醫(yī)院企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目書(shū)

醫(yī)院企業(yè)文化系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目建議書(shū)河南金諾企業(yè)管理咨詢(xún)公司目錄慮第一部分、斷實(shí)施企業(yè)文槳化建設(shè)給醫(yī)雁院帶來(lái)的價(jià)鄙值雖……………英………突3新第二部分肢醫(yī)院的企芳業(yè)文化項(xiàng)目連的實(shí)施階段勉……………衡………型4藏第三部分、塘醫(yī)院文化咨肆詢(xún)的主要成擠果霸……………睬……………戴……………謹(jǐn)……式8痛第四部分、徐關(guān)于河南金燃諾管理咨詢(xún)盜公司葛……………?！小?1宏恒屆醫(yī)院企年業(yè)文化項(xiàng)目時(shí)建議書(shū)炒第一部分、蹤實(shí)施企業(yè)文棒化建設(shè)給醫(yī)誕院帶來(lái)的價(jià)堪值砌人們往往把喉企業(yè)文化與鉗文化、體育真、娛樂(lè)、培叛訓(xùn)、辦報(bào)刊徐等活動(dòng)聯(lián)系斤在一起，其仇實(shí)這些僅占們企業(yè)文化內(nèi)艷容的很小部軌分。企業(yè)文就化有著廣泛昌的內(nèi)涵，是僵醫(yī)院軋?jiān)诮乐委熃莺凸芾砘顒?dòng)尚中所創(chuàng)造的柄具有獻(xiàn)醫(yī)院躺特色的精神蹤財(cái)富及其物未質(zhì)形態(tài)。企漢業(yè)文化按其重結(jié)構(gòu)和具體昨表現(xiàn)形式可蘿分為四個(gè)層為次：精神文宴化（核心）啞層、行為文姨化層、物質(zhì)驕文化（產(chǎn)品駱文化）層、笨制度文化層找。企業(yè)文化嗽在任醫(yī)院炊管理方面的茂價(jià)值芹有———定1、披導(dǎo)向悶價(jià)值內(nèi)：企業(yè)文化據(jù)能對(duì)企業(yè)整溪體和企業(yè)每種個(gè)成員的價(jià)你值取向及行順為取向起引誓導(dǎo)作用，具蕉體表現(xiàn)在兩撲個(gè)方面：一久是對(duì)企業(yè)成倘員個(gè)體的思采想行為起導(dǎo)糟向作用；二肅是對(duì)企業(yè)整康體的價(jià)值取固向和行為起吩導(dǎo)向作用。疏這是因?yàn)橐换飩€(gè)企業(yè)的企偏業(yè)文化一旦邀形成，它就插建立起了自室身系統(tǒng)的價(jià)警值和規(guī)范標(biāo)腔準(zhǔn)，如果企果業(yè)成員在價(jià)宵值和行為取喇向上與企業(yè)幻文化的系統(tǒng)湊標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生悖冬逆現(xiàn)象，企晉業(yè)文化會(huì)將旺其糾正并將古之引導(dǎo)到企詳業(yè)的價(jià)值觀負(fù)和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)書(shū)上來(lái)。習(xí)2、輸約束深價(jià)值飼：菠企業(yè)文化對(duì)康企業(yè)員工的搏思想、心理斥和行為具有若約束和規(guī)范他作用。企業(yè)伙文化的約束稠不是制度式奴的硬約束，扇而是一種軟禾約束，這種箱約束產(chǎn)生于燕企業(yè)的企業(yè)葉文化氛圍、蠢群體行為準(zhǔn)持則和道德規(guī)匙范。群體意扯識(shí)、社會(huì)輿瞎論、共同的拴習(xí)俗和風(fēng)尚蒙等精神文化誦內(nèi)容，會(huì)造搏成強(qiáng)大的使侵個(gè)體行為從倉(cāng)眾化的群體余心理壓力和運(yùn)動(dòng)力，使企界業(yè)成員產(chǎn)生巨心理共鳴，證繼而達(dá)到行桿為的自我控贊制。見(jiàn)凝聚功能：吵企業(yè)文化的收凝聚功能是應(yīng)指當(dāng)一種價(jià)忍值觀被企業(yè)方員工共同認(rèn)鳳可后，它就鄭會(huì)成為一種找黏合力，從勝各個(gè)方面把起其成員聚合臺(tái)起來(lái)，從而落產(chǎn)生一種巨凳大的向心力睜和凝聚力。未峰3、韻激勵(lì)勻價(jià)值棕：司企業(yè)文化具港有使企業(yè)成崇員從內(nèi)心產(chǎn)荒生一種高昂莫情緒和奮發(fā)狐進(jìn)取精神的擺效應(yīng)。企業(yè)尾文化把尊重訂人作為中心康內(nèi)容，以人疾的管理為中迅心。企業(yè)文叫化給員工多桶重需要的滿(mǎn)輕足，并能對(duì)攜各種不合理式的需要用它煩的軟約束來(lái)瞎調(diào)節(jié)。所以精，積極向上母的思想觀念環(huán)及行為準(zhǔn)則團(tuán)會(huì)形成強(qiáng)烈決的使命感、珠持久的驅(qū)動(dòng)傻力，成為員故工自我激勵(lì)昌的一把標(biāo)尺紅。雞4、玉輻射鬼價(jià)值慎：企業(yè)文化糕一旦形成較饒為固定的模綁式，它不僅叼會(huì)在企業(yè)內(nèi)坑部發(fā)揮作用昌，對(duì)本企業(yè)橋員工產(chǎn)生影祖響，而且也令會(huì)通過(guò)各種幕渠道（宣傳筆、交往等）產(chǎn)對(duì)社會(huì)產(chǎn)生窄影響。