2023年公司慶典活動方案（例文）

2023公司慶典活動方案（例文）

活動背景__公司進(jìn)展至今以近十年的歷史，是專業(yè)信息化的綜合性物流公司，現(xiàn)有總資產(chǎn)超億元，全國分公司150余家。__公司依托其優(yōu)秀的人才團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)的信息系統(tǒng)、超前的效勞理念和遍布全國的運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)，日益成為物流行業(yè)的品牌。優(yōu)秀的企業(yè)往往供應(yīng)給員工寬敞的呈現(xiàn)自我的舞臺，為了實(shí)現(xiàn)__公司員工間的互動，增進(jìn)員工對__公司的歸屬感與認(rèn)同感，穩(wěn)固和宣傳__公司劇烈的企業(yè)文化氣氛，在__公司馬上步入10年慶的前夕，我國其次大傳統(tǒng)節(jié)日——中秋之際，進(jìn)行一臺富有親情特色中秋的晚會，讓__公司人塑造自我，塑造自己的企業(yè)形象，在將來的日子里，攜手努力制造__公司新的神話。

活動主題

親情__公司人——與你同享明月

活動目的1讓員工充分的呈現(xiàn)自我，在活動的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氣氛。

2實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓企業(yè)的各層工在共同的平臺下溝通。

3有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到__公司的進(jìn)展和進(jìn)步。同時(shí)包裝__公司，促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的形成。

4通過__公司生活秀使__公司人認(rèn)知及發(fā)覺自我。

活動內(nèi)容1一、節(jié)目征集2總部各部門，每一部門至少表演一個(gè)節(jié)目本周四11點(diǎn)前完成節(jié)目申報(bào)工作本周五進(jìn)展排練節(jié)目申報(bào)者請自備伴奏樂器或音帶CD3二、2022年中秋晚會現(xiàn)場4民樂中秋宣傳片，又一段短小的宣傳片作為晚會的開端

5領(lǐng)導(dǎo)致辭由現(xiàn)場主持人介紹嘉賓邀請先生給__公司員工致辭，并邀請大家共同舉杯演出6由各個(gè)部門選報(bào)的活動(詳細(xì)編排待訂)

7__公司員工生活秀：此項(xiàng)活動旨在讓__公司人熟悉自我，在表演的過程中熟悉留意儀表儀態(tài)的重要性。今日員工們代表一個(gè)部門，將來代表的是整個(gè)__公司的形象，從而使觀看者也從中受益?；顒拥膮⒓有院托蕾p性很高。有每個(gè)部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個(gè)人預(yù)備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設(shè)計(jì)搭配的服裝。來參與這場__公司人的生活秀。在秀完畢后，我們將邀請觀眾上臺來評述。

8邀請領(lǐng)導(dǎo)和員工共同合作一首歌曲;邀請領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)三，員工人數(shù)三我猜，我猜，我猜猜猜;邀請舞臺下的員工上臺來用五個(gè)問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品獎品設(shè)置可以是(cd小家電，日常用品可以是小動物也可以是人，主要增加消遣效果)嬉戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點(diǎn)指導(dǎo)他完成路程，在T臺上設(shè)置障礙若干，時(shí)間最短的小組獲得成功。9抽獎與禮品的頒發(fā)

10效果猜測鑒于本活動是傳統(tǒng)佳節(jié)__公司內(nèi)部組織的活動，富有創(chuàng)意

和互動，只要實(shí)施得法，實(shí)施落實(shí)，可以引起內(nèi)部員工積極參加和外部企業(yè)肯定的關(guān)注，估計(jì)活動的實(shí)際參人數(shù)可達(dá)600以上，網(wǎng)絡(luò)報(bào)道5篇。對__公司員工掩蓋面有望到達(dá)1/2以上。同時(shí)，這次活動將有利的推動企業(yè)新文化的形成，增進(jìn)員工信念，對外展現(xiàn)親切團(tuán)結(jié)高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽(yù)度。

有關(guān)事項(xiàng)說明

1籌劃書就擬舉辦20__公司中秋晚會活動提出的總體方案，有些內(nèi)容難免粗疏，尚待活動總體思路確定后再進(jìn)一步細(xì)化，并據(jù)此制訂詳細(xì)的實(shí)施規(guī)劃。

2類似這樣的活動一般需要預(yù)備一個(gè)月的時(shí)間。

3活動經(jīng)費(fèi)及預(yù)算要明確

會議目的:

1、為構(gòu)建員工與公司治理層的有效溝通，切實(shí)幫忙廣闊員工解決工作中的實(shí)際問題，營造良好的企業(yè)文化;

2、削減員工流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度;

3、了解公司經(jīng)營狀況與將來進(jìn)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)發(fā)動工的積極性、主動性、制造性。

會議爭論內(nèi)容:

1、你對公司治理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前狀況如何?

2、你認(rèn)為薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對績效考核?

3、你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎?假如有是什么?假如沒有，你覺得應(yīng)當(dāng)是怎樣的?

4、對自己所在部門領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)階段治理工作有些什么建議和意見?

5、對公司日常經(jīng)營治理中消失的問題進(jìn)展溝通，查找“金點(diǎn)子”，集眾人之才智，群策群力，共同謀劃公司明年的進(jìn)展與改良點(diǎn)?6、你認(rèn)為公司現(xiàn)在有沒有滿意自己的需求或者說目前有什么是自己不能解決的問題?

會議形式:

1、由行政人事部組織主持，總經(jīng)理全程參加聽取大家的建議和意見;

2、每位員工平均5分鐘發(fā)言時(shí)間，外加爭論、互動、提問。

會議地點(diǎn):公司一號會議室

參會人員名單:

部門:勝算組、算量組、電子評標(biāo)行業(yè)、其他部門(行政人事部/商務(wù)/效勞/市場)

時(shí)間:12月16日

人數(shù):__人

座談會議程:(約1。5-2小時(shí)):

1、第一局部(5分):行政人事部行政人事經(jīng)理/人事主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示誠心的歡送，要求大家各抒己見，不用保存。

2、其次局部(10-20分):總經(jīng)理發(fā)言。

3、第三局部(45-60分):

員工互動及提問:先由代表性員工進(jìn)展前期的引導(dǎo)與帶動(可事先選出一個(gè)老員工和一個(gè)新員工起帶頭作用)，根本上要求每個(gè)員工都進(jìn)展發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限，總經(jīng)理可當(dāng)場解答的問題當(dāng)面解答。不能當(dāng)場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，并承諾五天內(nèi)賜予答復(fù)。

4、第四局部(5分):由本次座談會的主持人進(jìn)展本次會議的總結(jié)。

留意事項(xiàng):

1、引導(dǎo)員工發(fā)散思維，鼓舞說其出自己的正面想法及對大家、對團(tuán)隊(duì)有用的東西。

2、留意話題的專一性，制止將話題的中心思想扯偏，扯遠(yuǎn)。

3、前期應(yīng)充分溝通與會人員班次，準(zhǔn)時(shí)參與座談會，確保參會率。

4、提前通知與會人員參會時(shí)告知其提前做好預(yù)備，如:問題、建議。

5、座談會全程應(yīng)有行政人事部工作人員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整理好后交由總經(jīng)辦予以答復(fù)。

6、應(yīng)將總經(jīng)辦回復(fù)結(jié)果公布于宣傳欄，便于廣闊員工監(jiān)視、實(shí)施。

會議涉及費(fèi)用:會議點(diǎn)心與水果150元/次，共計(jì)600元。

總則

第一局部周年慶活動主題

其次局部周年慶典籌備方案

1、成立周年慶典活動組委會;

2、關(guān)于店慶系列活開工作的安排;

3、年慶活動全體員工發(fā)動會。

第三局部周年慶店慶活動安排

1、周年慶大典;

2、十佳供給商評比活動;

3、十佳會員評比活動;

4、十佳員工評比活動;

5、十佳促銷員評比活動;

6、周年慶答謝酒會;

7、“歡天喜地慶周歲”員工聯(lián)歡晚會;

8、“我與__同成長”員工有獎?wù)魑?

