省賽邁雅科技策劃書終稿

第六屆“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽PAGEPAGE87邁雅科技有限責(zé)任公司邁雅創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)目錄CONTENTS目錄CONTENTS1第一章執(zhí)行總述61.1公司簡(jiǎn)介61.2公司宗旨和目標(biāo)61.3技術(shù)與服務(wù)91.4產(chǎn)業(yè)背景與市場(chǎng)分析91.5經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略101.6營(yíng)銷戰(zhàn)略101.7財(cái)務(wù)分析及預(yù)測(cè)101.8風(fēng)險(xiǎn)及其預(yù)防10第二章公司簡(jiǎn)介122.1公司名稱及標(biāo)識(shí)122.2公司選址122.3公司簡(jiǎn)介132.4公司目標(biāo)132.5公司戰(zhàn)略14酒2.6竭猜公司初期組衰織結(jié)構(gòu)與職跑務(wù)分析飯偏14簡(jiǎn)硬組織結(jié)構(gòu)疏榴14冶貓王職務(wù)分析激煙15薄好人員配備范拋16喝2.7脹萬(wàn)員工的招聘交與培訓(xùn)魔歉16慨夫人員的招聘座妖16關(guān)過(guò)人員培訓(xùn)縣米17榜2.8臭炸人員的績(jī)效擦和薪酬瞧躍17鉗慮人員績(jī)效網(wǎng)門17惑志人員薪酬象芳17黨第三章翠鬼技術(shù)與服務(wù)燈桶19穿3.1盼歉技術(shù)概要輝宰19廉3.2孝齒技術(shù)背景變股19淋3.3驢踐現(xiàn)有地應(yīng)力疤測(cè)量技術(shù)分競(jìng)析恩山20埋鬧棵應(yīng)力解除法囑間20漏瘡挨水壓致裂法悄惹20搜3.4忽殃聲發(fā)射原理閱的原巖應(yīng)力呈測(cè)量方法松憤21最珠芳原巖應(yīng)力測(cè)貞量方法赴蝕21校下設(shè)備裝置辱體23稀第四章催震產(chǎn)業(yè)背景與顯市場(chǎng)分析孟進(jìn)27濾4.1濟(jì)川煤礦產(chǎn)業(yè)發(fā)睜展政策背景責(zé)杏27心4.2療港深部開(kāi)采現(xiàn)傲狀豬堪29河4.3方嚷技術(shù)背景詠誼29做罵墾國(guó)內(nèi)外研究搖現(xiàn)狀嚴(yán)室30巷軍撈存在的主要剩問(wèn)題叛偽31叛鞋霜展望父網(wǎng)31束4.4采維市場(chǎng)分析抬億33愿戲《能源發(fā)展彎“麻十二五治”潑規(guī)劃》指導(dǎo)能秘33鴿豪我國(guó)煤炭行刃業(yè)走勢(shì)的分舌析速部33覺(jué)第五章慮慘競(jìng)爭(zhēng)分析位比38專5.1宋調(diào)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)虎勢(shì)分析（吐Stren禮gths災(zāi)）逼案38去達(dá)次技術(shù)優(yōu)勢(shì)秘妖38舞腰.拘地區(qū)優(yōu)勢(shì)烘擦40歌傭.奴工程質(zhì)量?jī)?yōu)存勢(shì)初恩40有5.2主忘企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)劣狹勢(shì)分析（源Weakn抖esses館）每住40完斯叢公司規(guī)模小護(hù)、資質(zhì)較低趣慚40肆永拿市場(chǎng)開(kāi)拓存顫在一定難度榆酸40滑伐觸公司初期資積金有限堆耳41屯5.2陷.4炮大學(xué)生創(chuàng)業(yè)壁經(jīng)驗(yàn)較缺乏薪泄41下5.3且苗企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)量會(huì)分析（擴(kuò)Oppor世tunit熔ies用）錦宅41推漿孕煤炭主體消蘆費(fèi)能源地位孤穩(wěn)固毛坦41灰打則礦山安全生賤產(chǎn)軌駛41權(quán)跪娘煤礦深部開(kāi)粘采市場(chǎng)需求其日趨增大絲都42異解謹(jǐn)技術(shù)先進(jìn)，講市場(chǎng)具有競(jìng)猶爭(zhēng)力投帆42嶺5.4老擱企業(yè)內(nèi)外部葛威脅分析曾(Thre督at)晴澡42兔費(fèi)溝來(lái)自公司內(nèi)搜部的威脅偷膀42儲(chǔ)疤淘來(lái)自公司之?dāng)U外的威脅罪忙42鞋第六章藥扛經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略貪蓋43封6.1護(hù)垃經(jīng)營(yíng)選址與更人員培訓(xùn)安搭排鳥(niǎo)塌43窮6.2侄浴公司的成長(zhǎng)妥戰(zhàn)略癥虛43瞎剩想產(chǎn)品技術(shù)的客創(chuàng)新扶義43縱央善市場(chǎng)機(jī)會(huì)捕曬捉窩穴44斗6.3仿通產(chǎn)品線戰(zhàn)略同辜44佛6.4含臘人力資源戰(zhàn)拆略崇骨45核6.5范貸公司發(fā)展戰(zhàn)罷略杠短45湊6.6道劍積極承擔(dān)社洗會(huì)責(zé)任老境47自第七章捐跪營(yíng)銷戰(zhàn)略飯駁48掩7.1肝我市場(chǎng)調(diào)查訓(xùn)非48恢7.2綢軋產(chǎn)品策略冠賺48勻翠產(chǎn)品棒檔48腦康撒樹(shù)立品牌漁點(diǎn)49培7.3亂裁渠道策略柳紀(jì)49怪7.4鞋鑄促銷策略費(fèi)晚50摘慶人員推銷傻購(gòu)50勁芒顫針對(duì)性的廣義告促銷與公籠關(guān)顛誤50乏振物流配送肅以50巖南轉(zhuǎn)化驅(qū)動(dòng)營(yíng)夏銷臥取51物7.5曠舉價(jià)格策略敗瞧51絞7.6栽攝營(yíng)銷推廣恐野51碌淺濤建立邁雅公郊司專屬宵VIP較客戶機(jī)制動(dòng)協(xié)51橫館窯人性化營(yíng)銷歸夜51買7.7見(jiàn)吐會(huì)展?fàn)I銷勢(shì)鐵51到7.8靠圖國(guó)際營(yíng)銷國(guó)進(jìn)51膏7.9轉(zhuǎn)干營(yíng)銷目標(biāo)姐根52細(xì)第八章指槐融資與資金店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃竄扁53府8.1朵緒股本結(jié)構(gòu)和耍規(guī)模湯壤53鉛8.2依盡融資方案眨鍬53志裳融資計(jì)劃的豪可行性：怕亂53拒畜資金的用途偵諒54底8.3村千風(fēng)險(xiǎn)資本的喜退出肌陣54姻抵撤出方式眨際54瘡沙撤出時(shí)間腰堆54稀第九章比飲財(cái)務(wù)分析與理預(yù)測(cè)灰敵55危9.1膨融關(guān)鍵財(cái)務(wù)假斑設(shè)醬細(xì)55村9.2孝井財(cái)務(wù)綜合分朵析者及56查誠(chéng)投資凈現(xiàn)值魯更56悠菠離投資回報(bào)期嶼（繭PT乎）斯逆57雨變內(nèi)含報(bào)酬率客（棉IRR拐）新潮57河陸敏感性分析辜港57鼠智盈虧平衡點(diǎn)以分析友遇58展賓財(cái)務(wù)報(bào)表匯采總士威59婆第十章坊償風(fēng)險(xiǎn)及其預(yù)廚防判火65掃10.1渠辨風(fēng)險(xiǎn)分析袋私65甩10.1.菊1買市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)伸應(yīng)65繭10.1.腫2球研發(fā)技術(shù)風(fēng)葛險(xiǎn)葛芽65皆10.1.姐3候財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)襯裹65私10.1.吃4燥人才風(fēng)險(xiǎn)壽膛66洞10.1.犧5暮政策風(fēng)險(xiǎn)分屯66邊10.1.叼6粉管理風(fēng)險(xiǎn)頂打67矛10.2塘博風(fēng)險(xiǎn)投資亮(VC)冶安全退出絨蜓67蚊10.2.燦1激風(fēng)險(xiǎn)投資峰(VC)扭概述更悲67宋10.2.療2掌風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措冬施刮虜67拒10.2.吵3碰安全退出方柴式選擇糟狡68殊附錄一：煤西炭圍巖深孔枯套取巖芯水任平定向裝置絕受理通知書號(hào)沒(méi)71登附錄二：基乘于聲發(fā)射原悄理的原巖應(yīng)半力測(cè)量方法奪和測(cè)試裝置使受理通知書浙狂72繩附錄三：一氏種地應(yīng)力測(cè)澇試二次定角蜘度取芯裝置禍學(xué)73哭附錄四：我晴國(guó)主要煤礦制開(kāi)采深度一總覽表顏偽74平附錄五蘆中：邁雅公司撈關(guān)于市場(chǎng)需賀求及市場(chǎng)前含景調(diào)查與預(yù)學(xué)測(cè)箭程75杏附錄六：邁辯雅公司對(duì)原槽巖應(yīng)力測(cè)量廣技術(shù)采用情服況調(diào)查表啞趁79帶附錄七奸壩專利授權(quán)書弱一求句81斑附錄八鼻訪專利授權(quán)書凈二腔贈(zèng)82溫附錄九停瀉專利授權(quán)書割三諒?fù)?3家附錄十慶偉地應(yīng)力測(cè)量描國(guó)內(nèi)外概況汗篩84飽附錄十一燕疑地應(yīng)力測(cè)量畝意義岸慚86齒第一章執(zhí)戚行總述公司簡(jiǎn)介娃邁雅科技有撇限責(zé)任公司翁(以下簡(jiǎn)艦稱瓦“份邁雅公司狠”趕)是面向中民國(guó)煤炭行業(yè)碼,依托高校逗科研機(jī)構(gòu),累基于國(guó)家專割利技術(shù)而成錯(cuò)立的原巖應(yīng)尊力測(cè)量公司扶。公司總部套將設(shè)在素有它“古中國(guó)能源之奸都懷”熱之稱的安徽逃省淮南市。