就業(yè)指導(dǎo)生就業(yè)程序和就業(yè)政策

就業(yè)指導(dǎo)生就業(yè)程序和就業(yè)政策第1頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一大學(xué)生創(chuàng)業(yè)

（視頻介紹）

第2頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一重點(diǎn)：

就業(yè)程序

就業(yè)政策

第3頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一第4頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一

（視頻分享）

第5頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一邁好走向社會(huì)的第一步

第6頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一目錄就業(yè)程序就業(yè)選擇就業(yè)制度就業(yè)政策第7頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一畢業(yè)生就業(yè)的一般流程

接受就業(yè)指導(dǎo)準(zhǔn)備自薦材料、職業(yè)咨詢

了解就業(yè)信息參加雙向選擇活動(dòng)領(lǐng)《報(bào)到證》《戶口遷移證》等報(bào)到、落實(shí)戶口及檔案調(diào)整、改派體檢，辦離校手續(xù)協(xié)議書鑒證、登記簽訂《就業(yè)協(xié)議書》一、就業(yè)程序不同專業(yè)大四不同的安排第8頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一就業(yè)程序填寫就業(yè)推薦表、自行準(zhǔn)備簡歷參加招聘會(huì)面試實(shí)習(xí)或工作試用簽訂就業(yè)協(xié)議書開具報(bào)到證戶籍、檔案遷出就業(yè)程序第9頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一就業(yè)過程中需要把握的幾個(gè)主要時(shí)間段重視擇業(yè)技巧、做好擇業(yè)準(zhǔn)備就業(yè)程序第10頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一如何進(jìn)行失業(yè)登記畢業(yè)半年以上未能就業(yè)并要求就業(yè)的高校畢業(yè)生，可持學(xué)校證明到入學(xué)前戶籍所在城市或縣勞動(dòng)保障部門辦理失業(yè)登記。勞動(dòng)保障部門所屬的公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和街道勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)應(yīng)免費(fèi)為其提供就業(yè)服務(wù)。對(duì)已進(jìn)行失業(yè)登記的高校畢業(yè)生，有條件的城市、社區(qū)可組織其參加臨時(shí)性的社會(huì)工作、社會(huì)公益活動(dòng)，或到用人單位見習(xí)，給予一定報(bào)酬。對(duì)于因患病等原因短期無法工作并確無生活來源者，由民政部門參照當(dāng)?shù)爻鞘械捅?biāo)準(zhǔn)，給予臨時(shí)救助。就業(yè)程序第11頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一關(guān)鍵詞－生源地區(qū)生源地：高考前，戶口所在地家庭所在地：父母親的戶口所在地就業(yè)程序第12頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一關(guān)鍵詞－就業(yè)推薦表是由學(xué)校出示的代表該學(xué)生具有應(yīng)屆畢業(yè)生身份的資質(zhì)證明作為用人單位上報(bào)人事主管部門審批戶口的重要材料之一人手一份且只有一份原件要留給最后簽約的單位就業(yè)程序第13頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一關(guān)鍵詞－三方協(xié)議1、一名學(xué)生原則上只能領(lǐng)取一份協(xié)議書。2、協(xié)議書為雙方協(xié)議書，在學(xué)生和用人單位簽字蓋章后即生效，不論學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章與否。如果變更，學(xué)生一定要征得用人單位的同意，取得書面同意書，到校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心辦理手續(xù)，才能重新領(lǐng)取。3、如果單位已蓋章，學(xué)生未簽字而改變主意不想再繼續(xù)簽約，需由用人單位出具相關(guān)說明書，方可到校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心辦理更換手續(xù)。4、若學(xué)生發(fā)生遺失或損壞協(xié)議書，必須到校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心辦理補(bǔ)辦手續(xù)。就業(yè)程序第14頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一關(guān)鍵詞－三方協(xié)議協(xié)議書中的專業(yè)必須與自己的學(xué)位證一致，以確保落戶審批順利簽字要慎重－違約責(zé)任三方協(xié)議不同于勞動(dòng)合同、不同于就業(yè)意向書學(xué)習(xí)用“備注”就業(yè)程序第15頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一簽訂就業(yè)協(xié)議書的作用：（1）就業(yè)協(xié)議書是國家和院校畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)計(jì)劃的重要依據(jù)。簽訂就業(yè)協(xié)議書的目的是維護(hù)國家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，有利于國家有關(guān)部門了解大學(xué)生的就業(yè)去向及分布情況，便于制定大學(xué)生就業(yè)政策，有利于進(jìn)行宏觀調(diào)控同時(shí)，就業(yè)協(xié)議書是辦理報(bào)到證的依據(jù)，是學(xué)院統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生就業(yè)去向的依據(jù)之一。就業(yè)程序第16頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一（2）就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生就業(yè)、轉(zhuǎn)遞人事關(guān)系和用人單位確定用人指標(biāo)的依據(jù)。協(xié)議書一旦簽訂，一般就意味著畢業(yè)生的第一份工作就確定了，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報(bào)到，轉(zhuǎn)接行政和戶口關(guān)系的依據(jù)。畢業(yè)生的檔案、戶籍等人事關(guān)系就可以轉(zhuǎn)入用人單位及所在城市，這對(duì)畢業(yè)生今后的工作、生活、職業(yè)發(fā)展具有很重要的作用。用人單位先與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，然后再簽訂勞動(dòng)合同，通過這種形式來確定勞動(dòng)關(guān)系，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。就業(yè)程序第17頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一簽訂協(xié)議書的注意事項(xiàng)：全方位了解用人單位---合法、單位得規(guī)模、效益、管理制度、薪酬制度、人才培養(yǎng)體系等熟讀協(xié)議、誠實(shí)填寫。明確違約責(zé)任共蓋四個(gè)章：用人單位、人事代理、系、院就業(yè)指導(dǎo)中心第18頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一如若不簽訂就業(yè)協(xié)議書的影響：（1）人事檔案等關(guān)系只能派回原籍，而不是工作所在地。（2）所有與自己有關(guān)的人事關(guān)系都必須通過原籍的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理委托。（3）對(duì)日后工作調(diào)動(dòng)及相關(guān)待遇產(chǎn)生負(fù)面影響。（工齡、職稱、相關(guān)福利等）第19頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一勞動(dòng)合同條款一、勞動(dòng)合同是高校學(xué)生與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù)，一般應(yīng)包括以下條款：

