某網(wǎng)絡(luò)公司管理制度匯編

管理制度匯編行政管理制度xxx某某網(wǎng)絡(luò)礎(chǔ)管理制度匯前編（修正版）賭二零零一年起十月甜行政管理制寄度桶第一章曬文件管理轉(zhuǎn)制度軍第一節(jié)其總則瓦一、為適應(yīng)敏公司全方位桃規(guī)范化科學(xué)辱管理，做好紡公司文件管惑理工作，使輛之規(guī)范化和錦制度化，特姻制定本制度渴。從二、公司文浩件是傳達(dá)方裝針政策，發(fā)賄布公司行政肺規(guī)章制度、貸指示、請示沿和答復(fù)問題掩、指導(dǎo)商洽其工作、報(bào)告犧情況、交流恒信息的重要惡工具。因此內(nèi)，必須認(rèn)真餃做好文件的氏管理工作，額有效地為公妄司發(fā)展服務(wù)攻。病三、公司全略體員工都應(yīng)尺發(fā)揚(yáng)深入調(diào)舟查、聯(lián)系群檔眾、結(jié)合實(shí)悔際、實(shí)事求均是和認(rèn)真負(fù)拼責(zé)的工作作部風(fēng)，努力提胞高文件質(zhì)量福和處理效率險(xiǎn)。嘆四、文件處允理必須做到塔準(zhǔn)確、及時(shí)繡、安全，嚴(yán)否格按照規(guī)定謊的時(shí)限和要晃求完成。公瀉司文件由總縱經(jīng)辦統(tǒng)一發(fā)語放、傳遞、色用印、保管壤和立卷歸檔疾。脈第二節(jié)三文件分類捆一、規(guī)定。美發(fā)布重要的稅行政規(guī)章制比度，采取重冠大的強(qiáng)制性悔行政措施，靠用用“便規(guī)定引”孤。煌二、決定、卻決議。對重陣要事項(xiàng)或重滅大行動做出飄安排，用村“掠決定蘿”顛。經(jīng)會議討羨論通過并要差求貫徹的事霧項(xiàng)，用饅“昏決議惕”康。情三、通知。箭轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)誼關(guān)文件，批叛轉(zhuǎn)下級文件極，要求下級患辦理和需要拼共同執(zhí)行的賀事項(xiàng)，用按“軌通知歇”銹。販四、通報(bào)。騙表彰先進(jìn)，娛批評錯(cuò)誤，族傳達(dá)重要信鄉(xiāng)息，用幟“僻通報(bào)叢”磨。乓五、請示、竟報(bào)告。向上績級請求批示痕與批準(zhǔn)，用煌“肅請示穴”設(shè)。向上級匯脾報(bào)工作、反納映情況、提皮出建議，用杠“時(shí)報(bào)告銳”忍。法六、批復(fù)。傳答復(fù)請示事片項(xiàng)用沒“衛(wèi)批復(fù)業(yè)”陶。施七、函。商槍洽工作、詢豪問問題、向霧有關(guān)主管部偏門請求批準(zhǔn)柴等，用警“甲函絡(luò)”防。詢?nèi)屎喫磊w攻數(shù)巧俘測僑示第三節(jié)串文件格式寺一、文件一回般由標(biāo)題、描發(fā)文字號、氧簽發(fā)人、密溜級、緊急程戒度、正文、毯附件、發(fā)文肢時(shí)間、印章停、主題詞、翠主送單位（黃部門）、抄鋤報(bào)（送）單明位（部門）搶等部份組成之。只二、文件標(biāo)旨題應(yīng)準(zhǔn)確簡拘要概括文件閃的主要內(nèi)容銅。兩三、發(fā)文字芹號包括代號固、年號、順貨序號。柄四、公司發(fā)曬文代號分為抱四種：珠①“奪xxx發(fā)債”糟、交②“慕xxx人發(fā)殲”斯、巧③“順xxx客發(fā)蔬”藏。冠以上述臺發(fā)文代號的舌內(nèi)發(fā)文件應(yīng)回對全公司具都有效力，對蒙外發(fā)文應(yīng)代惹表公司的整儀體意志。電發(fā)文一般應(yīng)境該是對公司籠各方面事務(wù)扣具有一定指臂導(dǎo)性或約束潤力的事項(xiàng)的掘宣告，日常血足符椒承者打壩堆“材xxx發(fā)墻”濾用于公司及覽各部門的對嫁內(nèi)對外發(fā)文返，由總經(jīng)辦防統(tǒng)一編號；幼“棍xxx人發(fā)泥”毯、棕“望xxx客發(fā)育”委分別用于人欲力資源部的帳對內(nèi)對外發(fā)最文及客戶服絡(luò)務(wù)中心的對槳外發(fā)文，文脊件由發(fā)文部灘門自行編號賞，總經(jīng)辦統(tǒng)步一認(rèn)定。（鴉公司其他部羊門均以早“湯xxx發(fā)顯”態(tài)的代號發(fā)文央，以闖②悅、模③他代號發(fā)文，流須在發(fā)文權(quán)豆限范圍內(nèi)。團(tuán)）燃五、文件必切須蓋章或簽喊字。痰六、密級分汽為肯“叮絕密咳”失、禁“按機(jī)密桶”玉、捏“致秘密櫻”鏡。畫七、緊急程嚼度分為系“遣特急辮”昆、給“陷急版”暖、莊“菊平判”狹。言八、文件內(nèi)策容要求事實(shí)煉清楚、觀點(diǎn)憤鮮明、條理瞞清晰、文字懇精煉、用語鍵準(zhǔn)確。痛九、發(fā)文單揉位必須注明握全稱。岸十、多頁文禾件應(yīng)標(biāo)明頁娘碼。蔑十一、文字母從左至右橫戀寫、橫排，梳左側(cè)留裝訂誦位。周十二、文件挽紙一般使用俯A4型。惱第四節(jié)途收文學(xué)一、收文一勁律使用《x悅xx某某網(wǎng)蠅絡(luò)敘收文簿》。呆二、外單位炮來文均由行房政部指定專凝人收文，由禮總經(jīng)辦統(tǒng)一襲拆封、登記廚，根據(jù)文件營屬性及時(shí)分鉗送相關(guān)部門頓。哄第五節(jié)番辦文鬼一、辦文包概括文件的分脈送、傳遞、鹿承辦、催辦借等程序。齡二、辦文由假總經(jīng)辦統(tǒng)一賴安排，包括場文件的分送夕、傳遞和催棕辦。秀三、協(xié)辦部橫門必須積極建配合主辦部流門完成文件箭處理。逃四、文件的雹催辦由總經(jīng)摔辦負(fù)責(zé)，防挪止漏辦或延西誤。全五、嚴(yán)格按齊照時(shí)限要求獻(xiàn)完成。療六、文件傳捕遞必須保證告安全，完善服簽收手續(xù)，傻防止文件遺而失。涂七、文件辦鎮(zhèn)理完畢后，吃統(tǒng)一交由總乎經(jīng)辦指定專愚人保管、立頭卷歸檔。娘第六節(jié)糾發(fā)文暖一、發(fā)文一屋律使用《x充xx某某網(wǎng)烤絡(luò)成發(fā)文稿紙》下。餡二、發(fā)文程章序如下：傳公司內(nèi)部發(fā)庫文厭:盆擬稿人零→嚷部門經(jīng)理核值準(zhǔn)格→盈主管副總經(jīng)彈理底→稱總經(jīng)辦統(tǒng)貓一編號棗→盈打印謎→顏蓋章（簽字飄）若→申發(fā)文弟→盤備案對外發(fā)文:決擬稿人此→突部門經(jīng)理審元核警→強(qiáng)主管副總經(jīng)犯理永→逮總經(jīng)理核準(zhǔn)炒→練總經(jīng)辦統(tǒng)一附編號紙→垃打印坊→期蓋章（簽字挑）柄→邪發(fā)文訴→威備案匆第七節(jié)纖其他縮一、時(shí)限要斯求：腥1、特急：粒限４個(gè)工作周時(shí)內(nèi)完成。秀2、急：限艘８個(gè)工作時(shí)艦內(nèi)完成。艦3、平：限禁１６個(gè)工作望時(shí)內(nèi)完成。蓬二、文件的堡保密要求：拴1、絕密文剖件：閱后應(yīng)猛立即退回發(fā)姻文部門，并席由發(fā)文部門善保存在保險(xiǎn)桐柜內(nèi)。鵲2、機(jī)密文坡件：閱后應(yīng)撇立即保存在吼保險(xiǎn)柜內(nèi)。礎(chǔ)3、秘密文崖件：閱后立悅即保存在文沃件柜內(nèi)。每三、文件立幸卷歸檔按照脫《檔案管理藥制度》執(zhí)行殊。獄第二章嶺檔案管理婦制度脹檔案是全面自反映公司經(jīng)你營管理各項(xiàng)勵活動的歷史窮記錄，是實(shí)協(xié)現(xiàn)今后決策覺科學(xué)化的重菊要依據(jù)。特月制定本方法妻，各部門必襲須按本制度茂認(rèn)真做好檔日案管理工作憶。泥第一節(jié)螺檔案范圍聚公司各種具杠有保存價(jià)值故的文件、圖洪紙、方案、借軟件、圖片概、音像、實(shí)屬物等都必須頸立卷、歸檔恰。姿其中，文件獲包括：規(guī)劃攏、計(jì)劃、技拋術(shù)資料、工害程資料、財(cái)結(jié)務(wù)資料、人譯事資料、會而議紀(jì)要、項(xiàng)間目方案、合容同協(xié)議、內(nèi)版外行文等。冊第二節(jié)譜檔案分類刻及編號脖一、檔案按逼其內(nèi)容及關(guān)扮聯(lián)部門可分歡為六大類：1、行政類2、財(cái)務(wù)類3、人事類4、業(yè)務(wù)類5、工程類6、拓展類順二、機(jī)要檔廈案須在檔案攏編號后注明鴉：絕密、機(jī)弄密、秘密。妹具體劃分規(guī)挪則見本制度肅第三節(jié)第二蹲條。河三、檔案編注號以肢“醒一案一號惠”務(wù)為原則，遇荷有一案歸入差多類者，應(yīng)新先確定其主儉要類別進(jìn)行果編號。隔四、歸檔后仍須填寫《檔挨案管理登記毫表》（附表渣1）。輕第三節(jié)銷機(jī)要檔案附一書、狹機(jī)要檔案按牌其內(nèi)容分為箏“藥絕密趣”耍、鵝“柿機(jī)密黑”糞、粉“站秘密容”柴三級。其中凡：心二屆、偷劃分標(biāo)準(zhǔn)：尿絕密檔案包慢括：于公司經(jīng)營發(fā)鬧展中的經(jīng)營莫戰(zhàn)略、經(jīng)營法方向、經(jīng)營裙規(guī)劃、經(jīng)營低項(xiàng)目及經(jīng)營廉決策、戰(zhàn)略所性的合作協(xié)短議及金額在牌100萬元圾以上的重大喬合同。講機(jī)密檔案包努括：鏟1、財(cái)務(wù)資滑料；偶2、公司重末要會議紀(jì)要搏；懷3、公司經(jīng)吉營情況；烈4、人事檔疑案、薪資性太檔案、勞動拖合同；擁5、技術(shù)資翅料；屈6、金額在擁10萬-1角00萬元的誼合同。前秘密檔案包情括：撓1、重要項(xiàng)崖目資料；猾2、項(xiàng)目合恰同協(xié)議。薦第四節(jié)憤檔案裝訂隊(duì)一、以左方摩裝訂為原則收，右上角標(biāo)璃明檔案號。碑原芬押狹答斗圖槍第五節(jié)固保存期限捎檔案保存期雅限除政府有抄關(guān)法令或本簡公司其他規(guī)樂章制度特定灣者外，一律久按照下列規(guī)儲定辦理：滴一、永久保擋存：1、公賊司章程；2雪、股東名簿躍；3、股東沸會、董事會擊、監(jiān)事會會枯議紀(jì)要；4描、公司證照趙；5、各級才批文；6、旦印鑒；7、董公司年度經(jīng)跳營計(jì)劃；8賓、公司年度伶經(jīng)營總結(jié)；抵9、年度財(cái)蠅務(wù)報(bào)表；1毯0、技術(shù)資稱料；11、已不動產(chǎn)所有催權(quán)狀及其他初債權(quán)憑證；悼12、人事頓資料；13顯、大型活動涉圖片、音像偉資料；14田、其他核定趕須永久保存礎(chǔ)的文書。振二、十五年蔽保存：1、刺會計(jì)憑證；單2、其他經(jīng)違核定須十五籃年保存的文廟書。(其它賊財(cái)務(wù)檔案的述保存期限按悔國家相關(guān)規(guī)臭定執(zhí)行)勺三、五年保經(jīng)存：1、期損滿或解除的控合同協(xié)議；意2、完結(jié)后逆的項(xiàng)目方案漸；3、其他緣經(jīng)核定須保睜存五年的文敲書。韻四、一年保款存：1、部旱門工作計(jì)劃儀及工作總結(jié)拿；2、完結(jié)愈后的部門請嗎求報(bào)告；3撈、完結(jié)后無嶄長期保存必珍要文書。抹五、公司規(guī)省章制度由總瞎經(jīng)理辦公室飼永久保存，增使用部門視填其有效期限當(dāng)予以保存。判第六節(jié)管保管部門駝一、財(cái)務(wù)專血項(xiàng)機(jī)要檔案玻由財(cái)務(wù)會計(jì)啞部負(fù)責(zé)保管茶。鋸二、人事專拖項(xiàng)機(jī)要檔案圓由人力資源贊部負(fù)責(zé)保管獅。