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第10頁共13第10頁共13頁分級護(hù)理培訓(xùn)工作總結(jié)分級護(hù)理培訓(xùn)工作總結(jié)本年度,在院領(lǐng)導(dǎo)的重視、護(hù)理部的指導(dǎo)下,我科按計劃對不同層級的護(hù)士,進(jìn)行了側(cè)重點不同的培訓(xùn)與考核。促進(jìn)了護(hù)士對??谱o(hù)理特點的掌握,明確了各層級護(hù)士的崗位職責(zé),加強(qiáng)了責(zé)任制護(hù)理的落實,整體優(yōu)化了護(hù)理服務(wù)效果。讓科室所有護(hù)士的專業(yè)知識及技能操作水平,都有了大幅度的提高。為保障優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的深入開展,提高護(hù)理質(zhì)量,加快??谱o(hù)理隊伍的建設(shè)。現(xiàn)總結(jié)202x年護(hù)士分級培訓(xùn)管理經(jīng)驗如下:一、各級護(hù)士培訓(xùn)內(nèi)容及效果。側(cè)重病房管理和教學(xué)工作。參加科內(nèi)、院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),完成每年繼續(xù)教育學(xué)分。理論知識學(xué)習(xí)以自學(xué)為主,輔助承擔(dān)本科室??评碚摗⒉僮骺荚嚨某鲱}工作。能承擔(dān)本科室專科護(hù)理操作技能的訓(xùn)練考核,并能夠進(jìn)行示范講解。已經(jīng)完成科室業(yè)務(wù)講座或護(hù)理查房計劃,并指導(dǎo)下級護(hù)士的護(hù)理查房或講座。主持完成了本科室護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理不良事件分析,并改進(jìn)工作。具有了良好的職業(yè)心理素質(zhì)、高尚的護(hù)理職業(yè)道德,慎獨、敬業(yè)精神。掌握國內(nèi)本專業(yè)先進(jìn)技術(shù),并能在臨床實踐中應(yīng)用,具有較好的協(xié)調(diào)能力。熟練掌握本??萍膊〖爸匕Y監(jiān)護(hù)病房常見的護(hù)理常規(guī),掌握專科疑難雜癥的救治原則及護(hù)理進(jìn)展。熟練掌握常用儀器的性能、操作、維護(hù)和排除故障方法。掌握心電監(jiān)護(hù)、吸引器等搶救儀器的作用及應(yīng)用范圍。掌握護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),能夠運用護(hù)理風(fēng)險控制措施。具有護(hù)理教學(xué)、護(hù)理管理能力,有進(jìn)一步指導(dǎo)下級護(hù)士的能力,能及時總結(jié)工作經(jīng)驗。二、存在不足座學(xué)習(xí)積極性不高。提升??苾?nèi)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展不充分,無護(hù)理科研立項。護(hù)士撰寫護(hù)理論文的意識不強(qiáng)。三、整改措施提升護(hù)士的學(xué)習(xí)意識。講課水平。爭取申請護(hù)理科研一項。給予論文發(fā)表者獎勵。護(hù)士培訓(xùn)及考核結(jié)果納入科室績效管理。4得更好。分級護(hù)理培訓(xùn)工作總結(jié)【二】202xxxxxx訓(xùn)。培訓(xùn)目的:基本掌握護(hù)理三基理論和分級護(hù)理制度培訓(xùn)以及操作技術(shù),提高護(hù)理質(zhì)量,能盡快適應(yīng)臨床工作。培訓(xùn)內(nèi)容:護(hù)理安全管理、護(hù)理服務(wù)規(guī)范、護(hù)患溝通、醫(yī)院感染知識、護(hù)理文件的書寫、預(yù)防保健知識、護(hù)理工作制度、應(yīng)急預(yù)案、護(hù)理相關(guān)法律法規(guī)、護(hù)理自我職業(yè)生涯規(guī)劃、新形勢下護(hù)理服務(wù)與質(zhì)量內(nèi)涵、心肺復(fù)蘇、靜脈輸液、口腔護(hù)理、吸氧、鼻飼、吸痰、翻身拍背。培訓(xùn)xxxxxx卷面分值xxxxx高分xx容不夠全面。xx月xxxx參考護(hù)士能基本掌握心肺復(fù)蘇、靜脈輸液、口腔護(hù)理、吸氧、鼻飼、吸痰、翻身拍背操作。操作中有較強(qiáng)的無菌觀念、環(huán)境評估較全面,終末處理符合醫(yī)療廢物管理要求。存在的問題:操作不太熟練,語言生硬、交流過少,缺少人性化關(guān)懷,溝通方面普遍欠缺。通過培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期效果,希望新護(hù)士在今后的工作中,加強(qiáng)下問,做一個合格的護(hù)理工作者。分級護(hù)理培訓(xùn)工作總結(jié)【三】202x以下各項工作:一、護(hù)理部本年度進(jìn)行了護(hù)理不良事件分析等x,全院護(hù)士參與率達(dá)到xx%;護(hù)理部指定各科室在規(guī)定時間完成護(hù)士分層次培訓(xùn)等x二、各臨床科室工作各科護(hù)士長根據(jù)護(hù)理部的總體培訓(xùn)計劃和所在科室的專科特士實施培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括護(hù)理部要求的x(各項科室護(hù)理管理常用制度、各級護(hù)理崗位人員職責(zé)、各類專業(yè)知識(包括各科室護(hù)理常規(guī)、常用技術(shù)操作規(guī)范等)進(jìn)行考核,對各項培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了匯總與分析,各科室護(hù)士參與率達(dá)到xx%。