廉潔從業(yè)教育培訓

廉潔從業(yè)教育培訓第1頁，共24頁，2023年，2月20日，星期一荷花:

又名蓮花、水芙蓉等；

其花朵艷麗，清香遠溢，碧葉翠蓋，十分高雅。周敦頤之名篇《愛蓮說》稱其“出污泥而不染”，贊美荷花的高貴品格，將其視為清白、高潔的象征。第2頁，共24頁，2023年，2月20日，星期一出處及現(xiàn)代漢語解釋出處：最早戰(zhàn)國時期詩人屈原《楚辭·招魂》“朕幼清以廉潔兮，身服義爾未末沫?！睎|漢著名學者王逸在《楚辭·章句》中注釋說：“不受曰廉，不污潔?！币簿褪钦f不接受他人的饋贈的錢財禮物，不讓自己清白的人品受到玷污，就是廉潔?，F(xiàn)代漢語解釋廉是清廉，就是不貪取不應得的錢財；潔是潔白，就是指人生光明磊落的態(tài)度；清楚一點的說，廉潔就是說我們做人要有清清白白的行為，光明磊落的態(tài)度。第3頁，共24頁，2023年，2月20日，星期一目錄一、廉潔從業(yè)教育概述二、為什么要提倡廉潔三、潔身自律篇

四、公司哪些容易出現(xiàn)不廉潔的地方？五、如何做一名廉潔從業(yè)、愛崗敬業(yè)的好員工第4頁，共24頁，2023年，2月20日，星期一廉潔，最早出現(xiàn)在戰(zhàn)國時期偉大的詩人屈原的《楚辭·招魂》中：“朕幼清以廉潔兮，身服義爾未沫?！睎|漢著名學者王逸在《楚辭·章句》中注釋說：“不受曰廉，不污曰潔”，也就是說，不接受他人的饋贈的錢財禮物，不讓自己清白的人品受到玷污，就是廉潔。一、廉潔從業(yè)教育概述第5頁，共24頁，2023年，2月20日，星期一二、為什么要提倡廉潔？廉潔是每一位員工自我修養(yǎng)的道德要求

——自我價值實現(xiàn)要求廉潔是企業(yè)對每一位員工的道德要求

——企業(yè)要求廉潔是社會對每一個公民的道德要求

——法律要求第6頁，共24頁，2023年，2月20日，星期一1、2005年12月正式生效《聯(lián)合國反腐敗公約》；2、《刑法》規(guī)定了商業(yè)賄賂及其他侵占企業(yè)財產犯罪的具體犯罪構成

