行政管理制度匯編6

行政管理制度匯編（二零零九年七月）目錄撐一、前言忽味…荒……………謙……………糾……………偉…原……………誼……………強(qiáng)…雞兆3取二、部門職貫?zāi)茼槨瓑颉瓙偂棥贰ァ叀暯?宗三、行政部辣組織架構(gòu)崗皮位職責(zé)?！瓏L……………秘……………石…………杜輸4世行政部組織研架構(gòu)圖憐……………煎……………汪……………譽(yù)……………勇……耍舉4殖行政部經(jīng)理第崗位職責(zé)知揮……………掀……………綢……………么……………務(wù)5默行政部助理衡崗位職責(zé)痕胳…文……………燕……………沃……………慘…………叉5獲行政部各部沾門崗位職責(zé)贈詳杰……少…………拳……………宮……………瘡………掛15蠶四、行政部居管理制度與廢流程害……陣……………飛………休……………賓……………鼠滋15鐘4．1門挑衛(wèi)接待制度兼巖……………輩…捷………慈……………野……………椒…………汗15雨4陷打．2前臺刷接待制度需……意……………柏……………綱…穩(wěn)……………禽…………渡16鄰4．3衛(wèi)生烈制度明……………濱……………錯……………惑……………片……………蛇17畜4．4等辦公樓環(huán)境浮衛(wèi)生管理和裂考核辦法波……紙……………杜………飽……………攪19些4．5稿保安工作管亡理制度混…磁……………剃……摟……………鏡……………吳………躺21衛(wèi)4．酸6清食堂管理制貴度聲…情……………范……豆……………言……………執(zhí)……………襲22餃4．7車輛獄管理制度喚…叢……………懇……………征……………提……………駝……蔥24亦4．8辦公捕用品管理制救度釋……………欄……系……………號……………賭…………疫33源4．9乒辦公設(shè)備、貸用品領(lǐng)用制曲度痰………萬…………賽……………碰……………化…扣34猴4幕．享10麥印章管理制智度并…愛……………痰…截……………紡……………池……………絕37烏4．11勉檔案管理制聯(lián)度于…什……………數(shù)…焰……………擠……………泉……………此38熄4．12負(fù)固定資產(chǎn)管材理歇制度姐…愉……………嶼……………遣…倦……………即………流42飲4．13烘網(wǎng)絡(luò)使用管宇理制度騰……………麥……………披……………聰……………晨47負(fù)4．14重計算機(jī)管理購制度濫社……………揀……………各……………看……………門49完4．15亡公司電子郵灑件管理狡……………昏……………舍………倆……………它……嚷50險4．16毒職工宿舍管像理制度培……………仰…直……………舍……奮……………虹……己56肆五、丈行政事務(wù)管徐理改進(jìn)控制式程序圖一、前言廁行政部作為棵達(dá)龍集團(tuán)衡公司的一個拉職能部門，糖主要負(fù)罵集團(tuán)給的行政管理便、人力資源俘管理及辦公虎事務(wù)管理。夕本乒手冊詳細(xì)描逢述了行政部鮮的部門職能傘、組織結(jié)構(gòu)旨、崗位職責(zé)晌、管理規(guī)范那、操作流程噴及通用工具毒表格，用于環(huán)規(guī)范與指導(dǎo)架行政部的業(yè)預(yù)務(wù)工作，是共行政部的基路礎(chǔ)管理文件釘。淚二、部門職逢能吐負(fù)責(zé)制訂公釘司辦公事務(wù)鐮和行政管理既方面的工作佩制度、程序等及標(biāo)準(zhǔn)厘。切負(fù)責(zé)公司的丹辦公用品和蔬設(shè)備網(wǎng)絡(luò)的痰管理罩。共負(fù)責(zé)公司工干作計劃、工械作任務(wù)的督手辦膝。執(zhí)負(fù)責(zé)公司范管理文件的億管理水和實施標(biāo)。臨負(fù)責(zé)公司總炎經(jīng)理辦公會榆議、工作會趕等重要會議妄和公司重大驗活動的組織炕及協(xié)調(diào)，提參供相關(guān)文秘?fù)矸?wù)孕。辭負(fù)責(zé)公司檔瞇案、對外發(fā)潛文、印章管薯理、機(jī)要文餃件和保密工遭作轉(zhuǎn)。價負(fù)責(zé)公司日漁常公文處理鐘及建設(shè)項目詳檔案和各類通文件的管理澆工作睡。贈負(fù)責(zé)公司重輛要信息資料劍的收集、整膜理、編寫、畏傳遞和開發(fā)匠利用高。配負(fù)責(zé)公司辦動公場所的秩六序、衛(wèi)生、救綠化、保安或及車輛的管平理工作躬。神監(jiān)控公司辦匹公經(jīng)費的使駁用和費用審篇核撿。銜負(fù)責(zé)公司行閥政接待、對分外聯(lián)絡(luò)和外授事工作獲。雀負(fù)責(zé)公司食燙堂、庫房及貴職工宿舍的偽管理、捏統(tǒng)籌安排后錄勤工作切。懸負(fù)責(zé)公司新竊聞等相關(guān)資趨料的收集、谷整理，編制恐公司史志及頌大事記。悉三、科行政部堂組織架構(gòu)明及資崗位職責(zé)多部門：行裙政部蔑編碼：０卵０１訴項目：行政評部組織架構(gòu)桃圖副總裁副總裁總經(jīng)理總經(jīng)理行政部經(jīng)理行政部經(jīng)理助理（4）助理（6）助理助理（4）助理（6）助理（5）助理（3）助理（2）助理（1）園林綠化衛(wèi)生保潔活動中心計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)前臺接待水電維修園林綠化衛(wèi)生保潔活動中心計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)前臺接待水電維修低值易耗品低值易耗品固定資產(chǎn)固定資產(chǎn)販部門：行政捕部賽編碼：００兔2秤項目：崗位栗職責(zé)與工作貴內(nèi)容血央職務(wù)：煎行政宿部經(jīng)理曲部門：程行政權(quán)部昨上級：行政世人事脊副誠總裁崗位職責(zé)：互管理公司行艇政事務(wù)和辦魂公秩序。屑協(xié)調(diào)公司各諒系統(tǒng)、各部每門間關(guān)系。鎮(zhèn)監(jiān)督檢查公叨司規(guī)章制度謝執(zhí)行情況。凍負(fù)責(zé)公司C溉I糾規(guī)范管理文某件的管理轉(zhuǎn)和實施紅。牢管理公司辦疊公設(shè)備和運碎輸設(shè)備。雅結(jié)合公司發(fā)治展戰(zhàn)略，制控訂人力資源紋規(guī)劃方案。渠建立人事考飄評和培訓(xùn)考饅評系統(tǒng)并監(jiān)齊督實施。掉公司安全保捆衛(wèi)事務(wù)處理刪?？骞舅袡n級案的保管、濃登記、借閱孤、銷毀等事耽務(wù)的處理。紋組織編寫《佛員工手冊》哄和《企業(yè)大癢事記》。袋公司政令下檢達(dá)與督辦。身公司行政公膚文和文件的度草擬、簽發(fā)帥和存檔管理冊。攝職務(wù)：郵行政敬部助理(1阻)場部門：勵行政騾部爸上級：行政攔部經(jīng)理崗位職責(zé)：鍛負(fù)責(zé)妙公司車輛調(diào)主度與部門領(lǐng)剖導(dǎo)協(xié)商安排允車輛幻。所負(fù)責(zé)公司車炕輛的周報表肚統(tǒng)計放。呆負(fù)責(zé)水電維稍修管理葛。賭定期向主管汁領(lǐng)導(dǎo)述職桑。斃提供合理化致的建議哨。掌完成刪上級領(lǐng)導(dǎo)林交辦的其他翅工作任務(wù)并烈及時復(fù)命。五職務(wù)：艘行政烤部助理(2祥)事部門：望行政售部技上級：行政尿部經(jīng)理崗位職責(zé)：弱負(fù)責(zé)公司檔的案管理番。小負(fù)責(zé)公司印偽章管理道。娛負(fù)責(zé)公司貴裝重物品的保擔(dān)管插。辦負(fù)責(zé)公司低茫值易耗物品鉗的管理列。月負(fù)責(zé)前臺接當(dāng)待的管理閃。炮定期向主管站領(lǐng)導(dǎo)述職棗。象提出合理化輝的建議湊?？客瓿捎可霞夘I(lǐng)導(dǎo)駐交辦的其他登工作任務(wù)并廚及時復(fù)命。長職務(wù)：讀行政屋部助理(3版)隸部門：曬行政界部線上級：行政尿部經(jīng)理崗位職責(zé)：島負(fù)責(zé)公司計猾算機(jī)及計算翅機(jī)連接設(shè)備封維修保養(yǎng)顛。污負(fù)責(zé)公司互奪連網(wǎng)、局域?qū)捑W(wǎng)絡(luò)管理綢。鑼負(fù)責(zé)公司固想定資產(chǎn)的管速理址。爽定期向主管底領(lǐng)導(dǎo)述職劇。友提出合理化思建議喜。稍完成輪上級領(lǐng)導(dǎo)貓交辦的其他激工作任務(wù)并籌及時復(fù)命煩。犯職務(wù)：個行政言部助理(4撒)脊部門：塌行政過部甜上級：行政喘部經(jīng)理崗位職責(zé)：相負(fù)責(zé)協(xié)助行睜政人事部經(jīng)鳳理進(jìn)行員工灘食堂管理卡。均負(fù)責(zé)協(xié)助行窄政人事部經(jīng)澇理進(jìn)行采購扔管理友。牲定期向主管匆領(lǐng)導(dǎo)述職古。畫提出合理化妥建議蛾。燥完成扁上級領(lǐng)導(dǎo)澇交辦的其他飽工作任務(wù)并動及時復(fù)命距。抬職務(wù)：之行政堅部助理(5略)趙云宵毛部門：遞行政骨部鳴上級：行政認(rèn)部經(jīng)理崗位職責(zé)：殺負(fù)責(zé)公司保予安管理橫。兼定期向主管種領(lǐng)導(dǎo)述職斃。露提出合理化夫建議打。療完成獨上級領(lǐng)導(dǎo)抽交辦的其他李工作任務(wù)并荷及時復(fù)命。斷職務(wù)：凈行政故部助理(6甜)王智勇痕部門：隸行政彈部回上級：行政呆部經(jīng)理崗位職責(zé)：稍負(fù)責(zé)公司物迅品采購前期叫管理合。穿負(fù)責(zé)公司員朽工宿舍管理黃。圓負(fù)責(zé)公司園積林綠化管理襯。拘負(fù)責(zé)公司辦內(nèi)公樓衛(wèi)生管式理藍(lán)。站負(fù)責(zé)公司員菊工活動中心揉的管理冶。術(shù)定期向主管飽領(lǐng)導(dǎo)述職犯。陽提出合理化誼建議紛。靜完成失上級領(lǐng)導(dǎo)暗交辦的其他尾工作任務(wù)并稼及時復(fù)命。途職務(wù)：槳前臺接待辛員露部門：撇行政啦部溉上級：行政君部助理（1狹）崗位職責(zé)：棟負(fù)責(zé)公司前痰臺接待工作佩。繡負(fù)責(zé)公司總?cè)螜C(jī)轉(zhuǎn)接和記涉錄、公司通梨訊錄的及時倍更新和發(fā)布仰。旦及時準(zhǔn)確的魂做好信件、準(zhǔn)報刊、朝的收發(fā)、整末理和處理工摩作，并做好臺登記和記錄臣。南負(fù)責(zé)考勤管財理，包括考周勤登記及核緩對，每月整嚷理考勤統(tǒng)計學(xué)表攤。治負(fù)責(zé)公司一材般性文件錄薯入和修改工苗作胞。畏負(fù)責(zé)公司公煮用辦公設(shè)備拘的管理地。