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第頁共頁工商管理實習日記工商管理實習日記工商管理實習日記篇12月25日星期一天氣晴今天是學院安排去單位實習的第一天,我和xx、xxx被分在重慶xx機電開發(fā)實習。老師告訴了xx同學實習單位的詳細地址和單位聯(lián)絡人,因為她告訴我們說是早上10點到實習單位就可以了,所以大伙9點鐘才從學校出發(fā)。出學校在二塘站乘坐3號線輕軌到xxx下,然后步行幾分鐘就到公司了。一看時間剛好10點鐘。公司辦公地點樓層還是挺高的,由于樓層高的緣故,再加上每層的公司又很多,所以上班的人也多,乘坐電梯的人也多,但人們還是不會擠著上,都很有秩序的進入電梯。到公司后,我們說明了我們是來公司實習的,夏老師安排了我們詳細的座位,她們兩個女生是坐的外面,我一個人坐在里面。和我同一辦公室的有3人。接下來我做的事情是和同事核對了天勤公司和本公司在前幾年發(fā)生的貿(mào)易往來的財務方面的情況。因為是前幾年的賬務問題,所以核對起來比較花費時間,天勤公司采購本公司的產(chǎn)品還是很多的,光是銷售清單就有很多頁。弄完天勤公司的事情就快到下班時間了。2月26日星期二天氣晴今天是實習的第二天,早上6點多鐘就起床了,洗漱完畢看看時間快7點半了,那就抓緊時間趕到公司去吧。公司早上上班考勤的時間是8點半。畢竟遲到對于每一位上班的人來講都不是什么好事情,還好進公司才8點20幾分。來到自己的位子做好,整理了一下昨天沒完成的工作,接下來就等著今天要干的事情了。上班對于已經(jīng)上班有一段時間的同事來說就不會那么陌生,他們會知道每天根本上需要做什么,而對于剛到單位實習的我們來講就不會那么得心應手了我們得一樣一樣的漸漸學。這是一家機電公司,所需要很強的專業(yè)知識才能解決實際的問題。龔經(jīng)理是負責技術這一塊的,他用CAD制圖軟件為客戶所要求的各種不同規(guī)格的產(chǎn)品制圖,我在旁邊看了一會,感覺沒有學這一門課程是很遺憾的,因為它真的很實用。到了10點鐘左右,夏經(jīng)理帶著我去九龍坡區(qū)見了他們的客戶或者本公司向其他公司訂購的產(chǎn)品。然后又到石橋鋪機電市場看了幾家賣等離子切割機的經(jīng)銷商,經(jīng)過比照幾家的產(chǎn)品后心里好有個底,對于各經(jīng)銷商產(chǎn)品的報價做到心中有數(shù),市場經(jīng)濟就是這樣,你盲目沖動地去采購就不知水有多深,容易花高價錢反而買到的是質(zhì)量差的產(chǎn)品,這也值得我去好好學習?;氐焦疽呀?jīng)快下午2點鐘了,公司暫時就沒有安排其他的工作內(nèi)容了,但就上午去實地參觀也是要自己好好的學習的。2月27日星期三天氣晴今天龔經(jīng)理有事回家了,因此業(yè)務上面的事就只有讓夏老師一個人負責了。辦公室的不斷地響起,夏老師一個人忙不過來是就讓我和小于幫助接下。這邊的剛打完,另一部又響起了。好似我公司需要從天津一鋼鐵貿(mào)易公司進一些貨,夏老師在和對方交談產(chǎn)品報價的事情。這讓我想起商務會談學里的報價策略,比方作為賣方,報價起點要高,即“開最高的價”;作為買方,報價起點要低,即“出最低的價”。商務會談中這種“開價要高,出價要低”的報價起點策略,由于足以震驚對方,被國外會談專家稱之為“空城計”。對此,人們也形象地稱之為“獅子大張口”。從夏老師打的語氣中可以聽出對方公司報價有點高,夏老師正在和對方激列的爭辯著。夏老師叫我和小于先把我們公司需要的產(chǎn)品規(guī)格和數(shù)量發(fā)了一份給天津那邊的公司。對方看了我放報價,而我方也看了對方的回價。雙方覺得可以達成協(xié)議。于是夏老師就需要出差了——去天津和對方簽訂合同。這就是公司之間必然要發(fā)生的貿(mào)易關系、經(jīng)濟關系。2月28日星期四天氣晴生活每天都很精彩,在外面實習和在學校學習其本質(zhì)并沒有多大的差異。在學校我們學到的知識只是書本上的知識,它可以進步我們得科學文化程度。