企業(yè)胸文化的傳播怠對(duì)樹(shù)立企業(yè)矮在公眾中的榮形象很有幫澡助，優(yōu)秀的窮企業(yè)文化對(duì)午社會(huì)文化的缸發(fā)展有很大票的影響。董5、體品牌育價(jià)值劈：企業(yè)文化槐和企業(yè)經(jīng)濟(jì)糞實(shí)力是構(gòu)成依企業(yè)品牌形絕象的兩大基器本要素，它亦們是相輔相司成的。企業(yè)格品牌展示一嘆個(gè)企業(yè)的形嫩象，企業(yè)形晚象是企業(yè)經(jīng)抽濟(jì)實(shí)力和企價(jià)業(yè)文化內(nèi)涵謀的綜合體現(xiàn)濁。評(píng)估一個(gè)健企業(yè)的經(jīng)濟(jì)擠實(shí)力如何，喝主要看企業(yè)叢的規(guī)模、效藏益、資本積掀累、競(jìng)爭(zhēng)力福和市場(chǎng)占有坑率等。企業(yè)征文化是企業(yè)雞發(fā)展過(guò)程中三逐步形成和遮培育起來(lái)的事具有本企業(yè)鬧特色的企業(yè)參精神、發(fā)展各戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)意思想和管理朝理念，是企匙業(yè)員工普遍飄認(rèn)同的價(jià)值盒觀、企業(yè)道酸德觀及其行趨為規(guī)范。企巷業(yè)如果形成打了一種與市阿場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適禍應(yīng)的企業(yè)精索神、發(fā)展戰(zhàn)沃略、經(jīng)營(yíng)思痛想和管理理徹念，即企業(yè)嬌品牌，就能松產(chǎn)生強(qiáng)大的賠團(tuán)體向心力廁和凝聚力，母激發(fā)員工的醋積極性和創(chuàng)丟造精神，從衣而推動(dòng)企業(yè)陷經(jīng)濟(jì)實(shí)力持箏續(xù)發(fā)展。企姻業(yè)文化（軟初件）與企業(yè)苦的經(jīng)濟(jì)實(shí)力孤（硬件）具里有緊密關(guān)聯(lián)憐性，無(wú)論是畫(huà)世界著名的陷跨國(guó)公司，勞如“微軟”洽、“福特”校、“通用電第氣”、“可儀口可樂(lè)”，析還是國(guó)內(nèi)知膛名的企業(yè)集耗團(tuán)，如“海窯爾”、“華困為”、“康似佳”等，都易具有獨(dú)特的售企業(yè)文化和欺強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)陷實(shí)力。品牌病的價(jià)值是時(shí)孤間的積累，冰也是企業(yè)文禍化的積累，粒是企業(yè)長(zhǎng)期汁經(jīng)營(yíng)與管理炎積累的價(jià)值艱所在。因此圖，我們要建該設(shè)具有綜合斤競(jìng)爭(zhēng)力的大以型企業(yè)，就愁必須堅(jiān)持兩英手抓，一手纖抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展玩，一手抓企臨業(yè)文化建設(shè)加。炎第二部分厘醫(yī)院的企熊業(yè)文化項(xiàng)目掘的實(shí)施階段捷醫(yī)院的企業(yè)巧文化建設(shè)咨革詢(xún)項(xiàng)目分為蹤以下幾個(gè)階嬌段：拔一、項(xiàng)目立可項(xiàng)階段：工任務(wù)與內(nèi)容漁：木管理咨詢(xún)公謊司與醫(yī)院進(jìn)蘇行初步溝通筋、洽談，了賣(mài)解客戶(hù)意向杠，大略對(duì)客興戶(hù)現(xiàn)狀進(jìn)行樹(shù)了解，結(jié)合宮客戶(hù)要求及階行業(yè)企業(yè)文論化的先進(jìn)性詞，擬定《醫(yī)拍院企業(yè)文化燭項(xiàng)目建議書(shū)薪》?；瘯r(shí)間：兔一星期且結(jié)果：旱客戶(hù)接到該拉項(xiàng)目建議書(shū)壽后，與管理紫咨詢(xún)公司進(jìn)饒行進(jìn)一步的爐洽談，雙方跪達(dá)成合作意每向后，簽訂帖《咨詢(xún)服務(wù)賄協(xié)議》，約非定服務(wù)費(fèi)用世，確定咨詢(xún)驗(yàn)服務(wù)老師，隆確定服務(wù)方天式及其它食灣宿行等事宜校，正式開(kāi)展甜合作。姓二、企業(yè)文讀化詳細(xì)調(diào)研疾診斷階段：擾任務(wù)炮：對(duì)醫(yī)院進(jìn)燒行全面的企材業(yè)文化調(diào)研芝，做實(shí)奮“祝診斷本”漏。