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文檔簡介
第2023年份工作會議紀(jì)要參考模板會議紀(jì)要側(cè)重于記錄貫徹有關(guān)工作方針、政策,及其相應(yīng)要解決的問題。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于2023年份工作會議紀(jì)要模板,希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
2023年份工作會議紀(jì)要模板1
時間:2023.11.08
地點:辦公室
參加人員:班子全體成員及部分村干部
主要內(nèi)容:
一、丁鄉(xiāng)長宣讀了《圈頭鄉(xiāng)關(guān)于開展“聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、促進發(fā)展、促進和諧”主題活動的實施方案》。
二、對我鄉(xiāng)村情不穩(wěn)定、班子不健全、經(jīng)濟發(fā)展滯后的11
個村分別定為班子成員下基層聯(lián)系點(見附表)。成立了兩個群眾工作隊:新民居建設(shè)工作隊和矛盾排查調(diào)處工作隊(見附表)。
三、滕書記就干部下基層工作講了幾點意見:
1、干部下基層是一項力促“六項建設(shè)”的政治任務(wù)。
2、以此為契機俯下身子走基層、體民情、察民意,進一步密切黨群、干群關(guān)系。
3、想人民群眾所想,急人民群眾所急,切實解決實際問題,以實際行動在人民群眾中樹威、立信、塑形象。
范文三
時間:2023.07.01
地點:辦公室
參加人員:鄉(xiāng)村兩級干部
主要內(nèi)容:總結(jié)上一階段(整體推進)的工作,安排部署第三階段工作。
一、劉書記總結(jié)前一階段工作。
1、絕大部分干部能做到“蹲點調(diào)研”全面解決非訪積案,積極將矛盾化解在基層,促進了和諧發(fā)展。
2、個別干部存在觀望思想,走形式、做樣子不能發(fā)現(xiàn)、解決人民群眾的實際問題。
二、安排下一階段工作的要求。
1、深化重點工作,突出工作實效。
2、開展專題調(diào)研檢查,著力解決突出問題。
2023年份工作會議紀(jì)要模板2
__年1月23日,萬象國紀(jì)公司在香河國元會議室召開年度工作會議,出席會議的領(lǐng)導(dǎo)有:郭虎亮、孫學(xué)鋒、于建業(yè)、王暉、李響、張雪娟;各公司主管級以上員工共32人參加會議。會議的程序為:
1、宣讀萬象國紀(jì)工作報告;
2、分組討論;
3、大會交流發(fā)言;
4、領(lǐng)導(dǎo)講話。會議由投資公司辦公室主任隋斌主持。
公司副總經(jīng)理于建業(yè)首先做了萬象國紀(jì)工作報告。他匯報了公司__年主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況,全面回顧總結(jié)了公司取得的收獲和進展,具體談到:
1、停車板塊方面,公司投資的立體停車庫實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化,獲得北京市政府基礎(chǔ)設(shè)施提升計劃獎勵,申報的兩項國家專利已,并以此為契機,籌備申報北京市科技進步獎,增加企業(yè)的知名度;投資建設(shè)的腫瘤醫(yī)院和安定醫(yī)院的自動化車庫已進行到調(diào)試安裝階段,有望在今年上半年投入使用,新簽北京旅游大廈停車庫項目當(dāng)年簽約當(dāng)年建設(shè)當(dāng)年投入使用,公司品牌建設(shè)初見成效;
2、地產(chǎn)板塊方面,“共青社”項目如期竣工順利交樓,穩(wěn)定房價推進銷售初見成效。公司尊重人才、重用重獎骨干人員,并嚴(yán)格公司內(nèi)控管理規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險。停車主業(yè)收入實現(xiàn)翻番;房地產(chǎn)預(yù)售收入過億元;公司內(nèi)控管理進一步加強;企業(yè)文化建設(shè)有聲有色。在闡述__年的工作要點時于建業(yè)說,公司將繼續(xù)堅持“雙主業(yè)”的發(fā)展方向。一要爭取落實政府支持政策;二要做好安貞醫(yī)院自動化車庫的運營工作;三要積極拓展市場;四要做好在建項目的驗收和運營工作;五要做好房地產(chǎn)項目的銷售控制和項目儲備;六要進一步加強職工隊伍建設(shè);七要各公司聯(lián)手停車業(yè)務(wù)健全機制共同發(fā)展;八要加強企業(yè)宣傳工作,擴大行業(yè)影響力;九要繼續(xù)建立完善的內(nèi)控體系強化內(nèi)控制度的執(zhí)行。
