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PAGEPAGE42016年度文明單位創(chuàng)建工作情況匯報各位領導、同志們,大家好!我代表***處,向各位領導匯報我處的文明單位創(chuàng)建工作,不當之處敬請指正。多年來,在市局的正確領導下,我處緊緊圍繞交通惠民的工作目標,以創(chuàng)先爭優(yōu)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、黨的群眾路線活動為載體,堅持做到文明單位創(chuàng)建與業(yè)務工作“兩手抓、兩促進”,積極開展精神文明創(chuàng)建活動,真抓實干、開拓進取、使我處的精神文明建設邁上新臺階。一、組織領導堅強,創(chuàng)建工作扎實我處黨支部及領導班子始終堅持把精神文明建設作為提高整體管理水平的有效載體,提高職工隊伍綜合素質的重要途徑,圍繞單位中心工作組織開展活動,建立健全文明創(chuàng)建工作機制,使創(chuàng)建工作融入交通建設與管理的各個環(huán)節(jié)及干部職工工作、生活的方方面面。努力加強文明創(chuàng)建工作組織領導,健全組織機構,落實人員配置,制定和完善有關規(guī)章制度。一把手親自掛帥,成立了以單位書記、主任為組長,班子其他成員為副組長,各科室所負責人為組員的文明單位創(chuàng)建領導小組,領導小組與各科室簽訂精神文明建設目標責任書,將精神文明建設各項目標細化量化,責任到人,形成了領導掛帥、全員參與、各司其職的良好創(chuàng)建氛圍,建立了一級抓一級,層層抓落實的工作格局。制定了單位《開展學雷鋒活動總體實施方案》、《創(chuàng)建文明單位實施方案》、《創(chuàng)建文明單位實施規(guī)劃》《職工行為準則》等,明確了文明創(chuàng)建工作目標任務,做到有據可依、有章可循,形成文明創(chuàng)建工作黨政一把手負總責,分管領導具體抓,黨政工團齊抓共管,群眾普遍參與的文明創(chuàng)建工作格局。為創(chuàng)建活動的深入開展提供了強有力的保障。二、狠抓學習教育,干群素養(yǎng)高我處大力開展“建設學習型單位”活動,積極倡導“工作學習化、學習工作化”理念,全面提高干部職工綜合素質,增強服務水平,推動交通發(fā)展。我處始終將思想教育學習放在第一位,真正做到了思想教育經?;?、制度化。第一是領導班子帶頭,認真落實黨員干部“三會一課”制度,進一步健全完善相關學習制度,在學習要求上做到了即年初有計劃、學前有安排、學中有記錄、學后有成效。組織學習了黨的十八大精神、十八屆三中全會精神、習近平總書記一系列講話精神;開展黨組(黨委)書記講黨課、“雙惠”百題競答活動、“學習貫徹省委八屆五次全委(擴大)會議精神”知識競賽等一系列活動,進一步提高了干部職工的理論素質。第二組織觀看了《周恩來的四個晝夜》、《建國大業(yè)》等愛國影片,組織干部職工學習“善行河北”活動先進典型,激勵廣大干部職工愛崗敬業(yè)。組織開展了“重溫進京趕考,交出滿意答卷”民主生活會,通過開展批評和自我批評,思想和作風上得到很大提高。參加“從我做起,攜手共創(chuàng)文明城市”、“文明在腳下”等志愿服務活動。認真開展“獻愛心、送溫暖”、“職工一日捐”、“情系農家書屋”圖書捐贈等愛心奉獻活動。三是開展網絡文明志愿者服務活動。按照創(chuàng)建要求,積極開展網絡文明傳播志愿服工作,制訂了管理暫行辦法,組建了具有85人的網絡文明傳播志愿者服務隊。積極組織、引導廣大干部職工參與了中國文明網、中央、地方等重點新聞網站的網上討論、跟貼和道德模范投票等活動。四是推進文明餐桌建設。