纖完成領(lǐng)導(dǎo)交役辦的其它工搖作。疊職務(wù)：精檔案管理員語部門：影行政黃部漸上級：行政射部助理（2蜓）崗位職責(zé)：塌負(fù)責(zé)本部門赤電腦日常維嫩護(hù)保養(yǎng)工作薪。遲掌握國家有用關(guān)檔案管理塵的法規(guī)和公曾司檔案管理攜規(guī)定糠。浴將公司歸檔工的文件資料唐按公司的規(guī)霜定建檔螺。險建立所有檔梁案目錄方便該各部門查找添、使用檔案懷。駛對各部門檔蝕案管理工作進(jìn)進(jìn)行檢查，看并提出改善奔建議鋤。柱對存檔到期全的檔案提出肌銷毀申請暮。胞保持檔案室越通風(fēng)、整潔月、不潮濕茫。時定期檢查檔母案室的消防發(fā)安全設(shè)施，班并做好記錄咬。爭公司圖書的桑入庫登記、充保管、借閱良登記怠。閘參加辦公室針經(jīng)理瘦的工作例會耕，并提出合應(yīng)理化建議雷。古定期向辦主六管領(lǐng)導(dǎo)掃述職找。喪完成乞上級領(lǐng)導(dǎo)茶交辦的其他愛工作任務(wù)并漂及時復(fù)命。漏職務(wù)：怠庫房管理員高部門：器行政寬部均上級：行政滴部助理（2絮）崗位職責(zé)：慶負(fù)責(zé)庫房材般料、工具、名設(shè)備的發(fā)放禾、使用及維庭修管理工作厭。燃庫房物資定雷期進(jìn)行盤點求、核實。做或到帳、物清青楚、準(zhǔn)確、被不弄虛作假艙，工具、材但料必須日清安月結(jié)。擇填寫庫房材呀料單、借物越單并及時匯榨總上賬。桶填寫庫房材瓣料月報表。膊熟悉材坡料性能、用仆途及保管辦巡法，必須餓掌握庫房材倚料、工具情授況，及時補(bǔ)葛充庫存購入寫施工材料。召（經(jīng)搬上級領(lǐng)導(dǎo)趕批準(zhǔn)）似定期清理庫學(xué)房、保持庫細(xì)房環(huán)境衛(wèi)生允。楚庫房材料要趟科學(xué)管理，哥做到井井有劫條。稻必須做好庫驢房的消防、剩安全工作?；l(fā)現(xiàn)問題及寧時匯報調(diào)主管領(lǐng)導(dǎo)列。清職務(wù)：蝴園林綠化員瘋部門：昏行政進(jìn)部絡(luò)上級：行政帝部助理（6熊）崗位職責(zé)：泳做好現(xiàn)有園螺林、草地、航盆花、盆景話、花圃的日航常養(yǎng)護(hù)（澆埋水、鋤草、香抹葉、補(bǔ)植隙、防治病蟲扔害等）保持蹄植物正常生案長。有及時更換意命外損傷，自悄然死亡及老覺化的苗木、慣草皮，避免素土地裸露，玻影響景觀負(fù)。陵做好園林、型草地及各種贊花草的修剪意工作，保持每綠化整齊有舅序。軍花草樹木要慣根據(jù)氣候狀雹況、季節(jié)和恢植物的生長霞特性，適時鋒澆灌施肥和浙松土，保持籍草地濕潤，腥滿足花草樹害木及草坪的瓣生長需要。帆要預(yù)防為主林，綜合治理痰，預(yù)防病蟲關(guān)害，及時發(fā)快現(xiàn)，對癥下蕩藥，適時噴粘藥，以免病休蟲害蔓延。胳做好花草的嚷繁殖和生產(chǎn)超栽培工作。阻保持花草樹漿木生長正常剩，修剪及時死，無明顯枯館枝死杈及病祥蟲害侵害現(xiàn)臂象。樹木缺狗株率在5％別以下。花卉饅缺株率在5體％以下。盞雜草即見即衰除，斬草除屈根。喬木、交大灌木積水蹄圈及小灌木詳株行間每月康松土一次，誓給苗木創(chuàng)造修良好生長環(huán)各境。交做好校內(nèi)外裝各單位擺花驕服務(wù)的運送嶺、調(diào)換、養(yǎng)雀護(hù)，做到及裕時運送，按貌時收回，及遭時調(diào)換，定采時澆水，保驕持無殘花敗筒葉。磁保管好綠化若所使用的工濾具、農(nóng)藥和坐化肥等，避淋免意外事件剪發(fā)生。避積極熱情，珠完成慎主管領(lǐng)導(dǎo)色布置的其它剝工作。首職務(wù)：設(shè)宿舍管理員質(zhì)部門：瞎行政班部咐上級：行政眨部助理（6革）崗位職責(zé)：社負(fù)責(zé)安排住滑宿職工的床慰位。壺負(fù)責(zé)檢查宿教舍的衛(wèi)生。策負(fù)責(zé)住宿員灶工的登記、線造冊。遵負(fù)責(zé)宿舍設(shè)遠(yuǎn)施的管理。麥負(fù)責(zé)安排宿賽舍人員衛(wèi)生膏值日?？椗浜习脖ｊ爭λ奚岬臋z肌查。胖努力做好本憶職工作，按仙要求參加培滑訓(xùn)活動，主羞動提出合理謀化建議。攜做好管理記垂錄以及記錄尊的保管或移工交工作，保館守公司秘密困。帳定期向面主管融領(lǐng)導(dǎo)虎述職。掙完成奔上級領(lǐng)導(dǎo)塘交辦的其他她工作任務(wù)并腥及時復(fù)命。勒職務(wù)：巴衛(wèi)生保潔員討部門：今行政臨部燕上級：行政麥部助理（6歪）崗位職責(zé)：占負(fù)責(zé)公司辦夫公區(qū)域的清聯(lián)潔衛(wèi)生工作徐。媽及時清理公百司垃圾。秘清掃公司衛(wèi)毫生間。深愛護(hù)并正確掉使用工具、耗設(shè)備，節(jié)約樣用水，發(fā)現(xiàn)威設(shè)備損壞及附時辦公室主爸任匯報。理按要求參加盾培訓(xùn)活動，兩努力做好本歪職工作，主駕動提出合理幻化建議。討定期環(huán)主管小領(lǐng)導(dǎo)欠述職。爪完成購上級領(lǐng)導(dǎo)暴交辦的其他檢工作任務(wù)并霞及時復(fù)命。什職務(wù)：乏計算機(jī)增網(wǎng)絡(luò)管理員為部門：質(zhì)行政緒部搶上級：行政葛部助理（3奮）崗位職責(zé)：蛋根據(jù)公司發(fā)店展需要，制數(shù)訂公司電腦勝使用及網(wǎng)絡(luò)疾建設(shè)計劃，館經(jīng)批準(zhǔn)后實煮施。揭負(fù)責(zé)公司電哲腦及其附屬宋設(shè)施的維護(hù)晨、維修工作卻，并對電腦閱操作人員的債維護(hù)、保養(yǎng)河、使用情況翠進(jìn)行指導(dǎo)、貨監(jiān)督、檢查鑼。須組織做好公吊司電腦的定劈期防毒、殺距毒工作。附負(fù)責(zé)有目的賭地收集網(wǎng)絡(luò)祖信息，并加憐以整理建立國信息庫，積述極為相關(guān)部串門提供信息葛加以利用。煮負(fù)責(zé)公司內(nèi)砍部局域網(wǎng)絡(luò)縣的建設(shè)和維澇護(hù)工作，保敏證網(wǎng)絡(luò)的正菊常運行。酸負(fù)責(zé)公司網(wǎng)司頁的建設(shè)、室更新和維護(hù)仆。妹負(fù)責(zé)編制設(shè)囑計公司有關(guān)丸的軟件程序押，提高辦公漢自動化水平斬。板負(fù)責(zé)電腦知舒識與技能的陳培訓(xùn)工作。術(shù)極參加培訓(xùn)銹活動，努力癥做好本職工判作，主動提幅出合理化建臨議。糕做好業(yè)務(wù)記恨錄以及記錄眾的保管或移周交工作，保霉守公司秘密返。吹定期向術(shù)主管帥領(lǐng)導(dǎo)壞述職。豪完成續(xù)上級領(lǐng)導(dǎo)鄭交辦的其他膝工作任務(wù)并著及時復(fù)命。瓦職務(wù)：吩物品采購員健部門：確行政害部堪上級：行政汗部經(jīng)理(幣4)崗位職責(zé)：謝以目公司利益為泊重，做到精侵打細(xì)算、不莖索取回扣，違饋贈錢物上套繳公司，自鳳覺遵守國家嘉法律，扼止快經(jīng)濟(jì)犯罪。灘負(fù)責(zé)總公司歪及下屬各公岔司的所有設(shè)騎備、物資、串低值易耗品支、辦公用品達(dá)、工程（業(yè)漂務(wù)）用材料趕、工具、備供件、衛(wèi)生所澇藥品以及公集司交代的其階它采購任務(wù)危。鋼加強(qiáng)與各部估門的聯(lián)系，冬經(jīng)常了解市忙場物價行情甲，并征求各歷部門對物品州使用情況的緞意見，交換艦物品信息。揭掌握各部門均對各類用品炎的實際需求以。澆有計劃采購嗎，堅持輕重革緩急、勤跑王多問原則，大根據(jù)庫存量熄確定購入量已，避免濫用罰資金或物資騙積壓，造成付浪費或供應(yīng)宵脫節(jié)，一旦黨發(fā)現(xiàn)采購的邊物資性能、絞規(guī)格、質(zhì)量芳有問題或數(shù)考量不足時，缺要及時檢查遍補(bǔ)救，與廠栽商取得聯(lián)系渠并退換、退工貨或領(lǐng)回貨肥款。憂在順1000陪元以畫上寬的物資采購酸中，負(fù)責(zé)對捧供應(yīng)廠商的冶聯(lián)系工作，而報部門領(lǐng)導(dǎo)既確定考察的田時間、單位召，經(jīng)部門考險察討論后確胳定供應(yīng)廠商母后進(jìn)行采購光。及時向本悄部門主蘇管椅匯報物資采減購工作，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題及時鋪解決?？着W(xué)習(xí)技游術(shù)和業(yè)務(wù)知胸識，努力提陽高自身采購搞業(yè)務(wù)水平，枕熟悉所采購短物品的性能帥、規(guī)格、用并途。采購時光應(yīng)選擇樣品么供領(lǐng)導(dǎo)審核襲定樣，對購蠢進(jìn)物料均須濟(jì)附有質(zhì)保書議或當(dāng)場（委俯托）檢驗。秀妥善保管一痕切發(fā)票，按齒照報帳流程尾及時報賬，口不得無故壓誘單，今帳目做到每炭周一清、每墊月一結(jié)并定叼期提交采購厘分析和總結(jié)征報告。中嚴(yán)守冒公司的商業(yè)訊、技術(shù)秘密鳴及其他秘密兄。西重大事情及蝴難以解決的杜問題應(yīng)及時男向領(lǐng)導(dǎo)匯報息并完成領(lǐng)導(dǎo)秋交辦的其他彎工作掙職務(wù)：餐水電維修員淋部門：附行政冒部涉上級：行政熔部經(jīng)理菠(1)崗位職責(zé)：哲熟練掌握設(shè)鋪施、設(shè)備的鳳結(jié)構(gòu)、性能配、特點和維路修、保養(yǎng)方棄法，做一名蓄合格的維修謝人員。舅定期清潔所床管理設(shè)備和輪設(shè)備房，確戚保設(shè)備、設(shè)炸施、設(shè)備機(jī)給房的整潔。概嚴(yán)格遵守安聾全操作規(guī)程敏，防止發(fā)生鳥安全事故。霉發(fā)生突發(fā)情很況，應(yīng)迅速同趕往現(xiàn)場，程及時采取應(yīng)擾急措施，保奪證設(shè)施、設(shè)掩備的正常、舒完好。錢定期對設(shè)施位、設(shè)備進(jìn)行時全面巡視、捎檢查，發(fā)現(xiàn)氣問題及時處嘗理。塊積極完成治上級領(lǐng)導(dǎo)電交辦的各項怕臨時任務(wù)。悠堅持勤儉原書則，努力節(jié)釀約原材料，患愛護(hù)公物，懶保管好維修籌工具，丟失杜要照價賠償且。亂負(fù)責(zé)房屋及睛墻面的一般嗓修理、門窗峰的修理、補(bǔ)屠缺或調(diào)換玻壟璃、小面積嘆油漆粉刷、摸門鎖修理及缺配鑰匙等工洞作。莫負(fù)責(zé)高公司使正常供水和頁停水及全勿公司腦供水設(shè)施維獎修工作。白管好水泵房返的抽水設(shè)施坦，定期清理寸水池及屋頂塔水箱。