專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)高級會計(jì)師

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)高級會計(jì)師第1篇：專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)高級會計(jì)師

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)1995年會計(jì)大專畢業(yè)分配后，我即開始從事會計(jì)工作，至今已在會計(jì)崗位工作16個年頭。20xx年我考取會計(jì)中級專業(yè)技術(shù)資格，20xx年被所在集團(tuán)公司聘為會計(jì)師。20xx年3月我被集團(tuán)公司提拔至其控投子公司財(cái)務(wù)部工作，任公司財(cái)務(wù)部部長。

任職會計(jì)師的七年時間里，無論在集團(tuán)公司從事具體會計(jì)工作，還是在子公司財(cái)務(wù)部主持會計(jì)工作，我都堅(jiān)持做到愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，誠實(shí)守信，廉潔自律，遵紀(jì)守法，實(shí)事求是，堅(jiān)持準(zhǔn)則，不斷學(xué)習(xí)，提高技能，參加管理，努力貢獻(xiàn)。在我和財(cái)務(wù)部全體人員在共同努力下，我公司財(cái)務(wù)管理工作在集團(tuán)公司連年名列前茅。現(xiàn)將七年任職期間的主要專業(yè)技術(shù)工作進(jìn)行匯報：

一、集團(tuán)公司期間的主要工作情況我在集團(tuán)公司財(cái)務(wù)處工作了四年，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬全部子分公司、直屬單位及集團(tuán)處室的財(cái)務(wù)預(yù)算編制與考核。本集團(tuán)是國有重點(diǎn)煤炭集團(tuán)，原煤年產(chǎn)量4000萬噸以上，各種成員單位眾多，包括原煤礦10座、洗煤廠8座、地面生產(chǎn)單位7所（水泥、機(jī)電、煤氣、化工、建筑、電力、多種經(jīng)營）、辦社會機(jī)構(gòu)幾十個（學(xué)校、醫(yī)院、生活后勤等）、以及集團(tuán)直屬單位和處室等。為了加強(qiáng)集團(tuán)內(nèi)部各單位經(jīng)營管理，提高集團(tuán)公司整體經(jīng)濟(jì)效益，集團(tuán)把財(cái)務(wù)預(yù)算作為最重要的一項(xiàng)管理手段。面對每年近百家成員單位的財(cái)務(wù)預(yù)算編制任務(wù)，

為了充分做到預(yù)算指標(biāo)科學(xué)合理、預(yù)算考核恰當(dāng)有效，真正發(fā)揮財(cái)務(wù)預(yù)算管理促進(jìn)集團(tuán)提升經(jīng)濟(jì)效益的作用，每年四季度我在財(cái)務(wù)處處長帶領(lǐng)下到所有主業(yè)單位和主要輔業(yè)單位進(jìn)行調(diào)研。聽取匯報、收集數(shù)據(jù)、實(shí)地參觀，在充分掌握各單位生產(chǎn)經(jīng)營條件和狀況后，第二年元月、二月根據(jù)集團(tuán)公司確定的年度經(jīng)營目標(biāo)（產(chǎn)銷量目標(biāo)、利潤目標(biāo)等），以成本控制為財(cái)務(wù)預(yù)算編制重點(diǎn)，區(qū)別不同行業(yè)單位特點(diǎn)根據(jù)綜合平衡預(yù)算法編制預(yù)算指標(biāo)。二月中下旬，財(cái)務(wù)預(yù)算初稿與各單位交換意見，并向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)專題匯報，然后將基層和上層提出的合理意見進(jìn)行預(yù)算修改。經(jīng)上報集團(tuán)董事會審議通過后，財(cái)務(wù)預(yù)算以文件形式下達(dá)執(zhí)行。

集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)算管理實(shí)行月度考核、半年獎罰。我在月度預(yù)算考核中，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算指標(biāo)，對完不成的單位要求向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提交報告，并幫助分析實(shí)際結(jié)果與預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的差異，提出改進(jìn)意見和建議；對完成較好的單位分析其經(jīng)營工作的優(yōu)點(diǎn)，建議集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在集團(tuán)內(nèi)宣傳推廣，充分發(fā)揮預(yù)算事中控制功能。在財(cái)務(wù)處工作的四年里，我通過在財(cái)務(wù)預(yù)算工作上的不懈努力，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)通過財(cái)務(wù)預(yù)算促管理、提效益、上水平的工作目標(biāo)，受到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)。20xx年被太原市經(jīng)委評為“20xx年經(jīng)濟(jì)工作先進(jìn)個人”。20xx年3月，經(jīng)集團(tuán)總會計(jì)師推薦，我被提拔至集團(tuán)控股子公司任財(cái)務(wù)部部長。

在集團(tuán)財(cái)務(wù)處期間，我還負(fù)責(zé)每月集團(tuán)利潤會計(jì)核算、編報煤管局月度財(cái)務(wù)快報、為集團(tuán)經(jīng)營決策提供事前財(cái)務(wù)分析、撰寫財(cái)務(wù)分析

報告等。

二、子公司期間的主要工作情況

任子公司財(cái)務(wù)部部長后，我將重點(diǎn)放在財(cái)務(wù)工作統(tǒng)籌、組織和協(xié)調(diào)方面。首先，對財(cái)務(wù)部人員進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整，補(bǔ)充有專業(yè)技能的年青人到財(cái)務(wù)部，并安排在重要業(yè)務(wù)崗位，提升了財(cái)務(wù)部整體執(zhí)業(yè)能力。支持大家考職稱、學(xué)專業(yè)，鼓舞參加集團(tuán)內(nèi)外的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我還將集團(tuán)公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理辦法移植到本公司，組織本公司財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、供應(yīng)、機(jī)電等生產(chǎn)要素單位的專業(yè)人員，把集團(tuán)對本公司財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)根據(jù)生產(chǎn)要素分解到各內(nèi)部單位，制定出內(nèi)部單位財(cái)務(wù)預(yù)算，由各單位負(fù)責(zé)人與本公司董事長簽定責(zé)任書，進(jìn)行月度考核、抵押兌現(xiàn)，財(cái)務(wù)預(yù)算管理同樣對本公司經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生了樂觀作用。為了提升會計(jì)基礎(chǔ)工作水平，我比照礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化辦法，組織編制了《會計(jì)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》，獎勵會計(jì)人員干標(biāo)準(zhǔn)活、上標(biāo)準(zhǔn)崗。針對本公司煤炭銷售在途煤量大的情況，我組織編制了《在途商品煤管理辦法》，加強(qiáng)了在途煤量與銷售部門、與集團(tuán)公司、與相關(guān)部門的對帳工作，有效保護(hù)了企業(yè)的重要資產(chǎn)。在企業(yè)納稅方面，完成依法納稅義務(wù)，與稅務(wù)部門保持良好關(guān)系，為本公司爭取了稅收優(yōu)惠。樂觀配合各級審計(jì)，仔細(xì)對待審計(jì)意見，連續(xù)五年獲得無保留意見財(cái)務(wù)決算審計(jì)報告。在其他會計(jì)工作方面，本公司財(cái)務(wù)工作也多次受集團(tuán)公司表揚(yáng)。

特別需說明的是，本公司是經(jīng)中央批準(zhǔn)，納入全國第二批資源枯

竭政策破產(chǎn)后而新成立的集團(tuán)公司控股公司。我上任之時，正是破產(chǎn)公司清算收尾，新公司剛剛成立。因此，中央破產(chǎn)政策、清算期間核算、破產(chǎn)補(bǔ)助審定、中央補(bǔ)助申領(lǐng)、辦社會職能移交等相關(guān)企業(yè)重大事項(xiàng)我都有參加，這也極大的豐富了我的專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，使我獲益非淺。

三、專業(yè)學(xué)習(xí)方面當(dāng)今世界，經(jīng)濟(jì)飛速進(jìn)展，財(cái)務(wù)工作越來越復(fù)雜，對會計(jì)專業(yè)技能也提出了更高要求。因此，我始終樹立堅(jiān)持學(xué)習(xí)的重要思想，并努力付之行動。20xx年7月我用三年時間完成了會計(jì)專業(yè)本科學(xué)業(yè)。20xx年6月參加了中國煤炭工業(yè)協(xié)會組織的“新會計(jì)準(zhǔn)則與稅務(wù)籌劃”培訓(xùn)。20xx年9月參加了省管局組織的財(cái)務(wù)會計(jì)培訓(xùn)。為了適應(yīng)會計(jì)電算化工作要求，20xx年7月我考取了省計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力初級證書。雖然在主持財(cái)務(wù)部工作后，工作時間多、學(xué)習(xí)少，但我每年都參加會計(jì)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，并且考試合格。16年的會計(jì)工作中，我能經(jīng)歷這么多重大經(jīng)營事項(xiàng)、完成這么多重要工作任務(wù)、參加了中央級的企業(yè)破產(chǎn)工作，我覺得我比大多數(shù)會計(jì)人員是幸運(yùn)的。伴隨著我16年從業(yè)經(jīng)歷，我的專業(yè)知識不斷豐富，執(zhí)業(yè)水平不斷提高，專業(yè)視野不斷擴(kuò)展，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)離不開我的會計(jì)專業(yè)，我深深的愛上了它。篇二：參評高級會計(jì)師專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

