法律顧問管理制度-上墻

法律顧問管理制度一、工作聯(lián)系制度。參加“一校一顧問”活動(dòng)的法律顧問每月1日入校，主動(dòng)主動(dòng)地供應(yīng)法律服務(wù)和法律幫助。二、法律宣揚(yáng)制度。依據(jù)學(xué)生對(duì)法律學(xué)問需求，組織開展形式多樣的法律學(xué)問詢問宣揚(yáng)活動(dòng)，每季度應(yīng)不少于一次。三、工作匯報(bào)制度。法律顧問將每季法律服務(wù)工作狀況以書面形式向司法局報(bào)告，工作中發(fā)覺的重大法律問題應(yīng)剛好報(bào)告縣司法局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所。四、督查考核獎(jiǎng)懲制度。司法局成立工作督查組，對(duì)參加“一校一顧問”活動(dòng)的律師或法律工作者入校工作狀況，進(jìn)行定期督查和考核，每半年通報(bào)督查考核工作狀況。五、總結(jié)評(píng)比制度?？h司法局每年度對(duì)“一校一顧問”工作進(jìn)行一次總結(jié)評(píng)比，做到總結(jié)閱歷、樹立典型、查找不足、表彰先進(jìn)、鞭策落后，并將結(jié)果與年終考核獎(jiǎng)懲相掛鉤。對(duì)在“一校一顧問”活動(dòng)中做出突出成果的法律顧問，要賜予大力表彰嘉獎(jiǎng)，對(duì)在“一校一顧問”活動(dòng)中不仔細(xì)履行職責(zé)的，被投訴兩次的，取消擔(dān)當(dāng)該村法律顧問的資格，賜予肅穆處理，并追究其相關(guān)責(zé)任。法律顧問的業(yè)務(wù)1、就村的重大決策供應(yīng)法律方面的看法，或者應(yīng)村要求，對(duì)決策進(jìn)行法律論證；2、對(duì)村起草或者擬發(fā)布的規(guī)范性材料，從法律方面提出修改和補(bǔ)充建議；3、參加處理涉及村的尚未形成訴訟的民事糾紛、經(jīng)濟(jì)糾紛、行政糾紛和其他重大糾紛；4、幫助村審查各類經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目以及重要的法律文書；5、幫助上級(jí)司法行政部門和村進(jìn)行法制宣揚(yáng)教化；6、向村供應(yīng)國(guó)家有關(guān)法律信息，就村各項(xiàng)管理中的法律問題提出建議；7、辦理村托付的其他法律事務(wù)。調(diào)解工作流程圖履行履行調(diào)解受理選擇其他履行方案撤銷協(xié)議監(jiān)督履行回訪雙方當(dāng)事人陳述征求律師看法法律協(xié)議進(jìn)行調(diào)解擬定調(diào)解方案法律顧問參選擇其他履行方案撤銷協(xié)議監(jiān)督履行回訪雙方當(dāng)事人陳述征求律師看法法律協(xié)議進(jìn)行調(diào)解擬定調(diào)解方案法律顧問參與選定主持人受理登記審查當(dāng)事人提出調(diào)解申請(qǐng)法律顧問工作職責(zé)一、為學(xué)院當(dāng)好法律參謀和助手。主動(dòng)學(xué)院重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目談判和經(jīng)濟(jì)合同簽訂工作，對(duì)學(xué)院重大決策進(jìn)行法律論證，供應(yīng)法律方面的看法，主動(dòng)幫助學(xué)院依法調(diào)處涉及法律關(guān)系的沖突和糾紛，幫助學(xué)院制定和完善規(guī)范性制度，依法進(jìn)行管理和自治，促進(jìn)學(xué)院民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的落實(shí)。二、維護(hù)教職工合法權(quán)益。法律顧問要以教職工反映教職工的合法權(quán)益不受侵害。三、幫助學(xué)院解決當(dāng)前難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。針對(duì)安排生育、財(cái)務(wù)管理等問題中出現(xiàn)的影響大、難度大、易激化的沖突，主動(dòng)幫助基層政府和教職工供應(yīng)法律服務(wù)，引導(dǎo)群眾走法律渠道、用法律手段解決問題，依法維護(hù)教職工的權(quán)益，促進(jìn)學(xué)院的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。四、通過不斷的宣揚(yáng)和教化，是每個(gè)學(xué)生都能懂法律、用法律學(xué)問維護(hù)其合法權(quán)益的法律明白人。