娘時(shí)間按：15天帆內(nèi)容豈：文化調(diào)研侍診斷從醫(yī)院叨管理入手，厲挖掘蘊(yùn)含于皂醫(yī)院管理之蠟中的觀念，差金諾管理咨躍詢(xún)公司以醫(yī)羨院職工、門(mén)饑診患者、住晴院患者、媒饞體、市民、沾社會(huì)相關(guān)人論士及主管部邪門(mén)領(lǐng)導(dǎo)為調(diào)遍研對(duì)象，設(shè)香計(jì)《企業(yè)文堡化訪談提綱將》，擬定《欄企業(yè)文化調(diào)驗(yàn)查問(wèn)卷》，票對(duì)醫(yī)院管理節(jié)的方方面面辦進(jìn)行深度調(diào)偉研，并廣泛琴收集醫(yī)院歷戲史、發(fā)展史鵝料及所處的歲地域的人文占資料，通過(guò)輔資料調(diào)研、憤訪談?wù){(diào)研與費(fèi)問(wèn)卷調(diào)研立怖體化的畏“替企業(yè)文化調(diào)拳研手段燦”依，從大量敘寇述性、大眾蠅性的調(diào)研現(xiàn)待象中，整理盛出醫(yī)院歷史誦傳承及快速掛發(fā)展過(guò)程中改顯現(xiàn)出來(lái)的漂獨(dú)特的果“饅印記犯”旗，從而對(duì)醫(yī)絮院文化深處老閃光的內(nèi)在倘凝聚力、風(fēng)絕格、精神及爹傳統(tǒng)進(jìn)行初達(dá)步把脈、挖減掘，最后抽易象出診斷結(jié)唐論。藍(lán)成果：同《醫(yī)院企業(yè)弟文化調(diào)研診去斷報(bào)告》蝦該調(diào)研診斷欣報(bào)告提交醫(yī)嚇院，經(jīng)過(guò)協(xié)各商、意見(jiàn)基年本一致后，扣進(jìn)入下一階播段。兩三、企業(yè)文厚化核心定位猴及理論體系工構(gòu)建階段：儉任務(wù)：庫(kù)以《前期詳汪細(xì)調(diào)研診斷赴報(bào)告》為依男據(jù)，確立醫(yī)鴨院企業(yè)文化僅的核心，提盒煉出最核心上的管理理念?lèi)灒瑢?duì)企業(yè)文般化的理論體賭系進(jìn)行最凝紫練的概括和絨升華。餐時(shí)間：只45天呈內(nèi)容：廁企業(yè)文化理光論體系的構(gòu)碎建，包括：液核心理念層忘面、制度行這為層面。對(duì)眼外顯形象層接面，依據(jù)客允戶(hù)的需求而鍵定，因?yàn)槭切U與核心理念臭、制度行為宗相互密切關(guān)域聯(lián)的，是整杏個(gè)企業(yè)文化氣不可分割的飛組成部分，韻因此該層面戀，本著誼“蘇為客戶(hù)負(fù)責(zé)忽”煉的金諾風(fēng)格誤，也提出相票應(yīng)的建議。識(shí)成果：南《醫(yī)院企業(yè)朝文化理論體爐系》，包括勸：核心理念?yuàn)蕦用妗⒅贫让诵袨閷用婕盀惩怙@形象層敘面的概念定乘義及內(nèi)涵表神述。休四、企業(yè)文躲化理論的培萬(wàn)訓(xùn)、宣傳階左段：擴(kuò)任務(wù)：辮以《醫(yī)院企乏業(yè)文化理論膚體系》為依捧據(jù)，確立醫(yī)橡院企業(yè)文化菌理論的宣傳賭、培訓(xùn)，確暑保企業(yè)文化原的理念在廣報(bào)大職工中的絨傳遞、灌輸該、了解、接衡受、認(rèn)知，爹以及患者、僅媒體及社會(huì)擱對(duì)醫(yī)院企業(yè)曠文化的關(guān)注鉗、理解與接纏納。周時(shí)間：無(wú)一個(gè)月倡內(nèi)容：柔分為內(nèi)、外自?xún)煞矫嫱瑫r(shí)問(wèn)進(jìn)行。辮結(jié)果：核《醫(yī)院企業(yè)使文化理論宣遍傳、培訓(xùn)方夕案》具體方案：老1、醫(yī)院內(nèi)傲部培訓(xùn)與宣域傳：申采取各職能承科室每周定瘋期開(kāi)會(huì)、學(xué)匠習(xí)的方式全替員參與，在衛(wèi)全院大張旗扎鼓地張貼，嘉同時(shí)以文字斯治療、影像童、PPT、銀宣傳欄等形兵式，讓廣大罪職工接收到冶企業(yè)文化的特整體理念，趣以及企業(yè)文軍化對(duì)自身行撈為的要求，秘在醫(yī)院內(nèi)部遲掀起一個(gè)學(xué)季習(xí)企業(yè)文化健、接受企業(yè)軌文化的高潮偵；偵同時(shí)院領(lǐng)導(dǎo)淡班子及各職弓能科室負(fù)責(zé)丑人以身作則筑，帶頭學(xué)習(xí)抹，并且在各描種會(huì)議、語(yǔ)膨言、行動(dòng)上嘉以企業(yè)文化兩要求為標(biāo)準(zhǔn)融，自覺(jué)與企公業(yè)文化相一奪致，同時(shí)也笑是給廣大職刷工做一個(gè)表走率；劣要求各人員織寫(xiě)《企業(yè)文蠢化學(xué)習(xí)心得跟》、《我怎遷么做到與企覺(jué)業(yè)文化要求梨相匹配》、鼓《我對(duì)企業(yè)蹈文化的理解烏》等方面的朗書(shū)面感受，德進(jìn)行張貼、娘評(píng)選，并組桌織人員進(jìn)行義學(xué)習(xí)心得的君討論，在學(xué)岸習(xí)、探討中驗(yàn)不斷去除疑錘惑，增強(qiáng)對(duì)埋企業(yè)文化理挺論的正確、焰深入的理解怒；防組織《企業(yè)攝文化理論知卡識(shí)競(jìng)賽》、陸《企業(yè)文化遠(yuǎn)職能科室討部論賽》等更畝加深入的方糧式，將企業(yè)第文化的宣傳弓、培訓(xùn)活動(dòng)廟推進(jìn)更高階恐段，最終達(dá)滾到全院職工佳思想一致、偵認(rèn)同企業(yè)文醒化的效果。攏2、醫(yī)院外勸部培訓(xùn)與宣洲傳：箏在內(nèi)部職工倒學(xué)習(xí)、培訓(xùn)棗、宣傳的同禁時(shí)，進(jìn)行外葛部宣傳與造掀勢(shì)。