1、工作（勞動(dòng)合同）期限；

2、工作崗位和工作內(nèi)容；

3、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件；

4、工資報(bào)酬和福利待遇；

5、就業(yè)協(xié)議終止的條件；

6、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任；

學(xué)生和用人單位可在勞動(dòng)合同書上附加雙方認(rèn)為需要增加的條款。就業(yè)程序第20頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一就業(yè)協(xié)議書與勞動(dòng)合同的區(qū)別：就業(yè)協(xié)議不是勞動(dòng)合同,是一個(gè)法律行為,目的是讓畢業(yè)生與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,但又不能建立有法律意義的勞動(dòng)關(guān)系（因?yàn)槲串厴I(yè)），一般來說是不能簽定勞動(dòng)合同。就業(yè)協(xié)議屬于勞動(dòng)關(guān)系,必須經(jīng)勞動(dòng)仲裁裁定,對(duì)裁定不服,才可以向法院起訴。畢業(yè)生畢業(yè)后持報(bào)到證到單位報(bào)到后，即履行了協(xié)議書的義務(wù)，此后，就業(yè)協(xié)議書失效，以畢業(yè)生和單位簽訂的勞動(dòng)合同為主。就業(yè)程序第21頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一如若違約，該如何辦理：（1）原簽約單位（包括協(xié)議書上蓋過章的上級(jí)主管部門）書面同意解除協(xié)議的函件。（2）新單位同意接收的函件。（3）本人要求違約的書面申請(qǐng)。（4）填寫違約審批表，并由系辦簽署意見，經(jīng)由就業(yè)指導(dǎo)中心審核同意，再發(fā)新協(xié)議書。（5）如果考上公務(wù)員、研究生則不作違約處理。就業(yè)程序第22頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一【案例】小張?jiān)诖笏臅r(shí)到一家廣告公司實(shí)習(xí)。由于實(shí)習(xí)表現(xiàn)突出，小張與該公司達(dá)成就業(yè)意向，并簽訂了就業(yè)協(xié)議。雙方約定，服務(wù)期為3年，如果小張?zhí)崆敖饧s必須賠償公司1萬元。至于協(xié)議中的待遇、福利等條款暫為空白，公司人事部門讓他先簽名，具體條款過幾天再補(bǔ)上。小張覺得自己是經(jīng)熟人介紹來的，不好意思提待遇的事兒?！罢覀€(gè)工作不容易，不敢要求太多。反正別人有啥咱有啥唄，差不了多少。”小張便在協(xié)議上簽上了自己的名字。就業(yè)程序第23頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一

