考勤系統(tǒng)項(xiàng)目書(shū)

精品文檔可修改 文檔編號(hào)TD07003版本號(hào)QMS2013分冊(cè)名稱(chēng)第1冊(cè)/共1冊(cè)附錄編制審批生效日期有限公司可修改精品文檔第1章項(xiàng)目介紹 4 1.4項(xiàng)目開(kāi)發(fā)環(huán)境配置 5第2章項(xiàng)目總體結(jié)構(gòu) 62.1源碼目錄介紹 62.2數(shù)據(jù)庫(kù)目錄結(jié)構(gòu) 82.3系統(tǒng)模塊介紹 82.4模塊大體功能簡(jiǎn)介 92.5系統(tǒng)代碼格式要求 10 第3章項(xiàng)目展示 13 3.2項(xiàng)目主體內(nèi)容展示 14 第4章模塊需求介紹 26 4.1.1登錄 26統(tǒng)主頁(yè) 274.2管理員功能 29管理 29 .2.3考勤設(shè)置 38 管理 39假審批 43 45.1我的考勤 45.4.2請(qǐng)假申請(qǐng) 48 第5章項(xiàng)目總體評(píng)價(jià) 54 5.1.1用戶(hù)界面設(shè)計(jì)的基本原則 545.1.2用戶(hù)界面設(shè)計(jì)規(guī)范 555.2功能性評(píng)價(jià) 57 精品文檔第6章項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控評(píng)表 63 可修改精品文檔公司的基層管理，是公司對(duì)員工工作管理的基本依據(jù)。1.1文檔編制目的編寫(xiě)此文檔的主要目的是明確所要開(kāi)發(fā)的軟件所應(yīng)具有的功能，使系統(tǒng)分析人員和軟件設(shè)計(jì)人員能清楚地了解用戶(hù)的需求，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步提出概要設(shè)計(jì)和完成后續(xù)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作，為軟件開(kāi)發(fā)范圍、業(yè)務(wù)處理規(guī)范提供依據(jù)，也是應(yīng)用軟件進(jìn)行最終驗(yàn)收的依據(jù)。系統(tǒng)對(duì)企業(yè)員工的資料和考勤情況進(jìn)行管理，通過(guò)每日的打卡把出勤信息輸入到系統(tǒng)。1.2項(xiàng)目開(kāi)發(fā)背景曠工等情況)進(jìn)行記錄。而隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的更加激烈，企業(yè)的人事管理日趨復(fù)雜，規(guī)范的考勤管理是現(xiàn)代企業(yè)提高管理效益的重要保證，而傳統(tǒng)的人工管理存在著效認(rèn)識(shí)到人力資源管理的重要性及提升企業(yè)自身人力資源管理水平的迫切性。而人力資源管理水平的提升不僅需要高素質(zhì)的管理人員而且也需要信息化工具進(jìn)行輔助。因而將傳統(tǒng)的人工業(yè)的管理效率，有效的幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)“公正考勤，高效薪資”，使企業(yè)的管理水平登上一個(gè)新的平臺(tái)。1.3項(xiàng)目特點(diǎn)此系統(tǒng)具有如下5個(gè)特點(diǎn)：可修改精品文檔該用戶(hù)可以進(jìn)行的操作。理解某個(gè)操作的含義并很容易上手。器來(lái)訪問(wèn)本系統(tǒng)。?多用戶(hù)同時(shí)在線：本系統(tǒng)以B/S結(jié)構(gòu)構(gòu)建，支持多人同時(shí)在線，多個(gè)不同的用戶(hù)可以同時(shí)在系統(tǒng)中進(jìn)行操作。