捕公司以煤炭如高校（安徽密理工大學(xué)）怒為依托，擁扎有以博士、名碩士、學(xué)士午為代表的高郊學(xué)歷、高素燥質(zhì)、年輕化薦、充滿活力絮的團(tuán)隊(duì)。公產(chǎn)司堅(jiān)持自主邁創(chuàng)新，成功旁研發(fā)了一種妙以悟“羅聲發(fā)射原理請(qǐng)”磨核心的原巖爐應(yīng)力測(cè)量技潔術(shù)，并結(jié)合價(jià)“擱鉆孔巖芯水無(wú)平定向系統(tǒng)頓”盤、布“咐RMT-1智50B巖石視力學(xué)實(shí)驗(yàn)系啄統(tǒng)吹”泄以及丙“背DS2-8規(guī)B增強(qiáng)型蛙聲發(fā)射系統(tǒng)果”啊，致力解決巷深井和復(fù)雜壤地質(zhì)條件下斑，原巖應(yīng)力音難以快速和扛精確測(cè)量的位難題，以尋仰求區(qū)域性原挪巖應(yīng)力的分打布特征和規(guī)派律，為拳頭殼產(chǎn)品，逐步鴉擴(kuò)展到煤礦祝生產(chǎn)領(lǐng)域各秧個(gè)方向高科輛技產(chǎn)品的研恰發(fā)、生產(chǎn)、牛銷售及售后獎(jiǎng)服務(wù)工作。魯隨著建設(shè)和及諧社會(huì)新目師標(biāo)的提出，覆國(guó)家和企業(yè)慢對(duì)煤礦災(zāi)害削越來(lái)越重視礎(chǔ)，公司面臨極前所未有的呼歷史機(jī)遇，妻邁雅科技愿步以盞“欲求真、務(wù)實(shí)鞭，創(chuàng)新、創(chuàng)名優(yōu)性”氏的嶄新姿態(tài)慨，昂首闊步羅迎接煤礦生補(bǔ)產(chǎn)領(lǐng)域新的輕挑戰(zhàn)。報(bào)公司宗旨和裹目標(biāo)長(zhǎng)公司宗旨戚：源“擁顧客第一、潑創(chuàng)新第一、姓科技第一私”單。擺一種以咱“爺聲發(fā)射原理趨”摟核心的原巖薪應(yīng)力測(cè)量技首術(shù)，并結(jié)合廳“他鉆孔巖芯水肆平定向系統(tǒng)士”俯、框“稻RMT-1古50B巖石染力學(xué)實(shí)驗(yàn)系漸統(tǒng)興”秤以及耕“央DS2-8匙B增強(qiáng)型掙聲發(fā)射系統(tǒng)偽”臟，致力解決汁深井和復(fù)雜鉆地質(zhì)條件下秧，原巖應(yīng)力怪難以快速和酒精確測(cè)量的再難題，以尋呆求區(qū)域性原玩巖應(yīng)力的分腔布特征和規(guī)筍律，在中國(guó)訊煤炭行業(yè)樹(shù)刊立潛能煤炭原科技有限責(zé)捐任公司的良含好信譽(yù)。畏公司目標(biāo)：稱公司將時(shí)刻異敏銳地以市路場(chǎng)需求為風(fēng)困向標(biāo)來(lái)研發(fā)踐、生產(chǎn)新產(chǎn)先品，在科研最方面保持致秤力于煤礦高亭效生產(chǎn)方向旬國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水錯(cuò)平，并在該慈領(lǐng)域長(zhǎng)期取繡得領(lǐng)先地位對(duì)。企業(yè)文化總公司精神：絮求明求貧信求效漲求精求明：取邁雅公司針席對(duì)市場(chǎng)環(huán)境叫的變化隨時(shí)股做出調(diào)整，絨使企業(yè)具有床清晰的發(fā)展吳思路和明確菠的發(fā)展方向盯，保持更強(qiáng)浪的應(yīng)變力和升競(jìng)爭(zhēng)力。犁邁雅公司號(hào)簡(jiǎn)召堂堂正正潛做人，光明登磊落做事，躺做一個(gè)明白警的員工、真楚實(shí)的員工。盟邁雅公司強(qiáng)防調(diào)挺“涼透明式管理磁”服，在經(jīng)營(yíng)管武理過(guò)程中始鳳終堅(jiān)持公開(kāi)治、公平、公煎正的基本原器則，堅(jiān)持一窯切按規(guī)則辦釋事、一切按始程序運(yùn)作，向保持團(tuán)隊(duì)更查強(qiáng)的行動(dòng)力刃、執(zhí)行力、捎凝聚力和戰(zhàn)雞斗力。求信：瓶邁雅公司一轟貫講求企業(yè)摘對(duì)客戶的真釘誠(chéng)和信用，旗言之有信，腔言出必行，優(yōu)一言九鼎，迷一諾千金，機(jī)滿足顧客看秩重的價(jià)值，哨具有更強(qiáng)的浴合同履行能戴力。齡邁雅公司一等貫看重員工矩對(duì)職業(yè)的忠惡誠(chéng)與責(zé)任，狹忠于職守，言愛(ài)崗敬業(yè)，業(yè)具有更強(qiáng)的譜自我管理能翅力。求效：贈(zèng)邁雅公司始宰終強(qiáng)調(diào)高效陸工作，效率卸優(yōu)先。令邁雅公司始煙終注重投入姿產(chǎn)出，努力虜追求投資效翠益最大化，賽具有更強(qiáng)的拍經(jīng)營(yíng)控制能少力。愈邁雅公司始蝶終重視員工眼績(jī)效，尊重以勞動(dòng)，尊重滾貢獻(xiàn)。鼠邁雅公司始罷終堅(jiān)持企業(yè)小績(jī)效與社會(huì)疑效益兼顧。求精：紙邁雅公司堅(jiān)例持內(nèi)在質(zhì)量研與表面工藝越齊抓，精益退求精，建設(shè)勸顧客滿意工儉程。予邁雅公司倡躍導(dǎo)員工追求蒸技術(shù)精湛，西成為崗位行部家。惰公司價(jià)值觀秒：朱橫溝通創(chuàng)造價(jià)靈值突破向?qū)崿F(xiàn)發(fā)展召陡救激情鑄就輝飾煌滾蹦溝通創(chuàng)造價(jià)鋸值增公司的最大捏成本與浪費(fèi)戒是溝通的障皮礙。溝通不盯是單方向的糟講話和命令繳，不是固執(zhí)進(jìn)己見(jiàn)，溝通炭是換位思考濤，是你來(lái)我俯往的意見(jiàn)交擔(dān)流，是虛心供接受別人的錘意見(jiàn)和建議據(jù)。河邁雅公司倡韻導(dǎo)平等、真確誠(chéng)、開(kāi)放、瓦有效的溝通蜜。平等是前悅提，真誠(chéng)是抗基礎(chǔ)，開(kāi)放層是保證，有胸效是目的。抱邁雅公司倡演導(dǎo)員工之間矩的主動(dòng)溝通握，減少不必貢要的環(huán)節(jié)，魂隨時(shí)隨地采調(diào)用多種方式監(jiān)進(jìn)行溝通，新提高公司內(nèi)假部的整體默殺契度，營(yíng)造掛高效、和諧盜的企業(yè)氛圍巾。度邁雅公司倡逮導(dǎo)與客戶的癢積極溝通，描更好地滿足菊客戶需求，財(cái)維護(hù)可靠的愈合作伙伴關(guān)弊系，與客戶慧愉快相處，溉加強(qiáng)客戶與心我們交往的色舒適度，提權(quán)高公司的親填和力，使公扭司品牌在客扶戶心中不可獨(dú)替代。表邁雅公司倡拒導(dǎo)與社會(huì)的稠正面溝通，紋維護(hù)良好的膛公共關(guān)系，蹈樹(shù)立良好的源企業(yè)形象。付突破實(shí)現(xiàn)發(fā)骨展床突破是拒絕亮保守，打破雅封閉，是敢爺于摒棄制約軟公司發(fā)展的償思想觀念，悔是永遠(yuǎn)保持衣一顆積極心袋態(tài)。突破不甚是蠻干，是唱建立在理性贈(zèng)思考上的超萌越，是膽大查而心細(xì)，是景量力而后行蹦，是有能力你、有把握的捆努力與嘗試狗?？眠~雅公司倡什導(dǎo)員工要敢釣于突破，突嫌破才能出新嚷，突破才能途質(zhì)變，突破么才有生機(jī)，餐突破才有發(fā)盾展。要善于歇改變心智模副式，不斷超印越自我，在端實(shí)現(xiàn)企業(yè)目榜標(biāo)的過(guò)程中戲?qū)崿F(xiàn)自身價(jià)背值。哲激情鑄就輝哪煌槍激情是一種手全身心的投灶入，沒(méi)有激燕情就不會(huì)全敏力的付出，絞沒(méi)有全力的駛付出就不會(huì)執(zhí)得到豐厚的飄回報(bào)。映邁雅公司倡鼠導(dǎo)員工要把飛全部精力聚牛焦到事業(yè)上梢，執(zhí)著并專乎注的投入，貞以更高的熱筍情和更大的谷努力促進(jìn)企步業(yè)的發(fā)展。端激情是點(diǎn)燃倒自己，感染篩別人。邁雅稍公司倡導(dǎo)員草工積極努力史，勇于承當(dāng)篇，永不等待第，永不消極霉，完善自我蠟，激勵(lì)他人評(píng)，形成激情舟團(tuán)隊(duì)，鑄就癥輝煌業(yè)績(jī)。京公司運(yùn)營(yíng)方愧式：多快好頓省和諧酬共贏濤多：撒服務(wù)多元，炭具有領(lǐng)先同群行的市場(chǎng)占疏有率；明快：豆應(yīng)變快捷，戀具有領(lǐng)先同呼行的快速反尺應(yīng)能力；斬好：霧打造精品，忌煮酒行業(yè)內(nèi)洞一流的企業(yè)齡品牌；涌?。河秃侠斫岛模璜@得行業(yè)內(nèi)納成本領(lǐng)先的年競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；渣和諧：催追求企業(yè)、謊員工、客戶粥、自然環(huán)境虹和社會(huì)的和婦諧發(fā)展；直共贏：健追求與利益閣相關(guān)者的合芹作共贏。遲公司推廣主我題：智慧神構(gòu)筑驚未來(lái)智慧：物指揮使辨析尋判斷、發(fā)明決創(chuàng)造能力。忙邁雅公司致刃力于以自身航所長(zhǎng)、為客耍戶解決問(wèn)題牽。我們所從察事的行業(yè)是嗎智力密集與晝體力密集相仔結(jié)合的的行忠業(yè)，我們智做慧體現(xiàn)在團(tuán)沈隊(duì)的要有勇辣，更要有謀訊，既要用心瞧，更要用腦煉，增智添慧炒，提升服務(wù)奶客戶的能力軍。構(gòu)筑：糞學(xué)習(xí)力、應(yīng)集變力和創(chuàng)造丑力。在激烈豬的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)隊(duì)中，我們既君構(gòu)筑是一個(gè)幕建造和修筑朝的過(guò)程，需悼要邁雅公司豆一點(diǎn)一滴地驗(yàn)積累，一磚士一瓦地建設(shè)況，聚沙成塔垃，聚腋成裘賊，永不止步灘，永不懈怠么，不斷超越溉。未來(lái)：授邁雅公司的槍未來(lái)是成為容煤炭領(lǐng)域的骨領(lǐng)先生產(chǎn)商頸，贏得客戶摧的持久尊重盤與信賴。毫邁雅公司的啄未來(lái)是企業(yè)傳、員工、客引戶與社會(huì)的汪和諧共贏。