在聽取投資公司的工作匯報后,大會分為4個組進行討論。董事長郭虎亮參加了投資公司和機電公司的分組討論,總經(jīng)理孫學(xué)鋒參加了停車公司和地產(chǎn)公司的分組討論。討論氣氛熱烈而有序,大家暢言公司一年的發(fā)展和自己的工作體會,直言存在的問題和面臨的壓力,表示要把壓力變成動力,齊心協(xié)力在新的一年里共同推動公司的發(fā)展。
孫總強調(diào),公司從領(lǐng)導(dǎo)到員工,要認(rèn)真剖析工作過程存在的漏洞,從抓思想認(rèn)識提高著眼,真抓實干,注重實效。有針對性的調(diào)整開發(fā)策略,既要保住已有的項目,又要重視新項目的市場開發(fā),完善開發(fā)獎勵機制,力爭在大型商業(yè)、大型醫(yī)院、大型地產(chǎn)方面取得突破,做到依靠全體職工開發(fā)市場份額。
郭董對大家提出新的要求:
1、認(rèn)清形勢,抓住機遇,促進公司在上新臺階;
2、苦練內(nèi)功,狠抓管理,打造公司核心競爭力;
3、解放思想,開拓思路,開創(chuàng)公司發(fā)展新局面。
會議達成共識,統(tǒng)一了思想,使公司員工對公司__年工作目標(biāo)和“__”規(guī)劃有了更深的理解,明確了努力的方向。
2023年份工作會議紀(jì)要模板3
時間:2023.04.02
地點:會議室
參加人員:鄉(xiāng)村兩級干部
主要內(nèi)容:總結(jié)上一階段工作,安排部署整體推進階段的工作。
一、崔鄉(xiāng)長總結(jié)上一階段的工作:
1、我鄉(xiāng)群眾工作總體來講是好的,能按照工作的部署分步實施,狠抓落實。對群眾反映強烈的突出問題能夠認(rèn)真研究提出方案,落實解決措施。
2、能圍繞就業(yè)、教育、醫(yī)療等_問題有的放矢的確定今年的_工作。為群眾工作的整體推進奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、劉書記就如何做好第二階段的工作提出如下要求。
1、抓緊群眾工作平臺建設(shè),確保6月底完成“兩個中心、一站一室”的建設(shè)。
2、對上一階段工作查漏補缺,跟上進程,建立健全規(guī)章制度,形成規(guī)范的運行機制和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)功能。
2023年份工作會議紀(jì)要模板4
會議時間:2023年7月3日
會議地點:集團總部小會議室
參會人員:江建華、潘姿、王冰倩、章佩、薛晨
會議記錄:薛晨
會議內(nèi)容:
1、針對目前集團總部中午午休時間管理不清晰,導(dǎo)致部分員工下午到崗時間晚,工作較為松散的現(xiàn)象,會議提出對于中午午休時間段做出統(tǒng)一規(guī)定的建議,如參照服飾產(chǎn)業(yè),提前15分鐘下班避開高峰期,到崗時間可最多延遲15分鐘等。
2、會議要求每人總結(jié)閱讀《偉志企業(yè)未來之路》后印象最深的點位:①人本、員工、公司需求,本能,本質(zhì)需求
②最好的自己,人情自己,接納自己(好的和不好的方面)③追求數(shù)一數(shù)二的產(chǎn)品價值,客戶服務(wù)價值
④營造社區(qū),包括音樂,籬笆,動植物,環(huán)境等
⑤員工關(guān)懷
⑥愛與責(zé)任
⑦感恩與收獲
⑧與萬物和諧相處
3、會議提出每個人為何沒有做到最好的自己的問題,參會人員的回答如下:
①惰性
②不自信,專業(yè)能力不足
③不知道自己的目標(biāo),想要什么
④不能接納自己的全部,真實的表達自己
⑤個人觀點影響與外界和諧相處
⑥執(zhí)著
