2023年企業(yè)個人年終述職報告范文（5篇）

2023企業(yè)個人年終述職報告范文（通用5篇）

企業(yè)個人年終述職報告1

時間就這樣很快的過去了，還記得我大學剛畢業(yè)時來到公司后，怯怯的應(yīng)對公司的同事，而轉(zhuǎn)瞬間我和同事都彼此熟識了，半年的時間也就這樣的過去了。在過去的半年公司工作中，我作為一名公司新人，很快的熟識了公司給我的工作，得到了公司領(lǐng)導和同事的全都贊揚。

一年的時間很快過去了，在一年里，我在公司領(lǐng)導、部門領(lǐng)導及同事們的關(guān)懷與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作主要有以下幾項：

一、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

喜愛自己的本職工作，能夠正確仔細的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家效勞，仔細遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

二、工作質(zhì)量成績、效益和奉獻

在開展工作之前做好個人工作規(guī)劃，有主次的先后準時的完成各項工作，到達預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了許多東西，也熬煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的奉獻。

三、思想政治表現(xiàn)、品德素養(yǎng)修養(yǎng)及職業(yè)道德

透過報紙、雜志、書籍專心學習政治理論；遵紀守法，仔細學習法律學問；愛崗敬業(yè)，具有劇烈的職責感和事業(yè)心，專心主動仔細的學習專業(yè)學問，工作態(tài)度端正，仔細負責。

四、專業(yè)學問、工作潛力和詳細工作

我是六月份來到公司工作，擔當公司行政秘書，幫助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟識了公司的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作潛力，在詳細的工作中構(gòu)成了一個清楚的工作思路，能夠順當?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完本錢職工作。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，專心圓滿的完成了以下本職工作：

1、做好辦公用品的治理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不鋪張，按時清點，以便能準時補充辦公用品，滿意大家工作的需要。

2、幫助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原先沒有詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件帶給了很大便利。

3、做好了各類信件的收發(fā)工作，年底幫助好辦公室主任順當?shù)赝瓿闪?0xx年報刊雜志的收訂工作。為了不耽擱公司、大家的工作，不怕辛苦每一天按時取信取報，把公函，便函準時分發(fā)到部門及個人。

4、仔細、按時、高效率地做好公司領(lǐng)導及辦公室主任交辦的其它工作。

5、幫助好辦公室主任做好公司的財務(wù)工作。財務(wù)工作是公司的一項重要工作，需要仔細負責，態(tài)度端正、頭腦清楚。我仔細學習公司各類財務(wù)制度，理清思路，分類整理好各類帳務(wù)，并仔細登記，年底以前完成了公司年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報銷工作。公司的財務(wù)工作正進一步完善標準，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

6、做好公章的治理工作。公章使用做好具體登記，嚴格執(zhí)行公司公章治理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。為了公司工作的順當進展及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還專心協(xié)作其他同事做好工作。

總結(jié)一年的工作，盡管有了必需的進步和成績，但在一些方面還存在著缺乏。比方有制造性的工作思路還不是許多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里，我將仔細學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的進展做出更大更多的奉獻。

企業(yè)個人年終述職報告2

日月如梭、時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間又到了年底，回憶這一年的工作，感覺收獲有頗豐。20xx年，對于我來說，是不平凡的一年。在這一年里，我脫掉了初入社會時滿臉的稚氣，也丟掉了以前對煤礦上辛苦作業(yè)的偏見，讓自己在生產(chǎn)基層單位得以充分的熬煉，快速成長。根據(jù)各級組織的工作思路、目標、任務(wù)，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極綻開工作，圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)在已經(jīng)可以獨當一面，在最短時間內(nèi)精彩地完成領(lǐng)導指派的任務(wù)，也可以單獨帶班作業(yè)，合理地安排師傅們完成活計，確保設(shè)備運轉(zhuǎn)正常，提高洗煤生產(chǎn)效率效率?，F(xiàn)在將一年我思想的進步，分管的工作，業(yè)務(wù)水公平方面的成就向各位領(lǐng)導作以下述職：