一、適度包裝決不造假

包裝本是一個中性詞，比方對人或事物進(jìn)行形象設(shè)計(jì)，使之美化和有特色，不含貶義。幾乎可以說：包裝行為，人皆有之。譬如，在文明社會，人們?nèi)⒓右粋€重要的社會活動前，一般都會習(xí)慣地把頭發(fā)梳理清爽，衣帽穿戴干凈，鞋灰擦干凈，男人會修刮胡子，女人會化個淡妝，顯得容光煥發(fā)，彬彬有禮，自己覺得很有信心，他人看來也蠻舒適，適度包裝沒有什么不好。但是，近年來，有些人和事包裝過度，成為造假且蔓延成風(fēng)，欺世害人不淺。因此，社會上有些人誤把包裝等同于造假，成了貶義詞。我以為，我們應(yīng)該把適度包裝與惡意造假切割開來，還包裝一個清白。業(yè)務(wù)工作總結(jié)作為申報者的自薦書，當(dāng)然要著重寫成績、寫貢獻(xiàn)，把自己最美妙的一面顯示出來，只要是真有其事，自我贊美幾句，無傷大雅。當(dāng)然，人無完人，瑕不掩瑜，對于一般的缺點(diǎn)或失誤，少寫甚至不寫，也無可厚非。但如果把沒有的事寫成有，把一分成績放大成十分成績，甚至把別人的成績變成自己的功勞，抄襲別人的文章變成自己的佳作，那就是典型的造假了。近年來，個別申報人員造假的情況時有發(fā)現(xiàn)，尤其在專業(yè)論文方面，請人捉刀代筆或從網(wǎng)上下載論文，改頭換面成為自己的創(chuàng)作，有的甚至一字未動地將原文中的錯誤也一并拿來，鬧出不少笑話。高評委的成員多數(shù)是會計(jì)專家，此類問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，都予以嚴(yán)肅處理，不僅被取消參評資格，還會對你的道德誠信形成一個污點(diǎn)，影響以后的人生進(jìn)展。其實(shí)，會計(jì)實(shí)務(wù)工與會計(jì)理論討論人員、會計(jì)老師的工作任務(wù)不同，評審中對論文的要求也不要求相同。現(xiàn)行規(guī)定除了對破格申報人員適用破格條件第三項(xiàng)時，有論文的數(shù)量、字?jǐn)?shù)和刊物等級等求以外，正常晉升人員的論文，只要求能理論聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合本職工作，撰寫具有應(yīng)用價值的專業(yè)論文即可。應(yīng)該說，對于要求晉上升級專業(yè)職務(wù)的人，這個要求并不很高。大學(xué)畢業(yè)后工作十來年、數(shù)十年，經(jīng)歷了那么多的工作磨煉和不斷的繼續(xù)教育，只要是有心人，總不會毫無體會、心得，把它們梳理一下，選一個自己最熟悉的命題，進(jìn)行探討，只要條理清楚，言之有理就行了。如果沒有寫過論文，也可以提供對實(shí)際工作有指導(dǎo)意義的調(diào)查討論報告、管理建議書等能代表自己專業(yè)水平的資料。我想，只要仔細(xì)對待，應(yīng)該不會成為不可逾越的障礙。所以，高師申報人員必須具有最起碼的道德誠信水平。決不造假。造假會被戳穿，即使僥幸蒙混過關(guān)而獲得晉升，也于心有愧，一輩子背包袱，何苦呢!這里需要提醒：申報高級會計(jì)師

資格的專業(yè)論文內(nèi)容必須與財(cái)會工作直接有關(guān)，與財(cái)會工作無關(guān)的其他專業(yè)論文，高評委難以評價，無法確認(rèn)。其次，如果有多篇專業(yè)論文，在總結(jié)中可只選

一、二篇代表作，介紹其寫作的背景、主要論點(diǎn)及其依據(jù)，以及對實(shí)際工作的指導(dǎo)意義等等，其余論文可只作概括敘述。

二、實(shí)事求是當(dāng)仁不讓會計(jì)人員具有許多優(yōu)點(diǎn)，其中之一就是謙虛謹(jǐn)慎，處世低調(diào)，羞于談?wù)撟约旱某煽儯绕涫巧婕盀槠髽I(yè)制造效益的話題。過份謙虛，不敢顯示會計(jì)工作的艱難和成績，不利于爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，不利于會計(jì)職能作用的充分發(fā)揮。長期以來，會計(jì)的任務(wù)是記賬、算賬、報賬。有的單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為：只要會寫字、會打算盤的人，就能當(dāng)會計(jì)。企業(yè)里流傳：一線工人制造價值，供銷人員實(shí)現(xiàn)價值，他們都能增加經(jīng)濟(jì)效益；會計(jì)人員嘛，收收付付，記賬造報表，會算企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有多少，卻不能制造效益。改革開放后，會計(jì)制造經(jīng)濟(jì)效益已經(jīng)被社會上越來越多的人所認(rèn)同，會計(jì)通過成本管理、預(yù)算管理、資金管理、資本運(yùn)作、合理籌資、內(nèi)部控制、防范風(fēng)險、稅務(wù)籌劃、充分運(yùn)用國家優(yōu)惠政策待遇等途徑，為企業(yè)制造效益，已是不爭的事實(shí)。申報高級會計(jì)師資格的同仁應(yīng)該當(dāng)仁不讓，理直氣壯地在總結(jié)中如實(shí)反映這方面的工作和業(yè)績，這正是實(shí)事求是的態(tài)度。目前的問題是：會計(jì)直接為企業(yè)制造的效益可以計(jì)量，也容易確認(rèn)作出貢獻(xiàn)者，而間接制造的效益，往往是多人參加，甚至是整個單位全員參加，并且效益遞延實(shí)現(xiàn)，時間跨度較長，情況非常復(fù)雜，較難計(jì)量，或雖可計(jì)量卻難以區(qū)分各人的貢獻(xiàn)大小。稍有不慎，會計(jì)人員就會涉嫌“爭功”，因此，寧愿避而不談或籠統(tǒng)寫上幾句。對于這種情況，我以為不妨先把整個事情作一概括介紹，然后說明自己在其中擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧墙ㄗh者、組織實(shí)施者或執(zhí)行者，做了哪些具體工作，起了什么作用，等等，審閱者自然會從中了解底細(xì)，作出判斷。

三、突出重點(diǎn)寫出特色送審的業(yè)務(wù)工作總結(jié)中，有相當(dāng)部分內(nèi)容雷同，千人一面。最常見的是有關(guān)財(cái)會管理制度建設(shè)方面的內(nèi)容，許多業(yè)務(wù)工作總結(jié)中都有類似“建立、健全一系列財(cái)會管理制度，取得了良好的效果”的內(nèi)容，列舉了一長串制度的名稱，附送了一本本或一份份裝訂整齊的各種制度，但很少介紹制度的特點(diǎn)和具體作用。有的人每到一個新崗位，就建立、健全了一整套管理制度，似乎他的前任從未有過任何制度。無規(guī)矩不成方圓，會計(jì)離不開制度。不過，要在一個單位真正建立起一整套行之有效的財(cái)會管理制度，并得到認(rèn)

真貫徹實(shí)施，取得成效，絕非易事。一般情況下，需要一定時間進(jìn)行調(diào)查討論，提出初稿，征求各方意見，多次修改補(bǔ)充定稿，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)拍板，然后布置施行。施行后還要根據(jù)外部環(huán)境和內(nèi)部需要的變化，不斷修訂完善，監(jiān)督執(zhí)行，逐步見效。在這個過程中，需要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，有關(guān)部門和相關(guān)人員的理解、配合。如內(nèi)部會計(jì)控制制度，必定涉及到方方面面的崗位職責(zé)、分工權(quán)限與利益，實(shí)施中矛盾重重，不足為怪，會計(jì)人員特別會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人必須花大力氣進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，化解矛盾，取得共識，才能真正落實(shí)，貫徹執(zhí)行，不大可能一訂而就。這種籠統(tǒng)的描述，有點(diǎn)應(yīng)付的色彩，可信度不高。所以，建制度改制度，必須寫出背景，寫出特色，寫出實(shí)踐效果。篇三：申報高級會計(jì)師資格個人業(yè)務(wù)工作總結(jié)

本人自**年**月，通過全國統(tǒng)考，取得會計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格以來，在尤溪縣中心醫(yī)院財(cái)務(wù)科，具體負(fù)責(zé)縣醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算工作（崗位變換寫詳細(xì)一點(diǎn)）。在縣醫(yī)院擔(dān)任期間，在思想政治上能仔細(xì)學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)悟黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神；在學(xué)習(xí)上能刻苦鉆研、勇于進(jìn)取、不斷提高自己的專業(yè)理論水平；在工作上能勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，把所學(xué)知識與實(shí)踐相結(jié)合，充分發(fā)揮了自己應(yīng)有作用。醫(yī)院的工作經(jīng)歷，給了我很好的鍛煉機(jī)會，豐富了我的閱歷，開闊了我的眼界，并促使我不斷努力學(xué)習(xí)，掌握最新的財(cái)務(wù)會計(jì)知識，以出色的成績完成了所擔(dān)負(fù)的工作?，F(xiàn)就本人任職以來的工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)制度建設(shè)，建立和完善醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)控制度

縣醫(yī)院總資產(chǎn)超過萬元，下有多少科室（單位的基本情況寫一些）。我在對醫(yī)院營運(yùn)情況及日常財(cái)務(wù)工作深化了解的基礎(chǔ)上，認(rèn)為當(dāng)時的制度已不能很好適應(yīng)醫(yī)院管理上的需要。要想醫(yī)院管理上臺階，首先應(yīng)從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運(yùn)作、會計(jì)核算、審計(jì)監(jiān)督幾個方面入手，主持出臺了三項(xiàng)制度，基本完善了財(cái)務(wù)管理內(nèi)部制度體系：

1、建立一套完整的財(cái)務(wù)會計(jì)制度和財(cái)務(wù)會計(jì)崗位職責(zé)與要求。健全工作程序和規(guī)范，做到事事有人管，人人有專責(zé)，既有明確分工，又要密切協(xié)作。針對原財(cái)務(wù)報銷不規(guī)范的問題，20xx年創(chuàng)新制定較為規(guī)范的學(xué)習(xí)等經(jīng)費(fèi)報銷規(guī)定。按從業(yè)崗位不同，

職稱不同為標(biāo)準(zhǔn)，按每個職工年工資額提取2%至9%不等的學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)比例，為全院職工建立個人學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)賬戶，嚴(yán)格按個人賬戶報銷外出學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)，同時還制定統(tǒng)一的外出進(jìn)修報銷標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行這項(xiàng)規(guī)定后，今年全院出差學(xué)習(xí)費(fèi)用比去年同期節(jié)約萬元。

2、加強(qiáng)公務(wù)車輛用油管理，規(guī)范加油行為。實(shí)行定點(diǎn)維修，我院采納定點(diǎn)加油，使用“農(nóng)行專用銀聯(lián)卡”，實(shí)行一車一卡，插卡加油，轉(zhuǎn)賬結(jié)算，統(tǒng)一由財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)充卡，加強(qiáng)對用油清單和用油稅務(wù)發(fā)票的審核，實(shí)行誰派車、誰用車、誰證明、誰簽字的多種簽批手續(xù)。這種方法可杜絕司機(jī)私自加油或亂加油現(xiàn)象，減少了許多不必要的開支，提高資金使用率。今年油費(fèi)與維修費(fèi)與去年同期相比明顯下降，兩項(xiàng)合計(jì)共減少萬元。，

3、加強(qiáng)票據(jù)管理工作，使票據(jù)管理走向制度化，規(guī)范化。仔細(xì)執(zhí)行《票據(jù)法》，制定相關(guān)票據(jù)管理制度和規(guī)范的工作程序。由專人負(fù)責(zé)承辦票據(jù)的購買、保管、領(lǐng)用、登記、核銷、盤點(diǎn)等工作，任何發(fā)票僅限于財(cái)務(wù)科有收費(fèi)職能的崗位領(lǐng)用，醫(yī)院收費(fèi)窗口多，票據(jù)使用量大，種類多，平時就要求按票據(jù)種類不同，使用人員不同分別建立領(lǐng)用、回收登記本，做好核對簽字工作，嚴(yán)格履行各種手續(xù)，通過定期或不定期對發(fā)票使用情況進(jìn)行檢查，監(jiān)督票據(jù)的正確使用，維護(hù)票據(jù)的安全。至今我院票據(jù)未發(fā)生過差錯現(xiàn)象。

