制藥勞動合同

編號：全日制勞動合同書xxxxxx制藥有限公司甲方：地址：注冊類型：法定代表人或負責人：乙方：性別：出生年月：文化程度：身份證號碼：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：為確立雙方的勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》和國家其他有關法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度，甲、乙雙方在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。第一章勞動合同期限第一條甲乙雙方約定按下列種方式確定本勞動合同期限：A、固定期限勞動合同：自年月日起至年月日止。約定試用期為自年月日起至年月日止。B、無固定期限勞動合同：自年月日起至勞動合同終止條件出現時止。第二章工作內容和工作地點第二條乙方根據甲方要求，從事(A.管理經營B.行政C.操作D.專業(yè)E.銷售)類工作。甲方因工作需要，根據合理誠信原則，可以調整乙方的崗位類別。第三條乙方同意工作地點為。在提高乙方勞動報酬的情況下，乙方同意甲方根據工作需要，可以變更約定的工作地點。第四條甲方已告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬、勞動紀律以及其他有關工作的情況。乙方已知曉工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬、勞動紀律以及其他與工作有關的情況。第五條乙方應該按照甲方要求，按時保質完成規(guī)定的工作，以及上級安排的其他臨時性工作。第三章工作時間和休息休假第六條甲乙雙方同意按以下種方式確定乙方工作時間：A、標準工時制度：每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體上班時間為每周周一至周五工作，上午8:30—11:30，下午13:00—17:30。每周周六、日為休息日。B、不定時工作制度：乙方工作時間根據工作需要和甲方的安排而定。C、綜合計算工時制：雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。定的相應服務期，應按國家有關法規(guī)、甲方制度或雙方簽訂的協(xié)議承擔違約責任。第三十五條甲方給乙方支付的薪酬中，10%為保密津貼，若乙方違反約定，在勞動合同期間及離職之日起兩年內為生產、銷售與該公司相似、相近或同類產品業(yè)務的公司工作，應當賠償甲方違約金。第十章雙方約定的其它事項見附件二

，如本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。

第十一章其它事項第三十六條勞動合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應當全面履行，并嚴格執(zhí)行依法執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經濟補償的規(guī)定；甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可在法律規(guī)定的期限內，向淮安市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第三十七條乙方應當向甲方提供準確的郵遞聯(lián)系地址和聯(lián)系電話，如聯(lián)系地址和聯(lián)系電話變動應當及時通知甲方。乙方聯(lián)系方式變動未履行通知義務的，甲方按照原地址郵遞送達，無論是否退回均視為送達。因此造成的法律后果由乙方負擔。第三十八條甲方依法制定的各項規(guī)章制度，以及甲乙雙方協(xié)商制定的各類專項協(xié)議與合同具有同等法律效力。第三十九條以下由甲乙雙方簽訂的專項協(xié)議以及由乙方簽字認可的《入職申明》等專項文件是本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。（一）《入職申明》（二）《雙方約定的其它事項》（三）《保密及競業(yè)限制協(xié)議書》第四十條本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。本合同條款與國家有關規(guī)定相抵觸或遇國家新規(guī)定出臺時，則從其規(guī)定。第四十一條甲乙雙方確認：在簽訂本合同之前已認真審閱全部內容，并了解各條款的含義。第四十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。