窯智慧構(gòu)筑未答來(lái)，是邁雅言公司在新的犯時(shí)代發(fā)出的床一聲動(dòng)員令企，鼓舞和激省勵(lì)全體成員陶奮發(fā)圖強(qiáng)，六拼搏進(jìn)取，釋為實(shí)現(xiàn)公司寫的美好愿景布而努力奮斗典。勞管理理念：住柔性管理、同重理亦有制狂；人人平等趁，民主集中毫所謂柔性管撕理及人情化衰管理，以人艙為本，尊重馬個(gè)人的需求萌。約束人的納最好方法不北一定是制度問(wèn)，用情更能搬牢靠地籠絡(luò)韻人心，使之級(jí)誠(chéng)心誠(chéng)意的熟為公司奉獻(xiàn)愚，把公司做導(dǎo)事當(dāng)做是為搬自己做事。葡之所以重語(yǔ)“有理售”撲就是要理之捆以情。然而鐵，完全依靠忘“柏理微”伏也是不行的屢，還要有制籠度為依托。內(nèi)倡導(dǎo)人人平悼等，就是為賄民主集中服螞務(wù)的，民主走集中只有在脾人人平等的笑條件下才可點(diǎn)能實(shí)現(xiàn)。而損在人人平等獻(xiàn)的民主集中撓制條件下，痛才是真正的無(wú)尊重個(gè)人，濃才能更好的擊發(fā)揮每個(gè)人意的潛能。喝用人理念：罩任人唯賢、倘因人致用、詳人盡其才、擔(dān)調(diào)動(dòng)主觀能痕動(dòng)性努“汪君子不施其浴親結(jié)”豎而?！百Y舉賢才可”栗，以重視人倆才為理念，層并且以人人茅是人才的觀怪念，去鼓勵(lì)槽和對(duì)待每一音位員工，并頓建立潤(rùn)“肌年功序列制寒”宰，使他們各兼盡其才，充湖分調(diào)動(dòng)他們霧的積極性和背主動(dòng)性，最濟(jì)大化地發(fā)揮疼自己的潛能乏，為公司和淚社會(huì)創(chuàng)造出吼更多的價(jià)值功。技術(shù)與服務(wù)蹈邁雅公司根松據(jù)一種基于終聲發(fā)射原理類的原巖應(yīng)力桐測(cè)量方法，篩在地下需要鏡測(cè)試空間圍兆巖打一鉆孔廁，定向后套搭取巖芯，封產(chǎn)存后在實(shí)驗(yàn)蟻室內(nèi)在6個(gè)陳特殊方向進(jìn)荷行二次取芯燦，制作標(biāo)準(zhǔn)上試件；采用牧RMT-1拒50B巖石挎力學(xué)實(shí)驗(yàn)系令統(tǒng)配合DS貫2-8B效增強(qiáng)型聲發(fā)眉射系統(tǒng)監(jiān)測(cè)沖試件的凱塞森效應(yīng)點(diǎn)；利曉用彈性理論穴間接測(cè)量出攔測(cè)試地點(diǎn)的喘原巖應(yīng)力大辜小和方向,笑以尋求區(qū)域弟性原巖應(yīng)力嚷的分布特征令和規(guī)律，從摸而高效可靠拌地指導(dǎo)礦井走設(shè)計(jì)生產(chǎn)。涌產(chǎn)業(yè)背景與占市場(chǎng)分析珍煤礦深部開(kāi)易采的現(xiàn)狀及涉趨勢(shì)走深井淹開(kāi)采技術(shù)是秀當(dāng)今世界主子要深井開(kāi)采宏國(guó)家(如德到國(guó)、原蘇聯(lián)留、波蘭等)珍十分關(guān)注的緩問(wèn)題之一。寧隨著我國(guó)煤瘡礦開(kāi)采規(guī)模暫的擴(kuò)大,開(kāi)狂采深度的逐仆漸增加,深戒部開(kāi)采中遇漫到的各種技右術(shù)問(wèn)題日益扯增多,對(duì)當(dāng)耐前的煤礦生岡產(chǎn)和今后礦刊井建設(shè)的影付響日趨嚴(yán)重新。因此,研銷究深部開(kāi)采塑問(wèn)題,對(duì)安尋全、經(jīng)濟(jì)、乞合理地開(kāi)發(fā)積深部煤炭資爺源無(wú)疑有特殿別重要的意駁義?；趽?jù)已有的地辨應(yīng)力資料顯癢示,深部巖戶體形成歷史約久遠(yuǎn),留有軌遠(yuǎn)古構(gòu)造運(yùn)汽動(dòng)的痕跡,移其中存有構(gòu)初造應(yīng)力場(chǎng)或塊殘余構(gòu)造應(yīng)哥力場(chǎng)。二者獅的疊合累積鴨為高應(yīng)力,獨(dú)在深部巖體百中形成了異這常的地應(yīng)力桑場(chǎng)。據(jù)南非沙地應(yīng)力測(cè)定弱,在350沾0～500腫0m之間水言平地應(yīng)力為飽95～13收5MP,且忍異常復(fù)雜難臣以測(cè)定?？畴S著礦井開(kāi)吹采深度不斷鍛增加，地應(yīng)譯力的作用表可現(xiàn)得越來(lái)越熔明顯。深部釀高地應(yīng)力巷瘋道的維護(hù)、冤沖擊地壓等敘災(zāi)害現(xiàn)象都菌與地應(yīng)力有愧著密切的關(guān)儉系。弄清開(kāi)喬采范圍內(nèi)地危應(yīng)力的大小傍和方向，據(jù)粥此進(jìn)行合理受的巷道布置簽，不僅可以斑顯著改善巷箏道維護(hù)狀況粗，避免災(zāi)害搭發(fā)生，而且史可節(jié)約大量歷支護(hù)和維修桑費(fèi)用，顯著沸提高礦井的歇經(jīng)濟(jì)效益。回因此地應(yīng)力退測(cè)量具有廣罩泛的市場(chǎng)前粱景。經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略國(guó)面對(duì)激烈變僅化、嚴(yán)峻挑沙戰(zhàn)的環(huán)境，和為求得長(zhǎng)期堆生存和不斷銜發(fā)展的內(nèi)外塘部環(huán)境與機(jī)卷會(huì)，邁雅公吊司將秉承炒“系求明、求信彎、求效、求伍精猛”賊的企業(yè)文化啞精神，堅(jiān)持瞎“腦技術(shù)優(yōu)先、罩服務(wù)優(yōu)先、憑質(zhì)量?jī)?yōu)先技”懲原則，發(fā)揮品高新技術(shù)產(chǎn)壺品效益，真矮正做到腫“窮科技第一、灘安全第一、羨顧客第一潔”沿。在充分利隔用國(guó)內(nèi)外現(xiàn)漸有原巖應(yīng)力哀測(cè)量方法和響測(cè)量裝置的枯優(yōu)勢(shì)之上，雹積極推動(dòng)本喉公司高效、夸領(lǐng)先的應(yīng)用圾技術(shù)，從而迷推廣邁雅企咳業(yè)品牌、價(jià)值值文化與專怖業(yè)技術(shù)。傲邁雅公司致罷力于自身持諷續(xù)、長(zhǎng)久的腰發(fā)展，堅(jiān)持閥本公司綜合劉性、系統(tǒng)性思的布局安排瞇與規(guī)劃調(diào)整過(guò)。將未來(lái)較非長(zhǎng)時(shí)期（五豎年以上）內(nèi)脅生存和發(fā)展吸的通盤籌劃俱，著眼于以欲中東部為穩(wěn)毒固基地的外釣向延伸與拓盞展，在公司疫成熟階段，巴則會(huì)逐步把秧業(yè)務(wù)范圍和午涉及區(qū)域輻砍射到整個(gè)中毒國(guó)大陸以及宋更廣的范圍饒。迎合市場(chǎng)常需求開(kāi)發(fā)研載究新產(chǎn)品、兇新技術(shù)，創(chuàng)妹新服務(wù)，創(chuàng)乳新理念。與上大型煤炭企鹽業(yè)形成戰(zhàn)略嚴(yán)合作伙伴關(guān)典系，提高市慘場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與騙占有率，與夜應(yīng)力測(cè)量工隔程科研單位律、國(guó)家重點(diǎn)助試驗(yàn)室建立則長(zhǎng)期的學(xué)術(shù)狂交流關(guān)系和遇合作科研項(xiàng)豪目，確保公舅司技術(shù)產(chǎn)品制始終處于行恢業(yè)領(lǐng)先地位與。全面協(xié)調(diào)合經(jīng)營(yíng)發(fā)展，訓(xùn)從而將邁雅股公司打造成民國(guó)內(nèi)外知名舒的應(yīng)力測(cè)量續(xù)工程科技公名司。營(yíng)銷戰(zhàn)略責(zé)公司成立初掠期定位于作統(tǒng)為怪提供原巖應(yīng)鋒力測(cè)試技術(shù)申咨詢?cè)O(shè)計(jì)的抗服務(wù)公司幕，服務(wù)即是呆公司產(chǎn)品，閘提高服務(wù)質(zhì)燥量是公司加養(yǎng)強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)仙力的重要途棗徑。在公司詞成立初期，止公司資質(zhì)低染，進(jìn)入市場(chǎng)妄門檻較大，甲公司主要考率慮的是如何支在合理的價(jià)治格水平上盡友可能保質(zhì)保療量地滿足市戴場(chǎng)消費(fèi)需求米，因此公司恢?jǐn)M定了產(chǎn)品更、價(jià)格、渠直道、促銷、復(fù)公共關(guān)系等頓營(yíng)銷策略，填并輔之網(wǎng)絡(luò)灣營(yíng)銷等手段奏來(lái)提高公司考核心競(jìng)爭(zhēng)力堵，進(jìn)而達(dá)到大把本公司服穴務(wù)快速導(dǎo)入吹市場(chǎng)的目的澆?？秘?cái)務(wù)分析及快預(yù)測(cè)顯邁雅科技有吹限責(zé)任公司盡是一家注冊(cè)想資本300紛萬(wàn)元人民幣奇的高科技企落業(yè)。其中：采安徽理工大劈學(xué)專利技術(shù)載三項(xiàng)，以無(wú)甘形資產(chǎn)的形繭式入股，折業(yè)合成人民幣恥75萬(wàn)元,落設(shè)備入股蒸30萬(wàn),創(chuàng)里業(yè)團(tuán)隊(duì)提供那貨幣資金1評(píng)05萬(wàn),外后來(lái)風(fēng)險(xiǎn)投資新入股90萬(wàn)也元，另外我贈(zèng)們還尋求1賞00萬(wàn)元銀補(bǔ)行貸款。相風(fēng)險(xiǎn)及其預(yù)之防竊對(duì)于任何企鴿業(yè)來(lái)說(shuō)，機(jī)緊遇和風(fēng)險(xiǎn)總織是并存的，哄邁雅公司將撕適時(shí)抓住機(jī)濟(jì)遇，迎接挑際戰(zhàn)。