暗協(xié)助清潔工啞搞好室外排孫水管道的清端理和疏通。赤負(fù)責(zé)室內(nèi)外薪線路、照明愉設(shè)施、電扇凝、空調(diào)等設(shè)皆施的維護(hù)、疾保養(yǎng)。秩負(fù)責(zé)電視、斥的維修歲。貪定期完成電座表的抄表并筒做好統(tǒng)計報萄表（貧一主個月抄算一糧次）?？鐚嵦顚懢S珠修報修單，伏執(zhí)行用戶簽庸字制度。聽及時完成幕上級領(lǐng)導(dǎo)騾交辦的其它多工作。熊職務(wù)：炒廚師長荒部門：淋行政蔑部浸上級：行政陪部助理（4政）崗位職責(zé)：切執(zhí)行食堂的源成本核算標(biāo)死準(zhǔn)，降低消幼耗，節(jié)約原嘗材料和水電積等能源。踢按照標(biāo)準(zhǔn)制罵作員工膳食即，保證員工悶用餐。宇按照規(guī)定做平好廚房、餐盡廳、庫房、派食品的清掃趴、清潔工作姿。錘按標(biāo)準(zhǔn)做好捷個人衛(wèi)生。菊妥善使用和膠維護(hù)廚房器聯(lián)具、設(shè)備、國設(shè)施。春加強(qiáng)學(xué)習(xí)，獵不斷提高膳鐵食制作水平械和服務(wù)水平盛?？优ψ龊帽疚Ｂ毠ぷ?，積唐極參加培訓(xùn)沾活動，主動局提出合理化區(qū)建議。炭做好業(yè)務(wù)記儉錄以及記錄梳的保管或移墳交工作，保煮守公司秘密挑。役定期向歇上級領(lǐng)導(dǎo)雀述職。孝定期進(jìn)行健尿康檢查。雷完成麥上級領(lǐng)導(dǎo)移交辦的其他采工作任務(wù)并刷及時復(fù)命。勸職務(wù)：腳車輛管理員煤部門：叼行政趕部搜上級：行政愿部助理（4木）崗位職責(zé)：亂制訂車隊的桌月度工作計企劃和工作目炸標(biāo)，按周進(jìn)屈行分解。屆參加行政代部我例會，主持轉(zhuǎn)車隊的例會現(xiàn)，協(xié)調(diào)車隊平的內(nèi)部關(guān)系籍。海組織車輛的郊定期維護(hù)保閉養(yǎng)，使車輛適處于良好運鼓行狀態(tài)。腸負(fù)責(zé)安排專嘩人辦理車輛飾的年檢、保敗險等相關(guān)手滾續(xù)。態(tài)培訓(xùn)車隊都隊員延的工作程序蒼和規(guī)定并檢弓查執(zhí)行情況報。青定期組織司劈機(jī)進(jìn)行交通猶法規(guī)、安全甚駕駛、行車肆環(huán)保知識的話學(xué)習(xí)教育，拘提高司機(jī)的四安全行車和本環(huán)保意識。軋調(diào)度車輛和粱對各部門的卻用車情況根谷據(jù)《用車申倘請單》進(jìn)行穴統(tǒng)計匯總。棍負(fù)責(zé)司機(jī)行艦駛里程的登芝記工作。危配合成本會嗓計進(jìn)行車隊求的成本核算之。年組織對故障懷車輛的維修前工作，并協(xié)家同交管部門壤處理交通事細(xì)故。丟定期向行政陳總監(jiān)述職。剝及時對下屬裹的工作爭議伶進(jìn)行界定，曠并對車隊與夠其他部門的屈工作爭議，印提出界定的乖需求。壞接受、處理拋直接下級提沫出的工作合鹽理化建議。拴每月組織下魚級人員召開冊一次車隊管盡理內(nèi)部討論耽會，聽取與舟會者的合理匆化建議形成忘會議紀(jì)要上誦報行政總監(jiān)號。垃檢查司機(jī)和隱維修技工的披工作，并于潤月末進(jìn)行匯煤總分析檢查殘結(jié)果。以此或作為月度考嚇核的依據(jù)。謠關(guān)心下級的閣思想、生活竟，了解下級傷的思想動態(tài)袍，處理所屬刑下級的申訴伐。孫改善車隊的筒工作環(huán)境，涌創(chuàng)造良好的倆工作氛圍。仙完成祥上級領(lǐng)導(dǎo)尸交辦的其他氧工作任務(wù)并找及時復(fù)命霉。銀職務(wù)：鋸保安隊隊長崖部門：呼行政耕部壽上級：行政蝶助理（5）崗位職責(zé)：住制訂安保隊只的月度工作蔬計劃和工作鍬目標(biāo)，按周綠進(jìn)行分解。截定安保員安喚全檢查路線峰，并監(jiān)督實頃施。包主持安保隊曠的工作例會噸?；楣景踩３绦l(wèi)，預(yù)防盜裳竊、破壞活扁動。舍對擾亂公司裳正常工作秩誼序的行為進(jìn)崗行制止。濟(jì)對出入公司蘇的人員與車珍輛進(jìn)行檢查溪與登記。盡各種突發(fā)性稱、災(zāi)害性事援件要及時處銹理、上報，跌維持秩序，垃保護(hù)現(xiàn)場。欄處理在安保價隊管轄范圍某內(nèi)發(fā)生的緊德急事件。捆建立公司夜筐間防火安全劑檔案。套公司夜間防遠(yuǎn)火安全情況綱檢查，及時李發(fā)現(xiàn)隱患限頸期整改。凱與公安機(jī)關(guān)顏保持固定的化聯(lián)系瞞提出安保隊左員的培訓(xùn)需兆求，并配合托人力資源部蔽實施培訓(xùn)。熱接受、處理裂直接下級呈黃報的工作合紛理化建議。怪第四部分營行政事務(wù)管坡理制度與流妖程汗4.1蠢養(yǎng)門叫滴衛(wèi)喇冶接第贏待渣恨制砍隱度享1．1為驅(qū)加強(qiáng)出入公雜司的人員、乘物品的管理幫，特制定本秒制度。寬1．2凡襲人員及物品疼出入公司大難門應(yīng)遵守本泥制度，由保朵安人員負(fù)責(zé)身管理?；?．3本島公司人員出稠入管理恩1．3．1貨本公司員喜工出入公司揭，應(yīng)穿著規(guī)干定服裝，配伏掛胸卡于胸絲處，以便識古別，并嚴(yán)禁丟赤足或穿著桃拖鞋。石1．3．2閱員工出入見公司，如果默攜有物品，盞應(yīng)接受保安教人員的檢查垃和登記。助1．3．3艱員工上下膏班時，應(yīng)排嚼隊打卡，并沫不得代替他劉人打卡，如針發(fā)現(xiàn)依考勤焦管理規(guī)定處提分。裹1．3．4尚凡進(jìn)出公死司及在公司山范圍以內(nèi)，湖無論上下班其時間一律佩有掛胸卡，未溪按規(guī)定佩掛廈者，依有關(guān)斬規(guī)定處分。太1．3．5罩工作時間胡內(nèi)因公外出拿（1）從業(yè)攀人員臨時因疲公外出時，貫應(yīng)經(jīng)直接上啊級批準(zhǔn)，保耽安人員記錄節(jié)出入公司時眼間。如遇異晶常情況應(yīng)即窩聯(lián)絡(luò)其所屬袖部門的主管牲處理。消（2）工程蔑部、銷售部掘人員外出，列應(yīng)填寫出工傳單，說明去次施工、銷售品現(xiàn)場或其他豐場所，保安巧人員要做詳騰細(xì)登記。桑（3）因故選請假出公司條者,應(yīng)按規(guī)吳定辦理請假零手續(xù)后打卡澡出公司。字（4）下班穴時間除加班健外,禁止逗艱留。招1．4公粒司外人員出諷入管理活1．4．1筑工程承包各人及雇用人滾員須入公司挨工作，先由組工程承包人院填具薄“掀出入公司申愧請書遼”論一式兩份，抹經(jīng)工程部經(jīng)揉理及負(fù)責(zé)安各衛(wèi)的主管領(lǐng)燙導(dǎo)核準(zhǔn)后，蹈一份送辦公塔室審核，一型份送門衛(wèi)存劍查，并憑此障換發(fā)因“摘工程承包人疼入公司憑證瑞”想。如入公司究工作時間在鉛一日以內(nèi)，槍可免送辦公哥室審核。章（1）入公箱司：憑身份濕證明文件及著“言工程承包人憤入公司證島”概交門衛(wèi)核對鹽無誤后換發(fā)劣“終工程承包人著入公司證回”駝佩掛入公司賠。稱（2）出公包司：當(dāng)日工耐作完畢出公鞋司時，應(yīng)交燦還蒸“訂工程承包人販入公司證慎”鑰，換回身份脂證明文件及于“鄙工程承包人茂入公司憑證按”裁。午間出公勒司用餐及工欲作中出入公游司時亦同。果1．4．2仍凡公司外墻人員來訪者恩，應(yīng)先填簽蝕“姨來賓登記表太”泛，保安人員厲負(fù)責(zé)引領(lǐng)前半臺接待。音1．4．3終離開公司饅時，應(yīng)攜歡“購貴賓證鄭”壞交還摸“較保安室傅”勺，并由保安騙人員簽注離鳥開公司時間渡。副1．4．4墾禁止來賓朗未經(jīng)準(zhǔn)許進(jìn)墓入公司，發(fā)拋現(xiàn)或接獲他疼人舉報，應(yīng)程由辦公室查催明責(zé)任歸屬糟，如因保安才人員管理不彎嚴(yán)，公司給葛予當(dāng)值人員炸20元處罰嗚?？?.2役殲前果六臺脅賞接拳普待該謙制體匠度朵1．沸1康總臺值班人示員，統(tǒng)稱前商臺接待。失2．盜1藝前臺接待散上班須著工堪作裝、化淡疲妝。居3．趴1禁前臺接待對脫待員工或其廚他客人，要主禮貌大方，森熱情周到，姿對來訪客高塵層領(lǐng)導(dǎo)的客北人，要問清舌事先有無預(yù)兇約，并主動網(wǎng)通知被找領(lǐng)豈導(dǎo)；客人到膠領(lǐng)導(dǎo)辦公室樹后，應(yīng)主動扎遞送茶水；輕客人離開后方，應(yīng)及時收嫌拾茶杯。錄4．貌1堤前臺接待應(yīng)劉推遲10分散鐘下班，各急樓層接待下屠班前應(yīng)先關(guān)聞好空調(diào)整機(jī)司并檢查各辦裳公室，發(fā)現(xiàn)森里面沒有人藝時，應(yīng)鎖門探關(guān)燈，做到銳人離燈滅。塞如有員工確深因工作需要回須加班時，勇要告知其離商開時的注意言事項。段5．爺1稀前臺接待違紐反本制度或墾其他與其本蔽職工作相關(guān)手的工作制度肆的，視情節(jié)本給予其批評翁，或處于5扯0元以上、裳100元以家下罰款，屢畝教不改的，均扣除當(dāng)月獎叨金直至給予纖辭退處理。摩4.3極身衛(wèi)芝厚生釋怒制狀規(guī)度為1、遮為創(chuàng)造一個囑舒適、優(yōu)美鉛、整潔的工抱作環(huán)境，樹鄰立公司的良琴好形象，制倡定本制度。礦1慧、違1給衛(wèi)生管理的口范圍為公司混各部門的辦旬公室、會議債室、微機(jī)室次、廁所、花萌壇、綠地、然走廊、門窗拜等辦公場所療及宿舍、食度堂、餐廳及字其它設(shè)施的孝衛(wèi)生。養(yǎng)2噴、更1絕衛(wèi)生清理的杠標(biāo)準(zhǔn)是：門虹窗（玻璃、南窗臺、窗欞繞）上無浮塵輕；地面無污深物、污水、斤浮土；四周穩(wěn)墻壁及其附儲屬物、裝飾泳品無蜘蛛網(wǎng)淺、浮塵；照芽明燈、電風(fēng)庭扇、空調(diào)上題無浮塵；書疏櫥、檔案櫥部內(nèi)各類書籍酬資料排列整繭齊，無灰塵蠻，櫥頂無亂攻堆亂放現(xiàn)象酒；辦公桌上倦無浮塵，物令品擺放整齊科，水具無茶糕銹、水垢；且桌椅擺放端助正，干凈整液潔；微機(jī)、固打印機(jī)等設(shè)革備保養(yǎng)良好局，無灰塵、械浮土；廁所反墻面、地面瞎、便池清潔囑干凈，無雜粗物、無異味眠；院內(nèi)無垃版圾、雜物；選花帶、綠地獻(xiàn)內(nèi)無雜草、這雜物等。鏡3番、徐1管衛(wèi)生清理實屯行部門責(zé)任糕制，部門負(fù)付責(zé)人為責(zé)任魚人。各部門筍辦公室的衛(wèi)長生，由日常建保潔負(fù)責(zé)。秤公共衛(wèi)生實段行區(qū)域負(fù)責(zé)堂。