一、業(yè)務(wù)水平方面

針對于自己在所在崗位的工藝流程簡單性，技術(shù)含量高這一特點，平常尤其留意理論學問的學習。而作為一名技術(shù)人員，始終以業(yè)務(wù)學問學習作為工作的主要任務(wù)。為了盡快熟識業(yè)務(wù)，做好電氣技術(shù)員的本職工作，翻閱了大量有關(guān)電氣自動化和洗煤生產(chǎn)及其技術(shù)檢查方面的書籍，仔細專研電氣學問，學習工藝流程，保證理論與實踐切實相結(jié)合的學習方法，從本質(zhì)上解決問題，并找到問題的根源，解決問題的原理方法，加以穩(wěn)固學習。期間也不忘豐富的網(wǎng)絡(luò)資源，大量的專業(yè)文獻資料更是我學習的法寶，遇到難題時，一再推敲琢磨，向教師傅們請教，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)資源找出解決方案。由此在工作中不斷摸索積存實踐閱歷，使自己的業(yè)務(wù)學問力量滿意工作需要。

二、工作收獲簡要

1、十一檢修期間，xx、xx原煤機頭改造時，連續(xù)六天時間我都堅守在工作第一線，為了趕工期，有些教師傅連續(xù)三天未回家，親自協(xié)調(diào)外委工程隊的工作，并以身作責。經(jīng)過幾天的檢修工作，我的業(yè)務(wù)水平有了很大程度的提高，更珍貴的是，教師傅們的敬業(yè)精神更值得我們學習。我時常告誡自己：珍惜每一個學習時機，人人都是我學習的典范。從一點一滴做起，不怕臟，不怕累，沒有怨言，才能適應(yīng)洗煤廠生產(chǎn)任務(wù)緊，檢修任務(wù)艱難的特別性，才能提高自己的綜合業(yè)務(wù)力量，成為平凡人中不平凡的一員。

2、在一次洗煤生產(chǎn)時，4號變壓器突然掉電，導致主廠房設(shè)備全部有過流顯示，調(diào)度室發(fā)不出警報，現(xiàn)場起不了車，經(jīng)過認真查驗發(fā)覺4號變壓器到高壓的電纜老化，未準時更換。這次事故反映出我們?nèi)粘z查工作不到位，沒有準時發(fā)覺潛在隱患，在平常的巡察檢查工作做的不夠徹底，需進一步加強檢查工作的嚴密性，周全性，以免發(fā)生類似狀況。以這次事故為教訓，強制檢修以及重點設(shè)備的定期檢查試驗，必需落到實處，只有這樣，安全生產(chǎn)才能有保障。

三、加強技術(shù)培訓，提高員工素養(yǎng)

在年初，就對員工的技術(shù)培訓工作制定了完整的規(guī)劃，根據(jù)規(guī)劃有序貫徹各工種的技術(shù)操作規(guī)程，工作標準及各崗位工作應(yīng)留意的細節(jié)問題，通過每日一題和每季的規(guī)程考試對每名員工進展安全教育培訓，杜絕事故的發(fā)生，提高工作效率。針對工人師傅理論學問水平薄弱這一實際問題，以解決實際問題為目的進展有針對性的理論和生產(chǎn)現(xiàn)場的實際操作培訓，逐步拓展員工思維方式和改善作業(yè)方法，進一步提高員工的實際操作水平，以便更好協(xié)調(diào)電氣技術(shù)工作。在安全治理方面，嚴格落實“預(yù)防為主”的方針，嚴格治理，把擔心全隱患消退在萌芽狀態(tài)，沒有發(fā)生人身、設(shè)備事故。積極協(xié)作車間的工作，與全廠技術(shù)人員一起攻克難關(guān)，提前預(yù)知以及解決安全隱患，從而保障洗煤工作能夠安全有序的進展。

四、存在的問題和今后努力方向

回憶檢查自身存在的問題，我認為主要是現(xiàn)場設(shè)備工作原理只知其一，不知其二，沒有做到了如指掌；創(chuàng)新意識不夠；對外協(xié)調(diào)力量需進一步加強。主要緣由是任職時間較短、缺乏閱歷。

在今后的工作中，我肯定要努力做到以下三點：

1、努力學習，勤下現(xiàn)場，理論結(jié)合實際，提高綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量，為本職工作做出自己的奉獻。

2、勇于創(chuàng)新，多學習，多吸取高科技所帶有的簡便，敏捷地運用到洗煤廠電氣檢修工作中來。

3、放下思想包袱，多與員工溝通，特意增加協(xié)調(diào)力量，想民之所想，急民之所急，力爭做一名優(yōu)秀的管技人員。

以上是我任職一年來的述職報告。敬請各位領(lǐng)導批判指正。

企業(yè)個人年終述職報告3

日月如梭、時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間又到了新的一年，回憶這一年的工作歷程，我在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全體同事的鼎力支持和協(xié)作下，根據(jù)公司領(lǐng)導的工作思路、目標、任務(wù)，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，進取綻開工作，圓滿完成了自我所負責分管的各項工作任務(wù)。在辭舊迎新之際，就我前期分管的安全通風和現(xiàn)任的生技科長工作向公司領(lǐng)導作以下述職：