第四局部周年慶銷售促銷活動安排

1、擁有全套快訊獎活動;

2、“__慶典一周年，層層驚喜送大禮”活動;

3、“集標(biāo)花、拿好禮”;

4、雙周購物大抽獎;

5、“今日是我的生日”------同賀生日送蛋糕活動;

6、“獻(xiàn)給最親愛的人”------八一建軍節(jié)活動;

7、《我心中的__》在獎?wù)魑幕顒?

8、__、中保攜手鑄就美妙生活;

9、百家廠家大酬賓;

10、周年慶__電影節(jié);

第五局部周年媒體宣傳方案

第六局部周年慶賣場氣氛布置方案

第七局部附件局部

一、活動名稱：

沖出重圍、穿越火線

二、活動簡介

(一)活動時(shí)間：

(二)活動地點(diǎn)：

(三)參賽對象：

(四)活動工程：

參加方式：本次活動共分四組，每組15人、每隊(duì)選出一名隊(duì)長，在接到任務(wù)后，隊(duì)長和隊(duì)員充分發(fā)揮大家的才智，廣納建議，制定作戰(zhàn)規(guī)劃，共同協(xié)商協(xié)作，制定本隊(duì)口號并把每個(gè)隊(duì)員安全順當(dāng)?shù)淖o(hù)送至競賽終點(diǎn)。本次活動以最終計(jì)時(shí)時(shí)間最短的隊(duì)伍為獲勝者。

1、突出重圍

競賽賽距：30米

需要道具：PVC防滑地墊或其他用品

嬉戲方法：在起點(diǎn)處，由第一名隊(duì)員向前搭放“小地毯”，后面的隊(duì)員不斷地把身后的“小地毯”傳給第一個(gè)隊(duì)員，共同踩著“小地毯”前進(jìn)30米，要求腳不能觸地，待全部到達(dá)終點(diǎn)后快速進(jìn)入下一個(gè)嬉戲“穿越火線”。

嬉戲規(guī)章：(1)參賽隊(duì)隊(duì)員在起點(diǎn)線外預(yù)備。(2)競賽過程中只要有腳觸地的狀況，均視為犯規(guī)。并按觸地次數(shù)比照賽用時(shí)給與增加(每觸地一次加15秒)。(3)全員通過后快速進(jìn)入穿越火線區(qū)域進(jìn)展穿越。

訓(xùn)練意義：本嬉戲旨在培育團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量和戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的協(xié)調(diào)力量。

2、穿越火線

道具要求：網(wǎng)繩、框架

嬉戲方法和規(guī)章：全員必需穿過密密麻麻用網(wǎng)繩編織的火線區(qū)域。

嬉戲的意義：整個(gè)嬉戲凸顯的就是團(tuán)隊(duì)合作，無論多么好的網(wǎng)一個(gè)人是不能保障通過的，而大家認(rèn)為很難受的網(wǎng)，在大家的合作下也都順當(dāng)通過了，可見團(tuán)隊(duì)的作用是很大的，一些看似無法做到的事情，在合作好的隊(duì)伍中都是可以完成的，這個(gè)道理讓大家在嬉戲中能熟悉的更深刻。

3、向著成功開火

需要器材：氣球

嬉戲方法和規(guī)章：每一個(gè)從火線出來的隊(duì)員快速跑到指定位置吹氣球，直到吹到指定大小，每人兩個(gè)，全體隊(duì)員共吹30個(gè)，可以由別人幫助吹和幫助(已經(jīng)提前跑至終點(diǎn)的隊(duì)員不行以幫助)，吹完的隊(duì)員跑至競賽終點(diǎn)，直至全部隊(duì)員到達(dá)終點(diǎn)，整場競賽計(jì)時(shí)完畢。氣球必需吹至指定大小，不合格一個(gè)扣時(shí)15秒。

嬉戲意義：本活動旨在挑戰(zhàn)心理極限，增加對他人的信任和對自己膽識的熬煉。

2023公司舉辦周年慶典活動方案（集合）

一、活動目的

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)信奉的價(jià)值觀，對企業(yè)的和職工起引導(dǎo)和分散作用，為進(jìn)一步宣傳和強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化，培育企業(yè)員工對企業(yè)的責(zé)任意識，豐富員工業(yè)余文化生活，特開展本次企業(yè)文化活動。

二、活動主題

“安全、團(tuán)結(jié)、和諧、進(jìn)展”

三、活動時(shí)間

2022年6月20日9:00~17:30，6月21日9:00~16:30

四、活動內(nèi)容

1)征文

材料：某公司車間角落放置了一架工作使用的梯子。為了防止梯子倒下傷著人，工作人員特意在旁邊寫了條幅“留意安全”。這事誰也沒有放在心上，幾年過去了，也沒發(fā)生梯子倒下傷人的大事。有一次，一位客戶來洽談合作事宜，他留意到條幅并駐足很久，最終建議將條幅改成“不用時(shí)請將梯子橫放”。

要求：依據(jù)材料，以“企業(yè)安全”為主題作文，題材不限。最終將由公司行政部評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。

嘉獎或獎品：一等獎為榮譽(yù)證書及200元現(xiàn)金嘉獎，二等獎為榮譽(yù)證書及100現(xiàn)金嘉獎，三等獎為榮譽(yù)證書及高級鼠標(biāo)一個(gè)，參加獎沒人獲得一個(gè)鼠標(biāo)墊。

參賽對象：全體員工，自由報(bào)名。

2)演講

要求：無論大到國家，小到企業(yè)，“和諧”是進(jìn)展的根本前提和目的，只有團(tuán)隊(duì)的和諧才能促成進(jìn)展，而進(jìn)展的目標(biāo)也是為了最終的和諧。要求圍繞“和諧”為主題做演講。演講完畢后企業(yè)全體員工依據(jù)各自對演講的寵愛程度進(jìn)展投票，并依據(jù)投票數(shù)決出最終的一、二和三等獎各一名。

嘉獎或獎品：一等獎500元現(xiàn)金嘉獎，二等獎200員現(xiàn)金嘉獎，三等獎100元現(xiàn)金嘉獎，參加獎沒人獲得一只茶杯。

參賽對象：30歲以上全體員工，自由報(bào)名。

3)籃球競賽

要求：企業(yè)任何的進(jìn)步與勝利，都離不開一支強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。而籃球競賽正是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)動，講究的是團(tuán)隊(duì)精神。競賽共分為4節(jié)，每節(jié)競賽12分鐘。雙方各派五名隊(duì)員上場競賽，競賽過程中可任意替換隊(duì)員。競賽完畢后，比分較高的隊(duì)伍獲得成功。競賽雙方為人事部與財(cái)務(wù)部組成一隊(duì)，市場部與行政部組成另一隊(duì)。

