內(nèi)拓展合理化。公司員工活動方案12希望通過本次戶外活動,增進各部門員工之間的理解,增加大家的團隊合作精神,緩解員工的工作壓力,娛樂的同時培養(yǎng)大家的組織才能和創(chuàng)造力,號召大家親近自然,注重環(huán)保。一、活動口號:平安〔平安出發(fā),平安回家〕、安康〔飲食、娛樂安康〕、環(huán)?!脖Wo環(huán)境、關(guān)愛家園〕二、活動時間:20xx年xx月xx日〔星期六〕三、參加人員:公司全體人員四、活動地點:祁連山五、活開工程1、美味全羊宴、戶外自助餐活動2、團體組隊游戲3、自由活動4、合影紀念六、行程安排1、7:30全體同事公司集合、點名、講解平安事項、出發(fā)2、11:00抵達祁連山3、11:00—11:30搭建營地,人員分組〔男女搭配,選出隊長〕4、11:30—13:00全羊宴+戶外自助餐5、13:00—15:30團隊活動6、15:30—16:30自由活動7、16:30—17:00回收物資,清理垃圾8、17:00集隊合影,全員原路返回。〔預計19:30到達公司〕七、本卷須知:1、在出發(fā)前先清點人數(shù)〔簽到,講解平安事項〕;2、在活動期間不允許員工分開單獨活動;4、在活動中,所有員工要保護各項設施及自然環(huán)境,不能亂丟垃圾;5、活動完畢后,全員參與清理活動垃圾,保護自然。6、請參加活動人員自行準備雨具、防曬霜、加厚外衣等個人物品,著舒適運動裝,防止穿高跟鞋出行;7、天氣枯燥,請多喝水。八、平安應急預案:為防止因高溫中暑、下雨或食物導致身體不適等因素,每組選出1—2名同事準備好藥物和水,發(fā)生意外時第一時間進展處理。九、公司提早準備內(nèi)容:1、水果、食品、紙巾、一次性餐具、圍膜、膠帶、帳篷等;3、燒烤準備4、酒水;5、活動的獎品6、游戲的道具〔短繩子假設干、氣球100個、毽子1—2個、沙包3個等〕。十、團隊活動內(nèi)容說明:1、兩人三足接力賽:工程簡介:將所有人員分組,每兩人并肩站立,內(nèi)側(cè)的小腿用小布條捆住,這樣成了“兩人三足”,當裁判發(fā)出口令,各組成員從起端開始走〔也可增加人數(shù),看實際情況定〕,最先回到終點的一組獲勝,最后一組懲罰喝酒或其他。2、打沙包工程介紹:將所有人員分3組,兩組站兩邊,一組站中間,10分鐘一場換組,最后看中間一組剩余人數(shù)最多的隊獲勝。公司員工活動方案13一、活動目的為增進各部門員工間的理解增強公司凝聚力和團體合作精神表達人文關(guān)心進一步推動公司文化建立讓每位員工實在感受到公司大家庭的溫暖增強大家的娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的才能如組織才能、表演才能等多方面的素質(zhì)激發(fā)大家的創(chuàng)造力。人力資部特擬定月份的聚餐活動籌劃書以此此聚餐活動為主線中間穿插一些競技小游戲并對游戲的獲勝者進展一定的物質(zhì)獎勵。二、詳細流程1、月日由人力資部作為活動倡導部門制定活動籌劃草案2、月日將活動草案送總經(jīng)理審批3、經(jīng)總經(jīng)理批準后月日晚統(tǒng)計參加此次活動的員工、菜品初擬、統(tǒng)計月份獎金得主、統(tǒng)計當月過生日的員工、統(tǒng)計未參加過聚餐的新人4、月日上午定聚餐地點月日上午采買游戲道具并準備獎品5、聚餐日流程11:301、約成員來司等候2、約車到公司樓下等候13:00-13:15集合、點名13:15-13:40各部門組織工作及衛(wèi)生清掃13:40-15:00全體員工準時從公司出發(fā)到到達指定聚餐地點后集合15:00-15:151、按抽到的號碼排序入座2、互相認識一下15:20-15:401、宣布7月份獎金得主2、請其上臺并由所屬部門領導頒發(fā)七月份獎金3、獎金得主感言15:45-15:551、宣布最近一周內(nèi)新入職員工2、新人自我介紹并發(fā)表感言16:00-16:201、宣布本月過生日員工2、唱《生日歌》推上蛋糕3、請其上臺發(fā)表感言后一起切蛋糕4、抽獎每種獎品各備三分共計8種獎品16:30-17:30游戲時間游戲開始時烤羊最后一個游戲時上菜17:30-20:001、聚餐正式開始2、由當月過生日的員工為各餐桌分發(fā)蛋糕17:45-18:151、總經(jīng)理為現(xiàn)場員工抽獎8種獎品從低到高各備一份2、總經(jīng)理講話19:00篝火晚會如有雨即換成表演節(jié)目有音響設備20:00活動完畢安排將全體員工送回。公司員工活動方案14一、目的1、讓員工過上一個愉快的中秋,進步員工士氣;2、加強員工內(nèi)部的溝通,促進員工關(guān)系的進一步融洽。二、時間:定在中秋節(jié)前一天,即農(nóng)歷8月14日〔星期六〕下午16:00至晚上12點三、地點:公司院子內(nèi)四、參加的人:公司全體員工〔保安需照常上班〕五、相關(guān)準備:相機、dvd機、音箱4個、筆記本電腦、麥克風;寫好文字的小卡片〔數(shù)量依人數(shù)定,內(nèi)容為每人自己在公司預先寫好的送給同事的話〕;燒烤所用的食物、用具及飲用水;糧食,詳細包括一份好心情,并準備一些有趣的故事或熟悉幾首歌曲;行政部/企劃部預先設計好活動安排;月餅120盒。六、活動內(nèi)容及流程:內(nèi)容:1、燒烤:事先準備好燒烤物料、用具等,黃昏時候開始燒烤;2、表演和娛樂活動:唱歌、舞蹈、猜謎、小品、相聲等各類節(jié)目,待定;流程:七、費用約:100-150元/人左右,包括活動相關(guān)開支和月餅等工程。八、籌劃與執(zhí)行:執(zhí)行:行政部,企劃部協(xié)助施行。企劃部XX年中秋節(jié)晚會主持人講話稿親愛的各位同仁,各位來賓:晚上好!又讓我們盼來了一年一度的中秋佳節(jié),很榮幸,籍此中秋佳節(jié),我們相聚在聯(lián)動,共度XX年的中秋佳節(jié),在此,我預祝參加我們晚會的各位同事、朋友能在此玩得開開心心、快快樂樂。我們聯(lián)動公司現(xiàn)有員工140人,今天到場的有120人,只有寧波分公司的未回來,也真謂是一場大團聚。在此,請允許我代表聯(lián)動公司對到來的各位同事、朋友,道一聲親切的問候:你們辛苦了!今晚的晚會由我和xxx主持,晚會大約是2個小時,共15個節(jié)目,在這15個節(jié)目里,我們將評出前三名,并給以一定的獎勵。1、下面請欣賞石龍辦事處經(jīng)理xx為我們帶來的第一個節(jié)目,笛子獨奏《紅
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