二、加強(qiáng)收支預(yù)算，依法組織財(cái)務(wù)收入

在收支預(yù)算上，我樂觀配合財(cái)政部門，仔細(xì)負(fù)責(zé)組織與協(xié)調(diào)

本單位年初預(yù)算工作并按年度預(yù)算組織實(shí)施，搞好資金的籌措及運(yùn)行管理工作，樂觀向上級部門爭取專項(xiàng)資金，僅今年就爭取了20萬元。同時，還負(fù)責(zé)組織本單位年度財(cái)務(wù)決算工作，編好本單位及上級部門的各種年度報表，向領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)分析資料，并對存在問題提出合理化建議。

三、加強(qiáng)收支管理，努力提升醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平

日常財(cái)務(wù)收支管理是醫(yī)院管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，基于對日常財(cái)務(wù)收支管理工作重要性的認(rèn)識，我樂觀推動醫(yī)院日常財(cái)務(wù)收支管理工作，理清工作思緒，以政府采購、基建管理、醫(yī)藥費(fèi)控制等作為工作重點(diǎn)，逐漸轉(zhuǎn)變了醫(yī)院偏重會計(jì)核算，輕財(cái)務(wù)管理的局面，促進(jìn)醫(yī)院管理上臺階。

1、嚴(yán)格執(zhí)行“政府采購”和公開招投標(biāo)制度。我院資產(chǎn)近有六千萬元，每年增加設(shè)備資產(chǎn)近柒百萬元，過去醫(yī)院在設(shè)備采購和基建方面常出問題，針對這一現(xiàn)象，我大膽建議新的領(lǐng)導(dǎo)班子仔細(xì)學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行《政府采購法》和招投標(biāo)制度，使院領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一思想認(rèn)識。現(xiàn)在我院的藥品、醫(yī)療耗材、醫(yī)療設(shè)備、基建等都實(shí)行政府采購和公開招投標(biāo)，財(cái)務(wù)科配合物供科制定了《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備等采購規(guī)范管理的規(guī)定》，杜絕了暗箱操作，增加了透明度；真正體現(xiàn)公開、公平、公正、的采購招標(biāo)制度。我們專門制定了一系列采購申請、審批、采購預(yù)算，驗(yàn)收入庫、付款、發(fā)票審核等一糸列管理制度。本人堅(jiān)持原則，按規(guī)定辦事，仔細(xì)審核，嚴(yán)格把關(guān)，從財(cái)務(wù)上規(guī)范了采購行為，降低采購成本。

2、依法管理基建資金，做好資金的預(yù)算、執(zhí)行工作，嚴(yán)格控制建設(shè)成本。仔細(xì)執(zhí)行財(cái)政部、建設(shè)部關(guān)于《建設(shè)工程價款結(jié)算暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)有關(guān)部門審定的工程項(xiàng)目預(yù)算，參加基建項(xiàng)目相關(guān)合同簽定，參加工程驗(yàn)收，嚴(yán)格根據(jù)合同規(guī)定條款付款，及時辦理結(jié)算，清理債權(quán)債務(wù)，辦理固定資產(chǎn)移交手續(xù)。我院先后投資建設(shè)了醫(yī)院病房綜合樓、傳染病房的擴(kuò)建和改建，以及正在施工的門診綜合樓，累計(jì)資金共有萬元。作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，我都仔細(xì)的處理好每件事，審核好每項(xiàng)工程的費(fèi)用，控制好每筆資金的支付，辦理好每棟房子的結(jié)算和移交工作。發(fā)揮了財(cái)務(wù)應(yīng)有的作用。財(cái)務(wù)科在基建方面至今至發(fā)生過任何差錯現(xiàn)象。

3、及時解決醫(yī)療費(fèi)用“零增長”的困惑。為了解決群眾“看病難、看病貴”的問題，省衛(wèi)生廳制定了關(guān)于開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)控制醫(yī)藥費(fèi)用增長的實(shí)施意見，對“每門診人次收費(fèi)水平”與“出院者平均費(fèi)用”等5個指標(biāo)進(jìn)行控制,在20xx年至20xx年實(shí)行“零增長”,超收上繳,在以后年度實(shí)行控制增長。針對“零增長”對醫(yī)院的影響，我提出“創(chuàng)新服務(wù)流程,降低經(jīng)營成本”的對策，我所負(fù)責(zé)的財(cái)務(wù)科除每月收集相關(guān)數(shù)據(jù)，分析各項(xiàng)指標(biāo)實(shí)際情況，確保完成核定的醫(yī)藥費(fèi)用控制指標(biāo)外；關(guān)健對各科室、各環(huán)節(jié)的收支情況及現(xiàn)有的服務(wù)流程進(jìn)行審視，分析、及時總結(jié)閱歷，改變策略，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，并建立工作責(zé)任追究制度，及時解決了醫(yī)療費(fèi)用“零增長”的困惑。今年我院各項(xiàng)指標(biāo)均在控制范圍內(nèi)，同時門急診人次從去年人次增加到今年的人次，住院病人數(shù)從去年的人增加到今年人。

四、加強(qiáng)成本核算，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)與醫(yī)院價值最大化

為進(jìn)一步完善醫(yī)院管理運(yùn)行機(jī)制，使醫(yī)院在激烈的市場競爭中，能立于不敗之地，我?guī)ь^轉(zhuǎn)變工作觀念，切實(shí)加強(qiáng)全醫(yī)院的收入、成本、費(fèi)用、利潤等的日常會計(jì)核算工作，借鑒企業(yè)管理模式和兄弟單位的成功閱歷，制定出院科兩級全成本核算，并在全成本核算的基礎(chǔ)上重新出臺醫(yī)院獎金分配方案，推行崗位、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、綜合目標(biāo)管理責(zé)任制，科室自主分配的二級運(yùn)行機(jī)制。作為具體從事成本核算的我，為了做好院科兩級全成本核算的前期準(zhǔn)備工作，花費(fèi)大量的精力協(xié)調(diào)各部門做好基礎(chǔ)性工作，根據(jù)現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度，對近幾年的全院各科室收支情況進(jìn)行跟蹤收集，綜合分析，克服種種困難，采納多種方法測算，通過長時間的測算和院部的多次討論，制定出一套相對合理、公平、滿意的院科兩級全成本核算方案和醫(yī)院獎金分配方案。執(zhí)行全成本核算，每月計(jì)算好全院各科室的收入支出成本表以及相關(guān)的成本分析表，及時分析成本的構(gòu)成和要素，分析成本的變動規(guī)律，選準(zhǔn)降低成本突破口。從執(zhí)行院科兩級全成本核算后，我院業(yè)務(wù)總收入與去年同期相比增加了萬元，增長%。降低全院成本萬元，下降%。通過全成本核算和綜合目標(biāo)管理考核，有利于把醫(yī)療服務(wù)的技術(shù)管理和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)管理結(jié)合起來，促使科室和每個職工自覺參加增收節(jié)支，人人關(guān)懷科室勞動成果，做到個篇四：2袁科研參評高級會計(jì)師專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)-復(fù)制

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

我叫袁科研、男、漢族、36歲、陜西省禮泉縣人，本科學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位，會計(jì)師，現(xiàn)任陜西省咸陽路橋工程公司第五分公司財(cái)務(wù)科科長。一九九八年九月被評定為會計(jì)員。二000年參加全國會計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱資格考試獲得助理會計(jì)師資格，二00一年被評定為助理會計(jì)師，二oo三年參加全國會計(jì)專業(yè)技術(shù)中級資格考試成績合格，二00四年五月獲得會計(jì)師資格。二oo九年九月參加全國高級會計(jì)師資格考試成績達(dá)到國家合格標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)人事部、財(cái)政部相關(guān)文件的精神，申報評聘高級會計(jì)師職務(wù)，現(xiàn)在對我長期的財(cái)務(wù)工作實(shí)踐及閱歷做以下專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。

一、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷1994年9月--1998年6月就讀于天津商學(xué)院管理會計(jì)系，在校期間通過國家大學(xué)英語四級考試及全國計(jì)算機(jī)等級二級考試。1998年7月-20xx年9月，在咸陽路橋工程公司二處財(cái)務(wù)科任會計(jì)，負(fù)責(zé)材料、成本、應(yīng)收及應(yīng)付賬款的核算工作。在此期間，參加制定了項(xiàng)目部財(cái)務(wù)核算與管理辦法，為公司以后開展項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算與管理工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一九九九年十月參加會計(jì)電算化培訓(xùn)教育獲得財(cái)政部會計(jì)電算化知識培訓(xùn)合格證書。在此期間代表項(xiàng)目部參加公司舉行的管理知識競賽,在全公司20多個參賽單位中取得第二名。20xx年10月-20xx年9月，任陜西咸陽路橋工程公司第二分公司財(cái)務(wù)科科長。20xx年10月至今，任陜西省咸陽路橋工程公司第五分公司（改制后的咸陽秦漢路橋工程有限公司）財(cái)務(wù)科科長，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作。

從事經(jīng)濟(jì)、會計(jì)工作以來，始終堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，遵守《中華人民共和國憲法》和各項(xiàng)法律，仔細(xì)執(zhí)行《中華人民共和國會計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度，以及有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，無違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

二、學(xué)識水平

（1）學(xué)習(xí)情況

一九九八年七月至今，根據(jù)會計(jì)法關(guān)于財(cái)會人員繼續(xù)教育的相關(guān)規(guī)定、陜西省財(cái)政廳、陜西省交通會計(jì)學(xué)會關(guān)于財(cái)會人員繼續(xù)教育的具體安排，每年準(zhǔn)時參加會計(jì)人員的繼續(xù)教育課程，先后學(xué)習(xí)了《會計(jì)法》、《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《行政事業(yè)單位會計(jì)準(zhǔn)則》、《20xx年企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》、《20xx年新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》、《小企業(yè)會計(jì)制度》、《非盈利組織會計(jì)制度》、《施工企業(yè)會計(jì)核算辦法》、《內(nèi)部控制制度》、《公路事業(yè)單位會計(jì)核算辦法》、《建設(shè)單位會計(jì)制度》等政策法規(guī)，不斷的更新和學(xué)習(xí)新的法規(guī)政策，奠定了良好的會計(jì)職業(yè)技能基礎(chǔ)。

參加會計(jì)職稱考試，提高職業(yè)技能，2000年參加初級職稱考試通過，20xx年5月獲得助理會計(jì)師資格；20xx年參加中級會計(jì)職稱資格考試通過；20xx年參加高級會計(jì)師資格考試成績合格。同時參加計(jì)算機(jī)的學(xué)習(xí)和考試，20xx年4月參加了word9

7、wpsoffice、windows98三個模塊的考試，全部通過；20xx年7月參加了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用基礎(chǔ)、powerpoint97兩個模塊的考試全部通過；20xx年11月參加用友財(cái)務(wù)（u8）軟件模塊的考試通過。另外參加了用友軟件公司每年舉辦的軟件培訓(xùn)，掌握了用友財(cái)務(wù)軟件的核算及財(cái)務(wù)管理體系，能夠用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)很好的實(shí)現(xiàn)會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理。20xx年參加全國職稱英語綜合b考試成績合格。