嘉獎或獎品：成功隊(duì)伍將獲得獎杯一座，且獲勝方的每名隊(duì)員獲得運(yùn)動T一件。失敗方?jīng)]人獲得一瓶大瓶運(yùn)動飲料作為鼓舞。

參賽對象：30歲以下全體男性員工，自由報(bào)名。

4)拔河競賽

要求與規(guī)章：拔河競賽是一個(gè)團(tuán)體分散力的表達(dá)，講究了“力往一處使”的重要性。要求競賽雙方各出10名隊(duì)員，男女不限，但沒隊(duì)至少要有兩名女性。競賽道具為一根粗繩，粗繩的中間位置寄一根紅帶子，稱為第一標(biāo)記，兩隊(duì)分別掌握繩子的兩端，當(dāng)一方繩子上的第一標(biāo)記被拉超過地面的對側(cè)2米線標(biāo)記時(shí)，判對方獲勝。競賽為五局三勝制。競賽雙方為人事部與財(cái)務(wù)部組成一隊(duì)，市場部與行政部組成另一隊(duì)。每局競賽過后雙方隊(duì)伍可任意替換隊(duì)員。

嘉獎或獎品：獲勝方每名隊(duì)員將獲得玩偶一只，失利方?jīng)]人獲得一個(gè)卡套以鼓舞。參賽對象：40歲以下全體員工，自由報(bào)名。

5)趣味競技

趣味競技旨在使各部門的員工之間有進(jìn)一步的熟識和了解，不僅能使他們了解團(tuán)隊(duì)合作的重要性，還能在嬉戲中培育他們的力量以及分工意識和互助精神。趣味競技共有兩個(gè)工程;

A.“銜紙杯傳水(杯水馬龍)”

人數(shù)：每組8名隊(duì)員

道具：紙杯200個(gè)，小水桶4個(gè)，大刻度器皿杯2個(gè)

競賽方式：四組同時(shí)進(jìn)展競賽

競賽規(guī)章：a各隊(duì)派出8名選手，全體呈縱向依次排列，選出一名在隊(duì)伍前面作為“裝水工”，其他人作為傳水工雙手放在背后并用紅色絲帶綁住雙手，手不行以接觸水杯，只能用嘴接觸杯子，任意傳遞工水杯掉落者，由裁判給其裝上新的水杯。b裝水工將水壺中的水倒入第一名傳水隊(duì)員的紙杯內(nèi)，裝水工不得用手接觸傳水工的紙杯，一一傳遞直至傳到最終一名參賽隊(duì)員的紙杯內(nèi)，最終一名參賽隊(duì)員將紙杯內(nèi)的水倒入小水桶內(nèi)。(水杯放置和掉落后重新放置只能由裁判幫忙放置)

時(shí)間規(guī)定：3分鐘

評判標(biāo)準(zhǔn)：以器皿杯刻度至底為準(zhǔn)。

參賽對象：全體員工，自由報(bào)名。

嘉獎或獎品：獲勝隊(duì)伍每人獲得紀(jì)念品一份。

B.“合力吹氣球(勝利爆破)”

人數(shù)：每組5名隊(duì)員

道具：氣球200個(gè)

競賽方式：兩組同時(shí)進(jìn)展競賽

競賽規(guī)章：每組隊(duì)員自行安排角色任務(wù)(嘴巴、小手、屁股、大手、大腳)：“嘴巴”負(fù)責(zé)吹氣球，手不得接觸氣球，“小手”負(fù)責(zé)把氣球給嘴巴吹，并將吹好的氣球綁好，放到地上，“大手”和“大腳”兩名隊(duì)員負(fù)責(zé)抬起“屁股”的雙手雙腳去撞破氣球，“屁股”隊(duì)員用屁股撞破地上的氣球。

時(shí)間規(guī)定：3分鐘

評判標(biāo)準(zhǔn)：以規(guī)定時(shí)間內(nèi)撞破氣球多少來評定。

參賽對象：全體員工，自由報(bào)名。

嘉獎或獎品：獲勝隊(duì)伍每人獲得紀(jì)念品一份。

五、時(shí)間節(jié)點(diǎn)

6月20日

1)征文：9:00~11:00

2)演講：13:00~15:00

3)籃球競賽：15:30~17:30

6月21日

4)拔河競賽：9:00~10:30

5)“銜紙杯傳水(杯水馬龍)”：13:30~15:00

6)“合力吹氣球(勝利爆破)”：15:30~16:30

六、活動人員及根本預(yù)算

主持人2人

行政部評判人員6人

拔河競賽裁判2人

籃球競賽裁判2人

趣味競技競賽裁判4人獎品與嘉獎1400元

舞臺、燈光及音響費(fèi)用5000元現(xiàn)場布置300元

活動編導(dǎo)費(fèi)用400元其他200元

一、活動主題：風(fēng)雨中，我與__一并前行——__周年慶典文藝晚會

二、活動時(shí)間：2022年3月22日

三、活動地點(diǎn)：預(yù)訂酒店

四、活動對象：公司全體職員

五、晚會節(jié)目要求

內(nèi)容安康向上、積極樂觀?？裳莩F(tuán)體合唱、小品、相聲等，形式不限。

六、評委安排

公司領(lǐng)導(dǎo)

七、評分細(xì)則

1、領(lǐng)導(dǎo)評委：采納非常評分制，總分值為10分，保存小數(shù)點(diǎn)后兩位，現(xiàn)場統(tǒng)計(jì)核分。去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后，其平均分為該選手的最終得分(詳細(xì)評分表見附件);

2、全部嘉獎工程根據(jù)選手分?jǐn)?shù)凹凸進(jìn)展排列。

八、現(xiàn)場保障

1、由總經(jīng)理助理全程做好總協(xié)調(diào)工作;

2、由人事主管全程做好現(xiàn)場布置及后勤效勞工作;

3、由人力資源部全程負(fù)責(zé)現(xiàn)場統(tǒng)分、報(bào)分工作;

4、由網(wǎng)絡(luò)工程師全程做好現(xiàn)場設(shè)備的支持工作及攝影;

5、由總經(jīng)理助理、前臺文員負(fù)責(zé)現(xiàn)場主持;

6、由生產(chǎn)部經(jīng)理全程負(fù)責(zé)來回員工的指揮安排。

九、晚會程序

1、18：00參與晚會的演職人員及現(xiàn)場后勤保障工作人員到達(dá)酒店，熟識場地及音響設(shè)備;

2、18：20評委及觀眾入場完畢(建議租賃大巴接送員工);

3、18：30主持人登場，介紹到場領(lǐng)導(dǎo)及開場白;

4、18：35總經(jīng)理致辭;

5、18：45晚會開頭(每次參賽選手表演完畢后，由評委現(xiàn)場評分，主持人現(xiàn)場公布參賽選手的分?jǐn)?shù));

6、22：00主持人宣布獲獎名單;

