考評員試題一

考評員試題一答案考評員試題一答案考評員試題一答案職業(yè)技術(shù)判斷考評員核查試題姓名：單位：成績：一、選擇題（每題2分，共50分）1、職業(yè)技術(shù)判斷是依照國家規(guī)定的（C），對勞動者的專業(yè)知識和技術(shù)水平進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范地談?wù)撆c認(rèn)證的活動。（A)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過公司公司職業(yè)技術(shù)判斷指導(dǎo)中心（B）崗位規(guī)范，經(jīng)過公司公司贊同的公司判斷中心職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過政府授權(quán)的核查判斷機(jī)構(gòu)技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過政府授權(quán)的核查判斷機(jī)構(gòu)2、國家職業(yè)資格等級分為五級，其中高級技師為（A）。（A）一級(B)五級（C）三級(D)特級3、職業(yè)技術(shù)判斷的特點(diǎn)是（C）。（A）以職業(yè)活動為導(dǎo)向，以理論考試為主要依照，以第三方認(rèn)證原則為基礎(chǔ)以職業(yè)能力為導(dǎo)向，以實(shí)質(zhì)操作為主要依照，以第三方認(rèn)證原則為基礎(chǔ)以職業(yè)活動為導(dǎo)向，以實(shí)質(zhì)操作為主要依照，以第三方認(rèn)證原則為基礎(chǔ)以職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向，以實(shí)質(zhì)操作為主要依照，以第三方認(rèn)證原則為基礎(chǔ)4、職業(yè)是從業(yè)人員為獲取主要生活根源所從事的社會工作種類，下面不屬于職業(yè)的是（C）（A）教師(B)車工(C)鉆井柴油機(jī)工(D)電工5、工種是依照勞動管理的需要，依照生產(chǎn)勞動的性質(zhì)、工藝技術(shù)的特點(diǎn)或服務(wù)活動的特點(diǎn)而區(qū)分的工作種類，下面不屬于工種的是（C）A）磨工（B）常減壓裝置操作工(C)鉆井司鉆(D)儀表工-根源網(wǎng)絡(luò)，僅供個人學(xué)習(xí)參照6、操作人員是指直接從事基本生產(chǎn)和輔助生產(chǎn)的人員，下面不屬于操作人員的是（D）。（A）鉗工(B)化驗(yàn)工(C)裝卸工(D)餐廳服務(wù)員7、以下工種中是技術(shù)工種的為（A）。汽車駕駛員(B)搬運(yùn)工(C)干凈工(D)收發(fā)員8、以下人員中為服務(wù)人員的是（C）。搬運(yùn)工(B)描圖員(C)中式烹調(diào)師(D)清砂工9、當(dāng)前操作技術(shù)考試常有的方法有（）。（A）現(xiàn)場操作察看法、現(xiàn)場模擬法、口試法、表達(dá)法仿真操作法、現(xiàn)場操作察看法、口試法、筆試法現(xiàn)場操作察看法、現(xiàn)場模擬法、筆試法、表達(dá)法現(xiàn)場操作察看法、現(xiàn)場模擬法、筆試法、表達(dá)法10、考評員應(yīng)具備（D）資格。A）高級以上職業(yè)資格或初級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)技師以上職業(yè)資格或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)（C）中級以上職業(yè)資格或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)（D）高級以上職業(yè)資格或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)11、為保證判斷公正、公然、公正，國家規(guī)定考評員執(zhí)行考評任務(wù)時推行（A）制度A）輪換(B)集訓(xùn)(C)回避(D)督導(dǎo)12、職業(yè)技術(shù)判斷標(biāo)準(zhǔn)試卷初、中級工為（）道題，選擇題為（）道，判斷題為（）道，考試時間為（）分鐘。答案（D）（A）200、140-160、60-40、60(B)200、120-140、80-60、60-根源網(wǎng)絡(luò)，僅供個人學(xué)習(xí)參照(C)200、130-150、70-50、90(D)200、140-160、60-40、9013、職業(yè)資格證書采用（）位代碼。(A)10(B)12(C)14(D)1614、職業(yè)資格證書照片處貼自己（D）照。(A)1寸黑白(B)2寸黑白(C)1寸彩照(D)2寸彩照。15、操作技術(shù)考試時，現(xiàn)場每個項目考評員不得少于（C）人。A）1（B）2（C）3（D）416、考評員由本專業(yè)的工程技術(shù)人員和技師、高級技師擔(dān)當(dāng)，其中技師、高級技師很多于（D）。二分之一(B)三分之一(C)四分之一(D)五分之一17、職業(yè)技術(shù)判斷屬于（C）考試。