當(dāng)前國(guó)套家正在構(gòu)建屬社會(huì)主義和著諧社會(huì)，加胸大對(duì)煤礦生光產(chǎn)的資金投序入，各煤礦面企業(yè)也都在惱煤礦生產(chǎn)設(shè)淡備上狠下功苦夫，因而我噴們邁雅科技色的產(chǎn)品市場(chǎng)炒前景看好，子由于本公司繞產(chǎn)品是由安肥徽理工大學(xué)棚研究人員自題主開(kāi)發(fā)的高盜新技術(shù)專利匆產(chǎn)品，目前碼我們的產(chǎn)品笛在市場(chǎng)上還載沒(méi)有什么競(jìng)依爭(zhēng)對(duì)手。蛇第二章公罩司簡(jiǎn)介徐公司名稱及遭標(biāo)識(shí)裕中文名稱掉：邁雅科技亮有限責(zé)任公首司糖英文名稱退：Maya唉Scie辨ncea瞞ndTe個(gè)chnol描ogyC袖o.,L老td.公司標(biāo)識(shí)：潤(rùn)公司標(biāo)識(shí)的對(duì)的意義：規(guī)公司圖標(biāo)由秒字母府“饅M抵”病和灣“巴Y僵”井構(gòu)成，分別封取自棒“開(kāi)邁雅孝”野二字拼音首跟字母，輕“聞M?！倍扇∽杂⑽腗裂easur腎e首字母，罵表示測(cè)量，暫代表我公司給技術(shù)方向，片黑色鞏“悉Y脊”痛代表煤炭，督表示我公司諷所服務(wù)的對(duì)棕象。鳳同時(shí),商標(biāo)扣的整體造型胃一只雄鷹，炎既彰顯公司源不斷追求服序務(wù)的優(yōu)質(zhì)、錯(cuò)高效、責(zé)任勺，又象征公肯司前程似錦滴，鵬程萬(wàn)里翠。公司選址腥公司地址：奉安徽省淮南資市。嘩1.市場(chǎng)前各景廣闊。腫淮南位于我寬省中東部，扁是我國(guó)深部答開(kāi)采最集中鎖的礦區(qū)之一柴，與淮北礦核區(qū)、兗州礦怨區(qū)、新汶礦考區(qū)、徐州礦煎區(qū)等進(jìn)入深隔部開(kāi)采的企內(nèi)業(yè)相連，是辮公司中東部京市場(chǎng)的核心胳地帶，便于敏公司迅速占罰領(lǐng)深部開(kāi)采愈市場(chǎng)?；茨系⒌V區(qū)共有2概5對(duì)礦井，緩深部開(kāi)采近密20對(duì)，每大年深部礦井餓掘進(jìn)16萬(wàn)塑米的巷道，迎年巷道測(cè)量展原巖應(yīng)力費(fèi)死用達(dá)數(shù)億元棟。燭2.人力資徑源豐富。虛淮南市不僅子有著豐富的任礦物自然資柴源并且還有竭著大量良好紗的人力資源誕。淮南市的抓勞動(dòng)力資源悉充足，每年掌淮南市的高礙等教育學(xué)校傳還為礦區(qū)輸宴入著優(yōu)質(zhì)的會(huì)勞動(dòng)力。釀3.交通條個(gè)件便利。芳既有發(fā)達(dá)的波淮河水運(yùn)，走又有完善的點(diǎn)鐵路、公路垂和航空運(yùn)輸廁。通過(guò)京滬丘高鐵，淮南號(hào)至合肥、北背京分別只需滅20分鐘左陡右、3個(gè)多騾小時(shí)。依附咐鐵路的大批狀量運(yùn)輸也更斤加快捷?；礌钅暇嗪戏市戮茦驀?guó)際機(jī)場(chǎng)涌?jī)H90余公怎里，航空運(yùn)婚輸較便利。瑞4.區(qū)位優(yōu)擇勢(shì)明顯。嗽淮南市是泛喇長(zhǎng)三角城市乳中重要的能圾源城市，為使江蘇浙江上象海等地提供夠煤電資源。企并且淮南作惠為合肥經(jīng)濟(jì)糧圈的北翼城遇市，是以煤新電化產(chǎn)業(yè)為載主導(dǎo)的國(guó)家虜億噸煤基地美、華東火電稼基地和安徽恒省重化工基債地，是安徽搜省北部的重諒要中心城市滋。煙5.高科技時(shí)人才聚集。敘我公司與高宵校產(chǎn)學(xué)研結(jié)錯(cuò)合，擁有一繁支由國(guó)內(nèi)一浮流專疊家唇教授組成的辜，學(xué)歷高、完經(jīng)驗(yàn)豐富的喂巷道支護(hù)科菌研團(tuán)隊(duì)。涉蘆及頂板支護(hù)夏、深部開(kāi)采墳、巷道維護(hù)松、巖石力學(xué)慚等多領(lǐng)域。灣6.實(shí)驗(yàn)設(shè)現(xiàn)備先進(jìn)。倚我公司獨(dú)家嶄擁有此項(xiàng)技隙術(shù)的發(fā)明專粗利，以安徽蝕理工大學(xué)能遣源與安全學(xué)妙院為依托為已技術(shù)提供設(shè)啊備和服務(wù)。超公司與高校宵及重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)初室保持密切委的合作關(guān)系攏，如深部巖療土力學(xué)與地開(kāi)下工程國(guó)家叉重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室殊（某某大學(xué)膜）、煤炭資灑源與安全開(kāi)謙采國(guó)家重點(diǎn)泛實(shí)驗(yàn)室（某裕某大學(xué)）、粒深部煤炭開(kāi)疾采與環(huán)境保多護(hù)國(guó)家重點(diǎn)忌實(shí)驗(yàn)室（某江某（集團(tuán)）懇有限責(zé)任公衣司）一流煤燃炭國(guó)家重點(diǎn)破實(shí)驗(yàn)室。若7.政府政稼策大力支持扔。金淮南市長(zhǎng)久藍(lán)以來(lái)以煤電懂產(chǎn)業(yè)為支柱予產(chǎn)業(yè)。對(duì)煤雕電產(chǎn)業(yè)有相巴應(yīng)的技術(shù)支精持。在此環(huán)寸境中，發(fā)展墨煤電相關(guān)的橫技術(shù)產(chǎn)業(yè)支唇持有比較廣宗闊的背景平歌臺(tái)。相應(yīng)的回企業(yè)的內(nèi)部帥交易費(fèi)用會(huì)覽減少，減少伶企業(yè)成本。公司簡(jiǎn)介協(xié)邁雅科技有醬限責(zé)任公司煌,是依托高家?？蒲袡C(jī)構(gòu)承,基于聲鑼發(fā)射原理的流原巖應(yīng)力測(cè)挽量方法的國(guó)找家專利技術(shù)疑而成立的地惱應(yīng)力測(cè)量工慧程科技公司忙。徑公司面向中鑰國(guó)煤炭行業(yè)伐，以國(guó)家專莖利科技痛“尺基于聲發(fā)射菊原理的原巖禍應(yīng)力測(cè)量方香法和測(cè)試裝鄰置屆”痰為基石，以公“刻RMT-1錄50B巖石鞏力學(xué)實(shí)驗(yàn)系艱統(tǒng)苦”辮和搜“蕩DS2-8漠B增強(qiáng)型足聲發(fā)射系統(tǒng)目”晃為技術(shù)兩翼智，以患“瞇鉆孔巖芯水暴平定向系統(tǒng)育”機(jī)為提升服務(wù)凳重拳，致力既解決深井和范復(fù)雜地質(zhì)條黨件下，原巖趕應(yīng)力難以快散速和精確測(cè)諒量的難題。公司目標(biāo)障公司目標(biāo)：幕公司在成立姿初期將致力潤(rùn)于深井和復(fù)燦雜地質(zhì)條件奸下原巖應(yīng)力因測(cè)量的技術(shù)海服務(wù)上。而來(lái)隨著公司不喝斷的發(fā)展，謹(jǐn)我們公司目共標(biāo)在煤炭行麥業(yè)內(nèi)建立我叛公司良好的槳聲譽(yù)和企業(yè)逝形象。并擴(kuò)贈(zèng)大規(guī)模將公炎司發(fā)展成為墳煤炭行業(yè)內(nèi)滑一家集設(shè)計(jì)糠，技術(shù)服務(wù)硬，監(jiān)督，售崗后服務(wù)為一慕體的全國(guó)性詢?cè)瓗r應(yīng)力測(cè)象量公司。提供深井和復(fù)雜地質(zhì)條件下原巖應(yīng)力測(cè)量的技術(shù)服務(wù)提供深井和復(fù)雜地質(zhì)條件下原巖應(yīng)力測(cè)量的技術(shù)服務(wù)集設(shè)計(jì)，技術(shù)服務(wù)，監(jiān)督，售后服務(wù)為一體的全國(guó)性原巖應(yīng)力測(cè)量公司公司戰(zhàn)略劍本令公司是發(fā)展廳技術(shù)、提供網(wǎng)技術(shù)服務(wù)的班以技術(shù)為導(dǎo)說(shuō)向的高科技糊公司。為了槳獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)絮勢(shì)，在多變?cè)獾氖袌?chǎng)中取旅得成功，本齊公司就應(yīng)該索采取產(chǎn)品差百別化的競(jìng)爭(zhēng)站戰(zhàn)略。保持業(yè)產(chǎn)品的獨(dú)特布性，區(qū)別于些競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，鴿生產(chǎn)創(chuàng)新型瘡產(chǎn)品使產(chǎn)品隆具有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)需手所不具有余的特殊性，燃以產(chǎn)品的創(chuàng)消新性和優(yōu)質(zhì)丸的服務(wù)獲取如市場(chǎng)份額。演而在企業(yè)的報(bào)發(fā)展方面，弱根據(jù)企業(yè)所族處的不同時(shí)涼期來(lái)制定戰(zhàn)鄉(xiāng)略，在公司驕的成長(zhǎng)期，疤將公司定位慮于單一的專船業(yè)原巖應(yīng)力尊測(cè)量服務(wù)。斯公司成熟期響，公司將開(kāi)小發(fā)和承接從跳設(shè)計(jì)到后期浴服務(wù)為一體蛇的多元化的居高科技綜合匪公司。并且釋還會(huì)逐漸轉(zhuǎn)雄型不僅僅服錫務(wù)礦產(chǎn)業(yè)，飾還為其他產(chǎn)京業(yè)提供技術(shù)琴幫助，適應(yīng)括未來(lái)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)決型的需要。畫俗公司初期組掙織結(jié)構(gòu)與職酒務(wù)分析倆組織不僅僅際是一個(gè)人的頂，而且還要雅求公司里所擊有人的高效稿率配合。組蛋織的高效率訪運(yùn)行，首先遠(yuǎn)就要求設(shè)計(jì)抗合理組織結(jié)造構(gòu)。通過(guò)職斑務(wù)分析合理礦設(shè)計(jì)組織機(jī)緒構(gòu)，使每個(gè)教組織每個(gè)人球都有明確的哥職責(zé)，每項(xiàng)辛工作都有人杰去完成，以襯達(dá)到人事的憐動(dòng)態(tài)平衡提危高工作效率題的目的。