和刑懲罰；3、《反不正當競爭法》規(guī)定商業(yè)賄賂行為及對于商業(yè)賄賂行為的制裁措施；4、《關于禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定》對商業(yè)賄賂作了具體的規(guī)定；1、法律的要求公司更好更快發(fā)展的根本保障：加強員工廉潔從業(yè)教育,防范經營風險,是提升公司價值、促進公司又好又快發(fā)展的有效手段。2、企業(yè)的要求第7頁，共24頁，2023年，2月20日，星期一人生如坐標：廉者定位與正值區(qū)，價值與貢獻大；腐者定位于負值區(qū)，危害大。人生軌跡廉腐廉人生如圓：廉者成為大圓，是一塊經久的豐碑；貪者則為黑點，終將被時代掩埋。做人人生如拋物線：廉者開口向上,偶有貪念而向下,經改造二向上從廉,為社會所接受；腐者開口向下,初決意從廉,但漸生貪念而向下,為世人唾棄。廉腐人生如三角形：廉者以邊著地，穩(wěn)穩(wěn)當當，將成為社會的中流砥柱；腐者以角著地，搖搖欲墜，將成為社會中的一現(xiàn)曇花。廉腐廉潔從業(yè)人人有責第8頁，共24頁，2023年，2月20日，星期一公司會出現(xiàn)不廉潔的地方接受任何有業(yè)務關系的單位或個人的煙酒、回扣、好處費、辛苦費、咨詢費、充值卡、購物卡和禮品禮金等以個人參股的形式參與客戶與業(yè)務有關的營業(yè)性經營活動；利用職務上的便利為請托人謀取利益，由請托人出資，“合作”開辦公司或者進行其他“合作”投資；參加有業(yè)務關系的單位和個人提供的宴請、消費性娛樂活動及旅游等活動；利用職務的便利挪用公款、占用公司財物或利用公司資源進行其他盈利性活動；泄露公司的技術和商業(yè)秘密第9頁，共24頁，2023年，2月20日，星期一三、潔身自律篇廉潔教育讀本（小學版）第一單元潔身自律篇第10頁，共24頁，2023年，2月20日，星期一1、自律是寶——廉潔自律八不準第一條公司員工應當忠實維護公司利益，不得利用公司商業(yè)秘密、業(yè)務渠道、客戶資料、生產經營資源等為個人謀取私利。第二條公司員工不得利用職務之便，發(fā)生貪污、挪用、非法占有企業(yè)資金和物品等違法行為。第三條公司員工不得收受下屬單位、個人贈送的現(xiàn)金、有價證券、貴重物品等，對不能拒絕的應在規(guī)定時限內上交紀檢監(jiān)察部門。第四條公司員工不得私下接觸潛在的或已有的合作商、供應商以及業(yè)務關聯(lián)單位;不得收受其提供現(xiàn)金、有價證券、貴重物品等;不得要求對方支付應由個人支付的各種費用。第五條公司員工不得私自從事營利性經營活動，或者在同類經營企業(yè)、關聯(lián)企業(yè)或與本企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)從事證券投資以外的投資入股。第六條公司員工不得利用崗位之便為配偶、子女及其他有利益關系的人從事營利性經營活動提供各種便利條件;不得利用崗位之便與員工配偶、子女及其他有利益關系的人投資經營的企業(yè)發(fā)生非正常經濟業(yè)務往來。第七條公司員工在各種對外業(yè)務活動中，不得利用崗位之便，收受對方以回扣、促銷費、宣傳費、勞務費、報銷費用、提供境內外旅游等各種名義直接或間接給付的現(xiàn)金、實物和其他利益的各種不正當競爭行為。第八條公司員工在招標（選型、競賽）工作中，應堅持公開、公平、公正、恪守誠信的原則，嚴格遵守招投標法規(guī)、程序和公司招投標有關規(guī)定，不得利用職務之便向對方人員透露任何損害公平競爭的信息，不得以任何形式向對方人員索要或收受對方人員贈送的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及貴重物品等，不得參加對方提供的宴請、聯(lián)誼、度假、出國（出境）旅游以及到娛樂場所消費等活動。第11頁，共24頁，2023年，2月20日，星期一經典導讀不以規(guī)矩，不能成方圓。出處《孟子·離婁上》注釋規(guī)：圓規(guī)。矩：曲尺。簡析不用圓規(guī)和曲尺，就不能使方形和圓形符合標準。比喻做事要遵循一定的法則。后指對人的嚴格要求。第12頁，共24頁，2023年，2月20日，星期一故事平臺曹操是三國時期偉大的政治家和軍事家，他的許多故事為后人所熟悉，其中有一則割發(fā)代首的故事，今天讀來仍然很有意義。東漢末年，軍閥混戰(zhàn)，民不聊生，怨聲載道。曹操非常清楚贏得民心的重要性，因此對軍隊的紀律非常重視。針對有些士兵行軍作戰(zhàn)時不注意保護群眾利益的現(xiàn)象，曹操特意制定了嚴格而具體的法令，比如戰(zhàn)馬若踏壞了群眾的莊稼即處以斬首等。這些法令一經頒布，深受群眾歡迎。有一次，曹操的戰(zhàn)馬因突然受到驚嚇，竄人麥田中，踏壞了莊家。檢察官員引用《春秋》說法“罰不加于尊”，認為這件事就算了。但曹操卻不肯原諒自己，一面抽打戰(zhàn)馬，一面抽出戰(zhàn)刀就要自裁。這時身邊的侍衛(wèi)趕緊攔住，眾僚屬也好言相勸，說馬踏青苗是因為馬受驚，情有可原，就是按法令制裁也應該寬大處理。而曹操卻一本正經地說：“我必須處以刑罰?！闭f完，他拔出戰(zhàn)刀割下一把頭發(fā)。古人奉行孝道，強調身體發(fā)膚由父母所賜，本人是不能輕易毀傷的，否則就是不孝。因此割須割發(fā)，也是當時的一種刑罰。曹操這一“割發(fā)代首”之舉，起到了震懾全軍、令行禁止的效果。這種遵紀守法的精神值得我們學習。曹操像割發(fā)代首第13頁，共24頁，2023年，2月20日，星期一老勸新廉明朝兵部尚書王廷相給新上任的御史講了這樣一件事：一個下雨天他坐轎外出，一個穿新鞋的轎夫開始時小心翼翼，但后來還是一不小心踩到了水洼里，鞋面被弄臟了。于是，這個轎夫便不再顧惜新鞋，再遇到泥水，便滿不在乎地踩上去。御史是負有彈劾、糾察官員過錯之責的人，王廷相講的這個故事，其中的寓意很深，是勸戒御史引以為戒，堅持防微杜漸，以保清廉本色。