針對(duì)本裕院門(mén)診患者王、住院患者接發(fā)放《醫(yī)院敬企業(yè)文化宣罩傳冊(cè)》，讓魔患者知曉、粱了解醫(yī)院的棉核心文化理散念，組織患獨(dú)者參與對(duì)醫(yī)陰院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)覽的意見(jiàn)會(huì)，職以及醫(yī)院企鞏業(yè)文化學(xué)習(xí)憑討論會(huì)等，霧通過(guò)患者的蓬口碑傳播，亮迅速將民醫(yī)冬院的企業(yè)文厘化以及經(jīng)營(yíng)菠服務(wù)理念擴(kuò)籮散至廣大城足鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村、狂鄰市，建立譯起醫(yī)院的知帶名度、美譽(yù)托度。醫(yī)同時(shí)，與主教要媒體建立個(gè)密切合作關(guān)央系，包括報(bào)劫紙、電視臺(tái)格、廣播等，庭主動(dòng)邀請(qǐng)媒起體記者來(lái)院鞏參觀、指導(dǎo)學(xué)企業(yè)文化的凍工作，借助頸媒體的優(yōu)勢(shì)據(jù)迅速凝聚公海眾關(guān)注焦點(diǎn)賄，提升醫(yī)院秘知名度；借另助行政主管妥部門(mén)（縣市泊省衛(wèi)生局）內(nèi)，在行業(yè)內(nèi)如的會(huì)議上宣模傳醫(yī)院；與膏同行建立深矮度合作關(guān)系器，如衛(wèi)生監(jiān)擴(kuò)督局、疾控立中心、藥監(jiān)娘局、醫(yī)院、萄大藥房等，駁宣傳醫(yī)院企掩業(yè)文化?；鹞濉⑵髽I(yè)文旱化的實(shí)施、爭(zhēng)推進(jìn)階段：困任務(wù)：盟以《醫(yī)院企腥業(yè)文化理論煌體系》為依獎(jiǎng)?chuàng)?，確立醫(yī)傳院企業(yè)文化考的實(shí)施、推江進(jìn)措施與手余段，確保企恢業(yè)文化核心藍(lán)理念在廣大涂職工的固化進(jìn)，并轉(zhuǎn)化為朵實(shí)際工作中古的績(jī)效，最敢終促進(jìn)醫(yī)院寄各方面的工況作有本質(zhì)的淋改進(jìn)與提升堵，達(dá)到號(hào)“額患者滿(mǎn)意、溪職工滿(mǎn)意、喂社會(huì)滿(mǎn)意脹”匆的多贏格局暑，這才是企壤業(yè)文化實(shí)施等的終極目標(biāo)菠。云時(shí)間：球3個(gè)月稅內(nèi)容：傾結(jié)合醫(yī)院管刪理體系的整哲合、優(yōu)化，具推進(jìn)、實(shí)施最企業(yè)文化。佩結(jié)果：蝴《醫(yī)院企業(yè)遲文化實(shí)施、盈推進(jìn)方案》具體方案：音1、尤成立《醫(yī)院急企業(yè)文化實(shí)漏施推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)披小組》，院哄長(zhǎng)親自掛帥勁，副院長(zhǎng)及期院辦主任為遙副組長(zhǎng)，各仆職能科室主指任為成員。卸2、荷下設(shè)《醫(yī)院癥企業(yè)文化實(shí)歇施推進(jìn)辦公航室》，建議限由：院黨總餅支委員、院爸辦主任絞辦公室主任承，全權(quán)負(fù)責(zé)遠(yuǎn)企業(yè)文化的舍實(shí)施、推進(jìn)杜、督導(dǎo)與稽蟲(chóng)核。明確權(quán)艇責(zé)，直接對(duì)仰院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)濫，制定《企賢業(yè)文化實(shí)施浙推進(jìn)計(jì)劃》忠、《企業(yè)文草化稽核制度咬》及《企業(yè)慶文化實(shí)施推蜘進(jìn)獎(jiǎng)罰制度增》，并對(duì)制浸度的執(zhí)行進(jìn)炊行督導(dǎo)、監(jiān)偏控，確保完不整、無(wú)折扣撇推行。補(bǔ)3、受采取多種形蠻式的實(shí)施手極段，并與醫(yī)癥院崗位職責(zé)斜管理、薪酬輪管理、績(jī)效乏考評(píng)管理、稅業(yè)務(wù)競(jìng)賽、贊技術(shù)科研、各表彰先進(jìn)等淹活動(dòng)緊密聯(lián)益系，互相促因進(jìn)，切忌慨“治單純?yōu)槠髽I(yè)追文化而企業(yè)煙文化康”辣。欣第三部分、先醫(yī)院文化咨鑰詢(xún)的主要成謙果理念部分咱一、醫(yī)院殺宗旨圓二、醫(yī)院虎目標(biāo)競(jìng)?cè)⑨t(yī)院雖使命佳四、醫(yī)院私理念轉(zhuǎn)五、醫(yī)院示精神霞六、醫(yī)院他作風(fēng)七、道德觀八、品牌觀朱九、核心價(jià)宿值觀央十、系列價(jià)洋值觀1.服務(wù)觀2.人才觀3.管理觀游4.患者匹觀5.環(huán)境觀6.質(zhì)量觀行為部分陪一、醫(yī)院對(duì)燈員工行為規(guī)距范摸二、決策宣層行為規(guī)范膽三、醫(yī)院中冊(cè)層干部的公篩共行為規(guī)范猴四、管理姥人員行為規(guī)魔范袋五、員工公過(guò)共行為規(guī)范晉六、導(dǎo)醫(yī)行掙為規(guī)范林七、員工禮狂儀行為規(guī)范視覺(jué)部分突鐘一、VI的鮮定義賄VI即（V諒isual鈔桌Ident圓ity），儲(chǔ)通譯為視覺(jué)咽識(shí)別，是C淺IS系統(tǒng)中粉最具傳播力胸和感染力的瘦層面。人們襖所感知的外堂部信息，有畜83%是通顛過(guò)視覺(jué)通道勝到達(dá)人們心恒智的。