常模(B)常例(C)標(biāo)準(zhǔn)參照性(D)標(biāo)準(zhǔn)性18、簡答題的要點(diǎn)不得少于（）個。A）1（B）2（C）3（D）419、每個判斷點(diǎn)下的試題不得少（B）道。A）3（B）4（C）5（D）620、理論知識考試一試題前面的代碼為（）位。A）2（B）3（C）4（D）521、國家一類競賽前（B）名被授予“全國技術(shù)妙手”榮譽(yù)稱呼。A）1（B）3（C）4（D）522、經(jīng)判斷中心按高級工以上標(biāo)準(zhǔn)命題的公司局級競賽前（C）名的高級工選手可直接授予技師資格。A）1（B）2（C）3（D）4-根源網(wǎng)絡(luò)，僅供個人學(xué)習(xí)參照23、公司公司理論題庫的題型有（B）。A）選擇題、填空題、判斷題、計算題B）選擇題、填空題、判斷題、簡答題C）選擇題、填空題、判斷題、畫圖題D）選擇題、判斷題、計算題、簡答題24、公司公司理論考試題庫中，每個級其他判斷點(diǎn)應(yīng)為（A）。A）200、200、150、150（B）200、150、100、50C）150、150、100、100（D）200、150、150、10025、操作技術(shù)考試按考試條件能夠分為（C）幾種。A）筆答、口答、計算、實(shí)操（B）筆答、口答、畫圖、實(shí)操C）筆答、仿真、計算、實(shí)操（D）筆答、口答、仿真、實(shí)操二、簡答題：（每題10分，共5題，共50分）1、考評人員的基本權(quán)益與義務(wù)是什麼？151---1521）五項基本權(quán)益.有在考評規(guī)定的職權(quán)內(nèi)推行考評活動的權(quán)益。.有在考評規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)對考評現(xiàn)場的違紀(jì)行為作出勸告、警示、停止考試和宣成功績無效等辦理的權(quán)益；對判斷對象的違紀(jì)行為，應(yīng)賞賜嚴(yán)肅辦理，視其情節(jié)輕重分別賞賜勸告、警示、停止核查、宣成功績無效等辦理，并將辦理結(jié)果如實(shí)填寫和上報。③.有獨(dú)立進(jìn)行考評，并拒絕任何單位或個人提出更正判斷結(jié)果的非正當(dāng)要求的權(quán)益。④.擔(dān)當(dāng)考評活動后有從有關(guān)機(jī)構(gòu)獲取合理考評津貼的權(quán)益。⑤.考評人員的權(quán)益碰到損害時，可向判斷機(jī)構(gòu)提出申訴。-根源網(wǎng)絡(luò)，僅供個人學(xué)習(xí)參照（2）四條基本義務(wù).自覺恪守有關(guān)規(guī)章制度和考評人員守則，仔細(xì)執(zhí)行考評人員職責(zé)；②.客觀公正地推行判斷考評，保質(zhì)保量地達(dá)成判斷考評任務(wù)；③.自覺保護(hù)考評現(xiàn)場序次，實(shí)時辦理違紀(jì)問題，并將辦理結(jié)果上報判斷部門；④.接受有關(guān)部門的監(jiān)察。2、簡述考評員的工作任務(wù)。七條：1）接受職業(yè)技術(shù)判斷指導(dǎo)中心的判斷任務(wù)和考評前集訓(xùn)并參加考評組考前例會，認(rèn)識熟悉判斷計劃。2）熟悉每次考評職業(yè)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和判斷的項目、內(nèi)容、方法、要求和評分標(biāo)準(zhǔn)。3）在判斷前，負(fù)責(zé)對知識考場的設(shè)置和環(huán)境等條件進(jìn)行檢查，負(fù)責(zé)技術(shù)考場的場所、資料、設(shè)施、檢測儀器工具等的檢查。對可否符合判斷要求提出建議。4）在判斷過程中，依照評分標(biāo)準(zhǔn)和要求獨(dú)立進(jìn)行評分和對判斷結(jié)果進(jìn)行評審，并仔細(xì)填寫考評記錄。5）配合判斷所（站）和輔助有關(guān)考務(wù)人員做好考務(wù)工作。6）在判斷結(jié)束后，仔細(xì)進(jìn)行總結(jié)每次考評工作，如實(shí)撰寫考評報告，并在規(guī)定的時間內(nèi)遞交考評記錄。7）積極地向判斷部門提出改良考評工作的建議或建議。3、理論知識試題有哪幾個主要特點(diǎn)參數(shù)？（1）層次屬性：指了道理論知識試題所對應(yīng)的判斷點(diǎn)；一般用判斷點(diǎn)代碼表-根源網(wǎng)絡(luò)，僅供個人學(xué)習(xí)參照示(如，A-A-A-001)。2）題型：依照國家職業(yè)資格等級對知識技術(shù)掌握程度的不同樣要求，不同樣樣級的國家題庫題型也有所差異。當(dāng)前，國家職業(yè)資格五級(初級)、四級(中級)、三級(高級)全部采用客觀試題，初、中級采用單項選擇題(代碼為“B”)和判斷題(代碼為“C)兩種題型，高級采剛單項選擇題、多項選擇題(代碼為“D”)、判斷題等3種題型。編寫試題時，初、中級每個判斷點(diǎn)下最少編寫4道單項選擇題、2道判斷題；高級每個判斷點(diǎn)下最少編寫3道單項選擇題、2道多項選擇題、2道判斷題。（3）難度等級：由專家在試題編寫時，對試題難度所作的難易程度等級的初步評定。一般分為易、較易、中等、較難、難五個等級，分別以l、2、3、4、5表示。難度以中等