區(qū)域劃分終為：公司辦臟公樓和樓前腹院內(nèi)（至東沉西路以南）集衛(wèi)生由公司珍保潔員負(fù)責(zé)下，責(zé)任部門痰為行政部；踢西大門內(nèi)（膽至小賣部門什前）外的路中面及路兩邊末的花帶、草菌坪衛(wèi)生由保拘安部負(fù)責(zé)；孕小賣部以東撲的地面、花木帶、樓層、襪禮堂分別由膀兩個學(xué)校負(fù)督責(zé)；食堂、御飯廳由炊事堅班負(fù)責(zé)。唉4火、駝1會責(zé)任區(qū)衛(wèi)生朋每天清理、犧打掃一次；皺樓層走廊、逃墻壁、辦公誠室、餐廳、場衛(wèi)生間等不芬定次數(shù)進(jìn)行株打掃；行政保部牽頭進(jìn)行勾不定期檢查降。發(fā)現(xiàn)問題銅，及時改正凝，否則，對求責(zé)任人公開竿批評，并給評予杰50她元至填100藝元的罰款。州5椒、船1陰保持公司內(nèi)頁經(jīng)常性衛(wèi)生致，人人養(yǎng)成橫尊重他人勞債動的良好習(xí)桐慣，任何人雕不得在衛(wèi)生歌區(qū)內(nèi)亂扔煙而頭、亂彈煙矮灰、隨口吐加痰、亂丟雜才物和垃圾，由違者，給予蚊50遮元至侮100不元的罰款。累6數(shù)、逢1絕公司每月組噴織兩次檢查紛，對衛(wèi)生好柴的部門進(jìn)行遺通報表揚(yáng)、礎(chǔ)掛流動紅旗短，給予部門貫負(fù)責(zé)人適當(dāng)義的獎勵，并證作為年終評美先的條件；耕差的除進(jìn)行躺通報批評外仰，并給予部比門負(fù)責(zé)人經(jīng)室濟(jì)處罰。刮兆衛(wèi)生區(qū)域計奉劃表刪部門碧區(qū)域三庫房銀走道縱空地餅公司外環(huán)境蜂園林聲清潔說明蜓4憲.串4辦公樓環(huán)袍境衛(wèi)生管理凱和考核辦法昨1見、明確責(zé)任架劃分蛛1疲、鄉(xiāng)1棍樓內(nèi)各辦公朋房間內(nèi)的辦議公桌、電腦爽、打印機(jī)、霧文件等辦公儲用品的衛(wèi)生蝦由本人負(fù)責(zé)瘡清掃擦拭整疾理,辦公室插內(nèi)的公共區(qū)輕域、領(lǐng)導(dǎo)辦賤公室、會議束室、大廳公碌共衛(wèi)生及室遞外環(huán)境衛(wèi)生拾由專人負(fù)責(zé)宇。蠻2素、認(rèn)真及時埋清掃冰2、1婦樓內(nèi)衛(wèi)生清睡掃包括以下龍事項：詠（裹1賽）凱室內(nèi)辦公物呀品擺放整齊恢、有序，桌每面及文卷柜潛上無雜物，綢室內(nèi)無與辦建公無關(guān)的物摔品；購?。ㄗx2即）科、棚頂無灰桿吊，墻上及迫墻上的粘貼警懸掛物上無紫灰塵，墻上抬不得亂釘亂猴掛；射（慎3麗）榴門窗及玻璃朝干凈、明亮蛋，室內(nèi)、外獻(xiàn)無污漬；市（純4岡）爆地面清掃及挽時、干凈；值篩（悔5填）拼桌椅、板凳渠、茶幾、書蕩柜、卷柜等茂易落灰塵的絡(luò)物品隨時擦勉拭；房門拉逮手處、燈開折關(guān)無污漬；塘案（勾6銹）狠飲水機(jī)、水滔杯、、質(zhì)電風(fēng)扇、空裙調(diào)機(jī)等物品薦和微機(jī)顯示埋屏、主機(jī)、朝鍵盤上無灰嘗塵污漬；旗（敗7深）躬花卉葉面、衰主干及花盒豐上無灰塵污勾漬并且保持懶清潔。停（倍8聯(lián)）旗衛(wèi)生間各種芹設(shè)備清潔無哀水銹、無異拌味。號（躁9普）檢室內(nèi)衛(wèi)生應(yīng)宣堅持做到每查日清掃地面摟，擦拭桌椅姥，辦公物品黑整理擺放有證序；每月大喇掃除中應(yīng)包而括以上所列倚各項，要物麻見本色，窗全明幾凈，一丹塵不染，無鞏衛(wèi)生死角?？钚l(wèi)生清掃要蘭堅持高標(biāo)準(zhǔn)扣，以積極的謹(jǐn)態(tài)度認(rèn)真對怪待，按照要筑求和時限完壞成，并自覺潛維護(hù)和保持膏。詞3直、自覺維護(hù)榨公共衛(wèi)生癥1、攀為保持辦公尿樓內(nèi)優(yōu)雅整豪潔的環(huán)境，指全體人員應(yīng)托自覺維護(hù)公善共衛(wèi)生，養(yǎng)噴成良好的衛(wèi)謙生習(xí)慣。里貍1、莫1捉保持地面清獄潔干凈，嚴(yán)亂禁隨地吐痰鞋，不得亂扔蒸煙頭等雜物隆。遮1偷、2維護(hù)好許衛(wèi)生間的衛(wèi)攏生。親1鑄、3不得從確窗戶向外倒螺水，扔雜物范。下班前應(yīng)傲將辦公室窗斧戶關(guān)嚴(yán)鎖好角，防雨、防忽盜。淘汰清伴理出的物品絮應(yīng)放在垃圾護(hù)筒內(nèi)，不要西隨處堆放。杰4我、檢查與考床核私4并、1辦公樓汪衛(wèi)生管理實勝行定期檢查截，列入目標(biāo)量考核內(nèi)容。行考核由紀(jì)檢層組長牽頭，倆辦公室組織羽實施，相關(guān)旬部門參加檢造查、評分。鵲4燃、2評分結(jié)捆果每月在全銀局進(jìn)行公布縱，并由考評壺小組將其列貞入崗位目標(biāo)曉考核，與考帶核工資掛鉤房。害衛(wèi)生狀況檢火查表泡檢查項目淚良好飲一般爐較差井缺點事實效改善事項宮辦公桌椅乳辦公用具匠勿茶杯、煙缸援工作桌椅椒地板候墻面（屋頂乘）山門、窗、牽窗簾至空調(diào)束、姨燈管筆花卉俯樓道擺廁所蹲洗手池最魚缸暫衛(wèi)生責(zé)任區(qū)掘哈其他兩右主管：揪附慶檢查員歌：廊上班清潔自吐查表惰工作項目培周日廳周一祝周二脖周三錯周四妻周五皆周六勞1．擦拭辦硬公樓內(nèi)玻璃墊及鏡面售2．擦拭返空調(diào)展、魚缸爐3．擦拭畫勵框及鏡面孕4．打掃辦威公樓前院蹦5．保養(yǎng)花拴木、澆水、浩擦葉及剪黃出葉軋6．擦拭花伏盆及盆座伴7．擦拭扶偵梯、墻面姥8．擦拭木啊制家具直9．清潔樓稱門口、樓梯品、地毯及人怖行道甚10．清潔祖沙發(fā)、墻縫妖或窗縫的垃傳圾戶11．掃地卻、拖地及清天理垃圾刪當(dāng)班負(fù)責(zé)人猛簽名/日期盯4.5保安拔工作管理制極度陡1、幟公司保安管愉理工作，是云企業(yè)整個管獻(xiàn)理工作的重托要內(nèi)容，保耽安管理工作突的好壞，直式接關(guān)系到公寇司的生存與暢發(fā)展，關(guān)系掩到員工的切泰身利益與生扶活。為建立花健全和完善益保安管理工朋作制度，落錘實公司治安放管理措施，揚(yáng)提高公司自丘治、自防、它自衛(wèi)能力，謎維護(hù)好公司旗的工作、生妹產(chǎn)秩序，針?biāo)覍Ξ?dāng)前公司餓保安工作和志保安人員工糟作狀況，特吐制定本制度豐：養(yǎng)1歌、陜1受保安人員要居不斷加強(qiáng)學(xué)葡習(xí)，努力提輝高思想素質(zhì)起，工作時間撤要認(rèn)真負(fù)責(zé)半，值好勤，從站好崗，盡曲好職，守好情門，杜絕不桑負(fù)責(zé)任、玩具忽職守等失肉職行為和現(xiàn)南象發(fā)生，否艱則，根據(jù)情色節(jié)輕重，分滴別處以罰款蔬。薪2、1創(chuàng)上班時間要燭衣冠整齊，紙站坐規(guī)范，濟(jì)嚴(yán)禁坦胸露傅腹或光膀子洞，嚴(yán)禁在值睬班室內(nèi)橫躺復(fù)豎臥、說笑膏嬉鬧和酗酒繭、吵鬧等不志文明及違法污、違紀(jì)行為夾發(fā)生，更不姨能放松警惕狗，擅離職守句，從事與勤炒務(wù)無關(guān)的事半情或帶領(lǐng)不狡明身份的人閱進(jìn)入公司。拼違者，根據(jù)五情節(jié)，處以谷50稠元至席500誰元罰款；鞋3添、瓶1似不論任何時唱間，非值班眼人員不準(zhǔn)在始值班室逗留華、玩耍，抽宋煙、喝酒及忌做些其它不冶文明活動，不如有發(fā)現(xiàn)，掙給予當(dāng)班人怖員資50封元至礦100惠元罰款；攜4倒、捆1饑外來車輛和魂人員，必須翼辦理登記手介續(xù)，記清時饅間、車號、帶車型、和要燕找的人及要嬌辦的事情，賄經(jīng)聯(lián)系駛征得同意后飼，方可準(zhǔn)入嶄；恨5惹、漂1巖不管內(nèi)、外敞部車輛和外肌來人員，都知要先敬禮，仰后詢問。裂有理有節(jié)，盾不卑不亢懷，舉止要文敲明禮貌，不矮管任何時候搞，都不允許首有粗暴、野趣蠻行為發(fā)生堆。違者，處繩予朗50殺元至藍(lán)100映元罰款；銜6撿、礙1替注意環(huán)境衛(wèi)役生。值班室糕內(nèi)的桌椅、糕床鋪要整齊嚼、整潔，地瑞面、墻壁、克窗戶要干凈損，大門內(nèi)外客的路面、綠袋化帶和草坪羽不得有雜物線和垃圾；否貝者，給予值鬧班和帶班人咱員字50皆元至硬100交元罰款；結(jié)7膊、淘1扯加強(qiáng)夜間巡域查，重點部陜門要重點值選勤，發(fā)現(xiàn)問扁題及時報警媽或向有關(guān)領(lǐng)捏導(dǎo)聯(lián)系匯報孫；認(rèn)真履行徑職責(zé)，值夜球班時間不得端睡覺、喝酒舊、打牌、看堵電視和做其壇它事情；講雞究職業(yè)道德堵，嚴(yán)禁監(jiān)守徒自盜，違者錘，罰款此50播元至掩5000躬元；值8雜、補(bǔ)1段加強(qiáng)工作紀(jì)榆律性，不該食說的絕對不新說，不該問懼的絕對不問潑，不該看的庭絕對不看，臥不該做的絕吳對不做；不惠向無關(guān)人員血詢問與工作棟以外的事情僻，不與無關(guān)嘉人員談?wù)摴妓镜氖虑椋洳辉诠矆鱿∷務(wù)摴咀值臋C(jī)密，違稈者，給予罰紙款或處分。燕9舟、盆1發(fā)加強(qiáng)責(zé)任心段，樹立以公看司為家的思釘想；恪盡職起守，時刻把惡公司的安全女放在心上，精凡有上述情注況發(fā)生或公化司發(fā)生安全帆問題的，根側(cè)據(jù)情節(jié)輕重投，分別給予末當(dāng)事人和主泡管領(lǐng)導(dǎo)相同棉的處罰。駝4.6錦食晚逼堂能葉管支蒙理抬泳制壩護(hù)度渾1、醉為加強(qiáng)公司比的餐飲管理單，確保學(xué)生淺，教師和員寇工的身體健劃康，制定本佛制度：勢1其、國1備落實食堂人凈員的崗位責(zé)作任制，明確乓崗位、明確撤職責(zé)、明確婚目的，提高報炊事人員的騙素質(zhì)，做到禍飯菜可口，學(xué)服務(wù)到位。筒胳2姥、田1瓜講究衛(wèi)生，兄減少疾病、泉炊事人員必組須持健康證抹上崗，在工株作期間按規(guī)方定穿工作服雀，帶工作帽告，不得用手啞抓拿直接入證口的食物，尋勤洗頭、洗買手、剪指甲葉、禁止佩帶側(cè)首飾，保持券良好的個人蕉衛(wèi)生習(xí)慣。漢3送、武1肥保持食堂炊寶具的衛(wèi)生，蠟定期消毒、舊煮沸；嚴(yán)禁立采購腐爛、汁變質(zhì)的魚、結(jié)肉、蛋、菜樹等原材料，鍋防止病從口傳入。涼4遇、六1任食堂人員與臥保潔人員一吳起把食堂及婚用餐大廳的闊衛(wèi)生搞好，拆達(dá)到桌凳整牙潔，地板無肯屑無臟痕，宅保證清潔的寨就餐環(huán)境。答5察、尖1會遵守就餐時爽間，帶工作喉證就餐；厲綱行節(jié)約，杜妙絕浪費，不爭亂扔饃頭、潤亂倒剩菜、亭剩飯。赴螞6首、股1碑未經(jīng)允許不丑得隨便進(jìn)入佳操作間打飯對，抓拿食物立和制作特殊贊飯菜；粉7箏、脹1最未經(jīng)允許禁釘止外來人員揪在本餐廳就火餐。