7、22：05頒獎典禮(一等獎、二等獎、三等獎)

8、22：30主持人邀請公司領(lǐng)導(dǎo)抽取12名幸運(yùn)觀眾，并現(xiàn)場贈送幸運(yùn)獎;

9、23：00全體合唱《明天會更好》

10、23：10全體返回

十、嘉獎設(shè)置

本次大賽設(shè)置一等獎1個(gè)、二等獎2個(gè)、三等獎3個(gè)、優(yōu)秀組織獎2個(gè)、優(yōu)秀班組獎2個(gè);

獎金設(shè)置：一等獎300元/個(gè)、二等獎200元/個(gè)、三等獎100元/個(gè)，幸運(yùn)觀眾12名;

獎品設(shè)置：一、二、三等獎榮譽(yù)證書各1本，優(yōu)秀組織獎、優(yōu)秀班組獎獎狀各1個(gè)，幸運(yùn)觀眾生活套裝各1套(幸運(yùn)觀眾建議購置含洗發(fā)水、香皂等的生活套裝);

十一、頒獎嘉賓

一等獎：董事長

二等獎：總經(jīng)理、行政副總

三等獎：財(cái)務(wù)總監(jiān)、選購副總、生產(chǎn)副總

優(yōu)秀組織獎：行政副總、財(cái)務(wù)總監(jiān)

優(yōu)秀班組獎：選購副總、生產(chǎn)副總

幸運(yùn)觀眾：全體領(lǐng)導(dǎo)評委(每人兩次)

十三、其他留意事項(xiàng)

1、各部門要做好此次活動的廣泛宣傳、深入發(fā)動，并要仔細(xì)組織帶頭參與。如參與演出節(jié)目低于部門總?cè)藬?shù)的5%者，將按治理、組織不力對其部門負(fù)責(zé)人處以50元/欠缺1個(gè)的懲罰，并作為主管人員組織、治理力量考評的重要標(biāo)準(zhǔn)，多者不限(人數(shù)較少的部門至少一個(gè)節(jié)目);

2、各部門應(yīng)鼓舞員工到晚會現(xiàn)場，座次不限，坐滿為止，但肯定不能影響公司的正常生產(chǎn)運(yùn)營;

3、全部人員應(yīng)愛惜場地衛(wèi)生，不要有影響晚會進(jìn)展的行為和舉止;

4、由前臺文員提前預(yù)備評分紙，供評委評分使用;

5、由網(wǎng)絡(luò)工程師設(shè)計(jì)周年慶典彩色噴繪，并于8日17：30前將樣稿報(bào)送選購部進(jìn)展選購;

6、由人力資源部提前預(yù)備抽獎箱及小白紙，供公司領(lǐng)導(dǎo)抽取幸運(yùn)觀眾;

7、由選購部于12日17：30之前將彩色噴繪選購到位;

8、由選購部于12日17：30之前將印有“熱鬧慶祝湖南_____有限公司順當(dāng)投產(chǎn)一周年”條幅選購到位(8米)。

9、公司全部職員進(jìn)場時(shí)，請?jiān)诨顒忧芭_領(lǐng)取小白紙，寫上所在部門或車間及自己的姓名，并投入“抽獎箱”，以便“幸運(yùn)觀眾”的產(chǎn)生。

一、活動名稱

“歡樂齊上陣”團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)拓展訓(xùn)練

二、活動主題

友情、合作、感恩、拼搏

三、活動目的

通過開展素養(yǎng)拓展訓(xùn)練活動，旨在創(chuàng)設(shè)種種情境，真實(shí)地觸及知行人的心理、體魄和品行，使其以開放穩(wěn)定的心態(tài)對挑戰(zhàn)，激發(fā)創(chuàng)新活力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神的形成，進(jìn)而收到“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團(tuán)隊(duì)”的良好效果。詳細(xì)目的如下：

1、增加同學(xué)間的團(tuán)隊(duì)合作意識

2、幫忙同學(xué)體會在團(tuán)隊(duì)工作中溝通的重要性

3、訓(xùn)練同學(xué)對于構(gòu)造變動的適應(yīng)力量

4、增加團(tuán)隊(duì)成員之間的相互信任

5、加強(qiáng)成員間感情的溝通

四、素養(yǎng)拓展訓(xùn)練的工程

1、齊心協(xié)力

器材：藍(lán)綠布、彩色筆、剪刀、竹竿

時(shí)間：30分左右

規(guī)章：依據(jù)參與者數(shù)量將團(tuán)隊(duì)分成小組，選舉隊(duì)長，給小組冠名，畫隊(duì)徽、選對唱等，然后進(jìn)展團(tuán)隊(duì)間的展現(xiàn)。要求隊(duì)長報(bào)隊(duì)名、隊(duì)員報(bào)名、隊(duì)旗展現(xiàn)、向大家解釋隊(duì)旗、隊(duì)徽的內(nèi)涵，然后合唱隊(duì)歌。在活動過程中，假如隊(duì)長消失錯誤，男階長做十個(gè)俯臥撐，女隊(duì)長做20次蹲起。

2、穿針引線

器材：呼啦圈

時(shí)間：20～40分鐘

目的：感受合作和競爭的意義，體驗(yàn)探究與創(chuàng)新的歡樂。

規(guī)章：各組人手拉手圍成一個(gè)圈，將呼啦圈套在隊(duì)長的左胳膊上，隊(duì)員在不松手的狀況下將呼啦圈從隊(duì)長的左臂動身，通過每個(gè)隊(duì)員的身體傳送然后重新回到隊(duì)長的左臂。時(shí)間少的團(tuán)隊(duì)算成功（失敗的團(tuán)隊(duì)隊(duì)長做20個(gè)俯臥撐，女隊(duì)長做20次蹲起）。

3、平地而起

時(shí)間：20～40分鐘

目的：促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的合作，增加團(tuán)隊(duì)間的團(tuán)結(jié)。

規(guī)章：每組先派2名隊(duì)員，背靠背坐在地上。兩人雙臂相互穿插，合力使雙方同時(shí)站起。以此類推，每組每次人數(shù)增加一倍，假如嘗試失敗需再來一次，直到勝利才可以再加人。時(shí)間最少且重復(fù)次數(shù)較少的為成功的團(tuán)隊(duì)。活動過程中，假如團(tuán)隊(duì)失敗，則失敗隊(duì)男隊(duì)長20俯臥撐，女隊(duì)長做20次蹲起。

4、笑容可掬

時(shí)間：30分鐘左右

目的：促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的溝通與溝通，增進(jìn)彼此之間的友情。

規(guī)章：讓學(xué)員站成兩排，兩兩相對，各排派出一名代表，立于隊(duì)伍的兩端，相互鞠躬，身體要彎腰成90度，高喊___你好。然后，向前走交匯于隊(duì)伍中心，再相互鞠躬高喊一次___你好，要求鞠躬者與其余成員均不能笑。假如哪隊(duì)有人笑出聲來即被視為對方俘虜，需排至對方隊(duì)伍最終列，依次交換代表人選。在活動過程中，假如團(tuán)階段失敗，則失敗隊(duì)男隊(duì)長20俯臥撐，女隊(duì)長做20次蹲起。