三、培訓(xùn)及考核持續(xù)改進(jìn)工作護(hù)理管理制度,年終對培訓(xùn)效果進(jìn)行了評價,制定相應(yīng)的整改措施,追蹤培訓(xùn)工作改進(jìn)情況。理制度培訓(xùn)落實情況,使科室培訓(xùn)工作不斷規(guī)范、有效。編輯推薦護(hù)理培訓(xùn)季度工作總結(jié)不斷培訓(xùn),不斷提高護(hù)理員工的綜合素質(zhì),那大家會怎么寫工作呢?下面是小編為大家收集整理的護(hù)理培訓(xùn)季度工作總結(jié),歡迎閱讀。護(hù)理培訓(xùn)季度工作總結(jié)一一、完善細(xì)化了各項護(hù)理工作護(hù)理行業(yè)新標(biāo)準(zhǔn),補(bǔ)充或修訂了七個相關(guān)制度,進(jìn)一步的完善了我院的護(hù)理工作制度。醫(yī)院臨床科室進(jìn)行了相關(guān)考核,針對考核存在問題,經(jīng)過討論分析,做出整改措施,使得醫(yī)院護(hù)理工作有了提高。士進(jìn)行了分層認(rèn)證審批,做到了護(hù)士分層管理。二、完成護(hù)理質(zhì)控,保證護(hù)理質(zhì)量每月定期到科室進(jìn)行一次護(hù)理質(zhì)控檢查,針對發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場與護(hù)士長溝通,責(zé)令其限期整改。召開了三次護(hù)士長例會,討論分析問題原因,做出具體改進(jìn)措施,使得護(hù)理工作許多方面較前改進(jìn)。三、落實業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房及護(hù)理分層考核提升了護(hù)理新理念。還進(jìn)行了一次N0-N3四、發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,征求意見和建議向全院住院病人發(fā)放了對護(hù)理工作滿意度調(diào)查表,總結(jié)后統(tǒng)計96.27進(jìn)建議。此次調(diào)查表明護(hù)理工作均得到了大多數(shù)患者的肯定,對不足之處有待進(jìn)一步整改,爭取做到患者滿意度提升。五、為迎接“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”工作檢查積極籌備,完善相關(guān)資料及工作措施。護(hù)理培訓(xùn)季度工作總結(jié)二一、護(hù)理質(zhì)量及安全120XX有護(hù)理考核標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行了修訂,推出新的考核標(biāo)準(zhǔn)。主要加大了對消毒隔離執(zhí)行工作的考核力度,修訂了護(hù)理文書的考核標(biāo)準(zhǔn)。2、根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)醫(yī)辦精神要求,結(jié)合我院實際情況,制定出適合我院表格式護(hù)理文書,保留交班報告中必要的記錄部分,并投入臨床使用。3、完成了每季度的全院護(hù)理質(zhì)量檢查一次,連續(xù)兩月對消毒隔離、科室安全管理進(jìn)行了突擊檢查,對于在檢查的過程中發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)成有關(guān)科室及時整改,保證了工作的質(zhì)量與病人的安全。4、完成了對新入院護(hù)士相關(guān)制度的培訓(xùn)工作,深入外一科,針對在人員交替期間所出現(xiàn)的執(zhí)行醫(yī)囑及護(hù)理文書書寫等問題進(jìn)行了具體指導(dǎo),消除了隱患。二、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),落實三基三嚴(yán)。1、護(hù)理部除堅持每月完成一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外,九月中旬又組織新護(hù)士學(xué)習(xí)了《常用急救藥物的護(hù)理的指導(dǎo)作用。2、對低年資護(hù)士完成每月一次的理論考試。九月,護(hù)理部通過每科抽查兩名護(hù)理人員,其余護(hù)理人員由本科室護(hù)士長考核的方法,完成了對全院護(hù)士的《患者入院護(hù)理》的考核,通過此項考核,強(qiáng)化了護(hù)士做好患者入院接待的意識,并規(guī)范了此項工作。三、護(hù)理教學(xué)7671235;9四、護(hù)理人員培訓(xùn)本季度外派內(nèi)一科、急診科各一名護(hù)士外出進(jìn)修CCU100%持證上崗。此外,根據(jù)醫(yī)院資料更換及補(bǔ)充等工作。護(hù)理培訓(xùn)季度工作總結(jié)三隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程的有序開展,我們的服務(wù)更加貼的護(hù)理工作真正實現(xiàn)讓“患者滿意、社會滿意、官兵滿意”的目標(biāo)。8月份,我科室參加了醫(yī)院的經(jīng)驗交流會?,F(xiàn)將三季度總結(jié)如下:一、優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作井然有序活動開展以來,我科大力提倡細(xì)節(jié)服務(wù),科室護(hù)理工作目前呈現(xiàn)出嶄新面貌,護(hù)理工作更加細(xì)致,更加貼近病人。