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第第頁工廠車間消防滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練方案7篇,工廠消防疏散演練方案及流程制定應(yīng)急預(yù)案是為了在遇到無法預(yù)料的突發(fā)事故時,可以及時作出應(yīng)急響應(yīng),下面我整理了工廠車間消防滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練方案,歡迎閱讀參考,希望能幫助到大家。
工廠車間消防滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練方案1
一、演習(xí)目的
(一)按照《安全生產(chǎn)法》、《消防法》和本廠《重大事故應(yīng)急準(zhǔn)備與應(yīng)急響應(yīng)控制理程序》要求,體現(xiàn)“安全第Y,預(yù)防為主”的安全管理工作方針,確保在發(fā)生重大安全事故時,指揮得當(dāng),把損失降低到最少。
(二)檢驗我廠《重大應(yīng)急準(zhǔn)備與應(yīng)急響應(yīng)控制程序》以及有關(guān)應(yīng)急的符合性和有效性。
二、方針與原則
安全第Y,預(yù)防為主;統(tǒng)一指揮,高效協(xié)調(diào);常備不懈,持續(xù)改進。
保護人員安全優(yōu)先;防止和控制事故蔓延優(yōu)先;保護環(huán)境優(yōu)先。
三、應(yīng)急策劃
本次演習(xí)是本公司實行“一本手冊、兩間公司、三個體系”以來的首次消防演習(xí),為達到持續(xù)改進要求,依據(jù)公司《應(yīng)急準(zhǔn)備和應(yīng)急響應(yīng)控制程序》和《重大事故應(yīng)急指引》文件內(nèi)容編制完成本預(yù)案。
為使事故更加逼真,真正檢驗廣大員工的安全意識,本次消防演習(xí)的啟動時間由總經(jīng)理隨時宣布。
(一)危險分析:
公司是生產(chǎn)五金、塑料配件的大型企業(yè),場內(nèi)存有大量的紙箱等包裝物,木卡板,塑料制品、塑料原料,易燃化學(xué)品等,上述物質(zhì)在人員疏忽、操作失誤,監(jiān)管不力的情況下,發(fā)生火災(zāi)的危險性很大。
由于藝研新工廠全布投產(chǎn)以來,塑料廠的`消防等級在危險程度上比五金廠要高一級。
環(huán)境的改變,加上全廠員工的大幅增加,急需一次應(yīng)急演練。
否則,危險來臨時,不免會出現(xiàn)難以控制的.菊面以及嚴(yán)重的經(jīng)濟損失。
綜合管理體系的編寫在人員安排上不盡合理,而一旦塑料車間出現(xiàn)緊急情況后的人員安排和行動響應(yīng)上是否有效,急需在組織上和制度上得到驗證。
(二)資源分析:
我公司新廠房按照有關(guān)消防法規(guī)設(shè)計施工,安裝有消防栓系統(tǒng)、自動噴淋系統(tǒng),全廠按照滅火器配置標(biāo)準(zhǔn)配備有一定數(shù)量的滅火器,設(shè)施齊備。
公司多年以來每年都進行一次消防演習(xí),有組織,義務(wù)消防隊,建立有應(yīng)急響應(yīng)制度,在運作上,有一定經(jīng)驗。
公司配備有布分消防應(yīng)急工具設(shè)備,比如防火服、防毒面具、消防頭盔等消防應(yīng)急必備物資。
設(shè)有醫(yī)療救護室及有關(guān)應(yīng)急藥品等,配備專職廠醫(yī)。
(三)過程控制
本次演習(xí)確定為綜合消防演習(xí),主要就人員疏散、滅火戰(zhàn)斗、救護傷員、后勤保障四個場景。
演習(xí)時,為驗證預(yù)案應(yīng)急響應(yīng)的有效性,現(xiàn)場將分兩個環(huán)節(jié)進行,一是同時在全廠進行人員疏散、救護傷員、后勤供應(yīng)演練,二是在行政樓前面做滅火戰(zhàn)斗演練。
本次演習(xí)在方法上與以往不同。
本次演習(xí)依據(jù)公司文件確定全公司所有生產(chǎn)性布門,包括:注塑/生產(chǎn)布、工程布、裝配布、倉務(wù)布、總務(wù)布、車床布八個布門。
演習(xí)前5分鐘,由公司高層決定模擬事故發(fā)生的布門,并通知其布門主管。
上述布門主管依據(jù)公司文件及布門應(yīng)急行動方案進行指揮和控制。
四、應(yīng)急準(zhǔn)備
為確保本次消防演習(xí)的成功,系統(tǒng)管理布應(yīng)在前期做如下準(zhǔn)備工作,包括:
(一)對《重大事故應(yīng)急準(zhǔn)備與應(yīng)急響應(yīng)控制程序》予以培訓(xùn);已實施。
人員:副主任以上全體人員。
要求:明確實施流程。
(二)組織安全生產(chǎn)管理委Y會全體成員,就應(yīng)急進行桌面演練。
人員:安委會主要成員。
時間:xx月xx日
要求:全面介紹、了解演習(xí)的整個流程,提出可能存在的問題。
對本次演習(xí)的方式方法應(yīng)特別給予詳細說明。
確保分工明確,責(zé)任清晰。
一
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