2021年勞動合同范文錦集六篇

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2021年勞動合同范文錦集六篇

勞動合同篇1

__有限公司(以下簡稱甲方)系中美合資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)聘用__

先生/女士(以下簡稱乙方)為甲方合同制職工，于__年__月__日

簽訂本合同。

第一條乙方工作部門

____職位(工種)

第二條試用期乙方被錄用后，須經(jīng)過__個月的試用期。在

試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出終止合同，但需提前一個月通知

對方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得

工資，作為辭退補(bǔ)償金。試用期滿時，若雙方無異議，本合同即

正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。

第三條工作安排甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的

能力、表現(xiàn)安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，

在規(guī)定的工作時間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。

第四條教育培訓(xùn)在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行

職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

第五條生產(chǎn)、工作條件甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的

安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。

第六條工作時間乙方每周工作不超過六天，每日工作不超

過八小時(不含吃飯時間)如因工作需要加班加點(diǎn)，甲方應(yīng)為乙方

安排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班加點(diǎn)

費(fèi)。

第七條勞動報酬甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考

核辦法確定乙方的勞動所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎

金，并按國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補(bǔ)貼及福利費(fèi)用。

第八條勞動保險待遇甲方按照國家勞動保險條例的規(guī)定

為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用、病假工資、傷殘撫恤費(fèi)、退休養(yǎng)老金及其

它勞保福利費(fèi)用。

乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共七天國家法

定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實行計劃生育的，分別按

國家規(guī)定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假

條件的，享受年休假待遇。

第九條勞動保護(hù)甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，按國家規(guī)定

向乙方提供勞動保護(hù)用品和保健食品。

甲方安國家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對其

提供相應(yīng)的勞動保護(hù)。

第十條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家的各項法律規(guī)定，《職工

守則》及甲方的各項規(guī)章制度。

第十一條獎懲甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動表現(xiàn)，貢

獻(xiàn)大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。乙方如

違反《職工守則》和甲方的其它規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處

分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行

解除。

第十二條合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為__

年，于__年__月__日到期。

第十三條本公司《職工守則》(略)為本合同的附件，是本

合同的有效組成部分。

甲方：

乙方：

公司總經(jīng)理(或其代表)簽章

職工個人簽章

__年__月__日

勞動合同篇2

編號：

甲方（用人單位）__________法定代表人：__________地

址：__________聯(lián)系電話：__________

乙方（姓名）__________性別：__________文化程度/技

能：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)

系電話：__________

簽訂說明

一、雙方在簽訂本合同前應(yīng)先認(rèn)真閱讀。本合同一經(jīng)簽訂，

即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。

二、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委

托代理人）和職工（乙方）簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章（或

者勞動合同專用章）

三、本合同中的空欄由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法

律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“/”。

四、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時、不定時、綜合計算工時三種。

實行不定時、綜合計算工