總之，從學(xué)習(xí)情況看，已經(jīng)較系統(tǒng)地掌握了會計(jì)理論和專業(yè)知識，具備了應(yīng)有的職業(yè)判斷能力，具有了履行高級會計(jì)師職務(wù)的學(xué)識水平。

（2）對會計(jì)理論、專業(yè)知識的運(yùn)用情況

共發(fā)表論文8篇，其中擔(dān)任會計(jì)師以來撰寫了理論文章4篇。

《以持有待售固定資產(chǎn)為例，淺析企業(yè)持有待售非流動資產(chǎn)的會計(jì)處理》，發(fā)表于20xx年《交通財(cái)會》第四期；國際標(biāo)準(zhǔn)刊號：in1005-9016，國內(nèi)統(tǒng)一刊號：cn11-3177/f。

《分期收款銷售商品的涉稅處理》，發(fā)表與《財(cái)會月刊》綜合版20xx年第10期；國際標(biāo)準(zhǔn)刊號：in1004-0994，國內(nèi)統(tǒng)一刊號：cn42-1290/f。

《非貨幣性資產(chǎn)交換準(zhǔn)則的幾點(diǎn)思考》，發(fā)表與《財(cái)會月刊增刊》20xx年第7期；國際標(biāo)準(zhǔn)刊號：in1005-9016，國內(nèi)統(tǒng)一刊號：cn11-3177/f。

《會計(jì)風(fēng)險問題討論》，發(fā)表于《陜西交通會計(jì)》20xx年第2期；《會計(jì)信息失真問題的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析及治理》，發(fā)表于《陜西交通會計(jì)》20xx年第2期；

《談?wù)勎覈囆卸悇?wù)代理制中存在的問題和改進(jìn)措施》，發(fā)表于《經(jīng)商之道》1997年第9期；國際標(biāo)準(zhǔn)刊號：in1004-0528，國內(nèi)統(tǒng)一刊號：cn42-1278/f。

《逃稅的經(jīng)濟(jì)學(xué)思考及治理》發(fā)表于《經(jīng)商之道》1997年第2期。國際標(biāo)準(zhǔn)刊號：in1004-0528，國內(nèi)統(tǒng)一刊號：cn42-1278/f。本文獲得1997年天津商學(xué)院大學(xué)生科技成果展優(yōu)秀成果獎。

以下重點(diǎn)介紹2篇論文：第一篇是《分期收款銷售商品的涉稅處理》，發(fā)表于《財(cái)會月刊》綜合版20xx年第10期；由于稅法與會計(jì)制度對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理的出發(fā)點(diǎn)不同，導(dǎo)致在分期收款銷售商品收入確認(rèn)方面存在差異，本文用實(shí)例闡述了分期收款銷售收入的增值稅和所得稅處理，該文的發(fā)表對企業(yè)分期收款銷售商品收入的確認(rèn)、增值稅和所得稅的會計(jì)規(guī)范化處理起到了樂觀的指導(dǎo)作用。

第二篇是《以持有待售固定資產(chǎn)為例，淺析企業(yè)持有待售非流動資

產(chǎn)的會計(jì)處理》，發(fā)表于20xx年《交通財(cái)會》第四期；我國20xx年新會計(jì)準(zhǔn)則體系中首次提出了持有待售非流動資產(chǎn)的會計(jì)處理問題，同時我國會計(jì)準(zhǔn)則及應(yīng)用指南沒有對此作出詳細(xì)的會計(jì)處理規(guī)定，該文以持有待售固定資產(chǎn)為例，詳細(xì)分析了企業(yè)持有待售非流動資產(chǎn)的會計(jì)處理問題，對企業(yè)和會計(jì)理論界關(guān)于有待售非流動資產(chǎn)的會計(jì)處理問題做了有益的探索。

三、工作能力和工作成就

（一）加強(qiáng)制度建設(shè)，擬定和完善公司財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算制度。加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務(wù)。我所在的公司屬于建筑施工企業(yè)，施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理因?yàn)楸旧碇贫鹊膯栴}和企業(yè)自身經(jīng)營的特殊性，財(cái)務(wù)管理相對來說不是很規(guī)范。我在對公司營運(yùn)情況及日常財(cái)務(wù)工作深化了解的基礎(chǔ)上，認(rèn)為當(dāng)時的制度已不能很好適應(yīng)公司管理上的需要。要想公司管理上臺階，首先應(yīng)從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運(yùn)作、會計(jì)核算、審計(jì)監(jiān)督幾個方面入手，建立健全了財(cái)務(wù)管理內(nèi)部制度體系：

1、樂觀探索工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理。在咸陽路橋工程公司二處財(cái)務(wù)科任會計(jì)期間，參加制定了項(xiàng)目部財(cái)務(wù)核算與管理辦法，為公司以后開展項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算與管理工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。后來，公司全面推行項(xiàng)目法會計(jì)核算，先后學(xué)習(xí)和掌握了項(xiàng)目核算的特點(diǎn)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定了《西高新項(xiàng)目部費(fèi)用預(yù)算》、《靖王lm-8標(biāo)段項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理辦法》、篇五：如何寫申報高級會計(jì)師職稱的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如何寫申報高級會計(jì)師職稱的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

一年一度專業(yè)技術(shù)職稱評審開始了，怎么樣寫好專業(yè)技術(shù)職稱總結(jié)？是大家普遍關(guān)懷的問題，也是傷腦筋的問題，為了讓大家順利通過專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審，特請一位長期從事職稱改革工作的同志，談一談這個問題。

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)，應(yīng)該屬于總結(jié)類的文章，與一般的總結(jié)類文章差不多。但也有獨(dú)特的特點(diǎn)，是職稱評審重要組成部分，是評委評價自己的重要依據(jù)，也是自己水平、能力、成果的展示，同時也是任職以來重要閱歷總結(jié)?？偨Y(jié)寫得好不好，影響到專家對你的評價，也會影響到自己能不能通過。所以寫好專業(yè)技術(shù)總結(jié)很重要。如何寫？

一是先簡要介紹自己是基本情況，如現(xiàn)任職稱、任職時間、畢業(yè)學(xué)校、政治面貌、現(xiàn)從事的專業(yè)技術(shù)工作。擔(dān)任那些社會職務(wù)。二是自己政治思想，工作態(tài)度，履行崗位職責(zé)情況。

三是詳細(xì)地?cái)⑹鲎约喝温氁詠韽氖碌膶I(yè)技術(shù)工作。即主持那些課題，課題進(jìn)展，有那些創(chuàng)新，取得那些突破，通過那類鑒定，獲得什么獎勵，專家對此評價。

四是發(fā)表那些論文。

五是獲得的獎勵。

總結(jié)，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進(jìn)行一次具體的總分析、總討論；也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點(diǎn)和不足，有什么閱歷、提高。

（一）基本情況。1．總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。2．成績和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心。總結(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點(diǎn)。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。3．閱歷和教訓(xùn)。做過一件事，總會有閱歷和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對以往工作的閱歷和教訓(xùn)進(jìn)行分析、討論、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識。4．今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時期工作的閱歷和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。

（二）寫好總結(jié)需要注意的問題1．總結(jié)前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關(guān)情況，或者把總結(jié)的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避開領(lǐng)導(dǎo)出觀點(diǎn)，到群眾中找事實(shí)的寫法。2．一定要實(shí)事求是，成績不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

3．條理要清楚。總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。4．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?．總結(jié)的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。

第2篇：高級會計(jì)師專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

1995年會計(jì)大專畢業(yè)分配后，我即開始從事會計(jì)工作，至今已在會計(jì)崗位工作16個年頭。20xx年我考取會計(jì)中級專業(yè)技術(shù)資格，20xx年被所在集團(tuán)公司聘為會計(jì)師。20xx年3月我被集團(tuán)公司提拔至其控投子公司財(cái)務(wù)部工作，任公司財(cái)務(wù)部部長。

任職會計(jì)師的七年時間里，無論在集團(tuán)公司從事具體會計(jì)工作，還是在子公司財(cái)務(wù)部主持會計(jì)工作，我都堅(jiān)持做到愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，誠實(shí)守信，廉潔自律，遵紀(jì)守法，實(shí)事求是，堅(jiān)持準(zhǔn)則，不斷學(xué)習(xí)，提高技能，參加管理，努力貢獻(xiàn)。在我和財(cái)務(wù)部全體人員在共同努力下，我公司財(cái)務(wù)管理工作在集團(tuán)公司連年名列前茅?，F(xiàn)將七年任職期間的主要專業(yè)技術(shù)工作進(jìn)行匯報：

一、集團(tuán)公司期間的主要工作情況

我在集團(tuán)公司財(cái)務(wù)處工作了四年，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬全部子分公司、直屬單位及集團(tuán)處室的財(cái)務(wù)預(yù)算編制與考核。本集團(tuán)是國有重點(diǎn)煤炭集團(tuán)，原煤年產(chǎn)量4000萬噸以上，各種成員單位眾多，包括原煤礦10座、洗煤廠8座、地面生產(chǎn)單位7所（水泥、機(jī)電、煤氣、化工、建筑、電力、多種經(jīng)營）、辦社會機(jī)構(gòu)幾十個（學(xué)校、醫(yī)院、生活后勤等）、以及集團(tuán)直屬單位和處室等。為了加強(qiáng)集團(tuán)內(nèi)部各單位經(jīng)營管理，提高集團(tuán)公司整體經(jīng)濟(jì)效益，集團(tuán)把財(cái)務(wù)預(yù)算作為最重要的一項(xiàng)管理手段。面對每年近百家成員單位的財(cái)務(wù)預(yù)算編制任務(wù)，為了充分做到預(yù)算指標(biāo)科學(xué)合理、預(yù)算考核恰當(dāng)有效，真正發(fā)揮財(cái)務(wù)預(yù)算管理促進(jìn)集團(tuán)提升經(jīng)濟(jì)效益的作用，每年四季度我在財(cái)務(wù)處處長帶領(lǐng)下到所有主業(yè)單位和主要輔業(yè)單位進(jìn)行調(diào)研。

聽取匯報、收集數(shù)據(jù)、實(shí)地參觀，在充分掌握各單位生產(chǎn)經(jīng)營條件和狀況后，第二年元月、二月根據(jù)集團(tuán)公司確定的年度經(jīng)營目標(biāo)（產(chǎn)銷量目標(biāo)、利潤目標(biāo)等），以成本控制為財(cái)務(wù)預(yù)算編制重點(diǎn)，區(qū)別不同行業(yè)單位特點(diǎn)根據(jù)綜合平衡預(yù)算法編制預(yù)算指標(biāo)。二月中下旬，財(cái)務(wù)預(yù)算初稿與各單位交換意見，并向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)專題匯報，然后將基層和上層提出的合理意見進(jìn)行預(yù)算修改。經(jīng)上報集團(tuán)董事會審議通過后，財(cái)務(wù)預(yù)算以文件形式下達(dá)執(zhí)行。

