




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
:
××××市×××有限公司員工離職申請表姓部
名門
性職
別務
公司任工齡上班截日期離職類離職需會相關部申請離日期
□辭職□辭退□除名□自動離職□合同到期□其它□人力資源部□財務部□總經(jīng)理辦公室□其它部門核準離日期離職原簽名:
日期:部門主意見:部門審
簽名:
日期:部門經(jīng)意見:簽名:
日期:人力資部約談審批
總經(jīng)理復備
注
簽名:簽名:本表依人事管理審批權限逐級核準?;鶎尤藛T:各部門經(jīng)理→人事經(jīng)理中層人員:各部門經(jīng)理→部門總監(jiān)→人力資源總監(jiān)→總經(jīng)理高層人員:人力資源總監(jiān)→總經(jīng)理→董事長
××××市×××有限公司《員工離職工作接》姓職
名務
部性
門別
職籍
務貫入職日序號一二
承辦部門直屬部門財務部門
離職日辦理事項內(nèi)容1、工作事物交接。2、個人保管使用工具交接。3、交還相關重要文件與資料。4、離職人員計算機系統(tǒng)作業(yè)。5、移交員工離職申請表。1、公司個人借款歸還。2、應收帳款催收。3、同事借款代還。4、應付帳款處理。5、薪資結清。
聯(lián)系電辦理狀已□未□已□未□已□未□已□未□已□未□已□未□已□未□已□未□已□未□已□未□
承辦員章三四五
1、辦公室鑰匙歸還。人2、收回聘用合同、保密協(xié)議事3、是否申請離職證明。部4、財務借支及毀損公物之調查。門5、薪資扣款計算。6、住宿辦理退舍。1、公司物品歸還。綜2、車輛鑰匙及相關證件歸還。合3、借用公司器材歸還。部4、交還領用辦公用品。門5、計算機及相關使用設備繳還。6、其它。備注:
已□未□已□未□已□未□已□未□已□未□已□未□已□未□已□未□已□未□已□未□已□未□已□未□部門經(jīng)
財務經(jīng)
人事經(jīng)
離職申人附注:一、凡員工辭職、留職(資)停薪、退休、離職等均應親自辦理離職手續(xù),有特別情事者,得指定代理人代為辦理,但所有一切責任仍由原移交人負責。二、離職人員應將經(jīng)管之公文、公物、公款全部繳清,如有借用公有財物均應一并繳回,否則視為未辦完離職手續(xù),如有拒不移交、交待不清、虛偽、漏報、使公司蒙受損失等情事時,應負責賠償并得依法追究。三、本表手續(xù)未完成即行離職,視為未辦完離職手續(xù)。
××××市×××有限公司離職證明(生//小自20
我人人職年××人離無,究同,手訂協(xié)業(yè)明稱章×××
××××市×××有限公司離職證明(先/小姐場員間××××××理手明!稱章×××
××××市×××有限公司離職證明(//小_年__日_年__月_在擔門_因與勞以稱章×××
××××市
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 出租充氣皮艇合同范本
- 幾人共同購房合同范本
- 電纜外貿(mào)合同范本
- 包裝合同范本8篇
- 公司合同范本梳理審核
- 倉庫流轉合同范本
- 單位集資建房轉讓合同范本
- 勞防用品采購合同范本
- 出售立軸制砂機合同范本
- 出售玻璃蓋板合同范本
- 領導干部離任交接表
- 儲運安全檢查分析(SCL)評價記錄
- 人教版六年級上冊道德與法治教案(5篇)
- 2024年無人駕駛環(huán)衛(wèi)行業(yè)研究報告-通渠有道
- (中職)中職生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升教課件完整版
- 中班健康課件《我不挑食》
- 人教版(2024新版)七年級上冊英語各單元重點語法知識點講義
- 生豬屠宰獸醫(yī)衛(wèi)生人員考試題庫答案(414道)
- 《完善中國特色社會主義法治體系》課件
- 2025版 高考試題分析-數(shù)學-部分4
- 湘教版三年級美術下冊教案全冊
評論
0/150
提交評論