生涯規(guī)劃與職業(yè)環(huán)境認(rèn)知

生涯規(guī)劃與職業(yè)環(huán)境認(rèn)知中國青年政治學(xué)院教授李家華第一頁，共四十七頁。本節(jié)課主要內(nèi)容一、區(qū)域分析二、行業(yè)分析三、組織機(jī)構(gòu)分析四、崗位分析

第二頁，共四十七頁。生涯起航與探索元認(rèn)知（執(zhí)行領(lǐng)域）信息加工技能（決策領(lǐng)域）職業(yè)知識(shí)自我知識(shí)（知識(shí)領(lǐng)域）第三頁，共四十七頁。第一組北京區(qū)域分析第四頁，共四十七頁。1.經(jīng)濟(jì)分析第五頁，共四十七頁。（1）經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀快速穩(wěn)定增長(zhǎng)2006年地區(qū)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)12%，連續(xù)8年兩位數(shù)增長(zhǎng)人均GDP增長(zhǎng)8.8%達(dá)6210美元，處于上中等國家的中間水平消費(fèi)結(jié)構(gòu)升級(jí)成為快速增長(zhǎng)持久、穩(wěn)定增長(zhǎng)的最主要原動(dòng)力城市品牌競(jìng)爭(zhēng)力排名第一城市綜合競(jìng)爭(zhēng)力排名第四市場(chǎng)規(guī)模、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、生產(chǎn)效率、資源節(jié)約、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和生活水平第六頁，共四十七頁。（2）經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)重化工業(yè)基地→現(xiàn)代制造業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)第三產(chǎn)業(yè)比重已占70％，接近比較發(fā)達(dá)國家，服務(wù)業(yè)比重高意味著經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)波動(dòng)減小，穩(wěn)定性增大文化成北京經(jīng)濟(jì)新增長(zhǎng)點(diǎn)文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)值年增15%產(chǎn)業(yè)機(jī)會(huì)和市場(chǎng)潛力高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代制造業(yè)、知識(shí)型服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代流通業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)2008奧運(yùn)會(huì)投資總額高達(dá)2800億￥受益較大的行業(yè)主要為第三產(chǎn)業(yè)：金融保險(xiǎn)、旅游、商業(yè)、流通、文化、體育、房地產(chǎn)業(yè)；第二產(chǎn)業(yè)：高新技術(shù)、建筑業(yè)第七頁，共四十七頁。（3）結(jié)論結(jié)論增長(zhǎng)質(zhì)量、效益：明顯提高增長(zhǎng)動(dòng)力：投資拉動(dòng)→消費(fèi)拉動(dòng)消費(fèi)方向：“吃、穿、用”→“住、行、娛”“十一五”目標(biāo)加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)適度發(fā)展現(xiàn)代制造業(yè)發(fā)展都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)第八頁，共四十七頁。中國的政治心臟首都，中央政府各機(jī)構(gòu)各國駐華使館的集中地政治穩(wěn)定對(duì)一些突發(fā)事件往往更敏感友好關(guān)系大型國際會(huì)議2.政治分析第九頁，共四十七頁。千年古都全國最大的科研基地全國教育最發(fā)達(dá)的地區(qū)旅游資源豐富公共設(shè)施齊全圖書館、博物館、體育場(chǎng)館、文物保護(hù)單位3.文化分析第十頁，共四十七頁。4.人才分析第十一頁，共四十七頁。政府機(jī)關(guān)、文化事業(yè)單位人才北京人才素質(zhì)全國第一應(yīng)屆畢業(yè)生最愿意工作的地區(qū)之一科技競(jìng)爭(zhēng)力、人才競(jìng)爭(zhēng)力（1）人才總體現(xiàn)狀北京地區(qū)對(duì)人才的需求量第十二頁，共四十七頁。（2）人才需求情況職位供需比為1.34:1,熱門專業(yè)：需：市場(chǎng)營(yíng)銷、行政管理、計(jì)算機(jī)軟件、企業(yè)管理、工程技術(shù)供：市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)、行政管理、企業(yè)管理、財(cái)會(huì)主要特點(diǎn)：