開展了以“文明餐桌,以儉養(yǎng)德”為主題的“文明餐桌行動”活動,進一步增強干部職工的節(jié)約意識和公德意識,動員大家積極參與“光盤行動”,帶頭弘揚厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的良好社會風氣,積極營造了“反對浪費、勤儉節(jié)約、文明就餐”的良好氛圍。五、積極開展解放思想大討論和黨的群眾路線教育活動,提振精神,構建和諧、幸福交通按照市局安排,我處積極組織開展了解放思想大討論和黨的群眾路線主題教育活動。一是切實加強組織保障,活動中明確一名領導班子成員主抓,真正做到了把思想和行動統(tǒng)一到市局大要求和部署上來;二是制定活動實施方案,根據我處的實際情況編制了《單位“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅動、科學發(fā)展”實施方案》、《單位開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》,并且積極貫徹落實;三是深入宣講,認真學習了十八大的有關精神,學習了黨中央的“八項規(guī)定”、省委“雙十條”、市委“十八條”有關規(guī)定,廣大黨員干部通過靈活多樣的學習方式,掌握解放思想強大武器的情況。四是按照制定的活動實施方案分階段進行了學習教育、聽取意見、查擺問題、認真開展自查自糾活動,確?;顒娱_展不走過場,整改工作達到預期了效果。解放思想大討論和黨的群眾路線教育活動的開展使干部職工始終保持良好精神狀態(tài),提振精神,真抓實干,以強烈的事業(yè)心、責任感抓好各項工作,使交通實現大跨躍、大發(fā)展,為全市經濟騰飛、爭先進位提供強有力的水利保障。四、積極參與公益事業(yè),豐富精神文化生活按照“加強基層建設年”活動統(tǒng)一部署,2013年我處選派了業(yè)務、技術骨干2人參加“加強基層建設年”活動,定點幫扶村。組織干部職工捐款1萬余元,并為幫扶村提供技術支持,幫助岸下村在村硬化道路,河道延長勘測設計方面做了大量實實在在的工作。我處還想職工所想,急職工所急,充分發(fā)揮單位工會的作用,積極為職工解決生活困難,組織幫助困難職工,慰問工傷的同志。處處體現集體的溫暖、人間的友愛。同時單位不斷創(chuàng)新,推出精神文明建設新的活動內容和形式,使廣大干部群眾真正感受到了精神文明建設的進步,增強了信心和凝聚力,更加熱情地參與到創(chuàng)建活動中來。制定、實施了文明職工條約、職工工作守則、環(huán)境衛(wèi)生管理辦法等。開展“三不怕”活動、“公益性義務勞動”,在紀念建黨“迎七一”活動中,積極組織開展唱紅歌歌詠比賽和有獎征文,召開老干部座談會等活動,既豐富了廣大群眾的精神文化生活,又弘揚了健康向上的主旋律,鼓舞了士氣,增強了活力,提高了干部職工的整體素質。五、改善環(huán)境、優(yōu)美整潔我處加大投入,改善辦公環(huán)境。單位機關開辟了職工道德講堂;為活躍職工的業(yè)余生活,我處設立了體育運動活動室;四樓會議室增設多媒體會議功能;業(yè)務科配備了組合辦公桌和微機等;各科室布置了花卉;機關大院和基層管理所開辟綠地,種植花草。,各項措施的實施保證了辦公環(huán)境進一步改善,機關環(huán)境進一步美化。六、抓文明、促發(fā)展、實績突出我處始終堅持“兩手抓”、“兩手硬”,圍繞發(fā)展抓創(chuàng)建,抓好文明促發(fā)展,努力把文明創(chuàng)建活動的實際成果,轉化為推進交通科學發(fā)展的強大動力,堅持以科學發(fā)展觀為指導,高標準建設工程,實現交通可持續(xù)發(fā)展。今后,我處將不斷學習和借鑒其他單位先進經驗,更加重視精神文明、物質文明和政治文明工作,使三個文明有機結合

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