正式上班后，公司與他簽訂了勞動(dòng)合同，合同的有效期僅1年，而且也沒有提前解除合同的賠償條款。由于待遇與其他員工相差比較大，小張?jiān)诠ぷ鞯诙瓯阆蚬咎岢鲛o職。公司提出，必須按就業(yè)協(xié)議的規(guī)定賠償1萬元。小張不服，準(zhǔn)備通過法律手段維權(quán)。小張是否需要向公司賠償這1萬元？

就業(yè)程序簽了勞動(dòng)合同，《就業(yè)協(xié)議》自動(dòng)失效第24頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一關(guān)鍵詞－報(bào)到證報(bào)到證的重要作用畢業(yè)生參加工作的重要憑證，納入人才市場(chǎng)轉(zhuǎn)簽戶口的憑證報(bào)到證的第二聯(lián)（通知書）放入個(gè)人檔案中，個(gè)人檔案才能存放在各地的人才機(jī)構(gòu)今后工作調(diào)動(dòng)、考公務(wù)員、工資定級(jí)、申報(bào)職稱等都必須要有報(bào)到證若出國，檔案中有報(bào)到證可將戶檔放在留學(xué)人才服務(wù)中心暫存就業(yè)程序第25頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一關(guān)鍵詞－報(bào)到證報(bào)到證第二聯(lián)報(bào)到證第二聯(lián)省教育廳公章畢業(yè)年份就業(yè)程序第26頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一關(guān)鍵詞－戶口用人單位解決不了戶口指標(biāo)，怎么辦？建議采用“掛靠”的方式就業(yè)，即先聯(lián)系生源地的一家單位簽約、辦理報(bào)到證，將戶口檔案落回生源地，再按聘用的方式到該單位就業(yè)。這樣的好處是：首先，你在國家規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到證；其次，你以后可以按“人才引進(jìn)”的方式將其戶檔調(diào)入實(shí)際工作單位所在地。就業(yè)程序第27頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一關(guān)鍵詞——試用期勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知》第3條明確規(guī)定了試用期限的具體適用問題：勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過十五日；勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的，適用期不得超過六十天。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。就業(yè)程序第28頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一關(guān)鍵詞－結(jié)業(yè)生、肄業(yè)本科生結(jié)業(yè)生：離校前，能落實(shí)用人單位，簽三方協(xié)議的，可辦報(bào)到證；否則，只能在離校時(shí)將戶口、檔案掛回生源地，學(xué)校統(tǒng)一辦理回生源地人事部門的“報(bào)到證”。肄業(yè)本科生原則上只能回生源地就業(yè),且須在學(xué)校上報(bào)方案之前，與用人單位簽訂協(xié)議。就業(yè)程序第29頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一畢業(yè)證、學(xué)位證：由教務(wù)處委托各系發(fā)放；

報(bào)到證：由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心委托各系發(fā)放；

戶口遷移證：由學(xué)校保衛(wèi)處發(fā)放；

組織關(guān)系介紹信：學(xué)生黨員必須到學(xué)校黨委組織部辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；檔案：由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)遞。畢業(yè)生離校時(shí)一般應(yīng)取得以下材料：就業(yè)程序第30頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一你的選擇是？即時(shí)就業(yè)（國考、省考、企業(yè)）基層就業(yè)升學(xué)深造（考研）出國留學(xué)自由職業(yè)自主創(chuàng)業(yè)二、就業(yè)選擇第31頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一公務(wù)員招考政策