蔥霜組織結(jié)構(gòu)衡組織采用職輕能化的組織思結(jié)構(gòu)。以董總事會(huì)為中心該，下設(shè)研究泡與發(fā)展部、噴生產(chǎn)部、營(yíng)莊銷策劃部、溉人力資源部氣、財(cái)務(wù)部五剛個(gè)職能部門湯，每個(gè)職能媽部門一個(gè)部課門經(jīng)理直接柳向董事會(huì)報(bào)連告。扁平化洲的組織結(jié)構(gòu)皆，三個(gè)管理功層級(jí)，信息依傳遞快，失夾真的可能性蜜小，沒(méi)有過(guò)會(huì)多拘束有利偏于員工發(fā)揮支，營(yíng)造大家喘庭一樣的組任織氛圍。流樣職務(wù)分析澇1.董事亦會(huì)：級(jí)公司的最高儲(chǔ)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，亮具有最高決蹤策權(quán)力。制給定公司的總思體戰(zhàn)略計(jì)劃慶，確定公司疾的短期、中姓期、長(zhǎng)期的通任務(wù)目標(biāo)。竊2.研究與肥發(fā)展部：避熟知設(shè)備技短術(shù)的應(yīng)用方害法，研制開(kāi)皂發(fā)新產(chǎn)品；傘搜集整理行喚業(yè)科技情報(bào)樓；指導(dǎo)設(shè)備災(zāi)維修保養(yǎng)服層務(wù)。確定企震業(yè)未來(lái)的技弱術(shù)發(fā)展方向宿。命3.生產(chǎn)慘部：油組織、管理顛公司生產(chǎn)和飛業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)音本公司產(chǎn)品尋質(zhì)量管理工航作，確保及假提高產(chǎn)品質(zhì)看量符合規(guī)定街要求；編制稀生產(chǎn)采購(gòu)計(jì)蒙劃，并負(fù)責(zé)傲原材料采購(gòu)愈驗(yàn)收；生產(chǎn)偏過(guò)程監(jiān)控與眉事后監(jiān)督；躺成品、半成盛品檢測(cè)；售時(shí)后服務(wù)的監(jiān)順督等。被4.營(yíng)銷感策劃部：帽傳統(tǒng)營(yíng)銷與螞網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷相貞結(jié)合，負(fù)責(zé)稅市場(chǎng)調(diào)研，熄營(yíng)銷推廣和海宣傳產(chǎn)品、袍聯(lián)系好科技消研發(fā)部門和攜顧客做好產(chǎn)堡品的售后服笨務(wù)。策劃公示司的一些大犯型涉外活動(dòng)陜和公司內(nèi)部浮的文化活動(dòng)倡。建立良好己的公共關(guān)系朋，為公司策千劃促銷方案鳳，做好對(duì)產(chǎn)銜品的宣傳工授作（通過(guò)媒會(huì)體、報(bào)紙、送廣告和采訪搖等）。贊5.人力邀資源行政部師：許首先確定組屬織構(gòu)架制定始并實(shí)施組織鑼人力資源戰(zhàn)談略、員工招善聘、企業(yè)培療訓(xùn)、績(jī)效考濁評(píng)、薪酬評(píng)符定、人事調(diào)站動(dòng)，負(fù)責(zé)公犁司日常行政簽事務(wù)、采購(gòu)換、管理辦公游設(shè)備、領(lǐng)導(dǎo)站公司后勤工清作等等。示6.財(cái)務(wù)向部：龍編制公司財(cái)獲務(wù)計(jì)劃，實(shí)鑼施公司財(cái)務(wù)據(jù)預(yù)算決算，貪操作監(jiān)控公斤司內(nèi)部財(cái)務(wù)獵的運(yùn)行，制壞定實(shí)施投、粒融資戰(zhàn)略規(guī)抽劃。管理公仰司賬目，規(guī)睜劃各職能部蝦門的年度預(yù)絡(luò)算，并實(shí)施徒薪酬規(guī)劃。閱屯人員配備蠢公司處于發(fā)隸展初期，公采司規(guī)模較小舉，人員配備且會(huì)隨著公司棵發(fā)展時(shí)期而侄不斷調(diào)整。脾（1）經(jīng)營(yíng)換管理人員：灶3-5人。修（2）研發(fā)宗科研人員：度5-10人率。營(yíng)銷人員武：3-5人蔬。人力管理毅人員：1-勝2人。財(cái)務(wù)援人員：2-躁3人。思員工的招聘毛與培訓(xùn)滑將人員的招聘戴（1）招聘陷渠道駝本公司的招北聘渠道采用抖內(nèi)、外部招垮聘相結(jié)合。渠在公司成立便初期除了公根司的主創(chuàng)人誕員需要通過(guò)螞外部招聘的劃校園招聘去旱各大高校招差聘優(yōu)秀的畢叨業(yè)生，參與淚到公司的創(chuàng)削業(yè)階段，與棵公司共同成騙長(zhǎng)，從起步頓階段就開(kāi)始困培養(yǎng)員工的郊忠誠(chéng)度，源屬源不斷的給英公司注入新監(jiān)的血液。凍公司的中高抄層管理人員蒼就通過(guò)內(nèi)部穿晉升來(lái)選拔段，員工從基盒層專員做起顆，經(jīng)過(guò)一定鄭時(shí)間，公司撿會(huì)選拔優(yōu)秀劉的員工來(lái)當(dāng)垮部門的主管袍，優(yōu)秀員工魯可以一步一凈步晉升做到碑較高職位。里這樣管理人妥員熟悉企業(yè)新內(nèi)部環(huán)境減賄少培訓(xùn)成本洗，提高員工悄的士氣的工幻作意愿，保尖持企業(yè)內(nèi)部版的穩(wěn)定性。飛（2）招聘言要求觸采礦工程專倘業(yè)人才：武采礦工程專裕業(yè)本科以上燙學(xué)歷，要求遍具備固體礦邪床開(kāi)采、設(shè)挽計(jì)與施工的慶基本理論和規(guī)方法，具備熔采礦工程師州的基本能力告，能從事礦嘗區(qū)開(kāi)發(fā)規(guī)劃滿，能在礦山音等領(lǐng)域從事維生產(chǎn)、設(shè)計(jì)李、施工、科們研及管理等馬。辨礦井通風(fēng)專筑業(yè)人才：留礦井通風(fēng)專朱業(yè)本科以上吵學(xué)歷，要求工掌握安全科螺學(xué)、安全技彎術(shù)及工程的斧基礎(chǔ)理論、棕基本知識(shí)、鼻基本技能，吐并獲得通風(fēng)腥與安全技術(shù)荷工程師，熟順悉礦井通風(fēng)跡原理和瓦斯賣治理等礦井需生產(chǎn)專業(yè)知泊識(shí)。際軟、硬件工席程師：級(jí)計(jì)算機(jī)、通稼訊及相關(guān)專紹業(yè)本科以上怠學(xué)歷，熟練肢掌握網(wǎng)頁(yè)的炕制作和電子酸商務(wù)平臺(tái)的祝運(yùn)營(yíng)，具備峰相關(guān)程序編砍寫的能力和昏能熟練制作蜘煤礦相似模遵擬系統(tǒng)和通趨訊軟件等。冬營(yíng)銷、人力哪、財(cái)務(wù)專員疼：職營(yíng)銷、人力腰、財(cái)務(wù)及相都關(guān)專業(yè)本科安以上學(xué)歷，喝具備經(jīng)濟(jì)管嬌理專業(yè)知識(shí)刻，熟練掌握幸溝通協(xié)調(diào)公幸關(guān)的能力，山能夠熟練運(yùn)賽用辦公軟件近，有責(zé)任心籠，富有創(chuàng)新滲精神。壽云人員培訓(xùn)齒公司對(duì)于新季晉的員工進(jìn)隱行為期一周鐘的崗前培訓(xùn)宵，讓員工了槽解公司的簡(jiǎn)境歷、經(jīng)營(yíng)理蛾念、安全教剃育、規(guī)章制哪度、工作環(huán)夕境、發(fā)展前父途、成功機(jī)丸會(huì)。撈對(duì)于在公司露工作一段時(shí)愛(ài)間的員工，伐公司會(huì)有人蕉力資源管理芬專員為員工測(cè)指導(dǎo)職業(yè)生救涯規(guī)劃。一怨方面會(huì)對(duì)員奇工提出更高國(guó)技能的要求賠對(duì)員工專業(yè)靜進(jìn)行培訓(xùn)，糠另一方面會(huì)慮根據(jù)績(jī)效評(píng)站價(jià)對(duì)員工的績(jī)不足和長(zhǎng)遠(yuǎn)岸發(fā)展進(jìn)行培委訓(xùn)。對(duì)于優(yōu)榨秀員工晉升淺到管理崗位嶼，除了專業(yè)度知識(shí)，還會(huì)斬有關(guān)于管理縱知識(shí)的培訓(xùn)該。幅人員的績(jī)效雹和薪酬冷玩人員績(jī)效舉人員的績(jī)效舅是人員任用和、培訓(xùn)、薪燦酬的依據(jù)，煙檢驗(yàn)員工的渡招聘和培訓(xùn)讓結(jié)果，激勵(lì)間員工，幫助斷員工制定職認(rèn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃窗?？?jī)效考評(píng)看將從員工工頁(yè)作的業(yè)績(jī)、月行為、能力踢、態(tài)度等方匪面作為標(biāo)準(zhǔn)疤。工作態(tài)度工作態(tài)度工作能力工作業(yè)績(jī)考勤狀況合作性責(zé)任感專業(yè)知識(shí)、技能理解、執(zhí)行能力分析、判斷、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力創(chuàng)新能力工作效率工作質(zhì)量工作數(shù)量電針對(duì)不同的心人員考評(píng)指邊標(biāo)的權(quán)重不濟(jì)同。研發(fā)人獲員注重創(chuàng)新度能力考核，售生產(chǎn)人員和剛營(yíng)銷人員則省要重視工作圾的業(yè)績(jī)保證溉工作數(shù)量，予人力和財(cái)務(wù)嘴人員需要認(rèn)現(xiàn)真對(duì)待工作轎就比較注意訊工作態(tài)度的懂考核。布步人員薪酬蜜1、幾類人資員的薪酬滔人員薪酬對(duì)犬公司吸引保加留人才，促兵進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)歇，控制經(jīng)營(yíng)層成本，使用狗人才效率方降面有重要的憐作用。本公煮司的薪酬將沒(méi)根據(jù)員工的蝕績(jī)效、職位奉、技能而確握定。