2023年委托招工合同書(shū)(19篇)

2023年委托招工合同書(shū)(19篇)托付招工合同書(shū)篇一

法定代表人：_____________________

代理單位：___________(簡(jiǎn)稱乙方)

甲方因業(yè)務(wù)進(jìn)展需要，托付乙方代為搜尋企業(yè)所需人才(詳見(jiàn)職務(wù)說(shuō)明概要)。經(jīng)雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關(guān)條例達(dá)成以下條款：

第一條聲明

本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲.乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。

其次條甲方工作程序

1.甲方需向乙方用書(shū)面形式供應(yīng)有關(guān)企業(yè)資料

主要包括：企業(yè)簡(jiǎn)介、歷史背景、主要產(chǎn)品，經(jīng)營(yíng)進(jìn)展趨向等資料

2.甲方需向乙方用書(shū)面形式供應(yīng)具體的崗位描述共______份(此描述作為合同附件)

主要包括：人數(shù)、職務(wù)名稱、工作職責(zé)、任職要求、工作目標(biāo)、學(xué)歷、薪酬構(gòu)造等其它相關(guān)內(nèi)容

3.在合作期內(nèi)，甲方一經(jīng)打算錄用乙方推舉的候選人，應(yīng)供應(yīng)錄用確認(rèn)書(shū)復(fù)印件予乙方。否則，乙方有權(quán)對(duì)該候選人進(jìn)展其它推舉。

第三條乙方工作程序

乙方依據(jù)甲方供應(yīng)的聘請(qǐng)資料與企業(yè)共同爭(zhēng)論要聘請(qǐng)的職位，不僅僅限于一般的職位描述，還包括職位所需的技能，閱歷，對(duì)候選人的性格要求，該職位在公司整體業(yè)務(wù)往來(lái)中的關(guān)系.權(quán)限等一系列內(nèi)容，由此撰寫代聘職位報(bào)告;乙方根據(jù)甲方的職位描述和待遇構(gòu)造查找人才(該描述作為合同附件)，甲方不得在協(xié)議期間臨時(shí)變更職位描述的各項(xiàng)條件或終止獵尋，在必需變更或終止獵尋的狀況下，甲方應(yīng)按該職位描述總費(fèi)用的30%另行支付乙方作為效勞補(bǔ)償。

通過(guò)人才資源網(wǎng)絡(luò)接近可能到達(dá)該標(biāo)準(zhǔn)的候選人;對(duì)這些候選人進(jìn)展初次篩選;

對(duì)有盼望的候選人進(jìn)展復(fù)試并確證其是否符合甲方的各項(xiàng)條件;

將最正確候選人的個(gè)人保密資料提交甲方參考，資料包括對(duì)其閱歷的評(píng)價(jià)及對(duì)其性格.力量和潛質(zhì)的看法;待對(duì)方確認(rèn)后為雙方安排面談時(shí)間.地點(diǎn);

幫助聘用合同的最終簽署。

第四條保證條款

1.自乙方推舉之候選人到甲方公司工作三個(gè)月內(nèi)，由于乙方所推舉候選人的自身緣由或不稱職而離

開(kāi)甲方公司的，甲方應(yīng)在十五天內(nèi)向乙方提出要求，則乙方將免費(fèi)再為甲方物色推舉另一適宜候選人到職。如后推舉勝利人選年薪高于前一位人選，則甲方需要向乙方補(bǔ)付效勞費(fèi)用差額;如后推舉勝利人選年薪低于前一位人選，則乙方向甲方退還效勞費(fèi)用差額局部。

2.乙方供應(yīng)的人才資料，甲方需妥當(dāng)保管，甲方不得以聘請(qǐng)或儲(chǔ)藏人才為名，而到達(dá)竊取人才資料的目的和將人才資料泄露給第三方，也不得拋開(kāi)乙方私自讓乙方供應(yīng)的人才為其供應(yīng)效勞，如有上述狀況，甲方應(yīng)無(wú)條件馬上支付給乙方合同規(guī)定的雙倍費(fèi)用作為經(jīng)濟(jì).信譽(yù)補(bǔ)償金。甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見(jiàn)及審核結(jié)果書(shū)面反應(yīng)給乙方。

第五條收費(fèi)條款

1.經(jīng)乙方推舉、甲方面試后錄用，乙方將按被錄用者崗位描述規(guī)定的首年年薪收入(包括根本工資、津貼、獎(jiǎng)金和提成)的______作為效勞費(fèi)用，推舉勝利一人，收取一人的費(fèi)用。

2.預(yù)付款項(xiàng)：合同簽定時(shí)，甲方須向乙方交付(rmb)______________元作為托付聘請(qǐng)前期效勞費(fèi)用，此費(fèi)用作為前期業(yè)務(wù)費(fèi)，可在支付合同最終一次的效勞費(fèi)中扣除。

3.余款給付：人才上崗后10日內(nèi)付清余款。

4.特別狀況：若推舉三人或三人以上人才均在上崗后試用期內(nèi)(以三個(gè)月為上限)，人才個(gè)人表示辭職，則企業(yè)有權(quán)終止合同，由乙方退還全部費(fèi)用的60%給甲方。甲方確定面試的外地人才，因來(lái)甲方應(yīng)試所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

5.乙方承諾在三年內(nèi)不獵取已勝利推舉的人選，否則全額支付該崗位所支付的全額效勞費(fèi)。

6.如甲方未履行托付聘請(qǐng)條件，致使乙方推舉的人才不上崗或上崗的人才離職，乙方視為協(xié)議完成。

第六條其他條款

1.付款方式原則上以銀行匯款為主：現(xiàn)金付款時(shí)由乙方出具有效身份證證明前方可付款。

2.甲方必需對(duì)所簽訂合同嚴(yán)格保密，在未得到乙方書(shū)面同意前不能對(duì)應(yīng)聘者作任何資料審查，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。

3.合同之雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無(wú)異議。雙方將遵守本合同中全部條款。對(duì)未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。協(xié)議時(shí)間從甲方款到乙方時(shí)計(jì)算。

4.其它補(bǔ)充條款：____________________________________________________________________。

第七條法律條款

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字后即具法律效力。

2.本合同司法履行地在杭州。

3.本協(xié)議隨效勞完成即自行終止。

甲方簽章：____________乙方簽章：____________

甲方代表：____________乙方代表：____________

開(kāi)戶行：______________

賬號(hào)：________________

______年_____月_____日

托付招工合同書(shū)篇二

托付方(簡(jiǎn)稱甲方)：

受托方(簡(jiǎn)稱乙方)：

甲方現(xiàn)托付乙方為其聘請(qǐng)就業(yè)人員，依據(jù)合同商定賜予乙方相應(yīng)的聘請(qǐng)工作費(fèi)用，現(xiàn)雙方經(jīng)自愿、公平協(xié)商就托付事項(xiàng)達(dá)成如下共識(shí)：

第一條托付事項(xiàng)

1、乙方以甲方名義，根據(jù)甲方提交的代招崗位聘請(qǐng)簡(jiǎn)章內(nèi)容，為甲方代招相關(guān)人員。

2、對(duì)勝利通過(guò)面試的人員，甲、乙雙方簽訂合格人員確認(rèn)單。

其次條甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)照實(shí)公布代招人員聘請(qǐng)簡(jiǎn)章，所需代招人員的崗位要求、薪資待遇重要事項(xiàng)應(yīng)內(nèi)容完整、詳細(xì)以及真實(shí)。

2、若代招人員為勝利通過(guò)面試，甲方可不支付乙方酬勞。但乙方為此次代招活動(dòng)所支付的必要費(fèi)用，由雙方另行商定。

3、甲方應(yīng)自行組織與勞動(dòng)者進(jìn)展簽訂勞動(dòng)合同事宜。

4、甲、乙雙方在簽訂合格人員確定單后，當(dāng)天可按合格確認(rèn)人員的人數(shù)，以每人壹佰元人民幣支付乙方聘請(qǐng)工作費(fèi)用。隨后如代招人員仍在崗工作，按每月每人壹佰元人民幣連續(xù)支付乙方聘請(qǐng)工作費(fèi)用?？偣仓Ц度€(gè)月，共叁佰元人民幣。

5、甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或支付現(xiàn)金的方式向乙方支付酬勞。

第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)根據(jù)甲方代招人員聘請(qǐng)簡(jiǎn)章中崗位要求、薪資待遇內(nèi)容，公布聘請(qǐng)廣告，不得擅自變更甲方的聘請(qǐng)要求。