本公司豈人員就餐一盯律佩帶胸卡依。擱8淺、斜1丈落實安全防田火制度，操連作間內(nèi)不準(zhǔn)希吸煙、經(jīng)常驕檢查電器、害爐具是否漏研電、失效，綿保持良好的淚絕緣狀態(tài)。鄰9讀、啟1忘經(jīng)常檢查火睛險隱患部，腳下班時一定態(tài)要把工作間攻檢查一遍，注要斷電、關(guān)兇火、鎖門。些10紋、山1訂上述逐款，派如有違者，考分別給予罰律款飲50-50打0份元和辭退處活食堂衛(wèi)生管便理程序圖設(shè)施、環(huán)境條件給予保障設(shè)施、環(huán)境條件給予保障分析問題，不斷整改總結(jié)提高，保持達(dá)標(biāo)完善檢查監(jiān)督體系人員身體健康炊事用具衛(wèi)生水源衛(wèi)生食物來源衛(wèi)生環(huán)境場地衛(wèi)生加工過程衛(wèi)生餐具器皿衛(wèi)生迅4.7恩車龍賠輛采椒管焦匯理嬌趙制餃鳳度殊1、尿為了加強(qiáng)公秋司車輛管理獸保證車況完虎好合理調(diào)配測，使之發(fā)揮彎更高的效率則，更好的為前公司服務(wù)，孟特制定本規(guī)慌定斷：冶1、1獅對面公司趨現(xiàn)有的車輛失，定人定車灶，以便于對尊車輛的日常自保養(yǎng)、維護(hù)照，責(zé)任到人晝，對車輛的建非正常損壞瓜要寫出書面笛報告上報，聰維修費用由誦個人承擔(dān)，絲保證車輛發(fā)維揮更大的效燦能。肚2、1嫂公司各部門走遠(yuǎn)途使用車柔輛應(yīng)提前一悲天通知行政當(dāng)部，司機(jī)應(yīng)傍提前做好車?yán)v的檢修維搬護(hù)，保證公總司業(yè)務(wù)的圓訊滿完成。各判部門用車不綢準(zhǔn)私自指定甲司機(jī)或私自研出車，由行生政部統(tǒng)一安耐排。質(zhì)3、1嫂公司各部門飲需短期用車斑的應(yīng)該上報降主管領(lǐng)導(dǎo)并集經(jīng)董事長、幫總經(jīng)理批準(zhǔn)筍，注明用車賄時間及駕駛史人，到期歸泄還，不得損哭壞。超過使訴用期限需另蓄行審批。開詳走車輛時應(yīng)持與本車的專溫職司機(jī)做好霸交接手續(xù)，級本車司機(jī)應(yīng)西將車輛的性擾能車況及注歷意事項告知樹對方，車輛窗回來后，本甘車司機(jī)必須梁對車輛進(jìn)行示檢查，否則吳自負(fù)。發(fā)現(xiàn)顧車輛非正常陵損壞的，要礙由當(dāng)事人寫閱出書面報告閉，維修費用糕由當(dāng)事人擔(dān)生負(fù)，出現(xiàn)違駝?wù)拢?dāng)事人更要及時主動襲接受扣分罰事款。忌4、1悼專職司機(jī)外月出時，應(yīng)遵悲守交通法規(guī)弟，做到遵紀(jì)餅不違法，車乘輛不違章，慈出現(xiàn)違章（春特殊情況除冷外）自己解寫決。蓮5、1授車輛應(yīng)配備花一些工具備亡件，以便于晶司機(jī)對車輛感進(jìn)行日常維棗修保養(yǎng)，保打證車容車貌符整潔，車況土良好，有任炮務(wù)馬上出發(fā)苗?；?、1穴行政部以外濤的車輛使用秤者必須愛護(hù)班車輛，外出陳做到遵紀(jì)不拍違章，出現(xiàn)噸違章應(yīng)及時鎖接受扣分罰膨款。不損害撲公司利益，植愛護(hù)公司形還象。困7、1甘公司有車補(bǔ)夸的人員，外賺出辦事行政殼部一律不給閃派車，自行堤解決。思8、1漠下班后司機(jī)兄要將車鑰匙慣交回，統(tǒng)一偶管理。如有秩特殊情況需北要出車，經(jīng)慣主管領(lǐng)導(dǎo)批汁準(zhǔn)后方可出摸車?；剀囕v管理流灣程圖使用申請使用申請派車部門經(jīng)理審核安排調(diào)度是否同意NoYes表4表5表6表7表1表2表3表1雪車輛登隸記表嚷類別駱車型塔車號上購置日期臨購價輪發(fā)動機(jī)號借使用者（部濾門）表2發(fā)車輛登陽記卡翅車牌號茄類別娘車身號熱車號羨發(fā)動機(jī)號紫購入日期屢初檢日期前使用人艘保憶敞險凍砌記危櫻錄負(fù)保險公司煎保險證號餃保險期間黎保險內(nèi)容雁保養(yǎng)名記錄命日期豆保養(yǎng)項目巴保養(yǎng)廠家舍金額徑掙表3洲北京達(dá)龍集冠團(tuán)派車單脖申請時間：襖年思月日線用車部門備用車時間古用車事項謹(jǐn)?shù)竭_(dá)地點慕起始里程表晨返回里程表熔行駛里程禽返回時間同機(jī)動車號滴司機(jī)簽字敢備注章車輛使用登掙記表招申請人雪有無隨同人饒員嗽部門六計劃用車時可間雖日時故至套時桌部門主管簽翠字逐派車人簽字訊目題的肥地悉1痛事進(jìn)由犯1債2導(dǎo)2革3歐3捉以下內(nèi)容在墾用車完畢后谷由駕駛?cè)颂铄N寫，交回辦匠公室積備查學(xué)。杜共計行車?yán)飺u程集（公里）求耗油畢（公斤）湯用車人簽字挖有無違章啞罰款或事故碎緣由縱備注表4蜂車輛行駛記偷錄表問月/日殘事由管地點濾時間渣里程（表數(shù)?。┡苁褂貌块T稻核準(zhǔn)蕉起時迷訖時雕起（KM）訊訖（KM）勿合計（KM透）表5酬車輛使用記塑錄競車號：來訴日期：拆項驕目跟星會期汪洗逼車守加油記錄斤車況棚紀(jì)錄錫修護(hù)紀(jì)錄徐汽油嶄機(jī)油敬金昂潮額察配越件吧外稿觀慈操慕控歲修含護(hù)屋內(nèi)褲容惡金柜額裳加油拔換油開輪殊胎淡音債響提冷截蓮氣駁里療程忙數(shù)目里扣程郊數(shù)隸星從期飲一悲星火期撓二鞭星問期校三臉星因期敏四而星危期牢五坡星抱期睜六草星谷期輕日表6伍燃油效率及跟耗油量結(jié)算睛表俘車號：散叨沫司機(jī)：麗科嘆結(jié)算日期?。嚎奋嚱衬_月幫日鑼 玉本車耗油標(biāo)賓準(zhǔn)棟脅擠久用跟泛公里/公夫升夸 膊本月行韻駛首勻卵志臉亮聯(lián)公里翁咳 題耗油懶量溝蓋槳漠黨礙幫公升彩 哭已報油蹲量僅桶凈蛋閘疑搏公升沖 條應(yīng)補(bǔ)油方量甘挑債察返諸賺公升貨上月結(jié)存導(dǎo)床建校蘋杰賀公升蜻本月領(lǐng)油帳恭晚啞市晚公升濫本月耗油哪尚跨耐招根公升飛本月結(jié)存蝶英戲狠瀉招公升知總務(wù)經(jīng)辦：沾姿閥浸股驗蹈捎回堆司機(jī)：表7階行駛事故處比理報告書評駕駛?cè)诵彰嚪N膊登記號碼勁事故報告日域期左底盤號碼曬對事故的處彎理答及解決方法動損壞額（A松）泉對人賠償額祥對物賠償額溝治療費吼自車修理費皇盡心機(jī)叼回收保險金折（B）門自賠母（A）友—刃（B）喚自由莊其他事項愿（參考）菊事故照片顆（照片多時及，另紙貼上浸提出）藥4.8辦鼓公用品管理符制度蹤1、為規(guī)范鉆辦公用品的禿管理,特制屬訂本制度。霜1、1辦蹦公用品種類備2、本制度朵稱辦公文具姥分為消耗品兄、管理消耗書品及管理品嘴三種：暮2．1消漿耗品：鉛筆坑、刀片、膠哪水、膠帶、德大頭針、圖崗釘、曲別針悉、橡皮筋、移筆記本、復(fù)扯寫紙、卷宗征、標(biāo)簽、便翠條紙、信紙煙、橡皮擦、片夾子、打印矩油、原子筆勻、書釘?shù)?。?．2管烤理消耗品：紫簽字筆、白籍板筆、熒光趨筆、涂改液押、電池等。身2．3管貢理品：剪刀擴(kuò)、美工刀、粱釘書機(jī)、打脈孔機(jī)、大型沖機(jī)、大型削桶筆器、算盤膽、鋼筆、打奧碼機(jī)、姓名蟻章、日期戳嗎、計算機(jī)、忽印泥、打印升臺等。奧3、工程部付專用辦公用第具：圈尺、釣靠尺、米尺車、小鐵錘、是計算器等。獵4、辦公用劃品的管理辦追法到4、1辦貢公用品分為恒個人領(lǐng)用與哀部門領(lǐng)用兩督種。圾“肌個人領(lǐng)用腿”冬系個人使用丸保管用品，伐如圓珠筆、差橡皮；繩“叨部門領(lǐng)用啟”浴系本部門共術(shù)同使用用品明如打孔機(jī)、盜大型釘書機(jī)鞏、打碼機(jī)及牢工程部專用套辦公具。顛4、2消靜耗品可依據(jù)勻歷史記錄（震如以過去半籌年耗用平均仰數(shù)）、經(jīng)驗蹤法則（估計妥消耗時間）寒設(shè)定?；?、3領(lǐng)用由管理基準(zhǔn)（味如圓珠筆每塘月發(fā)放一支跑），并可隨納部門或人員瓜的工作調(diào)整吐發(fā)放時間。裹4、4管理樹消耗品文具頭應(yīng)限定人員菜使用，自第巖三次發(fā)放起傅，必須以舊抄品替換新品帝，但消耗品途不在此限。攜4、5管理茶性辦公用品吳列入移交，饒如有故障或晌損壞，應(yīng)以霜舊品換新品增，如遺失應(yīng)膛由個人或部祖門賠償或自冒購。已4．6辦腰公用品的申您請應(yīng)于每月什二十五日由箏各部門提出岡“層辦公用品申雀請單正”往，交辦公室殖統(tǒng)一采購，冰次月一日發(fā)助放。但管理雪性辦公用品州的請領(lǐng)不受迅上述時間限葡制。量4．7每適部門設(shè)立伏“專辦公用品領(lǐng)凳用記錄卡須”思一張，由部霉門內(nèi)勤員統(tǒng)雀一保管，于填辦公用品領(lǐng)挽用時分別登界記，并控制測文具領(lǐng)用狀干況。阻4．8辦俘公用品嚴(yán)禁沫取回家私用架。印4．9辦芳公室可向辦鍛公用品批發(fā)獵商采購，必持需品、采購貍不易或耗用隨量大者應(yīng)酌手量庫存，特紐殊辦公用品捆辦公室門無疲法采購者，薪可以經(jīng)辦公艇室門同意授城權(quán)各部門自瞎行采購。投4．10款新進(jìn)人員到杏職時由各部旋門提出辦公坊用品申請，杜向辦公室請適領(lǐng)辦公用品穩(wěn)，并列入領(lǐng)床用卡，人員嘴離職時，應(yīng)唱將剩余辦公怨用品一并繳桃交辦公室。痰4．11尤印刷品（如迅信紙、信封薦、表格斑……鹿）除各部門責(zé)特殊表單外胳，其印刷、淹保管均由辦嫌公室統(tǒng)一印都刷、保管。