集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)算管理實(shí)行月度考核、半年獎罰。我在月度預(yù)算考核中，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算指標(biāo)，對完不成的單位要求向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提交報告，并幫助分析實(shí)際結(jié)果與預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的差異，提出改進(jìn)意見和建議；對完成較好的單位分析其經(jīng)營工作的優(yōu)點(diǎn)，建議集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在集團(tuán)內(nèi)宣傳推廣，充分發(fā)揮預(yù)算事中控制功能。在財(cái)務(wù)處工作的四年里，我通過在財(cái)務(wù)預(yù)算工作上的不懈努力，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)通過財(cái)務(wù)預(yù)算促管理、提效益、上水平的工作目標(biāo)，受到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)。20xx年被太原市經(jīng)委評為"20xx年經(jīng)濟(jì)工作先進(jìn)個人"。20xx年3月，經(jīng)集團(tuán)總會計(jì)師推薦，我被提拔至集團(tuán)控股子公司任財(cái)務(wù)部部長。

在集團(tuán)財(cái)務(wù)處期間，我還負(fù)責(zé)每月集團(tuán)利潤會計(jì)核算、編報煤管局月度財(cái)務(wù)快報、為集團(tuán)經(jīng)營決策提供事前財(cái)務(wù)分析、撰寫財(cái)務(wù)分析報告等。

二、子公司期間的主要工作情況

任子公司財(cái)務(wù)部部長后，我將重點(diǎn)放在財(cái)務(wù)工作統(tǒng)籌、組織和協(xié)調(diào)方面。首先，對財(cái)務(wù)部人員進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整，補(bǔ)充有專業(yè)技能的年青人到財(cái)務(wù)部，并安排在重要業(yè)務(wù)崗位，提升了財(cái)務(wù)部整體執(zhí)業(yè)能力。支持大家考

職稱、學(xué)專業(yè)，鼓舞參加集團(tuán)內(nèi)外的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我還將集團(tuán)公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理辦法移植到本公司，組織本公司財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、供應(yīng)、機(jī)電等生產(chǎn)要素單位的專業(yè)人員，把集團(tuán)對本公司財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)根據(jù)生產(chǎn)要素分解到各內(nèi)部單位，制定出內(nèi)部單位財(cái)務(wù)預(yù)算，由各單位負(fù)責(zé)人與本公司董事長簽定責(zé)任書，進(jìn)行月度考核、抵押兌現(xiàn)，財(cái)務(wù)預(yù)算管理同樣對本公司經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生了樂觀作用。為了提升會計(jì)基礎(chǔ)工作水平，我比照礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化辦法，組織編制了《會計(jì)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》，獎勵會計(jì)人員干標(biāo)準(zhǔn)活、上標(biāo)準(zhǔn)崗。針對本公司煤炭銷售在途煤量大的情況，我組織編制了《在途商品煤管理辦法》，加強(qiáng)了在途煤量與銷售部門、與集團(tuán)公司、與相關(guān)部門的對帳工作，有效保護(hù)了企業(yè)的重要資產(chǎn)。在企業(yè)納稅方面，完成依法納稅義務(wù)，與稅務(wù)部門保持良好關(guān)系，為本公司爭取了稅收優(yōu)惠。樂觀配合各級審計(jì)，仔細(xì)對待審計(jì)意見，連續(xù)五年獲得無保留意見財(cái)務(wù)決算審計(jì)報告。在其他會計(jì)工作方面，本公司財(cái)務(wù)工作也多次受集團(tuán)公司表揚(yáng)。

特別需說明的是，本公司是經(jīng)中央批準(zhǔn)，納入全國第二批資源枯竭政策破產(chǎn)后而新成立的集團(tuán)公司控股公司。我上任之時，正是破產(chǎn)公司清算收尾，新公司剛剛成立。因此，中央破產(chǎn)政策、清算期間核算、破產(chǎn)補(bǔ)助審定、中央補(bǔ)助申領(lǐng)、辦社會職能移交等相關(guān)企業(yè)重大事項(xiàng)我都有參加，這也極大的豐富了我的專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，使我獲益非淺。

三、專業(yè)學(xué)習(xí)方面

當(dāng)今世界，經(jīng)濟(jì)飛速進(jìn)展，財(cái)務(wù)工作越來越復(fù)雜，對會計(jì)專業(yè)技能也提出了更高要求。因此，我始終樹立堅(jiān)持學(xué)習(xí)的重要思想，并努力付之行

動。20xx年7月我用三年時間完成了會計(jì)專業(yè)本科學(xué)業(yè)。20xx年6月參加了中國煤炭工業(yè)協(xié)會組織的"新會計(jì)準(zhǔn)則與稅務(wù)籌劃"培訓(xùn)。20xx年9月參加了省管局組織的財(cái)務(wù)會計(jì)培訓(xùn)。為了適應(yīng)會計(jì)電算化工作要求，20xx年7月我考取了省計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力初級證書。雖然在主持財(cái)務(wù)部工作后，工作時間多、學(xué)習(xí)少，但我每年都參加會計(jì)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，并且考試合格。

16年的會計(jì)工作中，我能經(jīng)歷這么多重大經(jīng)營事項(xiàng)、完成這么多重要工作任務(wù)、參加了中央級的企業(yè)破產(chǎn)工作，我覺得我比大多數(shù)會計(jì)人員是幸運(yùn)的。伴隨著我16年從業(yè)經(jīng)歷，我的專業(yè)知識不斷豐富，執(zhí)業(yè)水平不斷提高，專業(yè)視野不斷擴(kuò)展，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)離不開我的會計(jì)專業(yè)，我深深的愛上了它。

第3篇：專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)高級會計(jì)師

---在我和財(cái)務(wù)部全體

人員在共同努力下，我公司財(cái)務(wù)管理工作在集團(tuán)公司連年名列前茅?，F(xiàn)將七年任職期間的主

要專業(yè)技術(shù)工作進(jìn)行匯報：

一、集團(tuán)公司期間的主要工作情況

我在集團(tuán)公司財(cái)務(wù)處工作了四年，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬全部子分公司、直屬單位及集團(tuán)處

室的財(cái)務(wù)預(yù)算編制與考核。本集團(tuán)是國有重點(diǎn)煤炭集團(tuán)，原煤年產(chǎn)量4000萬噸以上，各種成

員單位眾多，包括原煤礦10座、洗煤廠8座、地面生產(chǎn)單位7所（水泥、機(jī)電、煤氣、化工、

建筑、電力、多種經(jīng)營）、辦社會機(jī)構(gòu)幾十個（學(xué)校、范文TOP100醫(yī)院、生活后勤等）、以及集團(tuán)直屬單

位和處室等。為了加強(qiáng)集團(tuán)內(nèi)部各單位經(jīng)營管理，提高集團(tuán)公司整體經(jīng)濟(jì)效益，集團(tuán)把財(cái)務(wù)

預(yù)算作為最重要的一項(xiàng)管理手段。

2---

集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)算管理實(shí)行月度考核、半年獎罰。我在月度預(yù)算考核中，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算指標(biāo)，

對完不成的單位要求向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提交報告，并幫助分析實(shí)際結(jié)果與預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的差異，提出改

進(jìn)意見和建議；對完成較好的單位分析其經(jīng)營工作的優(yōu)點(diǎn)，建議集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在集團(tuán)內(nèi)宣傳推廣，

充分發(fā)揮預(yù)算事中控制功能。在財(cái)務(wù)處工作的四年里，我通過在財(cái)務(wù)預(yù)算工作上的不懈努力，

實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)通過財(cái)務(wù)預(yù)算促管理、提效益、上水平的工作目標(biāo)，受到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)。20xx

年被太原市經(jīng)委評為“20xx年經(jīng)濟(jì)工作先進(jìn)個人”。20xx年3月范文寫作，經(jīng)集團(tuán)總會計(jì)師推薦，我

被提拔至集團(tuán)控股子公司任財(cái)務(wù)部部長。

在集團(tuán)財(cái)務(wù)處期間，我還負(fù)責(zé)每月集團(tuán)利潤會計(jì)核算、編報煤管局月度財(cái)

4---月度考核、抵押兌

現(xiàn)，財(cái)務(wù)預(yù)算管理同樣對本公司經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生了樂觀作用。為了提升會計(jì)基礎(chǔ)工作水平，我

比照礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化辦法，組織編制了《會計(jì)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》，獎勵會計(jì)人員干標(biāo)

準(zhǔn)活、上標(biāo)準(zhǔn)崗。針對本公司煤炭銷售在途煤量大的情況，XX我組織編制了《在途商品煤管理

辦法》，加強(qiáng)了在途煤量與銷售部門、與集團(tuán)公司、與相關(guān)部門的對帳工作，有效保護(hù)了企業(yè)

的重要資產(chǎn)。在企業(yè)納稅方面，完成依法納稅義務(wù)，與稅務(wù)部門保持良好關(guān)系，為本公司爭

取了稅收優(yōu)惠。樂觀配合各級審計(jì)，仔細(xì)對待審計(jì)意見，連續(xù)五年獲得無保留意見財(cái)務(wù)決算

審計(jì)報告。在其他會計(jì)工作方面，本公司財(cái)務(wù)工作也多次受集團(tuán)公司表揚(yáng)。

6---準(zhǔn)則與稅務(wù)籌劃”

培訓(xùn)。20xx年9月參加了省管局組織的財(cái)務(wù)會計(jì)培訓(xùn)。為了適應(yīng)會計(jì)電算化工作要求，20xx

年7月我考取了省計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力初級證書。雖然在主持財(cái)務(wù)部工作后，工作時間多、學(xué)習(xí)

少，但我每年都參加會計(jì)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，并且考試合格。

16年的會計(jì)工作中，我能經(jīng)歷這么多重大經(jīng)營事項(xiàng)、完成這么多重要工作任務(wù)、參加了

中央級的企業(yè)破產(chǎn)工作，我覺得我比大多數(shù)會計(jì)人員是幸運(yùn)的。伴隨著我16年從業(yè)經(jīng)歷，我

的專業(yè)知識不斷豐富，執(zhí)業(yè)水平不斷提高，專業(yè)視野不斷擴(kuò)展，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)離不開我的會

計(jì)專業(yè)，我深深的愛上了它。篇2：參評高級會計(jì)師專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

一、適度包裝決不造假

包裝本是一個中性詞，比方對人或事物

8---無傷大雅。當(dāng)然，

人無完人，瑕不掩瑜，對于一般的缺點(diǎn)或失誤，少寫甚至不寫，也無可厚非。但如果把沒有

的事寫成有，把一分成績放大成十分成績，甚至把別人的成績變成自己的功勞，抄襲別人的

文章變成自己的佳作，那就是典型的造假了。

近年來，個別申報人員造假的情況時有發(fā)現(xiàn)，

尤其在專業(yè)論文方面，請人捉刀代筆或從網(wǎng)上下載論文，改頭換面成為自己的創(chuàng)作，有的甚

至一字未動地將原文中的錯誤也一并拿來，鬧出不少笑話。高評委的成員多數(shù)是會計(jì)專家，

此類問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，都予以嚴(yán)肅處理，不僅被取消參評資格，還會對你的道德誠信形成一個

污點(diǎn)，影響以后的人生進(jìn)展。其實(shí)，會計(jì)實(shí)務(wù)工與會計(jì)理論討論人員、

10---

我想，只要仔細(xì)對待，應(yīng)該不會成為不可逾越的障礙。所以，高師申報人員必須具有最起碼

的道德誠信水平。決不造假。造假會被戳穿，即使僥幸蒙混過關(guān)而獲得晉升，也于心有愧，

一輩子背包袱，何苦呢!