2、乙方不得有意向應(yīng)聘人員隱瞞與甲方有關(guān)的重要事實(shí)或者供應(yīng)虛假狀況，如代招人員的崗位工資、保險(xiǎn)福利等，以損害甲方利益。

第四條違約責(zé)任

1、甲方可以單方撤銷托付，但應(yīng)提前五日以書(shū)面形式通知乙方。

2、甲方應(yīng)按合同商定準(zhǔn)時(shí)支付乙方酬勞。

第五條其他商定

1、本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成提交武漢市人民法院管轄。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

托付招工合同書(shū)篇三

甲方：______________________

乙方：______________________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方代理聘請(qǐng)工作人員事宜達(dá)成合同如下：

1.甲方盼望聘請(qǐng)的崗位和要求為：____________________________________________

2.在本合同簽署時(shí)，甲方須向乙方支付效勞費(fèi)人民幣_(tái)____________元，以抵銷乙方發(fā)生的各種行政費(fèi)用，本款收取后不予退還。

3.乙方依據(jù)甲方的要求，利用本身的各種資源，盡快為甲方查找最適宜的人才，并對(duì)人才進(jìn)展必要的面試和其它形式的考核，以及對(duì)人才背景的真實(shí)性進(jìn)展審核。

4.人才的保用期為_(kāi)______個(gè)月，即在乙方推舉的人才到甲方工作的_______個(gè)月時(shí)間內(nèi)，若甲方認(rèn)為該人才不能勝任工作，或該人才辭職或離職，乙方可免費(fèi)一次性再為甲方推舉一名人才。

5.乙方應(yīng)協(xié)調(diào)甲方和乙方所推舉人才之間的各種關(guān)系，供應(yīng)必要的幫助。

6.甲方應(yīng)與乙方所推舉的人才簽訂正規(guī)的勞動(dòng)合同（含試用期合同），遵守《勞動(dòng)法》及其它法律和政策的規(guī)定。若乙方推舉人才在保用期內(nèi)辭職或離職，緣由在于甲方未能實(shí)施國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律和政策，則乙方可不履行本合同第4條關(guān)于保用期的規(guī)定。

7.本合同一式兩份，均具有同等法律效力，雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_______________

代表簽字：___________________

日期：_______________________

乙方（蓋章）：_______________

代表簽字：___________________

日期：_______________________

托付招工合同書(shū)篇四

甲方：（托付方）____________________

乙方：（受托方）____________________

甲方托付乙方代理聘請(qǐng)_____，就有關(guān)事宜訂立合同，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)，共同遵守如下條款：

一、甲方的權(quán)力與義務(wù)

1.甲方同意托付乙方獵聘______職位，此職位獵頭傭金為人民幣_(tái)____元整。

2.年薪的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

a.（月薪＋固定獎(jiǎng)金＋補(bǔ)助＋績(jī)效獎(jiǎng)金）______________（個(gè)月）=年薪

b.如有股權(quán)、期權(quán)等，單位與獵頭公司雙方協(xié)商也許年薪金額

3.獵頭傭金的訂算標(biāo)準(zhǔn)

單位與獵頭公司先核算出也許年薪，然后根據(jù)簽定的傭金比例計(jì)算（并且傭金的計(jì)算以企業(yè)錄用_____實(shí)際年薪為最終標(biāo)準(zhǔn)）。

4.甲方必需供應(yīng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，公司簡(jiǎn)介并填寫《企業(yè)托付書(shū)》；

5.關(guān)于定金的雙方商定：

a.以下?tīng)顩r定金不退還給甲方：

①合約期內(nèi)，乙方找到了候選人，甲方不面試，導(dǎo)致合作無(wú)法連續(xù)。

②合約期內(nèi)，甲方單方面中止協(xié)議，不再托付乙方尋獵_____。

b.以下?tīng)顩r定金退還給甲方：

①合約期內(nèi)，乙方?jīng)]有給甲方推舉候選人。

②合約期內(nèi)，乙方?jīng)]有推舉讓甲方滿足的候選人。

c.假如雙方合作勝利，_____到崗，定金從傭金中扣除。

6.乙方錄獵_____需差旅費(fèi)用、聘請(qǐng)應(yīng)酬費(fèi)用及保證_____質(zhì)量的測(cè)評(píng)參謀費(fèi)用等前期投入，所以甲方必需在托付獵頭協(xié)議簽定后先支付給乙方_____元為尋獵定金；

7.如乙方在規(guī)定的工作日內(nèi)未獵到適宜的候選人供應(yīng)面試，甲方有權(quán)終止合同或延遲初獵時(shí)間；

8.甲方如在乙方安排的初獵面試時(shí)不滿足乙方報(bào)薦_____，可要求乙方重新推舉_____面試；

9.為保證乙方的工作順當(dāng)進(jìn)展，面試由乙方安排見(jiàn)面；

10.待甲方通過(guò)面試選定_____到崗后，_____周之內(nèi)必需付清其余的傭金；

12.乙方對(duì)推舉給甲方面試的_____，保存_____年獵頭_____標(biāo)準(zhǔn)權(quán)力，即甲方在_____年內(nèi)不得繞開(kāi)乙方私自通知乙方已推舉的_____到企業(yè)，就職人任何崗位。否則甲方將賠付此行為給乙方帶來(lái)的損失人民幣_(tái)____萬(wàn)元整。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方依據(jù)甲方供應(yīng)的尋訪資料撰寫獵聘職位報(bào)告；

2.乙方通過(guò)各種途徑尋訪接近到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的候選人；

3.乙方對(duì)圈定入圍的候選人進(jìn)展初次面試并甄選及評(píng)估測(cè)試，對(duì)有盼望的候選人進(jìn)展復(fù)試測(cè)評(píng)，選出符合甲方所列條件的候選人；

4.將經(jīng)過(guò)乙方復(fù)試的最正確候選人的個(gè)人保密資料供應(yīng)甲方參考，資料包括對(duì)其閱歷的評(píng)價(jià)及其性格、力量和潛質(zhì)的看法；

5.為雙方安排面談時(shí)間和地點(diǎn)；

6.乙方必需保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密；

7.協(xié)調(diào)甲方與_____之間的關(guān)系，最終完成獵頭合同。

三、合同有效期為_(kāi)____年，自簽訂之日起生效。

尋獵時(shí)間為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對(duì)未盡事宜，雙方可協(xié)調(diào)

另立補(bǔ)充協(xié)議。雙方簽字蓋章后生效。

甲方（簽章）：____________

代表人：__________________

乙方（簽章）：____________

代表人：__________________

________年______月______日

托付招工合同書(shū)篇五

一、說(shuō)明

甲方：是指聘請(qǐng)網(wǎng)的全部者。

乙方：是指甲方的業(yè)務(wù)代理。

甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》和《中華人民共和國(guó)合法》及中華人民共和國(guó)關(guān)于網(wǎng)絡(luò)與信息的相關(guān)法律和規(guī)定，就乙方代理甲方開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)和擁有的聘請(qǐng)網(wǎng)(域名為.)在當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)的事宜，在公平自愿，互惠互利的根底上達(dá)成以下協(xié)議，并承諾共同遵守。

聘請(qǐng)網(wǎng)：指由甲方開(kāi)發(fā)、全部和經(jīng)營(yíng)的網(wǎng)站，它的域名為.，功能僅是為聘請(qǐng)者或求職者供應(yīng)一個(gè)信息交換的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。

會(huì)員：指在聘請(qǐng)網(wǎng)注冊(cè)并交會(huì)員費(fèi)的聘請(qǐng)者或求職者。其權(quán)利在“參加會(huì)員“解釋。

用戶：僅指在網(wǎng)站注冊(cè)但未交納會(huì)員費(fèi)的聘請(qǐng)者或求職者，聘請(qǐng)網(wǎng)不承諾保證一般用戶的任何權(quán)利。用戶和會(huì)員的用戶名、密碼、資料等屬于甲方全部，會(huì)員或用戶有使用權(quán)，乙方無(wú)權(quán)獨(dú)立使用和利用。

二、聘請(qǐng)網(wǎng)(甲方)面對(duì)全國(guó)全部城市及縣城所在地誠(chéng)征業(yè)務(wù)代理

第一次合作期限為一年，自年月日至年月日。在本合作到期前的30天內(nèi)，如甲乙雙方均未提出反對(duì)意見(jiàn)，經(jīng)雙方書(shū)面確認(rèn)本合同代理期自動(dòng)延長(zhǎng)一年，已交的信譽(yù)保證金保證金自動(dòng)地轉(zhuǎn)為下個(gè)合作期的保證金。

