版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
你想與成功握手嗎?有幸聽了張錦貴教授“一生贏家”的講座,被他的精神、熱情所鼓舞,受益匪淺。下面的內(nèi)容是我整理了演講的筆記及摘錄了他所著的一本《二十一世紀(jì)成功的跑道》的精華。希望大家和我一起分享他取得卓越成功的人生經(jīng)驗(yàn)——駱秀芳第一頁,共四十五頁。第二頁,共四十五頁。第三頁,共四十五頁。張錦貴教授美國明尼蘇達(dá)大學(xué)企管博士,美國亞利桑那大學(xué)應(yīng)用科學(xué)中心研究員,擔(dān)任數(shù)家上市企業(yè)的董事長,多家企業(yè)的經(jīng)濟(jì)顧問。天下第一講壇第一講主題“一生贏家”——主講嘉賓:張錦貴教授第四頁,共四十五頁。贏的策略
變的經(jīng)營
精品資料網(wǎng)()專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料第五頁,共四十五頁。拼對(duì)才會(huì)贏技巧、方法是減少摸索,降低失敗挫折,縮短時(shí)間的不二法門。經(jīng)一事才能長一智?失敗是成功之母?時(shí)間就是金錢“拼對(duì)才會(huì)贏”比“愛拼才會(huì)贏”更重要第六頁,共四十五頁。成功的捷徑
就是取別人之長
一、擁有成功的條件與優(yōu)勢二、復(fù)制成功人的智慧轉(zhuǎn)為創(chuàng)新三、向成功人追隨與學(xué)習(xí)第七頁,共四十五頁。如何自我成長找高人指點(diǎn)熟記成功的公式成功=(熱情+方法)*時(shí)間成功=(機(jī)會(huì)+用心)*人際成功=(意愿+能力)*實(shí)踐成功=(自律+奉獻(xiàn))*決心第八頁,共四十五頁。擁有成功的四張王牌人脈——背景能力人緣——鄧小平同志說:少數(shù)人出人頭地,是因?yàn)橹茉馊讼M艹鲱^,也就是一個(gè)人有百分之二十的表現(xiàn)杰出和百分之八十的人際關(guān)系運(yùn)作得當(dāng)所造成的先學(xué)會(huì)做人再學(xué)會(huì)做事第九頁,共四十五頁。建立人緣人緣好,要做到四點(diǎn):要有為人設(shè)想的好心地要有柔軟和善的好語言要有人人喜歡的好表情要有服務(wù)助人的好行為人緣就是讓人看了喜歡的一種感覺也就是敬人者,人恒敬之第十頁,共四十五頁。如何廣結(jié)善緣合群結(jié)緣語言結(jié)緣身體結(jié)緣服務(wù)結(jié)緣經(jīng)濟(jì)結(jié)緣教育結(jié)緣功德結(jié)緣精品資料網(wǎng)()專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料第十一頁,共四十五頁。人際相處之道一、寬容別人是和睦之道二、接納別人是體諒之道三、了解別人是群我之道四、關(guān)懷別人是友愛之道第十二頁,共四十五頁。人生相處最可愛的是了解最可貴的是諒解最可悲的是誤解第十三頁,共四十五頁。人生有四難相愛容易相處難相處容易了解難了解容易互動(dòng)難互動(dòng)容易開口難第十四頁,共四十五頁。行為改造待人的態(tài)度相處的行為說話的語氣生活的規(guī)范行為的舉止第十五頁,共四十五頁。智力成長才智商數(shù)(做事的能力)創(chuàng)造商數(shù)(創(chuàng)新的能力)情緒商數(shù)(做人的能力)逆境商數(shù)(抗壓的能力)第十六頁,共四十五頁。反省反省是勇氣的表現(xiàn)反省是自知的明鏡反省是明日的祥和反省是覺悟的根本反省是成功的要?jiǎng)?wù)精品資料網(wǎng)()專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料第十七頁,共四十五頁。成功之路的障礙一、觀念不對(duì)二、努力不夠三、方法不對(duì)四、反應(yīng)太慢五、福德不夠影響成功的三要素心態(tài)時(shí)機(jī)膽識(shí)第十八頁,共四十五頁。成功——必須鎖定自己的目標(biāo)鎖定目標(biāo),邁向光明人生養(yǎng)成確定目標(biāo)的習(xí)慣:分析你喜歡做的是什么分析你做得最好的是什么把興趣、能力跟工作相調(diào)配決定想要從工作中得到什么成功并不是和別人比較,因?yàn)槊總€(gè)人對(duì)人生的價(jià)值和定義都沒有標(biāo)準(zhǔn)的答案,只要能將力所能及的事情辦好,這件事對(duì)社會(huì)有所幫助,又可發(fā)揮自我潛能,就算是成功了。第十九頁,共四十五頁。成功需要哪些基本的要素一、對(duì)內(nèi)做一個(gè)健康、快樂、幸福的人幸福的人通常具備下面的條件:1、知足積極——要用知足的心,追求不滿足的事(既平常心),不要用不知足的心,追求滿足的事(既貪婪心)2、識(shí)相知命——識(shí)相者,知命也;知命者,不怨天,知己者,不尤人。3、做一個(gè)惜福感恩的人——生命是無常的,因此,懂得惜福才能體會(huì)出成功的真諦第二十頁,共四十五頁。