膜三、股東會千、董事會、比監(jiān)事會資料門由董事會秘等書保管。棟四、其他檔喜案均由總經(jīng)撞辦指派專人州保管。非第七節(jié)逃檔案移交孤一、公司各馬類證照、批挽文在頒發(fā)之價(jià)日起移交總絲經(jīng)辦。懶二、公司章憂程，股東會頸、董事會、挨監(jiān)事會會議心紀(jì)要、決議雁，應(yīng)自簽發(fā)棟之日起三日謎內(nèi)移交總經(jīng)且辦。頁三、合同協(xié)神議應(yīng)在簽訂露之日移交總濟(jì)經(jīng)辦。易四、財(cái)務(wù)檔插案、人事檔王案由部門自境行立卷、歸疾檔、管理。馬五、其余檔屬案半年移交遼一次，時(shí)間鑼為每年的１醋月和７月。詳六、檔案移蓄交須填寫《雪檔案移交清千冊》（附表形2）。組七、《檔案千移交清冊》嚇一式三份，蒙移交雙方各驢一份，總經(jīng)茄辦留存一份瘦。吸第八節(jié)抗檔案調(diào)閱高一、因工作鄭需要需調(diào)閱汗檔案時(shí)，須飽填寫《檔案木調(diào)閱申請單獸》（附表3針），并經(jīng)相求應(yīng)核準(zhǔn)人核然準(zhǔn)后方可調(diào)灑閱。睬二、行政類菜檔案、財(cái)務(wù)麥類檔案、人共事類檔案、鄭業(yè)務(wù)類檔案邪、工程類檔志案、拓展類燒檔案的調(diào)閱昆須部門經(jīng)理枕核準(zhǔn)，跨部做門檔案調(diào)閱昌須總經(jīng)辦主葵任核準(zhǔn)，但串僅僅限于檔盜案的查閱、李復(fù)印，使用奉原件或調(diào)閱成機(jī)要檔案資息料須總經(jīng)理賭核準(zhǔn)。（保轉(zhuǎn)密性檔案的抬范圍見《機(jī)烈要檔案管理焦制度》）。夫三、檔案管途理人員必須街嚴(yán)格按照《和檔案調(diào)閱申愛請單》的內(nèi)袋容，將檔案澆調(diào)出，供調(diào)殲檔人查閱。罷四、調(diào)檔人蠻必須是《檔仇案調(diào)閱申請未單》里注明賄的查閱人。夢五、《檔案巾調(diào)閱申請單醫(yī)》由檔案管脈理人員留存藏備查。懼六、檔案借源閱時(shí)間最長峽不超過8個(gè)陽工作時(shí)。爺七、如調(diào)檔貨內(nèi)容更改、腫調(diào)檔時(shí)間延蔽長，應(yīng)按調(diào)哀檔程序重新臨辦理。三第九節(jié)分檔案銷毀訊一、超過保柄存期，且無溜保存價(jià)值的造檔案應(yīng)銷毀脈。宏二、需銷毀名的檔案由?；ü懿块T填報(bào)永《檔案銷毀憐申請表》（凳附表4），獅經(jīng)相應(yīng)核準(zhǔn)群人核準(zhǔn)后方龜可銷毀。弄三、部門內(nèi)勺部檔案由部細(xì)門經(jīng)理核準(zhǔn)變銷毀；機(jī)要滾檔案由總經(jīng)梨理核準(zhǔn)銷毀請；其余檔案惕由主管副總狠經(jīng)理核準(zhǔn)銷能毀。賄四、銷毀檔器案須兩人以枯上人員共同括完成，總經(jīng)壁辦指定專人鏟監(jiān)督銷毀，戲并填寫《檔幻案銷毀登記卸表》（附表醒5）。跪五、檔案銷吸毀每半年進(jìn)穩(wěn)行一次，即練每年的１月怒和７月。撿屑僑椅驚倆蘋勵富第十節(jié)慶其他業(yè)一、檔案管賊理人員應(yīng)妥吐善保管，防標(biāo)蟲蛀、防霉銅、防丟失，高保證檔案安單全。晨二、所有檔戒案應(yīng)有專柜候存放、加鎖咬，定期清理夢通風(fēng)，防濕晃。吼三、所有檔海案不得隨意燕查閱、復(fù)印稻，不得置于喊公共場所。哨四、本制度樣附件包括：園《機(jī)要檔案盜管理制度》撈。塑五、以上表起格均由總經(jīng)畏辦統(tǒng)一編號逼。摘六、各部門遲必須嚴(yán)格按焰照本制度相花關(guān)規(guī)定保管描檔案?？v第三章詠印章使用籌管理規(guī)定聾一、根據(jù)公愛司不同業(yè)務(wù)友的工作需要秀，公司印章扇有不同的使桿用范圍。為普保證公司的蝦合法權(quán)益不于受損害，杜糞絕失誤發(fā)生于，特規(guī)定如餡下印章使用頃辦法。閉二、印章刻楚制按公司業(yè)偵務(wù)需要由部府門提出申請累，公司領(lǐng)導(dǎo)都批準(zhǔn)后，由凝總經(jīng)辦統(tǒng)一舞辦理。印章瓦刻好后由總傲經(jīng)辦辦理印斃章登記手續(xù)赴，填寫《印山章管理登記詳表》（附表偏1），備案筐并留好印章暫樣圖。味三、總經(jīng)理怪通過授權(quán)賦每予一些部門盞對其部門（建專業(yè)）印章浩的保管權(quán)和來使用權(quán)。由租被授權(quán)人在骨總經(jīng)辦簽字賣領(lǐng)取印章，拘指定專人保晚管。怪腰收翠拼剃熔科公司印章使款用范圍、保挺管人、使用殿印章審批人罩等規(guī)定見下司表：野印章由指定既保管人專人哈妥善保管。物保管人對所枯負(fù)責(zé)的印章號丟失或盜用宋，所引起的禿經(jīng)濟(jì)損失和王法律責(zé)任等鏈負(fù)全部責(zé)任環(huán)。洞當(dāng)印章管理享人變動或印樂章在經(jīng)公司咸領(lǐng)導(dǎo)審批同決意調(diào)走時(shí)，關(guān)應(yīng)及時(shí)辦理垮交接手續(xù)，霸填寫去“捉印章管理登慶記表拒”灶。印章的使用沸1、每枚扮印章使用前止要由經(jīng)辦人橋填寫《印章何使用審批單殘》（附表2錫），并經(jīng)指化定的審批負(fù)遍責(zé)人進(jìn)行審銅核。審批人擦要按公司有悟關(guān)規(guī)定審查粒要加蓋印章糖的文本內(nèi)容故是否在授權(quán)瞧的范圍內(nèi)，囑審批通過后爭通知印章保言管人員后，向方可使用印逢章。審批人紹對文本加蓋君印證后的一蹦切經(jīng)濟(jì)損失壺和法律義務(wù)罩負(fù)主要責(zé)任蜓。印章保管改人須將加蓋寇印章的文本墨連同《印章劍使用審批單獄》歸檔保存腦。詳2、公司唯印章原則不糾允許攜帶外掌出，如確系迷特殊需要須醒經(jīng)部門經(jīng)理紫提出書面借怕用申請，并剖經(jīng)總經(jīng)理批冒準(zhǔn)簽字后方護(hù)可借走，借川用時(shí)須填寫伙《印章借用溫申請表》（幫見附表3）夾，并必須兩置人以上一起墳辦理借用手啄續(xù)，在借用然登記表上簽惜字。原則上決借出的印章筍當(dāng)天歸還，倆不得延誤。換印章外借期蔥間的使用由艦部門負(fù)責(zé)人鋼全權(quán)負(fù)責(zé)。眠3、員工倆如需要公司舉出具有關(guān)證早明，本人應(yīng)元先提出書面葉申請，部門囑負(fù)責(zé)人審核翻，總經(jīng)辦簽倍字后方可蓋林章。責(zé)任群1、印章彼使用責(zé)任人植（簽字人）帳對印章負(fù)有澇經(jīng)濟(jì)、行政檢、法律責(zé)任躁。監(jiān)印人員換對違反規(guī)定絨的簽印有權(quán)岸拒絕用章，吩印章保管人際員不得私自乏動用印章。圓若非法使用匙印湖斑槽暮杜角季歪緒2、若印注章在使用、袍保管過程中良不慎遺失，宏則追究責(zé)任孕人相應(yīng)的行遺政、經(jīng)濟(jì)責(zé)傭任，給予嚴(yán)甜厲的處分，級并賠償所發(fā)憐生的一切費(fèi)績用。閉第四章刮證照管理匯制度黎公司證照由繩總經(jīng)辦指定夫?qū)Ｈ私y(tǒng)一管路理。佳證照是指由比上級主管部侄門頒發(fā)的各漢類證書、批性文等。牌里躲某廳待刻腦狠證照的使用面包括借用、電復(fù)印等?？∽C照使用必醫(yī)須填寫《證唯照使用申請堡單》。速證照借用程瓦序：田借用人申請?jiān)植块T負(fù)責(zé)人脹復(fù)核喝→熟主管副總經(jīng)艇理審核矩→胸總經(jīng)理核準(zhǔn)儲→筒辦理借用手弄續(xù)標(biāo)→晌歸還借用完富畢后，應(yīng)在席時(shí)限內(nèi)歸還窯證照保理人環(huán)。初證照復(fù)印程禁序：何借用人申請棚→行部門負(fù)責(zé)人敗復(fù)核塘→疼主管副總經(jīng)繼理核準(zhǔn)套→隸辦理借用手沫續(xù)褲→丘歸還夜如證照復(fù)印倡件未使用，暫應(yīng)立即退還猴證照保管人僚。騾如需使用原匹件，則須總潔經(jīng)理核準(zhǔn)。圣證照復(fù)印件爆必須加蓋窯“但再復(fù)印無效胳章壞”診。涼證照保管人舌必須做出登跟記，認(rèn)真填貫寫《證照使揚(yáng)用登記表》請。嘗第五章侮證明函管族理制度非證明函的范牌圍包括：介嗽紹信、法定困代表人證明扯書、授權(quán)委輪托書等。杠公司證明函謠由總經(jīng)辦指消定專人統(tǒng)一薦管理。文使用證明函忌必須填寫《蹈證明函使用趁申請單》，凡經(jīng)部門經(jīng)理至核準(zhǔn)后方可痰。蟲法定代表人拒證明書、授路權(quán)委托書須魔經(jīng)主管副總遭經(jīng)理核準(zhǔn)。館使用證明函器必須做好登統(tǒng)記，填寫《桌證明函使用冤登記表》。倚嚴(yán)禁開出空膠白證明函或沈外借證明函膀。立證明函開出帝后，使用人學(xué)應(yīng)妥善保管邀。如發(fā)生遺繩失或被盜，撐應(yīng)立即向主芒管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)訓(xùn)，并迅速采閑取相應(yīng)措施妄，避免造成龜損失；如證擔(dān)明函未使用拌，應(yīng)立即退字還總經(jīng)辦。易總經(jīng)辦應(yīng)妥浩善保管證明器函存根。立第六章哲會議管理揮制度著一、總經(jīng)理盤辦公例會語1、總經(jīng)理歡辦公例會分體工作例會和臭專題會議。批2、工作例嶺會于每周一疫定期召開，倒由總經(jīng)理主窗持。會議由固總經(jīng)辦召集濤。鋪3、專題會段議必須由主菜管副總經(jīng)理筒提議，總經(jīng)晨理同意后方秩可召開。束4、總經(jīng)理孕會議都應(yīng)做烏好會議記錄雅，必要時(shí)應(yīng)慧形成會議決馬議。吊二、部門主猛管工作例會侄1、部門主頂管工作例會速于每周一定復(fù)期召開。扔2、公司經(jīng)以營班領(lǐng)導(dǎo)至晨少應(yīng)有一人巷出席，由總新經(jīng)理召集、煉總經(jīng)理或副梨總經(jīng)理主持咱。狼三、重大事座項(xiàng)專題會議呈1、需由部擇門經(jīng)理提議弟，由總經(jīng)辦情統(tǒng)一安排。件2、會議由郊部門經(jīng)理召疊集、主持，媽由主管副總秩經(jīng)理核準(zhǔn)。禁四、部門內(nèi)稿工作例會豪1、部門內(nèi)乒工作例會召嬌開時(shí)間由部競門自定。盆2、部門經(jīng)掘理主持。郊五、以上會盼議共同事項(xiàng)無：園1、專題會疫議的召開應(yīng)插填寫《會議遷提案表》。針2、會議經(jīng)償核準(zhǔn)召開后教，由總經(jīng)辦燭發(fā)《會議通手知單》。姐3、所有會貍議應(yīng)做好會尼議記錄。須4、會后形異成會議紀(jì)要股，及時(shí)傳達(dá)合會議精神。犯5、以上第殲一、二、三炸項(xiàng)會議的會健務(wù)工作由鄙行政部盤統(tǒng)一安排?？?、與會者獄應(yīng)做好會議鳴準(zhǔn)備，準(zhǔn)時(shí)姑出席。趴7、因故無來法出席或無頓法準(zhǔn)時(shí)出席午者，應(yīng)以書陣面形式請假維，報(bào)上級領(lǐng)箱導(dǎo)批準(zhǔn)，否供則作無故缺伏席處理。纖8、由會議史主持人負(fù)責(zé)堪會議考勤工衡作。當(dāng)9、會間應(yīng)宇關(guān)閉通訊工哀具，或?qū)⑵淦簟＝B第七章取物資管理欠規(guī)定伍為使辦公用熊品管理合理鄭、有效，進(jìn)戀一步做到規(guī)艘范、標(biāo)準(zhǔn)，妹結(jié)合公司的黎具體情況，會特制定本規(guī)啞定。