三、代理商(乙方)需要具備的條件

有上網(wǎng)條件，熟識(shí)互聯(lián)網(wǎng)的使用。尤其歡送勞動(dòng)人才市場(chǎng)、職業(yè)介紹所、獵頭公司、行業(yè)聘請(qǐng)網(wǎng)站、區(qū)域人才網(wǎng)、網(wǎng)吧等成為我們的代理;可以獨(dú)立擔(dān)當(dāng)民事責(zé)任的法人機(jī)構(gòu)或具有相關(guān)行業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的個(gè)人或單位;具備開(kāi)展持續(xù)網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)的相關(guān)設(shè)施;熟識(shí)聘請(qǐng)網(wǎng)的效勞產(chǎn)品和運(yùn)作流程;

四、聘請(qǐng)網(wǎng)(甲方)的責(zé)任和權(quán)利

維護(hù)聘請(qǐng)網(wǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)并保證供應(yīng)正常效勞。但由于不行抗力以及網(wǎng)站進(jìn)展正常的檢查、修理活動(dòng)而影響本網(wǎng)站供應(yīng)正常的效勞時(shí)，本網(wǎng)站將不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。這些不行抗力和活動(dòng)包括但不限于安裝設(shè)備、效勞器正常重啟以及自然災(zāi)難、政府行為、電信部門效勞失效和黑客攻擊等。甲方在收到代理所供應(yīng)的可信的會(huì)員交費(fèi)信息或證明后，在半小時(shí)內(nèi)開(kāi)通新交費(fèi)會(huì)員帳號(hào)，得到授權(quán)的會(huì)員有自主變換賬號(hào)的密碼的權(quán)力;依據(jù)有關(guān)要求供應(yīng)相關(guān)、必要的詢問(wèn)支持;甲方對(duì)乙方進(jìn)展的會(huì)員擔(dān)當(dāng)效勞的責(zé)任以“參加會(huì)員“的承諾為準(zhǔn)聘請(qǐng)網(wǎng)不參加聘請(qǐng)、求職雙方的雙向選擇。

五、代理商(乙方)的主要責(zé)任和權(quán)利

為聘請(qǐng)網(wǎng)進(jìn)展會(huì)員;能準(zhǔn)時(shí)向聘請(qǐng)網(wǎng)反映客戶意見(jiàn);幫忙客戶和會(huì)員錄入、修改、刪除和查詢信息(按人次公布簡(jiǎn)歷、公布注冊(cè)信息或公布聘請(qǐng)信息各收費(fèi)20元，收入歸代理。簡(jiǎn)歷、公司簡(jiǎn)介或聘請(qǐng)信息超過(guò)100字的收費(fèi)相應(yīng)增加。);用戶或會(huì)員的用戶名、密碼由用戶或會(huì)員自己確定，有自主變換賬號(hào)的密碼的權(quán)力;代理可從其進(jìn)展的聘請(qǐng)會(huì)員和求職會(huì)員所交的會(huì)員費(fèi)(價(jià)格以聘請(qǐng)網(wǎng)“參加會(huì)員“為準(zhǔn))取得比例為20%的會(huì)員費(fèi)分成;代理正常合作期滿并且停頓代理合作后甲方將退還信譽(yù)保證金?？梢灾谱鞑覓炱刚?qǐng)網(wǎng)(首頁(yè)左上的長(zhǎng)方形標(biāo)示)牌匾，并可以以聘請(qǐng)網(wǎng)代理的名義作廣告宣傳;履行并且擔(dān)當(dāng)對(duì)自己進(jìn)展的會(huì)員供應(yīng)相關(guān)效勞的責(zé)任。不對(duì)用戶和會(huì)員進(jìn)展任何夸大性、哄騙性宣傳和承諾。誠(chéng)信地代理甲方的業(yè)務(wù)，不得借甲方的名義公布虛假信息，以及其他不符合法律、法規(guī)可能有損甲方形象、信用、或是損害注冊(cè)用戶和會(huì)員利益的任何行為;嚴(yán)格執(zhí)行聘請(qǐng)網(wǎng)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)權(quán)給客戶任何形式的折扣。不與其它網(wǎng)站進(jìn)展類似性質(zhì)的合作。同意對(duì)在本協(xié)議履行期間知悉的與甲方的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品與效勞、程序、討論或進(jìn)展有關(guān)的一切數(shù)據(jù)、協(xié)議、商業(yè)資料(包括但不限于客戶名單、市場(chǎng)信息和推廣規(guī)劃方案)等信息保守隱秘，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得把該等信息泄漏給任何人。上述保密義務(wù)不受本協(xié)議有效期的限制，在本協(xié)議終止后仍舊有效。

六、合作生效的標(biāo)準(zhǔn)乙方將此頁(yè)面打螢簽字、蓋章后郵政寄給甲方。乙方將營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件郵政寄給甲方。乙方將負(fù)責(zé)人的身份證復(fù)印件郵政寄給甲方。乙方將信譽(yù)保證金人民幣5000元整匯到甲方銀行帳戶。上述四項(xiàng)甲方審查完成后書(shū)面通知乙方。

七、代理開(kāi)展業(yè)務(wù)過(guò)程及甲方、乙方、會(huì)員之間的責(zé)任、權(quán)利關(guān)系會(huì)員向乙方交費(fèi)后，乙方為會(huì)員擔(dān)當(dāng)責(zé)任，乙方保證會(huì)員的權(quán)利。乙方向甲方轉(zhuǎn)交扣除代理費(fèi)用之后的局部(五-4，商定的比例)后，甲方為乙方擔(dān)當(dāng)責(zé)任，甲方保證乙方代理的會(huì)員的權(quán)利。甲方和乙方進(jìn)展的會(huì)員之間沒(méi)有直接的責(zé)任、權(quán)利關(guān)系。甲方有監(jiān)視乙方在業(yè)務(wù)過(guò)程中誠(chéng)信度和業(yè)務(wù)力量的權(quán)力。

八、責(zé)任條款甲方應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償由于甲方的過(guò)錯(cuò)造成的、由乙方對(duì)會(huì)員擔(dān)當(dāng)責(zé)任而受到的損失;乙方應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償由于乙方的過(guò)錯(cuò)造成的、由甲方對(duì)會(huì)員擔(dān)當(dāng)責(zé)任而受到的損失;于乙方違約其他過(guò)錯(cuò)行為使得合同終止或失效后，甲方將不退還乙方所供應(yīng)的保證金，并保存進(jìn)一步追償?shù)臋?quán)力;合同到期后甲方連續(xù)根據(jù)有關(guān)會(huì)員效勞的承諾為通過(guò)乙方而注冊(cè)參加的會(huì)員在商定期限內(nèi)供應(yīng)效勞;在本合同終止后，乙方不得再以甲方代理人的名義從事任何活動(dòng)。

甲方：

地址：

郵政編碼：

電話：

電子郵件：

開(kāi)戶銀行：

帳號(hào)：

代表人：

年月日

乙方：

地址：

郵政編碼：

電話：

電子郵件：

開(kāi)戶銀行：

帳號(hào)：

代表人：

年月日

托付招工合同書(shū)篇六

甲方：_______________

聯(lián)系電話：___________

乙方：_______________

聯(lián)系電話：___________

甲方托付乙方代為聘請(qǐng)人員，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方向乙方供應(yīng)有效的單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位簡(jiǎn)介、聘請(qǐng)崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填寫《托付聘請(qǐng)單位登記表》（見(jiàn)附件）；

二、本次聘請(qǐng)崗位如下：（一）_________________?（二）_________________?（三）_________________

聘請(qǐng)崗位具體狀況見(jiàn)《托付聘請(qǐng)單位登記表》（見(jiàn)附件）。

三、費(fèi)用結(jié)算方式如下：

（一）托付聘請(qǐng)效勞費(fèi)按托付聘請(qǐng)崗位逐個(gè)單獨(dú)進(jìn)展核算，效勞費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)網(wǎng)站報(bào)價(jià)，詳細(xì)數(shù)額以本合約為準(zhǔn)，本次托付聘請(qǐng)效勞費(fèi)總計(jì)人民幣_(tái)_______元整（大寫）。