(3)為宜，偏易

(1)或偏難

(5)

的試題盡量減少。4）題目-目標(biāo)一致性：反應(yīng)一道試題所考內(nèi)容與對應(yīng)判斷點(diǎn)內(nèi)容間的一致程度。平常由命題專家進(jìn)行評定。一般分為差、較差、中等、優(yōu)異、優(yōu)異五種水平，分別用1、2、3、4、5表示。區(qū)分度越高越好。同時，為便于將試題導(dǎo)入國家題庫，命題專家能夠使用“國家題庫專用錄入器”直接錄入理論知識判斷要素詳目表和試題，也可采用計算機(jī)WORD文檔方式，錄入理論知識試題。采用WORD文檔方式錄入4、簡述職業(yè)技術(shù)判斷有那些組織形式？203---204答：職業(yè)技術(shù)判斷的組織形式有一致組織和非一致組織兩種形式。一致組織形式是在擁有必然考生規(guī)模的地區(qū)范圍內(nèi)，在同一時間，使用同樣的判斷試題和評分標(biāo)準(zhǔn)一致組織判斷的形式。這種形式平常簡稱為統(tǒng)考判斷。非一致組織形式是依照判斷對象的需要及判斷組織單位的要求而采用的一種不如期的判斷組織形式（隨報隨考）。這種組織形式能夠?yàn)閼?yīng)試對象供應(yīng)針對性較強(qiáng)的服務(wù)，也能夠適應(yīng)判斷對象在時間、地址或其他方面的特別要求。這種形式不可以能為判斷對象供應(yīng)同樣的試卷試題，但重申命題標(biāo)準(zhǔn)和信度、效度、區(qū)分度及等值性的基本一致。隨著考試技術(shù)不斷發(fā)展，計算機(jī)操作方式在考試領(lǐng)域獲取寬泛應(yīng)用，所以，智能化考試形式應(yīng)運(yùn)而生。這種考試從申報、安排考場、出題、閱卷、到考試結(jié)果等過程，全部經(jīng)過計算機(jī)自動進(jìn)行，給考生供應(yīng)更客觀、公-根源網(wǎng)絡(luò)，僅供個人學(xué)習(xí)參照正的考試。智能化考試形式打破傳統(tǒng)的一致考試和非一致考試形式，能夠?qū)ε袛鄬ο蠊?yīng)隨時的判斷服務(wù)。5、你認(rèn)為考評員應(yīng)怎樣作好技術(shù)考試評分工作？考評人員要愛崗敬業(yè)、盡責(zé)盡責(zé)就是熱愛自己所從事的職業(yè)，忠實(shí)地執(zhí)行職業(yè)責(zé)任。一個考評人員要做到愛崗敬業(yè)、盡責(zé)盡責(zé)，就要成立職業(yè)榮譽(yù)感和職業(yè)責(zé)任感?？荚u人員對考評工作有一個從不認(rèn)識到認(rèn)識熟悉和認(rèn)識的過程，只有把職業(yè)技術(shù)考評工作與提高勞動者素質(zhì)、成立和完滿勞動力市場和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)聯(lián)系起來，才能把考評變?yōu)樽杂X行動，把考評工作作為一種義務(wù)。所以，當(dāng)考評人員深刻理解職業(yè)技術(shù)判斷工作的意義并自覺執(zhí)行考評義務(wù)時，也就成立起了職業(yè)榮譽(yù)感和責(zé)任感，就會做好考評工作?？荚u人員要深入研究本職業(yè)技術(shù)知識和操作技術(shù)。精益求精是指技術(shù)好上更好。職業(yè)技術(shù)判斷是一項技術(shù)性、政策性很強(qiáng)的工作，同時，職業(yè)技術(shù)判斷制度也會隨著技術(shù)判斷實(shí)踐的發(fā)展，而不斷地改良與完滿。所以，要求考評人員加強(qiáng)對判斷基本理論和政策以及有關(guān)學(xué)科理論知識的學(xué)習(xí)，熟悉掌握本職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和判斷技術(shù)與方法，不斷提高自己的技術(shù)和判斷技術(shù)水平，才能做到客觀和公正，才能適應(yīng)試評工作的需要。考評人員要指公正正直，沒有偏私。廉潔自律就是公私分明，一身清白，自覺拘束好自己的行為?？荚u人員代表的是社會整體利益，任職業(yè)技術(shù)判斷中客觀公正地考評每一個判斷對象，使他們完好依靠自己的技術(shù)獲取相應(yīng)的職業(yè)資格證書。同時也是正確辦理個人利益與整體利益的客觀要求。另一方面考評人員嚴(yán)格按章做事，嚴(yán)格恪守和執(zhí)行考評員守則和考評標(biāo)準(zhǔn)，自覺加強(qiáng)道德涵養(yǎng)，曾強(qiáng)綱紀(jì)意識，自覺接受（社會、勞動者、判斷機(jī)構(gòu)）監(jiān)察，才能真實(shí)做到執(zhí)考嚴(yán)明和公正?？荚u人員要