1.4項(xiàng)目開(kāi)發(fā)環(huán)境配置o設(shè)備配置令服務(wù)器端最低配置GG令客戶(hù)端配置o服務(wù)器端必要的軟件操作系統(tǒng)WindowsServer2003或更高版本，數(shù)據(jù)庫(kù)SQLServer2005或更高版o開(kāi)發(fā)工具及語(yǔ)言可修改精品文檔一個(gè)設(shè)計(jì)良好的項(xiàng)目結(jié)構(gòu)必備的條件是：易維護(hù)性、可擴(kuò)展性、當(dāng)遇到需求變更或功此軟件總體設(shè)計(jì)如下。2.1源碼目錄介紹我們現(xiàn)從整個(gè)項(xiàng)目的源碼結(jié)構(gòu)上做如下分析,以下是對(duì)項(xiàng)目源碼部分進(jìn)行分開(kāi)介紹，如說(shuō)說(shuō)明界面表示層，引用BLL、Model、SVSE.Framework業(yè)務(wù)邏輯層，引用DAL、Model、SVSE.Framework數(shù)據(jù)訪問(wèn)層，引用SVSE.Framework、Model實(shí)體層，引用SVSE.Framework基礎(chǔ)框架層項(xiàng)目WebSiteBLLDALModelSVSE.Framework圖所示：精品文檔精品文檔2.2數(shù)據(jù)庫(kù)目錄結(jié)構(gòu)2.3系統(tǒng)模塊介紹精品文檔2.4模塊大體功能簡(jiǎn)介精品文檔2.52.5系統(tǒng)代碼格式要求為保證項(xiàng)目開(kāi)發(fā)代碼的規(guī)范性、可讀性，特制定該代碼規(guī)范：CCPascal類(lèi)型(類(lèi)、結(jié)構(gòu)、枚舉、委托、接口)首字母大寫(xiě)；方法、屬性、事件、公共字段、常量首而非隨意命名。2、在三層框架中，實(shí)體層應(yīng)命名為Model或以Model結(jié)尾；業(yè)務(wù)邏輯層應(yīng)命名為BLL或以BLL結(jié)尾，與該層相關(guān)的所有業(yè)務(wù)邏輯類(lèi)及類(lèi)文件(cs文件)應(yīng)以BLL結(jié)尾；數(shù)據(jù)訪問(wèn)層應(yīng)命名為DAL或以DAL結(jié)尾，與該層相關(guān)的所有數(shù)據(jù)訪問(wèn)類(lèi)及類(lèi)文件應(yīng)以DAL結(jié)尾。能應(yīng)采用多個(gè)方法。每個(gè)方法的代碼應(yīng)盡量做到簡(jiǎn)短精煉，避免一個(gè)方法的代碼過(guò)長(zhǎng)，如果一個(gè)方法代碼過(guò)長(zhǎng)可將其拆分成多個(gè)小的方法。4、方法的參數(shù)不宜過(guò)多，過(guò)多的參數(shù)容易導(dǎo)致維護(hù)的困難。如果方法的參數(shù)超過(guò)了6個(gè)，則應(yīng)考慮將方法的參數(shù)包裝成特定的類(lèi)型。相同部分提取出來(lái)，封裝成一個(gè)通用的方法，使用到的類(lèi)應(yīng)該是調(diào)用公共的方法而不是將相同的代碼復(fù)制粘貼。在BLL層，DAL層應(yīng)只負(fù)責(zé)執(zhí)行SQL語(yǔ)句，不做任何邏輯上的分支判斷等操作。7、確保數(shù)據(jù)庫(kù)連接每次使用之后都會(huì)關(guān)閉?？梢詫㈥P(guān)閉數(shù)據(jù)庫(kù)連接的方法的代碼放在finally塊中以確保執(zhí)行。8、絕對(duì)不要將數(shù)據(jù)庫(kù)連接對(duì)象SqlConnection設(shè)置為靜態(tài)的。應(yīng)該在每次使用數(shù)據(jù)庫(kù)連接時(shí)創(chuàng)建一個(gè)新的SqlConnection對(duì)象，并在使用完之后關(guān)閉它。法輸入不會(huì)產(chǎn)生程序的異常?？尚薷木肺臋n110、不要使用try…catch…來(lái)做輸入數(shù)據(jù)的有效性驗(yàn)證。應(yīng)使用驗(yàn)證方法(如判斷、正則表達(dá)式等)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效性驗(yàn)證。