（二）為使托付聘請(qǐng)效勞順當(dāng)開(kāi)展，甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方人民幣_(tái)_________元（大寫），作為乙方的托付聘請(qǐng)前期運(yùn)作費(fèi)用。

（三）甲方在乙方所推舉的崗位候選人后報(bào)到之日起三個(gè)工作日內(nèi)，將候選人上班確認(rèn)書(shū)反應(yīng)至乙方，并按《托付聘請(qǐng)單位登記表》中對(duì)應(yīng)崗位的_____金額的%，即人民幣元（大寫）作為預(yù)付款。

四、乙方在收到甲方所付的托付聘請(qǐng)前期運(yùn)作費(fèi)后，須在本協(xié)議期限內(nèi)完成以下工作，否則甲方有權(quán)要求退回托付聘請(qǐng)前期運(yùn)作費(fèi)。

（一）乙方在簽訂本協(xié)議后兩個(gè)工作日內(nèi)，乙方網(wǎng)站上公布甲方的托付聘請(qǐng)信息。

（二）乙方在協(xié)議期內(nèi)，根據(jù)甲方供應(yīng)的《托付聘請(qǐng)單位登記表》，以各種方式為甲方尋找所需_____，在1個(gè)工作日內(nèi)至少一個(gè)職位推舉五名有意應(yīng)聘且根本符合甲方聘請(qǐng)崗位要求的候選人。

五、甲方收到乙方供應(yīng)的候選人的五個(gè)工作日內(nèi)即應(yīng)作出相應(yīng)的取舍打算，并書(shū)面反應(yīng)給乙方，否則乙方有權(quán)單方終止協(xié)議，且不退還甲方所付的托付聘請(qǐng)前期運(yùn)作費(fèi)用。

六、在協(xié)議期限內(nèi)，如甲方未錄用乙方推舉的候選人，則

（一）雙方可另行書(shū)面商定協(xié)議順延期。

（二）雙方可終止協(xié)議時(shí)，乙方不退回托付聘請(qǐng)前期運(yùn)作費(fèi)。

七、乙方推舉候選人到甲方單位報(bào)到之日起十五天內(nèi)，若甲方和候選人雙方都表示滿足，則本次托付聘請(qǐng)勝利，甲方應(yīng)依據(jù)《聘請(qǐng)崗位一覽表》向乙方支付該崗位_____金額的_____%，即人民幣_(tái)_________?元（大寫）。如托付聘請(qǐng)不勝利，乙方退回第三條第（三）款商定的預(yù)付款。

八、托付聘請(qǐng)勝利后，甲方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同（須商定違約金）。錄用人員在報(bào)到之日起因個(gè)人緣由在一個(gè)月內(nèi)離開(kāi)甲方單位，乙方應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)向甲方供應(yīng)另外適宜人選，如在15個(gè)工作日內(nèi)未能供應(yīng)適宜人選，則退回后續(xù)費(fèi)用的50%；因甲方單方面緣由導(dǎo)致錄用人員在一個(gè)月內(nèi)離開(kāi)甲方單位，則不退回該崗位收取的全部效勞費(fèi)用。

九、甲方自協(xié)議簽訂之日起六個(gè)月內(nèi)，未經(jīng)乙方書(shū)面同意不得單方錄用乙方所推舉的候選人，否則視作托付聘請(qǐng)勝利，向乙方雙倍支付托付聘請(qǐng)費(fèi)用。

十、保密

（一）乙方應(yīng)對(duì)所簽協(xié)議嚴(yán)格保密，在未得到甲方同意的狀況下，不得披露甲方的商業(yè)隱秘。

（二）甲方應(yīng)對(duì)所簽協(xié)議嚴(yán)格保密，在未得到乙方書(shū)面同意前不能對(duì)乙方推舉的候選人作任何調(diào)查。

（三）甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)隱秘，由此引起的一切后果均由甲方負(fù)責(zé)，乙方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

十一、乙方協(xié)作甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù)，錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動(dòng)糾紛由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規(guī)解決，乙方不擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任。

十二、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。

十三、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商在六十天內(nèi)不能達(dá)成協(xié)議時(shí)，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十四、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

十五、本協(xié)議聘請(qǐng)期限自_________年____月____日至_______?年_____月____日止。

十六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章及經(jīng)辦人簽字后開(kāi)頭生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）_________?甲方：（蓋章）_________

經(jīng)辦人：_______________?經(jīng)辦人：_______________

聯(lián)系電話：_____________?聯(lián)系電話：_____________

簽訂日期：_____________

托付招工合同書(shū)篇七

甲乙雙方本著公平自愿、有償效勞的原則，就甲方托付乙方代為搜尋(獵聘)各類中甲方(托付方)：乙方(受托方)：某某人力資源開(kāi)發(fā)有限公司高級(jí)人才等事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。甲方托付乙方聘請(qǐng)各類中高級(jí)人才，甲方對(duì)聘請(qǐng)崗位的職位描述、任職條件，及薪資福利等承諾見(jiàn)《托付聘請(qǐng)登記表》。

一、雙方責(zé)任與義務(wù)：

1、甲方必需向乙方供應(yīng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)概況，人員配備，進(jìn)展前景及資質(zhì)等狀況，并保證所供應(yīng)資料的真實(shí)性，以使乙方正確理解甲方的實(shí)際狀況及托付聘請(qǐng)要求，客觀負(fù)責(zé)地向候選人介紹甲方狀況。

2、甲方必需詳盡填寫《托付聘請(qǐng)登記表》，所提要求及待遇標(biāo)準(zhǔn)必需嚴(yán)格執(zhí)行。

3、乙方依據(jù)甲方簽字蓋章確認(rèn)后的《托付聘請(qǐng)登記表》，通過(guò)各種渠道為甲方搜尋所需

人才。《托付聘請(qǐng)登記表》作為本合同的附件一，具有同等的法律效力。

4、乙方負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人才的性格，治理力量，專業(yè)學(xué)問(wèn)與技能等綜合力量進(jìn)展測(cè)評(píng);力求客觀全面的向甲方介紹候選人的根本狀況。在征得甲方和候選人的同意后，組織雙方進(jìn)展面試。如未達(dá)成意向，則由乙方重新推舉適宜人選。

5、甲方應(yīng)根據(jù)其規(guī)定的條件面試考核乙方供應(yīng)的人才，并應(yīng)于考核之日起10日內(nèi)將是否聘用(含試用)的意見(jiàn)及理由書(shū)面通知乙方。否則，乙方將視甲方意見(jiàn)為同意聘用。

6、乙方在甲方確定試用人選后，幫助雙方簽約，辦理錄用調(diào)動(dòng)手續(xù)。

7、乙方有義務(wù)為甲方選拔優(yōu)秀人才，甲方有責(zé)任在打算留用(含試用)該人才的同時(shí)將效勞費(fèi)用按時(shí)支付給乙方。

二、保證條款：

1、乙方保證根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定和獵頭行規(guī)開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù);而甲方亦保證根據(jù)合同的條款進(jìn)展履約。

2、乙方保證在為甲方推舉人才的同時(shí)，不獵走甲方正在使用的人才;而甲方亦保證在托付乙方同時(shí)，不再托付其次方獵尋同職位的人才。

3、甲方一旦聘用乙方推舉的一位人才，乙方則不得獵走甲方的人才。

4、合同簽訂生效后，若甲方單方面終止合同，已收費(fèi)用不予退還;若乙方單方面終止合同，退還全部甲方已付費(fèi)用。

5、人才尋訪時(shí)間為合同簽訂之日起60日內(nèi)。

三、保密條款：

1、甲乙雙方對(duì)所簽訂合同內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格保密。甲方在未征得乙方書(shū)面同意前不能對(duì)候選人作任何資料審查及背景調(diào)查;乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密和用人信息泄露出去。

2、乙方應(yīng)確保被獵候選人在到甲方工作前必需與原單位根據(jù)合法程序辦好離職手續(xù)。而甲方不得利用被聘候選人盜取候選人原工作單位的商業(yè)機(jī)密和學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)，一切由此引起的不良后果由甲方負(fù)責(zé)，乙方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

四、效勞費(fèi)用的支付方式：

1、乙方按推舉崗位年薪(年薪指轉(zhuǎn)正后一年的總收入，包含根本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成、期權(quán)等)的%收取人民幣(大寫)效勞費(fèi)。(按議定工資總額計(jì)算)