1、公務(wù)員招考按照各級(jí)人事部門的統(tǒng)一部署開展，具體細(xì)節(jié)上各地及各部會(huì)有差異，要以主管招考的相關(guān)部門的規(guī)定為準(zhǔn)。一般來說，公務(wù)員招考有以下一些步驟：（1）發(fā)布招考公告(簡章)；（2）報(bào)名；（3）考試；考試包括筆試和面試；（4）體檢和考核；（5）錄用；（6）試用期。

2、國家及部分省市公務(wù)員報(bào)考時(shí)間參考表（1）國家公務(wù)員：考試時(shí)間:2012年11月底或12月初，報(bào)名時(shí)間:2012年10月中旬，成績公布：2013年1月，詳情查看：/

/

；（2）地方公務(wù)員考試：

各地時(shí)間不一致，查詢當(dāng)?shù)卣瞬啪W(wǎng)站或者“中公教育”網(wǎng)站（

）就業(yè)選擇第32頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一考研就業(yè)選擇

2011年11月—2012年1月：搜集考研信息，搜集盡量多的資料，幫助自己樹立一個(gè)正確的復(fù)習(xí)思路。

2012年2月—3月：確定考研目標(biāo)，全面了解所報(bào)專業(yè)的信息。準(zhǔn)備復(fù)習(xí)。

2012年4月—5月：第一輪復(fù)習(xí)，可以報(bào)一個(gè)基礎(chǔ)班，特別是數(shù)學(xué)班和英語班，著重于基礎(chǔ)的復(fù)習(xí)。

2012年6月—7月：全面關(guān)注考研公共課的考試大綱，這個(gè)階段是強(qiáng)化提高階段。

2012年7月—2013年1月：全面復(fù)習(xí)計(jì)劃

2012年10月—11月：研究生考試網(wǎng)上報(bào)名工作開始。

2013年1月：初試階段。

2013年2月：復(fù)試調(diào)劑階段。

第33頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一國家公務(wù)員制度勞動(dòng)合同制度人事代理制度三、就業(yè)制度第34頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一國家公務(wù)員制度指黨和國家對(duì)國家公務(wù)員進(jìn)行管理的有關(guān)法律、法規(guī)、政策等的統(tǒng)稱或總稱。其中包括《國家公務(wù)員暫行條例》和錄用、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、紀(jì)律、職務(wù)升降、培訓(xùn)、交流、回避、工資、保險(xiǎn)、福利、辭職辭退、退休、申訴、控告等單項(xiàng)制度及實(shí)施辦法、實(shí)施細(xì)則等。就業(yè)制度第35頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一勞動(dòng)合同制度專門規(guī)范勞動(dòng)合同的制度，稱為勞動(dòng)合同制度。勞動(dòng)合同與每一個(gè)勞動(dòng)者息息相關(guān)，是每一個(gè)勞動(dòng)者走上工作崗位與用人單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系時(shí)都必須簽署的協(xié)議。勞動(dòng)合同的內(nèi)容包括勞動(dòng)者與用人單位經(jīng)過平等協(xié)商后達(dá)成的關(guān)于權(quán)利和義務(wù)事項(xiàng)的條款。就業(yè)制度第36頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一人事代理制度指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個(gè)人委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，為多種所有制經(jīng)濟(jì)尤其是非公有制經(jīng)濟(jì)單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評(píng)定、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金收繳、出國政審等全方位服務(wù)，是實(shí)現(xiàn)人員使用與人事關(guān)系管理分離的一項(xiàng)人事改革新舉措。就業(yè)制度第37頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一人事代理方可以提供如下服務(wù)：