11、如果定義的字符串很長(zhǎng)(比如用字符串定義了一條很長(zhǎng)的復(fù)雜Sql查詢(xún)語(yǔ)句)，則應(yīng)考慮將字符串分行顯示以增加可讀性?？梢圆捎脙煞N方法：使用“+”號(hào)將每個(gè)字符串常量分行連接起來(lái)；或者使用原義字符串“@”abcdedfg……””。12、如果要驗(yàn)證字符串是否為空(null)或空字符串(””)，建議使用string.IsNullOrEmpty13、不要對(duì)string類(lèi)型的變量、屬性等再次調(diào)用ToString()方法，產(chǎn)生string.ToString()這類(lèi)毫無(wú)意義的代碼。14、在拼接Sql語(yǔ)句時(shí)，如果參數(shù)超過(guò)2個(gè)，應(yīng)使用string.Format方法來(lái)代替直接使用+號(hào)的字romtablewhereName=’”+name+“’andPwd=’”+pwd+”’”改寫(xiě)為string.Format(”select*fromtablewhereName=’{0}’andPwd=’{1}’”,name,pwd)。15、如果要進(jìn)行大量的字符串拼接，請(qǐng)使用StringBuilder類(lèi)，而不要直接使用+號(hào)連接。16、在涉及身份驗(yàn)證(如登錄驗(yàn)證)、數(shù)據(jù)安全等影響系統(tǒng)安全的關(guān)鍵段，執(zhí)行的SQL語(yǔ)句應(yīng)使用參數(shù)化查詢(xún)，不應(yīng)該使用拼接的SQL語(yǔ)句。17、盡量使用強(qiáng)類(lèi)型數(shù)據(jù)、強(qiáng)類(lèi)型集合(如List<T>、Dictionary<TKey,TValue>)以獲得更好的編程支持及數(shù)據(jù)安全。18、不要把大量的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在全局對(duì)象中(如Session、ViewState、Application等)，全局對(duì)象應(yīng)只保存關(guān)鍵的、較少量的數(shù)據(jù)及信息。19、在定義Javascript函數(shù)(方法)時(shí)，絕對(duì)要注意函數(shù)的命名不能與window對(duì)象的屬性或者方法名稱(chēng)產(chǎn)生沖突。20、Javascript命名規(guī)范：函數(shù)的首字母小寫(xiě)，從第二個(gè)單詞起，每個(gè)單詞首字母大寫(xiě)；對(duì)象寫(xiě)。以上規(guī)范最終解釋權(quán)歸武漢厚溥教育科技有限技術(shù)公司所有總結(jié)日志我打算做我的體會(huì)精品文檔可修改可修改精品文檔通常包含圖形和文字。應(yīng)用界面的設(shè)計(jì)是對(duì)控件進(jìn)行適當(dāng)?shù)娜∩峒肮δ艿倪x擇和處理過(guò)程。在程序設(shè)計(jì)中需要對(duì)設(shè)計(jì)的方法反復(fù)推敲才能使其達(dá)到完美的境界。3.1系統(tǒng)角色分工本系統(tǒng)主要分為三種角色：系統(tǒng)管理員、主管、員工。各角色進(jìn)入系統(tǒng)后，根據(jù)權(quán)限可系統(tǒng)管理員：主要完成系統(tǒng)各模塊基本數(shù)據(jù)的初始化工作，包括定義部門(mén)、錄入員工、設(shè)置年月份的特殊上班/休假日期。精品文檔員工：主要完成請(qǐng)假的申請(qǐng)，以及個(gè)人年月份的考勤狀態(tài)數(shù)據(jù)的查詢(xún)。3.2項(xiàng)目主體內(nèi)容展示精品文檔注：(系統(tǒng)管理員：admin)登錄成功后，根據(jù)用戶(hù)的不同角色，到達(dá)不同的功能頁(yè)面。