2023年度技術(shù)崗位雇傭合同(四篇)

2023年度技術(shù)崗位雇傭合同(四篇)

在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，盼望能夠幫忙到大家，我們一起來看一看吧。

技術(shù)崗位雇傭合同篇一

法定代表人:性別:

注冊地址:居民身份證號碼:

在甲方工作起始時間:

家庭住址:

戶口所在地:___省___區(qū)___街道

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條.本合同為期限勞動合同。本合同于________年____月____日生效，其中試用期至________年____月____日止。本合同于________年____月____日終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

其次條.乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)_________崗位工作。

第三條.乙方工作應(yīng)到達(dá)參與培訓(xùn)后所要求標(biāo)準(zhǔn)。

第四條.乙方工作地點為_________，經(jīng)雙方協(xié)商工作地點可以變更。

三、勞動愛護(hù)和勞動條件

第五條.甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。

第六條.甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。

第七條.甲方為乙方供應(yīng)必要的勞動條件和勞開工具。

第八條.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)展業(yè)務(wù)技術(shù)和甲方規(guī)章制度等方面的教育。

第九條.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

四、雙方權(quán)利義務(wù)

第十條.乙方應(yīng)依據(jù)協(xié)議支付甲方培訓(xùn)費用______，甲方則應(yīng)依據(jù)協(xié)議賜予乙方安排參與________公司組織的_________培訓(xùn)。

第十一條.如履行中消失任何有礙合同履行的狀況，甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的態(tài)度解決。

第十二條.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。違約方應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)違約責(zé)任。

第十三條.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

________年____月____日________年____月____日

技術(shù)崗位雇傭合同篇二

甲方：

乙方：

為確保工作涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露，愛護(hù)甲方的技術(shù)隱秘，依據(jù)國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，就公司技術(shù)隱秘愛護(hù)達(dá)成如下協(xié)議。

一、隱秘信息

甲乙雙方確認(rèn)：“隱秘信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)隱秘、技術(shù)信息和財務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計、程序、制作工藝、制作方法、治理訣竅、產(chǎn)品或效勞的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后效勞狀況、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容。

二、保密內(nèi)容和范圍

1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技術(shù)隱秘已被甲方應(yīng)用及生產(chǎn)的；

2、乙方在合同期內(nèi)討論創(chuàng)造的科研成果；

3、甲方已有的科研成果和技術(shù)隱秘；

4、甲方全部的技術(shù)資料；

5、乙方受聘為甲方工作效勞而接觸的各種資料信息均為甲方全部，但乙方能舉證非屬甲方全部的不在此內(nèi)。

三、保密期限

聘用合同期內(nèi)即解除聘用合同后的年內(nèi)。

四、保密費的數(shù)額及支付方式

甲方對乙方的技術(shù)成果賜予的嘉獎，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數(shù)額，視技術(shù)成果的作用及其制造的經(jīng)濟(jì)效益而定。

五、爭議解決

1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，假如無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

六、其他

1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）

法定代表人簽名：

年月日

乙方：（蓋章）

年月日

技術(shù)崗位雇傭合同篇三

甲方：

乙方：

為確保工作涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露，愛護(hù)甲方的技術(shù)隱秘，依據(jù)國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，就公司技術(shù)隱秘愛護(hù)達(dá)成如下協(xié)議。

一、隱秘信息

甲乙雙方確認(rèn)：“隱秘信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)隱秘、技術(shù)信息和財務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計、程序、制作工藝、制作方法、治理訣竅、產(chǎn)品或效勞的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后效勞狀況、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容。

二、保密內(nèi)容和范圍

1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技術(shù)隱秘已被甲方應(yīng)用及生產(chǎn)的；

