公共關(guān)系的功能與原則

公共關(guān)系的功能與原則公共關(guān)系以樹立和維護(hù)良好的組織形象為目的，圍繞這一目的，它在現(xiàn)代組織管理的各個(gè)環(huán)節(jié)上都發(fā)揮著獨(dú)特的功能。1、公共關(guān)系的情報(bào)功能公共關(guān)系的情報(bào)功能是指公共關(guān)系通過廣泛收集、整理、分析有關(guān)組織生存、發(fā)展的信息，了解組織的現(xiàn)狀，預(yù)測(cè)組織發(fā)展的未來趨勢(shì)，幫助組織及時(shí)調(diào)整自己的政策和行為，使之與變動(dòng)的社會(huì)環(huán)境保持動(dòng)態(tài)平衡。公共關(guān)系所收集的信息情報(bào)主要應(yīng)包括兩個(gè)方面的內(nèi)容。第一，產(chǎn)品和服務(wù)形象的信息。產(chǎn)品和服務(wù)形象信息一般包括消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的價(jià)格、性能、質(zhì)量、功能、款式、包裝和對(duì)服務(wù)的態(tài)度、方式、水平等方面的反映和建議。第二，組織整體形象信息。公眾對(duì)組織的方針、政策、經(jīng)營(yíng)管理水平、機(jī)構(gòu)設(shè)置、技術(shù)實(shí)力，員工的工作能力、精神狀態(tài)、文化水平、道德風(fēng)貌、言談舉止方面的印象和評(píng)價(jià)，也是組織的公眾形象的重要內(nèi)容。公共關(guān)系情報(bào)的收集渠道公共關(guān)系情報(bào)的收集主要通過公眾和大眾傳播媒介兩大渠道。一是從公眾中獲取信息。社會(huì)組織的活動(dòng)離不開各類公眾，公眾的意見和要求是組織行為的出發(fā)點(diǎn)和最終歸宿。二是從大眾傳播媒介中獲取信息。公關(guān)人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)常監(jiān)測(cè)新聞，從報(bào)紙、雜志、書籍、電視、廣播這些大眾傳播媒介中篩選有價(jià)值的信息。這是一種高效益的信息收集方法，也是公共關(guān)系信息收集的主要渠道。一是為確立決策目標(biāo)提供咨詢。公共關(guān)系的參謀功能首先表現(xiàn)在為確立決策目標(biāo)提供咨詢。公共關(guān)系部門由于工作需要，廣泛接觸內(nèi)外公眾，掌握和積累了大量公眾信息，對(duì)于組織存在的差距和問題比較清楚，因此也較易站在公眾的立場(chǎng)上發(fā)現(xiàn)決策問題，為組織確立決策目標(biāo)提供咨詢建議。三是運(yùn)用公共關(guān)系手段，協(xié)助擬定、選擇和實(shí)施方案。公共關(guān)系在決策方案的擬定、決策方案的選擇和實(shí)施方面也發(fā)揮著參謀的作用。公共關(guān)系運(yùn)用公關(guān)手段，根據(jù)自己掌握的大量信息，制定出各種提交領(lǐng)導(dǎo)層和主管部門選擇的方案和建議，并從經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一角度對(duì)各種決策方案進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)，為決策者選擇和實(shí)施最佳的決策方案。3、公共關(guān)系的宣傳功能公共關(guān)系的宣傳功能是指公共關(guān)系作為組織的“喉舌”要不斷地向公眾傳播組織的有關(guān)信息，以便讓公眾了解組織，從而理解信任和支持組織的政策和行為，為樹立組織形象創(chuàng)造良好的公眾輿論。公共關(guān)系的宣傳功能包括以下幾個(gè)方面：公共關(guān)系宣傳的方式公共關(guān)系宣傳的方式具有多樣性，一般說來，公共關(guān)系宣傳主要采取三種方式。第一，借助各種大眾傳播媒介。第二，制作、散發(fā)組織的各種資料。第三，舉辦公共關(guān)系專題活動(dòng)。

4、公共關(guān)系的協(xié)調(diào)功能公共關(guān)系的協(xié)調(diào)功能是指公共關(guān)系作為組織運(yùn)轉(zhuǎn)中的潤(rùn)滑劑、緩沖器，運(yùn)用交際、協(xié)調(diào)的手段，為組織廣交朋友，發(fā)展橫向聯(lián)系，減少社會(huì)摩擦，協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系，緩和各種沖突，與內(nèi)外公眾建立友好、合作的社會(huì)關(guān)系，為組織的生存和發(fā)展創(chuàng)造有利條件。公關(guān)共系的協(xié)調(diào)功能一般包括內(nèi)外兩個(gè)方面：第一，建立通暢的溝通渠道，促進(jìn)組織內(nèi)部的信息交流。第二，培養(yǎng)組織各個(gè)職能部門之間的協(xié)作意識(shí)和諒解氣氛。第三，培養(yǎng)員工共同的價(jià)值觀和道德取向，增強(qiáng)員工對(duì)組織的向心力，凝聚力。二是組織與外部的協(xié)調(diào)溝通組織與外部社會(huì)的關(guān)系主要包括顧客關(guān)系社區(qū)關(guān)系媒介關(guān)系政府關(guān)系同行關(guān)系等等，組織與其外部公眾的關(guān)系如何直接影響到它的生存和發(fā)展。公共關(guān)系對(duì)組織外部關(guān)系的協(xié)調(diào)工作可以從三個(gè)方面入手。5、公共關(guān)系的服務(wù)功能公共關(guān)系的服務(wù)功能是指公共關(guān)系通過為公眾提供各種各樣的服務(wù)來建立社會(huì)組織的良好形象，實(shí)現(xiàn)其工作目標(biāo)。公共關(guān)系的服務(wù)對(duì)象大體上分為兩類，一類是組織的內(nèi)部公眾，另一類是組織的外部公眾，公共關(guān)系的服務(wù)功能就體現(xiàn)在對(duì)內(nèi)部和外部公眾的服務(wù)方面：服務(wù)于內(nèi)部公眾公共關(guān)系對(duì)組織內(nèi)部公眾服務(wù)表現(xiàn)在三方面。第一，為組織決策層和各個(gè)職能部門提供服務(wù)。第二，為協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的各種關(guān)系服務(wù)。第三，為團(tuán)結(jié)職工服務(wù)。二、公共關(guān)系的基本原則以事實(shí)為基礎(chǔ)組織利益與公眾利益相統(tǒng)一以科學(xué)理論為指導(dǎo)三、公共關(guān)系的職業(yè)原則作為一種職業(yè)，公共關(guān)系要求：公關(guān)從業(yè)人員必須嚴(yán)格恪守公共關(guān)系的職業(yè)原則，以便在全社會(huì)樹立良好的職業(yè)形象。具體說來，公共關(guān)系從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)而且必須遵循如下職業(yè)原則：2、尊重和遵守社會(huì)公德

公共關(guān)系工作要贏得公眾的信任和尊敬，公共關(guān)系工作人員就必須具備高尚的道德品行，自覺地遵守社會(huì)公德。公關(guān)人員是代表組織與人打交道的，個(gè)人的任何不正當(dāng)、不道德的行為，不僅有損于個(gè)人形象，而且也有損于整個(gè)公關(guān)事業(yè)的聲譽(yù)。因此，公關(guān)人員在職業(yè)活動(dòng)中必須做到公道正派，真誠(chéng)老實(shí)，具有責(zé)任感，謙遜禮貌，寬容大度。3、尊重事實(shí)，以事實(shí)為