總結(jié)：人們常說，當(dāng)你面對生活的時(shí)候，你實(shí)際上是在面對一面鏡子，你笑，生活笑，你哭，生活也在哭。面對別人的時(shí)候也是這個(gè)道理，要想獲得別人的笑容，你首先要綻放自己的笑容；在團(tuán)隊(duì)合作中，彼此之間保持默契，維系一種歡樂輕松的氣氛，會特別有利于大家彼此之間的溝通，也會加快我們的合作步伐。

5、張弛有道

時(shí)間：10分鐘左右

器材：長繩一根、布條、秒表

目的：通過這個(gè)嬉戲，讓大家熟悉到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。

一個(gè)團(tuán)隊(duì)若想勝利必需運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆椒?，而這個(gè)方法不僅包括要擅長利用有效資源，還要求學(xué)會傾聽他人的意見，以溝通尋求彼此間的默契。

規(guī)章：嬉戲開頭時(shí)，將大麻繩圍在各自腰間位置，全部隊(duì)員帶上眼罩，在2分鐘內(nèi)將繩索圍成指定的圖形（如正方形、長方形、平行四邊形、梯形、菱形、三角形），在此過程中，參與隊(duì)員不能手拖手，只能通過大麻繩相互維系，最終圍出圖形的隊(duì)伍將繩索不變形的平放置地上，讓大家看圖形是否形似，最快圍出圖形且圖形形似的隊(duì)伍勝出。在活動過程中，假如團(tuán)階段失敗，則失敗隊(duì)男隊(duì)長20俯臥撐，女隊(duì)長做20次蹲起。

6、千鈞一發(fā)

時(shí)間30分鐘左右

器材：報(bào)紙若干，膠帶3個(gè)

目的：幫忙參訓(xùn)者練習(xí)在遇到困難時(shí)如何做規(guī)劃，如何合作，以及如何有效地利用有限資源等。

規(guī)章：動身時(shí)，每個(gè)人必需從鐵板上走過。在逃離過程中，隊(duì)員身體的任何局部都不能出來，必需在鐵板上。在整個(gè)的逃離過程中，每塊鐵板都要被踩住，全部人到達(dá)小島之后，并且全部鐵板被拿到對岸上，嬉戲才算完成。在活動過程中，假如團(tuán)階段失敗，則失敗隊(duì)男隊(duì)長20俯臥撐，女隊(duì)長做20次蹲起。

7、囚徒逆境

時(shí)間：40～50分鐘

器材：布條若干

目的：加強(qiáng)彼此之間的了解和信任，增加大家之間的團(tuán)隊(duì)友情精神。

內(nèi)容：假設(shè)你們組屬于古城探險(xiǎn)隊(duì)的一局部，據(jù)說古城位于一個(gè)與世隔絕的森林里。調(diào)查討論后找到一個(gè)向?qū)?，由于存在語言障礙，通過翻譯費(fèi)心的解釋，他才同意帶路。由于古城處處散落有金幣、寶石，并且宣稱假如寶貝被盜，全城人民將面臨災(zāi)難，因此，條件是大家必需同意都戴上眼罩，保證以后不會再找這條路，一路上不能作語言溝通，但是可以通過其他聲音，即肢體語言來傳遞信息給后面的隊(duì)友，以確保團(tuán)隊(duì)能安全到達(dá)目的地。

規(guī)章：將團(tuán)隊(duì)分為兩組，男隊(duì)員為向?qū)?，女?duì)員為探險(xiǎn)的人。女隊(duì)員戴上眼罩有向?qū)е竭_(dá)目的地，此時(shí)男生的任務(wù)是負(fù)責(zé)安全的護(hù)送女生到達(dá)目的地。

總結(jié)：信任是集體交往的一個(gè)重要前提，只有你充分信任你的伙伴，你才能將事情托付給他，你才能信任他說的話，他做的事，只有相互信任，大家才能毫無隔膜、親切無間地合作，共同將工作做好。

8、報(bào)數(shù)

時(shí)間：10～30分鐘

目的：增加團(tuán)隊(duì)分散力，增加團(tuán)隊(duì)合作意識。

規(guī)章：將團(tuán)隊(duì)分為兩組，時(shí)間快的為獲勝團(tuán)隊(duì)。在活動過程中，速度慢的團(tuán)隊(duì)隊(duì)長將做10個(gè)俯臥撐，女隊(duì)長做10次蹲起。

一、目的及意義：

十周年是一個(gè)企業(yè)進(jìn)展的里程碑，恰是時(shí)候回憶歷史，展望將來。而且借此契機(jī)提升企業(yè)知名度，大力打造企業(yè)和品牌形象，可謂師出出名，機(jī)遇難得。

二、主題和口號：

主標(biāo)語：網(wǎng)聚現(xiàn)代商務(wù)英雄——采納的標(biāo)語與__現(xiàn)代城推廣主題語相互照應(yīng)，突現(xiàn)與會者在現(xiàn)代商界的尊貴地位，同時(shí)說明這是一次精英的會聚。

參考標(biāo)語：

1、商務(wù)英雄聚精之源

2、重塑現(xiàn)代商務(wù)文明

三、時(shí)間：__年_月__日(有待最終確定);

地點(diǎn)：__高爾夫球場，__賓館(新聞公布會及聯(lián)誼會地點(diǎn))

四、活動對象和規(guī)模：

本次活動的主要對象是在__商界出類拔萃的高層人物和具備消費(fèi)力量及購置力量的客戶。為了發(fā)揮媒體和口介的傳播作用，邀請肯定數(shù)量的新聞記者和原__公司所開發(fā)工程的業(yè)主(如__灣、__花園、__等)。

1、__商界首領(lǐng)人物(人數(shù))

2、意向大客戶(人數(shù))

3、__灣業(yè)主(人數(shù))

4、新聞媒介記者(人數(shù))

5、__公司企業(yè)員工(人數(shù))

6、代理商工作人員(人數(shù))

總計(jì)：若干人

五、活動組織及內(nèi)容：

活動安排大致分為三個(gè)局部，即上午進(jìn)行新聞公布會，下午高爾夫競賽，晚上進(jìn)行宴會。形式多樣。內(nèi)容豐富。

1、出于提高性、擴(kuò)大影響力的考慮，建議本次活動中的高爾夫球賽由__企業(yè)家協(xié)會作為主辦單位，__公司作為承辦單位。

2、本次活動面對__商界首領(lǐng)人物、意向大客戶、業(yè)主、新聞媒介朋友、開發(fā)商工作人員和代理商公司員工。

3、活動采納新聞公布會、戶外高爾夫球競賽活動、聯(lián)誼宴會三種形式貫穿進(jìn)展：

a.新聞公布會：邀請__企業(yè)家協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)致辭，由開發(fā)商代表回憶企業(yè)十年成就，并對__工程和__俱樂部做宣傳介紹,建議邀請有廣東知名俱樂部組建閱歷的人士或是屬于某俱樂部成員的名流暢談俱樂部。

b.高爾夫球賽：高爾夫運(yùn)動具有濃烈的商務(wù)性質(zhì)和紳士氣質(zhì)，能夠完善地詮釋本活動對象的非凡品質(zhì)。參賽者在揮桿競賽劇烈角逐中，深化友情，促進(jìn)溝通，覽盡__山迷人風(fēng)光。但凡對高爾夫感興趣的活動參加者特殊是意向大客戶都可以報(bào)名參與競賽，此次球賽意在為俱樂部成立和工程銷售做好鋪墊。

c.聯(lián)誼宴會：宴會目的在于在輕松的氣氛中拉近感情距離.宴會上由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)比照賽頒獎，推舉__工程。企業(yè)家協(xié)會成員、媒體記者等與會者在會上自由溝通溝通。

