2022醫(yī)院急診科工作總結(jié)5篇

第第頁2022醫(yī)院急診科工作總結(jié)5篇2022醫(yī)院急診科工作總結(jié)1時間荏苒，20--年過去了，回想這一年，在科主任、護士長、同事們的指導與關(guān)心下，本著“一切以病人為中心”的服務宗旨，刻苦鉆研業(yè)務學問，努力提高理論學問及各項臨床操作技能，較好地完成各項護理工作，在思想上、學習、工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)總結(jié)如下：思想意識上，本人態(tài)度端正，樂觀向上，能主動開展學習項目，聘為護理師后每月進行業(yè)務學習培訓教學，樂觀主動參與科內(nèi)及院級組織的比賽。在學習上和工作上，也有了一點小進步。在一月份參與靜脈輸液小組比賽，獲得優(yōu)秀獎。比賽拓展了我的靜療治療，規(guī)范我的靜療行為。在四月和五月份我主動幫助科室制定流程，關(guān)注人文學問及人文關(guān)懷。例如：參與“患者清創(chuàng)縫合術(shù)人文關(guān)懷流程”，患者外固定支架使用時人文關(guān)懷流程”，撰寫。加強了人文關(guān)懷與溝通方面的學問。七月份參與手衛(wèi)生競賽，獲得一等獎。在此我感謝科室伙伴們的指導與幫忙，讓我在比賽中取得了優(yōu)異的成果。八月份參與科內(nèi)視頻的錄制《呼吸機教學視頻》，讓我加深呼吸機認知。十一月份參與科內(nèi)組織《應用SBAR溝通護理--》比賽，獲得二等獎。SBAR的模式--提高--有效溝通能力，確?；颊咂桨?。十二月份幫助制定《MR增加固定（方法）》，妥當固定，快速推注，提高患者平安。參與“我的發(fā)覺”，獲得優(yōu)秀獎。我想自信是積累的、把握的、爭取的。十二月份參與郭主任《心電圖相關(guān)學問》培訓，學習心電圖的各種波形變化、診斷，同時也認識到與醫(yī)生的差距，無論理論學問及專業(yè)基礎都相對較弱，學無止境，只有不斷學習才能削減差距。急診科是一個綜合科室，只有不斷地學習，提高自己，才能更好的服務患者，在今后，我將專心履行自己的職責，加強學習，爭取有新的突破。2022醫(yī)院急診科工作總結(jié)2在院領(lǐng)導、護理部及科主任的正確領(lǐng)導下，全科護理人員始終保持著良好的精神風貌，堅守在工作崗位上，肩負著全市120出診、院前急救、轉(zhuǎn)運、院內(nèi)急救的任務，以快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療服務，較圓滿完成全年的護理（工作計劃）?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：一、全年完成工作量1、工作量：120出車3253余次，各種輸液、注射共計3500余人次，輸血67人次，洗胃94人，留置導尿21人，灌腸10人，重危搶救118次，應急演練、保健34次。2、工作達標情況：急救物品完好率達100%，消毒滅菌合格率100%，服務態(tài)度滿意度100%，護理技術(shù)操作考核合格率100%，護理文件書寫合格率100%。二、依法執(zhí)業(yè)，保障護理質(zhì)量和平安1、嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和規(guī)章。嚴格貫徹《中華人民共和國護士管理辦法》，明確護士的權(quán)利、義務和執(zhí)業(yè)規(guī)章、依法執(zhí)業(yè)，一如既往的做到無一例非法執(zhí)業(yè)。專心貫徹落實法律法規(guī)、（規(guī)章制度）。2、加強科室護理人員法律法規(guī)，規(guī)章制度培訓學習。每月組織法律法規(guī)、規(guī)章制度、（平安學問）及院感相關(guān)學問培訓。3、加強新入科護士培訓，使其把握科室法律法規(guī)、規(guī)章制度、護理工作、操作技能，盡快充填到科室護理主力隊伍中。