為委托方提供人事政策咨詢，并協(xié)助委托方研究制定人才發(fā)展規(guī)劃和人事管理方案等。為委托方管理人事關(guān)系、人事檔案。辦理專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報(bào)工作；辦理大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿后的轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，調(diào)整檔案工資；出具因公或因私出國、自費(fèi)留學(xué)、報(bào)考研究生、婚姻登記和獨(dú)生子女手續(xù)等與人事檔案有關(guān)的證明材料。就業(yè)制度第38頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一為國家承認(rèn)學(xué)歷的大中專畢業(yè)生提供人事代理服務(wù)，從簽訂人事代理合同之日起按有關(guān)規(guī)定承認(rèn)身份，申報(bào)職稱，計(jì)算工齡，確定檔案工資，辦理流動(dòng)手續(xù)。為委托方接轉(zhuǎn)黨團(tuán)組織關(guān)系，建立流動(dòng)人員黨團(tuán)組織，開展組織活動(dòng)。為委托方代辦失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。就業(yè)制度第39頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一（一）、服務(wù)基層就業(yè)項(xiàng)目的優(yōu)惠政策四、就業(yè)政策第40頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一視頻介紹3四、就業(yè)政策第41頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一1、“三支一扶”計(jì)劃三支一扶是支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧的簡稱。以公開招募、自愿報(bào)名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式進(jìn)行2011年起每年招募2萬名高校畢業(yè)生，主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。服務(wù)期限一般為2-3年。就業(yè)政策第42頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一招募對(duì)象主要為全國普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，并應(yīng)具備以下條件：1、政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策；2、學(xué)習(xí)成績合格，具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)；3、具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；4、身體健康。就業(yè)政策第43頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一服務(wù)期間待遇（補(bǔ)貼和保險(xiǎn)）：

每人每月不低于1200元的生活補(bǔ)貼(含交通補(bǔ)貼)，并按月發(fā)放。此外，到享受省財(cái)政一般轉(zhuǎn)移支付和財(cái)力相當(dāng)于一般轉(zhuǎn)移支付水平的財(cái)政困難縣(市、區(qū))服務(wù)的畢業(yè)生，除生活補(bǔ)貼為1200元/月外，還享受每人每年300元的人身意外傷害保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)。就業(yè)政策第44頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一服務(wù)期滿就業(yè)政策（1）三年內(nèi)報(bào)考研究生加10分參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿后考核合格的，三年內(nèi)報(bào)考省內(nèi)普通高校碩士研究生，初試總分加分10分，在同等條件下招生單位優(yōu)先錄取。各高校出臺(tái)的政策如優(yōu)惠于此政策則參照高校政策執(zhí)行。對(duì)于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”的，學(xué)校應(yīng)為其保留學(xué)籍至服務(wù)期滿。就業(yè)政策第45頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一（2）考事業(yè)單位筆試總分可加分國有企事業(yè)單位新增專業(yè)技術(shù)人員、管理人員時(shí)，同等條件下應(yīng)優(yōu)先考慮接收服務(wù)期滿的“三支一扶”畢業(yè)生。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生報(bào)考省、設(shè)區(qū)市事業(yè)單位的，筆試總分加3分；報(bào)考服務(wù)縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位的，筆試總分加5分。對(duì)于服務(wù)期滿考核合格并愿意繼續(xù)留在服務(wù)單位的，在服務(wù)單位新增工作人員時(shí)，可免于參加統(tǒng)一招考，直接辦理就業(yè)手續(xù)。就業(yè)政策第46頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一（3）考公務(wù)員身份條件優(yōu)惠還可加分

服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生，在三年內(nèi)報(bào)考公務(wù)員，還可按有兩年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)的條件，也可不受應(yīng)屆畢業(yè)生身份限制。

“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生報(bào)考省、設(shè)區(qū)市公務(wù)員的，筆試總分加3分；報(bào)考服務(wù)縣（市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公務(wù)員的，筆試總分加5分。就業(yè)政策第47頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一（4）服務(wù)期滿自主創(chuàng)業(yè)減免行政事業(yè)性收費(fèi)

服務(wù)期滿自主創(chuàng)業(yè)的，可享受行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保等有關(guān)政策。從事個(gè)體經(jīng)營的，除國家限制的行業(yè)外，自工商行政管理部門登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)免繳登記類、管理類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。開業(yè)有貸款需求的，可享受小額擔(dān)保貸款相關(guān)扶持政策。

就業(yè)政策第48頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一（5）貧困生助學(xué)貸款將由國家代償

