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如何開(kāi)展SP活動(dòng)一、無(wú)限極事業(yè)的五大活動(dòng)拓展性活動(dòng)——一對(duì)一、ABC、成功有約、健康有約等教育性活動(dòng)——產(chǎn)品培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)——目標(biāo)設(shè)定會(huì)、策略宣導(dǎo)會(huì)、活動(dòng)規(guī)劃會(huì)等激勵(lì)性活動(dòng)——晉升表彰會(huì)、年度\季度總結(jié)表彰等聯(lián)誼性活動(dòng)——家庭聯(lián)誼、節(jié)日聯(lián)誼、生日聚會(huì)、親子活動(dòng)、效游活動(dòng)等2整理課件二、為什么要搞活動(dòng)——活動(dòng)的重要性展示形象、營(yíng)造氛圍傳遞信息、交流經(jīng)驗(yàn)激勵(lì)士氣、凝聚共識(shí)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、技能提升推動(dòng)市場(chǎng)、提升業(yè)績(jī)3整理課件三、SP活動(dòng)—快速拓展市場(chǎng)的成功利器SP活動(dòng)是直銷行業(yè)中運(yùn)用最多、最能產(chǎn)生效益的一種活動(dòng)形式SP特點(diǎn):形式靈活,適宜推廣操作簡(jiǎn)單,易于復(fù)制低投入,高效益4整理課件三、SP活動(dòng)—快速拓展市場(chǎng)的成功利器SP活動(dòng)的作用:鍛煉與展示的平臺(tái)。為廣大業(yè)務(wù)伙伴提供鍛煉、成長(zhǎng)與展示機(jī)會(huì),為市場(chǎng)培養(yǎng)具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的骨干“學(xué)、做、教”的訓(xùn)練場(chǎng)。新業(yè)務(wù)伙伴通過(guò)活動(dòng)參與,觀摩學(xué)習(xí);資深業(yè)務(wù)伙伴通過(guò)活動(dòng)舉辦與輔導(dǎo),言傳身教提升生產(chǎn)力:在自然輕松的氛圍中,促成推薦與銷售,提升業(yè)績(jī)5整理課件三、SP活動(dòng)—快速拓展市場(chǎng)的成功利器常見(jiàn)SP活動(dòng)形式:健康有約:推廣健康理念;傳播健康知識(shí);銷售健康產(chǎn)品美麗有約:引導(dǎo)科學(xué)護(hù)膚;體驗(yàn)產(chǎn)品功效;喚醒美麗需求愛(ài)家沙龍:倡導(dǎo)綠色環(huán)保,引領(lǐng)高品質(zhì)家庭生活消費(fèi)成功有約:宣導(dǎo)公司及事業(yè),推薦新人,擴(kuò)大隊(duì)伍規(guī)模SP活動(dòng)形式還有:各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、聯(lián)誼活動(dòng)等等6整理課件三、SP活動(dòng)—快速拓展市場(chǎng)的成功利器專賣(mài)店/工作室是日常開(kāi)展SP活動(dòng)的最佳場(chǎng)所容易營(yíng)造氛圍,拉近與顧客之間的距離交通便利,干擾因素少產(chǎn)品及示范工具齊全,易促成交易7整理課件四、SP活動(dòng)舉辦要訣——活動(dòng)四步曲活動(dòng)準(zhǔn)備—活動(dòng)舉行—活動(dòng)總結(jié)—活動(dòng)跟進(jìn)第一步:活動(dòng)準(zhǔn)備意見(jiàn)征詢、達(dá)成共識(shí)計(jì)劃制定:目的、主題、內(nèi)容、對(duì)象、時(shí)間計(jì)劃準(zhǔn)備:人、財(cái)、物計(jì)劃落實(shí):人員分工:主持、主講、分享、會(huì)務(wù)物質(zhì)準(zhǔn)備:音像、桌椅擺放、產(chǎn)品、宣傳資料展示、活動(dòng)輔助設(shè)備活動(dòng)/培訓(xùn)講義的準(zhǔn)備活動(dòng)邀請(qǐng):邀請(qǐng)活動(dòng)參與人員:邀請(qǐng)活動(dòng)嘉賓/講師8整理課件四、SP活動(dòng)舉辦要訣——活動(dòng)四步曲第二步:活動(dòng)舉行活動(dòng)前的物資檢查參加人員進(jìn)場(chǎng)主持人進(jìn)場(chǎng)活動(dòng)控制突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)活動(dòng)其他細(xì)節(jié)第三步:活動(dòng)總結(jié)總結(jié)活動(dòng)成功之處,檢討不足之處跟進(jìn)目標(biāo)、對(duì)象及跟進(jìn)人員分工計(jì)劃下次活動(dòng)填寫(xiě)活動(dòng)總結(jié)表9整理課件四、SP活動(dòng)舉辦要訣——活動(dòng)四步曲活動(dòng)主題
舉辦時(shí)間
舉辦地點(diǎn)
組織者
活動(dòng)人數(shù)
新人數(shù)
銷售情況
活動(dòng)總結(jié)值得肯定部分:
有待改進(jìn)部分:
下一步計(jì)劃
活動(dòng)總結(jié)表10整理課件四、SP活動(dòng)舉辦要訣——活動(dòng)四步曲第四步:活動(dòng)跟進(jìn)跟進(jìn)人:跟進(jìn)顧客-----“3721”法則跟進(jìn)伙伴-----三個(gè)“陪同”(陪同學(xué)習(xí),陪同做計(jì)劃、陪同外出拓展業(yè)務(wù))跟進(jìn)市場(chǎng):關(guān)注“人”跟進(jìn)質(zhì)量:生產(chǎn)力、新人數(shù)、活躍率、推薦率、增長(zhǎng)率等填寫(xiě)活動(dòng)跟進(jìn)表11整理課件四、SP活動(dòng)舉辦要訣——活動(dòng)四步曲序號(hào)姓名性別電話跟進(jìn)時(shí)間跟進(jìn)的結(jié)果1