三、優(yōu)質(zhì)服務，提高護理人員素養(yǎng)1、由于急診科護理人員較年輕化、男性化，依據(jù)急診科的工作特性，制定針對性的培訓計劃，要求人人把握急診的流程，院前急救，120指揮調(diào)度流程，把握急診科全部的急救儀器使用，同時加強理論方面的學習與考核，通過培訓取得了很好的效果。2、科學排班，以老帶新，班次設有小組長，每個班次的3個人員都是新老搭配，技術(shù)能力強弱搭配，溝通能力強弱搭配，做到班次不固定，彈性合理排班，保證護理小組整體能力優(yōu)異。3、依據(jù)護理部制定的護理服務細則，組織全體護理人員專心學習，嚴格執(zhí)行，護士長帶頭并加強檢查。要求護士行為規(guī)范，包括著裝、儀表、用語、行為等符合要求，遵章守紀，專心履行職責，利用每天晨--時間檢查，跟班檢查及節(jié)假日抽查。違規(guī)人員嚴格考核、績效參評。四、加強基礎護理培訓，提高急救能力1、急診科制定網(wǎng)絡(群、微信群)學習制度和計劃，堅持隨時更新護理業(yè)務學習內(nèi)容、護理操作技能、流程及急診科最新技術(shù)及進展，進而提高全體護理人員急救能力。2、堅持工作中提問制度，加強護理人員的業(yè)務學問學習興趣，扎實理論基礎，做到有效落實。3、完成臨床輪轉(zhuǎn)、實習護生的帶教工作。五、加強急診護理質(zhì)量管理1、醫(yī)療文件是醫(yī)患雙方有爭議時最有效的法律依據(jù)，結(jié)合《醫(yī)療事故處理條例》，我科專心組織學習各種醫(yī)療文件的書寫規(guī)范，并由專人負責護理文書質(zhì)控及保管，要求護理人員嚴格執(zhí)行病案要求書寫相關(guān)的護理記錄，增加自我保護意識及法制觀念。2、規(guī)范了各種特別操作告知書，結(jié)合急診室特點制定了TAT注射皮試登記本、縫合操作告知書、洗胃操作告知書、灌腸操作告知書、導尿操作告知書，以上操作必需經(jīng)過患者家屬同意并簽字后，護士才可以執(zhí)行操作。3、120急救設備管理。保證出車時間，聽從“120”指揮中心指令，做到令行禁止，接到調(diào)度指令后5分鐘內(nèi)出診。將搶救車內(nèi)物品、儀器、藥品做統(tǒng)一放置，定點、定位、定數(shù)量、定期檢查維護。加強車內(nèi)物品管理，120出診護士負責本車組儀器設備、氧氣、急救藥品等的保管、領(lǐng)取、查對、交接、保證儀器設備性能完好，電量充足，氧氣充足。護士每個班次嚴格交接，同時做好車內(nèi)儀器操作的培訓，做到人人熟練操作，對車內(nèi)急救藥品的使用方法及劑量嚴格遵循醫(yī)囑。這一年里未消失因急救藥品和急救儀器的緣由而影響搶救工作，從而保證了搶救患者的準時、準確、快速。4、嚴格根據(jù)規(guī)章制度，操作流程與規(guī)范工作，熟練把握現(xiàn)場各項急搶救理技術(shù)，熟練把握儀器設備的使用方法，急救中嚴防事故差錯的發(fā)生。5、保證綠色通道暢通，全科護理人員把握應急預案，合理有序的組織搶救工作的順利開展。六、圓滿完成了上級布置的各項指令性任務和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的緊急搶救任務七、加強醫(yī)院內(nèi)感染管理1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院的消毒隔離制度。2、規(guī)范一次性用品的使用，合理處理醫(yī)療垃圾，并做好記錄。八、定期與不定期協(xié)作護理部質(zhì)量掌握檢查，發(fā)覺問題準時糾正與處理，保證護理質(zhì)量持續(xù)改進九、存在不足1、我科多為年輕人，技術(shù)職稱與學歷有待提高。業(yè)務技能培訓等方面有待加強。2、護士長管理（閱歷）不足，對各項院內(nèi)制度、護理制度執(zhí)行力仍欠缺，做好醫(yī)院的窗口服務工作仍有肯定困難。