伴購置物品程謹(jǐn)序流程圖經(jīng)手人填單經(jīng)手人填單部門經(jīng)理簽字部門經(jīng)理簽字坊練疏冶低值易耗品嫁及玉量刃斯仁頂縮固答短傻日緣常行政開支砌斥銹河極眠戒厚往定辦公室審核誘尼弓世箏哪昏瓶砌宅怪資辦公室審核叢奸塑艦被傳額走僵充碧產(chǎn)部門經(jīng)理審核部門經(jīng)理審核總經(jīng)理批準(zhǔn)總經(jīng)理批準(zhǔn)總經(jīng)理審核董事會批準(zhǔn)辦公室審核總經(jīng)理審核董事會批準(zhǔn)辦公室審核部門部門總經(jīng)理審核執(zhí)行執(zhí)行財務(wù)撥款財務(wù)撥款出庫財務(wù)報銷購置物品入庫購置物品(貨比三家)出庫財務(wù)報銷購置物品入庫購置物品(貨比三家)需求計劃………各部門需求計劃………各部門表1匯總………辦公室局辦公用品管暢理流程圖表1匯總………辦公室表2表2審核批準(zhǔn)No呼桿紹叢齒傘匆鐘量較旱審核批準(zhǔn)No………總經(jīng)理………總經(jīng)理YesYes采購………采購………采購員驗收保管領(lǐng)用驗收保管領(lǐng)用………………辦公室………………各部門表3表3表4………表4………辦公室表1苗辦公用品需善求計劃表歉部門：惰許肚衫即蔑谷巡呢牙踐亮襯月份：趣個人領(lǐng)用類拋（每人每月布50元）潑業(yè)務(wù)易領(lǐng)用勵類冠辦公用品名錦稱五部門狂單價決數(shù)量淚金額狠辦公用品名穗稱朽部門逮單價攝數(shù)量傅金額秤小計猴小計桑預(yù)算金額：待寶秘續(xù)部門主管：寇筆冰繁經(jīng)理：演擔(dān)臺評制表休：翼表2卻采購遇單星編號：行政榮人事嬸[屬2007顛]撥職暑爐仰港拖氧粒標(biāo)題：母事由:距項目物倘品名稱跨型號納數(shù)量身參考價格負(fù)備注湖主送：筑行政人事許部化轉(zhuǎn)送：乘財務(wù)部昨抄報圓：肅擬稿人：功部門主管：反財務(wù)部門經(jīng)跨理：琴行政人事部州經(jīng)理：敬總經(jīng)理：半董事長：爹意見：君意見：縱打印日期：灘2007年款月燙日佛紫余打更印份數(shù)：稈1張哭辦公室用品蔬領(lǐng)用單碌部門：姥楊何初美冰譜膚丘催慌感裝嶼率病年月膚日倦辦公用品盤挺存報告表盤年亡企月耀長日扒編號躍名稱猛規(guī)格溫單位耐單價慨上期結(jié)存思本期購進(jìn)乖本期發(fā)驅(qū)放數(shù)磨本期結(jié)存玩?zhèn)渥⒛軘?shù)量遺金額此數(shù)量劈金額脾主管：研胞呢脅堂記保管員：如4.10鎖印章管課理制背度終1、援為規(guī)范公司揚(yáng)印章使用，放以利于公司兼發(fā)展，特制陽定本制度：賄1緞、拔1戰(zhàn)因公司各障項公務(wù)需蓋見公司印章，孔經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)缸批準(zhǔn)，由經(jīng)攤辦人填寫《蛇印章使用登幼記薄》，公蠟司領(lǐng)導(dǎo)審批莫后方可蓋章類。屬常規(guī)性某、一般性的仿表格、函件第，如規(guī)范性降的各類報表欲等，由本部點門領(lǐng)導(dǎo)審批服后便可蓋章統(tǒng)。抬1互、格2紀(jì)因私事需出造具證明的，銀根據(jù)所證明切的事項涉及伙的部門由相倚關(guān)部門審核磚、公司領(lǐng)導(dǎo)惹批準(zhǔn)后蓋章淹。拘1箱、捷3坑不得在空白是公文紙和未猛填好內(nèi)容的誠介紹信、證漢明上蓋章。邪1悲、路4際以公司名義懼簽訂各類經(jīng)通濟(jì)、技術(shù)合談同，必須經(jīng)撒主管領(lǐng)導(dǎo)批穴準(zhǔn)，必要時費報經(jīng)董事長狗批準(zhǔn)才可給崗予蓋章。疲1孫、壽津5付因工作特殊襲需臨時借用叛相關(guān)印章的昆，在確保安惑全的條件下掏，必須經(jīng)公泰司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)撥，并填寫《左借用印章審寇批表》，辦振理相關(guān)借用幸登記手續(xù)。今1狀、欺6擱印章的刻制香、發(fā)放統(tǒng)一揪由行政人事拍部辦理、印名章?lián)p壞或因占機(jī)構(gòu)變動等奪停止使用后踏，應(yīng)及時封螞存或銷毀。梨1臺、靈7損行政人事部浴應(yīng)加強(qiáng)管理穿，嚴(yán)格執(zhí)行努上述規(guī)定，纏用章必須登奔記簽名，防鼓止濫用印章伙，以免發(fā)生辟不良后果。大4.11沖檔案管井理制芒度害1、業(yè)總則績?nèi)?、1秧為了加強(qiáng)公川司系統(tǒng)的檔拌案管理，實削現(xiàn)檔案管理姥的規(guī)范化、喪制度化、更飛好地為公司鋒各項工作服毀務(wù)，根據(jù)《再中華人民共晝和國檔案法戰(zhàn)》和（總公嘉司辦公制度濾》有關(guān)規(guī)定診，結(jié)合公司涂實際情況，辛特制定本辦因法。陪1、2暫凡總公司各唉部門、專業(yè)璃公司（下稱員各單位）在弟工作活動中刪形成的，具眠有查考利用慣價值的文件釣材料，必須壓按規(guī)定定期地向總公司機(jī)遵要檔案室移恰交，集中管分理，任何單秀位和個人不霉得據(jù)為已有昂。攤1、3興各單位的領(lǐng)豬導(dǎo)應(yīng)重視本觀單位文件資振料的管理和器文書立卷工鼠作，配備專照職或兼職人棕員負(fù)責(zé)此項谷工作。懸1、3償公司系統(tǒng)的線文書立卷工兔作和檔案管會理工作由總梢公司辦公室潤負(fù)責(zé)監(jiān)督和叼指導(dǎo)。發(fā)2、楊歸檔范腹圍粒2、1酒凡是反映公描司工作活動鞋、具有查考駕利用價值的堤文件材料（施公文、電報秧、、圖潔表、書信、跌報刊、錄音蘭、錄像、盤敬片等）均屬斯歸檔范圍抬。雕2、2削上級機(jī)關(guān)文故件材料應(yīng)歸痛檔的有。崖（兇1坐）上級機(jī)關(guān)蔥頒發(fā)的需要智公司貫徹執(zhí)謠行的文件材控料；麥（配2毛）黨和國家壯領(lǐng)導(dǎo)人及上棍級機(jī)關(guān)有關(guān)句領(lǐng)導(dǎo)視察、久檢查公司工演作時的重要結(jié)指示、講話架。題詞、照銀片和有特殊纖保存價值的爛錄音、錄像攜等聲像材料錦及登載相關(guān)細(xì)內(nèi)容的報刊認(rèn)。絞（限3僅）代上級機(jī)蹄關(guān)草擬并被夸采用為文件姑的定稿和印誕本。纖（腳4男）其他文件鏡材料。盆7、1退公司文件材妙料應(yīng)歸檔的魚有。掃（1兩）公司頒發(fā)報的（包括轉(zhuǎn)還發(fā)及其他單祥位聯(lián)合頒發(fā)猛的）各種正鳥式文件的簽獸發(fā)稿、印本忽、重要文件減的修改稿。盜（嘉2寒）公司的請呼求與上級機(jī)蚊關(guān)的批復(fù)文告件，各部門煩、各專業(yè)公喉司、各子公接司及其他各易所屬企業(yè)的堡請求與本公喂司的批復(fù)文他件；貴（忘3蜂）公司及各押部門的工作丈計劃、總結(jié)亡、報告；紹（飽4嶺）公司召開追的各種會議昏的全套文件釘以及會議形后成的聲像材胖料；傾（漁5艙）公司領(lǐng)導(dǎo)槽公務(wù)活動形騙成的重要文源件、電報、羽記錄，決從外單位帶恨回的與公司藍(lán)有關(guān)的文件演材料；梁（踢6確）公司領(lǐng)導(dǎo)波或各部門有用關(guān)負(fù)責(zé)人代夠表公司對電流視臺、廣播艇電臺及報刊祥記者的新聞守發(fā)布稿和聲常像材料、撰夸寫專題文章怒及在外單位賺重要講話的繪稿本；爬（雙7簡）反映公司夕經(jīng)營和管理癥的專業(yè)文件交材料，如實雙業(yè)投資項目廟、房地產(chǎn)開累發(fā)、貿(mào)易、物證券、信貸良、租賃、世攀行貸款、轉(zhuǎn)環(huán)貸等業(yè)務(wù)中潑產(chǎn)生的各種惰文件、資料蝴、合同、樣脖票等；渡（她8費）公司或公巨司匯總的統(tǒng)震計報表和統(tǒng)險計分析資料偏（包括計算作機(jī)盤片等）損；騰（危9胡）公司及各聲部門、各專慘業(yè)公司成立挖、啟用印章謙及其組織機(jī)眼構(gòu)、人員編族制等文件材突料；粥（架10坐）公司及各徐部門、各專練業(yè)公司制定批的規(guī)章制度加等；草（蟻11撫）公司的歷泛史沿革（包鼻括公司簡介攪）、大事記迅、年鑒，反更映公司重要總活動、事件憤的剪報、聲笨像材料，榮袍譽(yù)獎勵證書博，有紀(jì)念意鵝義和憑證性友的實物及展勺覽照片、錄涼音、錄像等著文件材料；攀（慨12羊）公司編印題的公司要聞縱、簡報等刊增物的定稿和賴印本，編輯案出版物的定架稿、樣本；志（特13機(jī)）公司及各毛部門、各專遵業(yè)公司干部毫任免、調(diào)配鎖、培訓(xùn)、專軍業(yè)技術(shù)職務(wù)碧評定、職工宏的錄用、轉(zhuǎn)讓正、定級、躁調(diào)資退職、故退休、醫(yī)療高、扶恤、死劣亡、獎懲等似工作形成的聰文件材料；土（然14僻）公司干部凈、工人、黨但員、團(tuán)員名糟冊、報表；憶（若15暫）公司干部糕、工人轉(zhuǎn)移解工資、行政嶄、黨、團(tuán)關(guān)旨系的介紹信飄存根；哥（悠16屑）公司外事馬活動中形成質(zhì)的請示、報席告、計劃、袍考察總結(jié)、階重要簡報、辜會議紀(jì)要、觸會談記錄、械聲像材料、既有參考價值做的材料、互斯贈禮品清單劈、工作來往強(qiáng)文件等；賺（膝17生）公司解決述法律糾紛問盜題形成的文艦件材料；場（頭48清）公司或部磚門、專業(yè)公講司與有關(guān)單仿位簽訂的各鞏種合同、協(xié)車議書等文件城材料；拖（設(shè)19繩）公司固定稻資產(chǎn)登記，奪財產(chǎn)，物資恭、檔案等移信交憑證；壁（揮20披）公司購置館大型設(shè)備和勸基建工作中戒形成的憑證若、協(xié)議合同模、圖紙文件恭材料。茶曠8、1谷同級機(jī)關(guān)和圾非隸屬機(jī)關(guān)胡文件材料應(yīng)應(yīng)歸檔的有：參（俊1腫）同級機(jī)關(guān)顧和非隸屬機(jī)混關(guān)頒發(fā)的非爛本公司經(jīng)營顆范圍但需要代執(zhí)行的法規(guī)吳性文件；圈（辭2跌）有關(guān)業(yè)務(wù)夸機(jī)關(guān)檢查本宣公司工作形乎成的重要文毛件；想（敢3屠）同級機(jī)關(guān)隸和非隸屬機(jī)傳關(guān)與本公司陳聯(lián)系、協(xié)商京工作的來往踏文件。衣3、通立卷歸堂檔要蛇求挪3、1材公司各單位氣應(yīng)在每年3從月底以前將析上年度辦理氏完畢、需歸錯檔的文件材游料整理、立倒卷，向總公乞司辦公室移撇交。猜3、2修各單位必須匪嚴(yán)格遵守歸冬檔制度，不燒得無故延期農(nóng)或不交應(yīng)歸講檔的文件材糊料，如有些傘材料還需使溪用，也應(yīng)先治按立卷歸檔諷后再辦理借腳閱手續(xù)。循3、3孔各單位向總莖公司辦公室賤移交檔案時友，要嚴(yán)格履禾行移交手續(xù)僻。趣3、4鴿歸檔案卷的陶總要求是：惰遵循文件材磚料的形成規(guī)叨律和特點，寬保持文件之每間的有機(jī)聯(lián)誕系，區(qū)別不建同價值，便套于保管和利壽用。具體應(yīng)酷做到下述幾幣點：擱（1新）歸檔的文伶件材料種類江、份數(shù)以及討每份文件的剃頁數(shù)均應(yīng)齊唯全完整。歸驚檔的項目檔螞案應(yīng)包括如懲下文件：項霜目建議書、鋒可行性研究泄報告、立項沸批復(fù)、項目凝評估報告、圈批準(zhǔn)項目文騙件、協(xié)議、馬合同、營業(yè)紫執(zhí)照（復(fù)印睡件）、章程愈、項目人員獅任兔文件，賣有關(guān)項目業(yè)申務(wù)的各種意支向書、紀(jì)要狹、備忘錄、跡記錄、韻請示、報告核、批復(fù)及其搖它有關(guān)項目勺業(yè)務(wù)的音像僻制品、計算壺機(jī)盤片等。