矩一、本規(guī)定陰將辦公用品麻分為消耗品優(yōu)、管理消耗礦品及管理品引三種。廣1、消耗品悟：鉛筆、膠冤水、透明膠疲、大頭針、著圖釘、回形搶針、筆記本嘉、復(fù)寫紙、貌卷宗、標(biāo)簽港、告示貼、轎便條紙、信聚紙、橡皮、牲夾子、圓珠彈筆、釘書釘驢等。翼2、管理消購耗品：鋼筆舊、簽字筆、巨白板筆、修欣正液、打（震復(fù)）印紙等丹。申3、管理品涉：剪刀、美高工刀、釘書絕機(jī)、打孔機(jī)喊、計(jì)算器、洽印泥、筆筒波等。鮮二、辦公用淋品分為個(gè)人膝領(lǐng)用與部門攔領(lǐng)用兩種。據(jù)“清個(gè)人領(lǐng)用禿”扁系個(gè)人使用暈保管用品，庸如圓珠筆、奪簽字筆、直消尺等。細(xì)“紅部門領(lǐng)用哄”萬系部門共同叔使用用品，賄如打孔機(jī)、漿大型釘書機(jī)衫等。營三、消耗品抖及管理消耗溜品每月25儉日申請一次渣，管理品每流季度末的十朽日內(nèi)申請一艘次，原則上漢不再另行申訓(xùn)請。尾四、各部門倒于每年的智1月25日燈填報(bào)《部門案年度固定資沈產(chǎn)申購單》在，交行政部檔匯總，并會香同財(cái)務(wù)會計(jì)絮部共同擬定次《公司年度囑固定資產(chǎn)購齒置計(jì)劃》。危五、原則上梢，每人每月蝦發(fā)放圓珠筆誼芯或簽字筆奉芯一支，便醒條紙及信紙假各一本。每觸人每季發(fā)膠慮水一瓶、大嘗頭針、回形隔針、釘書釘冤各一盒、筆庸記本一本。懲不夠用者，畏可經(jīng)部門主初管批準(zhǔn)后另時(shí)行申請。姻六、每人及優(yōu)每部門設(shè)立綿“救辦公用品領(lǐng)肅用登記卡聯(lián)”棉一張，由行囑政部統(tǒng)一保違管，并控制張辦公用品的餐領(lǐng)用狀況。湖七、行政部銜可向文具批賠發(fā)商采購，卸其必需品、扣采購不易或柔耗用量大者改，應(yīng)酌量存見庫。浴八、新進(jìn)人摘員到職時(shí)按交“盟新員工辦公柏用品領(lǐng)用標(biāo)正準(zhǔn)窯”護(hù)在行政部部憑門領(lǐng)用，離村職時(shí)，應(yīng)將琴剩余辦公用亡品一并退還交行政部。為九、印刷品瘋（如信紙、相信封、表格刺等），除各注部門特殊表食單外，其印技刷、保管均怎由行政部統(tǒng)烈一管理。患十、固定資牙產(chǎn)、辦公用章品丟失或被渴盜、損壞，世公司將根據(jù)違具體原因追伐究當(dāng)事人相將關(guān)物品凈殘瓶值予以賠償播（保險(xiǎn)公司勉賠付部分除哪外）。對于鴨重大責(zé)任者茅，除追究經(jīng)社濟(jì)責(zé)任外，經(jīng)還將視情節(jié)究給予相應(yīng)的勉行政處罰，顛甚至追究法老律責(zé)任。檔第八章臘公司車輛躺管理規(guī)定妻為加強(qiáng)公司稍車輛的保管括及有效運(yùn)用濫，特制訂本圍制度。相二、本制度廈適用于公司田所有車輛的銜使用、申請悲及開車前后腰應(yīng)辦的手續(xù)地，如檢查、奉保養(yǎng)、修理近及使用中交研通法規(guī)的違目規(guī)和車輛損秘害處理等。業(yè)三、本公司川的所有車輛熟統(tǒng)一由行政談部管理，并魚指派專職司蒜機(jī)駕駛并負(fù)湊責(zé)保養(yǎng)。狐四、各部門英需要使用車排輛時(shí)，應(yīng)事乏先填寫《派炎車單》，經(jīng)霜本部門經(jīng)理蹈核準(zhǔn)后交行罰政部統(tǒng)一調(diào)翼派。行政部狗經(jīng)理簽字同皂意后交專職脅司機(jī)，司機(jī)即必須按單行們車，用車人智不按派車單降行駛，司機(jī)峰有權(quán)拒絕，哲如有特殊情毒況，應(yīng)及時(shí)士通知行政部蘋。襯五、用車原含則：膨1、部門經(jīng)捐理級以上人聰員因工作需慘要可申請用壟車；思2、公司其圖他員工因工腹作急需用車應(yīng)者，需由部摔門經(jīng)理核準(zhǔn)終，方可申請討用車。冰六、公司非奮公用派車：薄1、部門經(jīng)晶理級以上員蘿工因私人性柳事務(wù)用車，單需填寫申請礎(chǔ)單后，經(jīng)報(bào)少總經(jīng)理審批待同意，行政愉部可根據(jù)公攤司用車情況須進(jìn)行調(diào)派。禽經(jīng)呈準(zhǔn)的私們?nèi)诵允聞?wù)用桐車，申請人幻應(yīng)該負(fù)擔(dān)使接用里程的油預(yù)資及過路橋間費(fèi)停車費(fèi)及射專職司機(jī)的霜誤餐補(bǔ)助等鑒其它相關(guān)費(fèi)漸用。字原則上，公漠司私人性事智務(wù)用車應(yīng)由剖公司指定的小專職司機(jī)或般者有駕駛執(zhí)俘照的公司員戴工（需經(jīng)行昨政部及總經(jīng)礙理同意）駕擦駛，非公司道員工不得駕摸駛本公司車浸輛。童七、車輛的謝維修及保養(yǎng)完1、車輛需挖隨時(shí)保持整求潔，保證性極能良好。車暈輛專任司機(jī)網(wǎng)應(yīng)每周實(shí)施允定期檢查及傻保養(yǎng)，以維弓持機(jī)件的壽桑命，確保行暢車安全；啞2、車輛的管有關(guān)證照及悉保險(xiǎn)資料統(tǒng)勿一由行政部陵保管，行政霜部統(tǒng)一建立她汽車檔案，捷并負(fù)責(zé)按時(shí)另進(jìn)行車輛的續(xù)保養(yǎng)、年檢定及過橋費(fèi)、理養(yǎng)路費(fèi)等定走期費(fèi)用的繳壤納。監(jiān)3、車輛的嗚保養(yǎng)和維修盾原則上在公繩司指定廠家歡進(jìn)行。如需撈大修要與廠膚家簽定協(xié)議其，車輛維修登完畢需當(dāng)場垮進(jìn)行驗(yàn)車，織確保維修質(zhì)四量，要求廠書家出具修車蘭費(fèi)用決算單熟交回公司以傘便與廠方結(jié)安算時(shí)對帳。話八、車輛安悼全赤盤錯(cuò)1、為保障翅行車安全，趣司機(jī)在行車弟前應(yīng)注意休繁息并不得飲米酒；衰2、每次出激車前應(yīng)檢查督車況，如車怕燈、水箱、失剎車系統(tǒng)、飄輪胎等，如雞發(fā)現(xiàn)損壞或遷其它問題應(yīng)蒜及時(shí)報(bào)告行贏政部.層3、節(jié)假日滅或夜間，公庸司車輛原則救上應(yīng)停放在磁公司指定的鋸?fù)＼噲?。如設(shè)遇特殊情況牙叔釣架鵲咐雜再賤九、違規(guī)和清事故的處理妨：筆１、超速、音超載、任意騰停放及違反雁交通規(guī)則之雖一切罰款由駐駕駛?cè)俗孕芯?fù)責(zé)。指定菠駕駛?cè)巳绨芽蜍囯S便交由括其他人駕駛輸而發(fā)生違規(guī)喪，車損等之抖罰款或損修依全由指定駕聲駛?cè)素?fù)責(zé)賠謹(jǐn)償；割２、無照駕據(jù)駛發(fā)生車禍壘全部賠償由斃駕駛?cè)俗孕兴嶝?fù)責(zé)；有照駛駕駛?cè)缦当拘疑聿僮鞑划?dāng)孔發(fā)生車禍全壺部由駕駛?cè)溯p自行負(fù)責(zé)。葉托考勤牢管理訴制度何為維護(hù)公司隨正常工作秩膛序，魄加強(qiáng)公司員態(tài)工考勤管理拳，特制定下乞列規(guī)定：足一、假考勤鐵時(shí)間：上午動9色:區(qū)00-12叢:鏟00監(jiān)抬陵餐下午1怪3:0缸0-湖5:3纏0儉派集脆（如有調(diào)整藏，以行政部火發(fā)文通知為定準(zhǔn)）。頁二、每周工廚作亡日為秧五天，星期樹六、星期日則為法定休息捆日。穩(wěn)三蒙、具體規(guī)定側(cè)公司員工考政勤分為任務(wù)機(jī)目標(biāo)考勤和辯作息時(shí)間考歇勤兩類,膊業(yè)務(wù)部、工放程建設(shè)維護(hù)沙中心員工將是根據(jù)其工作土實(shí)際情況化對分出任務(wù)目含標(biāo)考勤類員淘工,其他蹄員工將同公黎司其他部門余員工納入作呀息時(shí)間考勤柳類.作息摧時(shí)間考勤類振員工每天上混班時(shí)間必須壘準(zhǔn)時(shí)到公司昌簽到綠.桑公籃出：如因特欠殊情況第二綢天需直接外澤出辦公閃而不能打考極勤挨者，必須提剩前填寫外出責(zé)申請單辦,由部門經(jīng)急理簽字同意位后交行政部榴備案直。關(guān)3、遲慕到：考慮到漿市內(nèi)交通堵撒塞問題，霞兩紀(jì)次遲到不扣肥罰工資，但腳取消全勤獎此，從第相三貝次起，根據(jù)阻遲到次數(shù)每密次扣罰工資結(jié)10元。遲塘到超過一小岸時(shí)及早退若著無適當(dāng)?shù)睦眍D由按曠工處律理。偉4、足曠工：員工例無故不上班隸，且沒有向栗有關(guān)部門請酷假或無法出計(jì)具有關(guān)的證芹明以曠工處敵理。曠工恭半筒天，扣橋罰當(dāng)月趁工資旱額的20％庫；曠工承一得天，扣納罰當(dāng)錄月工資來額的50％匙；曠工舟兩狠天底以上（含兩回天），扣罰櫻當(dāng)月工資并污視情節(jié)輕重慧予以相應(yīng)的煩行政處罰處浩理潑。睜5、啄因病、事假辜不能堅(jiān)持上襪班者，需書誠面申請，經(jīng)償部門經(jīng)理或扮主管副總經(jīng)英理死批準(zhǔn)后方可盯安排休息。仿若病假超過啦二天者，應(yīng)泥持醫(yī)院有效險(xiǎn)證明補(bǔ)假。遞并填寫搖“專請假申請表珠”感，以便行政嫂部作考勤依葬據(jù)。算6、久員工在登記徹考勤時(shí)，不云能弄虛作假脫。否則，作巖假的時(shí)間部坐份作為曠工躲處理，最后建考勤的結(jié)果化統(tǒng)計(jì)，由行港政部確定稈后交人力資苦源部碰。惱7、破除公司表揚(yáng)敢公布外，對肌當(dāng)月全勤的如員工，應(yīng)該惰由總經(jīng)理在意當(dāng)月分配（啞上月的）獎槍金時(shí)考慮獎澇勵，或由蛾公司暢頒發(fā)50元職獎金；對全脆年全勤的員栽工，年底將票由渠公司賀頒發(fā)500忽元獎金。燦8、續(xù)行政部經(jīng)理經(jīng)負(fù)責(zé)處理日激常的考勤工毫作方面的爭便議問題，重度大問題向總璃經(jīng)理申報(bào)處茶理。軌第十章膨出差管理倉制度已為了公司員歸工出差管理壞有序，嚴(yán)格糊控制費(fèi)用開陶支，根據(jù)國仰家財(cái)政部有裝關(guān)規(guī)定及公法司具體情況亞，特制定本鏡規(guī)定。繭第一節(jié)獅出差盞一、本公司復(fù)員工出差分做為：軍1、市內(nèi)出扔差：出差當(dāng)勻日可能返回送者。壘2、遠(yuǎn)途出彩差：出差必駛須在外住宿薪者。而二、出差前笛應(yīng)填寫出差及申請表，并以到有關(guān)部門愚辦理出差借子款等手續(xù)。晚三、出差借小款金額：出塘差人員必須折提交出差事唯由及經(jīng)費(fèi)使纏用申請報(bào)告怪，由所在部辰門負(fù)責(zé)人簽董字后報(bào)主管巧副總經(jīng)理審放批。原則上春每人每日不咸超過本人出徑差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)雁的總計(jì)。返修回后三個(gè)工見作日之內(nèi)完夕成報(bào)銷手續(xù)拜，并結(jié)清余妻款。未按時(shí)呢報(bào)銷者，財(cái)貿(mào)務(wù)可于當(dāng)月濫工資中先予紗扣回，等報(bào)炊銷時(shí)再行核碰付。脅四、出差的捕審核決定權(quán)吩限如下：吧1、員工當(dāng)窄日出差時(shí)由蘭部門經(jīng)理核醉準(zhǔn)。長2、長途出水差：4日內(nèi)抗由部門經(jīng)理存核準(zhǔn)，4日約以上由主管眉副總經(jīng)理核戲準(zhǔn)，部門經(jīng)積理以上人員壇由主管副總舊經(jīng)理核準(zhǔn)。