學校后勤保障體系的構(gòu)建思路分析

學校后勤保障體系的構(gòu)建思路分析摘要：雖然近幾年來我國各個學校的辦學條件越來越好，配套設(shè)施越來越完善但是后勤保障工作卻存在很多問題。各個學校需要明確，若想自身學校可以在眾多學校中脫穎而出，那么不僅要重視學校的教育教學及德育工作，還要重視學校后勤保障工作。響應(yīng)政府宏觀調(diào)控，構(gòu)建完善的學校后勤保障體系，全面實現(xiàn)學校后勤的社會化、制度化，促進學校全面發(fā)展。關(guān)鍵詞：學校；后勤保障體系；構(gòu)建思路；分析前言：我國教育領(lǐng)域正在進行全面的深化改革，因此為了更好推動學校發(fā)展，構(gòu)建完善的學校后勤保障體系迫在眉睫。構(gòu)建完善的后勤保障體系，為學校的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，同時它也是學?？焖侔l(fā)展的基本保障。更重要是，其還能為教師和學生提供高質(zhì)量的服務(wù)，滿足學校的發(fā)展要求。1.學校后勤保障工作內(nèi)涵學校后勤保障工作的主要內(nèi)涵是有效實施管理工作，為學校的教學和科研提供基本保障。做好學校后勤保障工作，不僅能夠很好的維護學校秩序，而且還能夠促進學校管理水平，有效保證學校的順利發(fā)展。一般來說學校后勤保障工作分為兩方面：一方面是物質(zhì)保障，包括設(shè)施和設(shè)備等。一方面是服務(wù)保障，包括物業(yè)、交通和醫(yī)療等。為了做好學校后勤保障工作，后勤部門應(yīng)當明確服務(wù)對象，并且要遵循相關(guān)的教育規(guī)律⑴1.構(gòu)建學校后勤保障體系的重要性1.提高后勤服務(wù)質(zhì)量構(gòu)建學校后勤保障體系能夠讓各個學校更加重視學校的后勤工作，同時對相關(guān)的后勤工作進行積極的探索，并積累相關(guān)工作經(jīng)驗。與此同時，構(gòu)建學校后勤保障體系，還能夠有效增加后勤工作人員的績效水平，并在一定程度上提升后勤工作的服務(wù)質(zhì)量。更重要的是，學校后勤保障體系的構(gòu)建，還能夠幫助后勤工作人員創(chuàng)新思維，對后勤管理工作作出更大貢獻，從而促進管理體系的完善性。1.樹立以人為本的思想重視“以人為本”的工作思想，才能夠最大程度提升工作人員的幸福感，為學校的平穩(wěn)發(fā)展提供基本保障。同時“以人為本”的工作思想可以促進后勤保障工作的細化，從而能夠更好的滿足學校的要求，滿足教師和學生的需求，進而有效提升學校的整體管理水平?！叭恕痹谏鐣械淖饔檬欠浅４蟮模虼?，樹立以人為本的工作思想，對于學校的可持續(xù)發(fā)展來說，是勢在必行的。1.促進學校和諧穩(wěn)定發(fā)展維護社會長久治安，讓人們生活在和諧穩(wěn)定的環(huán)境下，一直都是我國的工作重點。學校作為一個傳授學生知識，促進學生成才的特殊機構(gòu)，它有責任為學生提供一個和諧安穩(wěn)的學習環(huán)境。學校后勤保障體系的構(gòu)建，不僅能夠讓學校內(nèi)的各項教育工作得到有效開展，而且還能夠為教師和學生提供需要的資源，有效保證學校的和諧發(fā)展⑵1.學校后勤保障工作存在的問題1.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱如今有很多學校都存在基礎(chǔ)設(shè)施薄弱的情況，主要表現(xiàn)在：①學校在建設(shè)初期，沒有對學校的環(huán)境進行科學且合理的規(guī)劃，校舍面積不足，學校教學樓分布混亂、專業(yè)功能教室不合理、為新課改教材實施教學建設(shè)造成了非常大的阻礙，制約了學校發(fā)展。②隨著人們生活經(jīng)濟水平的提高，擁有私家車的教師也越來越多了，針對這一情況，學校并沒有對車位進行科學規(guī)劃，停車位緊張，因此造成了私家車出入十分不方便的現(xiàn)狀，這還在一定程度上影響了學校的安全。③很多學?！案L”嚴重，大量種植綠色植物，但是在種植后期卻沒有對植物進行及時維護和及時清理，導致學校存在非常多衛(wèi)生死角，這與“愛護環(huán)境”的宣傳語是相互違背的，不利于學校環(huán)境的和諧發(fā)展。1.服務(wù)保障水平低雖然在教育改革的背景下，社會要求學校后勤保障工作向社會化轉(zhuǎn)型，但是由于多種原因，很多學校的后勤部門依然形同虛設(shè)，并沒有根據(jù)學校的實際情況作出改變，而依然只考慮學生和教師的食宿問題，沒有考慮教職工在學校的人文環(huán)境和關(guān)懷。