到享受省財(cái)政轉(zhuǎn)移支付和財(cái)力相當(dāng)于一般轉(zhuǎn)移支付水平的財(cái)政困難縣(市、區(qū))、所轄鄉(xiāng)(鎮(zhèn))參加“三支一扶”的畢業(yè)生，其在校期間的國家助學(xué)貸款本息，由服務(wù)縣(市、區(qū))財(cái)政按2000元/年代為償還。

就業(yè)政策第49頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一（6）在機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的服務(wù)期限算工齡

進(jìn)入機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位的“三支一扶”畢業(yè)生，其服務(wù)期限，計(jì)算工齡，是教學(xué)人員的，計(jì)算為教齡，由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其工資標(biāo)準(zhǔn)，在今后晉升中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，同等條件下將優(yōu)先評(píng)聘。

就業(yè)政策第50頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一我院2011屆畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃的情況：共有9名學(xué)生參加。就業(yè)政策第51頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一2、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃

“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”又稱“西部計(jì)劃”，它是由共青團(tuán)中央、教育部、組織部門、人事部門于2003年根據(jù)、國務(wù)院有關(guān)要求共同組織實(shí)施的。計(jì)劃從2003年年開始，按照公開招募、自愿報(bào)名、組織選拔、集中派遣的方式每年招募一定數(shù)量的普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，以志愿服務(wù)的方式到西部貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事為期1-2年的教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧以及青年中心建設(shè)和管理等方面的工作。就業(yè)政策第52頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一選拔資格：（1）具有志愿精神；（2）學(xué)分總績點(diǎn)（或?qū)W業(yè)成績）排名在本院系同年級(jí)學(xué)生總數(shù)前70%之內(nèi)；（3）通過畢業(yè)體檢和西部計(jì)劃體檢；（4）獲得畢業(yè)證書并具有真實(shí)有效居民身份證；（5）本科及本科以上學(xué)歷優(yōu)先；（6）優(yōu)秀學(xué)生干部和有志愿服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先；（7）西部急需的農(nóng)、林、水、醫(yī)、師、金融、法學(xué)類專業(yè)者優(yōu)先；就業(yè)政策第53頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一（8）入學(xué)前戶籍所在地在西部地區(qū)者優(yōu)先；（9）已錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和在讀研究生優(yōu)先；（10）參加基層青年工作專項(xiàng)行動(dòng)的志愿者應(yīng)累計(jì)1個(gè)月以上的基層工作、志愿服務(wù)經(jīng)歷或者曾獲校級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)、擔(dān)任過各級(jí)團(tuán)學(xué)生組織主要負(fù)責(zé)人。（11）鼓勵(lì)已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和在讀研究生報(bào)名參加西部計(jì)劃就業(yè)政策第54頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一服務(wù)保障：1.經(jīng)費(fèi)保障。志愿者服務(wù)期間中央財(cái)政給予一定補(bǔ)貼。服務(wù)單位為志愿者提供住宿等必要的生活條件。2.為加強(qiáng)志愿者管理，志愿者服務(wù)期間，戶口、檔案保留在學(xué)校；服務(wù)期滿后志愿者通過雙向選擇落實(shí)工作單位，學(xué)校再發(fā)放報(bào)到證。就業(yè)政策第55頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一3.志愿者服務(wù)期至少滿1年且考核合格的，可以應(yīng)屆高校畢業(yè)生身份報(bào)考公務(wù)員。報(bào)考中央機(jī)關(guān)和東、中部地區(qū)公務(wù)員的，同等條件下，優(yōu)先錄??；報(bào)考西部地區(qū)公務(wù)員的，筆試總分加5分。4.志愿者服務(wù)期滿2年考核合格的，3年內(nèi)報(bào)考研究生，初試總分加10分；同等條件下，優(yōu)先錄取。5.西部計(jì)劃志愿者在服務(wù)期間，志愿者保險(xiǎn)由全國項(xiàng)目辦統(tǒng)保，保費(fèi)為每人200元，險(xiǎn)種為大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿者綜合保障險(xiǎn)。就業(yè)政策第56頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一視頻介紹4、5四、就業(yè)政策第57頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一3、大學(xué)生選聘村官選聘對(duì)象為30周歲以下本省生源的普通高等院校全日制應(yīng)屆本科、碩士研究生畢業(yè)生，或符合報(bào)考選調(diào)生條件愿意兼報(bào)大學(xué)生村官的人選。對(duì)報(bào)名參加選聘的人員在同等條件下，優(yōu)先錄取中共黨員、擔(dān)任副班長或班級(jí)團(tuán)支部副書記以上職務(wù)的學(xué)生干部、三好學(xué)生等優(yōu)秀學(xué)生，以及碩士研究生和已進(jìn)入選調(diào)生考核范圍的人選。就業(yè)政策第58頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一2012年福建省村官選聘：全省計(jì)劃選聘大學(xué)生村官1600名，其中：福州市280名，廈門市65名，漳州市180名，泉州市210名，莆田市120名，三明市175名，南平市190名，龍巖市160名，寧德市190名，平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)30名。就業(yè)政策第59頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一選聘的基本條件是：