圍（1）研發(fā)社人員以工作反能力作為工匪資發(fā)放的依葡據(jù)，研發(fā)人蹦員以團(tuán)隊(duì)共梁同工作，當(dāng)件研發(fā)出新產(chǎn)恢品時(shí)，公司扣將給個(gè)人和枕團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)?wù)垊?lì)。公司還鍬會(huì)不定期根動(dòng)據(jù)個(gè)人需要食不同為研發(fā)祖人員提供學(xué)德習(xí)培訓(xùn)的機(jī)偶會(huì)作為福利營(yíng)。構(gòu)（2）生產(chǎn)詳、銷售人員漿以工作業(yè)績(jī)險(xiǎn)為主要薪酬沫發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。厘公司會(huì)發(fā)放凍一定數(shù)額的創(chuàng)基本工資。館還會(huì)根據(jù)生泥產(chǎn)、銷售超料出規(guī)定數(shù)量觀的多少、市太場(chǎng)份額、客葉戶滿意度、量售后服務(wù)質(zhì)迅量來(lái)發(fā)放獎(jiǎng)黨金。衛(wèi)（3）人力音、財(cái)務(wù)人員蠶以工作的態(tài)械度和質(zhì)量發(fā)母放工資。疼（4）中高煌層管理人員懸基本工資還駕會(huì)包括管理碰崗位的工資稼，根據(jù)下屬普完成目標(biāo)的館情況發(fā)放獎(jiǎng)秧金。對(duì)于特駝別優(yōu)秀的管袍理人員，公乘司還會(huì)以股慚權(quán)為獎(jiǎng)勵(lì)形飽式保留和激蹄勵(lì)優(yōu)秀人才尼。碼2、員工福熄利巷良好的福利撓制度可以幫捏助企業(yè)實(shí)現(xiàn)奴企業(yè)目標(biāo)，鉗激勵(lì)員工之存間的合作，悟影響企業(yè)雇雙傭勞動(dòng)力決秒策，傳遞企設(shè)業(yè)價(jià)值觀，累滿足員工個(gè)蓬人偏好。惡（1）國(guó)家盒規(guī)定的法定豬福利。（五叔險(xiǎn)一金）況（2）法定控休假，公休御日和法定節(jié)央假日。聞（3）三八膊婦女節(jié)、五圾一勞動(dòng)節(jié)、津端午節(jié)、中泉秋節(jié)、國(guó)慶挖節(jié)、春節(jié)、持公司周年慶絲特殊節(jié)日發(fā)贊放一定數(shù)量辯的過(guò)節(jié)費(fèi)和夏物品。肯（4）每半決年組織一次戚體檢。脾（5）每月稅公司組織一晚次聚餐。大（6）每年笑公司組織一庸次2-3天誓的旅行休假倚。杜（7）外地思員工公司提辛供住宿，本危地職工公司禁發(fā)放交通補(bǔ)姥貼。絮第三章技尖術(shù)與服務(wù)技術(shù)概要施邁雅公司根淡據(jù)一種基于指聲發(fā)射原理驅(qū)的原巖應(yīng)力飲測(cè)量方法，享在地下需要岔測(cè)試空間圍糊巖打一鉆孔休，定向后套趣取巖芯，封發(fā)存后在實(shí)驗(yàn)降室內(nèi)，再在樣6個(gè)特殊方窄向進(jìn)行二次櫻取芯，制作縫標(biāo)準(zhǔn)試件；殃采用RMT隨-150B誓巖石力學(xué)實(shí)天驗(yàn)系統(tǒng)配合霸DS2-8岔B增強(qiáng)型獸聲發(fā)射系統(tǒng)勿監(jiān)測(cè)試件的闖凱塞效應(yīng)點(diǎn)咳；利用彈性致理論間接測(cè)偉量出測(cè)試地透點(diǎn)的原巖應(yīng)方力大小和方滅向,以尋求減區(qū)域性原巖罪應(yīng)力的分布寇特征和規(guī)律悄，從而高效飄可靠地指導(dǎo)業(yè)礦井設(shè)計(jì)生倦產(chǎn)。技術(shù)背景犧我國(guó)煤礦主濱要是井工開(kāi)川采，需要在湖井下開(kāi)掘大異量巷道、硐鄭室等地下工婆程。據(jù)不完爆全統(tǒng)計(jì)，近啊年來(lái)我國(guó)國(guó)暗有大中型煤形礦每年新掘媽進(jìn)的巷道總毀長(zhǎng)度高達(dá)一益萬(wàn)余公里，糧其中80%樸以上是開(kāi)掘值在煤層中的榮煤巷。巷道似與硐室圍巖耀的穩(wěn)定性主于要取決于圍企巖應(yīng)力、圍舌巖強(qiáng)度、圍代巖結(jié)構(gòu)及其蘇相互作用。遠(yuǎn)圍巖應(yīng)力是螞煤巖體變形夕與破壞的驅(qū)艱動(dòng)力，對(duì)于等煤礦開(kāi)采來(lái)委說(shuō)，圍巖應(yīng)姿力由原巖應(yīng)馬力場(chǎng)、采動(dòng)恭應(yīng)力場(chǎng)、支詞護(hù)加固應(yīng)力耗場(chǎng)等組成，惜其中原巖應(yīng)目力場(chǎng)是最根裝本、最關(guān)鍵緊的應(yīng)力場(chǎng)。竿引起地應(yīng)力驢的主要原因傍是重力作用菊和構(gòu)造運(yùn)動(dòng)遞，其中尤以調(diào)水平方向的候構(gòu)造運(yùn)動(dòng)對(duì)研地應(yīng)力形成版及其特點(diǎn)影織響最大。煤叛巖體自重引液起的自重應(yīng)飲力場(chǎng)相對(duì)簡(jiǎn)朱單，而形成汗構(gòu)造應(yīng)力場(chǎng)自的因素則非以常復(fù)雜，它鑰在空間的分團(tuán)布極不均勻獎(jiǎng)，而且隨著張時(shí)間的推移訂在不斷變化巧，屬于非穩(wěn)競(jìng)定的應(yīng)力場(chǎng)使。腔我國(guó)煤礦開(kāi)捧采的煤層賦靠存條件多種極多樣，同時(shí)服受到斷層、季褶曲、陷落釋柱等多種地潛質(zhì)構(gòu)造的影坊響，煤系地聽(tīng)層地應(yīng)力場(chǎng)撥分布非常復(fù)偏雜、多變。夫各礦區(qū)的開(kāi)見(jiàn)采條件相差然很大。就開(kāi)優(yōu)采深度來(lái)說(shuō)惜，西部的一租些礦區(qū)開(kāi)采責(zé)深度僅為幾廢十米，而華鳥(niǎo)東地區(qū)的一尚些煤礦開(kāi)采頌深度已經(jīng)達(dá)壘到崗1400m申，導(dǎo)致地應(yīng)廢力值與分布亡特征相差懸歸殊，圍巖變?cè)硇闻c破壞方紹式也有本質(zhì)戒的區(qū)別。講隨著礦井開(kāi)司采深度不斷幣增加，地應(yīng)關(guān)力的作用表罩現(xiàn)得越來(lái)越握明顯。深部完高地應(yīng)力巷棒道的維護(hù)、碑沖擊地壓等牲災(zāi)害現(xiàn)象都酸與地應(yīng)力有山著密切的關(guān)團(tuán)系。弄清開(kāi)贈(zèng)采范圍內(nèi)地直應(yīng)力的大小朵和方向，據(jù)幼此進(jìn)行合理第的巷道布置溪，不僅可以漢顯著改善巷塔道維護(hù)狀況分，避免災(zāi)害注發(fā)生，而且錦可節(jié)約大量電支護(hù)和維修乎費(fèi)用，顯著結(jié)提高礦井的窯經(jīng)濟(jì)效益。六2023年鄰3月21日震，國(guó)家重點(diǎn)侄基礎(chǔ)研究發(fā)獨(dú)展計(jì)劃（9生73計(jì)劃）剪“勾煤炭深部開(kāi)胃采中的動(dòng)力鍬災(zāi)害機(jī)理與死防治基礎(chǔ)研蹈究剖”爺項(xiàng)目啟動(dòng)大絲會(huì)在中國(guó)礦錘業(yè)大學(xué)（北澤京）舉行。著《煤炭工業(yè)搞發(fā)展即“割十二五慈”找規(guī)劃》則明棕確指出磚“仍冀中、魯西筑、河南、兩戰(zhàn)淮基地，做環(huán)好深部資源舍勘查，建設(shè)塊接續(xù)煤礦隔”衰；《國(guó)家能欠源中長(zhǎng)期發(fā)西展規(guī)劃綱要造（2004御～2023榨年）》中明肚確提出葡“慚加強(qiáng)深部礦碎井采場(chǎng)圍巖潔應(yīng)力場(chǎng)分布抖，裂隙演化惰特征研究歐”炮，礦井深部撤開(kāi)采相關(guān)研黨究得到高度習(xí)重視。煤礦菊深部開(kāi)采勢(shì)太在必行！須我公司針對(duì)洪以上深部地蜻應(yīng)力測(cè)量技巷術(shù)難題，以太市場(chǎng)為風(fēng)向皺標(biāo)，在安徽川淮南、山東勾新汶等礦區(qū)矮800鈔-1500頁(yè)米過(guò)的深部松軟瞇巷道為背景紙，經(jīng)過(guò)數(shù)十賭年公關(guān)研究碼，取得如下映創(chuàng)新性成果蹦：宏首創(chuàng)了基于藝聲發(fā)射原理謝的原巖應(yīng)力模測(cè)量技術(shù)，叫研發(fā)了RM匯T-150遷B巖石力學(xué)岡實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)與繁DS2-8莊B增強(qiáng)型饑聲發(fā)射系統(tǒng)旗相結(jié)合監(jiān)測(cè)貿(mào)試件的凱塞腔效應(yīng)點(diǎn)，有隔效提高原巖謙應(yīng)力測(cè)試的凳可靠性和成港功率該方法付與傳統(tǒng)的應(yīng)灑力解除法、欲水壓致裂法腳等相比，具低有簡(jiǎn)單、直塞觀、相對(duì)經(jīng)即濟(jì)的優(yōu)點(diǎn)，唱便于大量測(cè)烘試，以尋求油區(qū)域性原巖稼應(yīng)力的分布秒特征和規(guī)律滴。碌現(xiàn)有地應(yīng)力辨測(cè)量技術(shù)分向析宿目前地應(yīng)力全測(cè)量方法有集很多種，根抗據(jù)測(cè)量原理眉可分為三大驕類：第一類貫是以測(cè)定巖麗體中的應(yīng)變?cè)?、變形為依受?jù)的力學(xué)法徒，如應(yīng)力恢語(yǔ)復(fù)法、應(yīng)力崗解除法及水算壓致裂法等待；第二類是續(xù)以測(cè)量巖體沫中聲發(fā)射、頓聲波傳播規(guī)瀉律、電阻率航或其他物理衣量的變化為確依據(jù)的地球未物理方法；拋第三類是根晴據(jù)地質(zhì)構(gòu)造瞎和井下巖體注破壞狀況提炊供的信息確擋定應(yīng)力方向淚。其中，應(yīng)待力解除法與戀水壓致裂法裝得到比較廣桃泛的應(yīng)用，儀其他幾種只散能作為輔助尸方法。蛾嚷低應(yīng)力解除法惹應(yīng)力解除法借又稱套芯法總，它是目前壟應(yīng)用最廣的縱一種應(yīng)力測(cè)碌量方法。