一、仔細履行職責，忠于職守，務(wù)實工作

20xx年1～5月任雙和煤礦安全通風科長，全面幫助安全副礦長工作，主要負責安全和通風治理工作，包括安全隱患排查、制定措施、落實整改、組織驗收，作業(yè)現(xiàn)場日常安全監(jiān)視和巡查，通風設(shè)施檢查和維護，通風系統(tǒng)維護和測風及風量調(diào)整，編制安全通風技術(shù)資料，定期組織召開通風例會，解決一通三防工作中問題，調(diào)度通風瓦斯人員值班和報表三對口治理，組織安全事故調(diào)查處理和安全培訓教育等工作。

20xx年6月～12月任xx煤礦生技科長，全面幫助技術(shù)負責人工作，主要負責現(xiàn)場工程技術(shù)和軟件資料治理，包括作業(yè)現(xiàn)場安全技術(shù)指導，校訂巷道中腰線，編制作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，定期對巷道工程質(zhì)量進展監(jiān)視治理，繪制礦井各類迎檢和實際圖紙，每月對工程施工進展驗收，幫助礦井標準化驗收和日常標準化自評工作，負責井下工程施工測量和貫穿治理，為礦井采掘作業(yè)作業(yè)做好技術(shù)支持和對外檢查的保障工作。

二、聽從公司安排，進取協(xié)作，全面支持

20xx年x月19日，由于人事變動，公司從多方討論全面均衡，最終打算將我從雙和煤礦調(diào)至xx煤礦幫助技術(shù)工作，對于我而言雖同屬一個公司的煤炭行業(yè)，工作范圍的變動仍使我心有余悸，但這難得的挑戰(zhàn)和機遇我不會輕易放棄，我信任自我能接任并將工作很好的完成。我毫無遲疑的理解公司安排，我坦然的應(yīng)對接下來的一切，此刻看來我的選擇是正確的，我也做到當時對自我的承諾，我離開了熟識的環(huán)境熟悉了新的朋友，學習到了新的學問。在xx工作期間，我感覺自我提高了許多，不管是井下煤層的認知和技術(shù)資料的完善，還是團隊的磨合，同事之間的信任、支持、協(xié)作，都讓我為此刻的團隊感到傲慢。

三、加強標準化建立，標準治理，科學治理

標準化建立工作是xx年工作的一個重點，不管是上級部門還是煤礦自身，由于標準化建立是煤礦的必行之路，要想長遠的進展和迎檢查過關(guān)，必需要求井下現(xiàn)場和地面資料滿意標準化規(guī)定。在到xx來之前，在雙和煤礦的主要工作便是標準化軟件資料清理和治理，主要由我和溫科長兩人負責標準化各專業(yè)資料編制工作，對比煤礦安全質(zhì)量標準化考評方法，分專業(yè)、分章節(jié)、分小點逐條對比落實，比擬資料并結(jié)合礦井實際情景匯編完成各專業(yè)標準化資料，并將各專業(yè)標準化資料分發(fā)至相應(yīng)專業(yè)負責人，針對日常檢查工程和填寫資料，對各專業(yè)負責人進展培訓和講解，確保各專業(yè)人員明確標準要求和填寫要求。雙和標準化工作剛剛小結(jié)恰好被調(diào)至xx，到這邊的第一件工作照舊是標準化建立工作，所幸雙和標準化資料已根本完成，各類資料已根本完善，還有前期xx煤礦已著手標準化建立工作，在xx煤礦標準化驗收前全部資料短時間內(nèi)便完成，并順當經(jīng)過標準化驗收。

四、標準工程質(zhì)量治理，做好技術(shù)保障工作

隨著標準化建立的不斷推動，標準化自評報告對于標準化驗收而言便是最終考評驗收的關(guān)鍵，標準化自評報告掩蓋全部標準化建立工作情景及自評結(jié)果，自評報告中涉及的部署、投入、建立、系統(tǒng)、自評等圖字說明必需與各專業(yè)自評和現(xiàn)場全都，自評報告經(jīng)各部門負責人幫助，xx和xx公司專家指導，最終構(gòu)成完整標準自評報告勝利上報。

