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文檔簡介
部門職工轉(zhuǎn)正申請書示例5篇在人們愈發(fā)重視自身開展的今日,我們每個人都可能要用到各種申請書,請留意對不同的事情有不同的申請書。那么關(guān)于部門職工轉(zhuǎn)正申請書怎么去寫呢?更多部門職工轉(zhuǎn)正申請書點擊“職工轉(zhuǎn)正”查看。
部門職工轉(zhuǎn)正申請書1
敬重的公司領(lǐng)導:
我是____部門的____,于20__年__月__日成為公司的試用員工,到今日已經(jīng)有三個月,試用期已滿。在這段時間里,我工作努力,表現(xiàn)突出,完全能夠勝任工作,依據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。
在這段時間里,我主要的工作是__,通過熬煉,我熟識了__的整個操作流程。在工作中,我始終嚴格要求自己,謹慎剛好做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導分憂。__X方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充溢自己,盼望能盡早獨當一面,為公司做出更大的奉獻。
當然,初入____(部門),難免出現(xiàn)一些小差小錯須要領(lǐng)導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)驗也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝公司的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和協(xié)助,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提示和指正。
公司寬松融洽的工作氣氛,團結(jié)向上的企業(yè)文化,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這三個月,我此時此刻已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,當然我還有許多缺乏的地方,處理問題的經(jīng)歷方面有待提高,團隊協(xié)作實力也須要進一步增加,須要不斷接著學習以提高自己的實力。
我很喜愛這份工作,這三個月來我學到了許多,感悟了許多??吹焦镜目焖匍_展,我深深地感到傲慢和驕傲,也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,表達自己的人生價值,和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請各位領(lǐng)導給我接著熬煉自己、實現(xiàn)志向的時機。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作,為公司締造價值,同公司一起展望美妙的將來!
此致
敬禮!
申請人:xuexila
__年__月__日
部門職工轉(zhuǎn)正申請書2
從入職至今不知不覺已快三個月了,透過這三個月的熬煉和磨合,在領(lǐng)導和同事的指導幫助下,我對工作有了必需的了解,經(jīng)過這三個月的工作學習,個人綜合素養(yǎng)有了新的提高,回憶這三個月來的工作歷程,總結(jié)如下:
一、工作中的體會以及成長:
1、能夠較好地完成上級支配的任務(wù)。謹慎遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格約束自己。
2、專心做事,能夠較好地完本錢職工作。把客戶遇到的問題當做自己的問題來解決,盡力為客戶解決所遇到的問題,對來訪的客人以禮相待,熱忱,耐性地幫助他們。
3、努力學習相關(guān)學問,初到公司時,我對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)了解不多,透過一些根本工作,例如:一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計、合同的備案、文件歸檔等等,我對房地產(chǎn)開發(fā)有了必需的了解與相識。
4、看法與職責,身處什么樣的崗位,就就應(yīng)擔當什么樣的職責,有了正確的看法,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結(jié)果。詳細而言,我對工作的看法就是既然擔起來了,就要盡自己的努力去完成。
5、在各位領(lǐng)導指導下、同事的幫助下,我在不停的完善,把事情條理化,標準化,這也是一種看法,誠然,這也是一種職責。
6、在日常工作中,務(wù)必踏踏實實、認謹慎真、扎實的做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事情都當作一件作品來對待,只有這樣才能有好的工作成果。
二、今后我將努力做到以下幾點,期望領(lǐng)導和同事們對我進展監(jiān)視指導:
1、不斷加強專業(yè)學問學習,向身邊的同事學習,積累工作經(jīng)歷,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)潛力。從工作中總結(jié),提高效率,提高工作潛力。
2、經(jīng)過三個月的時間,雖然在思想和工作上都有了必需的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,還要客觀地應(yīng)對自己的缺乏之處,須要進一步改善和完善的地方,如工作中存在馬虎、急躁、思索事情不周全的缺點,應(yīng)變潛力、協(xié)調(diào)潛力都還有待進一步提高??酥颇贻p氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中努力完善提高自己,彌補缺乏。
3、任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導的支配是完全的聽從,并不折不扣的執(zhí)行,一如既往地做好每一天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經(jīng)歷。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素養(yǎng)。
經(jīng)過三個月的試用期,我認為我能夠?qū)P?、主動、嫻熟的完成自己的工作,并專心全面的協(xié)作公司的要求來綻開工作,與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完備,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素養(yǎng),以期為公司的開展盡自己的一份力氣。
此致
敬禮!