這里需要提醒：申報高級會計(jì)師

資格的專業(yè)論文內(nèi)容必須與財(cái)會工作直接有關(guān)，與財(cái)會工作無關(guān)的其他專業(yè)論文，高評

委難以評價，無法確認(rèn)。其次，如果有多篇專業(yè)論文，在總結(jié)中可只選一、二篇代表作，介

紹其寫作的背景、主要論點(diǎn)及其依據(jù)，以及對實(shí)際工作的指導(dǎo)意義等等，其余論文可只作概

括敘述。

二、實(shí)事求是當(dāng)仁不讓會計(jì)人員具有許多優(yōu)點(diǎn)，其中之一就是謙虛謹(jǐn)慎，處世低調(diào)，

羞于談?wù)撟约旱某煽?，尤其是涉?/p>

12---應(yīng)該當(dāng)仁不讓，理

直氣壯地在總結(jié)中如實(shí)反映這方面的工作和業(yè)績，這正是實(shí)事求是的態(tài)度。目前的問題是：

會計(jì)直接為企業(yè)制造的效益可以計(jì)量，也容易確認(rèn)作出貢獻(xiàn)者，而間接制造的效益，往往是

多人參加，甚至是整個單位全員參加，并且效益遞延實(shí)現(xiàn)，時間跨度較長，情況非常復(fù)雜，

較難計(jì)量，或雖可計(jì)量卻難以區(qū)分各人的貢獻(xiàn)大小。稍有不慎，會計(jì)人員就會涉嫌“爭功”，

因此，寧愿避而不談或籠統(tǒng)寫上幾句。對于這種情況，我以為不妨先把整個事情作一概括介

紹，然后說明自己在其中擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧墙ㄗh者、組織實(shí)施者或執(zhí)行者，做了哪些具體工作，

起了什么作用，等等，審閱者自然會從中了解底細(xì)，作出判斷。

三、突出重點(diǎn)寫出特色送審的業(yè)

14---施行后還要根據(jù)

外部環(huán)境和內(nèi)部需要的變化，不斷修訂完善，監(jiān)督執(zhí)行，逐步見效。在這個過程中，需要領(lǐng)

導(dǎo)的大力支持，有關(guān)部門和相關(guān)人員的理解、配合。如內(nèi)部會計(jì)控制制度，必定涉及到方方

面面的崗位職責(zé)、分工權(quán)限與利益，實(shí)施中矛盾重重，不足為怪，會計(jì)人員特別會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)

責(zé)人必須花大力氣進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，化解矛盾，取得共識，才能真正落實(shí)，貫徹執(zhí)行，不大

可能一訂而就。這種籠統(tǒng)的描述，有點(diǎn)應(yīng)付的色彩，可信度不高。所以，建制度改制度，必

須寫出背景，寫出特色，寫出實(shí)踐效果。篇3：申報高級會計(jì)師資格個人業(yè)務(wù)工作總結(jié)

本人自**年**月，通過全國統(tǒng)考，取得會計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格以來，在尤溪縣中心醫(yī)院財(cái)

16---縣醫(yī)院總資產(chǎn)超過

萬元，下有多少科室（單位的基本情況寫一些）。我在對醫(yī)院營運(yùn)

情況及日常財(cái)務(wù)工作深化了解的基礎(chǔ)上，認(rèn)為當(dāng)時的制度已不能很好適應(yīng)醫(yī)院管理上的需要。

要想醫(yī)院管理上臺階，首先應(yīng)從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運(yùn)作、會計(jì)核算、

審計(jì)監(jiān)督幾個方面入手，主持出臺了三項(xiàng)制度，基本完善了財(cái)務(wù)管理內(nèi)部制度體系：

1、建立一套完整的財(cái)務(wù)會計(jì)制度和財(cái)務(wù)會計(jì)崗位職責(zé)與要求。健全工作程序和規(guī)范，做

到事事有人管，人人有專責(zé)，既有明確分工，又要密切協(xié)作。針對原財(cái)務(wù)報銷不規(guī)范的問題，

20xx年創(chuàng)新制定較為規(guī)范的學(xué)習(xí)等經(jīng)費(fèi)報銷規(guī)定。按從業(yè)崗位不同，職稱不同為標(biāo)準(zhǔn)，按每個職工年工資額提取2%至9%不等的學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)比例，為全院

18---法》，制定相

關(guān)票據(jù)管理制度和規(guī)范的工作程序。由專人負(fù)責(zé)承辦票據(jù)的購買、保管、領(lǐng)用、登記、核銷、

盤點(diǎn)等工作，任何發(fā)票僅限于財(cái)務(wù)科有收費(fèi)職能的崗位領(lǐng)用，醫(yī)院收費(fèi)窗口多，票據(jù)使用量

大，種類多，平時就要求按票據(jù)種類不同，使用人員不同分別建立領(lǐng)用、回收登記本，做好

核對簽字工作，嚴(yán)格履行各種手續(xù)，通過定期或不定期對發(fā)票使用情況進(jìn)行檢查，監(jiān)督票據(jù)

的正確使用，維護(hù)票據(jù)的安全。至今我院票據(jù)未發(fā)生過差錯現(xiàn)象。

二、加強(qiáng)收支預(yù)算，依法組織財(cái)務(wù)收入

在收支預(yù)算上，我樂觀配合財(cái)政部門，仔細(xì)負(fù)責(zé)組織與協(xié)調(diào)

本單位年初預(yù)算工作并按年度預(yù)算組織實(shí)施，搞好資金的籌措及運(yùn)行管理工作，樂觀向

20---

產(chǎn)近柒百萬元，過去醫(yī)院在設(shè)備采購和基建方面常出問題，針對這一現(xiàn)象，我大膽建議新的

領(lǐng)導(dǎo)班子仔細(xì)學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行《政府采購法》和招投標(biāo)制度，使院領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一思想認(rèn)識?，F(xiàn)在

我院的藥品、醫(yī)療耗材、醫(yī)療設(shè)備、基建等都實(shí)行政府采購和公開招投標(biāo)，財(cái)務(wù)科配合物供

科制定了《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備等采購規(guī)范管理的規(guī)定》，杜絕了暗箱操作，增加了透明度；真

正體現(xiàn)公開、公平、公正、的采購招標(biāo)制度。我們專門制定了一系列采購申請、審批、采購

預(yù)算，驗(yàn)收入庫、付款、發(fā)票審核等一糸列管理制度。本人堅(jiān)持原則，按規(guī)定辦事，仔細(xì)審

核，嚴(yán)格把關(guān)，從財(cái)務(wù)上規(guī)范了采購行為，降低采購成本。

2、依法管理基建資金，做好資金的預(yù)算、執(zhí)行工作，嚴(yán)格控制建設(shè)成本。

22---問題，省

衛(wèi)生廳制定了關(guān)于開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)控制醫(yī)藥費(fèi)用增長的實(shí)施意見，對“每門診人次收費(fèi)水平”

與“出院者平均費(fèi)用”等5個指標(biāo)進(jìn)行控制,在20xx年至20xx年實(shí)行“零增長”,超收上繳,

在以后年度實(shí)行控制增長。針對“零增長”對醫(yī)院的影響，我提出“創(chuàng)新服務(wù)流程,降低經(jīng)營

成本”的對策，我所負(fù)責(zé)的財(cái)務(wù)科除每月收集相關(guān)數(shù)據(jù)，分析各項(xiàng)指標(biāo)實(shí)際情況，確保完成

核定的醫(yī)藥費(fèi)用控制指標(biāo)外；關(guān)健對各科室、各環(huán)節(jié)的收支情況及現(xiàn)有的服務(wù)流程進(jìn)行審視，

分析、及時總結(jié)閱歷，改變策略，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，并建立工作責(zé)任追究制度，及時

解決了醫(yī)療費(fèi)用“零增長”的困惑。今年我院各項(xiàng)指標(biāo)均在

控制范圍內(nèi)，同時門急診人次從去年人

24---對近幾年的全院各

科室收支情況進(jìn)行跟蹤收集，綜合分析，克服種種困難，采納多種方法測算，通過長時間的

測算和院部的多次討論，制定出一套相對合理、公平、滿意的院科兩級全成本核算方案和醫(yī)

院獎金分配方案。執(zhí)行全成本核算，每月計(jì)算好全院各科室的收入支出成本表以及相關(guān)的成

本分析表，及時分析成本的構(gòu)成和要素，分析成本的變動規(guī)律，選準(zhǔn)降低成本突破口。從執(zhí)

行院科兩級全成本核算后，我院業(yè)務(wù)總收入與去年同期相比增加了萬元，增長%。降低

全院成本萬元，下降%。通過全成本核算和綜合目標(biāo)管理考核，有利于把醫(yī)療服務(wù)的技術(shù)

管理和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)管理結(jié)合起來，促使科室和每個職工自覺參加增收節(jié)支，人人關(guān)

26---

下專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。

一、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷

1994年9月--1998年6月就讀于天津商學(xué)院管理會計(jì)系，在校期間通過國家大學(xué)英語四

級考試及全國計(jì)算機(jī)等級二級考試。

1998年7月-20xx年9月，在咸陽路橋工程公司二處財(cái)務(wù)科任會計(jì)，負(fù)責(zé)材料、成本、

應(yīng)收及應(yīng)付賬款的核算工作。在此期間，參加制定了項(xiàng)目部財(cái)務(wù)核算與管理辦法，為公司以

后開展項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算與管理工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一九九九年十月參加會計(jì)電算化培訓(xùn)教下頁

余下全文

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)高級會計(jì)師

育獲得財(cái)政部會計(jì)電算化知識培訓(xùn)合格證書。在此期間代表項(xiàng)目部參加公司舉行的管理知識

競賽,在全公司20多個參賽單位中

28---西省財(cái)政廳、

陜西省交通會計(jì)學(xué)會關(guān)于財(cái)會人員繼續(xù)教育的具體安排，每年準(zhǔn)時參加會計(jì)人員的繼續(xù)教育

課程，先后學(xué)習(xí)了《會計(jì)法》、《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《行政事業(yè)單位會計(jì)準(zhǔn)則》、《20xx年企

