2023年學(xué)?？记谥贫冉虒W(xué)內(nèi)容

2023年學(xué)?？记谥贫冉虒W(xué)內(nèi)容（完整文檔）

教職工考勤制度

為建立嚴(yán)謹(jǐn)、有序的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，確保我校辦學(xué)水平穩(wěn)步提高，特制定本制度。

一、制定本制度的指導(dǎo)思想及所遵循的原則

1.以《義務(wù)教育法》、《教師法》、《勞動(dòng)法》等政策法規(guī)為準(zhǔn)繩，結(jié)合學(xué)校實(shí)際狀況，表達(dá)“一切為了孩子安康成長”的辦學(xué)理念。

2.堅(jiān)持以人為本，力求人性化與標(biāo)準(zhǔn)化相結(jié)合的原則。注意“多獎(jiǎng)少罰”、“重幫輕懲”，表達(dá)人皆向上、人皆向善這一根本人性，引導(dǎo)教職員工自我約束，自我治理，努力營造寬松、和諧、嚴(yán)謹(jǐn)、進(jìn)取的工作氣氛。

二、依法規(guī)校規(guī)享有休假權(quán)

（一）教職工享受國家規(guī)定的節(jié)假日、休息日、寒暑假等假期。

（二）教職工享受國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、規(guī)劃生育假、哺乳假、喪假等法定假。

1．婚假：3天。結(jié)婚時(shí)對(duì)方工作在省內(nèi)南昌市區(qū)外的賜予路程假1天，對(duì)方工作在省外的賜予路程假2天。

2．產(chǎn)假：(1)正常產(chǎn)假158天；

(2)難產(chǎn)或者實(shí)施破宮產(chǎn)手術(shù)分娩的，增加產(chǎn)假15天；

(3)生育多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；

(4)懷孕不滿三個(gè)月流產(chǎn)的，休產(chǎn)假25天；

(5)懷孕滿三個(gè)月不滿七個(gè)月流產(chǎn)的，休產(chǎn)假四42天；

(6)懷孕滿七個(gè)月以上妊娠終止的，休產(chǎn)假98天。

3.規(guī)劃生育假：上下節(jié)育環(huán)假、結(jié)扎假、護(hù)理假。

(1)上節(jié)育環(huán)假：女職工放置宮內(nèi)節(jié)育器的休假3天；

(2)下節(jié)育環(huán)假：女職工取出宮內(nèi)節(jié)育器的休假1天；

(3)結(jié)扎假：女職工結(jié)扎，賜予21天休假，男職工結(jié)扎，結(jié)予7天休假；

(4)護(hù)理假：符合法律、法規(guī)生育的夫妻，賜予男教師護(hù)理假15天。

產(chǎn)假、規(guī)劃生育假須以醫(yī)院證明為準(zhǔn)（遇國家規(guī)定的節(jié)假日不順延）。

4.哺乳假：符合國家規(guī)劃生育政策的哺乳期女教師每天享有1小時(shí)的哺乳時(shí)間,每多哺乳一個(gè)嬰兒每天增加一個(gè)小時(shí)哺乳時(shí)間(不影響正常的教學(xué)教育任務(wù))。孩子滿一周歲即終止(以小孩誕生證明為準(zhǔn))。

5.喪假：

（1）直系親屬（父母、配偶、子女、配偶父母）3天。省內(nèi)南昌市區(qū)外的直系親屬死亡賜予路程假1天，省外的直系親屬死亡賜予路程假2天；

（2）親屬（爺爺奶奶、外公外婆，配偶爺爺奶奶、外公外婆)：1天。

6.其他法定假期，按有關(guān)政策執(zhí)行。

三、實(shí)行坐班制、打卡制、查崗制、考勤公示制

1.實(shí)行坐班制。全體教師上班期間必需在校在崗，堅(jiān)持八小時(shí)工作制度，堅(jiān)持坐班制，堅(jiān)守工作崗位；

按時(shí)上下班；

工作時(shí)間不閑聊；

不串辦公室；

不干私活；

按時(shí)參與政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教學(xué)討論活動(dòng)和學(xué)校組織的各種集體活動(dòng)（開會(huì)和活動(dòng)期間原則上不準(zhǔn)假）。嚴(yán)格遵守上下課時(shí)間，上課鈴聲落，任課教師必需進(jìn)入教室，中途不能隨便離開課堂。

