職場新員工轉(zhuǎn)正申請書5篇

職場新員工轉(zhuǎn)正申請書5篇我們在求職的過程中難免碰壁,在職場上不能將這些問題一概而論,人品就在細微環(huán)節(jié)中透露出來,面試的時候也要留意一些細微環(huán)節(jié),在職場上,新員工轉(zhuǎn)正申請書是很重要的。下面是我為大家整理的關(guān)于職場新員工轉(zhuǎn)正申請書，假如喜愛可以共享給身邊的摯友喔!

職場新員工轉(zhuǎn)正申請書1

敬重的領(lǐng)導：

您好!

本人在試用期內(nèi)能夠兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，在這將近三月的試用期較好地完成了領(lǐng)導布置的任務，對自身職責有了更多的理解從而提升了工作效率。

我很感謝領(lǐng)導能夠賜予自己入職的時機從而在職場上有所成就，得益于領(lǐng)導的栽培讓我對自身職責有了更深相識，我也時刻保持著對工作的踴躍性并穩(wěn)固好自身根底，為了盡早成為合格員工從而經(jīng)常超額完成工作量，這種對工作重視的看法讓我在職場取得不少成就，我也很感謝領(lǐng)導的支持從而較好地完本錢職工作。

為了給公司開展奉獻更多力氣導致向您提出了轉(zhuǎn)正申請，盼望能夠以正式員工的身份接著為公司開展帶來活力，無論是否得到批準都會接著在崗位上做好工作，盼望領(lǐng)導能夠認可自己在試用期內(nèi)的努力并予以批準。

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

職場新員工轉(zhuǎn)正申請書2

敬重的領(lǐng)導：

您好!

隨著試用期工作的告一段落讓我積累不少經(jīng)歷，能夠在職場生活中有所成就得益于領(lǐng)導賜予的支持，而且工作經(jīng)歷的積累也讓我漸漸成長為合格的員工，但我明白唯有盡快轉(zhuǎn)正才能為公司供應更多助理。

因此我很專心地做好本職工作并加深對職責的理解，既是為了盡快融入職場也是為了嫻熟運用工作技巧，具備勝任當前崗位的實力是很重要的，所以我努力證明自身的價值從而做好根底性工作，不會因為些許成就的獲得便感到好高騖遠，終歸職責的履行才是自己在職場奮斗的資本，另外我也很重視對自身優(yōu)勢的建立從而在競爭中有所收獲，至少試用期的這段日子里通過工作的完成取得了許多成就。

選擇提交轉(zhuǎn)正申請書也是為了更好地證明自身的價值，通過各項工作的完成為公司開展奉獻自身的力氣，盼望領(lǐng)導能夠信任自己并對同意轉(zhuǎn)正申請。

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

職場新員工轉(zhuǎn)正申請書3

敬重的領(lǐng)導：

我于10月12號成為公司的試用員工，至今已近3個月，依據(jù)公司規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足寶貴的經(jīng)驗，也給我留下了精彩而完備的回憶。使我能夠這么快的熟識這一切，首先離不開領(lǐng)導對我的栽培和指導;同時也離不開同事對我無私的關(guān)心和幫助。從內(nèi)心而言，我在那里感覺到公司的融洽工作氣氛，團結(jié)向上的企業(yè)文化。在崗實習期間，在領(lǐng)導和同事的耐性指導下，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)璄，也熟識了公司的整個操作流程。也為我有時機成為--的一份子而驚喜萬分。

在本部門的工作中，我一向嚴格要求自己，謹慎剛好做好領(lǐng)導和客戶布置的每一項任務，同時嚴格要求下屬做好本職工作;利用自己在別的公司好的管理方法應用到工作中去，培訓下屬能剛好反映問題及處理問題的潛力。經(jīng)過近三個月，我現(xiàn)也能夠獨立處理本職工作，能對車間問題進展簡潔分析處理，并與iqc工程師一齊處理相關(guān)來料品質(zhì)問題，與生產(chǎn)主管溝通協(xié)調(diào)相關(guān)品質(zhì)問題的處理方法，訂正產(chǎn)線相關(guān)作業(yè)不當(人，機，料，法，環(huán))造成的品質(zhì)問題，把制程中存在的問題降低到最小。我在工作過程中充分做到謹慎，負責，主動的了解生產(chǎn)現(xiàn)場狀況。

和組長及巡檢的溝通，使我了解了她們內(nèi)心的真實想法和對工作和相識及看法;經(jīng)過一段時間的視察讓我清晰了車間生產(chǎn)管理的缺乏。透過全面的了解，我認為員工整體品質(zhì)意識不強，巡檢工作力度不夠，主要緣由我認為在于細微環(huán)節(jié)不夠完善。

集中體此刻以下幾個方面：

1、產(chǎn)線制程返工較多。緣由為產(chǎn)線員工的操作方法未按作業(yè)指導書作業(yè)，工裝夾具沒有定期保養(yǎng)所致。

2、巡檢對5s及儀器設(shè)備點檢督導力度不夠完善，5s造成生產(chǎn)現(xiàn)場物料混用，儀器設(shè)備未點檢造成品質(zhì)有所降低。在領(lǐng)導和同事們的細心關(guān)心和指導下，透過自身的不懈努力，各方面均取得了必需的進步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報。