三資、民企需求旺盛本科學(xué)歷需求大幅增長(zhǎng)第十三頁，共四十七頁。（3）人才優(yōu)劣勢(shì)影響北京地區(qū)人才資源有效利用主要因素優(yōu)勢(shì)人才資源的絕對(duì)數(shù)量?jī)?yōu)勢(shì)明顯較高的技術(shù)創(chuàng)新指數(shù)和論文創(chuàng)造指數(shù)劣勢(shì)沒有合理配置：人才管理體制、流通體制、行業(yè)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出水平非常低第十四頁，共四十七頁。5.結(jié)論在北京發(fā)展職業(yè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存第十五頁，共四十七頁。（1）挑戰(zhàn)中國特色的戶籍制度2006年零點(diǎn)調(diào)查“宜資”首位“宜居”第19位(倒數(shù)第二):高房?jī)r(jià)面臨激烈競(jìng)爭(zhēng)第十六頁，共四十七頁。（2）機(jī)遇政治上得天獨(dú)厚經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)帶歷史文化資源優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展引擎長(zhǎng)三角商貿(mào)傳統(tǒng)國際化眼光長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展思想產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)達(dá)投資環(huán)境完善港口集群進(jìn)出口發(fā)達(dá)能源、電力缺乏產(chǎn)業(yè)同構(gòu)缺核心技術(shù)服務(wù)、金融、IT制造、石化、鋼鐵、輕紡上海世博龍頭效應(yīng)珠三角崇尚商貿(mào)開放的市場(chǎng)的觀念思維活躍市場(chǎng)觸覺敏銳產(chǎn)業(yè)鏈、制造業(yè)發(fā)達(dá)外貿(mào)發(fā)達(dá)港口集群文化底蘊(yùn)吸引力不大缺資本、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)IT制造、電子、輕工制造、農(nóng)業(yè)、輕紡CEPA、大珠三角、產(chǎn)業(yè)升級(jí)珠港澳大橋環(huán)渤海政治氣息市場(chǎng)化程度弱自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、信息發(fā)達(dá)高素質(zhì)人力資源豐富市場(chǎng)意識(shí)淡薄

"關(guān)系"觀念重IT技術(shù)信息業(yè)農(nóng)業(yè)奧運(yùn)

