企業(yè)轉(zhuǎn)型與發(fā)展_第1頁
企業(yè)轉(zhuǎn)型與發(fā)展_第2頁
企業(yè)轉(zhuǎn)型與發(fā)展_第3頁
企業(yè)轉(zhuǎn)型與發(fā)展_第4頁
企業(yè)轉(zhuǎn)型與發(fā)展_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

企業(yè)轉(zhuǎn)型與發(fā)展展核制度不合理等原因，導(dǎo)致我國高質(zhì)量的科技創(chuàng)傳統(tǒng)企業(yè)無法留住人才。因此，促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)強(qiáng)對科技創(chuàng)新人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和管理?？萍紕?chuàng)技創(chuàng)新人才的培養(yǎng)是一個(gè)具有連續(xù)性、針對性的對人才的科技知識教育、科技研發(fā)能力訓(xùn)練、創(chuàng)觀念更新、創(chuàng)新技能提升等與科技創(chuàng)新能力和科教育，提高科技人才創(chuàng)新能力。其二，從基礎(chǔ)教質(zhì)教育入手，培養(yǎng)具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的科技創(chuàng)新人入實(shí)踐課，在培養(yǎng)學(xué)生動手能力的同時(shí)提高他們一，公平競爭環(huán)境，合理的科技立合理的考核制度，定期考核技術(shù)人員的研發(fā)水平和創(chuàng)新能將綠色可統(tǒng)企業(yè)向戰(zhàn)略型新興產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)礎(chǔ)上，將那些更容易實(shí)現(xiàn) [6]。選對創(chuàng)新的技術(shù)方向往往能起到事半功倍的效果。其一，系。其二，與中小型科技企業(yè)合對技術(shù)的預(yù)測準(zhǔn)確率高，工業(yè)生產(chǎn)過程中盡量使用領(lǐng)域擴(kuò)展，實(shí)現(xiàn)了綠色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方式已經(jīng)不能創(chuàng)新優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。這就的辦法推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，矯給結(jié)構(gòu)對需求變化的適應(yīng)全局出發(fā)統(tǒng)籌規(guī)劃，充分能成功實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論