2.實(shí)行打卡制。全體教師上班下班須按學(xué)校作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)打卡。

3.實(shí)行查崗制。校辦隨時(shí)查崗。

4.實(shí)行月考勤狀況公示制度。校辦每月底統(tǒng)計(jì)月考勤狀況，按法定假、公假、事假、病假、遲到、早退、中途離崗、曠工九個(gè)種類予以公示。每月匯總，納入考核。

四、批假權(quán)限

(一)事假病假

1．1天：校辦主任批假（原則上國家規(guī)定的節(jié)假日前、后一天不予請(qǐng)假）；

2．2-3天：分管校辦副校長批假；

3．4-15天：事假4-5天，病假4-15天校長批假；

4．事假5天以上，病假15天以上的由學(xué)校提出意見，校長簽字，報(bào)教育中心人秘科，由人秘科報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。

病假需供應(yīng)區(qū)縣級(jí)及以上級(jí)別醫(yī)院出具的病歷、病假條。

（二）公假

1.1-6天：由分管校長批假；

2.7天及以上：由學(xué)校提出意見，校長簽名，報(bào)教育中心審批；

3.教職工集體在南昌市以外參與學(xué)習(xí)、溝通、考察、競賽等活動(dòng)的，5人以下由學(xué)校討論審批，報(bào)教育中心備案；

5人及以上的須至少提前3天報(bào)教育中心審批，待教育中心批準(zhǔn)前方可進(jìn)展。

（三）法定假

上級(jí)有明顯規(guī)定的法定假由校辦主任審批，報(bào)教育中心備案（各類法定假需出具相關(guān)證明）；

(四)臨時(shí)外出

1.因公：各部門負(fù)責(zé)人或分管副校長派出；

2.因私：向年級(jí)組長報(bào)備并在門衛(wèi)處填寫“臨時(shí)外出單”，時(shí)間掌握在一個(gè)半小時(shí)以內(nèi)。

（五）校長請(qǐng)假

1.因病、因事請(qǐng)假2天及2天以上的，由校辦報(bào)教育中心審批；

2.因公出差（南昌市以外）1天及以上、3天以下的，由校辦提前報(bào)教育中心備案；

3天以上的須提前3天報(bào)教育中心審批，待教育中心批準(zhǔn)前方可進(jìn)展。

（五）教職工集體外出

教職工集體在南昌市以外參與學(xué)習(xí)、溝通、考察、競賽等活動(dòng)的，5人以下由校行政會(huì)討論審批，報(bào)教育中心備案；

5人及以上的須至少提前3天報(bào)教育中心審批，待教育中心批準(zhǔn)前方可進(jìn)展。

五、請(qǐng)假手續(xù)

教職工因事、因病、因公、因法定假或臨時(shí)外出等不能正常到崗工作，必需履行請(qǐng)假手續(xù)。

臨時(shí)外出：因公，由派出部門負(fù)責(zé)人或分管副校長在行政群中說明外出緣由及詳細(xì)時(shí)間，外出者

再到門衛(wèi)處填寫“臨時(shí)外出單”校辦記錄核查；

因私，外出者到門衛(wèi)處填寫“臨時(shí)外出單”，校辦收取核查。

其他各類請(qǐng)假到校辦領(lǐng)取或自行打印“南大附小紅谷灘分校請(qǐng)假處理單”并仔細(xì)填寫。

依據(jù)批假權(quán)限找到相關(guān)人員當(dāng)面請(qǐng)假，請(qǐng)假獲準(zhǔn)后將“請(qǐng)假處理單”交校辦存檔并發(fā)至行政群。

4.請(qǐng)假人休假期間要保持通訊暢通。

六、課務(wù)及工作安排

教師請(qǐng)假獲準(zhǔn)后，相應(yīng)的課務(wù)及其他工作等不行耽擱，確保學(xué)校正常教學(xué)秩序不受影響。

病假

課務(wù)及其他工作可由學(xué)校安排，由學(xué)校安排的工作將扣除相應(yīng)的費(fèi)用。

（二）事假

1日以內(nèi)（含1日）各項(xiàng)工作自行安排；

1日以上各項(xiàng)工作可自行安排或由學(xué)校安排，由學(xué)校安排的工作將扣除相應(yīng)的費(fèi)用。

公假

2天以內(nèi)（含2天）各項(xiàng)工作自行安排；

2天以上至少自行安排一半的課時(shí)，其余由學(xué)校安排。

法定假

國家規(guī)定的各類法定假期內(nèi)的各項(xiàng)工作由學(xué)校安排。

七、考勤方法

1.考勤獎(jiǎng)：每個(gè)工作日坐班打卡考勤共2次（上班打卡時(shí)間：8:40前下班打卡時(shí)間：16:30至18:30），按每次打卡5元算。遲到、早退、請(qǐng)假不打卡者（公假除外）不享有。