成功需要哪些基本的要素二、對(duì)外做一個(gè)有良好人際關(guān)系的人1、誠實(shí),可信度高2、良好形象,好人緣3、主動(dòng)樂于溝通——主動(dòng)溝通、樂于溝通4、樂觀隨緣——人生活在世上,要用樂觀的態(tài)度來面對(duì)人生,用快樂的心情來待人處世。在做人生規(guī)劃時(shí),應(yīng)先評(píng)價(jià)自我和組織特性,如此,才能擁有真正的快樂。第二十一頁,共四十五頁。成功的六個(gè)步驟一、自我的形象二、團(tuán)隊(duì)的意識(shí)三、明確的目標(biāo)四、積極的精神——人生需要積極地去經(jīng)營五、鎖定目標(biāo)的態(tài)度六、時(shí)時(shí)燃起成功的意志——成功與否,在于個(gè)人的意志,在于本身的心態(tài),很多人輸?shù)舯荣?,就是輸在比賽之前,只要相信自己?huì)贏,勝利自然會(huì)到來精品資料網(wǎng)()專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料第二十二頁,共四十五頁。如何不被別人影響利用呢?定——心定,外力無法入侵戒——戒律,其根本的精神是不侵犯別人,同時(shí)也是尊重別人,遵守每個(gè)人的空間戒律,生活就會(huì)無限的寬廣慧——智慧,“慧”是一種選擇及判斷執(zhí)行的能力正信——正確的信念,正確的信仰第二十三頁,共四十五頁。有魅力的人足可以影響他人魅力就是迷人的力量魅力必須具有下列幾項(xiàng)要素:快樂人緣健康智慧熱情第二十四頁,共四十五頁。卓越的上班族,必須具備強(qiáng)化工作能力,提升自我價(jià)值實(shí)施敬業(yè),負(fù)責(zé)盡職切勿好高騖遠(yuǎn)培養(yǎng)刻苦奮斗的人生觀維持適度的禮貌恰如其分的穿著敞開心胸,接納不同的意見懂得出風(fēng)頭的藝術(shù)強(qiáng)化適應(yīng)的能力第二十五頁,共四十五頁。卓越者的特質(zhì)懂得自我解析懂得請(qǐng)教良師益友懂得請(qǐng)教專業(yè)問題人物的特質(zhì)得不到別人的回饋?zhàn)云酃肿飫e人精品資料網(wǎng)()專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料第二十六頁,共四十五頁。執(zhí)著的障礙大部分人容易存在四種執(zhí)著1、自負(fù)的執(zhí)著2、無知的執(zhí)著3、自卑的執(zhí)著4、至尊的執(zhí)著第二十七頁,共四十五頁。企業(yè)經(jīng)營四張王牌品質(zhì)成本創(chuàng)新服務(wù)第二十八頁,共四十五頁。未來企業(yè)的趨勢經(jīng)營的趨勢管理的趨勢消費(fèi)的趨勢服務(wù)的趨勢第二十九頁,共四十五頁。提升服務(wù)品質(zhì)的三大竅門1、附加價(jià)值的服務(wù)2、高品質(zhì)的服務(wù)3、差異化的服務(wù)——人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我別第三十頁,共四十五頁。21世紀(jì)企業(yè)管理將面臨1、全球無國界的市場競爭2、資訊再革命的競爭3、品質(zhì)(產(chǎn)品,人員)提升的競爭4、服務(wù)改變的競爭未來屬于創(chuàng)新的人變就要重寫游戲規(guī)則無論策略方向,組織運(yùn)作都要?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)新必須掌握新知識(shí)、新觀念、新趨勢精品資料網(wǎng)()專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料第三十一頁,共四十五頁?;R(shí)成智知識(shí)是未來成功之鑰但是,若知識(shí)不懂得管理及有效應(yīng)用,知識(shí)只不過是一個(gè)沒價(jià)值的文字與認(rèn)知而已第三十二頁,共四十五頁。人生唯一確定的事就是不確定人生唯一不變的事就是變第三十三頁,共四十五頁。如何改變?切勿急功近利溝通與討論參與變革的規(guī)則變的合理建立信心不使用威脅要具有系統(tǒng)性、結(jié)構(gòu)性、時(shí)效性第三十四頁,共四十五頁。做好人生規(guī)劃生涯規(guī)劃是時(shí)代的新潮流,雖然職業(yè)升遷,未必人人有份,但是生涯發(fā)展,應(yīng)該是每個(gè)人的權(quán)利。得意時(shí),你必須尋找一條退路,方能不死于安樂失意時(shí),則需尋找一條出路,方可生于憂患第三十五頁,共四十五頁。到底要掌握哪些利基?1、領(lǐng)先的利基——抓住變的需要,比他人先變2、環(huán)境的利基——社會(huì)的環(huán)境在變,目標(biāo)就要跟著變,因此掌握世界脈動(dòng),就可以成功3、服務(wù)差異的利基4、活動(dòng)的利基——活動(dòng)可以創(chuàng)造人脈,如果你是會(huì)表現(xiàn)自己特色的人,就更容易讓別人對(duì)你有深刻印象在目標(biāo)訂好,步驟計(jì)劃好之后還要抓住社會(huì)的“利基”精品資料網(wǎng)()專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料第三十六頁,共四十五頁。