而在社會上學到的知識更加可以讓我們明事理、懂得如何和人和睦相處以及做到察言觀色。昨天提到夏老師今天會到天津去出差,因此我們這兒的辦公室又只剩下我和小于兩人了。不知道她們外面辦公室的人員會做些什么呢。剛走出學校,踏上了工作崗位,一切都是那么的新穎,然而新穎過后卻感到非常困惑。因為公司里要用的東西學校里都沒有學過。發(fā)現(xiàn)有很多東西自己都不會,甚至都沒有接觸過。面對太多的疑問自己的內(nèi)心產(chǎn)生了很大的壓力?!拔沂欠窨梢詣偃芜@里的工作,會不會因為太多東西不懂而受到別人的嘲諷”。內(nèi)心充滿了矛盾,然而事實證明我多慮了,這里有和藹的領導和友好的同事,他們給了我極大的幫助和鼓勵,在最初的一個周里通過和同事們的交流我獲得最多的是鼓勵和信任,使自己逐漸有了信心和勇氣,可以英勇的去面對任何挑戰(zhàn)。相信自己,我能行的!3月1日星期五天氣晴經(jīng)過了幾天的適應期后,我漸漸的熟悉了公司的各種規(guī)章制度和運作流程,更明確了自己的工作內(nèi)容。接下來的時間便開始為正式投入工作進展了大量的準備,通過上網(wǎng)查資料、看書、向同事請教等等多種途徑在一個周的時間內(nèi)我補充了大量實際工作中所需要的知識。然而等真正投入到工作中后發(fā)現(xiàn)自己要準備的東西還遠遠不夠。大學生活讓我對計算機理論知識有了一定的理解,但理論出真知,唯有把理論與理論相結合,才能更好地為我今后在工作及業(yè)務上才能的進步起到促進的作用,增強我今后的競爭力,為我能在以后立足增添了一塊基石。今天,在車間時,發(fā)現(xiàn)一號線機械的電動機的聲響不正常,時大時小,有點像風扇風葉松動時的聲響,猜想是電機風葉這邊的原因。在停頓關停機械運轉之后,告知xx,然后在xx的帶著下拆開電機風葉蓋,果然發(fā)現(xiàn)電機風葉的螺絲松動,用螺絲刀扭緊后,搞定裝好電機,啟動,運轉正常。xx投來一個贊賞的眼神,我笑了笑,運氣。3月4日星期一天氣晴從剛參加工作時的沖動和盲目到如今可以主動合理的安排自己的各項工作進程,感覺自己成長了很多,更重要的是學會了很多新的知識和一些處世的道理。走到了工作崗位,走向了紛雜的社會,好比是從一所大學邁進了另外一所更大的大學。人生就是這個樣子,一個人的一生好比是一個求學的過程,從一個學校走向另外一個學校,我們只有努力的學習、虛心請教,到最后才能獲得一份合格的畢業(yè)證書,去微笑的面對自己的生活。我面前的路還是很漫長的,需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好!今天在工具房里搞了一通,感覺在使用一些工具時順手許多,讓我對做好這份工作增加了信心。不過對于要用大力氣的工具,看了下我這薄弱的身子,覺察鍛煉的重要性。俗話說身體是____的本錢,這句話很有道理。雖然如今我們沒有參加____,但在實際工作崗位中也要加強身體鍛煉,以便好好工作的同時有個安康的體魄。工商管理實習日記篇2三月一號今天是三月一號,周四,也是我們到公司報到的日子。一個寒假的等待,今天終于可以到公司實習了。一早上我就和同學們包車啟程了,懷著沖動的心情,在車上浮想聯(lián)翩,憧憬著我們的將來。想著自己以后就要真的走進社會,在社會上憑自己的努力換來自己的立足之地,我不禁感慨萬千,以后自己就真的要開始奮斗了。三月二號今天是三月二號,周五,今天我們主要是在公司的安排下到焦作市第二人民醫(yī)院進展體檢。體檢幾道環(huán)節(jié)緊張有序地進展著,看到最終的體檢結果,我淡然一笑,自己的身體絕對不會有任何問題。不過我想體檢是進公司前必須經(jīng)歷的程序,進展體檢既是對公司員工負責,也是對自己負責。我們以后參加工作的每一個人都要保持良好的身體素質(zhì),身體是____的本錢,安康是做好工作的保證。我們要經(jīng)常鍛煉自己,使自己經(jīng)常保持良好的身體條件和充分的精神狀態(tài)。三月三號今天是三月三號,也是我們進入公司報到之后正式開始實習的時間。