2、他律是愛下勸上廉劉煥任任丘縣縣尉時經常提醒貪錢的縣令：“收斂貪財之心，少干貪占之事”，這個縣令聽了勸告，在朝廷考核官員時，縣令受到獎賞。縣令置酒感謝劉煥：“你有廉慎之德，使我獲得了獎賞，感謝你的提醒和規(guī)勸?！钡?4頁，共24頁，2023年，2月20日，星期一1、詢價報價：2、假冒偽劣產品：3、高價格產品：4、無資質證明：1、采購擺設花瓶蒙著眼睛高抬貴手瞞上欺下……幫忙……四、公司哪些容易出現(xiàn)不廉潔的地方？第15頁，共24頁，2023年，2月20日，星期一★購入假冒偽劣產品★購入天價產品★引入無資質供應商★建造豆腐渣工程★公司為個人使用物品買單吃了嘴軟玩了心軟拿了手軟第16頁，共24頁，2023年，2月20日，星期一偽造、篡改或作廢（撕毀）現(xiàn)金銷售單據(jù)，截留現(xiàn)金收入弄虛作假其他不廉潔行為2、市場營銷的腐敗陷阱串通客戶根據(jù)虛構的客戶索賠或退貨簽發(fā)貸項通知單據(jù)以客戶名義購買優(yōu)惠促銷產品并進行炒賣為達成交易，向客戶行賄許諾給予顧客特別優(yōu)惠的價格、其他優(yōu)惠項目，以取得回扣套取客戶支付的款項，開具非正式或自制的收據(jù)故意隱瞞客戶有關折扣及優(yōu)惠，但記錄在有關銷售憑據(jù)中收取客戶賬款時偷竊現(xiàn)金沒有每日將款項送存銀行，或僅存入部分款項第17頁，共24頁，2023年，2月20日，星期一

因收受利益放松應聘者資格審查

向他人提前透漏有關職位秘密信息……提供虛假的考勤、考核報告以套取薪酬在員工測評及分數(shù)統(tǒng)計中弄虛作假透漏員工管理中的秘密信息獲取利益晉升考核中不遵守有關條件、標準

……3、人事管理的腐敗陷阱一、員工招聘過程中：二、人事管理過程中：第18頁，共24頁，2023年，2月20日，星期一偷竊商品、工具、存貨和其他設備物資挪用庫存現(xiàn)金、資金賬簿、預付款涂改存單及其他收款、付款憑據(jù)，盜取差額

偽造虛假的費用支出、應付賬款，占為己有扣留、隱匿已收賬款、支票出售金柜、保險箱等的鑰匙或密碼……4、涉財工作的腐敗陷阱第19頁，共24頁，2023年，2月20日，星期一5、泄露秘密資料向競爭對手或者其他人員出售商業(yè)秘密向其他人員及機構提供有關資料并獲取利益：如出售移動客戶信息資料任職期間在企業(yè)的競爭對手處任職，并提供任職企業(yè)的有關信息

第20頁，共24頁，2023年，2月20日，星期一五、做一名廉潔從業(yè)、愛崗敬業(yè)的好員工兩種品質一份心情三項能力四種態(tài)度六個要求五大高壓線行為準則敬畏之心感恩之情追求卓越勇?lián)熑螌W習力創(chuàng)新力執(zhí)行力誠信務實高效合作以權謀私弄虛作假泄露機密玩忽職守違規(guī)違德身體力行以人為本激發(fā)動力溝通分享關注結果系統(tǒng)決策第21頁，共24頁，2023年，2月20日，星期一健康心理忠誠回報愛崗敬業(yè)積極進取誠實守信加強自我約束，筑牢思