技術(shù)部門除井下作業(yè)施工技術(shù)指導外，還負責對內(nèi)和對外技術(shù)資料治理，內(nèi)部技術(shù)資料主要包括工資單價和各作業(yè)點的作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，以及困難地點的詳細施工方案和要求。對外迎檢資料主要包括規(guī)程措施、圖紙臺賬、報表記錄等，完成20xx年主要迎檢資料有修改上報三圖（采掘工程平面圖、井上下對比圖、通風系統(tǒng)圖）、“六打六治”打非治違工作、安全大檢查資料（隱患評估治理、頂板專項檢查、人員定位專項檢查、機電運輸專項檢查等）等工作。

測量是煤礦技術(shù)人員的根底工作也是必備要求，根據(jù)測量在前施工在后，方案措施審批學習在前施工在后，邊施工邊校準保證工程達標的要求。20xx年7月完成701行人繞巷的全面貫穿施工工作，貫穿位置與測量位置全都，六水平和603運輸巷和605回風巷貫穿工程及中心變電所施工工程正在進展，隨著工程不斷推動測量工作將隨工程同步推動，定期檢查工程質(zhì)量校正中腰線。幫助xx完成20xx年采掘生產(chǎn)規(guī)劃，保證xx年采掘接替正?？沙掷m(xù)進展。

五、不斷學習，加強自身修養(yǎng)和行為養(yǎng)成

學習我們不斷提高的根底動力，錯過最正確學習時間已是后悔不已，再鋪張青春那就是對自我的不負責，我不想永久停留在那里，由于我還年輕，我還有許多事情需要去嘗試，還有很長的路要走，我和別人的差距照舊很大，僅有經(jīng)過不斷的學習并且別人更進一步的學習，才有可能縮小與別人的差距。在馬上過去的xx年我學習了許多煤礦技術(shù)上的專業(yè)學問，我以前主要從事煤礦通風安全治理，曾擔當過短時間技術(shù)員，但當時獨立完成技術(shù)資料較少，技術(shù)學問增長緩慢，但到xx后xx不厭其煩的指導和同事們的幫扶、協(xié)作，技術(shù)工作開展順當學習受益匪淺。在工作之余還努力讓自我養(yǎng)成看書的習慣，學習不能單一，專業(yè)之外的書對于我而言同樣重要，由于作為治理人員應(yīng)多學習全面進展，力爭讓事情或問題解決得更加有藝術(shù)和完善。

六、存在問題

1、由于自身性格缺陷，性格較為內(nèi)向，許多事情只會做不擅長去溝通，導致在工作中發(fā)覺問題自我能準時處理，或發(fā)覺特別能快速調(diào)整，由于未能準時與大家溝通或許會導致問題不能有效徹底解決或再次消失。

2、由于部門人員有限，僅有xx和我兩人負責技術(shù)工作，xx還得不定時對雙和進展技術(shù)指導，再加上我自身文化素養(yǎng)和技術(shù)水平有限，編制資料可能不夠完善，許多內(nèi)部文件資料送審工作未能準時送簽或說明，大局部審批簽字工作交由安全部門負責，在施工中可能存在理解不到位或要求不明確等現(xiàn)象。

3、工作安排和調(diào)度上不合理，由于個人性格比擬獨立，為人比擬謙和，許多事情不愿給同事添加麻煩，或者原來就是別人的工作也不會計較，導致工作無法可持續(xù)推動。

七、20xx年規(guī)劃

正所謂規(guī)劃趕不上變化，作為現(xiàn)代的年輕人更應(yīng)當將眼光放長遠些，對于我而言以后的路還很長，增加自身閱歷和學問，養(yǎng)成一個良好的品德和素養(yǎng)，樹立正確的價值觀很重要，接下來要做的事就是：立足眼下做好自我的事即可。

企業(yè)個人年終述職報告4

20xx年對我而言，是特別有意義的一年，在這一年我邁進了工作一個新的里程碑，在這一年我?guī)е掷硖幍牡母魑煌?，在支行領(lǐng)導的關(guān)懷、愛惜和大力支持下，以高度的責任感，遵守職責，務(wù)實開拓，將分理處的進展推上了一個新的臺階。一年來，我主要圍繞以下幾個方面開展工作：