2、乙方在合同期內(nèi)討論創(chuàng)造的科研成果；

3、甲方已有的科研成果和技術(shù)隱秘；

4、甲方全部的技術(shù)資料；

5、乙方受聘為甲方工作效勞而接觸的各種資料信息均為甲方全部，但乙方能舉證非屬甲方全部的不在此內(nèi)。

三、保密期限

聘用合同期內(nèi)即解除聘用合同后的?年內(nèi)。

四、保密費的數(shù)額及支付方式

甲方對乙方的技術(shù)成果賜予的嘉獎，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數(shù)額，視技術(shù)成果的作用及其制造的經(jīng)濟(jì)效益而定。

五、爭議解決

1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，假如無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議_____委員會申請_____。

2、任何一方不服_____的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

六、其他

1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

_____年_____月_____日

乙方（簽字）：

_____年_____月_____日

技術(shù)崗位雇傭合同篇四

甲方：

代表：

地址：

電話：

乙方：

地址：

電話：

甲乙雙方本著公平、互利、守信的原則，由乙方為甲方推舉人才，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成共識，簽訂本協(xié)議。

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

風(fēng)險提示：

應(yīng)明確商定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在工程實際經(jīng)營中消失扯皮的情形。

再次溫馨提示：因合作方式、工程內(nèi)容不全都，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不全都，應(yīng)依據(jù)實際狀況進(jìn)展擬定。

1、甲方應(yīng)須是依法成立的組織或機(jī)構(gòu)，具備聘請人員的合法手續(xù)，并向乙方書面提交相關(guān)文件以證明其真實性。

2、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)保證所聘請職位的真實性。

甲方應(yīng)向乙方提交經(jīng)人事部門和領(lǐng)導(dǎo)簽署的符合法律規(guī)定的面對社會聘請的各項條件和手續(xù)，以確認(rèn)提交全部文件中的陳述真實有效。

3、依據(jù)雙方當(dāng)事人的充分溝通，甲方托付乙方為其聘請________技術(shù)人員______名。

4、甲方應(yīng)在乙方推舉候選人資料______個工作日內(nèi)安排面試。

5、對于乙方所推舉的候選人的資料，甲方負(fù)有保密的義務(wù)

其次條、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、聘請職位要求嚴(yán)格執(zhí)行托付標(biāo)準(zhǔn)，乙方不得擅自轉(zhuǎn)變甲方聘請要求，確為特別狀況，須報甲方，在征得甲方同意的根底上再行推舉。

2、乙方有權(quán)考察甲方實際的經(jīng)營狀況，如發(fā)覺與甲方自述不符，乙方有權(quán)停頓為其效勞。

3、乙方對所搜尋的人才負(fù)責(zé)根底面試、素養(yǎng)考核、履歷調(diào)研等，確認(rèn)其符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)后推舉給甲方進(jìn)展面試。

4、乙方應(yīng)對甲方供應(yīng)的任何商業(yè)、技術(shù)資料及員工信息進(jìn)展保密。

5、乙方在完成工程后，有責(zé)任加強(qiáng)與甲方間的溝通，準(zhǔn)時了解用人狀況，使人才順當(dāng)渡過磨合期，并提出相關(guān)建議和詢問。

三、效勞費支付方式

1、簽定本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)支付人民幣_______元整。

2、薦人選到崗后_____日內(nèi)支付效勞費。

假如有人員沒到崗，扣除相應(yīng)效勞費。

3、支付方式以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，乙方應(yīng)開具。

四、合作期限

合作期限從______年______月______日起至______年______月______日止。

五、違約責(zé)任

風(fēng)險提示：

合同的商定雖然細(xì)致，但無法保證合作方不違約。

因此，必需明確商定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。

1、甲乙任何一方除不行抗拒緣由外，違反該協(xié)議的任一款，都將視為自動棄約，由此引起的一切后果，均由違約方擔(dān)當(dāng)。

2、甲方未能根據(jù)本合同商定的時間、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，將向乙方支付相當(dāng)于逾期局部金額每日萬分之_____的。

六、爭議的解決

合同雙方就各項條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

協(xié)商