2、簽訂本合同時(shí)，甲方應(yīng)向乙方支付尋訪托付金(預(yù)付款)計(jì)人民幣元。

3、甲方確認(rèn)錄用人選后，在被推舉人到崗之日起一周內(nèi)，付清效勞費(fèi)全部余款，計(jì)人民幣(大寫)元;(按議定工資總額結(jié)算)

4、人才的保證期為到崗后的120天。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方供應(yīng)的人才，甲方已支付的托付金和效勞費(fèi)不予退還，但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同規(guī)定連續(xù)為甲方推舉人才，如甲方正式錄用乙方推舉人才，乙方本次效勞完成，不再有保證期。

5、假如乙方介紹之候選人經(jīng)甲方面試后打算不用，但在12個(gè)月內(nèi)又被甲方錄用，甲方需按協(xié)議支付乙方效勞費(fèi)。

五、違約責(zé)任：

1、規(guī)定的支付效勞費(fèi)用期限內(nèi)，甲方未能按時(shí)支付費(fèi)用，則視為違約;甲方違約需向乙方支付雙倍效勞費(fèi)用。

2、乙方若將推舉給甲方已任職的人才再推舉他處，視為違約;乙方違約需向甲方賠償雙倍的托付費(fèi)用(但和約解除者除外)。

六、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署，自甲方支付預(yù)付款之日起生效。

七、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成局部，與本合同具有同等的法律效力。

甲方：乙方：某某人力資源開(kāi)發(fā)有限公司

甲方代表：乙方代表：

簽約日期：年月日簽約日期：年月日

托付招工合同書(shū)篇八

甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：治理詢問(wèn)有限公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方就甲方托付乙方查找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。乙方有從事該項(xiàng)效勞的資格，甲方確認(rèn)向乙方供應(yīng)的各種資料的真實(shí)性，雙方就各自確實(shí)認(rèn)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)托付搜尋(獵取)人才的詳細(xì)要求，填寫(托付聘請(qǐng)書(shū))，乙方依據(jù)(托付聘請(qǐng)書(shū))要求為甲方搜尋(獵取)相關(guān)人才，該托付聘請(qǐng)書(shū)作為本合同的附件。

三、本次托付的總效勞費(fèi)_________人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付托付金_______元人民幣;其它效勞費(fèi)甲方在推舉的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣;試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣。

四、乙方在收到托付金本合同生效后，應(yīng)依據(jù)甲方的要求為甲方供應(yīng)人才，并保證供應(yīng)人才的真實(shí)性，同時(shí)幫助甲方安排有關(guān)面試的事宜。

五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見(jiàn)及理由書(shū)面通知乙方。如試用，乙方將以此時(shí)間作為收取效勞費(fèi)的基準(zhǔn)日，并按上述第三條執(zhí)行。

六、人才的保證期為試用之日后的三個(gè)月。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方供應(yīng)的人才，甲方已支付的托付金和效勞費(fèi)不予退還，但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同程序再為甲方推舉人才，如甲方正式試用乙方推舉人才，乙方本次效勞完成，不再有保證期。

七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方供應(yīng)候選人的應(yīng)退還托付金;雖供應(yīng)人選而甲方最終未能試用的，托付金不予退還。

八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費(fèi)用不予退還;乙方單方終止合同的，退還全部甲方已付費(fèi)用。

九、本合同為甲方托付一個(gè)人才適用，超過(guò)一個(gè)的另行說(shuō)明。

十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補(bǔ)充合同與本合同有同等法律效力。

十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成局部，與本合同有同等法律效力。

甲方：乙方：治理詢問(wèn)有限公司

代表：代表：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：治理詢問(wèn)有限公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方就甲方托付乙方查找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。乙方有從事該項(xiàng)效勞的資格，甲方確認(rèn)向乙方供應(yīng)的各種資料的真實(shí)性，雙方就各自確實(shí)認(rèn)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)托付搜尋(獵取)人才的詳細(xì)要求，填寫(托付聘請(qǐng)書(shū))，乙方依據(jù)(托付聘請(qǐng)書(shū))要求為甲方搜尋(獵取)相關(guān)人才，該托付聘請(qǐng)書(shū)作為本合同的附件。

三、本次托付的總效勞費(fèi)_________人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付托付金_______元人民幣;其它效勞費(fèi)甲方在推舉的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣;試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣。

四、乙方在收到托付金本合同生效后，應(yīng)依據(jù)甲方的要求為甲方供應(yīng)人才，并保證供應(yīng)人才的真實(shí)性，同時(shí)幫助甲方安排有關(guān)面試的事宜。

五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見(jiàn)及理由書(shū)面通知乙方。如試用，乙方將以此時(shí)間作為收取效勞費(fèi)的基準(zhǔn)日，并按上述第三條執(zhí)行。

六、人才的保證期為試用之日后的三個(gè)月。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方供應(yīng)的人才，甲方已支付的托付金和效勞費(fèi)不予退還，但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同程序再為甲方推舉人才，如甲方正式試用乙方推舉人才，乙方本次效勞完成，不再有保證期。

七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方供應(yīng)候選人的應(yīng)退還托付金;雖供應(yīng)人選而甲方最終未能試用的，托付金不予退還。

八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費(fèi)用不予退還;乙方單方終止合同的，退還全部甲方已付費(fèi)用。

九、本合同為甲方托付一個(gè)人才適用，超過(guò)一個(gè)的另行說(shuō)明。

十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補(bǔ)充合同與本合同有同等法律效力。

十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成局部，與本合同有同等法律效力。

甲方：乙方：治理詢問(wèn)有限公司

代表：代表：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

托付招工合同書(shū)篇九

___________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

___________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

為了培育和提升人力資源開(kāi)發(fā)水平，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律，本著“公平合作、相互支持、共同進(jìn)展”的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下合同：

第一條甲方同意受理乙方提出的托付人才聘請(qǐng)的申請(qǐng)。

其次條乙方應(yīng)為甲方供應(yīng)公司的具體書(shū)面資料，包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境、公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展目標(biāo)等，并供應(yīng)托付聘請(qǐng)崗位的崗位描述和要求。

第三條乙方應(yīng)在簽定本合同后的_____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費(fèi)人民幣_(tái)____元整(三個(gè)崗位)。乙方如拖欠手續(xù)費(fèi)，甲方有權(quán)終止本合同。第四條甲方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)、高效地完成乙方托付的聘請(qǐng)申請(qǐng)，自合同生效起_____個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)頭供應(yīng)職位初選人才信息。因乙方的緣由而造成托付聘請(qǐng)延期，造成乙方損失的，由乙方自行負(fù)責(zé)。因甲方的緣由而未準(zhǔn)時(shí)辦理托付聘請(qǐng)效勞，造成乙方損失的，由甲方擔(dān)當(dāng)責(zé)任。甲方賠償?shù)膿p失，在托付費(fèi)中扣除。

第五條本合同托付期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

第六條乙方如在托付周期內(nèi)錄用甲方推舉的初選人才，應(yīng)在錄用勝利_____日內(nèi)按職位收費(fèi)分類標(biāo)準(zhǔn)(見(jiàn)附件)向甲方支付托付費(fèi)用。

第七條乙方如在托付周期(______天)內(nèi)未勝利錄用甲方推舉的初選人才，需再次申請(qǐng)聘請(qǐng)，可適當(dāng)減手續(xù)費(fèi)。

第八條本合同簽定后甲乙雙方應(yīng)共同遵守，在合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。

第九條本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等效力。

第十條本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：________________________

乙方：_______________________

______年______月______日

托付招工合同書(shū)篇十

甲方：________________________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方：________治理詢問(wèn)有限公司（以下簡(jiǎn)稱乙方）

甲乙雙方就甲方托付乙方查找所需_____而達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織（企業(yè)）。乙方有從事該項(xiàng)效勞的資格，甲方確認(rèn)向乙方供應(yīng)的各種資料的真實(shí)性，雙方就各自確實(shí)認(rèn)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)托付搜尋（獵?。____的詳細(xì)要求，填寫（托付聘請(qǐng)書(shū)），乙方依據(jù)（托付聘請(qǐng)書(shū)）要求為甲方搜尋（獵?。┫嚓P(guān)_____，該托付聘請(qǐng)書(shū)作為本合同的附件。

三、本次托付的總效勞費(fèi)_________人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付托付金_______元人民幣；其它效勞費(fèi)甲方在推舉的_____試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣；試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣。

四、乙方在收到托付金本合同生效后，應(yīng)依據(jù)甲方的要求為甲方供應(yīng)_____，并保證供應(yīng)_____的真實(shí)性，同時(shí)幫助甲方安排有關(guān)面試的事宜。