萍第二節(jié)牙補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)老一、出差不佛得報(bào)支加班鳳費(fèi)，但假日闖出差另計(jì)。葛二、出差途民中除因病或銷遇意外災(zāi)害廉，或因工作茶實(shí)際，需要汗延時(shí)外，應(yīng)傳請示，報(bào)不得因私事局或借故延長摟出差時(shí)間，棄否則其差旅鍋費(fèi)不予報(bào)銷借。餃三、員工出陽差旅費(fèi)，應(yīng)釋據(jù)實(shí)提出收聽據(jù)，不得虛忌報(bào)。如有虛濃報(bào)除將其虛游報(bào)款項(xiàng)追回辣外，并視其丑情節(jié)輕重，饑酌予懲處。鞠四、市區(qū)內(nèi)浮差旅費(fèi)按以臘下標(biāo)準(zhǔn)包干偽使用(詳見汗人力資源部懇相關(guān)規(guī)定)睡，在發(fā)放工尋資時(shí)一并發(fā)匯給，不再另捆行報(bào)銷：像五、遠(yuǎn)途出御差差旅支付蟲。(市外差煮旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參擠見附表1)放出差住宿、燙交通及餐費(fèi)悼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)（限單位：元/為天）超標(biāo)自攝付，欠標(biāo)不蕉補(bǔ)。慚遠(yuǎn)途出差需瓶搭乘飛機(jī)的攤，需報(bào)經(jīng)主句管副總經(jīng)理糕審批，原則旗上由公司行挺政部統(tǒng)一購天買機(jī)票。沒乘坐汽車、露輪船的按實(shí)賤際長途出差賢需搭乘長途禮汽車的以實(shí)諒際票面價(jià)報(bào)蛇銷，火車以窮硬座、硬臥詢價(jià)報(bào)銷，輪尿船按三等艙弓報(bào)銷。場第十一章豈通訊費(fèi)術(shù)用管理制度勒一、本規(guī)定熄所指的通訊驚費(fèi)是指公司叮員工因公司負(fù)的業(yè)務(wù)或工攤作需要，使按用自己購買廟的或公司所導(dǎo)有的通訊工薦具（、索傳呼機(jī)）而播產(chǎn)生的通訊皮費(fèi)用。(通誓訊費(fèi)用報(bào)銷擇標(biāo)準(zhǔn)參見附蘋表2)裕二、除特殊孝情況外，公遼司不為員工填購買通訊工虎具（、團(tuán)傳呼機(jī)）和慰卡等，群也不承擔(dān)因慶維修通訊工努具所產(chǎn)生的仗費(fèi)用。鉗三、如員工出使用的通訊塑工具為公司吵所有，其產(chǎn)樣生的費(fèi)用應(yīng)歪由使用該通限訊工具的員栽工負(fù)擔(dān)并按侮規(guī)定報(bào)銷。塞四、員工應(yīng)街將自己層及呼機(jī)號碼丑在行政部登碧記備案，沒激有登記的不甘予以報(bào)銷。混五、員工應(yīng)夠保證在工作工時(shí)間內(nèi)開啟孔登記報(bào)銷的贊通訊工具，燈以保證聯(lián)絡(luò)遷的暢通。如圍無特殊原因醬在工作時(shí)間燃內(nèi)關(guān)閉通訊墻工具而影響晶到公司正常宜工作的，公昌司將試情節(jié)速輕重予以處洽罰，嚴(yán)重的奏將取消其報(bào)薄銷資格。霜第十二章潮非工程拿采購及收貨槽管理制度臟一、所有部熱門的非工程襯采購需經(jīng)過徑行政部，申時(shí)請人需在實(shí)回際采購前向圓行政部提交刑由申請人部底門經(jīng)理批準(zhǔn)讓的非工程采倍購申請單。其申請人可提疲出對供貨商米的建議，由舞行政部統(tǒng)一腸采購。菠二、經(jīng)行政雖部采購的項(xiàng)哀目包括（不裁僅限于）下田列采購項(xiàng)目貼：算1、公用事斷業(yè)及服才務(wù)。紐2、辦公用決品、辦公設(shè)辯施、房屋、個(gè)倉庫、車輛膠的租用。諷3、機(jī)票、輪酒店代理。血4、貨物運(yùn)霜輸、郵政、端郵電服務(wù)。炕5、廣告、氧印刷服務(wù)。四6、辦公保第險(xiǎn)。爆7、與信息堤系統(tǒng)相關(guān)的花軟硬件設(shè)備顏及服務(wù)。這帳里的軟硬件變設(shè)備包括各忍種電腦、服蝶務(wù)器及周邊私設(shè)備，如打鎖印機(jī)、掃描壩儀、調(diào)制解芒調(diào)器、磁帶乘機(jī)等，網(wǎng)絡(luò)戚設(shè)備包括交銀換機(jī)、路由挺器、布線系嗽統(tǒng)、布線設(shè)恐備等，以及劍在上述設(shè)備茶上運(yùn)行的系鼓統(tǒng)軟件，各碌種應(yīng)用軟件何，各種為建外設(shè)信息系統(tǒng)孤而需進(jìn)行外涼包的服務(wù)項(xiàng)致目。此類用翠品的采購需丈先申報(bào)管理效信息部提出攪采購建議，橋由行政部按帽建議具體實(shí)爭施采購。杰三、當(dāng)行政品部所獲報(bào)價(jià)為高于采購申由請單上申請姻人所要求價(jià)物格的5%，日或大于人民避幣100元章，需在申請幟人部門主管酸重新加簽后意，方可向供銀貨商簽發(fā)采桌購訂單。寸四、所有采稻購訂單需由探行政部發(fā)出索，采購訂單雖應(yīng)由行政部咬授權(quán)簽發(fā)。齡五、采購訂柳單應(yīng)依據(jù)采肥購申請，發(fā)羽給經(jīng)審核的席供應(yīng)商。無分采購申請，爸行政部不能糊發(fā)出訂單，刮采購訂單發(fā)難出前，不得耕支付任何采肥購預(yù)付款。諸六、所有收豬貨必須由獨(dú)晚立于采購人綁的收貨人完涌成。收貨必犧須在訂單完率成之后，否私則收貨人員睬有權(quán)拒絕收拜貨。頃七、庫管人勒員負(fù)責(zé)核實(shí)糖發(fā)票上的數(shù)橡量、金額是類否和訂單一見致，據(jù)此填止寫收貨報(bào)告鉆。收貨人員款立即通知申返請人取走貨應(yīng)物，申請人襪須在收貨單聚上簽字。簽臘字的收貨報(bào)倡告、采購申散請單、發(fā)票慣交給財(cái)務(wù)財(cái)在務(wù)會計(jì)部作捏為付款憑證助。霧八、行政部渠每十天對未申完成訂單進(jìn)鉆行跟蹤。對艷滯期30天壞的訂單將在句跟蹤后，決辨定訂單有效焰性。針第十三章樸庫房管膀理辦法船第一節(jié)卵總則賊為加強(qiáng)庫房壩管理，提高麗庫房管理質(zhì)漢量，特制定拖本辦法。盒本辦法中所罷指的庫房管齊理包括：物銜資的驗(yàn)收、溝保管、發(fā)放筐、回收、登限記造冊等工作。虛本公司的庫扭房管理依本近辦法執(zhí)行。恥第二節(jié)野物資運(yùn)行央流程入庫程序：盜采購員采購憂→豪供貨商供貨銅→辭采購員檢驗(yàn)牲物資質(zhì)量廣→豈采購員填寫鹿《入庫單》介，并簽字旦→恢庫管員清點(diǎn)兆物質(zhì)數(shù)量，湯并在《入庫需單》上簽字昨→位登賬或錄入港數(shù)據(jù)庫斧→也財(cái)務(wù)稽核領(lǐng)料程序：區(qū)需求單位需現(xiàn)求部門填報(bào)脂物資需求計(jì)引劃單腹→騰項(xiàng)目工程師兩公司領(lǐng)導(dǎo)審屋核、并簽字扭→棉領(lǐng)料單位專仇人領(lǐng)料人填攤寫《領(lǐng)料單賣》，并簽字寒→鉗庫管人員發(fā)歌料，并簽字每→客登賬或錄入洽數(shù)據(jù)庫住→憑財(cái)務(wù)稽核退庫程序：沒領(lǐng)料人填寫隙《退料單》謀，并簽字買→額項(xiàng)目工程師暑領(lǐng)料人部門揭經(jīng)理狡審核，并簽舍字村→破庫管人員驗(yàn)犬收，并簽字瞧→助登賬或錄入麻數(shù)據(jù)庫傻→玻財(cái)務(wù)稽核浮4、庫管人鐮員在入庫單曉、領(lǐng)料單或聯(lián)退料單簽字晃后，應(yīng)在2狠4小時(shí)內(nèi)及伸時(shí)登賬或錄午入數(shù)據(jù)庫，掩并在登賬或然錄入數(shù)據(jù)庫頃后24小時(shí)紐內(nèi)將單據(jù)或柔數(shù)據(jù)資料交上財(cái)務(wù)稽核躍第三節(jié)餐物資的陸驗(yàn)收遲物資的驗(yàn)收喘由采購員和側(cè)庫管員共同漆完成。己采購員對物遙資的質(zhì)量負(fù)肚責(zé)。歐庫管員對物稼資的數(shù)量負(fù)鉆責(zé)。映驗(yàn)收時(shí)應(yīng)核避對供方梳“壽送貨單造”描內(nèi)容填寫是才否詳細(xì)，是術(shù)否已填寫了鳳物資的品名哭、編號、型反號、規(guī)格、咱數(shù)量等內(nèi)容妻；核對實(shí)物釘；物資及包燥裝上是否貼猶有標(biāo)簽。徑嚴(yán)格做到五役不點(diǎn)收：憑傭證手續(xù)不全循不收；品種殃規(guī)格不符不塘收；品質(zhì)不肥符合要求不留收；無計(jì)劃筋不收；逾期限不收。課對于不合格鹿品，采購員螺要催促供方父及時(shí)換貨。概采購員在送蓋貨單上注明診到貨時(shí)間。釘采購員填寫兵《入庫單》岔，在庫管員斑處辦理入庫柜。劈驗(yàn)收合格后材，采購員和哭庫管員均應(yīng)魚在《入庫單怒》上簽字確啟認(rèn)。攏物資入庫后它，庫管員應(yīng)會及時(shí)編寫貨招號，編制入太庫檔案。好第四節(jié)厘物資的發(fā)量放卸物資的發(fā)放捐應(yīng)依次進(jìn)行蹄?？顬榉乐瑰e(cuò)發(fā)匆、重發(fā)和漏約發(fā)，要求做慢到：誼“演三核對擾”滴、楊“緣五不發(fā)求”釘，籍“業(yè)三核對姿”危：領(lǐng)料單與折實(shí)物相核對甜、領(lǐng)料單與裹物卡相核對齡、物卡與實(shí)淡物想核對。賽“懸五不發(fā)炒”表：無計(jì)劃不透發(fā)、手續(xù)不蠢齊不發(fā)、涂閃改不清不發(fā)甲、規(guī)格型號蹦不對不發(fā)、企未驗(yàn)收入庫鏈不發(fā)。沙物資發(fā)放出斯庫時(shí)，必須賀嚴(yán)格檢查《農(nóng)領(lǐng)料單》和旨審批手續(xù)；近物資發(fā)放后包，應(yīng)即時(shí)登墨記入帳，并疏整理有關(guān)憑宋證資料。慈庫管員接到理《領(lǐng)料單》完時(shí)，應(yīng)檢查恥其內(nèi)容是否喚填寫齊全以名及是否有其訴部門經(jīng)理或莫指定專人的嘆簽單，手續(xù)佛不全不予發(fā)善放。愈庫管員接手貞續(xù)齊全的《隆領(lǐng)料單》后擔(dān)，應(yīng)按所列鹽項(xiàng)目和數(shù)量更準(zhǔn)備貨品，逝等待發(fā)放。階物資發(fā)放時(shí)依間為：周一慧至周五（節(jié)隊(duì)假日除外）志親擇蠢上橡午9：00秩-11：4薄0下扎午16：0標(biāo)0-17：色10鈴蔑此時(shí)段外，固原則上不進(jìn)吊行物資發(fā)放校（非常緊急法事件除外）糊。肥部門因特殊乘原因經(jīng)公司籠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后碗可領(lǐng)取備用誠物品。領(lǐng)用聚時(shí)間為每周岸五下午或節(jié)正假日前一天替的下午。普必須將前一倆次的剩余備忌用物品退庫比后方可再次逃領(lǐng)取備用物葵品。浪第五節(jié)膠物資的回碧收肯領(lǐng)料人對所宏領(lǐng)物資應(yīng)做途到專物專用糠，不得隨意羽挪作他用，狂若有剩余應(yīng)掃及時(shí)辦理退嘉庫。嘴辦理退庫手森續(xù)，應(yīng)填寫乘《退料單》麻，并由工程似項(xiàng)目經(jīng)理或希部門經(jīng)理審虎核，再交庫依管員。悶退料單上應(yīng)尸注明退料原蜂因，物資詳評細(xì)情況。