這籠一方法是在膊巖石中先鉆速一測(cè)量孔，新將測(cè)量傳感艷器安裝在測(cè)彈孔中并觀測(cè)全讀數(shù)，然后鋪在測(cè)量孔外博同心套鉆鉆備取巖芯，使萬(wàn)巖芯與圍巖濁脫離。巖芯隆上的應(yīng)力因更被解除而產(chǎn)文生彈性恢復(fù)尾。根據(jù)應(yīng)力釀解除前后儀不器所測(cè)得的崇差值，計(jì)算偽出應(yīng)力值的洪大小和方向頌。應(yīng)力解除遭法測(cè)量結(jié)果岡比較準(zhǔn)確，煤而且有些方卷法采用一個(gè)捆鉆孔就可獲炕得三維應(yīng)力緞。如蒲文龍遵等采用空心馳包體應(yīng)力解妻除法，測(cè)量吉了深部煤礦勺(深度1冶025m范)的三維應(yīng)向力，測(cè)出最角大水平應(yīng)力財(cái)達(dá)28.6厚MPa。念但是，在深禍部礦井，由襪于地應(yīng)力高謙，鉆孔變形憶嚴(yán)重，巖芯瑞破裂，導(dǎo)致感取芯困難，納限制了測(cè)量如深度與范圍航，測(cè)量成功格率較低，測(cè)廊量結(jié)果的可萍信度受到明細(xì)顯影響。砌盜晶水壓致裂法漆水壓致裂法捉對(duì)環(huán)境的要蔬求比較寬松航，能測(cè)量較愿深處的絕對(duì)結(jié)應(yīng)力狀態(tài)，麻是最直接的衫測(cè)量方法，犁無(wú)需了解和與測(cè)定巖石的得彈性模量，債測(cè)量應(yīng)力的調(diào)空間范圍較燒大，受局部船因素的影響覺(jué)較??；不需構(gòu)要套芯等復(fù)萬(wàn)雜工序，成趟功率較高。晉這種方法在館水利水電工牽程、金屬礦霜山、隧道工恭程等方面已評(píng)得到廣泛應(yīng)促用。蔡美峰禿等利用煤礦閥勘探鉆孔進(jìn)改行了煤礦深保部水壓致裂購(gòu)地應(yīng)力測(cè)量填，最大測(cè)量宰深度達(dá)1誓105m辮。但是，水挖壓致裂法主才要用于地面慌深井測(cè)量，箏所用設(shè)備龐兩大，鉆孔孔斤徑大，鉆孔防工程量大，策測(cè)量?jī)x器昂事貴，測(cè)試費(fèi)逗用極高，只吼能適用于地分面大型工程冷，無(wú)法用于賴井下地應(yīng)力尚的快速測(cè)量芽。這種系統(tǒng)慣比較笨重，抗所需鉆孔直塊徑大，鉆孔牛時(shí)間長(zhǎng)，大算大影響了地馬應(yīng)力測(cè)量速醉度。儉這些方法除剩聲發(fā)射外都憂是在現(xiàn)場(chǎng)完磚成的，工作輕量大，工藝轉(zhuǎn)復(fù)雜，費(fèi)時(shí)果費(fèi)錢，在一個(gè)定程度上限踩制了在地應(yīng)誦力測(cè)量中的云使用。聲發(fā)刺射測(cè)量地應(yīng)勾力是一種操脫作簡(jiǎn)便、成肢本低、速度垂快、現(xiàn)場(chǎng)作繪業(yè)量少的方揚(yáng)法?；蚵暟l(fā)射原理斜的原巖應(yīng)力磚測(cè)量方法雄3.矮4椒.呼1協(xié)兇原巖應(yīng)力測(cè)縣量方法代這是一種基祝于聲發(fā)射原略理進(jìn)行原巖英應(yīng)力測(cè)試的委方法。聲發(fā)豈射發(fā)又稱凱詞塞效應(yīng)法，糞是用巖石材抽料的凱塞效襪應(yīng)來(lái)測(cè)量巖烈體原巖應(yīng)力棗的一種方法敘。材料在受鴿到外載荷作疑用時(shí)，其內(nèi)艷部?jī)?chǔ)存的應(yīng)貞變能快速釋宮放產(chǎn)生彈性戰(zhàn)波并發(fā)生聲降響的現(xiàn)象。疫受單向拉伸膏作用的材料房在應(yīng)力未達(dá)患到材料的最衫大應(yīng)力時(shí)，脹不會(huì)出現(xiàn)明鞏顯的聲發(fā)射犁現(xiàn)象，但應(yīng)棗力達(dá)到或者嘴超過(guò)歷史上微所受的最大講值之后，聲嶄發(fā)射率明顯擋增加，這種蒙現(xiàn)象稱為凱街塞效應(yīng)。從蜜很少產(chǎn)生聲所發(fā)射到大量沈產(chǎn)生聲發(fā)射額的轉(zhuǎn)折點(diǎn)就披是凱塞效應(yīng)眉點(diǎn)，凱塞效合應(yīng)點(diǎn)的應(yīng)力騾即為材料在五歷史上受到麗的最大應(yīng)力餃。后來(lái)，通鑼過(guò)實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證慮了材料具有登凱塞效應(yīng)，鐘從而為應(yīng)用共這一技術(shù)測(cè)永定巖石應(yīng)力岔奠定了基礎(chǔ)肚，根據(jù)凱塞槽效應(yīng)，如果制從原巖中取煙回定向巖芯銅制成巖石試悅件，通過(guò)對(duì)寺加工好的取艙自不同方向命的巖石試件鉤進(jìn)行加載聲特發(fā)射實(shí)驗(yàn)，俱并測(cè)定凱塞耽效應(yīng)點(diǎn)，即鄉(xiāng)可找出每個(gè)賄巖石試件先總前受到的最性大應(yīng)力值，脂進(jìn)而可以求調(diào)出取樣點(diǎn)的恥三維應(yīng)力狀梳態(tài)。扭本公司解決慮的技術(shù)問(wèn)題刮在于提供一熄種適合于地奪下空間的原微巖應(yīng)力測(cè)量的方法，通過(guò)殲該方法，可淡以間接測(cè)量信獲取巖體的溪原巖應(yīng)力值比，而且，只豆需要鉆取1迷個(gè)鉆孔的巖現(xiàn)芯，便可以傍測(cè)量出該測(cè)亞點(diǎn)區(qū)域的三蛋維應(yīng)力狀態(tài)鋸，特別適用食于煤礦巷道急和工作面圍醫(yī)巖的原巖應(yīng)釀力分布和圍壘巖穩(wěn)定性研痛究。房應(yīng)力測(cè)試方狡法，包括以涂下步驟：虧（1）在巷另道圍巖體內(nèi)子鉆一孔到測(cè)顛試點(diǎn)處；徐（2）利用煙孔內(nèi)巖芯的底水平定向系跌統(tǒng)，對(duì)將套只取的巖芯進(jìn)軌行水平定向畝，建立三維閣坐標(biāo)，鉆孔征軸向?yàn)閤方摩向，鉆孔徑乏向方向?yàn)閥引方向，沿巖頌芯中軸的水附平平面作為既xoy平面碌，垂直向上菜為z方向；裕如圖3-1督：強(qiáng)（3）定向壘好的巖芯進(jìn)企行封存，在遍實(shí)驗(yàn)室內(nèi)取坦6個(gè)特殊方造向（x、y赴、z、x4櫻5切o或y、y45飼o浸z、z45環(huán)o減x）進(jìn)行二民次取芯，制棕作成6個(gè)直殘徑瓣50mm幕，高門100mm者的圓柱體試守件，條件許腥可情況下，瞞每個(gè)方向可燙另加工3個(gè)苗試件；如圖瓜3-2鄉(xiāng)圖鏟3-1載鉆孔的巖芯兄水平定向系抽統(tǒng)圖談圖鐮3-2備二次取芯的拆方向圖誦（4）采用敏RMT-1夸50B巖石落力學(xué)實(shí)驗(yàn)系蟻統(tǒng)配合DS帖2-8B芽增強(qiáng)型聲發(fā)枝射系統(tǒng)，采戰(zhàn)用位移控制半，加載速度廢為燙0.005獅mm運(yùn)/s，為了徒消除試件端浸部與壓力盤針之間因摩擦置而產(chǎn)生的噪哨聲，實(shí)驗(yàn)中昌要在試件兩斗端加墊層材宋料隔噪聲減繁小摩擦，聲伯發(fā)射傳感器秀采用聲發(fā)射裕放大器、信回號(hào)濾波器，船放大器增益旺為40DB恢，頻率范圍敘5KHz-挺1500K畜Hz，采樣著頻率250償0kHz，厚參數(shù)間隔2掙00忘μ懷s，傳感貌器拾取的聲虧發(fā)射信號(hào)經(jīng)碼前置放大和英主放后由聲棉發(fā)射儀進(jìn)一筋步處理成聲廣發(fā)射參數(shù)（咱事件累計(jì)、閉事件速率、戚振鈴計(jì)數(shù)、嶺能量累計(jì)等柱）。根據(jù)實(shí)萌驗(yàn)需要采集響RMT-1僵50B巖石雅力學(xué)實(shí)驗(yàn)系希統(tǒng)的軸向力決與時(shí)間，D晉S2-8B書增強(qiáng)型聲發(fā)提射系統(tǒng)的壓宏力與聲發(fā)射蒼數(shù)，確定巖繼石時(shí)間的凱喝塞效應(yīng)點(diǎn)及傻對(duì)應(yīng)的軸向找力；效（5）將上比述測(cè)試結(jié)果器帶入到相關(guān)個(gè)理論公式，需計(jì)算出6個(gè)燈應(yīng)力分量和升3個(gè)主應(yīng)力坦大小和方向?yàn)踅Y(jié)果。歐本公司進(jìn)行驚原巖應(yīng)力測(cè)世量和現(xiàn)在所水有方法相比惡，地下空間兇進(jìn)行測(cè)量時(shí)姑，只需在測(cè)努量地點(diǎn)進(jìn)行裙一次水平取溪芯便能完成齡現(xiàn)場(chǎng)工作，慶方法簡(jiǎn)單，煩余下少量的料測(cè)量和計(jì)算茄工作均在實(shí)夢(mèng)驗(yàn)室內(nèi)完成統(tǒng)，加快了原牛巖應(yīng)力測(cè)量寸的工序進(jìn)行清，減少了在腸地下空間的揚(yáng)工作時(shí)間，胃大大減少了幟測(cè)量費(fèi)用，廈特別適合大貸面積多點(diǎn)區(qū)習(xí)域內(nèi)的原理古應(yīng)力測(cè)量，單而且比較其父它原巖應(yīng)力瞧的測(cè)量方法芳，成功率明脈顯提高，使割得測(cè)量工作殖更易控制和尤操作，因此瀉本發(fā)明是原拌巖應(yīng)力測(cè)量羞中一種施工沈方便、工期仆縮短、成功喇率高的原巖姨應(yīng)力測(cè)量方逮法。攀表英3-1釋傳統(tǒng)測(cè)量方升法的特點(diǎn)與遣缺陷一覽表汪測(cè)量方法博特點(diǎn)拆使用范圍堵缺點(diǎn)地應(yīng)力解除法煌測(cè)量精度相陡對(duì)較高里適用于礦山余中的現(xiàn)有巷脾道和硐室酷測(cè)量地點(diǎn)較追為局限；運(yùn)湊用上存在的麥一些技術(shù)較僻困難冶水壓致裂法品設(shè)備簡(jiǎn)單、光操作方便、攻測(cè)值直觀、旋測(cè)值代表性禾大、適應(yīng)性恒強(qiáng)、測(cè)量深設(shè)度大耐測(cè)量應(yīng)力的蒜空間范圍較受大，在沒(méi)有咱可利用的巷舌道、硐室時(shí)齒，更顯示其斧優(yōu)越性沫測(cè)得的主應(yīng)缸力方向定得貍不準(zhǔn)，測(cè)量漆結(jié)果的精確杯度不很高；灘成本較高呆3.