業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》、《20xx年新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》、《小企業(yè)會計(jì)制度》、《非盈利組織會計(jì)制度》、《施

工企業(yè)會計(jì)核算辦法》、《內(nèi)部控制制度》、《公路事業(yè)單位會計(jì)核算辦法》、《建設(shè)單位會計(jì)制

度》等政策法規(guī)，不斷的更新和學(xué)習(xí)新的法規(guī)政策，奠定了良好的會計(jì)職業(yè)技能基礎(chǔ)。

參加會計(jì)職稱考試，提高職業(yè)技能，2000年參加初級職稱考試通過，20xx年5月獲得助理會計(jì)師資格；20xx年參加中級會計(jì)職稱資格考試通過；20xx年參

加高級會計(jì)師資格考試成績合格。同時參加計(jì)算機(jī)的學(xué)習(xí)和考試，20xx年

30---撰寫了理論文章4篇。

《以持有待售固定資產(chǎn)為例，淺析企業(yè)持有待售非流動資產(chǎn)的會計(jì)處理》，發(fā)表于20xx

年《交通財(cái)會》第四期；國際標(biāo)準(zhǔn)刊號：in1005-9016，國內(nèi)統(tǒng)一刊號：cn11-3177/f。

《分期收款銷售商品的涉稅處理》，發(fā)表與《財(cái)會月刊》綜合版20xx年第10期；國際標(biāo)

準(zhǔn)刊號：in1004-0994，國內(nèi)統(tǒng)一刊號：cn42-1290/f。

《非貨幣性資產(chǎn)交換準(zhǔn)則的幾點(diǎn)思考》，發(fā)表與《財(cái)會月刊增刊》20xx年第7期；國際

標(biāo)準(zhǔn)刊號：in1005-9016，國內(nèi)統(tǒng)一刊號：

cn11-3177/f。

《會計(jì)風(fēng)險問題討論》，發(fā)表于《陜西交通會計(jì)》20xx年第2期；《會計(jì)信息失真問題

的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析及治理》，發(fā)表于《陜

32---

企業(yè)分期收款銷售商品收入的確認(rèn)、增值稅和所得稅的會計(jì)規(guī)范化處理起到了樂觀的指導(dǎo)作

用。

第二篇是《以持有待售固定資產(chǎn)為例，淺析企業(yè)持有待售非流動資

產(chǎn)的會計(jì)處理》，發(fā)表于20xx年《交通財(cái)會》第四期；我國20xx年新會計(jì)準(zhǔn)則體系中首

次提出了持有待售非流動資產(chǎn)的會計(jì)處理問題，同時我國會計(jì)準(zhǔn)則及應(yīng)用指南沒有對此作出

詳細(xì)的會計(jì)處理規(guī)定，該文以持有待售固定資產(chǎn)為例，詳細(xì)分析了企業(yè)持有待售非流動資產(chǎn)

的會計(jì)處理問題，對企業(yè)和會計(jì)理論界關(guān)于有待售非流動資產(chǎn)的會計(jì)處理問題做了有益的探

索。

三、工作能力和工作成就

（一）加強(qiáng)制度建設(shè)，擬定和完善公司財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算制度。

34---算，先后學(xué)習(xí)和掌握了項(xiàng)目核算的特點(diǎn)，結(jié)合公司的實(shí)際

情況，制定了《西高新項(xiàng)目部費(fèi)用預(yù)算》、《靖王lm-8標(biāo)段項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理辦法》、篇5：如何

寫申報高級會計(jì)師職稱的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

如何寫申報高級會計(jì)師職稱的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

一年一度專業(yè)技術(shù)職稱評審開始了，怎么樣寫好專業(yè)技術(shù)職稱總結(jié)？是大家普遍關(guān)懷的

問題，也是傷腦筋的問題，為了讓大家順利通過專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審，特請一位長期從事職稱

改革工作的同志，談一談這個問題。

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)，應(yīng)該屬于總結(jié)類的文章，與一般的總結(jié)類文章差不多。但也有獨(dú)特

的特點(diǎn)，是職稱評審重要組成部分，是評委評價自己的重要依據(jù)，也是自己水平、能力、成

36---評價，進(jìn)行一

次具體的總分析、總討論；也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點(diǎn)和不足，有什么閱歷、

提高。

（一）基本情況。

1．總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對

工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。

2．成績和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點(diǎn)。成績有哪些，

有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，

怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。

3．閱歷和教訓(xùn)。做過一件事，總會有閱歷和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對以往工作的

閱歷和教訓(xùn)進(jìn)行分析、討論、概括、

38---本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時要

去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?/p>

5．總結(jié)的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負(fù)

責(zé)人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。上頁

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第4篇：高級會計(jì)師專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

高級會計(jì)師專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)()

第一篇：高級會計(jì)師專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

1995年會計(jì)大專畢業(yè)分配后，我即開始從事會計(jì)工作，至今已在會計(jì)崗位工作16個年頭。20xx年我考取會計(jì)中級專業(yè)技術(shù)資格，20xx年被所在集團(tuán)公司聘為會計(jì)師。20xx年3月我被集團(tuán)公司提拔至其控投子公司財(cái)務(wù)部工作，任公司財(cái)務(wù)部部長。

任職會計(jì)師的七年時間里，無論在集團(tuán)公司從事具體會計(jì)工作，還是在子公司財(cái)務(wù)部主持會計(jì)工作，我都堅(jiān)持做到愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，誠實(shí)守信，廉潔自律，遵紀(jì)守法，實(shí)事求是，堅(jiān)持準(zhǔn)則，不斷學(xué)習(xí)，提高技能，參加管理，努力貢獻(xiàn)。在我和財(cái)務(wù)部全體人員在共同努力下，我公司財(cái)務(wù)管理工作在集團(tuán)公司連年名列前茅?，F(xiàn)將七年任職期間的主要專業(yè)技術(shù)工作進(jìn)行匯報：

一、集團(tuán)公司期間的主要工作情況

我在集團(tuán)公司財(cái)務(wù)處工作了四年，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬全部子分公司、直屬單位及集團(tuán)處室的財(cái)務(wù)預(yù)算編制與考核。本集團(tuán)是國有重點(diǎn)煤炭集團(tuán)，原煤年產(chǎn)量4000萬噸以上，各種成員單位眾多，包括原煤礦10座、洗煤廠8座、地面生產(chǎn)單位7所（水泥、機(jī)電、煤氣、化工、建筑、電力、多種經(jīng)營）、辦社會機(jī)構(gòu)幾十個（學(xué)校、醫(yī)院、生活后勤等）、以及集團(tuán)直屬單位和處室等。為了加強(qiáng)集團(tuán)內(nèi)部各單位經(jīng)營管理，提高集團(tuán)公司整體經(jīng)濟(jì)效益，集團(tuán)把財(cái)務(wù)預(yù)算作為最重要的一項(xiàng)管理手段。面對每年近百家成員單位的財(cái)務(wù)預(yù)算編制任務(wù)，

為了充分做到預(yù)算指標(biāo)科學(xué)合理、預(yù)算考核恰當(dāng)有效，真正發(fā)揮財(cái)務(wù)預(yù)算管理促進(jìn)集團(tuán)提升經(jīng)濟(jì)效益的作用，每年四季度我在財(cái)務(wù)處處長帶領(lǐng)下到所有主業(yè)單位和主要輔業(yè)單位進(jìn)行調(diào)研。聽取匯報、收集數(shù)據(jù)、實(shí)地參觀，在充分掌握各單位生產(chǎn)經(jīng)營條件和狀況后，

第二年元月、二月根據(jù)集團(tuán)公司確定的年度經(jīng)營目標(biāo)（產(chǎn)銷量目標(biāo)、利潤目標(biāo)等），以成本控制為財(cái)務(wù)預(yù)算編制重點(diǎn)，區(qū)別不同行業(yè)單位特點(diǎn)根據(jù)綜合平衡預(yù)算法編制預(yù)算指標(biāo)。二月中下旬，財(cái)務(wù)預(yù)算初稿與各單位交換意見，并向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)專題匯報，然后將基層和上層提出的合理意見進(jìn)行預(yù)算修改。經(jīng)上報集團(tuán)董事會審議通過后，財(cái)務(wù)預(yù)算以文件形式下達(dá)執(zhí)行。

集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)算管理實(shí)行月度考核、半年獎罰。我在月度預(yù)算考核中，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算指標(biāo)，對完不成的單位要求向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提交報告，并幫助分析實(shí)際結(jié)果與預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的差異，提出改進(jìn)意見和建議；對完成較好的單位分析其經(jīng)營工作的優(yōu)點(diǎn)，建議集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在集團(tuán)內(nèi)宣傳推廣，充分發(fā)揮預(yù)算事中控制功能。在財(cái)務(wù)處工作的四年里，我通過在財(cái)務(wù)預(yù)算工作上的不懈努力，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)通過財(cái)務(wù)預(yù)算促管理、提效益、上水平的工作目標(biāo)，受到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)。20xx年被太原市經(jīng)委評為“20xx年經(jīng)濟(jì)工作先進(jìn)個人”。20xx年3月，經(jīng)集團(tuán)總會計(jì)師推薦，我被提拔至集團(tuán)控股子公司任財(cái)務(wù)部部長。

在集團(tuán)財(cái)務(wù)處期間，我還負(fù)責(zé)每月集團(tuán)利潤會計(jì)核算、編報煤管局月度財(cái)務(wù)快報、為集團(tuán)經(jīng)營決策提供事前財(cái)務(wù)分析、撰寫財(cái)務(wù)分析報告等。

二、子公司期間的主要工作情況

任子公司財(cái)務(wù)部部長后，我將重點(diǎn)放在財(cái)務(wù)工作統(tǒng)籌、組織和協(xié)調(diào)方面。首先，對財(cái)務(wù)部人員進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整，補(bǔ)充有專業(yè)技能的年青人到財(cái)務(wù)部，并安排在重要業(yè)務(wù)崗位，提升了財(cái)務(wù)部整體執(zhí)業(yè)能力。支持大家考職稱、學(xué)專業(yè)，鼓舞參加集團(tuán)內(nèi)外的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我還將集團(tuán)公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理辦法移植到本公司，組織本公司財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、供應(yīng)、機(jī)電等生產(chǎn)要素單位的專業(yè)人員，把集團(tuán)對本公司財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)根據(jù)生產(chǎn)要素分解到各內(nèi)部單位，制定出內(nèi)部單位財(cái)務(wù)預(yù)算，由各單位負(fù)責(zé)人與本公司董事長簽定責(zé)任書，進(jìn)行月度考核、抵押兌現(xiàn)，財(cái)務(wù)預(yù)算管理同樣對本公司經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生了樂觀作用。為了提升會計(jì)基礎(chǔ)工作水平，我比照礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化辦法，組織編制了《會計(jì)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》，獎勵會計(jì)人員干標(biāo)準(zhǔn)活、上標(biāo)準(zhǔn)崗。針對本公司煤炭銷售在途煤量大的情況，我組織編制了《在途商品煤管理辦法》，加強(qiáng)了在途煤量與銷售部門、與集團(tuán)公司、與相關(guān)部門的對帳工作，有效保護(hù)了企業(yè)的重要資產(chǎn)。在企業(yè)納稅方面，完成依法納稅義務(wù)，與稅務(wù)部門保持良好關(guān)系，為本公司爭取了稅收優(yōu)惠。樂觀配合各級審計(jì)，仔細(xì)對待審計(jì)意見，連續(xù)五年獲得無保留意見財(cái)務(wù)決算審計(jì)報告。在其他會計(jì)工作方面，本公司財(cái)務(wù)工作也多次受集團(tuán)公司表揚(yáng)。