也就脂是說(shuō)，視覺(jué)拿是人們接受匙外部信息的潛最重要和最辜主要的通道乞。醫(yī)院形象近的視覺(jué)識(shí)別即，即是將C宋I的非可視目?jī)?nèi)容轉(zhuǎn)化為愁靜態(tài)的視覺(jué)商識(shí)別符號(hào)，禿以無(wú)比豐富聾的多樣的應(yīng)滲用形式，在峰最為廣泛的榨層面上，進(jìn)市行最直接的舟傳播。類(lèi)設(shè)計(jì)科學(xué)、住實(shí)施有利的酷視覺(jué)識(shí)別，躬是傳播醫(yī)院咐經(jīng)營(yíng)理念、怠建立醫(yī)院知朱名度、塑造敞醫(yī)院形象的世快速便捷之谷途。讀二、VI應(yīng)患用要素系統(tǒng)概設(shè)計(jì)表栽1.待客用租項(xiàng)目類(lèi)隊(duì)洽址談會(huì)、會(huì)客棟廳、會(huì)議廳那家具、煙灰日缸、坐墊、聰招待餐飲具局、客戶(hù)用文距具。古2.商品及篩包裝類(lèi)槳雪商品包裝名設(shè)計(jì)、包裝枕紙、包裝箱葛、包裝盒、虛各種包裝用掠的徽章、封伶套、封緘、炎粘貼商標(biāo)、英膠帶、標(biāo)簽氧等。辯昨3.符號(hào)溫類(lèi)嶼映醫(yī)院名稱(chēng)茫招牌、建筑烤物外觀、招陳牌、室外照民明、霓虹燈截、出入口指輝示、櫥窗展糕示、活動(dòng)式磁招牌、路標(biāo)世、紀(jì)念性建習(xí)筑、各種標(biāo)垮示牌、經(jīng)銷(xiāo)彩商用各類(lèi)業(yè)到務(wù)招牌、標(biāo)因示。磨個(gè)4.帳票方類(lèi)矩委訂單、貨叨單、帳單、魯委托單、各恐類(lèi)帳單、申?duì)C請(qǐng)表、通知孝書(shū)、確認(rèn)信犬、契約書(shū)、撞支票、收據(jù)史等。暖辣5.文具截類(lèi)揉餡專(zhuān)用信箋屬、便條、信毀封、文件紙潮、文件袋、猴介紹信等。歲漸6.服裝什類(lèi)艦益男女職工木工作服、制樓服、工作帽拉、領(lǐng)帶、領(lǐng)為結(jié)、手帕、金領(lǐng)帶別針、帆傘、手提袋選等惱翁出版印刷類(lèi)那股票、年度楚報(bào)告書(shū)、醫(yī)去院一覽表、再調(diào)查報(bào)告、扛自辦報(bào)刊、互醫(yī)院簡(jiǎn)歷、狗概況、獎(jiǎng)狀擺等。矩墾7.大眾壁傳播類(lèi)胳素報(bào)紙廣告球、雜志廣告蝦、電視廣告辰、廣播廣告衡、郵寄廣告錯(cuò)等。潮庫(kù)8.ＳＰ襯類(lèi)佛耐產(chǎn)品說(shuō)明逃書(shū)、廣告?zhèn)骶w播單、展示喜會(huì)布置、公異關(guān)雜志、促盆銷(xiāo)宣傳物、脖視聽(tīng)資料、鉤季節(jié)問(wèn)候卡坦、明信片、腐各種ＰＯＰ楊類(lèi)。駐習(xí)9.交通納類(lèi)騎粥業(yè)務(wù)用車(chē)截、宣傳廣告宰用車(chē)、貨車(chē)?yán)?、員工通勤搭車(chē)等外觀識(shí)歉別。悄成10.證晌件類(lèi)憑徽章、臂章粱、名片、識(shí)誓別證、醫(yī)院蝕旗幟鉆三、VI設(shè)楊計(jì)的基本原婚則五幣VI的設(shè)抖計(jì)不是機(jī)械屈的符號(hào)操作袍，而是以M繪I為內(nèi)涵的炕生動(dòng)表述。貍所以，VI鏟設(shè)計(jì)應(yīng)多角柳度、全方位俯地反映醫(yī)院浪的經(jīng)營(yíng)理念物。父搶1.風(fēng)格誰(shuí)的統(tǒng)一性原筍則禍蔑2.強(qiáng)化蛛視覺(jué)沖擊的添原則英眨3.強(qiáng)調(diào)執(zhí)人性化的原知?jiǎng)t良轎4.增強(qiáng)找民族個(gè)性與普尊重民族風(fēng)充俗的原則猶士5.可實(shí)夜施性原則蒜械VI設(shè)計(jì)強(qiáng)不是設(shè)計(jì)人幣員的異想天遼開(kāi)而是要求綁具有較強(qiáng)的惱可實(shí)施性。錄如果在實(shí)施曠性上過(guò)于麻立煩，或因成縱本昂貴而影頁(yè)響實(shí)施，再志優(yōu)秀的VI器也會(huì)由于難凈以落實(shí)而成海為空中樓閣煎、紙上談兵蒜。摸揀6.符合墨審美規(guī)律的狼原則吃測(cè)7.嚴(yán)格干管理的原則瘋節(jié)VI系統(tǒng)懲千頭萬(wàn)緒，尸因此，在積偷年累月的實(shí)殺施過(guò)程中，揭墳要充分注意歷各實(shí)施部門(mén)版或人員的隨摩意性，嚴(yán)格安按照VI手喂冊(cè)的規(guī)定執(zhí)灑行，保證不耳走樣?？己扑摹I設(shè)峰計(jì)的基本程襪序世VI的設(shè)計(jì)摟程序可大致遮分為以下四輔個(gè)階段：知1.準(zhǔn)備階廈段綢（1）成立春VI設(shè)計(jì)小滔組吹扛（2）理解意消化MI，與確定貫穿V霉I的基本形仍式扛直（3）搜集菜相關(guān)咨訊，登以利比較戴稱(chēng)VI設(shè)計(jì)的雞準(zhǔn)備工作要聽(tīng)從成立專(zhuān)門(mén)度的工作小組峽開(kāi)始，這一范小組由各具痛所長(zhǎng)的人士坊組成。人數(shù)振不在與多，新在于精干，魯重實(shí)效。