IT生物等高新科技研發(fā)東北計(jì)劃經(jīng)濟(jì)思維深厚重工業(yè)基礎(chǔ)好觀念滯后重工業(yè)制造業(yè)農(nóng)業(yè)振興東北政策西三角偏小農(nóng)經(jīng)濟(jì)誠信深厚多樣化文化底蘊(yùn)能源、礦藏豐富水路交通便利外貿(mào)環(huán)境差能源、電力物流旅游三峽開發(fā)、西部開發(fā)政策北京——環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)區(qū)核心－和其它地域相比第十七頁，共四十七頁。6.討論第十八頁，共四十七頁。第二組咨詢業(yè)行業(yè)分析報(bào)告第十九頁，共四十七頁。1.咨詢業(yè)簡(jiǎn)介咨詢—“consulting”，意思就是利用外界的腦力資源和人力資源，解決自己無法解決的問題。咨詢業(yè)最早出現(xiàn)在美國，1926年，一位芝加哥大學(xué)教授創(chuàng)建了一家以自己名字命名的咨詢公司，它的出現(xiàn)標(biāo)志著管理咨詢業(yè)的誕生，他就是Mckinsy，這家公司就是日后著名的麥肯錫管理咨詢公司。第二十頁，共四十七頁。咨詢業(yè)興起的原因現(xiàn)代社會(huì)專業(yè)化分工的結(jié)果使得企業(yè)認(rèn)識(shí)到企業(yè)不可能，也沒有必要擁有一切領(lǐng)域的專家。企業(yè)可以通過市場(chǎng)獲得專業(yè)化管理知識(shí)的服務(wù)來保證企業(yè)的高效率運(yùn)作，咨詢業(yè)應(yīng)運(yùn)而生的原因正是其能為市場(chǎng)提供專業(yè)的管理知識(shí)。第二十一頁，共四十七頁。2.國內(nèi)咨詢業(yè)現(xiàn)狀以麥肯錫為領(lǐng)頭和典型代表的國際跨國公司，以其豐富的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的人才等占領(lǐng)了市場(chǎng)的主體。國內(nèi)有5年以上從業(yè)歷史的比較成形穩(wěn)定的咨詢公司，構(gòu)成了目前中國咨詢公司的主力。國內(nèi)眾多新興的成立不到3年的公司，數(shù)量眾多，細(xì)分相對(duì)明確。第二十二頁，共四十七頁。3.中國咨詢業(yè)的發(fā)展歷史八十年代的咨詢業(yè)，政府主導(dǎo)九十年代前半期的信息咨詢業(yè)九十年代后半期的管理咨詢業(yè)現(xiàn)在：專業(yè)化發(fā)展階段第二十三頁，共四十七頁。4.人才結(jié)構(gòu)及需求分析國內(nèi)咨詢公司人員構(gòu)成：經(jīng)濟(jì)學(xué)家及各類專家從學(xué)校畢業(yè)的MBA原國內(nèi)新聞機(jī)構(gòu)人員營(yíng)銷顧問公司等機(jī)構(gòu)內(nèi)的業(yè)務(wù)人員曾經(jīng)做過企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作，后來改行做咨詢的人第二十四頁，共四十七頁。（1）人才需求的地域分布上海北京其他地區(qū)第二十五頁，共四十七頁。（2）高級(jí)咨詢?nèi)藛T具備的素質(zhì)深厚的專業(yè)理論背景；較強(qiáng)的洞察力和分析能力；決策影響力；演講能力；文字能力；學(xué)習(xí)能力。第二十六頁，共四十七頁。5.發(fā)展前景市場(chǎng)容量大，前景廣闊中國加入WTO是有效推力朝陽產(chǎn)業(yè)第二十七頁，共四十七頁。6.討論第二十八頁，共四十七頁。第三組組織機(jī)構(gòu)分析

——以國家開發(fā)銀行為例第二十九頁，共四十七頁。1.組織機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)可選擇的余地最大

是大多數(shù)人最花時(shí)間考慮的問題

第三十頁，共四十七頁。2.選擇組織機(jī)構(gòu)的因素專業(yè)是否對(duì)口工作內(nèi)容是否滿足興趣公司的企業(yè)文化公司的前景公司的待遇可去性第三十一頁，共四十七頁。3.分析國家開發(fā)銀行的組織機(jī)構(gòu)第三十二頁，共四十七頁。（1）國家開發(fā)銀行基本情況成立于1994年，注冊(cè)資本500億元人民幣，由財(cái)政部撥付，100%政府擁有，直屬國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)，是中國三家政策性銀行（國家開發(fā)銀行、進(jìn)出口銀行、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行）中最大的一家，是除中國人民銀行外唯一正部級(jí)金融機(jī)構(gòu)。國家開發(fā)銀行由政府全資擁有，其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)直屬于國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)。國家開發(fā)銀行的行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)及監(jiān)事會(huì)成員由國務(wù)院直接任命。目前在全國設(shè)有32家分行和4家代表處。第三十三頁，共四十七頁。（2）選擇國家開發(fā)銀行的原因國家開發(fā)銀行是屬于國有性質(zhì)的單位，但是正在進(jìn)行商業(yè)化改革，它的工作性質(zhì)不但決定了需要金融專業(yè)的學(xué)生，也需要不同背景的工科學(xué)生，正成為畢業(yè)生的熱點(diǎn)選擇之一，因此具有較好的典型意義。第三十四頁，共四十七頁。（3）國家開發(fā)銀行的主要任務(wù)根據(jù)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展方向，以國家信用為基礎(chǔ)，依靠市場(chǎng)發(fā)債，籌集和引導(dǎo)境內(nèi)外資金，遵循金融規(guī)則，利用各種現(xiàn)代金融工具，為國家基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目提供金融服務(wù)，促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。第三十五頁，共四十七頁。（4）國家開發(fā)銀行的主要業(yè)務(wù)范圍支持基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)支持國家區(qū)域發(fā)展政策承擔(dān)國際金融組織轉(zhuǎn)貸款業(yè)務(wù)其他金融服務(wù)：咨詢顧問