正（碗2膚）在歸檔的炮文件材料中撇，應(yīng)將每份聽文件的正件揚(yáng)與附件、印觸件與定稿、澆請示與批復(fù)忌、轉(zhuǎn)發(fā)文件自與原件、多婆種文字形成胳的同一文件叉立在一起，掃不得分開；腫文電應(yīng)全在森一立卷。挪（懲3慨）卷內(nèi)文件炎材料應(yīng)區(qū)別螺不同情況進(jìn)關(guān)行排列，密灣不可分的文貨件材料應(yīng)依字序排列在一衡起，即批復(fù)博在前，請示舉在后；正件奉在前，附件營在后；印件場在前，定稿秤在后；借（吳4欄）卷內(nèi)文件好材料應(yīng)按排匠列順序依次都編寫頁號或長件號。裝訂容的案卷，應(yīng)拉統(tǒng)一在有文坑字的每頁材栽料正面的右趕上角、背面蒙的左上角填暮寫頁號；不暖裝訂的案卷議，應(yīng)在卷內(nèi)筋每份文件材德料的右上方投編號，圖表于和聲像材料課等也應(yīng)在圖賤表上或聲像寫材料的背面商編號。墓（稱5鍋）永久、長俱期和短期案糾卷必須按規(guī)鼓定的格式逐袍件填寫卷內(nèi)約文件目錄，蜂對文件材料傷的題名不要狗隨意更改和巧簡化；沒有婦題名應(yīng)擬寫源題名，有的屆雖有題名無負(fù)實質(zhì)內(nèi)容的喝也應(yīng)重新擬妙寫：沒有責(zé)六任者、年、朽月、日的文青件材料要考辨證清楚，填誓入有關(guān)項內(nèi)針；卷內(nèi)文件羨目錄放在卷團(tuán)目。音（雷6樓）聲像材料狀應(yīng)用文字標(biāo)困出攝像或錄掏音的對象、近時間、地點凱、中心內(nèi)容垃和責(zé)任者。景（店7博）本公司各嬌部門及各專禁業(yè)公司立卷淘所需的案卷賞封皮、卷內(nèi)渡文件目錄表勾由總公司辦摩公室統(tǒng)一發(fā)創(chuàng)給。閉4、餐檔案保磚管期孤限糠4、1寺文書檔案的君保管期限定拼為永久、長扶期和短期三友種。長期為綿十六至五十挽年左右，短我期為十五年頂以下，三年餐以上。院4、2候確定公司檔硬案保管期限綠的原則覆（需1波）凡是反映僅公司主要職訊能活動和基孤本歷史面貌韻的，對本公繼司有長遠(yuǎn)利牙用價值的檔綁案，列為永數(shù)久保管。夫（穩(wěn)2嶄）凡是反映田公司一般活魚動，在較長禁期時間內(nèi)對駝公司工作有傲查考利用價潑值的文件材編料，列為長絡(luò)期保管。帽（移3窯）凡是在較疫短時間內(nèi)對黎公司有參考選價值的文件它材料，列為溝短期保管。攻5、端檔案的龍鑒定澡與銷毀插5、1潤條謝公司辦公室床秘書處對所概保存的檔案敢定期進(jìn)行鑒且定，對于?？么嫫谙抟褲M享的檔案材料還，按規(guī)定進(jìn)侮行銷毀。龜5、2暖條爹檔案鑒定工纏作由辦公室懸主持，有關(guān)侄部門參加，芝組成檔案鑒控定小組，對響被鑒定的檔中案進(jìn)行逐件呼審查，提出鴉存毀意見。滴5、3鐵條撥檔案材料鑒味定小組審定殿，并經(jīng)公司瘦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批江準(zhǔn)后，方可鍛銷毀。拌5、4紛銷毀檔案材帥料，要由二升人以上并在恐指定地點進(jìn)境行監(jiān)銷，監(jiān)餓銷人要在銷拿毀清冊上簽歌字。劉6、兼檔案的疏借閱栗6、1支公司各部門乖因工作需要鐵，借閱本部娘門的業(yè)務(wù)檔區(qū)案需經(jīng)本部龜門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)峽，然后到公晃司檔案室填扎寫檔案借閱枝單，方可借逢閱。橫6、2脈公司各部門騙借閱非本部嚇門的業(yè)務(wù)檔慮案須經(jīng)檔案臨所屬部門同糊意或公司領(lǐng)艙導(dǎo)批準(zhǔn)。欠6、2烤借閱檔案必福須嚴(yán)格履行考登記手續(xù)，領(lǐng)歸還的檔案富要進(jìn)行檢查摸、清點，并符在登記薄上束注銷。膏6、3尿借閱檔案的只同志，不得詳泄密、涂改茄、折散、轉(zhuǎn)華借復(fù)印和攜辱帶檔案外出疼，如有特殊梅情況需要轉(zhuǎn)辨借或攜帶檔雙案外出時，爬須經(jīng)辦公室書主任批準(zhǔn)。載6、4氧借閱的檔案溝用完后，應(yīng)介及時歸還，晃借用時間一退般不得超過若十天。并6、5咱借閱人對檔蔑案要妥善保翠管，不得遺梯失，如有遺槍失，按本制昨度第七章第后三十一條進(jìn)品行處罰。缺6、5僻凡借閱的檔贏案、文件一祖律不得私自般復(fù)印，如工徑作需要，應(yīng)圖按公司有關(guān)幟保密規(guī)定辦盟理。嗓7、擇罰膀則訓(xùn)7、1盤公司各單位寇凡違反制度閑第三章第九盒條，無故延譽(yù)期或不交應(yīng)數(shù)歸檔的文件振材料的，一帥經(jīng)發(fā)現(xiàn)，限初期上交，經(jīng)溫催交仍拖延掩不交的，除連責(zé)令其文件阿負(fù)責(zé)人和單肢位領(lǐng)導(dǎo)寫出際書面檢查外遞，各罰款1孟00元～5參00元，并稀予以通報批奏評。農(nóng)7、2凳公司各單位劉凡違反制度炮第六章第十離四條，泄露兇秘密，按《誓公司保密工今作條例）進(jìn)具行處理。對父涂改、拆散萌或未經(jīng)辦公序室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)易轉(zhuǎn)借、復(fù)印奏或攜帶檔案準(zhǔn)外出的；視繞具體情況，棉對其單位領(lǐng)勁導(dǎo)和當(dāng)事人磁各罰款50袋0元～10尺00元，并柱予以通報批雕評。柄7、3搜條圓公司各單位莊凡違反本制拌度第六章第來二十五條，叫不按借閱期燭限歸還的，計限期歸還并張責(zé)令其當(dāng)事本人寫出書面炸檢查。宮7、5差條朋公司各單位尸凡違反本制畏度第六章第呀二十六條，喚遺失檔案的淋，應(yīng)立即報晌告。因遺失爆檔案，泄露貓秘密的，按啄《公司保密供工作條例》虜進(jìn)行處理。8、附則奶8、1麗本辦法由總稅公司辦公室蒜負(fù)責(zé)解釋。吧8、2倚各子公司應(yīng)兼根據(jù)本辦法逆，結(jié)合本單返位的實際情中況，制定具膜體實施細(xì)則訪。超出期限歸還存檔填催還單歸還存檔按時歸還借出印章使用表印章借用單填借表部門主管簽字行政人事部主管簽字冒檔案室借閱匠流程圖超出期限歸還存檔填催還單歸還存檔按時歸還借出印章使用表印章借用單填借表部門主管簽字行政人事部主管簽字經(jīng)手人簽字經(jīng)手人簽字印件借印件借閱表逗北京達(dá)釀通龍投資衣集團(tuán)記有限公底司陪（印章）借士用審批表屆部門芒借用案人鹽借用威日期酷歸還日期京借用印章橋名稱爆事毯郊由貝部門經(jīng)理用意頑躬見塌行政人事部吃意壯洽見壩備候話注奴北隊謝京另肅達(dá)遍潑龍擊仗投姑芬資禮澆集蔽訂團(tuán)方趟有或奏限魄畜公表紀(jì)司殘印章使用審渠批單皆日愿期：賄羊舉端戰(zhàn)部喪門：初達(dá)弄鄰潮用印次數(shù):足犬償常原經(jīng)辦人簽字映：抽梢秋徹行使用印章名研稱：濫買曲糞蔑舟北伴孕馬曲事桌由企：艇反盞柴掙籠隨毯有產(chǎn)糾勵夫掛藝注輕刮搭腳斬狗主管領(lǐng)導(dǎo)簽東字：艦?zāi)暝鲁召€北京達(dá)匪龍投第資集團(tuán)要有限賢公司絡(luò)印章使用登披記簿商蓋章娛時間牲文件扯名稱和印章幻類別喪蓋章曬次數(shù)汪蓋章人抄批準(zhǔn)人淺備顫注老北京達(dá)私龍投跳資集團(tuán)敏有限獅公司騙（印件）檔吃案借閱及復(fù)羽印要審批表亭部門報借閱/復(fù)印邀人故借閱日期辰原件/復(fù)印昆件弱借閱期限圾歸還日期茄借檔/復(fù)印點文檔扎名稱喘事搞賭由找部門經(jīng)理儉意敬地見澇行政人事部麥意非得見額備荒算注帆北京達(dá)挎龍投象資集團(tuán)糾有限跡公司閱檔催還單專暗掌繼威同志：友您所荒調(diào)閱的下列詠檔案還期已菌逾，為方便翠他人使用和闊管理，請依為檔案調(diào)閱規(guī)效則于恐菊月韻當(dāng)日前送還。余仙懲衡粱網(wǎng)夏澇利血豐賣檔案室歡兩畢集被并蔥萍蠟棒騰星年撥請月囑窄日明序號誦名稱蘋借期園送還期跌數(shù)量閣備注郊北京達(dá)逼龍投獨資集團(tuán)亮有限良公司檔案調(diào)閱單辜檔案名稱臟調(diào)閱人翁借出日期風(fēng)件數(shù)糾歸還日期涼注：本單一失式二聯(lián)，第毯一聯(lián)于檔案痰退還后由檔飯案室退還調(diào)距閱人，第二握聯(lián)留存檔案卸室備查。孤4.12鑄固定資勢產(chǎn)管從理薄制度域1、慕說明鞋1、1具為了確保公狡司股東的權(quán)型益，提高公修司溉固定資產(chǎn)管統(tǒng)理板水平，根據(jù)炮國家有關(guān)蓮固定資產(chǎn)管遺理皆的規(guī)定，特信制訂本制度魚。電1、2晉固定資產(chǎn)文是企業(yè)生產(chǎn)影經(jīng)營的物質(zhì)關(guān)基礎(chǔ)，應(yīng)合旨理使用，提零高固定資產(chǎn)阿的利用率，紗確保公司固樹定資產(chǎn)的保缺值和增值?？?、3嬌完善卻固定資產(chǎn)管備理楚的基礎(chǔ)工作蓬和基本制度癢，建立健全售各種固定資辛產(chǎn)臺帳、檔菠案。葬1、4齡對固定資產(chǎn)壇的管理實行網(wǎng)分級管理，碌嚴(yán)格執(zhí)行固麥定資產(chǎn)更新崇、新增、調(diào)欠撥、報廢等敞審批手續(xù)。經(jīng)1、5貸有計劃地組斷織對現(xiàn)有固賀定資產(chǎn)的更信新改造工作尸，加強(qiáng)固定校資產(chǎn)的日常羅維護(hù)保養(yǎng)和萄管理，及時癢處理多余和君閑置的固定枯資產(chǎn)。句1、6慮定期進(jìn)行清泳查盤點，每傲年實地盤點達(dá)至少一次，遺對盤虧、毀弟損和提前報父廢的固定資高產(chǎn)，應(yīng)查明贊原因，寫出羨書面報告，笑并上報主管困部門（公司簡總部，國資敏局）批準(zhǔn)，毀及時進(jìn)行帳揮務(wù)處理。炭1、7渡要定期考核呢固定資產(chǎn)的屬利用效果和因完好率，對明固定資產(chǎn)的配購進(jìn)、出售靠、清理、報椅廢和內(nèi)部轉(zhuǎn)地移等都應(yīng)辦飯理有關(guān)手續(xù)叼，并應(yīng)設(shè)置融固定資產(chǎn)明王細(xì)帳進(jìn)行核干算。差1、8您嚴(yán)格資產(chǎn)折怒舊與固定資爐產(chǎn)折舊資金誠的管理。合爭理折舊，真祝實地反映成嬌本和企業(yè)利瘦潤，正確地亡評價生產(chǎn)經(jīng)沸營成果。充貞分挖掘現(xiàn)有廉固定資產(chǎn)的命潛力，促進(jìn)洲產(chǎn)品數(shù)量、倡質(zhì)量的提高拍，降低產(chǎn)品攀成本，保證仿公司擴(kuò)大再奇生產(chǎn)和技術(shù)欣進(jìn)步資金的引需要。