系統(tǒng)管理員登錄成功后到達(dá)考勤設(shè)置頁(yè)面：精品文檔精品文檔精品文檔精品文檔主管登錄成功后到達(dá)考勤管理頁(yè)面：精品文檔精品文檔精品文檔當(dāng)請(qǐng)假單處于“歸檔”狀態(tài)時(shí)，則打開(kāi)查看請(qǐng)假單信息界面：?jiǎn)T工登錄成功后到達(dá)我的考勤頁(yè)面：精品文檔我的考勤狀態(tài)數(shù)據(jù)也可以以日歷的形式展示：精品文檔精品文檔總結(jié)日志我打算做我的體會(huì)精品文檔本系統(tǒng)按照角色身份功能可以分為公共功能、管理員功能、主管功能、員工功能四大類(lèi)。4.1公共功能公共功能為使用本系統(tǒng)的所有用戶(hù)都具有的功能。其中包括登錄和個(gè)人信息。4.1.1登錄4.1.1.1用戶(hù)登錄：所有用戶(hù)?信息要求：用戶(hù)登錄系統(tǒng)及其身份驗(yàn)證驗(yàn)證的用戶(hù)，允許用戶(hù)登錄，并根據(jù)用戶(hù)的不同身份跳轉(zhuǎn)到相應(yīng)的默認(rèn)頁(yè)面。?信息處理結(jié)果：對(duì)于系統(tǒng)管理員，默認(rèn)跳轉(zhuǎn)到“考勤設(shè)置”；對(duì)于主管，默認(rèn)跳轉(zhuǎn)精品文檔4.1.2系統(tǒng)主頁(yè)4.1.2.1個(gè)人信息：所有用戶(hù)?信息要求：當(dāng)前登錄的用戶(hù)可以修改登錄密碼以及手機(jī)號(hào)碼和“確認(rèn)密碼”都為空，則可以提交保存，且保存時(shí)不用修改登錄密碼；如果只填兩項(xiàng)都填寫(xiě)了，則還需要驗(yàn)證兩次輸入的密碼是否一致，如果不一致，給出提示，戶(hù)的登錄密碼為本次新設(shè)置的密碼。?信息處理結(jié)果：將用戶(hù)修改的手機(jī)、登錄密碼信息更新到數(shù)據(jù)庫(kù)。精品文檔4.1.2.2退出：所有用戶(hù)?信息要求：退出系統(tǒng)?事件信息系統(tǒng)處理：點(diǎn)擊退出按鈕，注銷(xiāo)當(dāng)前用戶(hù)的登錄，并跳轉(zhuǎn)到登錄頁(yè)面。?信息處理結(jié)果：注銷(xiāo)當(dāng)前登錄用戶(hù)信息，跳轉(zhuǎn)到登錄頁(yè)面。4.2管理員功能能包括用戶(hù)管理、部門(mén)管理、考勤設(shè)置。4.2.1用戶(hù)管理4.2.1.1查詢(xún)用戶(hù)?信息來(lái)源：系統(tǒng)管理員?信息要求：以表格形式顯示分頁(yè)的用戶(hù)的數(shù)據(jù)查詢(xún)，并將查詢(xún)結(jié)果數(shù)據(jù)以分頁(yè)的形式顯示在表格中。列表中列頭標(biāo)題為超鏈接，點(diǎn)擊可以實(shí)現(xiàn)按照對(duì)應(yīng)的字段對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行升序/降序排列切換顯示。?信息處理結(jié)果：查詢(xún)出所有符合條件的非管理員用戶(hù)(即所有員工、主管)，并以顯示。4.2.1.2添加用戶(hù)保存。如果必填項(xiàng)都已填寫(xiě)，則可以提交保存。提交保存時(shí)，需要首先對(duì)該用戶(hù)許保存；如果該用戶(hù)ID不存在，則保存用戶(hù)信息，并根據(jù)保存結(jié)果給出相應(yīng)的提?信息處理結(jié)果：將填寫(xiě)的用戶(hù)信息保存到數(shù)據(jù)庫(kù)，完成用戶(hù)的添加。精品文檔精品文檔4.2.1.3修改用戶(hù)?事件信息系統(tǒng)處理：1.頁(yè)面打開(kāi)時(shí)，自動(dòng)加載出該用戶(hù)的信息，其中用戶(hù)ID為只則進(jìn)行相應(yīng)的提示，并不允許提交保存。如果必填項(xiàng)都已填寫(xiě)，則可以提交保存，并根據(jù)保存結(jié)果給出相應(yīng)的提示。?信息處理結(jié)果：將填寫(xiě)的用戶(hù)信息更新到數(shù)據(jù)庫(kù)，完成用戶(hù)信息的修改。4.2.1.4刪除用戶(hù)選擇的所有用戶(hù)數(shù)據(jù)，并根據(jù)刪除結(jié)果給出相應(yīng)的提示。