(1)思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從分配，踏實(shí)肯干，志愿到農(nóng)村基層工作；(2)有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；(3)學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)業(yè)成績良好；(4)身體健康，符合規(guī)定的體檢要求。就業(yè)政策第60頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一選聘待遇：

在大學(xué)生村官到村任職后予以發(fā)給每人一次性安置費(fèi)3000元，受聘期間現(xiàn)仍發(fā)給每人每月生活補(bǔ)貼費(fèi)1400元，并統(tǒng)一予以辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、生育、人身意外傷害商業(yè)險(xiǎn)等保險(xiǎn)，所需費(fèi)用除個(gè)人應(yīng)繳部分外，其余由各級(jí)財(cái)政承擔(dān)。對(duì)解除聘任合同者，次月起停發(fā)生活補(bǔ)貼費(fèi)。若簽訂聘任合同6個(gè)自然月內(nèi)提出辭職或被取消資格的，應(yīng)退還全額安置費(fèi)；7至12個(gè)自然月內(nèi)提出辭職或被取消資格的，應(yīng)退還50%安置費(fèi)。就業(yè)政策第61頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一保障措施：一是在大學(xué)生村官任職行將期滿的當(dāng)年，從該年度省里選調(diào)生選拔計(jì)劃數(shù)中劃出一定的名額，面向聘任期間表現(xiàn)好、考核優(yōu)秀者、考錄，錄取后納入當(dāng)年的選調(diào)生統(tǒng)一安排和管理；同時(shí)，按當(dāng)年省里公務(wù)員招考計(jì)劃數(shù)、的一定比例設(shè)置專門職位，給予考核稱職的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生定向考錄。就業(yè)政策第62頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一二是在地方事業(yè)單位招聘工作人員時(shí)按計(jì)劃數(shù)的一定比例，給予當(dāng)年任職行將期滿考核稱職的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生定向招聘；在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制內(nèi)新增工作人員時(shí)，對(duì)任職期滿考核稱職的大學(xué)生村官，可免于參加統(tǒng)一招考，由接收單位直接報(bào)縣（市、區(qū)）組織人事部門辦理聘用手續(xù)。就業(yè)政策第63頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一三是在城市社區(qū)和國有企業(yè)招聘工作人員時(shí)，優(yōu)先考慮聘用大學(xué)生村官，并對(duì)當(dāng)年任職期滿考核稱職的，推薦參加中國農(nóng)業(yè)銀行、中國人壽保險(xiǎn)公司等單位面向大學(xué)生村官的人員招聘。四是對(duì)選擇自主創(chuàng)業(yè)、另行擇業(yè)的，給予協(xié)調(diào)落實(shí)中央和省里有關(guān)扶持政策，并鼓勵(lì)有條件的地方創(chuàng)辦孵化基地，積極為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供舞臺(tái)。就業(yè)政策第64頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一五是對(duì)任職期滿考核稱職、自愿留村任職的，允許延聘一年并繼續(xù)享受大學(xué)生村官有關(guān)待遇，續(xù)聘者納入當(dāng)年大學(xué)生村官選聘計(jì)劃。六是在大學(xué)生村官任職行將期滿的當(dāng)年，經(jīng)所在縣（市、區(qū)）委組織部批準(zhǔn)報(bào)考研究生的，給予初試總分加10分，在同等條件下優(yōu)先錄取。就業(yè)政策第65頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一大學(xué)生村官在任職期間表現(xiàn)突出的，適時(shí)予以推薦擔(dān)任村“兩委”成員或村級(jí)“六大員”等，并對(duì)兼任村里有關(guān)職務(wù)的，給予享受當(dāng)?shù)叵嗤殑?wù)人員的津貼；對(duì)參加招考錄用為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員或聘為國有企業(yè)人員的，其在村任職工作時(shí)間可計(jì)算連續(xù)工齡，其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)年限可累計(jì)計(jì)算，其工資標(biāo)準(zhǔn)由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定；對(duì)家住城市分配到山區(qū)的，可允許戶口保留在原戶籍地。就業(yè)政策第66頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：1、應(yīng)屆統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生，無違約記錄；2、到西藏、新疆、青海、甘肅、寧夏、內(nèi)蒙古、四川、云南、陜西、廣西、貴州等西部地區(qū)就業(yè)的畢業(yè)生；3、參加省選調(diào)生、“農(nóng)村教師資助行動(dòng)計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”等國家及地方基層項(xiàng)目的畢業(yè)生；經(jīng)個(gè)人自愿申報(bào)，學(xué)部評(píng)議推薦，學(xué)院集中審核后認(rèn)定通過，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)畢業(yè)生到西部、基層的表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法第67頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一崗位村黨組織書記助理、村委會(huì)主任助理、村團(tuán)組織書記副書記、村黨組織書記副書記縣以下農(nóng)村初中，適當(dāng)兼顧?quán)l(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧以及青年中心建設(shè)和管理項(xiàng)目名稱細(xì)則選聘高校畢業(yè)生到村任職工作農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃期滿就業(yè)政策（特指各專門項(xiàng)目實(shí)施文件所規(guī)定的優(yōu)惠政策）聘任期2-3年可繼續(xù)聘任。聘任期為3年