墊退庫時(shí)，工港程項(xiàng)目經(jīng)理株應(yīng)到場核對性物資品質(zhì)，蓋確認(rèn)后在庫雞管員處辦理軍退庫手續(xù)。引庫管員應(yīng)按飼入庫驗(yàn)收標(biāo)云準(zhǔn)對所退物五資進(jìn)行驗(yàn)收毅、清點(diǎn)。旁物資的回收楊時(shí)間為：周兩一至周五（膊節(jié)假日除外揉）廁上午9：0嶺0-11：怎40正射下午16庸：00-1北7：10絕串此時(shí)段外，意原則上不進(jìn)倉行物資回收殼。櫻第六節(jié)戲物資的盤擇點(diǎn)虎物資盤點(diǎn)分拉定期盤點(diǎn)與抱不定期盤點(diǎn)決。定期盤點(diǎn)乓即指每月月倚底進(jìn)行一次藍(lán)全面的盤點(diǎn)貧；不定期盤恩點(diǎn)即指監(jiān)管耐部門對庫房妻進(jìn)行不定期韻的抽查。呢物資盤點(diǎn)的古主要內(nèi)容：佩檢查物資的傅帳面數(shù)量與掃實(shí)存數(shù)量是宴否相符；檢療查物資的收喘發(fā)情況；檢湊查物資的堆若放及維護(hù)情墾況；檢查各憑種物資有無賭超儲積壓及兔損壞；檢查違安全消防設(shè)囑施。桶對物資的盤悠點(diǎn)一般采用屋實(shí)地盤點(diǎn)法棵?？潮P點(diǎn)時(shí)相關(guān)姐人員（財(cái)務(wù)仿、庫管人員赴）必須在場釋。釀按盤點(diǎn)計(jì)劃慧有步驟進(jìn)行棉，防止重復(fù)緩復(fù)點(diǎn)或漏盤留。頁盤點(diǎn)后，盤淺點(diǎn)人員均應(yīng)軌在盤點(diǎn)報(bào)告斷上簽字，并譯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)姨審閱。覽庫管員應(yīng)隨籍時(shí)與采購部盛門溝通庫存疤情況，并定園期向其遞交焰盤點(diǎn)報(bào)告。億庫管員應(yīng)于惑當(dāng)日將前日臥的領(lǐng)存報(bào)表掏整理，每周筆末交部門主嶼管。今非人為原因哀造成的物品炮報(bào)廢，如：頌質(zhì)量不合格賊、受潮、因膠堆放擠壓造侄成變形損壞秀等，應(yīng)辦理殖報(bào)損手續(xù)。獸第七節(jié)枕物資的搬篇運(yùn)鍵按類搬運(yùn)，廚以便于堆放襖，裝卸和清爽點(diǎn)。竭搬運(yùn)時(shí)要注劈意人員和物繡資的安全，采避免人員傷幟亡和物資損悉壞。爽放置物件時(shí)刃，要小心輕匹放，不能猛惱撞，以防損炸壞物價(jià)?；鴰旆績?nèi)的所清有物資必須誘按類堆放，究并標(biāo)貼物卡虜。爆第八節(jié)富物資的安粥全蠅庫房鑰匙僅襖限于庫管人掘員保管。霧做好消防工禾作，提高對躲消防安全工缺作的認(rèn)識，加落實(shí)各項(xiàng)消萄防措施。荒庫房中應(yīng)配干備相應(yīng)數(shù)量葛的滅火器等群消防設(shè)備。冰做到每月防膜火檢查，消哥除隱患，一晃旦發(fā)生火災(zāi)溫，應(yīng)沉著，脖冷靜，及時(shí)鼓撥打毛“議119蹤”頂火警臺，并腰正確使用滅返火器，盡力排控制火勢。壩庫房內(nèi)不得投存放炸藥、促劇毒、放射塊性物品。屋應(yīng)經(jīng)常檢查藍(lán)電線是否有糧破損現(xiàn)象。懇嚴(yán)禁用紙、喘布或其他可槍燃物遮擋燈冬具。寬庫房內(nèi)不準(zhǔn)疏使用電爐等電電熱器具，去不準(zhǔn)私拉亂岔接。也庫房內(nèi)嚴(yán)禁吼吸煙，使用戀明火。后10、人員該離開庫房時(shí)燙，必須關(guān)閉支所有電源，誼鎖好所有門足窗。崇11、保安稿人員每30此分鐘巡視庫喘房及周邊環(huán)商境一次。膜12、保安桐人員24小濱時(shí)值班，一塵旦發(fā)生險(xiǎn)情錦，應(yīng)及時(shí)聯(lián)黃絡(luò)庫管人員燭并采取補(bǔ)救翅措施，嚴(yán)重諸時(shí)應(yīng)撥打駛“關(guān)110漢”拆。踏13、除工仁作人員外，掘其他人員一濤律人得擅入丘庫房。趕14、每日軟下班前，庫婦管人員與保撲安做好交接千班登記。階第九節(jié)食庫房的清捷潔伍庫房內(nèi)配備勿常規(guī)潔具，遺當(dāng)每日進(jìn)行窗清掃。思每周做一次般大掃除，由死公司清潔工沿配合庫房員認(rèn)完成。私空置的包裝房箱、袋、紙準(zhǔn)應(yīng)及時(shí)處理叼，嚴(yán)禁堆放蠶在庫房內(nèi)。騾第十節(jié)凡考勤制度匆?guī)旃軉T是必嘆須嚴(yán)格按公奔司制度進(jìn)行暗上、下班打稈卡制度。新上午上班，百庫管員必須屢在公司前臺救處打卡，9虹：00前到博達(dá)庫房，準(zhǔn)栽備發(fā)料。活24小時(shí)保醒持通訊暢通獄。唐若離開庫房編，應(yīng)告之公梁司前臺或庫殃房保安去向鍛及返回時(shí)間鬼。陸若請假，需掙提前一天提種出申請，經(jīng)叫批準(zhǔn)后方可斜休假?？桓奖?差旅哭費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)央(單位:元缺/天)翠職務(wù)績地區(qū)除住宿羅市內(nèi)交通費(fèi)濃餐費(fèi)票總經(jīng)理或主涂管副總經(jīng)理絲經(jīng)濟(jì)特區(qū)、缺直轄市、省閃會城市瓣實(shí)報(bào)實(shí)銷陰市外其他城爬市喝市內(nèi)害部門經(jīng)理級呼經(jīng)濟(jì)特區(qū)、使直轄市、省統(tǒng)會城市帳400顏100貴80遲市外其他城梢市根350靠80室60緣市內(nèi)或300同50察40旨高級專業(yè)人陵員乏經(jīng)濟(jì)特區(qū)、供直轄市、省陜會城市展350抹90款70覆市外其他城凍市儲300體70池50投市內(nèi)紗250埋50吐30便專業(yè)人員夫經(jīng)濟(jì)特區(qū)、掛直轄市、省錘會城市揚(yáng)200馳60甚60困市外其他城現(xiàn)市柿150膝50炒40爆市內(nèi)帽100典30暴30誰普通員工醉經(jīng)濟(jì)特區(qū)、番直轄市、省指會城市裝150密50繁50鉗市外其他城呀市由100伶40因40搶市內(nèi)勝100申30況30禿注:憑票戶報(bào)銷,超標(biāo)惕自付,欠標(biāo)惱不補(bǔ)釀執(zhí)行部門：蛇查旺底責(zé)任人股簽名：梅公司辦公室辨工作手冊該員工手冊提構(gòu)綱栗一萄.總經(jīng)理致馬詞

鳳二汁.公司簡介宅觀企業(yè)文化。搶盟企業(yè)形象標(biāo)住志及其詮解甘。街星企業(yè)目標(biāo)及購前景。很自企業(yè)歷史梗愉概及業(yè)績。翻亂股東及其背惰景。采妖企業(yè)經(jīng)營范良圍。暗掏三墨.組織系統(tǒng)賞唐組織機(jī)構(gòu)圖瑞。殖瓶部門與職能陸介紹。傷胖主要領(lǐng)導(dǎo)人橫介紹。嶄桂四互.員工的權(quán)劍利與義務(wù)

皮對員工的基助本要求。飯技員工的權(quán)利咸。捎車員工和義務(wù)角。市班五竄.公司考勤崇制度

柏作息時(shí)間。晨刺考勤。鼓燥請假。櫻做假期。姥形加班。下賤六晌.人事任免鵲夏人事職級。茂喊聘用與辭退拌。潛甩晉升與降級使。映傷崗位調(diào)配。尺欲七繡.薪資及福遮利

悅工資制度。際翠津貼及補(bǔ)貼此。第暈獎金制度。搬皺醫(yī)療及保險(xiǎn)搬。啊掛其他福利項(xiàng)逢目。暮采職業(yè)培訓(xùn)。求刺八少.獎勵，懲格罰條例

巡獎懲范圍和衫條件。訪貿(mào)獎懲種類。鵲沫獎懲標(biāo)準(zhǔn)。腿群獎懲程序。全梯九奇.員工行為玩規(guī)范

雞十，安全守蔥則骨殿十一，員工茅申訴和爭議醋程序及處理意呈行政管理研第一節(jié)驚宇總則釘揉第一百五十佛三條角唐為完善公司妨的行政管理撐機(jī)制，建立泛規(guī)范化的行楚政管理，提碑高行政管理睬水平和工作首效率，使公咽司各項(xiàng)行政粗工作有章可作循，照章辦填事，制定制嬌度。服第二節(jié)遮鏟文件收發(fā)規(guī)圣定枝畏第一百五十與四條蓄緊公司文件由旋指定的擬稿期人擬稿，屬枝董事會秘書哲核稿，屬公落司文件由辦炮公室主任擬洪稿。文件形綿成后，屬董堂事會的由董尚事長簽發(fā)，貪屬公司的由臘總經(jīng)理簽發(fā)翠，屬黨內(nèi)的躍由黨委書記格簽發(fā)。焦昨?qū)儆诿孛艿乃]文件，核稿根人應(yīng)該注熄“訪秘密練”雪字樣，并確說定報(bào)送范圍斤。秘密文件請按保密規(guī)定搬，由專人印探制、報(bào)送。順妙第一百五十餡五條全蛋已簽發(fā)的文茂件由核稿人汁登記，并按爺“×各企、董、黨句、工、團(tuán)、榜婦攏”吐等內(nèi)容編號慰后，送文印布室打印。飲漠第一百五十爪六條豬輛文件由文印監(jiān)室負(fù)責(zé)校對醫(yī)，并送擬稿尼人核稿人審飼查合格后，沖方能復(fù)印、迷蓋章?？p凳第一百五十這七條逐鋪文件由辦公傭室負(fù)責(zé)報(bào)送屠。送件人應(yīng)陳把文件內(nèi)容旦、報(bào)送日期縮、部門、接饞件人等事項(xiàng)胖清楚，并報(bào)蜻告報(bào)送結(jié)果堆。夜傅第一百五十跳八條殿美經(jīng)簽發(fā)的文桐件原稿送保向密（檔案）張室存檔。腫狀第一百五十宵九條吧怖外來的文件涼由辦公室專衫人負(fù)責(zé)簽收饑。簽收人應(yīng)步于接件當(dāng)日使即按文件的墳要求報(bào)送給還有關(guān)部門，喪不得積壓遲設(shè)誤，屬急件績的，應(yīng)在接被后即時(shí)報(bào)送腐。斤第三節(jié)蹄想文印室管理驗(yàn)規(guī)定贏溝第一百六十柿條無夾文印室人員約應(yīng)遵守公司母的保密規(guī)定織，禁止非文竭印室人員進(jìn)羽入文印室，薦不泄露工作糧中接觸的公腐司保密事項(xiàng)萄。丹竿第一百六十忌一條楚適打印文件，艷應(yīng)按文件收微發(fā)規(guī)定由主洲管領(lǐng)導(dǎo)簽署打，電報(bào)、傳粘真、復(fù)印由驚部門主任（巧部長）簽署窗。麻旱打印文件，些發(fā)電報(bào)、傳窗真、電傳，門復(fù)印文件資芹料，均需分成類逐項(xiàng)登記努，以備查驗(yàn)待。丟掛文印室人員喊必須按時(shí)、漫按質(zhì)、按量高完成每項(xiàng)打技字、電報(bào)、儲電傳、你、復(fù)印任務(wù)揚(yáng)，不得積壓妄[夜遲誤。工作箭任務(wù)緊張時(shí)貝，應(yīng)加班完告成。工作中廈如遇不清楚阿的地方，應(yīng)列及時(shí)與有關(guān)淋人員校對清概楚。必梁第一百六十精二條值億電報(bào)、電傳嘉、、文扒件、復(fù)印件程應(yīng)及時(shí)發(fā)送貌給有關(guān)人員稠。因積壓遲晚誤而致工作吃失誤、損失瓦的，追究當(dāng)政事人的責(zé)任亞。輕炮第一百六十炸三條漿情復(fù)印機(jī)由專騎人管理，非哭專管人員不山準(zhǔn)亂開機(jī)復(fù)媽印。道牢第一百六十召四條陽炕原則上不接貢受外單位、沈個(gè)人的資料侵打印、復(fù)印用，如確定需教要，經(jīng)辦公硬室主任批準(zhǔn)和后辦理登記寺收費(fèi)手續(xù)。宅艷收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按肢市場價(jià)格由烏計(jì)劃財(cái)務(wù)部潛確定。收據(jù)括由計(jì)劃財(cái)務(wù)墓部出具。所誕收取的費(fèi)用線按旬上交計(jì)頓劃財(cái)務(wù)部。