企業(yè)債券承銷

對(duì)民營(yíng)或集體所有制的中小型企業(yè)給予更多的貸款支持第三十六頁，共四十七頁。（5）面臨的挑戰(zhàn)中國加入WTO，外資銀行的加入，銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇。中國銀行業(yè)的改革，利率市場(chǎng)化，利差減小。國家的西部大開發(fā)戰(zhàn)略何振興東北老工業(yè)基地戰(zhàn)略，資產(chǎn)質(zhì)量和信貸管理與開發(fā)銀行政策性職能的矛盾。第三十七頁，共四十七頁。（6）發(fā)展戰(zhàn)略密切與政府的關(guān)系，通過《國家開發(fā)銀行條例》增強(qiáng)法律地位，鞏固國家信用，明確政府的支持。拓寬市場(chǎng)化發(fā)債的方式和范圍，降低籌資成本，充分發(fā)揮債券銀行的優(yōu)勢(shì)。構(gòu)造完善的信用結(jié)構(gòu)，以健全的信貸融資支持國家重大項(xiàng)目建設(shè)和區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略。以電力、鐵路、公路、城市基礎(chǔ)設(shè)施等行業(yè)為重點(diǎn)，繼續(xù)發(fā)揮在長(zhǎng)期融資領(lǐng)域主力銀行的作用。發(fā)揮批發(fā)銀行的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)與商業(yè)銀行的合作，把資本市場(chǎng)原理運(yùn)用于信貸，為企業(yè)提供多樣化的融資服務(wù)。第三十八頁，共四十七頁。（7）分析國家開發(fā)銀行組織機(jī)構(gòu)分的結(jié)論公司需要的專業(yè)公司的工作內(nèi)容公司的企業(yè)文化公司的前景公司的待遇公司的可去性第三十九頁，共四十七頁。4.討論第四十頁，共四十七頁。第四組高校教師職業(yè)崗位分析第四十一頁，共四十七頁。1.名稱高校教師教授：收入較理想、社會(huì)地位高、社會(huì)貢獻(xiàn)大第四十二頁，共四十七頁。2.能力要求博士以上學(xué)歷完成基本教學(xué)任務(wù)科研能力（發(fā)表文章、申報(bào)完成國家級(jí)部級(jí)課題）能忍耐孤寂與清貧第四十三頁，共四十七頁。3.待遇及晉升講師：3000-4000/月副教授：4000-5000/月教授：6000以上/月科研經(jīng)費(fèi)可提成10%衡量因素：教學(xué)量的完成情況；教學(xué)評(píng)估的高低；研究成果第四十四頁，共四十七頁。4.討論第四十五頁，共四十七頁。課后總結(jié)第四十六頁，共四十七頁。內(nèi)容總結(jié)生涯規(guī)劃與職業(yè)環(huán)境認(rèn)知。職業(yè)知識(shí)自我知識(shí)。2006年地區(qū)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)12%，連續(xù)8年兩位數(shù)增長(zhǎng)。重化工業(yè)基地→現(xiàn)代制造業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)。增長(zhǎng)動(dòng)力：投資拉動(dòng)→消費(fèi)拉