商品計劃崗位職責(zé)6篇

商品計劃崗位職責(zé)6篇【第1篇】商品計劃主管崗位職責(zé)

1、根據(jù)總公司商品策略制訂分公司商品策略及執(zhí)行跟進(jìn)1.1依據(jù)產(chǎn)品企劃案制定分公司貨品采買;1.2制定商品采購預(yù)算,參與制訂年、季商品推廣計劃;1.3制定分公司商品銷售毛利指標(biāo)并落實跟進(jìn)、庫存控制。

2、商品運營2.1分公司商品計劃制定、跟蹤商品進(jìn)倉、儲存和發(fā)貨狀況;2.2按規(guī)定快速執(zhí)行分公司的貨品補(bǔ)貨、調(diào)撥、退換事項;2.3配合相關(guān)部門,參與月度盤點工作,更新庫存數(shù)據(jù);2.4監(jiān)管分公司、終端分銷系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

3、數(shù)據(jù)分析3.1收集和分析分公司銷售數(shù)據(jù)和庫存信息,提出商品調(diào)配方案并落實實施;3.2制作分公司相應(yīng)銷售報表,提供分析決策;

4、完成上級交辦的其他事項。

人員要求:

1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)、統(tǒng)計、市場營銷、物流管理等相關(guān)專業(yè);2、物流管理、市場銷售預(yù)測、服裝面料知識、公司產(chǎn)品知識、企業(yè)文化等培訓(xùn),3年以上同行業(yè)或相近行業(yè)的商品監(jiān)控管理工作經(jīng)驗具備一定的營銷及現(xiàn)代物流知識3、熟悉公司商品監(jiān)控管理工作模式及工作流程,掌握服裝市場流行趨勢,具備一定的銷售預(yù)測能力,掌握一定的財務(wù)管理知識,了解一定的公共關(guān)系常識和人力資源管理知識;4、掌握office辦公軟件進(jìn)行文檔、表格、圖形、數(shù)字等處理,具備一定的語言表達(dá)能力和數(shù)據(jù)分析能力;

【第2篇】商品計劃專員崗位職責(zé)

商品計劃專員名創(chuàng)優(yōu)品名創(chuàng)優(yōu)品(廣州)有限責(zé)任公司,名創(chuàng)優(yōu)品,名創(chuàng)優(yōu)品職責(zé)描述:

1、編制商品進(jìn)銷存數(shù)據(jù)分析報告,提供管理層決策依據(jù);

2、監(jiān)控商品銷售、出貨及庫存情況,發(fā)現(xiàn)異常情況并及時作出反應(yīng);

3、制定商品采購計劃,保證合理的在單天數(shù);

4、制定商品回貨計劃,保證庫存周轉(zhuǎn)合理;

5、協(xié)助上司進(jìn)行供應(yīng)商管理,合理反映供應(yīng)商運作情況

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計類或供應(yīng)鏈類專業(yè);

2、掌握供應(yīng)鏈基本流程,掌握供應(yīng)鏈基本流程,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析方法及工具;

3、良好溝通協(xié)調(diào)能力,良好的執(zhí)行力及抗壓能力

【第3篇】商品計劃經(jīng)理崗位職責(zé)

商品計劃經(jīng)理上海和兆服飾有限公司上海和兆服飾有限公司,上海和兆崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司年度經(jīng)營規(guī)劃,建立、完善和優(yōu)化商品企劃及商品運營體系流程及標(biāo)準(zhǔn);

2、把控每季、每月的商品企劃工作,不斷調(diào)整開發(fā)、生產(chǎn)、模式、方向,建立具有品牌調(diào)性、有市場競爭力的產(chǎn)品;

3、根據(jù)公司年度銷售指標(biāo)規(guī)劃全年采買預(yù)算,制定各季產(chǎn)品開發(fā)結(jié)構(gòu)需求及商品需求預(yù)算計劃,制定各季商品下單計劃及制定商品運營計劃;