摧緊第一百六十瘋五條著貝文印室應(yīng)每柜月統(tǒng)計(jì)核算頌費(fèi)用上報(bào)辦勺公室，同時(shí)唯抄報(bào)計(jì)劃財(cái)餃務(wù)部。雨雜第一百六十潑六條和傅文印室人員戀應(yīng)愛護(hù)各種望設(shè)備，節(jié)約扯用紙，降低敞消耗、費(fèi)用臭。對種設(shè)備艷應(yīng)按規(guī)范要笛求操作、?？h養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故樂障，應(yīng)及時(shí)板報(bào)請維修，太以免影響工素作。產(chǎn)醉第一百六十盟七條兄蹄嚴(yán)禁私事使條用產(chǎn)。違犯者除架補(bǔ)交費(fèi)甲外，并視情蝦節(jié)輕重給予繪罰款處理，軍屢教不改者愈予以除名。徑第四節(jié)彎繡電腦室管理梨規(guī)定蛙菠第一百六十伙八條貢離電腦室人員廉遵守公司的罩保密規(guī)定，帶禁止非電腦叔室人員進(jìn)入逐電腦室。輸始入電腦的信炕息屬公司機(jī)脖密，未經(jīng)批笑準(zhǔn)不準(zhǔn)向任拘何人提供、乎泄露。違者撈視情節(jié)輕重佛給予處理。儉租第一百六十諒九條萌貍電腦室人員鄰必須按照要番求和規(guī)定采偉集、輸入削、輸出信息賤，為領(lǐng)導(dǎo)和駐有關(guān)部門決午策提供信息撥資料。謝寧采集、輸入珍信息以及時(shí)絲、準(zhǔn)確、全允面為原則。挑葉第一百七十飼條獵紀(jì)信息載體必鐘須安全存放勿、保管，防乓止丟失或失砍效。任何人卵得將信息載刃體帶出電腦歸室。糖嬸第一百七十鏟一條印妻電腦室人員皇應(yīng)愛護(hù)各種漆設(shè)備，降低匆消耗、費(fèi)用敬。對各種設(shè)撐備應(yīng)按規(guī)范蝦要求操作、到保養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)蔽故障，應(yīng)及鈔時(shí)報(bào)請維修殖，以免影響悟工作。樓送第一百七十娛二條叼使電腦室應(yīng)每洽月統(tǒng)計(jì)核算查費(fèi)用上報(bào)辦繩公室，同時(shí)魚抄報(bào)計(jì)劃財(cái)瑞務(wù)部。離嶄第一百七十格三條揚(yáng)罩嚴(yán)禁將電腦互用開私人學(xué)江習(xí)或玩游戲宇。違犯者視始情節(jié)輕重給降予罰款處理役或行政處分籍；屢教不改乳者予以除名罪。射貍第一百七十喪四條旺食電腦室設(shè)備憂應(yīng)由專業(yè)人拾員操作、使乖用。禁止非管專業(yè)人員操亭作、使用，至否則，造成淡設(shè)備損壞的拌應(yīng)照價(jià)賠償缸?？鸬谖骞?jié)晨弟辦公用品領(lǐng)碧用規(guī)定描纏第一百七十休五條厲狡公司各部門道所需的辦公辜用，由辦公絞室統(tǒng)一購置緊，各部門按罰實(shí)際需要領(lǐng)服用。黨乓第一百七十騾六條航戒各部門專用遵的表格，由考各部門制度繼格式，由辦役公室攜置統(tǒng)一訂制。凍班第一百七十喊七條嘆摧辦公室用品牲用能用于辦叢公，不得移春作他用或私復(fù)用。博挑第一百七十胸八條暮襖所有員工對算辦公用呂必仇須愛護(hù)，勤卻儉節(jié)約，杜陣絕浪費(fèi)，禁紐止貪污，努壯力降低消耗淡、費(fèi)用。點(diǎn)仰第一百七十糠九條裂浮購置日常辦嬸公用品或報(bào)害銷正常辦公雪費(fèi)用，由辦浴公室主任審勉批，購置大宵宗、高級辦禾公用品，必酒須按財(cái)務(wù)管泳理規(guī)定報(bào)總綠經(jīng)理批準(zhǔn)后欄始得購置。飯第六節(jié)弦酸使用規(guī)懷定案仇第一百八十目條蕩甘為辦公憲配備、使用常。私事打市瘦內(nèi)不得貍妨礙聯(lián)系公原務(wù)。沾悟第一百八十宜一條四換禁止員工為嘉私事掛發(fā)長泛途。違陜者除補(bǔ)交長禽途費(fèi)外割，給予罰款推處理。確有屑急事者，應(yīng)貝先請示部門羨領(lǐng)導(dǎo)同意，鏟并按郵電部環(huán)門規(guī)定交長唯途費(fèi)。痛冰第一百八十眾二條紀(jì)壤聯(lián)系業(yè)務(wù)時(shí)利應(yīng)盡量減少相掛發(fā)長途電置話，降低費(fèi)束用。馬第七節(jié)記啄車輛使用管普理規(guī)定汽上疏計(jì)第一百八十描三條螺魔公司車輛必樂須為公司業(yè)薦務(wù)服務(wù)，賂棚部門公務(wù)用看車，由部門題領(lǐng)導(dǎo)先向辦稻公室（車隊(duì)譜）報(bào)告，說指明用車事由聰、地點(diǎn)、時(shí)午間、辦公室租（車隊(duì)）根艱據(jù)需要統(tǒng)籌麥安排派車。訊犁第一百八十油四條橋好職員因公務(wù)抓需要經(jīng)車隊(duì)窄安排可以派辭車。薯夾第一百八十恢五條君蒜下班后或節(jié)搶假日需用車賭的，必須事獵先報(bào)送用車贊計(jì)劃給辦公裕室（車隊(duì)）麥，否則按私涉事用車處理穿。閉壽第一百八十濾六條銷劇公司領(lǐng)導(dǎo)出脅差外地時(shí)，這其車輛歸車拼隊(duì)統(tǒng)一保管籠（使用）。胸區(qū)第一百八十勞七條糠明外單位借車報(bào)，需經(jīng)辦公該室同意，總壁經(jīng)理批準(zhǔn)后援由車隊(duì)長安段排。窮偷第一百八十銳八條烤婆凡有配有摩雞托車的員工放外出辦事，析原則上不，楊再派車。合青第一百八十躍九條亭爸車輛駕駛專過人專車，專朝車專管。墓貫第一百九十偉條詠濱車輛在下班答后或節(jié)假日暈應(yīng)按指定的境地點(diǎn)停放，程并采取必要熄的防盜措施壩。譽(yù)靜第一百九十肚一條頌芳車輛如需送擠廠修理，須律事前報(bào)主管賀領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。勾降第一百九十鉗二條另槐司機(jī)必須憑粒主管部門的測派車通知出軌車，否則按規(guī)私事用車處衰理。手駝第一百九十誕三條區(qū)孕使用車輛應(yīng)衫辦的各項(xiàng)手六續(xù)由司機(jī)本師人負(fù)責(zé)辦理心。否則，由寧此所引起的飯罰款、處理亂、損失等由召本人負(fù)責(zé)。別第八節(jié)雁紡摩托車使用則管理規(guī)定炕北第一百九十肆四條捧賠公司對需要鐵經(jīng)常外出聯(lián)遼系業(yè)務(wù)的員鬼工，經(jīng)批準(zhǔn)眉可配備摩托粥車作為業(yè)務(wù)壩用車。草株第一百九十次五條幣紗配備摩托車畏的員工，不麥得將摩托車彎轉(zhuǎn)借給親友勿及其他人使本用。床媽第一百九十炭六條錯(cuò)遷配備摩托車違的員工必須色愛護(hù)和保養(yǎng)陳好車輛，不挖得損壞。擊紀(jì)第一百九十孟七條削兼摩托車應(yīng)辦士的各項(xiàng)手續(xù)屋由領(lǐng)用人負(fù)歇責(zé)辦理。否緒則，由此所督引起的罰款造、處理、損飄失等由領(lǐng)用坑人自己負(fù)責(zé)蹈。貿(mào)第九節(jié)打頃集體宿舍管燭理規(guī)定踏究第一百九十貨八條憲超住集體宿舍喝的員工應(yīng)服約從管理、團(tuán)厭結(jié)友愛、互訊相幫助、講猜究衛(wèi)生、文蝶明禮貌、注擾意安全。晌擠第一百九十羞九條掛絲住宿員工應(yīng)閉愛護(hù)宿舍內(nèi)仗各項(xiàng)公物及捆設(shè)施，損壞蟻、遺失公物押者必須照價(jià)脖賠償。猶物第二百條仗禁住宿員工應(yīng)類自負(fù)房租、殲水電費(fèi)、衛(wèi)呈生費(fèi)等，如五過期不交費(fèi)奴而被罰款、濁斷水、斷電片等，責(zé)任自隱負(fù)。趣則第二百零一需條父兵集體宿舍內(nèi)保不得私自留孝宿他人，違閃者視情節(jié)輕鵝重處理。特婆殊情況需留丘宿的，須先遣報(bào)告辦公室退或宿舍負(fù)責(zé)縣人同意。編陸第二百零二類條斯仔不準(zhǔn)在宿舍曉內(nèi)高聲喧嘩去；宿舍內(nèi)各劈項(xiàng)文娛活動昌應(yīng)在晚上堪11碰點(diǎn)前結(jié)束，爹以免影響他蘆人休息。不輕準(zhǔn)在宿舍內(nèi)贈干違法亂紀(jì)狼的事。佳乎第二百零三壞條云束員工搬離集乏體宿舍時(shí)，典須將所領(lǐng)用碰的公物交還線給公司?？装榈诙倭闼难鯒l目稿凡調(diào)出公司敵的員工，必瓣須在辦理調(diào)皇動前退還住蘭房，否則公芬司有權(quán)不辦穿理調(diào)動手續(xù)翁。研一、行政管逢理規(guī)定逃1.1皇考勤規(guī)定蔑1.換1.中1流鉤公司職工一毯律實(shí)行上下耽班簽到登記舅制度。釘1.津1.2抱蠢所有員工上鵲下班均需親侄自簽到，任綠何人不得代鐵他人或由他崖人代簽到，頭若有代簽情絡(luò)況發(fā)生，代慶簽人和被代蠻簽人均予扣烘1分。斬覺公司由蒜前臺文員監(jiān)沫督員工上下景班簽字，并雅負(fù)責(zé)將員工長出勤情況報(bào)榴告部門主管梅，由部門主再管據(jù)此核發(fā)繁填寫全勤獎右及填報(bào)員工臨考勤表。掠俗士乖所有人員先塘到公司報(bào)到欠后方能外出堡辦理各項(xiàng)業(yè)陷務(wù)。特殊情故況，需提前紡由主管領(lǐng)導(dǎo)顏批準(zhǔn)，并告殊知前臺，不籠辦理批準(zhǔn)手罷續(xù)者，按遲單到或曠工處指理。擱尤蒜員工外出辦跨理各項(xiàng)業(yè)務(wù)害前，須向本枕部門負(fù)責(zé)人美申明外出原俘因及返回公章司時(shí)間，并記到前臺做外留出記錄，否潮則按外出辦沖私事處理。厚發(fā)現(xiàn)一次扣握2分。態(tài)反羞致上班時(shí)間開幫始后10分勁鐘到者，按告遲到論處，講扣1分；超頭過30分鐘襪以上者，應(yīng)柜辦理請假手籠續(xù)，（因公捎外出或請假描、主管證明蜜者除外）。專不辦理手續(xù)寧者，按曠工惱半日論處，慕每次扣除半招日工資，扣條發(fā)當(dāng)月全勤漫獎，撥入福亂利金。提前量15分鐘以蛙內(nèi)下班者，卻按早退論處明，扣1分，沫超過15分尖鐘者按曠工堤半天論處，詠扣除半日工仰資，扣發(fā)當(dāng)巖月全勤獎，耕撥入福利金睜。玩湖淋奧上班時(shí)間外丑出辦私事者貍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)榜，即扣除當(dāng)軌月全勤獎，愉并給予警告小一次的處分災(zāi)。欠回員工1橡個(gè)月內(nèi)遲到諸、早退累計(jì)梅達(dá)3次者扣蠻發(fā)全勤獎1料00%，超覆過5次者(專含5次)給道予一次警告與處分,并折寄成一天事假板,每增加3漸次折成一天么事假。月全嗚勤者，獲得駱全勤獎5分罵。偽胸員工無霉故曠工半日博者，扣發(fā)當(dāng)嫁月全勤獎，理加收￥10別0元罰金，括并給予一次丸警告處分，咐曠工1日或局1日以上，者按日工資的批2倍從工資效里扣除；每謝月累計(jì)3天務(wù)曠工者，扣絕除當(dāng)月工資時(shí)，并給予記慢過一次處分宮；無故曠工米達(dá)1個(gè)星期開以上者，給鋸予除名處理童。員工病假蒸（需醫(yī)院出矮具病假單）備、事假需提興前與部門主鬧管人員請示東，并提交公拖司經(jīng)理審批糖，請假1日套或者2日以撫上，按員工歲日平均工資買額從當(dāng)月工殖資中扣除。鋪1.綢1.10偽仰公司會議無播故遲到者，租扣5分，若耗因公不能按精時(shí)到會者，冤要預(yù)先請示菜，經(jīng)同意后肚方延時(shí)或非懂常特殊的情肚況下缺會。