特別需說明的是，本公司是經(jīng)中央批準(zhǔn)，納入全國

第二批資源枯竭政策破產(chǎn)后而新成立的集團(tuán)公司控股公司。我上任之時，正是破產(chǎn)公司清算收尾，新公司剛剛成立。因此，中央破產(chǎn)政策、清算期間核算、破產(chǎn)補(bǔ)助審定、中央補(bǔ)助申領(lǐng)、辦社會職能移交等相關(guān)企業(yè)重大事項(xiàng)我都有參加，這也極大的豐富了我的專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，使我獲益非淺。

三、專業(yè)學(xué)習(xí)方面

當(dāng)今世界，經(jīng)濟(jì)飛速進(jìn)展，財(cái)務(wù)工作越來越復(fù)雜，對會計(jì)專業(yè)技能也提出了更高要求。因此，我始終樹立堅(jiān)持學(xué)習(xí)的重要思想，并努力付之行動。20xx年7月我用三年時間完成了會計(jì)專業(yè)本科學(xué)業(yè)。20xx年6月參加了中國煤炭工業(yè)協(xié)會組織的“新會計(jì)準(zhǔn)則與稅務(wù)籌劃”培訓(xùn)。20xx年9月參加了省管局組織的財(cái)務(wù)會計(jì)培訓(xùn)。為了適應(yīng)會計(jì)電算化工作要求，20xx年7月我考取了省計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力初級證書。雖然在主持財(cái)務(wù)部工作后，工作時間多、學(xué)習(xí)少，但我每年都參加會計(jì)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，并且考試合格。

16年的會計(jì)工作中，我能經(jīng)歷這么多重大經(jīng)營事項(xiàng)、完成這么多重要工作任務(wù)、參加了中央級的企業(yè)破產(chǎn)工作，我覺得我比大多數(shù)會計(jì)人員是幸運(yùn)的。伴隨著我16年從業(yè)經(jīng)歷，我的專業(yè)知識不斷豐富，執(zhí)業(yè)水平不斷提高，專業(yè)視野不斷擴(kuò)展，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)離不開我的會計(jì)專業(yè)，我深深的愛上了它。

第二篇：如何寫申報高級會計(jì)師職稱的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如何寫申報高級會計(jì)師職稱的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

一年一度專業(yè)技術(shù)職稱評審開始了，怎么樣寫好專業(yè)技術(shù)職稱總結(jié)？是大家普遍關(guān)懷的問題，也是傷腦筋的問題，為了讓大家順利通過專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審，特請一位長期從事職稱改革工作的同志，談一談這個問題。

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)，應(yīng)該屬于總結(jié)類的文章，與一般的總結(jié)類文章差不多。但也有獨(dú)特的特點(diǎn)，是職稱評審重要組成部分，是評委評價自己的重要依據(jù)，也是自己水平、能力、成果的展示，同時也是任職以來重要閱歷總結(jié)?？偨Y(jié)寫得好不好，影響到專家對你的評價，也會影響到自己能不能通過。所以寫好專業(yè)技術(shù)總結(jié)很重要。

如何寫？

一是先簡要介紹自己是基本情況，如現(xiàn)任職稱、任職時間、畢業(yè)學(xué)校、政治面貌、現(xiàn)從事的專業(yè)技術(shù)工作。擔(dān)任那些社會職務(wù)。

二是自己政治思想，工作態(tài)度，履行崗位職責(zé)情況。

三是詳細(xì)地?cái)⑹鲎约喝温氁詠韽氖碌膶I(yè)技術(shù)工作。即主持那些課題，課題進(jìn)展，有那些創(chuàng)新，取得那些突破，通過那類鑒定，獲得什么獎勵，專家對此評價。

四是發(fā)表那些論文。

五是獲得的獎勵。

總結(jié)，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進(jìn)行一次具體的總分析、總討論；也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點(diǎn)和不足，有什么閱歷、提高。

（一）基本情況。

1．總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。

2．成績和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點(diǎn)。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。

3．閱歷和教訓(xùn)。做過一件事，總會有閱歷和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對以往工作的閱歷和教訓(xùn)進(jìn)行分析、討論、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識。

4．今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時期工作的閱歷和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。

（二）寫好總結(jié)需要注意的問題

1．總結(jié)前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關(guān)情況，或者把總結(jié)的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避開領(lǐng)導(dǎo)出觀點(diǎn)，到群眾中找事實(shí)的寫法。

2．一定要實(shí)事求是，成績不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

3．條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

4．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?/p>

5．總結(jié)的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。

第三篇：高級會計(jì)師評審指導(dǎo)：專業(yè)技術(shù)工作自我總結(jié)高級會計(jì)師評審指導(dǎo)：專業(yè)技術(shù)工作自我總結(jié)

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)，應(yīng)該屬于總結(jié)類的文章，與一般的總結(jié)類文章差不多。但也有獨(dú)特的特點(diǎn)，是職稱評審重要組成部分，是評委評價自己的重要依據(jù)，也是自己水平、能力、成果的展示，同時也是任職以來重要閱歷總結(jié)?？偨Y(jié)寫得好不好，影響到專家對你的評價，也會影響到自己能不能通過。所以寫好專業(yè)技術(shù)總結(jié)很重要。

如何寫？

一是先簡要介紹自己的基本情況，如現(xiàn)任職稱、任職時間、畢業(yè)學(xué)校、政治面貌、現(xiàn)從事的專業(yè)技術(shù)工作。擔(dān)任哪些社會職務(wù)。

二是自己政治思想，工作態(tài)度，履行崗位職責(zé)情況。

三是詳細(xì)地?cái)⑹鲎约喝温氁詠韽氖碌膶I(yè)技術(shù)工作。即主持哪些課題，課題進(jìn)展，有哪些創(chuàng)新，取得哪些突破，通過哪類鑒定，獲得什么獎勵，專家對此評價。

四是發(fā)表哪些論文。

五是獲得的獎勵。

總結(jié)，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進(jìn)行一次具體的總分析、總討論；也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點(diǎn)和不足，有什么閱歷、提高。

分享一些本人的閱歷吧：在我看來，公考可以概括為兩句話，行測是核心，申論是重點(diǎn)。行測的考試時間是2小時，而題量一般是140道，這兩年調(diào)整為135道，做過真題的同學(xué)應(yīng)該都清楚，這樣大的題量，要在規(guī)定時間內(nèi)，完成所有試題，除了超人，基本是不可能的，這就要求我們必須有所取舍，在規(guī)定時間內(nèi)，盡可能完成盡量多的試題并確保拿分（這點(diǎn)很重要）。這句話引申出來的意義就是，在復(fù)習(xí)階段，我們同樣必須有所取舍，對于某些部分，必須完全掌握，確保準(zhǔn)確率和成功率，對于某些部分，要有選擇的放棄，否則，眉毛胡子一把抓，考試時瞻前顧后，貪心和能力不匹配，成績就不會好。對于申論，個人的理解能力與閱讀能力是很重要的，要想做好申論，像半月談，人民日報是必備的閱讀資料。而我的閱歷，就是看加練。所謂看，就是每天都要看文章，這樣有幾個好處：首先是讓你廣泛了解熱點(diǎn)、焦點(diǎn)的社會問題（而這也是申論出題的重點(diǎn)），到時候遇到材料不會覺得太陌生而無法下筆，其次是邊看邊學(xué)，看看人家的套話怎么說，怎么寫官樣文章。所謂練，就是把教材中申論的歷年真題多以練習(xí)，提高自己的申論水平。其實(shí)文章的標(biāo)題很重要，最好能點(diǎn)出論點(diǎn)，這是

標(biāo)準(zhǔn)的加分項(xiàng)，如果寫成xx有感，xx漫談，純粹是浪費(fèi)考官時間，所以標(biāo)題調(diào)出論點(diǎn)一定要記住。想要快速而有效的完成看和練，建議有條件的同學(xué)到這里用這個軟件訓(xùn)練速讀，常人的閱讀速度為200-300字/分，經(jīng)過30小時的訓(xùn)練可提高到1000-3000字/分，更可沖擊每分鐘萬字以上的國際段位閱讀速度！一般的閱讀習(xí)慣，閱讀后只能記住30-40%；全腦速讀法，可記住50-60%；重點(diǎn)文章，可用“超級記憶”中的思維導(dǎo)圖法記憶，可記住80-90%，達(dá)到不但看得快，而且記得住的效果。這是給我?guī)椭浅４蟮膶W(xué)習(xí)技巧，極力的推薦給大家（給做了超鏈接，按住鍵盤左下角ctrl鍵，然后鼠標(biāo)左鍵點(diǎn)擊本行文字）。

（一）基本情況。

1．總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。

2．成績和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點(diǎn)。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。

3．閱歷和教訓(xùn)。做過一件事，總會有閱歷和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對以往工作的閱歷和教訓(xùn)進(jìn)行分析、討論、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識。

4．今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時期工作的閱歷和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。

（二）寫好總結(jié)需要注意的問題

1．總結(jié)前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關(guān)情況，或者把總結(jié)的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避開領(lǐng)導(dǎo)出觀點(diǎn)，到群眾中找事實(shí)的寫法。

2．一定要實(shí)事求是，成績不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

3．條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

4．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分。

5．總結(jié)的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。

第四篇：高級會計(jì)師業(yè)務(wù)工作總結(jié)一、適度包裝決不造假包裝本是一個中性詞，比方對人或事物進(jìn)行形象設(shè)計(jì)，使之美化和有特色，不含貶義。幾乎可以說：包裝行為，人皆有之。譬如，在文明社會，人們?nèi)⒓右粋€重要的社會活動前，一般都會習(xí)慣地把頭發(fā)梳理清爽，衣帽穿戴干凈，鞋灰擦干凈，男人會修刮胡子，女人會化個淡妝，顯得容光煥發(fā)，彬彬有禮，自己覺得很有信心，他人看來也蠻舒適，適度包裝沒有什么不好。但是，近年來，有些人和事包裝過度，成為造假且蔓延成風(fēng)，欺世害人不淺。因此，社會上有些人誤把包裝等同于造假，成了貶義詞。我以為，我們應(yīng)該把適度包裝與惡意造假切割開來，還