申請人:xuexila
__年__月__日
部門職工轉(zhuǎn)正申請書3
敬重的公司領(lǐng)導:
首先感謝公司和公司領(lǐng)導給我這個展示、締造個人價值和社會價值的舞臺,能夠成為公司名這個融洽團體中的一員,我感到特別榮幸,我于年__月__日進入公司,依據(jù)公司的須要,始終在x部門工作,在__總(__主任或__經(jīng)理)的領(lǐng)導下,已經(jīng)驗了x個月的工作試用期。在此期間,本人虛心學習、努力工作,不敢妄稱兢兢業(yè)業(yè),但始終本著謹慎負責的看法來做好每一件事。在和其他部門同事之間的相處過程中,也做到了融洽和諧,取得了互幫互助的良好關(guān)系。工作中,利用自己駕馭的學問,以及精通的技術(shù),完成了一系列的本職工作,協(xié)作其他部門同事完成相應(yīng)工作,并為四周同事供應(yīng)一些力所能及的協(xié)助。
__個月以來,我的主要工作內(nèi)容有:
通過__個月的試用期,在上述工作中,我已了公司名的企業(yè),適應(yīng)了公司名的工作和同事之間的工作氛員工轉(zhuǎn)正申請圍。我發(fā)覺公司名是一個高效率的團隊,同事們都是高素養(yǎng)人才,大家在一起既像一個融洽的大家庭,又像一個能打硬仗的軍隊,正是我漫長以來始終憧憬參加的現(xiàn)代化企業(yè),我愿為公司名漫長地奉獻力氣,為這個大家庭邁向更高的臺階而奮斗不懈。
在今后的工作中,我將接著發(fā)揚自己的特長,改正自身的缺陷,進一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導、同事學習,我堅信靠著自己的責任心和自信念,定能在各方面取得更大的進步,為我們公司名奉獻更大的力氣,感謝領(lǐng)導的關(guān)心和造就,感謝同事們的接納和協(xié)助,感謝公司名給我這個展示,締造個人價值和社會價值的舞臺。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,領(lǐng)導給我接著熬煉自己、實現(xiàn)志向的時機。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作,為公司締造價值,做一個前進中的公司名人!
此致
敬禮!
申請人:xuexila
__年__月__日
部門職工轉(zhuǎn)正申請書4
我于20__年__月__日入職,依據(jù)公司的須要,目前擔當__客服一職,負責跟進歐美客戶的單子。三個多月以來,我在公司領(lǐng)導和同事們的協(xié)助下對自己本職工作的內(nèi)容和范圍有了較好的了解和駕馭,現(xiàn)將工作狀況簡要總結(jié)如下:
1.可以較為嫻熟地操作SAP和ERP系統(tǒng),并保證數(shù)據(jù)錄入的精確性和剛好性;
2.對公司的產(chǎn)品有了必須程度的了解,并能依據(jù)單子的緊急程度剛好跟進單子的進展狀況;
3.可以剛好的向銷售人員反映問題訂單和已完成訂單,保證精確、剛好發(fā)貨;
4.定期催收貨款,保證貨款回收。
5.能剛好的發(fā)覺問題和提出解決問題的建議,并在周報中向領(lǐng)導反映。
當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的過失和問題,部門領(lǐng)導也剛好賜予指正,這也促進了我工作的成熟性。綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和缺乏:
1.工作經(jīng)歷有限,對工作的預見性和締造性不夠,與公司的要求還有必須的差距;
2.對產(chǎn)品專業(yè)學問駕馭的不夠深,須要加強學習;3.考慮問題有時不夠全面,須要向領(lǐng)導和同事學習。
總之,在以后的工作中我會更加地嚴格要求自己,在作好自己本職工作的同時,不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成,為公司締造出更好的效益,自我價值得到表達。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,盼望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮!
申請人:xuexila
__年__月__日
部門職工轉(zhuǎn)正申請書5
各位領(lǐng)導:
大家好,本人進入公司工作已一月有余,自從踏入企業(yè)的大門我就深深的被我們企業(yè)的這種蒸蒸日上的朝氣所吸引了,經(jīng)過這一個多月的工作和了解,對我們企業(yè)所提出的“以人為本”的管理模式和開展理念所打動和感動,走過好多企業(yè)第一次被這種把員工放在第一位的管理機制和理念所打動。
本人從事汽車修理行業(yè)已有10個春秋,我堅信公司能給我供應(yīng)一個呈現(xiàn)自我完善自我,去不斷學習進取的一個平臺,我有信念也有意愿,迫切的盼望能夠融入這個群體這個大家庭,成為公司真正的一員,為我們企業(yè)的開展盡自己的一份綿薄之力,為公司的明天去拼搏努力進取,同企業(yè)一同成長,去展翅翱翔,飛的更高,去更遠的前方。
當然因為新店剛剛開業(yè),個個方面都在漸漸完善,目前我們還面領(lǐng)很多的困難,工作這一個多月我也發(fā)覺了很多缺乏的地方,還有許多的地方須要完善,為了企業(yè)能夠更好的開展,我提出幾點,領(lǐng)導須要更多的去了解員工的心聲,應(yīng)把我們以人為本的理念充分發(fā)揮到極致,因為員工是企業(yè)的根,企業(yè)的根底。
作為員工我覺得我們應(yīng)當把公司人之杰的理念發(fā)揮的極致,首先去完善自身修養(yǎng),提高素養(yǎng),因為我們還有很多的缺點和缺乏,刻苦努力學習提高自身修理水平,能更好的去做好領(lǐng)導交給我們的每一項工作,為客戶更好的效勞,
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