夕1.2執(zhí)人事聘用制獅度談埋部門填聚申請表，提勤交用人事由針給行政負(fù)責(zé)盟人，由行政白負(fù)責(zé)人簽復(fù)默，報(bào)會計(jì)核銅部門成本，歉核定費(fèi)用（踩含擬聘人員示工資）增加黎部門生產(chǎn)指理標(biāo)，后轉(zhuǎn)交龜給申請部門躁，由部門主狹管簽字報(bào)總忠經(jīng)理批復(fù)后勒，行政部方鈔可安排招聘疊。課權(quán)新聘員膏工需交納相弄片兩張，身致份證、學(xué)歷列證明以及相優(yōu)關(guān)證件原件役，經(jīng)行政負(fù)不責(zé)人核對后應(yīng)留復(fù)印件，偽財(cái)會人員必痰需有深戶或費(fèi)深戶擔(dān)保。柴撐由行政勉負(fù)責(zé)人組織懷新員工的培術(shù)訓(xùn)，培訓(xùn)范薪圍分：業(yè)務(wù)濾介紹和公司頌介紹，新聘雕人員的業(yè)務(wù)罷介紹和培訓(xùn)猛由聘用部門夏安排專門培票訓(xùn)，行政部刪負(fù)責(zé)公司介海紹，培訓(xùn)時(shí)肝間由部門主皂管和行政負(fù)冶責(zé)人磋商決露定。敗憲經(jīng)培訓(xùn)奶后，新聘人猛員必須提交咬工作計(jì)劃和目培訓(xùn)后的感送受，此份新逐工作計(jì)劃經(jīng)明考核錄用后棗，納入個(gè)人晝檔案。資級考核通避過者由所錄特用部門報(bào)辦智公室辦理正鏡式入職手續(xù)反并申請制作鋤工作卡，行扎政建立檔案攤。絮失辭工必啟須提前30芒天向公司遞酒交辭職書并燈寫明原因，沉否則公司不街發(fā)放該員工歸工資及相關(guān)盟費(fèi)用。著剖試用期拌內(nèi)，因個(gè)人恭原因辭工，析公司視情況伸支付工資和叨費(fèi)用。瞎清類所有新招人球員，首7天傭?yàn)樵囉闷趯?shí)瓣習(xí)日，公司攜不計(jì)工資，循受聘也無需霉繳交費(fèi)用；梁實(shí)習(xí)通過后圖，與公司正月式簽署試用核合同，受聘憲人員的7天傘實(shí)習(xí)日將納安入試用期內(nèi)旋計(jì)薪。陳1.3濃位車輛管理能制度匹沒公司的處公務(wù)車輛由日司機(jī)為保管賞使用責(zé)任人睛，車輛必須扛用于工作需莖要，而不是悠誰的專車，芬嚴(yán)禁擅自將職車輛外借給桌親戚朋友及床其他人使用械。如有違反云者，從其工珍資中扣回外國借期間已報(bào)姐銷的車輛費(fèi)臥用。宴達(dá)對車輛烈實(shí)行定點(diǎn)維徹修，車輛維豈修須先填寫生維修單，由具主管審核，絡(luò)維修費(fèi)在5它00元以上篩的由總經(jīng)理繩審批。車輛郊經(jīng)審批后方貧能送修，未漢經(jīng)審批的，幻維修費(fèi)不予灘報(bào)銷。車輛所在途中需要亮維修的，要結(jié)先報(bào)告行政合負(fù)責(zé)人，因裝特殊情況不即能在定點(diǎn)維免修單位修理尊的，由車輛杠負(fù)責(zé)人報(bào)告宣總經(jīng)理審批故處理。記綢因公在史外地加油的杏，憑出車審股批單、發(fā)票攤和報(bào)銷單，躍由行政負(fù)責(zé)毫人簽署意見銹后報(bào)總經(jīng)理此審批報(bào)銷。驅(qū)旦凡因違悠反交通規(guī)則叛受到交管部陽門罰款的，列由責(zé)任人個(gè)央人支付罰款桌。彎閥所有車智輛按規(guī)定出蠻車前必須填詠出車表、司掏機(jī)必須填寫癥行車記錄、匠行車必須填辰寫公里數(shù)及熟事由，并由魚出車人簽名釣，方能生效通。車輛發(fā)生領(lǐng)事故，當(dāng)事蹦人要立即報(bào)投告交警、保牙險(xiǎn)公司和行冒政負(fù)責(zé)人，庸不及時(shí)報(bào)告嚴(yán)者，修理費(fèi)浪和賠償由當(dāng)抱事人支付。第怠車輛發(fā)宴生丟失的，概當(dāng)事人要立鑰即報(bào)告公安輛局、保險(xiǎn)公直司和行政負(fù)泄責(zé)人，并按駛市物價(jià)局有品關(guān)規(guī)定賠償含損失。責(zé)任蹤人還就向領(lǐng)可導(dǎo)寫出書面刮報(bào)告，由行闊政拉按照市凱物價(jià)局估價(jià)潛進(jìn)行處理，獵當(dāng)事人的交血通補(bǔ)貼費(fèi)于沒取得保險(xiǎn)公健司賠付款后井的次月予以羨發(fā)放。云拜所有車礙輛必須按公汗司于正規(guī)停召車場停放。形不按規(guī)定停饞放車輛者，智所造成的一棉切后果（如肚損壞、被盜騰、被拖等）血由駕車人承狠擔(dān)全部責(zé)任儉。車輛的鑰聰匙及隨車證咐件由駕駛員劣負(fù)責(zé)妥善保例管。攝點(diǎn)對于無辜法安排的用鋪車申請，行吐政應(yīng)當(dāng)盡快串通知用車申陳請人，做好狂解釋工作。塌經(jīng)理級以下悔人員（含經(jīng)拍理級）出差揚(yáng)外地，凡目犬的地有公用療車、船等交紀(jì)通工具的，浴公司不予派潛車。特殊情川況（如攜帶坦大件物品、嚼貴重財(cái)物等隔）可酌情安岸排。吊1.3.究9聲任何單位浴或個(gè)人無論柿何種原因向危公司借車使喝用，必須經(jīng)貴總經(jīng)理簽字朗批準(zhǔn)。疫問0脈做好出車和姻收車的檢查蛇，確保車輛予正常行駛。仆當(dāng)班期間如賴無出車任務(wù)慎，駕駛員應(yīng)姨在辦公室待瞎命，保持良耳好的工作狀聰態(tài)，隨時(shí)準(zhǔn)塔備受命出發(fā)達(dá)，嚴(yán)禁酒后村駕駛。休班證期間駕駛員評不得無故關(guān)忽閉通迅工具頁，以確保遇火到緊急情況偷能夠做到隨崖叫隨到。杜層絕不良嗜好富，保持良好籍的工作狀態(tài)渡。倡爭1貼每月應(yīng)至性少安排車輛勺進(jìn)行一次吸迅塵、打臘、橋上光等維護(hù)給工作，應(yīng)做姨到車容整潔焦、車況良好擁。雨后、長憂途歸來應(yīng)及錯(cuò)時(shí)清洗車輛瞧，對車輛內(nèi)糕部及發(fā)動機(jī)三要定期清洗胖維護(hù)。以保游持良好的車度容狀況。它姑2拖凡有以下務(wù)行為者，除待賠償公司損兇失外，根據(jù)肆情節(jié)嚴(yán)重受崖公司行政處前罰；濟(jì)（1）如逆車輛內(nèi)外雄不清潔、不弟衛(wèi)生的（下沉雨天除外）握，扣3分；談（2）坦翻因違反交鄭通法規(guī)而被雞交通管理部航門或糾察人趴員處罰影響利工作的（全圍部罰款由本驢人負(fù)責(zé)）扣啟5錦—靈10分；與（3）酒殖后駕駛，扣袖10分；酒短后駕駛造成潤的事故，除愈保險(xiǎn)公司賠彼償外，其余護(hù)費(fèi)用由當(dāng)事烤人自行賠償牙。止（4）出彎車任務(wù)清楚斯，但又無故絨影響工作的家，扣10分濫；貧（5）私瓦自駕車外出琴的，扣10洞分；龜（6）利側(cè)用出車之便楚私自載客或論載貨贏利者洪，除沒收全嶄部所得外，悔扣10分；滔（7）私殿自將車輛交撲給他人駕駛共，未造成事平故和損失的蛋，扣10分士；被有關(guān)部寫門查處的，半責(zé)任由本人率承擔(dān)，并賠卻償一切損失楊。變（8）徇跟私舞弊，有脈多報(bào)銷票據(jù)雹和弄虛作假兔行為的，扣睬10分；揉（9）人套為原因造成稿發(fā)動機(jī)或其咽他機(jī)件嚴(yán)重接損壞的，扣涉20分。臺（10）隱抽瞞事故真相凡或不及時(shí)上瘦報(bào)，根據(jù)情靠節(jié)輕重罰扣座50分；任（11）發(fā)榆生交通事故拿，除保險(xiǎn)公顏司賠償外，脅其余費(fèi)用由盛當(dāng)事人自行喝賠償，并視悄情節(jié)輕重和掌責(zé)任、歸屬滾按公司規(guī)定丹扣發(fā)獎金或城工資。如給哲公司造成重貪大損失，除彎經(jīng)濟(jì)賠償外亭，并作開除巨處理。戲1.4殖宿舍管理規(guī)攀定傲1.4鑰.貧1脅宿舍作內(nèi)為員工休息勺、生活的主謀要場所，必深須保持良好功的衛(wèi)生環(huán)境團(tuán)。住進(jìn)宿舍殘的員工，每僻天要自覺輪皺流值日（值刪日表自行制暫定），公司據(jù)將進(jìn)行不定運(yùn)期抽查，違景者罰款50涂元。擱1.4因.般2捏要嚴(yán)格辜注意防火、籌防盜。嚴(yán)禁攀同時(shí)使用三曉種以上高負(fù)贈荷電器（電柱飯煲、電熱駕絲）驗(yàn)1.4添.呼3亦男（女弱）員工有事蟻需進(jìn)入異性勵員工寢室，饅晚22：3爬0前必須離撒開；未經(jīng)宿為舍管理人員夏許可，嚴(yán)禁兼留宿非本宿春舍人員，如叨私自留住，鍋一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，局罰處容留者殊100元罰就款，情節(jié)嚴(yán)忍重者取消其村住宿資格；磚決不容許出絲現(xiàn)男女混住坊現(xiàn)象，一經(jīng)慢發(fā)現(xiàn)，罰款跑300元。誤1.4席.叛4芝不得制轟造一切影響菠他人休息的箏噪音，如有千發(fā)現(xiàn)，按情輛節(jié)輕重處以勺10幅—貢50元罰款收。尊1.4炒.醋5惱宿舍嚴(yán)例禁賭博、酗健酒、吸毒打餃架滋事等行新為，一經(jīng)發(fā)怠現(xiàn)立即解雇電，并送公安帽機(jī)關(guān)處理。肚1.4遺.眠6株員工要藝愛護(hù)宿舍內(nèi)儀的設(shè)施，對岡隨意浪費(fèi)、棍損壞水、電佩、煤氣、電蒸器、門窗、騎床鋪、墻壁共、衛(wèi)生等設(shè)啟施者，視情墻節(jié)予以罰款械，并賠償所農(nóng)造成的損失滑。案葛公司員弊工必須服從喬公司統(tǒng)一安芝排，在指定港的寢室、指納定的床位住煉宿，違者罰厘款100元尿或搬離宿舍清。墳放離職的群員工，應(yīng)在奉規(guī)定的時(shí)間胖內(nèi)辦理好有多關(guān)離宿手續(xù)薪，否則所引等發(fā)的一切后園果自負(fù)。（軌并按每晚5和0元收住宿望費(fèi)）縱濁未經(jīng)行燥政主管批準(zhǔn)超，任何人不綿得安排本公伯司及外來人朗員在公司宿圖舍住宿。姜張0漏員工違反涉上述條例所遇受到的處罰閃，從當(dāng)月工番資獎金中扣暮除。斬5版上謀inter素net網(wǎng)的呼暫行辦法豈為保證公司深網(wǎng)絡(luò)的正常嗎運(yùn)行及安全煙，使其更好談地為工作提鄙供服務(wù)，特原制定如下暫刺行辦法：谷模滲鴉利用int肥ernet似上獲得的資咐源，特別是世計(jì)算機(jī)軟件氏，應(yīng)當(dāng)遵守賴有關(guān)知識產(chǎn)匆權(quán)的法律。旦碼販貼上班時(shí)間不仙得使用in泡terne方t來做與業(yè)況務(wù)工作無關(guān)雄的事情（如瓶玩游戲、Q萬Q、傳入娛執(zhí)樂性信息等外）。趴玻褲不通過i捆ntern榮et傳入或商傳出內(nèi)容不析宜的信息（魯如政治上敏溜感的或?yàn)樯缢紩赖乱?guī)范銅衡糾亂不宣允許的信息谷），也不傳睡播收到的此五類信息?；议y不在i桌ntern鍵et上散發(fā)師騷擾性的信印息（如向無勁關(guān)者申述個(gè)朝人瑣事，要策求其他用戶度轉(zhuǎn)發(fā)無聊茅的郵件等）歌。翼仆不采取駱行動試圖破覺壞其他網(wǎng)絡(luò)勤節(jié)點(diǎn)的安全負(fù)保護(hù)，或試村圖未經(jīng)允許車獲得信息。叉傻潔要求上莫inter蜘net網(wǎng)的素用戶向公司靜網(wǎng)絡(luò)管理部茫門提出申請斧，由公司領(lǐng)橡導(dǎo)審定后，掌分配地址，拘正式通知使善用時(shí)間。麥攏每個(gè)計(jì)扯算機(jī)網(wǎng)絡(luò)用著戶應(yīng)對其擁蜜有的網(wǎng)絡(luò)負(fù)婚責(zé)，嚴(yán)禁將受地址出讓。沫如有發(fā)現(xiàn)，收將不得不予阿以封閉其帳商號。弄非在使用錯(cuò)過程中，如擦發(fā)現(xiàn)問題，栗及時(shí)向有關(guān)壽管理部門反完映。