早上,我們就根據(jù)之前已經(jīng)分好的實習崗位進車間消費一線開始實習。一天8個小時的工作讓我累的不輕。我今天進入的是柜體公司的殼體組裝車間,許多組裝任務都需要嚴格按照制定好的圖紙進展,只有這樣才能保證工作不出任何問題,這是進展組裝工作首先需要重視的一點。另外,工作中間要有耐心,要耐得住寂寞,我要努力適應。三月四號今天是周日,但是我們車間沒有休息,主要是因為車間消費任務比較重。我們必須在周一之前完成,因此包括車間主任在內(nèi)的所有員工都放棄了自己的休息時間。我雖有怨言,雖然我覺得公司不應該剝奪員工的休息時間,但我還是忍住了。在中國,這樣的中小企業(yè)有不少,我希望公司領導們可以尊重員工的利益訴求,合理安排加班方案。三月五號又是一個周一,新的一周又要開始了。我要提早方案自己在本周的工作安排,雖然方案跟不上變化,但有規(guī)劃畢竟會更好一點。方案不僅對自己很重要,對公司來說也非常重要,公司假設不能合理安排消費方案的話,就會影響到公司的工作進度,工作效率,同樣自己也是,假設不能合理方案自己的工作和生活,那么自己也會像無頭蒼蠅一樣失去了方向。三月七號今天在車間工作的時候發(fā)現(xiàn)有人偷懶,詳細原因是他們的工資計算不合理。他們只有自己崗位的工作實行計件工資,完成自己任務之后還會被領導安排去無償幫其他崗位加快進度,這樣的話就嚴重打擊了工人們的工作積極性了,因此他們覺得完成自己的任務就可以了,這樣本能在兩個小時完成的工作他們就刻意用四個小時,嚴重影響工作效率。因此公司必需要重視這個問題,解決不好的話就會留不住員工的心,不利于公司的長遠開展。三月九號到今天為止,我們在車間已經(jīng)工作了一周多了。這一周之內(nèi),我剛來時的抵觸情緒到如今已經(jīng)根本消失了。在學校的時候,對將來充滿信心,但真正走進社會之后才發(fā)現(xiàn)社會現(xiàn)實與我們想象的根本不是一個樣子。這之間的宏大的落差我需要一個漸漸承受的過程。幸好,我如今已經(jīng)根本能靜下心來了。我只能面對現(xiàn)實,我要把自己在學校學到的知識應用到實際的工作之中,在工作中增長經(jīng)歷,為自己的將來奠定根底。三月十號今天工作比較累,一天的'工作根本上是彎著腰完成的,回到宿舍已經(jīng)只能躺到床上了。雖然累,但我今天很快樂,因為我今天感覺自己學到了不少東西。我又看懂了一些之前看不懂的圖紙,我感到工作真的是熟能生巧,雖然重復的工作很枯燥乏味,但你總能在不經(jīng)意中發(fā)現(xiàn)一些你平時不知道的技巧。所以我感覺累的值得,只要自己有收獲,那么自己就對得起在車間工作的8個小時所付出的汗水。三月十一號今天中午的時候公司利用下班時間給我們開了一個小會。在這個三非常鐘的時間里我理解到了不少之前根本不知道的電力設備,包括歐式變電站,美式變電站,變壓器,斷路器等等。我認識和理解了一些經(jīng)常用到的板材,包括鍍鋅板、覆鋁鋅板、不銹鋼板、冷板等。我也見到了一些先進的數(shù)控設備,包括鈑金車間的一整套引自____AMADA公司的先進設備,這一套設備包括數(shù)控折彎機、數(shù)控沖床、激光切割機等,理解到這套設備到達了國際先進程度的時候我頓時感覺自己開了眼界了。三月十三號今天早上上班之前,車間主任給我們開了個簡短的會,主要說的是有些員工工作時紀律意識不強,作風懶散,影響公司的集體形象。我當時覺得主任這個會真的是比較及時,因為我之前已經(jīng)覺察到一些員工存在紀律作風上的問題,但礙于面子沒有說出來。如今我更加認識到了紀律的重要性,一個公司就是一個集體,管理一個公司就需要一個好的制度來約束大家的行為,只有嚴格遵守紀律,公司才能更加的成為一個整體,而一個團結的整體在商業(yè)競爭中是戰(zhàn)無不勝的!三月十五號今天在車間跟著組長和幾個老員工一起裝了一種之前沒組裝過的設備。我是新人,我已經(jīng)做好了學習的心理準備??墒枪ぷ髦邪l(fā)現(xiàn),有些所謂的老員工在工作時仍暴露出了技術不到家,操作技巧不嫻熟的問題。雖然最終完成的還比較順利,但我覺得公司在對員工進展技能培訓這一方面做的不太到位。