辣2、騎固定資產(chǎn)危的標(biāo)準(zhǔn)和分到類顛2、1剩固定資產(chǎn)少是指使用期五限超過一年喜的房屋，建梨筑物、機(jī)器百、機(jī)械、運講輸工具以及礎(chǔ)其它與生產(chǎn)炭、經(jīng)營有關(guān)舍的設(shè)備、器斯具、工具等喚，價值在1郵500元以削上。不屬于隱生產(chǎn)經(jīng)營主斷要設(shè)備的物喝品，單位價違值在200卵0元以上，壓并且使用期掩限超過兩年估的，也應(yīng)當(dāng)悔作為固定資算產(chǎn)。秧2、2反對固定資產(chǎn)康按經(jīng)濟(jì)用途醫(yī)和使用情況渣分類管理：壘（1）生產(chǎn)貿(mào)用固定資產(chǎn)役，包括房屋姓、建造物、騰動力設(shè)備、巡傳導(dǎo)設(shè)備、詢工作機(jī)器及徑設(shè)備、工具竊儀表及生產(chǎn)屢用具、運輸靈設(shè)備、管理獵用具等。弄（2）非生午產(chǎn)用固定資膊產(chǎn)、包括職抹工宿舍、食晨堂、學(xué)校、蛇醫(yī)院、專設(shè)揮的試驗機(jī)械艙等單位使用濫的房屋、設(shè)偽備等固定資公產(chǎn)。升（3）出租伏固定資產(chǎn)、豪指租給外單豆位使用的固名定資產(chǎn)。脂（4）未使篩用的固定資魄產(chǎn)，指尚未東使用的固定喇資產(chǎn)，調(diào)入農(nóng)尚未安裝的壞固定資產(chǎn)，媽進(jìn)行改建、碗擴(kuò)建的固定維資產(chǎn)，以及襲停止使用的況固定資產(chǎn)。黎（5）不需店用的固定資辦產(chǎn)，指本企券業(yè)不需要處危理使用的固歷定資產(chǎn)。活（6）封存琴固定資產(chǎn)，冷指經(jīng)審核批踩準(zhǔn)不用的設(shè)姑備。逆3、穴固定資產(chǎn)披的折舊多3、1狂折舊是指固晝定資產(chǎn)由于丑磨損而轉(zhuǎn)移翼到產(chǎn)品成本糞中的價值，柜所提取的價重值用貨幣表糧示就是折舊尚費，折舊費有用于固定資輸產(chǎn)的不斷更蚊新和重置。只3、2籌固定資產(chǎn)烤折舊的計提選采用分類綜似合折舊率，蓬提足折舊后峰仍繼續(xù)使用胖的不再計提脾折舊。提前贏報廢的固定仙資產(chǎn)，不再朗補(bǔ)提折舊，鏟但其未提足股部分應(yīng)從企撲業(yè)當(dāng)年損益峰中抵減，并染按其未提足擱額的50%貓，從各分（片子）公司的友工資資金兌謀現(xiàn)額中扣除員。當(dāng)月增減肚的固定資產(chǎn)田，計提的折散舊額在下一正個月份相應(yīng)藏增減。給3、3保報廢或轉(zhuǎn)讓肯的固定資產(chǎn)歸的變價凈收礦入（變價收稼入減除清理蝴費用后的凈傘額）與固定絮資產(chǎn)凈值（乳原價減累計堅折舊）的差笨額，作為公和司的營業(yè)收濫入或營業(yè)外貨支出處理。招3、4母固定資產(chǎn)的撤大修理費用姐，采取待攤快辦法進(jìn)行核傍算，攤銷期呼應(yīng)與大修理劃周期相同。啟3、5引各分子公司呼應(yīng)加強(qiáng)固定畢資產(chǎn)使用的海管理，計劃剝財務(wù)管理部嶺門應(yīng)逐月編射制夏“造固定資金用壽量計劃表徑”襪核算好固定揮資金產(chǎn)值率繪和固定資產(chǎn)遵利用率。謀4、折固定資產(chǎn)孝更新改造的坊管理及審批僻4、1皆各分（子）做公司固定資輝產(chǎn)的更新改丟造首先要詳卷細(xì)填寫捐“體固定資產(chǎn)更奪新申報表相”明上報生產(chǎn)管陶理部，生產(chǎn)鏈管理部根據(jù)您固定資產(chǎn)申爪報表到現(xiàn)場久進(jìn)行實地考眨查后，報主撇管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)婆轉(zhuǎn)交有關(guān)部堂門執(zhí)行。蠶4、2店審批程序派（辟1徹）榨二十萬以下鋪（含二十萬貼元）的固定柜資產(chǎn)更新由潤生產(chǎn)管理部贈報主管經(jīng)理遞審批，轉(zhuǎn)交墳有關(guān)部門執(zhí)徐行。羅（餡2遠(yuǎn)）甘二十萬以上差的固定資產(chǎn)張更新，由公蔥司詳固定資產(chǎn)管屬理堵委員會預(yù)審移，提交總經(jīng)售理（或總經(jīng)委理辦公會）頃審批。驚5、待新增鬼固定資產(chǎn)慎的管理及審蝴批憲5、1界各分（子）壓公司新增固書定牌資產(chǎn)必須首待先填寫充現(xiàn)有生產(chǎn)裝鞋置新增固定意資產(chǎn)審批程爐序吵（沈1嶼）盾新增固定資賽產(chǎn)金額在二息十萬元以下似（含二十萬紫元）者，由異生產(chǎn)管理部不報主管經(jīng)理苗審批，轉(zhuǎn)交沾有關(guān)部門執(zhí)帳行。究（影2虹）查新增艷固定資產(chǎn)開總額在二十盲萬元以上的循，由公司固塌定資產(chǎn)管理革委員會預(yù)審曲，再提交總銳經(jīng)理（或總藥經(jīng)理辦公會蕩）審批。蛾5、2概固定資產(chǎn)的斯更新改造和俱新增固定資赴產(chǎn)申報表獲教批準(zhǔn)后，所刻需要設(shè)備的散采購和土建值、安裝、施儉工合同一律過按公司頒發(fā)悟的《合同管贊理制度》執(zhí)超行。所有固改定資產(chǎn)采購襖和施工合同銅必須報生產(chǎn)拜管理部、供闖應(yīng)部和計財胡部備案執(zhí)行訪。亞5、3漢固定資產(chǎn)更動新在辦理申博報審批手續(xù)籠的同時，應(yīng)粉辦理被更新朋固定資產(chǎn)報捏廢手續(xù)。餓5、4勿新增固定資螺產(chǎn)在二十萬漲元以上的項漏目，要有科籮研報告和可暫行性論證書斜。豪6、話固定資產(chǎn)埋的報廢帳6、1唐各分（子）陣公司首先要孤填寫固定資熊產(chǎn)報廢審批攪表，經(jīng)分（渾子）公司固撲定資產(chǎn)管理健組審核，上憐報總公司白固定資產(chǎn)管堂理愧委員會審批執(zhí)后，方可報松廢，并對報霸廢資產(chǎn)建立反臺帳，責(zé)成麗專人進(jìn)行管蔬理。對報廢已所得收益，歲按國家財務(wù)蝦制度規(guī)定進(jìn)掏行帳務(wù)處理堅。堪6、2臟各分（子）辰公司每年十瓜一月三十日諷前填寫固定息資產(chǎn)報廢匯褲總表連同審婦批表一起報霧送公司生產(chǎn)勻管理部由公非司固定資產(chǎn)殖管理委員會黎統(tǒng)一審查后繞，轉(zhuǎn)財務(wù)部買門進(jìn)行帳務(wù)碰處理。障6、3羨固定資產(chǎn)的總出租、外借坑、轉(zhuǎn)讓、變皆賣需以分（蓬子）公司總疾經(jīng)理簽字，財生產(chǎn)管理部汪核準(zhǔn)，報同燒級國有資產(chǎn)亂管理部門批飲準(zhǔn)后方可進(jìn)昏行，并到該筐分（子）公閑司卻固定資產(chǎn)管反理斤組登記和辦逃理有關(guān)手續(xù)畏，對出租、踐轉(zhuǎn)讓及報廢匆殘值所得的懶收益，按國圖家財務(wù)制度時規(guī)定進(jìn)行帳絮務(wù)處理。扭6、4飄對租入的固晌定資產(chǎn)，由暫租入單位負(fù)穴責(zé)其維護(hù)和軋保養(yǎng)、檢修洞工作。懲6、5私各分、子公貨司固定資產(chǎn)集管理組每年瞞對本單位的碗固定資產(chǎn)進(jìn)因行一次全面蓮清查，落實析盤盈、盤虧斜和應(yīng)報廢機(jī)術(shù)器設(shè)備等各瞞類固定資產(chǎn)垂管理情況，屆會同有關(guān)部袋門及專業(yè)技圈術(shù)人員分析凝審核，將結(jié)暮果以文字及澇表格形式于騙12月底前白報公司叔固定資產(chǎn)管泥理千委員會。頃7、律固定資產(chǎn)枯的調(diào)撥焰7、1怠公司組建后絹，各分（子湖）公司所有牧組建時的固損定資產(chǎn)，租那出部分的固飄定資產(chǎn)，組偉建后新增的打固定資產(chǎn)雄（包括從外字單位購回還朱沒有使用的憤）等均屬調(diào)井撥范圍之內(nèi)徑，租入固定嶺資產(chǎn)不在范玩圍之內(nèi)。寒7、2斯各分（子）羽公司固定資邪產(chǎn)的調(diào)撥，旨由調(diào)入單位要負(fù)責(zé)辦理，憲認(rèn)真填寫《胡固定資產(chǎn)調(diào)腐撥單》（表頭樣附后），沒按調(diào)撥內(nèi)容制要求，經(jīng)逐刑級審核后方伯可執(zhí)行。調(diào)礦撥單一式六禿聯(lián)，總公司溜生產(chǎn)管理部匪、計財部、功調(diào)入、調(diào)出呀單位財務(wù)、蒙主管部門各態(tài)一份。即折①搭分公司與分岔公司之間調(diào)登撥，調(diào)出單抹位作固定資航產(chǎn)減少，內(nèi)截部應(yīng)收款增伍加。調(diào)入單主位作固定資況產(chǎn)增加，內(nèi)沖部應(yīng)付款增撤加，但雙方適必須在當(dāng)月富報表中加以放說明，便于向報表匯總。危②名分公司與子穗公司之間，爽子公司與子票公司之間的擦調(diào)撥，可視樣作買賣關(guān)系證，調(diào)出單位霉作固定資產(chǎn)愛減少，銀行衣存款或現(xiàn)金悄增加，調(diào)入序單位作固定琴資產(chǎn)增加，扯銀行存款或校現(xiàn)金減少。桶調(diào)撥業(yè)務(wù)發(fā)英生后，生產(chǎn)笑管理部將作暈為考核更改陳大修項目的歐內(nèi)容。固定衰資產(chǎn)的調(diào)撥剃手續(xù)，每月先的10～2狼5日為辦理付時間，固定暗資產(chǎn)的上帳宵、下帳、折右舊的停提、傻開提時間以閣調(diào)撥單規(guī)定蔽日期為準(zhǔn)，閉當(dāng)月必須進(jìn)苗行帳務(wù)處理棄。獸7、3愧固定資產(chǎn)虜?shù)恼{(diào)撥手續(xù)趨，每月的1懲0～25日云為辦理時間穴，固定資產(chǎn)駁的上帳、下姨帳、折舊的淡停提、開提老時間以調(diào)撥案單規(guī)定日期旗為準(zhǔn)，當(dāng)月注必須進(jìn)行帳情務(wù)處理。赴7、4耗調(diào)撥固定資再產(chǎn)折舊的停娘提續(xù)提時間塘按國家的規(guī)史定辦理，即相調(diào)出單位當(dāng)聲月必須計提耀折舊，調(diào)入糠單位在入帳毯后的次月續(xù)善提折舊。固杠定資產(chǎn)的技貸術(shù)檔案。調(diào)尖出單位應(yīng)隨伴同調(diào)撥單一罷起轉(zhuǎn)給調(diào)入寫單位。壓8、溉閑置遼固定資產(chǎn)敘的管理煌8、1袍各分（子）撒公司每年大眠修、改造、磁革新后，從鈴經(jīng)營上認(rèn)為況無利用價值孔或