4、活動大體流程如下：

參加人員報(bào)到(__賓館)→新聞公布會(__企業(yè)家協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)致辭、開發(fā)商代表發(fā)言、工程推舉、__嘉賓論俱樂部，__賓館)→中午作息(__賓館)→高爾夫競賽(__高爾夫球場)→聯(lián)誼宴會(領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)陳述、宴會聯(lián)歡，以上活動中穿插頒獎和工程推舉，__賓館)→全天活動完畢

六、組織渠道：

__企業(yè)家協(xié)會發(fā)函召集會員參與的方式是本次活動主要的組織途徑，除此之外，補(bǔ)充采納其它方式。

1、以__企業(yè)家協(xié)會名義通過直郵向協(xié)會成員、媒體記者發(fā)放本工程概念樓書及邀請函。

2、開發(fā)商以信函、電話等方式邀約其商界友人、__灣客戶。

七、宣傳方式：

本次活動主要選擇__房地產(chǎn)界雜志《__》，和__發(fā)行量影響力的報(bào)紙《__早報(bào)》兩大平面媒體，結(jié)合電視臺節(jié)目夾送折頁現(xiàn)場推廣等方式進(jìn)展有效推廣。

1、活動前期宣傳：

a、《__》公布活動預(yù)報(bào)，實(shí)行軟文形式全面介紹__公司、公司總經(jīng)理

b、結(jié)合工程形象宣傳，《__早報(bào)》底版公布預(yù)報(bào)，圖文結(jié)合簡介___總經(jīng)理、___現(xiàn)代城。

c、以直郵方式發(fā)放銷售樓書和邀請函。

2、現(xiàn)場推廣：

a、新聞公布會：陳述業(yè)績以說明企業(yè)的雄厚實(shí)力;廣東嘉賓發(fā)動與會者參加俱樂?，F(xiàn)場布置喜慶又不失莊重、氣概雄偉，與企業(yè)的文化底蘊(yùn)相結(jié)合。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對工程和俱樂部作引見。

b、高爾夫競賽：球賽場地通過拱門，懸掛工程和俱樂部的宣傳布幅、雙葉廣告，重點(diǎn)投放，少而精，避開喧賓奪主，重在襯托高雅嚴(yán)厲的休閑活動氣氛;

c、聯(lián)誼宴會：發(fā)放工程以及俱樂部相關(guān)宣傳資料?，F(xiàn)場宣傳營造出喜慶活潑、大氣蓬勃的氣氛，象征企業(yè)十年的輝煌以及蒸蒸日上的成績，預(yù)示活動的順當(dāng)圓滿。

3、活動后期宣傳：

a、《__》報(bào)道活動開展?fàn)顩r，公布獲獎名單。

b、《__早報(bào)》底版整版文章結(jié)合圖片報(bào)道活動狀況，公布名單，介紹__現(xiàn)代城。

八、效果評估：

1、新聞公布會是新聞抄作的有力手段，能表達(dá)號召力和性，易制造聲勢、吸聚眼球，而且依托這一平臺，廣交傳媒介的朋友，能為企業(yè)進(jìn)展和工程啟動培育良好的輿論環(huán)境。

2、高爾夫球賽時(shí)尚高雅，采納競賽形式更添加了趣味性，信任不少人都樂于參加其中。這次競賽是為俱樂部進(jìn)展會員效勞，參賽者在活動中體會俱樂部的高尚風(fēng)格，以及組織活動的卓越力量。

3、聯(lián)誼會氣氛輕松愉悅，最易培育情意、挖掘客戶，更進(jìn)一步深化前面兩項(xiàng)活動的效果。

一、活動名稱：

沖出重圍、穿越火線

二、活動簡介

(一)活動時(shí)間：

(二)活動地點(diǎn)：

(三)參賽對象：

(四)活動工程：

參加方式：本次活動共分四組，每組15人、每隊(duì)選出一名隊(duì)長，在接到任務(wù)后，隊(duì)長和隊(duì)員充分發(fā)揮大家的才智，廣納建議，制定作戰(zhàn)規(guī)劃，共同協(xié)商協(xié)作，制定本隊(duì)口號并把每個(gè)隊(duì)員安全順當(dāng)?shù)淖o(hù)送至競賽終點(diǎn)。本次活動以最終計(jì)時(shí)時(shí)間最短的隊(duì)伍為獲勝者。

1、突出重圍

競賽賽距：30米

需要道具：PVC防滑地墊或其他用品

嬉戲方法：在起點(diǎn)處，由第一名隊(duì)員向前搭放“小地毯”，后面的隊(duì)員不斷地把身后的“小地毯”傳給第一個(gè)隊(duì)員，共同踩著“小地毯”前進(jìn)30米，要求腳不能觸地，待全部到達(dá)終點(diǎn)后快速進(jìn)入下一個(gè)嬉戲“穿越火線”。

嬉戲規(guī)章：(1)參賽隊(duì)隊(duì)員在起點(diǎn)線外預(yù)備。(2)競賽過程中只要有腳觸地的狀況，均視為犯規(guī)。并按觸地次數(shù)比照賽用時(shí)給與增加(每觸地一次加15秒)。(3)全員通過后快速進(jìn)入穿越火線區(qū)域進(jìn)展穿越。

訓(xùn)練意義：本嬉戲旨在培育團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量和戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的協(xié)調(diào)力量。

2、穿越火線

道具要求：網(wǎng)繩、框架

嬉戲方法和規(guī)章：全員必需穿過密密麻麻用網(wǎng)繩編織的火線區(qū)域。

嬉戲的意義：整個(gè)嬉戲凸顯的就是團(tuán)隊(duì)合作，無論多么好的網(wǎng)一個(gè)人是不能保障通過的，而大家認(rèn)為很難受的網(wǎng)，在大家的合作下也都順當(dāng)通過了，可見團(tuán)隊(duì)的作用是很大的，一些看似無法做到的事情，在合作好的隊(duì)伍中都是可以完成的，這個(gè)道理讓大家在嬉戲中能熟悉的更深刻。

3、向著成功開火

需要器材：氣球

嬉戲方法和規(guī)章：每一個(gè)從火線出來的隊(duì)員快速跑到指定位置吹氣球，直到吹到指定大小，每人兩個(gè)，全體隊(duì)員共吹30個(gè)，可以由別人幫助吹和幫助(已經(jīng)提前跑至終點(diǎn)的隊(duì)員不行以幫助)，吹完的隊(duì)員跑至競賽終點(diǎn)，直至全部隊(duì)員到達(dá)終點(diǎn)，整場競賽計(jì)時(shí)完畢。氣球必需吹至指定大小，不合格一個(gè)扣時(shí)15秒。