聘期結(jié)束后可留在當(dāng)?shù)厝谓獭?/p>

可推薦免試攻讀教育碩士。服務(wù)期2-3年

原服務(wù)單位有空崗時(shí)聘用。

事業(yè)單位定向招聘。

服務(wù)期1-3年

考中央國家機(jī)關(guān)和東中部公務(wù)員優(yōu)先錄取。

第68頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一（二）高校學(xué)生入伍的優(yōu)惠政策就業(yè)政策第69頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一視頻介紹6四、就業(yè)政策第70頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一陽光學(xué)院征集新兵公告一、征兵條件：年齡：本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生放寬至24歲。身高：男青年不低于162厘米，女青年不低于160厘米。體重：男青年不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的25％，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15％，女青年不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的15％，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15％，標(biāo)準(zhǔn)體重=（標(biāo)準(zhǔn)體重=<身高-110>公斤）。視力：大專以上文化程度青年左\右視力不低于4.5\4.6。血液、肝功、尿檢等都要符合標(biāo)準(zhǔn)。就業(yè)政策第71頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一二、義務(wù)兵和士官服役期限：陸、海、空三軍義務(wù)兵服現(xiàn)役期限一律為2年；義務(wù)兵服役2年后，根據(jù)部隊(duì)需要和本人自愿可改為士官，3至5年簽訂一次合同，依合同分期服現(xiàn)役。陽光學(xué)院征集新兵公告就業(yè)政策第72頁，共79頁，2023年，2月20日，星期一三、義務(wù)兵和士官的待遇：義務(wù)兵第一年每月津貼為300元，第二年每月津貼為360元；一級(jí)士官每月工資為2120元，二級(jí)士官每月工資為2710元，三級(jí)士官每月工資為3300元。義務(wù)兵第二年可允許報(bào)考軍隊(duì)院校，每年部隊(duì)將從義務(wù)兵中選拔部分優(yōu)秀骨干直接提干。隨著部隊(duì)工資制