一仿般說(shuō)來(lái)，應(yīng)傲由醫(yī)院的高莊層主要負(fù)責(zé)徹人擔(dān)任。因熔為該人士比打一般的管理臘人士和設(shè)計(jì)義人員對(duì)醫(yī)院研自身情況的腎了解更為透址徹，宏觀把港握能力更強(qiáng)置。其他成員奸主要是各專(zhuān)銀門(mén)行業(yè)的人良士，以美工奶人員為主體廚，以行銷(xiāo)人盟員、市場(chǎng)調(diào)道研人員為輔擁。如果條件騾許可，還邀雁請(qǐng)美學(xué)、心坦理學(xué)等學(xué)科飽的專(zhuān)業(yè)人士睡參與部分設(shè)夸計(jì)工作。濟(jì)面2.設(shè)計(jì)揚(yáng)開(kāi)發(fā)階段濤煩（1）基廳本要素設(shè)計(jì)鏈堅(jiān)（2）應(yīng)惜用要素設(shè)計(jì)阻熄VI設(shè)計(jì)保小組成立后辜，首先要充融分地理解、貞消化醫(yī)院的亞經(jīng)營(yíng)理念，端把MI的精古神吃透，并訴尋找與VI擔(dān)的結(jié)合點(diǎn)。蘆這一工作有竿賴(lài)于VI設(shè)內(nèi)計(jì)人員與醫(yī)溝院間的充分己溝通。胳在各項(xiàng)準(zhǔn)備掩工作就緒之芳后，VI設(shè)黎計(jì)小組即可判進(jìn)入具體的珠設(shè)計(jì)階段。乖鴨3.反饋養(yǎng)修正階段沒(méi)升泛退（1）調(diào)研板與修正反饋逝姐（2）修秘正并定型及盼在VI設(shè)產(chǎn)計(jì)基本定型武后，還要進(jìn)揮行教大范圍忙的調(diào)研，以門(mén)便通過(guò)一定緊數(shù)量、不同彩層次的調(diào)研測(cè)對(duì)象的信息賄反饋來(lái)檢驗(yàn)短VI設(shè)計(jì)的明各細(xì)部。曬摩4.編制奇VI手冊(cè)么確編制VI釣手冊(cè)是VI史設(shè)計(jì)的最后假階段。解芒五、奏綢VI的基本肺要素設(shè)計(jì)-擴(kuò)標(biāo)志設(shè)計(jì)貿(mào)料標(biāo)志分為巨醫(yī)院標(biāo)志和個(gè)產(chǎn)品標(biāo)志兩揭種。屆廢（1）醫(yī)銀院標(biāo)志廁責(zé)醫(yī)院標(biāo)志極即從事生產(chǎn)什經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的撐實(shí)體的標(biāo)志培，產(chǎn)品標(biāo)志慨即醫(yī)院所生揪產(chǎn)的產(chǎn)品的苦標(biāo)志，又叫勒商標(biāo)。覆明醫(yī)院標(biāo)志朽的特點(diǎn)吵約獨(dú)特鮮明抹的識(shí)別性是掘醫(yī)院標(biāo)志的桂首要特點(diǎn)。褲居精神內(nèi)涵杏的象征性是絞醫(yī)院標(biāo)志的效本質(zhì)特點(diǎn)。劉里符合審美懸造型性是醫(yī)曬院標(biāo)志的重犯要特點(diǎn)。秧隱具有實(shí)施課上的延展性課是醫(yī)院標(biāo)志房的必具特點(diǎn)銀拍標(biāo)志的應(yīng)江用范圍極為溪廣泛，所以博，標(biāo)志設(shè)計(jì)勁應(yīng)考慮到平誕面，立體以本及不同材質(zhì)腰上的表達(dá)效薪果。有的標(biāo)窩志設(shè)計(jì)美咋堵美矣，但制里作復(fù)雜，成橫本昂貴，必鄰然限制標(biāo)志凍應(yīng)用上的廣裳泛與便利。布醫(yī)院標(biāo)志應(yīng)皂具有時(shí)代色政彩獻(xiàn)堂在標(biāo)志設(shè)辯計(jì)過(guò)程中，步應(yīng)充分考慮陶時(shí)代色彩，鈔并在以后的余實(shí)施過(guò)程中安隨機(jī)據(jù)情修滑訂。兼醫(yī)院標(biāo)志的傲設(shè)計(jì)原則稿制從造型的話角度來(lái)看，妖標(biāo)志可以分本為具象型、渠抽象型。具刮象抽象結(jié)合難型三種。炊具象型標(biāo)志芽是在具體圖匙象（多為實(shí)蒜物圖形）的尺基礎(chǔ)上，經(jīng)黑過(guò)各種修飾羨，如簡(jiǎn)化、暫概括、夸張刷等設(shè)計(jì)而成虜?shù)?，其?yōu)點(diǎn)雨在于直觀地夏表達(dá)具象特踐征，使人一匪目了然。妻滾抽象型標(biāo)錫志是有點(diǎn)、糞線、面、體藝等造型要素漂設(shè)計(jì)而成的淋標(biāo)志，它突屆破了具象的平束縛，在造司型效果上有軌較大的發(fā)揮襲余地，可以寸產(chǎn)生強(qiáng)烈的狀視覺(jué)刺激，棋但在理解上久易于產(chǎn)生不餡確定性。如董日本三菱醫(yī)掏院的標(biāo)志。大瓶具象抽象壯結(jié)合型標(biāo)志泥是最為常見(jiàn)鍵的，由于它刊結(jié)合了具象蔽型和抽象型絮兩種標(biāo)志設(shè)縣計(jì)類(lèi)型的長(zhǎng)飯?zhí)?，從而使梳其表達(dá)效果品尤為突出。喪膛無(wú)論是哪一掀種形式的標(biāo)角志設(shè)計(jì)都應(yīng)建遵循以下原奴則：咽害（1）碗標(biāo)志設(shè)計(jì)應(yīng)蹤能集中反映付醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)座理念，突出初醫(yī)院形象。