各班崗位職責(zé)明確,對患者實施治療護(hù)理、心理疏導(dǎo)及健康教育等全程服務(wù)。二、換位思考,構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系對患者我們在“情”字上下功夫,尊重、同情患者,真誠相待,耐心傾聽患者及家屬訴求,并在力所能及的范圍內(nèi)解決其合理需求,讓患者感到溫暖,并產(chǎn)生信任感,促進(jìn)良好醫(yī)患關(guān)系的建立。多為患者著想,多從患者的角度和心理去評價自身的工作。當(dāng)患者由于疾病帶來的不適而導(dǎo)致緊張、恐懼,從而出現(xiàn)一些過激語言或行為時,護(hù)士們不僅僅停留在為患者提供常規(guī)護(hù)理層面,而是理解病人、理解他因患病所產(chǎn)生的心理變化。在與患者溝通過程970120急救中心,把病人送到了交通醫(yī)院,可老人說什么也不下車,456120得到了好的回報,干的更帶勁了。三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高整體護(hù)理質(zhì)量科室通過各項學(xué)習(xí)和培訓(xùn),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,全面有效地提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。護(hù)理工作要求做到五個一點:“儀表美一點,問候多一點,巡視勤一點,觀察細(xì)一點,業(yè)務(wù)精一點”。每天利用晨會對低年資護(hù)士進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理常規(guī)、健康教育等護(hù)理知識和技術(shù)的強(qiáng)化訓(xùn)練。對于特殊病人或危重病人護(hù)士長采用提問與指導(dǎo)的方式促進(jìn)大家互相學(xué)習(xí),從而不斷提高科內(nèi)護(hù)士的??浦R水平?;A(chǔ)護(hù)理工作比之前更到位,更精細(xì)、更貼切??剖覍Χ鄠€病種實行了臨床路徑,將健康教育落實到人,且讓年輕護(hù)士參與其中,提高了年輕護(hù)士的基礎(chǔ)理論知識及溝通交流更好更專業(yè)的為患者服務(wù)。四、緊跟科室發(fā)展、提高業(yè)務(wù)技能隨著科室腦血管介入治療病人越來越多,為了更好的為病人爭取時間及早治療,為病人開放了綠色通道,嚴(yán)格掌握時間窗,曾救治多起急性腦血栓患者,同時,護(hù)士為提高自己的業(yè)務(wù)水平,經(jīng)常加班加點,主動學(xué)習(xí)科里的先進(jìn)知識,逐步掌握了腦血管病人介入手術(shù)的術(shù)前術(shù)后護(hù)理,為廣大患者帶來福音。輸液時,對于穿刺難度大的病人,大家都做到耐心、細(xì)心,找到合適的血管再穿刺,不再盲目進(jìn)針。病員需要幫助時,護(hù)士們積極主動的為病員解決困難。沒有完美的工作,我們還有很多不足之處,如:病人的治療飲食目前還不能解決;科室業(yè)務(wù)知識還有待加強(qiáng)。但相信,只要我們切實貫徹優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范工程的精神,努力地做到以精湛的技術(shù),飽滿的工作情緒,高度的責(zé)任心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。想他們所想,幫他們所需,護(hù)理工作定會做的越來越好。醫(yī)院積極分子培訓(xùn)小結(jié)內(nèi)容記錄下來,通過學(xué)習(xí)和各位老師的交流,提高了我的思想境更讓了堅定了加入中國共產(chǎn)黨的信念。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),老師的講解讓我更加端正了入黨動機(jī)。只有端正了入黨動機(jī),才能產(chǎn)生巨大的精神動力,煥發(fā)出高度的積極性和創(chuàng)造性,腳踏實地,艱苦奮斗,朝著實現(xiàn)共產(chǎn)主義社會的目標(biāo)前進(jìn)。要想成為光榮的共產(chǎn)黨員,必須在思想上具有先鋒戰(zhàn)士的責(zé)任意識,在覺悟性、先進(jìn)性、組織紀(jì)律性、奉獻(xiàn)精神和自我犧牲精神等方面努力成為群眾的表率;在學(xué)習(xí)和生活中樹立責(zé)任感,勤勤懇懇、扎扎實實地做好本職工作;在創(chuàng)建和諧社會中起帶頭作用;在社會生活中帶頭遵守國家的法律法規(guī),帶頭提倡共產(chǎn)主義道德,用實際行動推動社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)的發(fā)展。不論組織上是否入了黨,都要做到首先在思想上真正入黨,并在長期的實踐中時刻檢查自己作為一名共產(chǎn)黨員的入黨動機(jī)是否正確,不斷克服那些不正確的思想。同時,它讓我接受了一次深刻的思想教育,增強(qiáng)了知識,端正了思想,樹立了人生觀、世界觀、價值觀,使我更進(jìn)一步努力學(xué)習(xí),爭取早日加入黨組織。不斷加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),增長才干,推動工作更好更快發(fā)展。自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,時刻保持政治
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