4、負(fù)責(zé)相關(guān)商品運作管理工作,制定商品上市計劃、明確銷售渠道,配發(fā)規(guī)則及時間節(jié)點的安排;分析商品的銷售結(jié)果,改進(jìn)設(shè)計企劃,填充缺失部分;與營運、vmd部門共同規(guī)劃上市陳列方案及促銷方案;

5、監(jiān)督管控全國貨品的結(jié)構(gòu)、調(diào)撥、調(diào)配、退貨管理等,滿足貨品銷售需求;合理調(diào)節(jié)并控制公司庫存、防止商品暢銷貨脫銷;

6、分析把握市場和客戶需求,并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)商品運營計劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成庫存目標(biāo)、折扣目標(biāo)及售罄目標(biāo);

7、編制、執(zhí)行、監(jiān)督本部門的工作流程調(diào)整及相關(guān)規(guī)章制度提升,績效考核辦法落實,提高部門的工作效率;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,,服裝設(shè)計、市場營銷及其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上服裝行業(yè)商品企劃經(jīng)驗,三年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

3、對大型服裝的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與品牌操作流程熟悉;

4、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,具備較強(qiáng)的溝通能力;

5、能夠?qū)崿F(xiàn)市場、品牌、設(shè)計,供應(yīng)資源的信息匯總并將其運用到商品中,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司年度品牌目標(biāo);

6、有較強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)培養(yǎng)的能力;

7、適應(yīng)高頻工作節(jié)奏,較強(qiáng)抗壓力。

【第4篇】商品計劃（國際商品）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1，負(fù)責(zé)商品的進(jìn)銷存數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析。

2，負(fù)責(zé)整合數(shù)據(jù)及供應(yīng)商管理，對商品進(jìn)行返單建議數(shù)量提供。

3，根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，制定生產(chǎn)回貨計劃。

4，負(fù)責(zé)制作各種數(shù)據(jù)報表，并對各項數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理及各種數(shù)據(jù)的匯總工作，核對相關(guān)數(shù)據(jù)，定期總結(jié)并制作商品的分析報告；

5，負(fù)責(zé)深入理解產(chǎn)品的方向和戰(zhàn)略，通過數(shù)據(jù)提取分析，為品類管理提供決策支持；

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，具有連鎖零售、百貨行業(yè)等商品管理或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗。

2、熟練使用excel、ppt、word等辦公軟件，能夠獨立編寫數(shù)據(jù)分析報告;

3、掌握數(shù)據(jù)分析的基本理論與分析方法，對數(shù)據(jù)敏感，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，有數(shù)據(jù)分析/建模/挖掘經(jīng)驗；

【第5篇】商品計劃員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、商品需求規(guī)劃(下單節(jié)奏(提前單、追翻單節(jié)奏)、訂單生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn));

2、根據(jù)商品銷售計劃,制定生產(chǎn)計劃,確保銷售和生產(chǎn)及時出貨;

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)編制面輔料、物料采購計劃,并監(jiān)督計劃執(zhí)行,以確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計及分析,提出供應(yīng)鏈優(yōu)化建議,協(xié)助部門推進(jìn)供應(yīng)鏈優(yōu)化落地;

5、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對設(shè)計、供應(yīng)、營銷各環(huán)節(jié)進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通。

任職要求:

1、、大學(xué)專科以上;

2、2年以上服裝相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、通曉企業(yè)管理知識;具備采購供應(yīng)、生產(chǎn)管理、統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)處理方面的知識;

4、掌握word,excel等辦公軟件使用方法;

5、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

單雙休

【第6篇】商品計劃崗位職責(zé)

商品運營主管(女裝男裝)愛庫存上海鯨代網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,鯨代崗位職責(zé):

1、了解所負(fù)責(zé)類目的行業(yè)及發(fā)展趨勢,明確季度/月度/活動商品需求計劃

2、對合作的品牌/品類進(jìn)行評估,負(fù)責(zé)商品的審核,評估和數(shù)據(jù)分析等工作

3、制定商品價格策略,參與價格決策,實現(xiàn)商品效益最大化

4、協(xié)助公司其他部門相關(guān)業(yè)務(wù)操辦;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項