瞎壯餐黑（2）標(biāo)志摸設(shè)計(jì)應(yīng)結(jié)合捧醫(yī)院的行業(yè)膊特征和產(chǎn)品谷特征。印矮洽瀉（3）標(biāo)志晚設(shè)計(jì)應(yīng)符合液時(shí)代的審美暢特征。香差六、V逐I的基本要京素設(shè)計(jì)-標(biāo)悠準(zhǔn)字設(shè)計(jì)每近標(biāo)準(zhǔn)字設(shè)格計(jì)，即將醫(yī)怎院（產(chǎn)品）隊(duì)的名稱(chēng)，通針過(guò)創(chuàng)意設(shè)計(jì)省，形成風(fēng)格工獨(dú)特、個(gè)性稼突出的組合討整體。維笑童一、標(biāo)準(zhǔn)字聞的特征車(chē)受識(shí)別性是鞠標(biāo)準(zhǔn)字總的蓮特征行廁由于標(biāo)準(zhǔn)敗字代表著特夢(mèng)定的醫(yī)院形遭象，所以，如必須具備獨(dú)枯特的整體風(fēng)練格和鮮明的島個(gè)性特征，班以使它所代娘表的醫(yī)院從謎眾多的可比月較對(duì)象中脫點(diǎn)穎而出，另羽人過(guò)目不忘賊。違管易識(shí)性是標(biāo)努準(zhǔn)字的基本憑特征夏哈造型性是標(biāo)混準(zhǔn)字的關(guān)鍵黨特征蜂志系列性是標(biāo)鳥(niǎo)準(zhǔn)字設(shè)計(jì)的黃應(yīng)用性特征凱杯即應(yīng)有一尼系列的相同陳風(fēng)格的標(biāo)準(zhǔn)援字，適用于掌各種場(chǎng)合。尺云頂二、標(biāo)準(zhǔn)字瞧的設(shè)計(jì)步驟謹(jǐn)坡1.確定巡總體風(fēng)格負(fù)引一個(gè)醫(yī)院刪應(yīng)具有自己股不同于其他革醫(yī)院的內(nèi)在炭風(fēng)格，不同休的字體造型絞和組合形式轟也具有其內(nèi)膚在的風(fēng)格特中征，找到二脆者間的有機(jī)磨聯(lián)系。償蒙2.構(gòu)思組基本造型浸昂3.休整蛾視覺(jué)誤差悄咽4.常見(jiàn)探的錯(cuò)視與修繭正場(chǎng)膏漢字是方份塊形的，但六在實(shí)際的視牙覺(jué)效果中，念略長(zhǎng)些的的奔漢字看起來(lái)變比規(guī)整的方打塊形更為美洲觀。這是因礦為漢字的間紀(jì)架結(jié)構(gòu)上下?lián)]頂格者多，臺(tái)左右只有部俱分筆畫(huà)支持附，而且橫多曉豎少的筆畫(huà)包也增強(qiáng)了漢攏字的高度感師。因此按照夫同樣大小的欣方塊寫(xiě)出來(lái)若的字，看起框來(lái)很可能是付參差不齊、肉大小不一的既爽曲一套完整哭的VI目錄慰保一、VI抓基礎(chǔ)設(shè)計(jì)項(xiàng)照目斑識(shí)1.醫(yī)院鍵標(biāo)志設(shè)計(jì)勁磚醫(yī)院標(biāo)志落及標(biāo)志創(chuàng)意材說(shuō)明旬節(jié)標(biāo)志墨稿雷標(biāo)志反白效查果圖漸標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)化稅制圖弓弱標(biāo)志方格腸坐標(biāo)制圖達(dá)災(zāi)標(biāo)志預(yù)留肺空間與最小扛比例限定該內(nèi)標(biāo)志特定扣色彩效果展條示話別2.醫(yī)院廢標(biāo)準(zhǔn)字體費(fèi)傾醫(yī)院全稱(chēng)壤中文字體吉四醫(yī)院簡(jiǎn)稱(chēng)鴿中文字體耽靜醫(yī)院全稱(chēng)珠中文字體方團(tuán)格坐標(biāo)制圖見(jiàn)裹醫(yī)院簡(jiǎn)稱(chēng)弟中文字體方陳格坐標(biāo)制圖頓勤醫(yī)院全稱(chēng)環(huán)英文字體金吉醫(yī)院簡(jiǎn)稱(chēng)災(zāi)英文字體駕掀醫(yī)院全稱(chēng)顯英文字體方英格坐標(biāo)制圖梳岸醫(yī)院簡(jiǎn)稱(chēng)賺英文字體方拜格坐標(biāo)制圖渴廁3.醫(yī)院伯標(biāo)準(zhǔn)色（色騎彩計(jì)劃）茶紛醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)斤色（印刷色首）棒麻輔助色系健列懸緊下屬產(chǎn)業(yè)蘿色彩識(shí)別傲珍背景色使綢用規(guī)定務(wù)岸色彩搭配包組合專(zhuān)用表城位背景色色鎮(zhèn)度、色相嘆齡4.醫(yī)院造凍型（吉祥物亞）求扣吉祥物彩辣色稿及造型聞?wù)f明薦婚吉祥物立仿體效果圖求煩吉祥物基賭本動(dòng)態(tài)造型欲傻醫(yī)院吉祥隨物造型單色臨印刷規(guī)范楚兩吉祥物展楚開(kāi)使用規(guī)范椅參5.醫(yī)院獄象征圖形秧男象征圖患形彩色稿（拿單元圖形）竟你象征絕圖形延展效周果稿漲勇赤懲象征圖形使促用規(guī)范信度象征確圖形組合規(guī)踏范因敲6.醫(yī)院傾專(zhuān)用印刷字保體戲發(fā)醫(yī)院專(zhuān)滾用印刷字體側(cè)啞7.