4.2.2部門(mén)管理4.2.2.1查詢(xún)部門(mén)任何用戶(hù)，則最后一在用戶(hù)，則不顯示刪除按鈕。2.點(diǎn)擊查分頁(yè)的形式顯示在表格中。?信息處理結(jié)果：查詢(xún)出所有符合條件的部門(mén)數(shù)據(jù)，并以表格形式分頁(yè)顯示。精品文檔4.2.2.2添加部門(mén)門(mén)信息，并根據(jù)保存結(jié)果給出相應(yīng)的提示。精品文檔4.2.2.3修改部門(mén)名稱(chēng)，則需要對(duì)新的部門(mén)名稱(chēng)進(jìn)行驗(yàn)證是否精品文檔據(jù)保存結(jié)果給出相應(yīng)的提示。4.2.2.4刪除部門(mén)的部門(mén)數(shù)據(jù)，并根據(jù)刪除結(jié)果給出相應(yīng)的提示。精品文檔4.2.3考勤設(shè)置4.2.3.1顯示設(shè)置信息的整月的考勤設(shè)置信息以列表拉列表，精品文檔4.2.3.2保存設(shè)置信息?信息要求：將列表中該月份的每一天所選擇的下拉列表的狀態(tài)保存到數(shù)據(jù)庫(kù)表的狀態(tài)保存到數(shù)據(jù)庫(kù)中，并根據(jù)保存結(jié)果給出相應(yīng)的提示。4.3主管功能4.3.1考勤管理4.3.1.1查看考勤當(dāng)前主管所管理的部門(mén)下所據(jù)進(jìn)行升序/降序排列切換顯示。2.點(diǎn)擊“查看”打開(kāi)考勤查看界面，可以選擇年。3.考勤狀態(tài)信息以列表形式展示，詳情見(jiàn)“員工功能——我的考勤——查看考勤信息(列表)”。精品文檔精品文檔4.3.1.2導(dǎo)入考勤?信息要求：將Excel形式的考勤打卡記錄導(dǎo)入到系統(tǒng)中勤記錄Excel文件，并點(diǎn)擊導(dǎo)入按鈕完成打卡記錄的導(dǎo)入。如果沒(méi)有選擇文件，則卡記錄信息，如果所選文件格式不正確，則給出相應(yīng)的提示“Excel文件格式不正”。若Excel文件格式無(wú)誤(即為打卡記錄Excel表)，則將Excel中所有的打卡記錄全部導(dǎo)入到數(shù)據(jù)庫(kù)，并根據(jù)導(dǎo)入結(jié)果給出相應(yīng)的提示。?信息處理結(jié)果：將所選的考勤Excel文件中的打卡記錄保存到數(shù)據(jù)庫(kù)，完成打卡記精品文檔精品文檔4.3.2請(qǐng)假審批4.3.2.1查詢(xún)請(qǐng)假單員工的請(qǐng)假申請(qǐng)記錄，默認(rèn)查詢(xún)出“待審批”的請(qǐng)假數(shù)據(jù)；列表中列頭標(biāo)題為超鏈接，點(diǎn)擊可以實(shí)現(xiàn)按照對(duì)應(yīng)的字段對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行升序/降序排列切換顯示；點(diǎn)擊查詢(xún)分頁(yè)的形式顯示在表格中。表格形式分頁(yè)顯示。4.3.2.2審批請(qǐng)假單不同的審批信息：如果當(dāng)前請(qǐng)假單為“待審批”，則審批信息為空，需要主管對(duì)該精品文檔精品文檔4.4員工功能4.4.1我的考勤4.4.1.1查看考勤信息(列表)結(jié)果信息，并以列表的形式顯示出來(lái)。其中：1.將所選月份的所有日期(從當(dāng)月的第一天到當(dāng)月的最后一天，如所選日期為4月，則顯示4月1日~4月30日)的每最后打卡時(shí)間、考勤狀態(tài)。其中：星期：當(dāng)天是星期幾首次打卡時(shí)間：當(dāng)天第一次打卡的時(shí)間最后打卡時(shí)間：當(dāng)天最后一次打卡的時(shí)間可修改精品文檔考勤狀態(tài)：見(jiàn)下3“考勤狀態(tài)”正常：當(dāng)天正常按時(shí)打卡未打卡：當(dāng)天只有一次打卡記錄請(qǐng)假：當(dāng)天包含于審批同意的請(qǐng)假申請(qǐng)時(shí)間范圍內(nèi)休假：當(dāng)天為默認(rèn)休假日(周末)或指定休假日(見(jiàn)考勤設(shè)置)缺勤：當(dāng)天沒(méi)有打卡記錄遲到：第一次打卡時(shí)間晚于上班時(shí)間，且當(dāng)天打卡兩次早退：最后一次打卡時(shí)間早于下班時(shí)間，且當(dāng)天打卡兩次時(shí)間早于下班時(shí)間4.