提升自己的能力1、思考的能力2、交涉的能力3、完成工作的能力4、推銷表現(xiàn)的能力5、人際關(guān)系的能力6、問題處理的能力7、時(shí)間管理的能力8、與人溝通的能力第三十七頁,共四十五頁。贏家的特質(zhì)智障的表情工作的傻勁團(tuán)隊(duì)的精神舍得的心胸超人的生命力熱情的個(gè)性被領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度快樂的人生第三十八頁,共四十五頁。真正的財(cái)富身體健康,內(nèi)心滿足,信仰正確,心胸寬大,前途美好,生活幸福,眷屬和諧,智慧靈巧及發(fā)掘不盡的自我潛能在于:第三十九頁,共四十五頁。重建價(jià)值觀,快樂過一生只要智慧增加,觀念改變,懂得定下自己的人生觀、工作觀、生活觀、價(jià)值觀,自己的生活由自己決定,就會(huì)有所頓悟;有悟就會(huì)有自覺的能力,能夠事事量力而為。愛你所選擇的,選擇你所愛的只要每個(gè)人能找出自己要走的路,然后全力以赴,就能走出一條自己的路,并且過得很快樂第四十頁,共四十五頁。競爭的時(shí)代
——適者生存,不適者淘汰人都知道改變或改善可以把生命變的更好但是,真正要我們改變卻常常做不到(執(zhí)著與抗拒)我們都期望別人改變來適應(yīng)我們,也不愿自己改變主動(dòng)適應(yīng)一切變革就是具有“破壞性、建設(shè)性”的含義也就是創(chuàng)新一種別人或過去自己沒有做過的方法與規(guī)范流程第四十一頁,共四十五頁。一生贏家突破現(xiàn)狀開創(chuàng)新局再造顛峰精品資料網(wǎng)()專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料第四十二頁,共四十五頁。第四十三頁,共四十五頁。精品資料網(wǎng)()專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料第四十四頁,共四十五頁。內(nèi)容總結(jié)你想與成功握手嗎。有幸聽了張錦貴教授“一生贏家”的講座,被他的精神、熱情所鼓舞,受益匪淺。下面的內(nèi)容是我整理了演講的筆記及摘錄了他所著的一本《二十一世紀(jì)成功的跑道》的精華。精品資料網(wǎng)()專業(yè)提供企
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 感恩節(jié)的精彩發(fā)言稿
- 保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)我們?cè)谛袆?dòng)
- 踝關(guān)節(jié)鏡下后側(cè)入路切除跟距骨橋與(足母)長屈肌腱減壓松解術(shù)治療跟距骨橋的臨床研究
- 初級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)-初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》??荚嚲?14
- 溫度差下一維兩分量玻色氣體的輸運(yùn)性質(zhì)
- 二零二五版消防通道擴(kuò)建整改工程合同
- 二零二五年度汽車銷售委托代理合同規(guī)范文本3篇
- 二零二五年度綠色能源汽車抵押借款合同2篇
- 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度介紹培訓(xùn)
- 二零二五版?zhèn)€人房產(chǎn)交易合同范本(含家具家電清單)2篇
- 新疆烏魯木齊地區(qū)2025年高三年級(jí)第一次質(zhì)量監(jiān)測生物學(xué)試卷(含答案)
- 衛(wèi)生服務(wù)個(gè)人基本信息表
- 醫(yī)學(xué)脂質(zhì)的構(gòu)成功能及分析專題課件
- 苗圃建設(shè)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)范本
- 高技能人才培養(yǎng)的策略創(chuàng)新與實(shí)踐路徑
- 廣東省湛江市廉江市2023-2024學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 學(xué)校食品安全舉報(bào)投訴處理制度
- 2024年湖北省知名中小學(xué)教聯(lián)體聯(lián)盟中考語文一模試卷
- 安徽省蕪湖市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期期末考試 生物 含解析
- 交叉口同向可變車道動(dòng)態(tài)控制與信號(hào)配時(shí)優(yōu)化研究
- 燃?xì)庑袠I(yè)有限空間作業(yè)安全管理制度
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論