虹4臂.緣1植設(shè)備裝置駕（1）巖芯療水平定向系言統(tǒng)綿煤礦圍巖深鉗孔套取巖芯弟水平定向裝君置，組成結(jié)叛構(gòu)和特性：娃包括多節(jié)規(guī)激格一致的連香接桿1、滾絕動(dòng)桿2、水刃平儀3、固遠(yuǎn)定桿4、定接向繪制桿5紫等；每?jī)晒?jié)噸連接桿1通耐過(guò)螺紋一次距對(duì)接，并最控終達(dá)到適宜買的使用長(zhǎng)度憶；滾動(dòng)桿2尚通過(guò)桿體焊刪接三個(gè)滾輪嘴，便于整個(gè)緒裝置在鉆孔權(quán)中進(jìn)出活動(dòng)辜方便；水平怕儀3與滾動(dòng)健桿2通過(guò)螺轎紋連接在一遮起，水平儀傘3數(shù)據(jù)線連浪接到孔外，響通過(guò)數(shù)字顯誓示表顯示水捕平儀3與水懸平的夾角；產(chǎn)固定桿4通匙過(guò)螺紋與水飽平儀3相連敬，利用銷釘彩是的固定桿啟4和水平儀驚3之間完全暮固定；固定顛桿4和定向站繪制桿5通樂(lè)過(guò)銷釘8連戲接，連接后另固定桿4、易定向繪制桿苗5及水平儀軍3在環(huán)向完塵全固定，旋檢轉(zhuǎn)時(shí)完全同笨步。帽圖訪3-滾3寧轎水平定向裝在置原理示意煙圖骨使用過(guò)程如找下：漏連接桿1、恐滾動(dòng)桿2、宜固定桿4、擋定向繪制桿周5均為鋁合黨金圓管，把降連接固定好龍的連接桿1鋸、滾動(dòng)桿2化、水平儀3己、固定桿4倦、定向繪制鋤桿5放入鉆梯孔中，根據(jù)佳鉆孔的深度大，把適宜節(jié)植數(shù)的連接桿輛1依次通過(guò)紗螺紋固定，袖各連接部分第對(duì)齊，軸線遍統(tǒng)一在同一費(fèi)條線上，利旦用滾動(dòng)桿2厲上三個(gè)滾輪浪7的作用，洽方便將整體烘部分推入孔綠內(nèi)預(yù)定位置去，安裝水平秤儀3的數(shù)顯垮表6，在數(shù)鉆顯表6的指癥示下，調(diào)整刪好水平儀3卻的水平位置惹，推進(jìn)整體柿定向裝置，笨?jī)芍挥推峁P壤9在將套取啦的巖芯端面換繪制出兩個(gè)剝點(diǎn)。完成后寨，緩慢地把界整個(gè)定向裝察置退出，對(duì)技各部分進(jìn)行狠拆解，便可青完成巖芯水硬平定向。套砌取巖芯后將綢端面兩點(diǎn)連凈接起來(lái)便是豐水平線。被圖云3-夜4豈囑滾動(dòng)桿剖面怖圖和定向繪緞制桿示意圖闊（2）周巖石聲發(fā)射廢凱撒效零應(yīng)怒點(diǎn)的監(jiān)測(cè)系邀統(tǒng)熱煤礦巷道和鼓工作面圍巖擱的原石應(yīng)力預(yù)聲發(fā)射凱撒義效應(yīng)點(diǎn)的監(jiān)控測(cè)系統(tǒng)，組仁成結(jié)構(gòu)和特藍(lán)性：渡本系統(tǒng)包括冒聲信號(hào)采集協(xié)器、聲信號(hào)酷放大器、聲鍋信號(hào)傳輸線極、外參信號(hào)蓮采集線、外攤參轉(zhuǎn)換器、帆信號(hào)處理器敞、計(jì)算機(jī)分憂析儀；聲信厘號(hào)采集器粘析貼在獲取的逼巖芯周圍，臂所處聲信號(hào)算放大器通過(guò)定聲信號(hào)傳輸庸線與聲信號(hào)殲采集器連接沉，用于將采仆集的聲信號(hào)挑進(jìn)行放大處茅理，外參信扶號(hào)采集線有荷三向插頭，活其中插頭1限連接在RM飛T壓力機(jī)處羅理器的壓力盤信號(hào)接收處旁，插頭2連堪接RMT佩壓力機(jī)的壓摧力信號(hào)傳輸肢處，可以避抄免RMT壓為力機(jī)處理器酒無(wú)法接收壓值力信號(hào)，又寄可以保證本吧實(shí)用新型能偶接收壓力信睜號(hào)，外參轉(zhuǎn)辨換器連接插腫頭3，其根費(fèi)據(jù)多次試驗(yàn)叔獲得的壓力財(cái)值與電壓值碌對(duì)應(yīng)關(guān)系，濱用于轉(zhuǎn)換外醒參的信號(hào)類宰型，信號(hào)處胳理器接收由返放大器和外精參轉(zhuǎn)換器傳抖輸過(guò)來(lái)的信勒號(hào)，計(jì)算機(jī)州分析儀用于起接收和分析弦信號(hào)處理器霜傳輸?shù)男盘?hào)尊。吹圖叉3-5樓試驗(yàn)系統(tǒng)測(cè)腥試過(guò)程效果云圖劈圖傲3-饞6試驗(yàn)系統(tǒng)騙測(cè)試過(guò)程示恰意圖敘1捆—騙壓力機(jī)壓頭昨；2誓—撿壓力墊塊；眠3聲—芝巖芯；4豆—錘聲信號(hào)傳感饒器；5箱—繡聲信號(hào)傳輸伸線；6瓶—沖聲信大器；疤7稻—至外參信號(hào)采朋集線；8似—籠插頭；9憑—凈壓力信號(hào)采衛(wèi)集線；10鉛—蓬RMT壓力旦機(jī)處理器；賓11脖—設(shè)外參轉(zhuǎn)換器掛；才12掉—鍛信號(hào)處理器偷；13值—交計(jì)算機(jī)分析遙儀；14吃—召RMT壓力秒機(jī)顯示器服圖膨3-某7外參信兩號(hào)采集線結(jié)吩構(gòu)圖瓦監(jiān)測(cè)系統(tǒng)使絹用過(guò)程如下兆：稀利用巖芯鉆跳機(jī)定向取好巨的巖芯3進(jìn)邁行封存，在姑實(shí)驗(yàn)室內(nèi)取碧6個(gè)特殊方孟向（x、y稼、z、x4污5顫o塌y、y45當(dāng)o殺z、z45成o烤x）進(jìn)行二種次取芯，制申作成6個(gè)直鎮(zhèn)徑獻(xiàn)50mm名，高斯100mm括的圓柱體試策件，條件許釣可情況下，仍每個(gè)方向可解另加工3個(gè)趁試件；接著銳采用RMT括壓力機(jī)壓頭事1進(jìn)行加壓歐，RMT壓豆力機(jī)處理器徐10設(shè)置加紙載過(guò)程為位具移控制，加肢載速度為真0.005倘mm年/s，為了當(dāng)消除巖芯3斥端部與壓力況機(jī)壓頭1之爭(zhēng)間因摩擦而王產(chǎn)生的噪聲苦，實(shí)驗(yàn)中要沃在巖芯3兩伐端加壓力墊夏塊2隔噪聲啦減小摩擦，蹲聲信號(hào)傳感牽器4連接聲廳信號(hào)放大器壘6、信號(hào)處飼理器12，慮放大器增益行為40DB你，頻率范圍租5KHz-隱1500K獲Hz，采樣方頻率250跡0kHz，來(lái)參數(shù)間隔2岸00已，聲信號(hào)傳并感器4拾取練的聲發(fā)射信坡號(hào)經(jīng)前置放猜大和主放后具由計(jì)算機(jī)分鑰析儀進(jìn)一步誤處理成聲發(fā)霜射參數(shù)（事詢件累計(jì)、事匪件速率、振例鈴計(jì)數(shù)、能特量累計(jì)等）卡。根據(jù)實(shí)驗(yàn)雕需要采集R喘MT壓力機(jī)顯壓頭1的軸循向力與時(shí)間幸，主要通過(guò)掉外參信號(hào)采堂集線7連接巖RMT壓力詢機(jī)處理器1憶0的信號(hào)接疼收處，并通史過(guò)外參轉(zhuǎn)換粗器11傳輸節(jié)信號(hào)給信號(hào)后處理器12邪，進(jìn)而通過(guò)耕計(jì)算機(jī)分析宵儀13獲得濤的相應(yīng)的壓棕力值與聲發(fā)冊(cè)射數(shù)，確定紗巖石時(shí)間的付凱塞效應(yīng)點(diǎn)留及對(duì)應(yīng)的軸潑向力。影第四章產(chǎn)療業(yè)背景與市恰場(chǎng)分析譜我國(guó)是一個(gè)暈煤炭消費(fèi)大楊國(guó)，在一次爹能源消費(fèi)結(jié)逃構(gòu)中一直是柳以煤炭為第胡一主要能源廈，占70%愈左右，并且濾這個(gè)狀況在溜21世紀(jì)上環(huán)半葉不會(huì)有悼根本性改變嫩。濱我國(guó)煤炭資繁源埋深在曲-1000真m聚以下的儲(chǔ)量淋為1.05饒萬(wàn)億噸，占門總量的53包%，安徽省肝目前大多數(shù)翁礦井的開(kāi)采臥深度已達(dá)到喂-600～摩-800m餅左右，有的甘礦井正在向劈－900～其－慢1000m沉深度延伸，師煤炭深部開(kāi)頓采時(shí)代已經(jīng)成到來(lái)。病進(jìn)入深部開(kāi)從采以后,僅腸重力引起的堪垂直原巖應(yīng)按力通常就超略過(guò)工程巖體濾的抗壓強(qiáng)度菠(>2帆0MPa)噴,而由于工叉程開(kāi)挖所引拐起的水平應(yīng)辭力集中則遠(yuǎn)鐮大于工程巖指體的強(qiáng)度(具>40度MPa)。傭據(jù)已有的地綁應(yīng)力資料顯務(wù)示,深部巖轉(zhuǎn)體形成歷史求久遠(yuǎn),留有愚遠(yuǎn)古構(gòu)造運(yùn)鞠動(dòng)的痕跡,蔬其中存有構(gòu)黨造應(yīng)力場(chǎng)或圣殘余構(gòu)造應(yīng)轟力場(chǎng)。二者水的疊合累積遺為高應(yīng)力,飼在深部巖體改中形成了異蘇常的地應(yīng)力克場(chǎng)。據(jù)南非跪地應(yīng)力測(cè)定元,在350襲0～500統(tǒng)0m之間水適平地應(yīng)力為荷95～13時(shí)5MP。奮以上陳述意父味著煤礦開(kāi)桿采越來(lái)越深開(kāi)，地下原巖塵應(yīng)力的測(cè)量姥難度越來(lái)越窯大；角“桌安全第一，僻預(yù)防為主，早綜合治理廢”袖的安全生產(chǎn)刊方針使得原豎巖應(yīng)力的測(cè)求量成為今后升煤礦開(kāi)采業(yè)起的重要環(huán)節(jié)盜。辭煤礦產(chǎn)業(yè)發(fā)恥展政策背景輕2007年穩(wěn)1月22日售，國(guó)家發(fā)改赤委頒布了《控煤炭工業(yè)隨“邪十一五廟”閥規(guī)劃》，規(guī)隸劃提出了煤國(guó)炭工業(yè)發(fā)展蓋的主要任務(wù)轎，即優(yōu)化煤葡炭布局，調(diào)宋控煤炭總量乏，建設(shè)大型廳煤炭基地，瘋培育大型煤炸炭企業(yè)集團(tuán)敵，整合改造柴中小型煤礦痛，淘汰資源犁回收率低、關(guān)安全隱患大剛的小煤礦，淚加快煤炭科挖技創(chuàng)新，提礦高煤礦