嬉戲意義：本活動旨在挑戰(zhàn)心理極限，增加對他人的信任和對自己膽識的熬煉。

參考方案：2023公司周年慶典活動方案籌劃

活動背景__公司進(jìn)展至今以近十年的歷史，是專業(yè)信息化的綜合性物流公司，現(xiàn)有總資產(chǎn)超億元，全國分公司150余家。__公司依托其優(yōu)秀的人才團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)的信息系統(tǒng)、超前的效勞理念和遍布全國的運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)，日益成為物流行業(yè)的品牌。優(yōu)秀的企業(yè)往往供應(yīng)給員工寬敞的呈現(xiàn)自我的舞臺，為了實(shí)現(xiàn)__公司員工間的互動，增進(jìn)員工對__公司的歸屬感與認(rèn)同感，穩(wěn)固和宣傳__公司劇烈的企業(yè)文化氣氛，在__公司馬上步入10年慶的前夕，我國其次大傳統(tǒng)節(jié)日——中秋之際，進(jìn)行一臺富有親情特色中秋的晚會，讓__公司人塑造自我，塑造自己的企業(yè)形象，在將來的日子里，攜手努力制造__公司新的神話。

活動主題

親情__公司人——與你同享明月

活動目的1讓員工充分的呈現(xiàn)自我，在活動的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氣氛。

2實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓企業(yè)的各層工在共同的平臺下溝通。

3有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到__公司的進(jìn)展和進(jìn)步。同時(shí)包裝__公司，促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的形成。

4通過__公司生活秀使__公司人認(rèn)知及發(fā)覺自我。

活動內(nèi)容1一、節(jié)目征集2總部各部門，每一部門至少表演一個(gè)節(jié)目本周四11點(diǎn)前完成節(jié)目申報(bào)工作本周五進(jìn)展排練節(jié)目申報(bào)者請自備伴奏樂器或音帶CD3二、2022年中秋晚會現(xiàn)場4民樂中秋宣傳片，又一段短小的宣傳片作為晚會的開端

5領(lǐng)導(dǎo)致辭由現(xiàn)場主持人介紹嘉賓邀請先生給__公司員工致辭，并邀請大家共同舉杯演出6由各個(gè)部門選報(bào)的活動(詳細(xì)編排待訂)

7__公司員工生活秀：此項(xiàng)活動旨在讓__公司人熟悉自我，在表演的過程中熟悉留意儀表儀態(tài)的重要性。今日員工們代表一個(gè)部門，將來代表的是整個(gè)__公司的形象，從而使觀看者也從中受益。活動的參加性和欣賞性很高。有每個(gè)部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個(gè)人預(yù)備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設(shè)計(jì)搭配的服裝。來參與這場__公司人的生活秀。在秀完畢后，我們將邀請觀眾上臺來評述。

8邀請領(lǐng)導(dǎo)和員工共同合作一首歌曲;邀請領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)三，員工人數(shù)三我猜，我猜，我猜猜猜;邀請舞臺下的員工上臺來用五個(gè)問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品獎品設(shè)置可以是(cd小家電，日常用品可以是小動物也可以是人，主要增加消遣效果)嬉戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點(diǎn)指導(dǎo)他完成路程，在T臺上設(shè)置障礙若干，時(shí)間最短的小組獲得成功。9抽獎與禮品的頒發(fā)

10效果猜測鑒于本活動是傳統(tǒng)佳節(jié)__公司內(nèi)部組織的活動，富有創(chuàng)意

和互動，只要實(shí)施得法，實(shí)施落實(shí)，可以引起內(nèi)部員工積極參加和外部企業(yè)肯定的關(guān)注，估計(jì)活動的實(shí)際參人數(shù)可達(dá)600以上，網(wǎng)絡(luò)報(bào)道5篇。對__公司員工掩蓋面有望到達(dá)1/2以上。同時(shí)，這次活動將有利的推動企業(yè)新文化的形成，增進(jìn)員工信念，對外展現(xiàn)親切團(tuán)結(jié)高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽(yù)度。

有關(guān)事項(xiàng)說明

1籌劃書就擬舉辦20__公司中秋晚會活動提出的總體方案，有些內(nèi)容難免粗疏，尚待活動總體思路確定后再進(jìn)一步細(xì)化，并據(jù)此制訂詳細(xì)的實(shí)施規(guī)劃。

2類似這樣的活動一般需要預(yù)備一個(gè)月的時(shí)間。

3活動經(jīng)費(fèi)及預(yù)算要明確

一、活動目的

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)信奉的價(jià)值觀，對企業(yè)的和職工起引導(dǎo)和分散作用，為進(jìn)一步宣傳和強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化，培育企業(yè)員工對企業(yè)的責(zé)任意識，豐富員工業(yè)余文化生活，特開展本次企業(yè)文化活動。

二、活動主題

“安全、團(tuán)結(jié)、和諧、進(jìn)展”

三、活動時(shí)間

2022年6月20日9:00~17:30，6月21日9:00~16:30

四、活動內(nèi)容

1)征文

材料：某公司車間角落放置了一架工作使用的梯子。為了防止梯子倒下傷著人，工作人員特意在旁邊寫了條幅“留意安全”。這事誰也沒有放在心上，幾年過去了，也沒發(fā)生梯子倒下傷人的大事。有一次，一位客戶來洽談合作事宜，他留意到條幅并駐足很久，最終建議將條幅改成“不用時(shí)請將梯子橫放”。

要求：依據(jù)材料，以“企業(yè)安全”為主題作文，題材不限。最終將由公司行政部評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。

嘉獎或獎品：一等獎為榮譽(yù)證書及200元現(xiàn)金嘉獎，二等獎為榮譽(yù)證書及100現(xiàn)金嘉獎，三等獎為榮譽(yù)證書及高級鼠標(biāo)一個(gè)，參加獎沒人獲得一個(gè)鼠標(biāo)墊。

參賽對象：全體員工，自由報(bào)名。

2)演講

要求：無論大到國家，小到企業(yè)，“和諧”是進(jìn)展的根本前提和目的，只有團(tuán)隊(duì)的和諧才能促成進(jìn)展，而進(jìn)展的目標(biāo)也是為了最終的和諧。要求圍繞“和諧”為主題做演講。演講完畢后企業(yè)全體員工依據(jù)各自對演講的寵愛程度進(jìn)展投票，并依據(jù)投票數(shù)決出最終的一、二和三等獎各一名。

嘉獎或獎品：一等獎500元現(xiàn)金嘉獎，二等獎200員現(xiàn)金嘉獎，三等獎100元現(xiàn)金嘉獎，參加獎沒人獲得一只茶杯。

參賽對象：30歲以上全體員工，自由報(bào)名。

3)籃球競賽

要求：企業(yè)任何的進(jìn)步與勝利，都離不開一支強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。而籃球競賽正是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)動，講究的是團(tuán)隊(duì)精神。競賽共分為4節(jié)，每節(jié)競賽12分鐘。雙方各派五名隊(duì)員上場競賽，競賽過程中可任意替換隊(duì)員。競賽完畢后，比分較高的隊(duì)伍獲得成功。競賽雙方為人事部與財(cái)務(wù)部組成一隊(duì)，市場部與行政部組成另一隊(duì)。