4、集團要求年底之前每個人上交“如何做最好的自己”10個案例,部門上交10個踐行偉志企業(yè)文化的案例。本次會議決定,8月底之前總部人力資源部每位員工至少以書面形式上交“如何做最好的自己”案例5個,9月底之前每人上交部門踐行偉志企業(yè)文化案例2個。
針對個人案例的寫法,會議建議按照如下格式來寫:
①現(xiàn)狀:_______
②執(zhí)行:_______
③結(jié)果:_______
針對部門案例的寫法,會議舉出了一些實例來說明:
①漢中公司生產(chǎn)長工人,因為長時間久坐不利于身體健康,向總設(shè)計了一種透氣可散熱的墊子方便工人使用。
②服飾公司提出的“你穿我洗我熨”活動
③給員工發(fā)放各種書籍
注:員工所舉的案例應(yīng)具有時效性,最好是最近一年發(fā)生的案例。
會議收獲:
通過本次共創(chuàng)會,人力資源部全體同仁對于偉志的企業(yè)文化有了更深的理解,如何做最好的自己有了更準(zhǔn)確的認(rèn)識,并對于為何沒有做到最好的自己進行了深刻的反思。此外,會議還明確本年度個人和部門需要上交的“如何做最好的自己”案例10個,規(guī)定了每位參會人員8月底個人需要上交案例至少5個,9月底需要上交部門案例至少2個,并結(jié)合本部門實際情況對于案例的寫法提出了具體的建議和實例,為大家的后續(xù)工作指明了方向。
2023年份工作會議紀(jì)要模板5
會議時間:2023年8月3日
會議地點:黨員活動室
會議研究事項:生活會
出席會議人員:王玉鑫、孔德毅、顧增新、趙彬、李明、張軍、王鐵橋、李明、左曉林、劉金文、李桂杰、趙志敬、韓廣地、趙木歧、李寶華、劉貴田、李芳彬、朱金德、于型賢。
主持人:左曉林
記錄人:左曉林
會議內(nèi)容
王玉鑫:同志們,按照市委要求,今天我們召開生活會。這
次生活會的主題是“通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動精神,對照思想和行為,認(rèn)真解決黨員干部在推進農(nóng)村公路路網(wǎng)升級、道路改造中存在的問題,著力提升黨員干部純潔性和先進性。召開生活會本著有則改之、無則加勉的原則,各位同志要敢于大膽批評與自我批評,采取自查與幫查相結(jié)合的方式,認(rèn)真查找和整改問題,做到學(xué)習(xí)有遵循、查找有依據(jù)、整改有目標(biāo)管理。采取一人談、眾人幫、逐人進行的方式?,F(xiàn)在,我們開會,開展積極健康的批評與自我批評,力爭把個人存在的突出問題找準(zhǔn),深刻剖析思想根源,明確今后的努力方向,希望通過這次會議,真正達到統(tǒng)一思想、解決問題、促進工作的目的。大家都是黨員,要本著對同志負(fù)責(zé)、對黨支部負(fù)責(zé)的態(tài)度,實事求是、客觀公正地提出意見,也不要有什么顧慮,敞開心扉,暢所欲言,以前不便提、不愿提的都可以提出來。
下面我?guī)€頭,首先剖析一下自己。
我個人存在的不足是:1、政治理論學(xué)習(xí)有待進一步加強。2、思想解放程度不夠。3、工作方式方法有待提高。存在的原因:1、重事務(wù),輕學(xué)習(xí),沒有很好地處理工作和學(xué)習(xí)的矛盾,理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入,認(rèn)識膚淺,沒有完全把它內(nèi)化為自己的理性并用以指導(dǎo)工作。2、沒有深入挖掘理論內(nèi)涵,把握精神實質(zhì),不能較好地運用精神、黨的群眾教育實踐活動精神貼近群眾。3、自己在思想認(rèn)識方面還沒有完全到位,在工作協(xié)調(diào)方面欠妥、考慮事情不周全等,有待于今后工作中不斷提高和完善。