考勤的狀態(tài)以半天為計(jì)算單位。如果當(dāng)天全天的考勤狀態(tài)具有一致性，則只顯示全天的考勤狀態(tài)的綜合結(jié)果(即當(dāng)天只有一種狀態(tài))；如果當(dāng)天全天的考勤狀態(tài)不具有一致性，則需要分別顯示上午的考勤狀態(tài)和下午的考勤狀態(tài)(即當(dāng)天有兩種狀具有一致性的考勤狀態(tài)：當(dāng)天中的半天(上午或下午)不是請(qǐng)假狀態(tài)，即全天上班或全天不上班不具有一致性的考勤狀態(tài)：當(dāng)天中的半天(上午或下午)處于請(qǐng)假狀態(tài)，另外半天處于上班狀態(tài)精品文檔可修改4.4.1.2查看考勤信息(日歷)當(dāng)鼠標(biāo)停留在日歷中的某一天的單元格時(shí)，可以以氣泡的形式顯示出當(dāng)天的首次打卡時(shí)間和最后打卡時(shí)間?？记跔顟B(tài)見(jiàn)“查看考勤信息(列表)”。4.4.2請(qǐng)假申請(qǐng)4.4.2.1查詢(xún)申請(qǐng)記錄；列表中列頭標(biāo)題為超鏈接，點(diǎn)擊可以實(shí)現(xiàn)按照對(duì)應(yīng)的字段對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行升序/查看請(qǐng)假單的信息。表格形式分頁(yè)顯示。4.4.2.2新增申請(qǐng)是否與其他請(qǐng)假單中的請(qǐng)假時(shí)間產(chǎn)生沖突(也就是與其他請(qǐng)假單的請(qǐng)假時(shí)間存在交集)。如果存在沖突則提示在該時(shí)間段內(nèi)已經(jīng)存在請(qǐng)假記錄，并不允許保存；如果不存在沖突，則保存請(qǐng)假單信息，且將該請(qǐng)假單的狀態(tài)設(shè)置為“待審批”，并根據(jù)保存結(jié)果給出相應(yīng)的提示。精品文檔精品文檔4.4.2.3修改申請(qǐng)假單中的請(qǐng)假時(shí)間產(chǎn)生沖突。如果存在沖突則提示在該時(shí)間段內(nèi)已經(jīng)存在請(qǐng)假記錄，并不允許修改。保存修改后的請(qǐng)假單信息，并根據(jù)保存結(jié)果給出相應(yīng)的提示。4.4.2.4刪除申請(qǐng)刪選擇的請(qǐng)假申請(qǐng)，并根據(jù)刪除結(jié)果給出相應(yīng)的提示。精品文檔總結(jié)日志我打算做我的體會(huì)可修改精品文檔5.1用戶(hù)界面評(píng)價(jià)5.1.1用戶(hù)界面設(shè)計(jì)的基本原則5.1.1.1用戶(hù)界面設(shè)計(jì)原則基于平臺(tái)開(kāi)發(fā)的應(yīng)用軟件應(yīng)堅(jiān)持圖形用戶(hù)界面(GUI)設(shè)計(jì)原則： (1)界面直觀、對(duì)用戶(hù)透明：用戶(hù)接觸軟件后對(duì)界面上對(duì)應(yīng)的功能一目了然、不需要太多培訓(xùn)就可以方便使用本應(yīng)用系統(tǒng)。 (2)始終強(qiáng)調(diào)軟件用戶(hù)是所有處理的核心：用戶(hù)界面應(yīng)當(dāng)由用戶(hù)來(lái)控制應(yīng)用如何工作、如何響應(yīng)，而不是由開(kāi)發(fā)者按自己的意愿把操作流程強(qiáng)加給用戶(hù)。5.1.1.2一般交互原則企業(yè)級(jí)系統(tǒng)的應(yīng)用軟件的一般交互遵循以下原則： (1)一致性：菜單選擇、數(shù)據(jù)顯示以及其它功能都應(yīng)使用一致的格式。 (2)提供有意義的反饋。 (3)執(zhí)行有較大破壞性的動(dòng)作前要求確認(rèn)。 (4)在數(shù)據(jù)錄入上允許取消大多數(shù)操作。 (5)減少在動(dòng)作間必須記憶的信息數(shù)量。 (6)允許用戶(hù)非惡意錯(cuò)誤，系統(tǒng)應(yīng)保護(hù)自己不受致命操作的破壞。 (7)按功能對(duì)動(dòng)作分類(lèi)，并按此排列屏幕布局，設(shè)計(jì)者應(yīng)提高命令和動(dòng)作組織的內(nèi)聚性。 (8)提供語(yǔ)境相關(guān)的幫助機(jī)制。5.1.1.3信息顯示原則企業(yè)級(jí)系統(tǒng)的應(yīng)用軟件信息顯示遵循以下原則： (1)只顯示與當(dāng)前用戶(hù)語(yǔ)境有關(guān)的信息。 (2)不要用數(shù)據(jù)將用戶(hù)包圍，使用便于用戶(hù)迅速吸取信息的方式表現(xiàn)信息。精品文檔 (3)使用一致的標(biāo)記、標(biāo)準(zhǔn)縮寫(xiě)和可預(yù)測(cè)的顏色，顯示信息的含義應(yīng)該非常明確，用戶(hù)不信息源。 (4)產(chǎn)生有意義的出錯(cuò)信息。 (5)使用縮進(jìn)和文本來(lái)輔助理解。 (6)使用窗口分隔/控件分隔不同類(lèi)型的信息。 (7)高效地使用顯示器的顯示空間。5.1.1.4數(shù)據(jù)輸入原則企業(yè)級(jí)系統(tǒng)的應(yīng)用軟件數(shù)據(jù)輸入遵循以下原則： (1)盡量減少用戶(hù)輸入動(dòng)作的數(shù)量。 (2)維護(hù)信息顯示和數(shù)據(jù)輸入的一致性。 (3)交互應(yīng)該是靈活的，對(duì)鍵盤(pán)和鼠標(biāo)輸入的靈活性提供支持。 (4)在當(dāng)前動(dòng)作的語(yǔ)境中使用不合適的命令不起作用。 (5)讓用戶(hù)控制交互流，用戶(hù)可以跳過(guò)不必要的動(dòng)作、改變所需動(dòng)作的順序(如果允許的話)以及在不退出系統(tǒng)的情況下從錯(cuò)誤狀態(tài)中恢復(fù)。 (6)為所有輸入的動(dòng)作提供幫助。 (7)消除冗余輸入?？赡艿脑捥峁┤笔≈?、絕不要讓用戶(hù)提供程序中可以自動(dòng)獲取或計(jì)算5.1.2用戶(hù)界面設(shè)計(jì)規(guī)范5.1.2.1界面規(guī)范的總體規(guī)定欄區(qū)域、狀態(tài)欄區(qū)域、應(yīng)用軟件工作區(qū)，如精品文檔可修改 (1)頂層為菜單工具欄區(qū)域，高度為89px。 (2)中間為應(yīng)用軟件工作區(qū)。 (3)底部為狀態(tài)欄區(qū)域，固定在當(dāng)前窗口(瀏覽器)的底部，高度為26px。5.1.2.2界面一致性規(guī)范本系統(tǒng)各軟件界面在設(shè)計(jì)中應(yīng)該保持界面的一致性。術(shù)語(yǔ)、顯示錯(cuò)誤信息等方面保持一致。5.1.2.3顯示信息一致性規(guī)范 (1)字體：系統(tǒng)缺省字體采用如下設(shè)置：font-size：12px。 (2)日期：采用長(zhǎng)格式，以yyyy-MM-dd的形式格式化。使用缺省字體。 (3)對(duì)齊：系統(tǒng)整體以居中對(duì)齊方式顯示；表格內(nèi)容居中對(duì)齊顯示。 (4)顏色：系統(tǒng)采用統(tǒng)一的藍(lán)色風(fēng)格界面。 (5)提示信息：系統(tǒng)所有的前臺(tái)提示信息均采用浮動(dòng)的紅底白字橫幅形式，具有清晰醒目 可修改精品文檔5.2功能性評(píng)價(jià) (1)易用性：系統(tǒng)的操作簡(jiǎn)單，按鈕的功能明確，系統(tǒng)界面簡(jiǎn)潔，具有良好的可操作性，用戶(hù)可以很快上手使用本系統(tǒng)，不需要專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)。 (2)可擴(kuò)展性：系統(tǒng)采用三層架構(gòu)模式，各層之間職責(zé)明確：表示層負(fù)責(zé)用戶(hù)