我建議公司要定期舉辦一些員工技能培訓活動,這樣能有效進步員工技能程度,進步工作效率。另外還可以舉辦一些技能競賽,表彰好的典型,樹立標桿,激發(fā)大家的工作熱情。三月十六號今天我隨公司出差了。我們到焦作供電公司進展一些維修工作。由于供電公司關乎大家用電需求,因此我們倍感責任重大。經(jīng)歷了幾個小時的繁忙,維修工作完成了,我們大家都長舒了一口氣,終于保質(zhì)保量完成任務了。在維修過程中,有幾名技術骨干純熟的操作技能讓我印象深化,公司就需要這樣的技術骨干,我要向他們學習那種工作時的專注和耐心。三月十八號今天我們上班時聽到了公司播送站放出的悠揚的曲子《愛拼才會贏》。我知道這一定是公司為了鼓勵大家工作時認真投入而采取的新的鼓勵措施?!叭松杀仁呛I系牟ɡ?,有時起有時落,好運歹運,總嘛要照起工來行,三分天注定,七分靠打拼,愛拼才會贏”聽著這樣的曲子,我倍感振奮。我們每個人都必須勇于拼搏,牢牢把握自己的命運,我們才能是強者。工作吃點苦不要緊,年輕的我們,此時不博,還待何時?!三月二十號在公司也不短時間了,期間最大的感觸就是我們這些剛畢業(yè)的大學生在面對工作時雖有困難但沒有認輸,積極面對困難,想方設法解決。這才是新時代受過高等教育的大學生應該具備的素質(zhì)。有些大學生總把自己看的高高在上,看不起在基層車間工作的員工,其實這是錯誤的想法。大學生在學校所學到的知識必需要在工作中才能得到理論和檢驗,大學生一定要放下自己的架子,降低自己的位置,多參與一些消費理論,這樣才能實在進步自己,完善自己,在理論中表達自己的價值。三月二十一號今天一件事在公司內(nèi)部傳開了。由于編程人員的粗心大意,把綜合配電箱的進線筒位置編錯了,然而在之后的各項加工環(huán)節(jié)從頭到尾竟沒有一個人發(fā)現(xiàn)這個錯誤,直至產(chǎn)品出廠被客戶發(fā)現(xiàn)才知道。這件事給公司造成了不小的損害,嚴重損害了公司的信譽和產(chǎn)品的質(zhì)量。仔細追究這件事,可以發(fā)現(xiàn)不僅質(zhì)檢人員沒有提早查出問題,組裝人員也有瀆職之處,這樣低級的錯誤竟能在消費的各個環(huán)節(jié)流通。這明顯說明公司的質(zhì)量意識和質(zhì)量管理存在很大的缺陷。公司要想得到長遠的開展,質(zhì)量和信譽是根本,必須嚴把質(zhì)量關,保證問題產(chǎn)品不出車間。三月二十三號想起之前的“質(zhì)量門”事件,我陷入了深深的考慮。為什么在我們這樣的企業(yè)還會出現(xiàn)這么低級的錯誤?出了錯誤不可怕,可怕的是竟然沒有人發(fā)現(xiàn)錯誤。公司的相關質(zhì)檢部門沒有起到其應發(fā)揮的作用,有關人員嚴重瀆職。要杜絕這樣的錯誤,公司必須做到以下幾點1要樹立“質(zhì)量第一,信譽為本”的理念,高度重視產(chǎn)品質(zhì)量和平安。2要建立和健全質(zhì)量檢測體系,制定完善的質(zhì)量管理制度,嚴格執(zhí)行相關紀律和制度。3要對公司所有領導和員工進展質(zhì)量培訓,實在增強全體員工的質(zhì)量意識。只有這樣,公司才能在劇烈的市場競爭中立于不敗之地!三月二十五號今天下午四點半我們組裝車間停頓工作,開始做清潔工作,在拖地過程中發(fā)現(xiàn)中置柜、GGD柜下面遺留了很多的螺絲、螺母,平墊、彈墊等零部件,員工們都知道這些零件還能使用,但卻沒有人撿起來放好,難道是因為這些小零件不值錢嗎?雖然這只是一些小東西,雖然這些東西不值錢,但員工缺乏節(jié)約精神,公司缺乏嚴格的零部件管理制度卻折射出了我們這樣一個中小企業(yè)在管理程度上的短板。在現(xiàn)代社會,企業(yè)的開展質(zhì)量好壞與企業(yè)的管理程度的上下有親密的關系。希望公司可以向同行其它先進的公司學習他們成功的經(jīng)歷和失敗的教訓,結合公司實際情況,做好管理,進步公司管

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