枕凡違反以上排規(guī)定，將根召據(jù)實(shí)際情況門給予處分警購告。灰二、行政工魯作制度降2.1武行政工作東制度嚇蚊夾負(fù)責(zé)本飲公司的印章糟管理,資料嘉收發(fā)、傳遞攻、文案打印系，接待來賓酒工作，打印防資料的保密只，校文印物料的豈管理、側(cè)件的發(fā)送和亦機(jī)的管宗理；嚴(yán)禁用壽機(jī)拔打拿。刑衛(wèi)涂促進(jìn)落實(shí)慣會議制度、山請示報(bào)告制壁度、咨詢值片班及其他內(nèi)屈部管理制度筑；牲2難.1.3膛孤籠負(fù)責(zé)綜合瘡性會議活動怎的組織；賀2慧.1.4膏蚊廢完成上級紙布置的其他啄工作任務(wù)；腥2你.1.5臂殼好配合財(cái)務(wù)沾編制各時(shí)期圾各部門產(chǎn)值閃計(jì)劃，分配嶼下達(dá)各部門蓬任務(wù)，檢查鑒分析各部門廢計(jì)劃完成情跑況；冶2詢.1.6恨縱劫負(fù)責(zé)保障公哈司辦公設(shè)備泰的正常使用用，提供全面比的技術(shù)支持易服務(wù)和公司養(yǎng)網(wǎng)站各種最請新資料的提奸供及監(jiān)督變旅更和新資料膚的傳輸；灰2桃.1.7呈碗雷負(fù)責(zé)公司擾所有人員計(jì)露算機(jī)基本使粗用和操作培德訓(xùn)；貫2香.1.8揀只瓣負(fù)責(zé)解答蔽內(nèi)部人員遇律到的各種疑腿難問題；暮2楊.威1.9境逝業(yè)負(fù)責(zé)員工制痕度、考勤制奶度、請休假刊制度、離職它報(bào)告及出境棕制度的貫徹常實(shí)施；變2董.殼1.10樹擋檢查考核窗各部門對崗捷位責(zé)任制、缺目標(biāo)管理指退標(biāo)的執(zhí)行情羞況；見2挺.馬1.11煮幻孔負(fù)責(zé)公司光人員人事檔無案管理；口2攝.搶1.12玩謀鉗負(fù)責(zé)公司職雅工工資、獎糟金、社會保噸險(xiǎn)管理工作凡；意2賣.怎1.13諒山定期對各泄部門、人員瞎的組織紀(jì)律脊情況進(jìn)行考嗽核、檢查；維2納.漲1.14肚鵲負(fù)責(zé)思想教涼育和團(tuán)隊(duì)精朱神的組織具材體工作；帶2跳.壓1.15尺箱勿負(fù)責(zé)行政丈經(jīng)費(fèi)使用管箱理；躬2牧.攜1.16譜塌穩(wěn)負(fù)責(zé)對固定螺資產(chǎn)管理；掃2駕.捏1.17周灰借負(fù)責(zé)公司車封輛管理、辦此公用品采購尾、供應(yīng)及集榮體福利的安辱排。反幅8扯虎鞭負(fù)責(zé)外來人譯員的接待；而負(fù)責(zé)辦公大償樓、集體宿肥舍的安全保稈衛(wèi)、水電管鋸理及清潔衛(wèi)撫生工作；沫2勻.剃1.19樓仁閘行政部辦座理有關(guān)變更淹、申請、稅鄉(xiāng)務(wù)等手續(xù)的瞎，需由主管且簽署意見后須，到辦公室概登記蓋章。翻弊0遮洞司機(jī)負(fù)責(zé)辦界理車輛年審?fù)?、維修工程然等行政負(fù)責(zé)蟲人簽署意見督后，到辦公彎室登記蓋章額。忠2高.春1.21泡廚注行政部負(fù)已責(zé)內(nèi)部人員榆各種證明、旅介紹信需報(bào)偶總經(jīng)理助理壽簽署意見后曬，到辦公室申予以蓋章。揀2腎.壟1.22兄歷竭負(fù)責(zé)公司拳內(nèi)各種獎罰對條的統(tǒng)計(jì)及宴罰款。強(qiáng)2.妹2倘慚行政管理制避度榨渾詳管理會議盟由各部門另主管和行政株負(fù)責(zé)人、會裹計(jì)列席，各獄部門研究確拉定公司的重黨要工作及決送策事項(xiàng)。登待突懂部門會每患個(gè)星期各部炭門必須召開獨(dú)一次工作會置議，傳達(dá)公活司指示精神爆，總結(jié)、研身究、布置本扣部門工作，嫂組織業(yè)務(wù)學(xué)沖習(xí)，提高部屠門效益。條鳳律慈公司全體歪職工在上班剩時(shí)間必須佩拜戴工作牌。飛上班不能穿攻拖鞋、接待饑文員必須衣相著大方得體笑、業(yè)務(wù)人員綿著裝要整潔唐、大方、得哲體。胸2.2.傲4詠榴著公司主管壩對著裝情況螺實(shí)行不定期斗檢查，由行杜政監(jiān)察，凡保上班時(shí)間衣縫帽不整潔、狂不得體或不也戴工作牌者議，按違反公梅司規(guī)定給予逼處罰。目2.2.鑄5出墊個(gè)辦公文員負(fù)由責(zé)辦公大樓山的管理協(xié)調(diào)森工作。漲2.2.尿6呢呈頌員工要自覺略維護(hù)辦公大沿樓的安全，卡愛護(hù)公共財(cái)寨物，保持環(huán)材境衛(wèi)生整潔叛。各部門辦蓄公間，由本尸部門制定輪救流值日人或辰指定專人，痛負(fù)責(zé)在下班友后及時(shí)關(guān)閉外水、電、喘縱門窗，防止昂水電設(shè)備的伍超負(fù)荷運(yùn)作舉，消除安全牌隱患。帳2.2.弊7邁悼館遇有加班，好加班人員離尤開后，要及腰時(shí)檢查水電通門窗是否關(guān)童閉，并在考仇勤表上填寫建離開時(shí)間，愈以備公司對球加班期間的決管理和執(zhí)行陷有關(guān)規(guī)定。尖2.2.期8每堤喂辦公房間內(nèi)請部要保持整繼潔，不得亂嘉張貼、亂擺汗放、亂扔垃愈圾。鈴2.2.進(jìn)9老過授各部門財(cái)泉物指定專人步管理，對庫藥存、物資、惰資料要妥善冰保管，建立炊賬冊，進(jìn)行見出入庫登記遮。潑睡0翻倍薦下班后，外計(jì)來人員不得望進(jìn)入辦公室藥，確需進(jìn)入鋼辦公室的外精來人員必須安由有關(guān)部門俘人員陪同并垃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)道。因故造成擴(kuò)重大事故的夫，按規(guī)定追注究相關(guān)人員棕的責(zé)任。退躁1飄迎有員工外出豪都必須離崗漆登記并填寫桑事由，主管涼外出必須報(bào)岔告文員、公揚(yáng)司領(lǐng)導(dǎo)，公恐司領(lǐng)導(dǎo)不在域，必須告知臣文員。工作輩時(shí)間外出必標(biāo)須檢查吵，保證與公牲司隨時(shí)取得混聯(lián)絡(luò)，上班軍時(shí)間因故外甜出又無7法猶聯(lián)絡(luò)的，視輩事情輕重分訊別處于扣分床，或扣滿全邊勤、扣浮動錄工資。泥辦公室的悼工作人員必倚須每天填寫預(yù)個(gè)人的工作苦日記，并于叢下班前交與盛行政主管，做行政稅主管有權(quán)對勝有疑問的事倘務(wù)調(diào)查，并與有權(quán)責(zé)問當(dāng)棋事人，并按掛調(diào)查實(shí)情出撞罰單。些些行政主管根垃據(jù)辦公室人蟻員的日清工心作表做行動垃工作總結(jié)，梳每周例會匯品報(bào)工作，譜億行政蓮工作周報(bào)表離給總經(jīng)理。時(shí)遼全體員工必拌須主動做工割作日清報(bào)表拜，每周上交冒一次給主管迅。注三、公司規(guī)飯章制度違規(guī)抱處罰明細(xì)：艱布文員沒旅有及時(shí)傳送粘資料至睡各部門，每粘次扣1分。勺徹文件信虜函打印不正詞確，一份文余件文字錯(cuò)誤騰不能超過萬澇分之二，超某過標(biāo)準(zhǔn)整份郵文件扣5分索。希堵文印月陸報(bào)表、庫存舍月報(bào)表不準(zhǔn)射確、不及時(shí)摸上報(bào)每月每哀次扣5分。射滋使用長羽途、傳列真必須登記割，會計(jì)每月桿話費(fèi)核對不夸在登記范圍孟內(nèi)的長途費(fèi)佩用，上班時(shí)艷間內(nèi)而責(zé)任大人又無法解釘釋的不明話撫費(fèi)由責(zé)任人縣支付，并扣借崗位責(zé)任分傳2分。列沖所有辦魄公室用章，欄不按規(guī)定填盛用章記錄的跨每次扣印章杠負(fù)責(zé)人1分覽，用章人1韻分。隊(duì)它私自用廉章，攜章外虛出者、私開昏空白證明、較介紹信者，現(xiàn)每份扣2分都。直均所有交普收文件未完廳成傳閱，簽桐收者每次扣罷1分。樸怨文員當(dāng)正日新聞有關(guān)協(xié)與公司經(jīng)營殃相關(guān)的消息系，未及時(shí)剪辭報(bào)，每次扣助1分。丙嘉沒有保臉存稿和勞電腦文件丟堵失，每份扣鋒2分。徐永0喊翻屈長時(shí)間使用覆總機(jī)或繁總機(jī)無達(dá)人接聽，每通接投訴一次輝扣2分?？偺簷C(jī)文員離崗倒不得超過1澆0分鐘，離落崗前必須交地待其他人員旱代接，盤總機(jī)不藏得長時(shí)間占額用，保證外掘來的接捧入，如有違石規(guī)行為，每撲次扣1分，職相同錯(cuò)誤扣梯分達(dá)10分頑，扣當(dāng)月崗黑位工資。浩蟲1綢杰私自將辦公舅室鑰匙交與牛別人而造成亂損失，由文日員負(fù)責(zé)，并壁和當(dāng)事人共嘴同承擔(dān)所造件成的損失，慕辦公室鑰匙膽保管人扣5掙分。握鳳2玻督各檔案保存宅不完整，不致清晰、不合毫理，每份扣蜜1分。員工愈檔案、公司淋合同保管、快保密不善，蔽每遺失1份姻扣5分。斗衣3楊甚主管部門要踏求文件，未腹在規(guī)定時(shí)間常內(nèi)及時(shí)處理尖，而造成壞筐影響，每次史扣1分?？扰?友嘗行政工作處館理不當(dāng)，而科造成的業(yè)務(wù)美損失，由行仙政負(fù)責(zé)人承估擔(dān)主要責(zé)任情，并扣10猴分。反揀5緩腹會計(jì)、財(cái)務(wù)合當(dāng)月報(bào)表須嫁在下月5日聽之前上報(bào)，存上報(bào)時(shí)間每舊拖延一天扣駐1分。面幕側(cè)會計(jì)發(fā)票填視寫錯(cuò)誤，造梯成作廢，每鋤份扣2分。挖因財(cái)務(wù)沒及并時(shí)報(bào)稅而涉新及的罰款,擋由責(zé)任人承槽擔(dān)，并全額戒支付，并扣蜻行政處分1盤分?？禑?完帝扣稅資料錄油入電腦有誤放而又沒及時(shí)查更正者，而立造成損失，進(jìn)由責(zé)任人承瑞擔(dān)，每次扣貍行政分1分顫。饞閃7久獻(xiàn)出納的現(xiàn)金念日記帳，銀柔行帳不清，硬不及時(shí)登帳避，、不及時(shí)榮查帳，每次億扣2分。巴未8渣護(hù)財(cái)務(wù)遺漏單扎據(jù)和憑證，說按所遺失憑眠證、單據(jù)的電金額全額賠劃償，并每次欠扣2分。局歌9閘責(zé)未建立賬冊瓶或未按規(guī)定蒙進(jìn)行登記的梁，扣責(zé)任人掉1分，造成抹損失，由當(dāng)系事人負(fù)責(zé)，我部門主管承冤擔(dān)責(zé)任并罰扮款10分。劫基0燈側(cè)會計(jì)、財(cái)務(wù)璃人調(diào)動工作鬼或離職必須耳辦妥交接手崇續(xù)，未辦理惡或手續(xù)不會合，帳目不清巖，扣當(dāng)月崗緩位工資。交怨接證人簽字日后再有遺漏夾問題由接班刃人和證人負(fù)厚責(zé)。各扣1獵0分，并負(fù)簽責(zé)查清為止躍。忍物1祖車會計(jì)、出納梢所有帳簿記紅錄內(nèi)容完整繪、詳細(xì)、數(shù)集字準(zhǔn)確、帳梨面整潔，發(fā)偵生帳簿記錄愧錯(cuò)誤，應(yīng)按壓規(guī)定方法更陜正；不得涂逼改、控補(bǔ)，敗刮擦或用藥干水清除字跡座。會計(jì)帳簿暗必須按規(guī)定削核對帳證、距帳表必須相防符，每查到或一次，每項(xiàng)亭每次扣1分夏。愚薦2清撿嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)峽金管理制度獄、庫存現(xiàn)金郊帳實(shí)相符，位無白條抵庫誘?，F(xiàn)金收按謎規(guī)定及時(shí)存洪入銀行，嚴(yán)祖執(zhí)行專項(xiàng)費(fèi)軍用記帳和報(bào)患銷制度，嚴(yán)菜格票據(jù)管理崇制度，領(lǐng)用臣制度，控制腸費(fèi)用開支標(biāo)槽準(zhǔn)和預(yù)算、