七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方供應(yīng)候選人的應(yīng)退還托付金；雖供應(yīng)人選而甲方最終未能試用的，托付金不予退還。

八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費(fèi)用不予退還；乙方單方終止合同的，退還全部甲方已付費(fèi)用。

九、本合同為甲方托付一個(gè)_____適用，超過(guò)一個(gè)的另行說(shuō)明。

十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補(bǔ)充合同與本合同有同等法律效力。

十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成局部，與本合同有同等法律效力。

甲方：____________________

代表：____________________

聯(lián)系電話：________________

乙方：____________________

代表：____________________

聯(lián)系電話：________

托付招工合同書(shū)篇十一

甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方：治理詢問(wèn)有限公司（以下簡(jiǎn)稱乙方）

甲乙雙方就甲方托付乙方查找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織（企業(yè)）。乙方有從事該項(xiàng)效勞的資格，甲方確認(rèn)向乙方供應(yīng)的各種資料的真實(shí)性，雙方就各自確實(shí)認(rèn)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)托付搜尋（獵取）人才的詳細(xì)要求，填寫（托付聘請(qǐng)書(shū)），乙方依據(jù)（托付聘請(qǐng)書(shū)）要求為甲方搜尋（獵?。┫嚓P(guān)人才，該托付聘請(qǐng)書(shū)作為本合同的附件。

三、本次托付的總效勞費(fèi)_________人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付托付金_______元人民幣；其它效勞費(fèi)甲方在推舉的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣；試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣。

四、乙方在收到托付金本合同生效后，應(yīng)依據(jù)甲方的要求為甲方供應(yīng)人才，并保證供應(yīng)人才的真實(shí)性，同時(shí)幫助甲方安排有關(guān)面試的事宜。

五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見(jiàn)及理由書(shū)面通知乙方。如試用，乙方將以此時(shí)間作為收取效勞費(fèi)的基準(zhǔn)日，并按上述第三條執(zhí)行。

六、人才的保證期為試用之日后的三個(gè)月。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方供應(yīng)的人才，甲方已支付的托付金和效勞費(fèi)不予退還，但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同程序再為甲方推舉人才，如甲方正式試用乙方推舉人才，乙方本次效勞完成，不再有保證期。

七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方供應(yīng)候選人的應(yīng)退還托付金；雖供應(yīng)人選而甲方最終未能試用的，托付金不予退還。

八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費(fèi)用不予退還；乙方單方終止合同的，退還全部甲方已付費(fèi)用。

九、本合同為甲方托付一個(gè)人才適用，超過(guò)一個(gè)的另行說(shuō)明。

十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補(bǔ)充合同與本合同有同等法律效力。

十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成局部，與本合同有同等法律效力。

甲方：乙方：治理詢問(wèn)有限公司

代表：代表：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

托付招工合同書(shū)篇十二

托付單位：(以下簡(jiǎn)稱甲方)

代理單位：(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方依據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，根據(jù)甲方需求，乙方承受托付，代甲方聘請(qǐng)所需人才。雙方遵循互惠互利的原則，經(jīng)公平自愿、協(xié)商全都，就托付聘請(qǐng)事宜達(dá)成以下條款：

第一條聲明

本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。

其次條甲方工作程序

1、甲方需向乙方供應(yīng)經(jīng)年檢有效的企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件供乙方進(jìn)展審核，并收取營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件及經(jīng)辦人身份證復(fù)印件備案。

2、甲方需向乙方用書(shū)面形式供應(yīng)相關(guān)企業(yè)資料。(主要包括：企業(yè)簡(jiǎn)介、歷史背景、主營(yíng)業(yè)務(wù)，經(jīng)營(yíng)進(jìn)展趨向等資料)

3、甲方需向乙方用書(shū)面形式供應(yīng)具體的崗位描述共(主要包括：職位名稱及需求名額、工作職責(zé)、任職要求、工作目標(biāo)、學(xué)歷、薪酬構(gòu)造等相關(guān)內(nèi)容以及確定需求人數(shù))甲方不得隨便臨時(shí)變更職位描述的各項(xiàng)條件，在必需變更的狀況下，甲方應(yīng)提前兩天通知乙方以便進(jìn)展更改。

4、在合作期內(nèi)，甲方一經(jīng)打算錄用乙方推舉的候選人，應(yīng)供應(yīng)錄用確認(rèn)書(shū)予乙方。否則，乙方有權(quán)對(duì)該候選人進(jìn)展其它推舉。

第三條乙方工作程序

1、乙方依據(jù)甲方供應(yīng)的聘請(qǐng)資料與甲方共同爭(zhēng)論聘請(qǐng)職位的具體事宜(包括職位所需的技能、閱歷、對(duì)

候選人的性格要求、該職位在公司整體業(yè)務(wù)往來(lái)中的關(guān)系、權(quán)限、工作環(huán)境、職業(yè)酬勞等一系列內(nèi)容，由此撰寫聘請(qǐng)職位描述)，乙方根據(jù)職位描述進(jìn)展聘請(qǐng)。

2、對(duì)收集到的簡(jiǎn)歷進(jìn)展整理、分類、篩選，安排候選人進(jìn)展初次面試;對(duì)符合職位條件的候選人進(jìn)展復(fù)試并確證其是否符合甲方的各項(xiàng)條件，并進(jìn)展綜合評(píng)定，供甲方參考。

3、將最正確候選人的個(gè)人具體資料提交甲方參考，資料包括對(duì)其閱歷的評(píng)價(jià)及對(duì)其性格、力量和潛質(zhì)的看法;待甲方確定面試時(shí)間后安排甲方和候選人面談。

4、幫助聘用合同的最終簽署。

5、乙方負(fù)責(zé)為甲方組織符合條件的合格人員，并幫助甲方進(jìn)展初次面試以及復(fù)試，并對(duì)員工供應(yīng)的各項(xiàng)資料進(jìn)展實(shí)質(zhì)性審查。

6、在年月日前，乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)附件中確定人數(shù)以及要求為甲方聘請(qǐng)合格的員工，全部員工經(jīng)甲方復(fù)試合格后正式上崗試用;若到崗員工因自身緣由或經(jīng)試用不符合甲方要求的，或違反甲方制度導(dǎo)致被辭退的，導(dǎo)致該崗位的空缺，不能算著乙方聘請(qǐng)到合格的員工，也不能算著乙方受托聘請(qǐng)所完成的數(shù)量。

7、在聘請(qǐng)過(guò)程中，乙方不得以甲方名義向全部應(yīng)聘員工收取任何費(fèi)用，或要求員工供應(yīng)擔(dān)保。

第四條保證條款

1、自乙方推舉之候選人到甲方工作由于乙方所推舉候選人的自身緣由或不稱職而被甲方辭退的，依據(jù)甲方要求，乙方將在甲方通知之日起日內(nèi)為甲方另行聘請(qǐng)合格候選人，并經(jīng)甲方復(fù)試合格后到職上崗。如乙方推舉的人員到甲方上班超過(guò)個(gè)月而離職，乙方再做推舉，則甲方需另外付費(fèi)。

2、乙方供應(yīng)給甲方的全部人才資料，甲方需妥當(dāng)保管;甲方不得以聘請(qǐng)或儲(chǔ)藏人才為名，將乙方供應(yīng)的無(wú)關(guān)人才資料據(jù)為己有，或?qū)⑷瞬刨Y料泄露、轉(zhuǎn)交給第三方使用。如有上述狀況，甲方應(yīng)無(wú)條件馬上支付給乙方合同規(guī)定的雙倍費(fèi)用作為經(jīng)濟(jì)、信譽(yù)補(bǔ)償金。

3、甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見(jiàn)及審核結(jié)果書(shū)面反應(yīng)給乙方，未反應(yīng)則視為被甲方錄用。遇特別狀況時(shí)需以書(shū)面形式向乙方進(jìn)展說(shuō)明及提出新的時(shí)間限定經(jīng)乙方認(rèn)可。