下一年，吸取閱歷，齊心協(xié)力爭取把科室護理工作推向新的臺階。3、護理人員自身素質(zhì)、自我管理能力欠缺，沒有較好形成強大團隊戰(zhàn)斗力。2022醫(yī)院急診科工作總結(jié)320--年上半年急診科在院領(lǐng)導、護理部直接領(lǐng)導和大力支持下，在醫(yī)院各科室的協(xié)作幫忙下，我科全體醫(yī)護職員齊心協(xié)力，堅持以人為本，以病人為中心，結(jié)合全國衛(wèi)生系統(tǒng)展開的“三好一滿意”醫(yī)院，全面推動優(yōu)良護理服務，美滿完成了各項護理工作任務，使我科的社會效益和經(jīng)濟效益有了不同程度進步，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)以下：一、工作量總結(jié)急診人次5400、搶救人次1200、洗胃人次180、皮試人次13900、肌注人次7530、靜滴人次75000、輸血人次118二、強化服務意識，進步服務質(zhì)量堅持以病人為中心，以病人的利益需求為動身點。樂觀落實惠民（措施），扎實展開優(yōu)良便民服務。如幫忙病人掛號、付款、配藥、保管寶貴財物;免費為病人供應一次性杯子、開水、縫針、縫線;科室里備有報刊、雜志、健康宣教小學問等，供輸液病人閱覽;對一些無主患者、危險重病人準時開通綠色通道，并為其聯(lián)系家人;呈現(xiàn)了急診科護士良好的職業(yè)形象，我科被評為“人民滿意醫(yī)療科室”三、加強業(yè)務技術(shù)培訓，進步護理職員業(yè)務素質(zhì)、1、每周進行三基理論基礎學問和操縱技能練習，定期進行考核，以進步業(yè)務技術(shù)2、樂觀參與院內(nèi)組織的各項業(yè)務學習，不斷增加新技術(shù)，新學問。3、護理職員之間相互學習相互進步。年輕護士學習老同道實踐閱歷.熟練技術(shù)操縱水平，小兒頭皮靜脈輸液一針見血，減輕了患兒的苦痛，危重病人搶救時，過硬的技術(shù)大大進步了搶救的勝利率4、派護理骨干到南京省人醫(yī)進修學習四、院內(nèi)感染與質(zhì)控的管理1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，專心學習院感學問2、一次性用品使用后均能準時毀形，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期監(jiān)測。3、醫(yī)療垃圾和生活垃圾分開放置，定時對各室進行紫外線空氣消毒4、做好手衛(wèi)生宣傳及執(zhí)行五、做好搶救室的管理工作，進步搶救水平1、熟練把握各種儀器的使用并保證其性能良好，隨時能用2、各種搶救藥品器材專人負責，定時檢查、定點放置、定期消毒，保證藥品數(shù)目與基數(shù)符合，保證搶救病人的正常使用六、做好護理平安質(zhì)量管理1、嚴格執(zhí)行三查七對制度，無過失事故發(fā)生2、強化平安意識（教育）3、加強重點時段管理，做好護士長查房4、依據(jù)病人時段高峰實行彈性排班，公道搭配老、中、青職員5、不斷完善護理工作應急預案包括突發(fā)事件的應急預案七、抓好實習護生帶教工作，進步實習護生素質(zhì)妥當安排護生實習帶教，要求老師嚴格帶教，放手不放眼;要求學生必需在帶教老師的指導下進行了護理操縱，并嚴格執(zhí)行各項護理操縱規(guī)程及無菌操縱原則，出科時進行理論及操縱考核，并記錄成果但平常工作中也存在著一些缺陷和不足，小結(jié)以下：1.急診科面積小的限制，就診環(huán)境簡陋。2.護理科研能力較差，論文書寫不足。2022醫(yī)院急診科工作總結(jié)420--年在醫(yī)院領(lǐng)導的大力支持和正確領(lǐng)導下，我科護士始終保持著良好的精神風貌，堅守在工作崗位上，肩負著出診院前急救、轉(zhuǎn)運、院內(nèi)急救的任務，以快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療服務，我科基本完成了今年的工作計劃。