2.事假：每天扣除10元。事假月累計(jì)達(dá)5日者，學(xué)校原則上不再準(zhǔn)假。由學(xué)校安排的課時(shí)費(fèi)按每節(jié)課30元扣除。

3.病假：每天扣除10元。由學(xué)校安排的課時(shí)費(fèi)按每節(jié)課15元扣除。15天及以上的病休假期盼遇按新區(qū)規(guī)定執(zhí)行。

4.法定假：各類法定假休假期間，除不享受考勤獎(jiǎng)外，工資福利待遇不變。自愿放棄法定假的每人每天補(bǔ)貼60元。

5.1個(gè)月累計(jì)遲到5次，按曠工1天計(jì)算。曠課每節(jié)100元，曠工每天扣200元考勤獎(jiǎng)，全校通報(bào)批判。曠工二天，除以上處理外，責(zé)令寫書面檢查。曠工三天以上（含三天），經(jīng)教育幫忙不改正的，按上級(jí)有關(guān)規(guī)定處理，并報(bào)上級(jí)教育行政部門備案。

6.教師大會(huì)、周一晨會(huì)及學(xué)校組織開展的大型活動(dòng)，遲到或早退每次扣發(fā)10元，事假或缺席，每次扣發(fā)50元。（從30%里扣除）

7.上班期間未請(qǐng)假離校者（含未寫臨時(shí)外出單者）一次性扣發(fā)考勤獎(jiǎng)100元（校辦抽查為準(zhǔn)）。

8.教師因私臨時(shí)外出超過一個(gè)半小時(shí)按請(qǐng)假半天處理；

超過半天按曠工半天處理。

9.出勤狀況與期終考核掛鉤，并作為評(píng)先、評(píng)優(yōu)的依據(jù)。

八、相關(guān)說明

1、本制度經(jīng)校行政會(huì)爭論通過，適用于全體教師。

2、本制度自2023年5月14日起試行。

2023-5-9

形成性練習(xí)

A型題

1.超分割放射治療可使：

A．早反響組織和晚反響組織的效應(yīng)差異進(jìn)一步分開

B．早反響減輕

C．晚反響增加

D．總照耀劑量削減

E．總治療時(shí)間延長

2.與放射敏感性無關(guān)的主要因素是：

A．腫瘤細(xì)胞的固有敏感性

B．是否乏氧細(xì)胞

C．腫瘤的轉(zhuǎn)移

D．乏氧克隆細(xì)胞所占的比例

E．腫瘤放射損傷的修復(fù)

3.放療敏感性說法正確的選項(xiàng)是：

A．放療敏感性僅受組織來源的影響

B．放療敏感性僅與貧血關(guān)系重要

C．感染導(dǎo)致放療中斷，影響敏感性極為重要

D．“慧星”技術(shù)分析是精確的檢測方法

E．多種因素影響放療敏感性

4.放射敏感性與放射治愈性的關(guān)系是：

A．兩者沒有肯定的相關(guān)性

B．放射敏感性高，放射治愈性就高

C．放射敏感性高，放射治愈性就低

D．放射抗拒，放射治愈性高

E．放射敏感性中等，放射治愈性低

5.細(xì)胞存活曲線的Do值表示：

A．細(xì)胞的放射敏感性

B．細(xì)胞的亞致死損傷修復(fù)力量

C．在2Gy照耀時(shí)細(xì)胞的存活分?jǐn)?shù)

D．細(xì)胞內(nèi)所含的放射敏感區(qū)域數(shù)（靶數(shù)）

E．細(xì)胞存活曲線的肩區(qū)寬度

6.在細(xì)胞存活曲線上，哪個(gè)參數(shù)代表細(xì)胞內(nèi)固