普法工作流程圖開展普法活動(dòng)開展普法活動(dòng)專職副主任普法小組組長(zhǎng)專職副主任普法小組組長(zhǎng)村普法安排村普法安排建好建好“普法一條街”法律顧問定期進(jìn)行普法宣揚(yáng)法律顧問定期進(jìn)行普法宣揚(yáng)法律顧問工作制度一、工作聯(lián)系制度。參加“一村一顧問”活動(dòng)的法律顧問每月1日入村，圍繞每月3號(hào)的信訪接防日和5號(hào)的民主議政日，主動(dòng)主動(dòng)地供應(yīng)法律服務(wù)和法律幫助。二、法制宣揚(yáng)制度。依據(jù)村民對(duì)法律學(xué)問需求，組織開展形式多樣的法律學(xué)問詢問宣揚(yáng)活動(dòng)，每季度應(yīng)不少于一次。三、工作匯報(bào)制度。法律顧問將每季法律服務(wù)工作狀況以書面形式向司法局報(bào)告，工作中發(fā)覺的重大法律問題應(yīng)剛好報(bào)告縣司法局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所。四、督查考核獎(jiǎng)懲制度。司法局成立工作督查組，對(duì)參加“一村一顧問”活動(dòng)的律師或法律工作者入村工作狀況，進(jìn)行定期督查和考核，每半年通報(bào)督查考核工作狀況。五、總結(jié)評(píng)比制度?？h司法局每年度對(duì)“一村一顧問”工作進(jìn)行一次總結(jié)評(píng)比，做到總結(jié)閱歷、樹立典型、查找不足、表彰先進(jìn)、鞭策落后，并將結(jié)果與年終考核獎(jiǎng)懲相掛鉤。對(duì)在“一村一顧問”活動(dòng)中做出突出成果的法律顧問，要賜予大力表彰嘉獎(jiǎng)，對(duì)在“一村一顧問”活動(dòng)中不仔細(xì)履行職責(zé)的，被投訴兩次的，取消擔(dān)當(dāng)該村法律顧問的資格，賜予肅穆處理，并追究其相關(guān)責(zé)任。聘請(qǐng)法律顧問工作基本狀況簡(jiǎn)介？？鎮(zhèn)位于，版圖面積？？平方公里，轄？？個(gè)行政村，？？萬人，是？？？？？？？？？，這里交通便利，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)。近年來，該鎮(zhèn)在開展社會(huì)治安綜合治理工作中，主動(dòng)探究新形勢(shì)下，開展農(nóng)村沖突糾紛排查調(diào)處工作的新方法、新途徑。針對(duì)？？？？鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和富有后廣闊群眾的需求，因勢(shì)利導(dǎo)，留意從最易發(fā)生糾紛的源頭抓起，在全縣領(lǐng)先推行了“一村一顧問”制。即：各行政村分別聘請(qǐng)一名律師（基層法律工作者）擔(dān)當(dāng)村法律顧問，使其依據(jù)自己的職責(zé)解答一些法律詢問，辦理涉法事務(wù)。幫助群眾解決生產(chǎn)、生活中遇到的涉法問題，引導(dǎo)村干部依法辦事、依法處理一些困難的村務(wù)。為了把該項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處，我們重點(diǎn)做了以下三方面的工作。一是與司法局一起探討制定了“法律顧問工作職責(zé)、管理制度、日常工作考勤”等多項(xiàng)制度；二是政府下文，明確了法律顧問在平安建設(shè)及社會(huì)治安綜合治理工作中的地位作用。三是在村里惹眼的位置樹立提示牌，將被聘人員的姓名、聯(lián)系電話、服務(wù)范圍等狀況公示。以此來監(jiān)督、管理、規(guī)范該項(xiàng)制度的正常運(yùn)行。聘請(qǐng)“法律顧問”留意的事項(xiàng)為進(jìn)一步實(shí)行法律顧問全覆蓋工程，，規(guī)范我鎮(zhèn)“一村一顧問”制度。以實(shí)現(xiàn)最大限度的削減不和諧因素和保持農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，現(xiàn)將聘請(qǐng)“法律顧問”工作中應(yīng)留意的事項(xiàng)通知如下：一、“一村一顧問”制度是由縣司法局和我鎮(zhèn)共同牽頭旨在強(qiáng)化農(nóng)村穩(wěn)定根基的綜合性工作，各村要高度重視將其列入“綜治工作”的重要內(nèi)容來抓。二、各村要加強(qiáng)與所聘法律顧問的溝通和溝通，遇到涉法問題要?jiǎng)偤门c其聯(lián)系，聽取他們的看法。三、將“聘請(qǐng)法律顧問單位”的牌子以及有關(guān)制度張掛上墻，讓群