全科人員基本上都能夠遵守醫(yī)院規(guī)章制度，對待工作樂觀，專心。嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理核心制度、交接班制度和查對制度。在沒有上級護師的指導下，勝利開展了頸靜脈穿刺技術(shù)，使搶救危重病人贏得了時機。危重病人的搶救已能做到明確分工，緊密合作，每周五堅持讓醫(yī)護人員主持業(yè)務學問學習，和開展有關(guān)于急診技術(shù)操作演練。20--年已經(jīng)過去，我科一年工作基本情況如下所述：一、全科營造團結(jié)和諧的氣氛在20--年度，急診科全體護理人員專心學習各種醫(yī)療法律法規(guī)，自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，在工作中互相支持，互相理解，人員分工明確、各司其職、各負其責、團結(jié)務實、和諧相處、順利圓滿的完成了醫(yī)院的各項工作任務。二、加強業(yè)務技術(shù)培訓，提高應急搶救能力急診科護士以醫(yī)療護理核心制度為重點，專心執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救工作流程，嚴防差錯、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護理不良事件的發(fā)生。根據(jù)醫(yī)院及科室制度的培訓和考核計劃，定期對急救隊員進行業(yè)務學習及急救技術(shù)的培訓，在科室形成了良好的學習風氣，專心鉆研業(yè)務，互相交流、互相促進，從而使科室人員熟練把握各種搶救儀器和搶救技術(shù)，如心肺復蘇術(shù)、電動洗胃術(shù)、心電監(jiān)護等操作技術(shù)，進一步提高了急救隊員的急救能力，嚴格醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范，做到防醫(yī)療差錯、防醫(yī)療事故于未然，杜絕醫(yī)療行為過程中的麻痹大意思想。我們堅決聽從醫(yī)院領(lǐng)導的調(diào)度，做到隨時出診、飛快出車、預備準時到達急救現(xiàn)場。始終做到急救藥品，物品完好率100%，搶救設備處于應急備用功能狀態(tài)，常常定期保養(yǎng)，保證搶救設備在院前急救及院內(nèi)急救搶救過程中保持零故障。勝利開展了頸外靜脈穿刺技術(shù)，充分提高危重病人搶救勝利率。三、加強科室護理管理，做好急診工作中的醫(yī)院感染管理工作在急診搶救工作中，加強醫(yī)院感染管理，有效預防和掌握醫(yī)院感染，提高醫(yī)療護理質(zhì)量，保證護理平安。落實醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標準，防止傳染病的傳播，做好自身防護、消毒隔離、醫(yī)療廢物管理，嚴格院內(nèi)交叉感染。四、20--年度工作（反思）我們雖取得肯定的成果，但同時也意識到在急診工作中存在著一些缺陷和不足。小結(jié)如下：1、急診科醫(yī)護人員應急急救閱歷不足，急救技能有待提到，要留意對搶救室儀器設備的熟練把握，還需要加強專科培訓、以提高整體搶救水平。2、急診急救工作中缺乏敏捷性，要時刻留意和患者、家屬進行醫(yī)患溝通，準時了解患者的心理、情緒、發(fā)病緣由，有利于改善醫(yī)患關(guān)系，保障醫(yī)療平安，今后需加強溝通交流技巧的培訓。3、要熟練把握急診危重癥的監(jiān)護和搶救流程，如急腹癥、昏迷、休克、中毒等，對昏迷患者，第一時間開放氣道、吸氧，在實施緊急搶救的同時，準時通知醫(yī)生搶救，留意血糖、瞳孔及對光反射、是否頸項強直等，有的放矢，避開手忙腳亂。