整改措施:1、加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),拓寬知識面,真正做到業(yè)務(wù)技能領(lǐng)先群眾。2、努力增強黨性修養(yǎng)。加強學(xué)習(xí),提高政治敏銳性和鑒別力,在思想上始終與市委保持高度一致,以高度的黨性保證上級決策的貫徹執(zhí)行。3、積極參加系統(tǒng)的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),促進業(yè)務(wù)整體素質(zhì)和工作能力的提高,通過學(xué)習(xí)實踐,自己要帶頭加強理論學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念。破除有礙教育實踐活動的舊觀念,以創(chuàng)新的觀念思考問題,解決問題,在相信群眾、尊重群眾、發(fā)動群眾的基礎(chǔ)上虛心聽取群眾意見和建議,樹立強烈的自覺意識和責(zé)任意識,努力做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。同時以黨的教育實踐活動為助推,重心下移,突出在深入上下功夫,工作在一線落實。好,下面請同志們做出批評。
孔德毅:王書記提到的這幾個問題比較客觀,這與平時工作量大、頭緒繁多、事務(wù)纏身有一定的關(guān)系,希望以后能夠有所改進。
顧增新:總的說來,王書記政治過硬、作風(fēng)扎實,能夠凝聚人心、干事創(chuàng)業(yè),是一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部,當(dāng)然存在的這些問題也不能忽視。
趙彬:王書記的個人剖析深刻具體,分析原因細致到位,整改措
施針對性強,希望能夠抓好落實。
王玉新:謝謝大家的批評指正,我會按照大家的意見積極穩(wěn)妥地落實好整改措施,請大家監(jiān)督。
下面請孔德毅同志發(fā)言。
孔德毅:聽了王書記的自我剖析,我感到思想上受到很大觸動,作為一名主要負(fù)責(zé)同志,能如此開誠布公地暴露自己的不足,這是很值得我們學(xué)習(xí)的,同時能夠謙虛地接受大家的批評,這種態(tài)度也是我們要效仿的。下面,我也向王書記看齊,談一談個人的情況。存在的不足是:1、在理論學(xué)習(xí)上還沒有完全做到“系統(tǒng)深入”。2、在工作開展上還沒有完全做到“扎實有效”。3、分管的工作制度化、規(guī)范化的程度不高。存在的原因:1、有思想觀念上的,也有工作方略上的,但主要還是對群眾教育實踐活動的認(rèn)識不夠,缺乏理論引導(dǎo)的理念。2、自身工作不夠扎實、工作不夠深入,缺乏深入實踐考察研究的過程,對于提高工作質(zhì)量是不利的。3、機關(guān)工作。雖然有制度,但是,檢查的少,落實不到位。整改措施:1、要加強群眾路線實踐活動的學(xué)習(xí),努力做到舉一反三,真正以理論知識提高業(yè)務(wù)能力,走進群眾、貼近百姓。2、工作光憑滿腔熱情是遠遠不夠的,在今后的工作生活中,要多聽取同志們的意見和建議,集思廣益,為道路工作的發(fā)展作貢獻。3、努力克服自身存在的問題,正確對待群眾提出的意見,加強機關(guān)的管理,使各項工作上一個新臺階。這是我的個人剖析。請同志們批評指正。
王玉鑫:孔德毅同志入黨多年,歷經(jīng)考驗,黨性覺悟高,道德品
質(zhì)優(yōu)良,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。剛才對自己的剖析非常有深度,也是非??尚械?。
顧增新:孔德毅同志胸懷大局,維護班子團結(jié),是學(xué)習(xí)的榜樣。
孔德毅:謝謝大家的批評,謝謝提醒,以后一定注意。
下面請顧增新同志發(fā)言。
顧增新:下面我做一下個人剖析。存在的不足是:1、理論水平和指導(dǎo)實踐的能力有待于進一步提高。學(xué)習(xí)不夠刻苦,思想上存有“惰性”,有時借口工作忙、事務(wù)多,放松了對學(xué)習(xí)要求。2、思想還不夠解放,還缺乏改革創(chuàng)新和銳意進取精神。觀念轉(zhuǎn)變的不夠快,還缺少走出去接受新觀念的意識,還存在“等”的思想。3、缺乏創(chuàng)新意識,理論功底不夠深厚,面對新情況、新矛盾、新問題,有時思路不夠清,辦法不夠多,創(chuàng)造性開展工作不夠。整改措施:1、增強學(xué)習(xí)主動性,不斷提高政治素質(zhì)。認(rèn)真搞好自學(xué),在學(xué)習(xí)的深度、廣度上下功夫,做到勤學(xué)多思2、在學(xué)用結(jié)合上做文章。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng),自覺把群眾教育實踐活動與工作實際相結(jié)合、把理論武器轉(zhuǎn)化為促進工作的強大動力。3、增強創(chuàng)新意識,開創(chuàng)組織工作新局面。創(chuàng)新是時代的主題,是促進事業(yè)發(fā)展的不竭動力。在今后工作中,緊緊圍繞市委中心工作,積極探索新形勢下組織工作的新思路,爭創(chuàng)一流業(yè)績。請大家批評指正。