工作規(guī)劃：

1、剛好有效處理客戶反應信息，整理客戶不良統(tǒng)計資料，并進展處理，反應至相關(guān)人員進展根源上的改善，杜絕不良的重復發(fā)生和流出，以削減客訴，提升的滿足度。

2、完善客訴客退品質(zhì)處理流程，建立客戶技術(shù)資料檔案;加強與市場部門的溝通，剛好了解客戶需求并保證客戶需求的滿意;剛好完成公司的成品出貨檢驗工作，質(zhì)量信息的整改與匯報以及質(zhì)量例會的核實與跟蹤，并能及高效的完成上司下達的臨時任務。

3、提高巡檢員的檢驗水平，實現(xiàn)巡檢員至少會兩個或多個崗位。提高全員的品質(zhì)意識，有針對性的對員工進展品質(zhì)意識教育。讓巡檢明確每一天的工作重點，打算，努力的方向。

4、與生產(chǎn)一齊分析影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素，制定相關(guān)的改善措施。進本公司以來，看到公司快速開展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和公司一齊成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我接著熬煉自己實現(xiàn)志向的時機，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能，為公司締造價值，同公司一齊開展與進步!

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

職場新員工轉(zhuǎn)正申請書4

敬重的領(lǐng)導：

您好!我是--部的員工--，畢業(yè)于--旅游職業(yè)學院。我于20--年10月份來到--國際旅行社實習，剛從學校出來就能進到這樣大的國際旅行社工作我感到非常榮幸。光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)瞬間一年八個月的實習時間已經(jīng)過去，依據(jù)公司的制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

對于一個剛離開學校踏入社會的我來說沒有任何工作經(jīng)歷，就像無頭蒼蠅一樣，不明白該怎樣才能做好。來到--也是我的第一份工作，當時導游證都還沒有發(fā)下來，可是--理解了我，給了我一次學習的時機。

作為一個剛來公司的新員工，剛起先我很擔憂如何做好導游工作，如何與同事相處，來到那里之后我發(fā)覺這些擔憂有些剩余，在公司寬松融洽的工作氣氛下，經(jīng)過我們經(jīng)理和同事的關(guān)心與指導，接觸和學習了許多相關(guān)的業(yè)務學問，這些東西是非常管用的，使我的工作潛力和為人處事方面都取得了提高。

在今后的工作中我會更加嚴格要求自我，虛心向其他同事學習，我堅信靠著自我的努力，必需能夠改正這些缺點，爭取在工作方面取得更大的提高，成為一名合格的導游。我堅信我的潛力，能夠把這份工作做好。還記得我們部門聚餐時經(jīng)理對我們說過一句話：假如一個人此刻做的這份工作沒有做好，那么以后做其他的工作能做好的幾率不是很高。這句話對我的印象很深刻，在以后的工作生活當中遇到什么困難，就會想到這句話，所以請領(lǐng)導堅信我，我必需會把這份工作做好。

在這段時間里，我深深體會到一個和諧，公允的團隊是非常重要的，公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這個時機，為公司的開展，獻出我的力氣。在轉(zhuǎn)正后的工作中，要不斷的學習，不斷的完善自我，更加努力地工作，為公司更好的明天，我會更加努力，不辜負領(lǐng)導對我的期望。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，期望自我成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準!

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

職場新員工轉(zhuǎn)正申請書5

各位公司領(lǐng)導：

我是20--年3月進步本公司的，截止9月不知不覺已經(jīng)過去三個月了，我已經(jīng)特別適應公司的氣氛，對本職的銷售工作，也已有了一個相對的相識，做為一名畢節(jié)畢業(yè)生的我，在此短短的試用期內(nèi)，就以收益良多，我學會：

1、聽從管理，專心做事。

無以規(guī)則，無以成方圓。在企業(yè)管理中，這點尤為重要，想要成為一名優(yōu)秀的員工，就必需對公司的規(guī)章制度無條件的聽從，小到每日的按時打卡，杜絕遲到，大到公司組織的各類活動，開展方向，都要踴躍的參加支持。并且努力本職工作，專心做事，有不懂的問題，虛心向老員工請教。

2、提高職業(yè)技能，搞好同事。

想在公司得到更好的開展，就必需提高自己的.職業(yè)技能，目前對對本職的工作有了必須的了解，但是對于一些銷售問題的處理還不能夠得心應手，工作經(jīng)歷方面有待提高;還須要接著學習提高自己的學問水平及業(yè)務實力，并且加強分析和解決實際問題的實力;并加強提高人際關(guān)系，搞好同事，才能更好的發(fā)揮團隊精神，不給團隊拖后腿。

3、明確目標，做好職業(yè)規(guī)劃。

作為一名職場新人，入職前三年是成長的關(guān)鍵時期，做好職業(yè)規(guī)劃，明確目標是保證自己在將來的職場競爭中增加砝碼的重要策略。目前，我最須要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打，立足現(xiàn)有崗位求開展。

在銷售崗位，相關(guān)的銷售技巧是不能無視的，爭取在半年內(nèi)全盤熟識公司的相關(guān)管理流程。在搞好日常工作的前提下，留意積累本行業(yè)的信息，駕馭公司運作細微環(huán)節(jié)。為實現(xiàn)