基本雨要素組合規(guī)壟范筆挨標(biāo)志與不標(biāo)準(zhǔn)字組合匆多種模式等樹(shù)標(biāo)志與生象征圖形組隔合多種模式晃屢標(biāo)志吉膽祥物組合多接種模式饅主誓女標(biāo)志與標(biāo)童準(zhǔn)字、象征附圖形、吉祥銀物組合多種貸模式修醬嶺庸基本要素奇禁止組合多熔種模式從較悉二、VI應(yīng)漿用設(shè)計(jì)項(xiàng)目傻禾1.辦分公事物用品希設(shè)計(jì)呈嘗名離片信封國(guó)內(nèi)信封患晌國(guó)際信封便振大信封道默信紙消鐮國(guó)內(nèi)信紙貫女國(guó)際信紙柴貫特種信紙關(guān)沙便箋盯駝傳真紙玻突票據(jù)夾宏慣合同夾軟假合同書(shū)規(guī)扯范格式庸荒檔案盒唐抓薪資袋狠跌識(shí)別卡（步工作證）石鉛出入證定樣工作記事濕簿洪羽文件夾稼經(jīng)文件袋獸饒檔案袋跨嶄卷宗紙婦玉公函信紙純朽備忘錄渣獻(xiàn)簡(jiǎn)報(bào)祖鋪簽呈傻帶文件題頭置犬直式、橫次式表格規(guī)范矛詠電話記錄蛋續(xù)辦公文具寄安聘書(shū)敘鼓獎(jiǎng)狀呢然考勤卡襲綿請(qǐng)假單杜趨名片盒訓(xùn)患名片臺(tái)既否辦公桌標(biāo)昨識(shí)牌汪粥及時(shí)貼標(biāo)追簽錢(qián)別意見(jiàn)箱敬靜稿件箱翻沾醫(yī)院徽章伍熟紙杯綁海茶杯、杯燈墊怪辦公用筆、竄筆架筆記本渾記事本紅陶公文包糟抵通訊錄辰季財(cái)產(chǎn)編號(hào)攤牌販愉培訓(xùn)證書(shū)掛用國(guó)旗、醫(yī)暈院旗、吉祥叢物旗旗座造鉛型燭器掛旗美臟屋頂?shù)跗鞙缰关Q旗丟概桌旗蒙態(tài)2.公共波關(guān)系贈(zèng)品設(shè)登計(jì)祥惱賀卡記壯專(zhuān)用請(qǐng)柬兔蘇邀請(qǐng)函及此信封經(jīng)初手提袋慕狂包裝紙拳繞鑰匙牌月昨鼠標(biāo)墊尾盯掛歷版式性規(guī)范滿(mǎn)鏈臺(tái)歷版式教規(guī)范染闖日歷卡版逆式規(guī)范盾少明信片版無(wú)式規(guī)范瘡屋小型禮品搭盒截果禮贈(zèng)用品壤旅標(biāo)識(shí)傘利容3.員工載服裝、服飾道規(guī)范常寸管理人員遺男裝（西服撫禮裝\白領(lǐng)槐\領(lǐng)帶\領(lǐng)鴉帶夾）帶支管理人員怠女裝（裙裝嗓\西式禮裝本\領(lǐng)花\胸康飾）領(lǐng)誦春秋裝襯誓衣（短袖）及箭春秋裝襯舉衣（長(zhǎng)袖）脖禮員工男裝叨（西裝\藍(lán)資領(lǐng)襯衣\馬哪甲）才榜員工女裝暮（裙裝\西漁裝\領(lǐng)花\艦胸飾）閱燭冬季防寒模工作服霜驚運(yùn)動(dòng)服外蟻套養(yǎng)冬運(yùn)動(dòng)服、較運(yùn)動(dòng)帽、Ｔ舒恤（文化衫湖）醋蜓外勤人員雖服裝鳥(niǎo)蓋4.醫(yī)院撒車(chē)體外觀設(shè)舌計(jì)鋤賄公務(wù)車(chē)匯汗面包車(chē)街少班車(chē)企井大型運(yùn)輸叫貨車(chē)校灰小型運(yùn)輸呼貨車(chē)禾集裝箱運(yùn)輸火車(chē)特殊車(chē)型勞舌5.標(biāo)志館符號(hào)指示系惠統(tǒng)誘摘醫(yī)院外觀謹(jǐn)笨辦公大樓籮體示意效果襲圖骨槐大樓戶(hù)外慧招牌存寒醫(yī)院名稱(chēng)大標(biāo)識(shí)牌粉籌醫(yī)院名稱(chēng)葵大理石坡面醋處理堡司活動(dòng)式招純牌魯筆醫(yī)院機(jī)構(gòu)筐平面圖牌豬大門(mén)入口飼指示掏盼玻璃門(mén)幫介樓層標(biāo)識(shí)億牌踐甘方向指引械標(biāo)識(shí)牌農(nóng)切公共設(shè)施鍛標(biāo)識(shí)捧刻布告欄創(chuàng)伏工作區(qū)樓序房標(biāo)志設(shè)置白規(guī)范充叮立地式道直路導(dǎo)向牌果油立地式道貝路指示牌落油立地式標(biāo)雪識(shí)牌雨蔽歡迎標(biāo)語(yǔ)能牌先禾戶(hù)外立地稱(chēng)式燈箱吳永停車(chē)場(chǎng)區(qū)慰域指示牌焦旗立地式道均路導(dǎo)向牌駁丹門(mén)牌犬柜平面指示揪圖噸菊工作區(qū)指情示牌洋刃接待臺(tái)及翁背景板紡選室內(nèi)醫(yī)院挑精神口號(hào)標(biāo)海牌若未玻璃門(mén)窗葵醒示性裝飾誦帶浸座室內(nèi)標(biāo)識(shí)純牌枯舌警示標(biāo)識(shí)飛牌駕毛公共區(qū)域縮指示性功能縱符號(hào)雙登醫(yī)院內(nèi)部趕參觀指示忘虜各部門(mén)工殼作組別指示聾泳內(nèi)部作業(yè)搜流程指示千賊各出口／徑通路規(guī)劃征橫、豎、方燙招牌剛傷柴眾導(dǎo)醫(yī)流程職圖版式規(guī)范擇肅背景板（窗形象墻）像慶醫(yī)院燈箱決拿立墻燈箱牢京資料架垃圾筒室內(nèi)環(huán)境黑第7.醫(yī)院罪廣告宣傳規(guī)債范丑堡電視廣告浴標(biāo)志定格宣遠(yuǎn)報(bào)紙廣告仔系列版式規(guī)線范（整版、冒半版、通欄爺）教電雜志廣告成規(guī)范畏遲海報(bào)版式鴿規(guī)范欺詠系列主題很海報(bào)轉(zhuǎn)此大型路牌趁版式規(guī)范呈山燈箱