嘉獎或獎品：成功隊(duì)伍將獲得獎杯一座，且獲勝方的每名隊(duì)員獲得運(yùn)動T一件。失敗方?jīng)]人獲得一瓶大瓶運(yùn)動飲料作為鼓舞。

參賽對象：30歲以下全體男性員工，自由報(bào)名。

4)拔河競賽

要求與規(guī)章：拔河競賽是一個(gè)團(tuán)體分散力的表達(dá)，講究了“力往一處使”的重要性。要求競賽雙方各出10名隊(duì)員，男女不限，但沒隊(duì)至少要有兩名女性。競賽道具為一根粗繩，粗繩的中間位置寄一根紅帶子，稱為第一標(biāo)記，兩隊(duì)分別掌握繩子的兩端，當(dāng)一方繩子上的第一標(biāo)記被拉超過地面的對側(cè)2米線標(biāo)記時(shí)，判對方獲勝。競賽為五局三勝制。競賽雙方為人事部與財(cái)務(wù)部組成一隊(duì)，市場部與行政部組成另一隊(duì)。每局競賽過后雙方隊(duì)伍可任意替換隊(duì)員。

嘉獎或獎品：獲勝方每名隊(duì)員將獲得玩偶一只，失利方?jīng)]人獲得一個(gè)卡套以鼓舞。參賽對象：40歲以下全體員工，自由報(bào)名。

5)趣味競技

趣味競技旨在使各部門的員工之間有進(jìn)一步的熟識和了解，不僅能使他們了解團(tuán)隊(duì)合作的重要性，還能在嬉戲中培育他們的力量以及分工意識和互助精神。趣味競技共有兩個(gè)工程;

A.“銜紙杯傳水(杯水馬龍)”

人數(shù)：每組8名隊(duì)員

道具：紙杯200個(gè)，小水桶4個(gè)，大刻度器皿杯2個(gè)

競賽方式：四組同時(shí)進(jìn)展競賽

競賽規(guī)章：a各隊(duì)派出8名選手，全體呈縱向依次排列，選出一名在隊(duì)伍前面作為“裝水工”，其他人作為傳水工雙手放在背后并用紅色絲帶綁住雙手，手不行以接觸水杯，只能用嘴接觸杯子，任意傳遞工水杯掉落者，由裁判給其裝上新的水杯。b裝水工將水壺中的水倒入第一名傳水隊(duì)員的紙杯內(nèi)，裝水工不得用手接觸傳水工的紙杯，一一傳遞直至傳到最終一名參賽隊(duì)員的紙杯內(nèi)，最終一名參賽隊(duì)員將紙杯內(nèi)的水倒入小水桶內(nèi)。(水杯放置和掉落后重新放置只能由裁判幫忙放置)

時(shí)間規(guī)定：3分鐘

評判標(biāo)準(zhǔn)：以器皿杯刻度至底為準(zhǔn)。

參賽對象：全體員工，自由報(bào)名。

嘉獎或獎品：獲勝隊(duì)伍每人獲得紀(jì)念品一份。

B.“合力吹氣球(勝利爆破)”

人數(shù)：每組5名隊(duì)員

道具：氣球200個(gè)

競賽方式：兩組同時(shí)進(jìn)展競賽

競賽規(guī)章：每組隊(duì)員自行安排角色任務(wù)(嘴巴、小手、屁股、大手、大腳)：“嘴巴”負(fù)責(zé)吹氣球，手不得接觸氣球，“小手”負(fù)責(zé)把氣球給嘴巴吹，并將吹好的氣球綁好，放到地上，“大手”和“大腳”兩名隊(duì)員負(fù)責(zé)抬起“屁股”的雙手雙腳去撞破氣球，“屁股”隊(duì)員用屁股撞破地上的氣球。

時(shí)間規(guī)定：3分鐘

評判標(biāo)準(zhǔn)：以規(guī)定時(shí)間內(nèi)撞破氣球多少來評定。

參賽對象：全體員工，自由報(bào)名。

嘉獎或獎品：獲勝隊(duì)伍每人獲得紀(jì)念品一份。

五、時(shí)間節(jié)點(diǎn)

6月20日

1)征文：9:00~11:00

2)演講：13:00~15:00

3)籃球競賽：15:30~17:30

6月21日

4)拔河競賽：9:00~10:30

5)“銜紙杯傳水(杯水馬龍)”：13:30~15:00

6)“合力吹氣球(勝利爆破)”：15:30~16:30

六、活動人員及根本預(yù)算

主持人2人

行政部評判人員6人

拔河競賽裁判2人

籃球競賽裁判2人

趣味競技競賽裁判4人獎品與嘉獎1400元

舞臺、燈光及音響費(fèi)用5000元現(xiàn)場布置300元

活動編導(dǎo)費(fèi)用400元其他200元

為鼓舞和引導(dǎo)公司團(tuán)員青年養(yǎng)成多讀書、讀好書的習(xí)慣，做到勤于思索，勤于探究，學(xué)以致用，用有所成，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的舉措，促使廣闊團(tuán)員青年成長為本職工作的行家和解決實(shí)際問題的能手，推動學(xué)習(xí)型組織建立，在全公司營造崇尚學(xué)習(xí)、重視學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的深厚氣氛，公司團(tuán)委擬在全公司團(tuán)員青年中開展“讀書勵志崗位成才”主題讀書活動。詳細(xì)活動方案如下：

一、活動范圍：公司全體團(tuán)員青年

二、活動時(shí)間：2022年3月-5月

三、活動組織機(jī)構(gòu)：

領(lǐng)導(dǎo)小組：__

組長：__

副組長：__

成員：__

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司團(tuán)委。

四、活動安排：

第一階段：薦書寄語(3月初)

由每個(gè)團(tuán)支部推舉1-2本圖書，同時(shí)邀請公司領(lǐng)導(dǎo)推舉學(xué)習(xí)書目，向團(tuán)員青年寄語或贈言。依據(jù)推舉狀況確定15-20本必讀圖書進(jìn)展購臵。

其次階段：品嘗書香(3月中旬-4月中旬)

各團(tuán)支部以下發(fā)書籍、交換閱讀等方式組織團(tuán)員青年仔細(xì)閱讀推舉圖書，同時(shí)組織開展多種形式的讀書溝通活動，要求團(tuán)員青年撰寫讀書心得，努力提高活動的.掩蓋面和參加面。

第三階段：成果溝通(4月下旬或5月初)

組織主題讀書活動成果溝通會，由各團(tuán)支部匯報(bào)讀書活動開展?fàn)顩r，并選送2-3篇讀書心得進(jìn)展匯報(bào)溝通。由公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場打分及點(diǎn)評?；顒釉O(shè)優(yōu)秀組織獎、優(yōu)秀讀書心得一、二、三等獎，嘉獎電子購書卡若干。在《通訊》上開拓專欄，間續(xù)登載優(yōu)秀讀書心得。

書籍是傳播先進(jìn)思想、傳承優(yōu)秀文化、弘揚(yáng)精神文明的重要載體。青年員工處于實(shí)踐加深學(xué)習(xí)階段，有著開展讀書活動的良好背景條件。(其實(shí)讀書不肯定非要是書，文化的載體許多哦，也可以是大事，參加的人更多，也更好操作，固然書是主體)要通過圍繞特定的思想教育主題(