4、把握常用急診搶救藥品的用法和用量，嚴格執(zhí)行搶救過程中的口頭醫(yī)囑制度，留意患者過敏史、血糖、心肺功能等，留意用藥平安。5、留意動態(tài)觀察患者病情，具備整體觀和全局觀，在急診患者病情尚未穩(wěn)定前，肯定要加強巡視和溝通，盡量把患者安排在自己實力范圍內(nèi)，以便準時觀察和急救。6、當遇到突發(fā)公共事件或接診的患者較多時，切記準時向上級匯報，組織搶救，分解危難，做好分診分流，保障醫(yī)療護理平安?；仡欉^去，展望將來，在新的一年急診科醫(yī)護人員將以自己的實際行動，齊心協(xié)力、真抓實干、與時俱進，共創(chuàng)醫(yī)院和諧美好明天。2022醫(yī)院急診科工作總結(jié)520--年是我院重要的一年，急診科在醫(yī)院護理部的領(lǐng)導下，專心執(zhí)行醫(yī)院布置的各項工作任務，在護理工作中努力做到“以病人為中心”，我們順利通過了二甲復審，科室嚴格根據(jù)計劃完成以下工作任務：一、思想政治1、護士做到（愛崗敬業(yè)）、端正服務態(tài)度，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，受到患者好評。2、專心組織護士學習醫(yī)院下發(fā)的各類文件，體會、實踐文件精神。3、回顧“二甲”復審工作，我感慨萬千，分外自豪，醫(yī)院走過了十個月不平凡的歲月，十個月來，全體護士付出了太多的辛勤汗水，渡過了許多的不眠之夜，但我們收獲頗豐，信念百倍。二、病區(qū)環(huán)境1、責護對所負責病區(qū)內(nèi)的各種物品、器械做到每周二、五整理一次，保證了病區(qū)及庫房的整齊有序。2、護士長每周檢查衛(wèi)生兩次，對存在的衛(wèi)生死角給予準時指出，衛(wèi)生員能夠準時清理。三、依據(jù)二甲復審要求，做好綠色通道管理1、科室能做到先搶救后付費，半年來有力保障了患者平安。2、急救藥品班班交接，缺失后能做到準時補充，保障急救。3、為保障急救設備的完好，護士長、護士每周對急診科各設備進行全面檢查，責護班、夜班護士接班時也對急救設備功能進行檢查，發(fā)覺問題準時向器械科反應、準時修理，保障急救設備完好率100%四、做到?？评碚?、技能人人過關(guān)1、落實?？评碚?、操作技能培訓、考核計劃。2、護士長及護士專心組織科室理論培訓、考核，合格率達100%。3、護士專心落實?？撇僮髋嘤?、考核計劃，半年來科室?？撇僮骷寄苊黠@進步，合格率達100%。五、依照二甲復審要求，落實各項平安管理1、護士基本做到，至少兩種方式識別病人身份的方法，每位病人均佩戴腕帶，患者在腕帶丟失及字跡模糊的情況下能準時補戴或更換，確保了病人的平安。2、護士基本做到根據(jù)程序處理危險值，半年來無漏登記。3、教育護士：遇到轉(zhuǎn)科的患者要電話通知該科室的護士，危重患者護士準時伴隨轉(zhuǎn)科。4、科室對高危藥品能定點放置，并有標識。5、對包裝相像、聽似、看似、一品多規(guī)的藥品存放進行放置警示標識。6、護士長及護士每周對科室高危藥品進行檢查，對存在的問題準時有效整改。7、為防范于削減科室跌倒、墜床等意外發(fā)生，科室在過道、衛(wèi)生間等張貼溫馨提示，在患者入院時護士能做到在第一時間對患者進行防跌倒、防墜床的（平安教育），科室建立不良事件記錄本，對發(fā)生的不良事件做到了準時上報、準時補救、準時召開科室平安討論會議，科室每月召開一次平安會議。8、為防止壓瘡發(fā)生，科室對每一位新入病人進行活動能力評估，對可能發(fā)生壓瘡的病人進行準時給與預防壓瘡護理，建立翻身卡，半年來無院內(nèi)壓瘡發(fā)生。9、為杜絕院內(nèi)感染，護士長隨機檢查操作前后洗手、消毒手情況，每月由對3名護士進行洗手抽考，目前考核人人合格，但在實際操作中未做到100%護士操作前后消毒手，科室給予批判教育。10、為保證正確處理口頭醫(yī)囑，科室對每一位護士進行培訓，目前100%護士把握如何正確處理口頭醫(yī)囑。