一、從根底業(yè)務(wù)入手，著力于柜員素養(yǎng)的培育，保障分理處工作的穩(wěn)妥推動

(一)建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計主管工作的根底。今年我依據(jù)總行“三化三鐵”要求，對分理處原有責任、制度修舊補新，明確新的責任、目標，并根據(jù)缺什么補什么的原則，補充制定了相應(yīng)的手工登記簿，對分理處強化內(nèi)控、防范風險起到了主動的作用。

(二)加強監(jiān)視檢查，做好會計主管工作的保證。在年內(nèi)加強考核，制定具體臺帳，實行柜員工資與績效掛鉤的機制，按月考核過失率，并催促整改問題，準時消退事故隱患，解決問題。并加大檢查力度，準時發(fā)覺工作中的難點、重點，再對癥下藥，有效地防范了經(jīng)營風險。

(三)協(xié)作會計事后中心傳票外包工作，堅持標準化治理。自我行開展傳票外包業(yè)務(wù)以來，嚴格根據(jù)會計事后中心要求，指導柜員進展傳票整理與編號工作，加強日間對柜員傳票的復(fù)核工作，使我處柜員的傳票識別率穩(wěn)步上升，柜員識別率由最初的百分之五十上升至百分之八十到百分之九十以上，得到了會計事后中心領(lǐng)導的表揚與確定。

二、標準財務(wù)治理，加強內(nèi)控治理，標準經(jīng)營，挖掘新的”業(yè)務(wù)增長點

(一)為更好的完成支行交予的年度財務(wù)工作，我嚴格根據(jù)農(nóng)總行財務(wù)制度規(guī)定，仔細編制財務(wù)收支規(guī)劃，準時精確的進展各項財務(wù)資料的報送，并于每月、季末進展具體地財務(wù)分析。

(二)在員工中常常開展職業(yè)道德教育，引導員工樹立喜愛本職工作、誠懇守信、喜愛農(nóng)行、效勞農(nóng)行、奉獻農(nóng)行的職業(yè)道德。并按總行要求，主動查找差距，制定嚴格的治理監(jiān)視體系及獎罰制度，使員工能嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程，做到依法辦事，合規(guī)經(jīng)營。

(三)立足我分理處業(yè)務(wù)敏捷這一優(yōu)勢，不斷開拓客戶市場，主動向客戶宣傳我行的業(yè)務(wù)特點和優(yōu)勢，取得了比擬好的效果;其次，開闊思路，努力進展中間業(yè)務(wù)，組織柜員全面營銷我行電子產(chǎn)品及理財產(chǎn)品等，均收到了優(yōu)良效果。

三、恪盡職守，切實加強自身建立

我在抓好業(yè)務(wù)和治理的同時，切實注意加強自身建立與學習，增加駕馭工作的力量。一是加強學習，不斷學習新業(yè)務(wù)，把握新規(guī)章。二是堅持實事求是的作風，堅持抵抗消極現(xiàn)象，在實際工作中，主動幫忙主任、柜員及三方人員解決實際問題，推動分理處各項工作的開展。三是加強團結(jié)合作，不搞個人主義。

回憶過去的一年，我在繁細而又平凡的工作中，有收獲，也付出了艱辛和努力，更重要的是帶著我們分理處員工取得了驕人的成績，并在工作中豐富了自己的業(yè)務(wù)學問。雖然我在20xx年的工作中取得了肯定的成績，但還有需要在20xx年工作中加強和完善的方面。成績只代表過去，20xx年的工作任重而道遠，在新的一年里我將連續(xù)幫助行領(lǐng)導，做好本職工作，使分理處在新的一年有新的氣象，來迎接其他商業(yè)銀行的挑戰(zhàn)!

企業(yè)個人年終述職報告5

時間不停，奮斗不息，時間的腳步總是在不知不覺間消逝，轉(zhuǎn)瞬間，又是一年過去了，回首一年中的種種，在公司領(lǐng)導的關(guān)心下和各位前輩們的指導和支持下，在不停的忙勞碌碌中進步著，現(xiàn)將20xx年工作做如下匯報：

態(tài)度與責任，無論身處什么樣的崗位，就應(yīng)當擔當什么樣的責任，有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結(jié)果。詳細而言，我對工作的態(tài)度就是既然拿起來了，就要盡自己最大的努力。這是一種工作的態(tài)度，也是一種做人的態(tài)度，在這短短的一年中，我深刻的體會到這一點，自從我承受治理托付起，不管什么時候的托付總會在第一時間去處理，這是一種態(tài)度，從最開頭的第一號托付的簡潔記錄到最終一號托付的細致化記錄，在各位前輩的指導下，我在不停的完善，不管多