孔德毅:顧增新同志自我要求嚴(yán)格,維護大局,勇挑重?fù)?dān),切實
發(fā)揮助手作用,為發(fā)展做出了貢獻,提到的個人不足比較客觀,希望早日能夠改進。
王玉鑫:顧增新同志工作熱情高,工作思路新,個人修養(yǎng)優(yōu),業(yè)
績突出,個人剖析嚴(yán)肅認(rèn)真,分析到位,措施可行。
顧增新:謝謝大家中肯的批評,對我?guī)椭艽蟆O乱徊轿野凑沾?/p>
家提出的意見認(rèn)真整改,請大家監(jiān)督。
下面請趙彬同志發(fā)言。
趙彬:剛才我給大家提了意見,下面我也剖析下自己。
個人存在的問題及原因剖析:一是學(xué)習(xí)不夠,理論基礎(chǔ)不夠扎實。平時忙于事務(wù),理論學(xué)得不深,不系統(tǒng)。當(dāng)前有許多新情況、新問題需要去探索,去研究和解決,如果自己不深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí),就會如“逆水行舟,不進則退”,很難適應(yīng)形勢的需要。
二是有時在自身分管的工作業(yè)務(wù)或主抓工作方面花費的精力多,在其他工作上花費的精力少,盡管也倡導(dǎo)全局意識,但在有些工作上考慮問題還不夠全面、細致,在服務(wù)意識上有待進一步增強。
三是在工作中不能始終做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。雖然在設(shè)計全局的重大事件和原則性問題上,能不折不扣的認(rèn)真對待,但在有些小事處理上有得過且過的思想。
整改措施:
在今后的工作中,我一定要發(fā)揚成績,改正不足,把握機遇,創(chuàng)新理念,盡職盡責(zé)地做好本職工作。把教育實踐活動同自己的思想觀念結(jié)合起來,踐行實事求是的思想作風(fēng);理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng);認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍的工作作風(fēng);正派廉潔的生活作風(fēng)。下面請同志們批評指正。
王玉鑫:趙彬同志有大局觀念,維護集體領(lǐng)導(dǎo),希望能夠針對存在問題做好整改。
孔德毅:趙彬同志工作嚴(yán)謹(jǐn)扎實,積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、恪盡職守,富有奉獻精神,希望以后加強團結(jié)。
李明:由楊立君同志的發(fā)言可以看出,思想受到了觸動,本人受到了教育,個人不足客觀真實,措施得當(dāng),希望以后加強開拓創(chuàng)新意識。
趙彬:聽了同志們的批評,我感到受益匪淺,這是對我的愛護,對我的幫助,我一定虛心接受努力整改,不負(fù)大家的一片教導(dǎo)之情,謝謝大家。
下面請李明同志發(fā)言。
李明:下面我匯報一下個人情況,存在的不足是:1、政治理論學(xué)習(xí)自覺性不高,在學(xué)習(xí)上重業(yè)務(wù)輕理論,存有“工作第一,學(xué)習(xí)第二”的錯誤想法,學(xué)習(xí)也是側(cè)重于分管工作有關(guān)的內(nèi)容,強調(diào)學(xué)以致用、對知識重要性認(rèn)識不夠,只滿足完成本職工作,沒有自覺系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。
2、在開展工作中有時沒有把自己想法與實踐活動要求相結(jié)合,存有工作不夠深入、要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高,滿足不落后就行的工作
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