這不僅不能夠有效提升學校的管理水平，而且對學校的發(fā)展也有抑制作用。除此之外，還有很多學校是將后勤管理工作承包給其它企業(yè)的，如果企業(yè)不能和學校進行有效溝通，那么將會導致學校后勤管理工作問題嚴重，主要體現(xiàn)在：學校衛(wèi)生條件不合格、交通工具停放不合理以及校園環(huán)境差等。1.工作人員素質(zhì)低大部分的學校后勤部門都存在工作人員水平低的情況，因此不能夠有效提升后勤管理質(zhì)量，很大程度上抑制了學校的發(fā)展。不能構(gòu)建完善的后勤保障工作體系，便不能夠很好地監(jiān)督后勤工作，從而導致工作人員出現(xiàn)懈怠的工作狀態(tài)。1.權(quán)責不清晰由于學校后勤部門權(quán)責不清晰，所以導致后勤工作不能夠有效進行，不能有效提升學校的后勤管理水平。一旦缺乏對學校后勤工作的監(jiān)管，那么后勤部門很有可能會存在比較多的財務(wù)漏洞，導致資產(chǎn)流失，這不利于學校的快速發(fā)展[3]1.構(gòu)建學校后勤保障體系的思路1.強化基礎(chǔ)設(shè)施后勤保障工作的內(nèi)容是比較復雜的，所以這對后勤工作人員提出了更高的要求，需要后勤工作人員能夠根據(jù)學校的實際發(fā)展狀況，不斷對工作模式進行創(chuàng)新，為學校的長遠發(fā)展制定目標，確保學校的后勤工作可以有序進行。首先后勤部門可以利用網(wǎng)絡(luò)資源，構(gòu)建后勤保障平臺，并及時對數(shù)據(jù)進行更新，為建設(shè)學校的公共衛(wèi)生環(huán)境，強化學校交通提供有力保障。比如：每天都需要對外來的車輛進行登記和跟蹤，對車輛的停留時間和停留地點進行有效收集，從而能夠?qū)崟r了解車位情況，最大程度保證學校土地資源的利用。再比如：學校的學生和教師可以通過匿名留言的方式，對學校的公共環(huán)境提出建議，從而更好保障學校的公共環(huán)境。學校后勤管理部門還可以有效利用網(wǎng)絡(luò)資源，強化學生“保護校園”的意識。1.提高服務(wù)保障水平為了能夠真正發(fā)揮后勤管理部門的作用，有效提高后勤部門服務(wù)水平，學校對后勤工作必須要重視起來。首先后勤部門需要對工作內(nèi)容進行細化，明確各個工作人員的主要工作內(nèi)容，避免在工作時發(fā)生沖突和重復。其次，管理者必須要學習其他學校后勤部門的先進管理經(jīng)驗，對已有的管理手段和管理方式進行優(yōu)化，最大程度保證人力資源的全面應(yīng)用，并有效推動學校的發(fā)展。1.壯大后勤人才隊伍有效解決后勤部門人才缺失問題，壯大后勤人才隊伍，才能夠有效提升學校后勤部門的整體管理水平。可以從以下幾方面做出相關(guān)舉措：①制定完善的管理制度和考核制度，明確后勤工作的重要性。②學校應(yīng)當加強后勤工作人員的思政思想，幫助其建立起正確的人生觀和價值觀。與此同時，后勤部門應(yīng)當建立公平公正的工作氛圍，重視具有高素養(yǎng)的人才，杜絕裙帶關(guān)系。③加強對后勤工作人員的培養(yǎng)，讓其能夠為后勤部門和學校的發(fā)展做出更大的貢獻［4］同時，若是想要從根本上有效發(fā)展學校后勤工作，那么必須要以學校的實際發(fā)展狀況為出發(fā)點，構(gòu)建全新的后勤保障體系，并且不斷總結(jié)工作經(jīng)驗。1.豐富后勤管理方式因為學校后勤部門主要服務(wù)的對象是學校，因此，后勤部門應(yīng)當以教師和學生的需求為出發(fā)點，盡職盡責。同時為了有效推行后勤保障工作，加快后勤保障工作向社會化發(fā)展，應(yīng)當積極借鑒其他學校的后勤管理經(jīng)驗，豐富自身后勤管理方式。結(jié)束語：學校后勤保障體系的有效構(gòu)建，可以為教師和學生提供一個干凈且和諧的校園，讓學生能夠健康成長。與此同時，構(gòu)建學校后勤保障體系，能夠滿足學?，F(xiàn)代化教育教學，同時還能夠在一定程度上保證學校的正常運轉(zhuǎn)，為學校的穩(wěn)定發(fā)展提供重要保障。所以各個學校應(yīng)當認識到構(gòu)建后勤保障體系的重要性。參考文獻：1.雷虹.新時代高校上后勤系統(tǒng)\〃三全育人'〃機制構(gòu)建研究［J］.學校黨建與思想教育(高教版)，2019,(012):74-76.2.樓天敏，陸高峰.公用事業(yè)改革的國際經(jīng)驗對新型高校后勤保障體系