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活動(dòng)跟進(jìn)表12整理課件五、SP活動(dòng)五類型拓展性SP事業(yè)拓展:成功有約、價(jià)值遠(yuǎn)景、成功分享產(chǎn)品銷售:健康有約、美麗有約、愛(ài)家沙龍、產(chǎn)品分享教育性SP基礎(chǔ)教育、成功起步、零售技巧、產(chǎn)品演示、案例研討、讀書(shū)分享等激勵(lì)性SP晉升表彰、周年店慶、年度總結(jié)表彰等聯(lián)誼性SP生日會(huì)、周末Party、迎春會(huì)等經(jīng)營(yíng)性SP目標(biāo)規(guī)劃等13整理課件六、SP啟動(dòng)三要素1、定目標(biāo),成共識(shí);建班子,帶隊(duì)伍;養(yǎng)習(xí)慣,造氛圍重要性SP不是靠領(lǐng)導(dǎo)人或店主一人,要靠伙伴們共同完成每個(gè)伙伴都要有好習(xí)慣,營(yíng)造好氛圍,形成的磁場(chǎng)才能吸引人,凝聚隊(duì)伍怎么才能做好思想共識(shí):業(yè)務(wù)指導(dǎo)召開(kāi)骨干啟動(dòng)會(huì),宣導(dǎo)重要性,集體承若,定SP目標(biāo),集體共識(shí)建組織:團(tuán)隊(duì)運(yùn)作原則,分工清楚養(yǎng)成好習(xí)慣:業(yè)務(wù)指導(dǎo)先陪同,骨干以身作則堅(jiān)持“每天7件事”營(yíng)造好氛圍:和諧,輕松融入,團(tuán)結(jié)互利14整理課件六、SP啟動(dòng)三要素2、培育主持人與主講人重要性主持/主講人是練出來(lái)的,更是在市場(chǎng)中做出來(lái)的,是氛圍的促成者(不一定專業(yè),但一定要合適)怎么才能做好訓(xùn)練主持人:從會(huì)后會(huì)分享到主持、SP分享,專賣(mài)店值班(需要領(lǐng)導(dǎo)人點(diǎn)撥,自己學(xué)習(xí)與市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn))講師靠業(yè)績(jī)說(shuō)話!從“分享”的角色來(lái)過(guò)度,表達(dá)力不重要,重要是講好故事,談對(duì)感受15整理課件六、SP啟動(dòng)三要素3、組織舉辦教育性活動(dòng)(如晨會(huì))重要性伙伴需要“鬧鐘”——定時(shí)集中伙伴需要“充電器”——加油站伙伴需要“激勵(lì)和狀態(tài)”——保溫箱怎么才能做好熱身——建立輕松愉快,積極的氛圍工作總結(jié)與計(jì)劃,經(jīng)驗(yàn)分享激勵(lì),提升士氣與各類短時(shí)間教育訓(xùn)練利好消息宣導(dǎo)分享,找出造勢(shì)利益點(diǎn)16整理課件七、SP活動(dòng)三階段1、活動(dòng)前要做什么三確定:時(shí)間與主題;內(nèi)容與流程;人員與職責(zé)重要性分工清晰,有計(jì)劃實(shí)施,形成系統(tǒng),便于復(fù)制怎么才能做好結(jié)合主題確定時(shí)間、邀約對(duì)象、話術(shù)(結(jié)合邀約對(duì)象的利益點(diǎn)和活動(dòng)亮點(diǎn))內(nèi)容變動(dòng)不多,但表現(xiàn)形式要多樣化分工細(xì),經(jīng)歷幾次后形成行為習(xí)慣,就標(biāo)準(zhǔn)化了17整理課件七、SP活動(dòng)三階段2、活動(dòng)中靈動(dòng)的主持互為補(bǔ)充,使內(nèi)容飽滿有側(cè)重把持進(jìn)度,帶動(dòng)氣氛,搞互動(dòng),推崇講師,帶動(dòng)參與分享等生動(dòng)的主講SP的關(guān)鍵內(nèi)容重在擺事實(shí),講道理,說(shuō)故事,貼近聽(tīng)眾感動(dòng)的分享畫(huà)龍點(diǎn)睛,產(chǎn)生同理心,拉近距離,使其融入分享人關(guān)鍵:講故事,說(shuō)感受和啟發(fā),無(wú)太多道理,把角色變成“主講”,主要目標(biāo)是“動(dòng)之以情”會(huì)“分享”就是會(huì)銷售學(xué)會(huì)多“搜集”故事和多“講”故事18整理課件七、SP活動(dòng)三階段3、活動(dòng)后要做什么——現(xiàn)場(chǎng)三動(dòng)作:會(huì)后會(huì):明確需求和顧忌,為答疑、促成做鋪墊;讓新人開(kāi)口,融入立即跟進(jìn):趁熱打鐵,利用氛圍放大需求促成:不留問(wèn)題遺憾離開(kāi)怎么才能做好會(huì)后會(huì):形式以圍坐為主,新老交叉,由主持人主持互動(dòng),讓新人開(kāi)口說(shuō)話是最關(guān)鍵的現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn):運(yùn)用“分享”和“答疑”這兩門(mén)利器現(xiàn)成促成:時(shí)刻關(guān)注對(duì)方表情、語(yǔ)氣、語(yǔ)言方面的變化,實(shí)施選擇適當(dāng)?shù)呐R門(mén)一腳19整理課件1、活動(dòng)舉辦宜
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