第五條收費(fèi)條款

1、經(jīng)乙方聘請(qǐng)及推舉的候選人被甲方錄用且工作滿個(gè)月，甲方需向乙方支付元/人的效勞費(fèi)。

2、費(fèi)用支付：分次支付完全部費(fèi)用。在乙方向甲方勝利聘請(qǐng)人并在員工正式上崗后，甲方根據(jù)乙方聘請(qǐng)人數(shù)先行向乙方支付元/人的效勞費(fèi);在員工到崗工作之日起第月時(shí)，甲方根據(jù)乙方聘請(qǐng)人數(shù)另行向乙方支付元/人的效勞費(fèi)。方式為轉(zhuǎn)帳支付或現(xiàn)金支付，延期支付需要擔(dān)當(dāng)相應(yīng)利息，利率按不低于銀行同期貸款利率計(jì)算。

3、如甲方因自身緣由未履行托付聘請(qǐng)條件，致使乙方推舉的人才無(wú)法上崗或上崗的人才離職，乙方視為職責(zé)完成，甲方需按條款向乙方支付效勞費(fèi)。

4、乙方需要在雙方規(guī)定的時(shí)期內(nèi)組織到人員。如未組織到人員乙方將不收取甲方任務(wù)費(fèi)用。

第六條其他條款

1、付款方式原則上以銀行轉(zhuǎn)帳為主，現(xiàn)金付款時(shí)由乙方出具有效證明前方可付款。

2、甲乙雙方均須對(duì)本合同嚴(yán)格保密。甲乙雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無(wú)異議。雙方將遵守本合同中全部條款。對(duì)未盡事宜，雙方將協(xié)商解決。協(xié)議時(shí)間從簽定之日起計(jì)算。

3、其它補(bǔ)充條款：

4、乙方若在年月日前，未為甲方聘請(qǐng)到附件中確定人數(shù)及并經(jīng)甲方復(fù)試合格的員工，乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)未聘請(qǐng)到崗人數(shù)應(yīng)得效勞費(fèi)的總額的%向甲方支付違約金。

第七條法律條款

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字、蓋章后即具法律效力。

2、本合同履行地在。

3、本協(xié)議隨效勞完成即自行終止。

甲方簽章：乙方簽章：

甲方代表：乙方代表：

年月日

年月日

托付招工合同書(shū)篇十三

甲方：____________________________乙方：____________________________

甲乙雙方就甲方托付乙方查找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。

乙方有從事該項(xiàng)效勞的資格，甲方確認(rèn)向乙方供應(yīng)的各種資料的真實(shí)性，雙方就各自確實(shí)認(rèn)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)托付搜尋(獵取)人才的詳細(xì)要求，填寫(托付聘請(qǐng)書(shū))，乙方依據(jù)(托付聘請(qǐng)書(shū))要求為甲方搜尋(獵取)相關(guān)人才，該托付聘請(qǐng)書(shū)作為本合同的附件。

三、本次托付的總效勞費(fèi)_________人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付托付金_______元人民幣;其它效勞費(fèi)甲方在推舉的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣;試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣。

四、乙方在收到托付金本合同生效后，應(yīng)依據(jù)甲方的要求為甲方供應(yīng)人才，并保證供應(yīng)人才的真實(shí)性，同時(shí)幫助甲方安排有關(guān)面試的事宜。

五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見(jiàn)及理由書(shū)面通知乙方。如試用，乙方將以此時(shí)間作為收取效勞費(fèi)的基準(zhǔn)日，并按上述第三條執(zhí)行。

六、人才的保證期為試用之日后的三個(gè)月在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方供應(yīng)的人才，甲方已支付的托付金和效勞費(fèi)不予退還，但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同程序再為甲方推舉人才，如甲方正式試用乙方推舉人才，乙方本次效勞完成，不再有保證期。

七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方供應(yīng)候選人的應(yīng)退還托付金;雖供應(yīng)人選而甲方最終未能試用的，托付金不予退還。

八、本合同簽訂后若甲方單方面終止本合同，已付費(fèi)用不予退還;乙方單方終止合同的，退還全部甲方已付費(fèi)用。

九、本合同為甲方托付一個(gè)人才適用，超過(guò)一個(gè)的另行說(shuō)明。

十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補(bǔ)充合同與本合同有同等法律效力。

十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成局部，與本合同有同等法律效力。

甲方：____________________________乙方：___________________________

代表：____________________________代表：____________________________

聯(lián)系電話：____________________________聯(lián)系電話：_______________________

__________年_____月_____日

托付招工合同書(shū)篇十四

甲方：________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：________治理詢問(wèn)有限公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方就甲方托付乙方查找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。乙方有從事該項(xiàng)效勞的資格，甲方確認(rèn)向乙方供應(yīng)的各種資料的真實(shí)性，雙方就各自確實(shí)認(rèn)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)托付搜尋(獵取)人才的詳細(xì)要求，填寫(托付聘請(qǐng)書(shū))，乙方依據(jù)(托付聘請(qǐng)書(shū))要求為甲方搜尋(獵取)相關(guān)人才，該托付聘請(qǐng)書(shū)作為本合同的附件。

三、本次托付的總效勞費(fèi)_________人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付托付金_______元人民幣;其它效勞費(fèi)甲方在推舉的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣;試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣。

四、乙方在收到托付金本合同生效后，應(yīng)依據(jù)甲方的要求為甲方供應(yīng)人才，并保證供應(yīng)人才的真實(shí)性，同時(shí)幫助甲方安排有關(guān)面試的事宜。

五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見(jiàn)及理由書(shū)面通知乙方。如試用，乙方將以此時(shí)間作為收取效勞費(fèi)的基準(zhǔn)日，并按上述第三條執(zhí)行。

六、人才的保證期為試用之日后的三個(gè)月。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方供應(yīng)的人才，甲方已支付的托付金和效勞費(fèi)不予退還，但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同程序再為甲方推舉人才，如甲方正式試用乙方推舉人才，乙方本次效勞完成，不再有保證期。

七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方供應(yīng)候選人的應(yīng)退還托付金;雖供應(yīng)人選而甲方最終未能試用的，托付金不予退還。

八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費(fèi)用不予退還;乙方單方終止合同的，退還全部甲方已付費(fèi)用。

九、本合同為甲方托付一個(gè)人才適用，超過(guò)一個(gè)的另行說(shuō)明。

十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補(bǔ)充合同與本合同有同等法律效力。

十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成局部，與本合同有同等法律效力。

甲方：____________________

代表：____________________

聯(lián)系電話：________________

乙方：____________________

代表：____________________

聯(lián)系電話：_______________

托付招工合同書(shū)篇十五

甲方(托付方)：___________

乙方(受托方)：___________

甲方托付乙方開(kāi)展“托付聘請(qǐng)效勞”代為搜尋企業(yè)所需人才。經(jīng)雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關(guān)條例達(dá)成以下條款：

第一條聲明

本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。

其次條雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方同意托付乙方就_________職位(詳見(jiàn)《托付聘請(qǐng)效勞登記表》)開(kāi)展托付聘請(qǐng)效勞，總效勞費(fèi)為人民幣大寫___________元。

2.甲方需向乙方供應(yīng)有關(guān)企業(yè)資料。主要包括：企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋紅章、授權(quán)托付書(shū)并填寫《托付聘請(qǐng)效勞登記表》。

3.乙方依據(jù)甲方供應(yīng)的《托付聘請(qǐng)效勞登記表》在三個(gè)工作日內(nèi)與企業(yè)聯(lián)系，進(jìn)一步明確要聘請(qǐng)的職位。

4.乙方通過(guò)人才資源網(wǎng)絡(luò)等各種途徑查找接近到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的候選人。

5.乙方對(duì)這些候選人進(jìn)展初次篩選。

6.乙方對(duì)圈定入圍的候選人進(jìn)展?fàn)顩r核實(shí)，但不對(duì)人選進(jìn)展面試。乙方對(duì)人選的求職事實(shí)負(fù)責(zé)。

7.乙方在合同簽定后_______個(gè)工作日內(nèi)將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡(jiǎn)歷發(fā)給甲方，甲方在兩個(gè)工作日內(nèi)完成確認(rèn)并將確認(rèn)結(jié)果返回給乙方。

8.乙方每次將最正確候選人簡(jiǎn)歷以1：3的數(shù)量提交給甲方。

9.乙方推舉的候選人簡(jiǎn)歷經(jīng)甲方確定適合人員及適合數(shù)量后，甲方一次性付清資費(fèi)，乙方在款到當(dāng)日(工作日)供應(yīng)被確定人員的聯(lián)系方式。

10.甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見(jiàn)及審核結(jié)果反應(yīng)給乙方。

11.本合同的效勞資費(fèi)不予退回。如遇面試后雙方不滿足，網(wǎng)站不重新推舉人選。

第三條雙方承諾(以下“總效勞費(fèi)”系指原該《托付聘請(qǐng)效勞合同》商定的總效勞費(fèi))

1.乙方供應(yīng)的人才資料，甲方需妥當(dāng)保管，甲方不得將其以任何方式轉(zhuǎn)讓給任何第三方。如有上述狀況，一經(jīng)核實(shí)，甲方應(yīng)無(wú)條件賜予乙方總效勞費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方推舉給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才，自推舉之日起一年內(nèi)甲方不得以任何名義錄用其任職。否則甲方應(yīng)在候選人上崗之日起3個(gè)工作日內(nèi)，給付乙方總效勞費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.乙方承諾在三年內(nèi)對(duì)已勝利推舉的人選不進(jìn)展其它推舉，否則乙方補(bǔ)償給甲方總效勞費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.乙方為甲方推舉的候選人，以甲方供應(yīng)的《托付聘請(qǐng)效勞登記表》為準(zhǔn)。

5.甲乙雙方必需對(duì)所簽訂合同嚴(yán)格保密，不得將其內(nèi)容透露給第三方。

6.甲乙雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無(wú)異議。雙方將遵守本合同中全部條款。

第四條免責(zé)條款

由于不行抗力而影響乙方正常的效勞和支持時(shí)，不應(yīng)視作乙方違約，甲方對(duì)此表示認(rèn)同。

第五條其它

1.本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。

2.面試時(shí)如需要發(fā)生的應(yīng)聘者差旅費(fèi)，由甲方負(fù)責(zé)。

3.假如甲方托付乙方進(jìn)展面試，乙方推舉人選未能參與面試或者未能實(shí)際到崗，則效勞時(shí)間順延，乙方負(fù)責(zé)再次推舉適宜的人選給甲方，直到完成效勞為止。

4.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總效勞資費(fèi)之日起，具法律效力。

第六條糾紛處理

當(dāng)雙方發(fā)生業(yè)務(wù)糾紛時(shí)，須本著友好進(jìn)展的態(tài)度協(xié)商解決問(wèn)題。假如無(wú)法協(xié)調(diào)解決，可向甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。

甲方：________________乙方：_______________

代表：________________代表：_______________

(蓋章)(蓋章)

______年_____月_____日______年_____月____日

托付招工合同書(shū)篇十六

托付單位：___________（簡(jiǎn)稱甲方）

法定代表人：_____________________

代理單位：___________（簡(jiǎn)稱乙方）

甲方因業(yè)務(wù)進(jìn)展需要，托付乙方代為搜尋企業(yè)所需_____（詳見(jiàn)職務(wù)說(shuō)明概要）。經(jīng)雙方友好協(xié)商，遵循_____有關(guān)條例達(dá)成以下條款：

第一條?聲明

本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲.乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。

其次條?甲方工作程序

1.甲方需向乙方用書(shū)面形式供應(yīng)有關(guān)企業(yè)資料

主要包括：企業(yè)簡(jiǎn)介、歷史背景、主要產(chǎn)品，經(jīng)營(yíng)進(jìn)展趨向等資料

2.甲方需向乙方用書(shū)面形式供應(yīng)具體的崗位描述共______份（此描述作為合同附件）

托付招工合同書(shū)篇十七

甲方：(托付方)____________________

乙方：(受托方)____________________

甲方托付乙方代理聘請(qǐng)人才，就有關(guān)事宜訂立合同，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)，共同遵守如下條款：

一、甲方的權(quán)力與義務(wù)

1.甲方同意托付乙方獵聘______職位，此職位獵頭傭金為人民幣_(tái)____元整。

2.年薪的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

a.(月薪+固定獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金)*_____(個(gè)月)=年薪

b.如有股權(quán)、期權(quán)等，單位與獵頭公司雙方協(xié)商也許年薪金額

3.獵頭傭金的訂算標(biāo)準(zhǔn)

單位與獵頭公司先核算出也許年薪，然后根據(jù)簽定的傭金比例計(jì)算(并且傭金的計(jì)算以企業(yè)錄用人才實(shí)際年薪為最終標(biāo)準(zhǔn))。

4.甲方必需供應(yīng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，公司簡(jiǎn)介并填寫《企業(yè)托付書(shū)》;

5.關(guān)于定金的雙方商定：

a.以下?tīng)顩r定金不退還給甲方：

①合約期內(nèi)，乙方找到了候選人，甲方不面試，導(dǎo)致合作無(wú)法連續(xù)。

②合約期內(nèi)，甲方單方面中止協(xié)議，不再托付乙方尋獵人才。

b.以下?tīng)顩r定金退還給甲方：

①合約期內(nèi)，乙方?jīng)]有給甲方推舉候選人。

②合約期內(nèi)，乙方?jīng)]有推舉讓甲方滿足的候選人。

c.假如雙方合作勝利，人才到崗，定金從傭金中扣除。

6.乙方錄獵人才需差旅費(fèi)用、聘請(qǐng)應(yīng)酬費(fèi)用及保證人才質(zhì)量的測(cè)評(píng)參謀費(fèi)用等前期投入，所以甲方必需在托付獵頭協(xié)議簽定后先支付給乙方_____元為尋獵定金;

7.如乙方在規(guī)定的工作日內(nèi)未獵到適宜的候選人供應(yīng)面試，甲方有權(quán)終止合同或延遲初獵時(shí)間;

8.甲方如在乙方安排的初獵面試時(shí)不滿足乙方報(bào)薦人才，可要求乙方重新推舉人才面試;

9.為保證乙方的工作順當(dāng)進(jìn)展，面試由乙方安排見(jiàn)面;

10.待甲方通過(guò)面試選定人才到崗后，_____周之內(nèi)必需付清其余的傭金;

11.乙方所獵人才有_____個(gè)月的保用跟蹤期，如人才上班_____個(gè)月內(nèi)和甲方解除聘用協(xié)議，乙方可連續(xù)為甲方供應(yīng)專業(yè)獵頭一次。

12.乙方對(duì)推舉給甲方面試的人才，保存_____年獵頭收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)權(quán)力，即甲方在_____年內(nèi)不得繞開(kāi)乙方私自通知乙方已推舉的人才到企業(yè)，就職人任何崗位。否則甲方將賠付此行為給乙方帶來(lái)的損失人民幣_(tái)____萬(wàn)元整。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方依據(jù)甲方供應(yīng)的尋訪資料撰寫獵聘職位報(bào)告;

2.乙方通過(guò)各種途徑尋訪接近到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的候選人;

3.乙方對(duì)圈定入圍的候選人進(jìn)展初次面試并甄選及評(píng)估測(cè)試，對(duì)有盼望的候選人進(jìn)展復(fù)試測(cè)評(píng)，選出符合甲方所列條件的候選人;

4.將經(jīng)過(guò)乙方復(fù)試的最正確候選人的個(gè)人保密資料供應(yīng)甲方參考，資料包括對(duì)其閱歷的評(píng)價(jià)及其性格、力量和潛質(zhì)的看法;

5.為雙方安排面談時(shí)間和地點(diǎn);

6.乙方必需保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密;

7.協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成獵頭合同。

三、合同有效期為_(kāi)____年，自簽訂之日起生效。

尋獵時(shí)間為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對(duì)未盡事宜，雙方可協(xié)調(diào)

另立補(bǔ)充協(xié)議。雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：_____________

乙方(蓋章)：______________

授權(quán)代理人(簽字)：_______

授權(quán)代理人(簽字)：________

住址：_____________________

住址：_____________________

聯(lián)系電話：_________________

聯(lián)系電話：_________________

開(kāi)戶銀行：_________________

開(kāi)戶銀行：_________________

賬號(hào)：_____________________

賬號(hào)：_____________________

_________年____月____日

_________年______月____日

簽訂地點(diǎn)：_________________

簽訂地點(diǎn)：_________________

托付招工合同書(shū)篇十八

托付單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：

代理單位(以下簡(jiǎn)稱乙方)：

甲方因業(yè)務(wù)進(jìn)展需要，托付乙方獵聘所需人才，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽定合同如下：

第一條工作內(nèi)容：

甲方托付乙方獵聘名人才，崗位為，暫定年薪為萬(wàn)元。

其次條甲方的權(quán)利義務(wù)：

1.甲方必需向乙方供應(yīng)真實(shí)具體的企業(yè)相關(guān)背景資料。

2.甲方必需向乙方供應(yīng)所需人才的具體的崗位說(shuō)明書(shū)作為本合同附件。

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