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文檔簡(jiǎn)介

2023年國(guó)網(wǎng)有限公司華東分部招聘高校畢業(yè)生《管理科學(xué)與工程》考試題庫(kù)(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________

一、單選題(20題)1.IPv6“鏈路本地地址”是將主機(jī)()附加在地址前綴1111111010之后產(chǎn)生的。

A.主機(jī)名B.MAC地址C.IPv4地址D.任意字符串

2.我國(guó)行政領(lǐng)導(dǎo)體制在()年以前一直是委員會(huì)制。

A.1956B.1978C.1979D.1982

3.在Word窗口中,如果光標(biāo)停在某個(gè)字符前,當(dāng)選擇某個(gè)樣式時(shí),該樣式起作用的對(duì)象為()。

A.當(dāng)前字符B.當(dāng)前行C.當(dāng)前段落D.文檔中的所有段落

4.下列英文縮寫(xiě)和中文名字的對(duì)照,不正確的是()。

A.CAD-計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)B.AT-計(jì)算機(jī)輔助翻譯C.CAE-計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)D.CAM-計(jì)算機(jī)輔助制造

5.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)()。

A.管理信息系統(tǒng)B.編譯系統(tǒng)C.在協(xié)議控制下的多機(jī)互聯(lián)系統(tǒng)D.網(wǎng)上購(gòu)物系統(tǒng)

6.組織文化的核心和主體是()。

A.制度層B.物質(zhì)層C.精神層D.組織結(jié)構(gòu)

7.下列有關(guān)Word描述錯(cuò)誤的是()。

A.可以同時(shí)打開(kāi)多個(gè)文檔B.不能將文檔保存成網(wǎng)頁(yè)文件C.可以打開(kāi)擴(kuò)展名為.txt的文本文件D.可以在文檔插入表格

8.為處理來(lái)信奠定基礎(chǔ)的是()。

A.及時(shí)拆封B.詳細(xì)閱讀C.認(rèn)真登記D.準(zhǔn)確交辦

9.目前在計(jì)算機(jī)廣域網(wǎng)中主要采用()技術(shù)。

A.編碼解碼B.電路交換C.報(bào)文分組交換D.令牌總線

10.在迎峰度夏的高溫時(shí)段,國(guó)網(wǎng)某省電力公司邀請(qǐng)主流媒體記者到帶電作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),穿戴全套工作服,體驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的工作。這種采訪形式屬于()。

A.視覺(jué)采訪B.書(shū)面采訪C.隱性采訪D.體驗(yàn)式采訪

11.給定以下Excel單元格的值,A1=30,B10=20,A3=9,如一個(gè)單元格中包括公式“=if(B10>=A3,A1-A3,A3)”,該單元最后顯示的值為()。

A.-21B.-9C.9D.21

12.若在工作表中選取一組單元格,則其中活動(dòng)單元格的數(shù)目是()。

A.1行單元格B.1個(gè)單元格C.1列單元格D.被選中的單元格個(gè)數(shù)

13.下列關(guān)于奧肯定律的說(shuō)法中正確的是()

A.失業(yè)率和實(shí)際國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值之間高度負(fù)相關(guān)的關(guān)系

B.失業(yè)率和實(shí)際國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值之間高度正相關(guān)的關(guān)系

C.失業(yè)率和物價(jià)水平之間高度負(fù)相關(guān)的關(guān)系

D.失業(yè)率和物價(jià)水平之間高度正相關(guān)的關(guān)系

14.看過(guò)許多名人訪談,他們無(wú)不談到過(guò)去某段時(shí)期的迷茫與困惑、低潮與失敗。彼時(shí),如果他們向命運(yùn)低頭,他們就是失敗者。只有冷靜下來(lái),擺正心態(tài),才有(________)、贏取輝煌的可能??梢?jiàn),平日的積累與鍛煉固然重要,但關(guān)鍵時(shí)刻的(________)與爆發(fā)力卻能成就一個(gè)真正的王者。填入括號(hào)部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是

A.背水一戰(zhàn)表現(xiàn)B.反敗為勝勇氣C.逆水行舟速度D.反戈一擊突破

15.控制的必要性包括()。

A.組織人員的流動(dòng)性B.組織目標(biāo)的多變性C.管理層的不穩(wěn)定性D.管理失誤的不可避免性

16.決定一個(gè)組織經(jīng)濟(jì)效益大小和資源效率高低的首要條件是(),其手段都是管理。

A.對(duì)人的合理使用B.科學(xué)技術(shù)的高度應(yīng)用C.資源的最優(yōu)配置和最優(yōu)利用D.資金的合理流動(dòng)

17.平均增長(zhǎng)速度的計(jì)算式是()

A.環(huán)比增長(zhǎng)速度的算術(shù)平均數(shù)B.定基增長(zhǎng)速度的算術(shù)平均數(shù)C.平均發(fā)展速度減去百分之百D.總增長(zhǎng)速度的算術(shù)平均數(shù)

18.大數(shù)據(jù)的核心是()。

A.評(píng)估事情的現(xiàn)狀B.分析事情的原因C.預(yù)測(cè)事情發(fā)生的可能性D.評(píng)估事情的相關(guān)性

19.下列域名中,()一般表示電子公告欄。

A.

B.

C.

D.BBS.

20.下列關(guān)于定量數(shù)據(jù)的圖形表示方法,錯(cuò)誤的是()

A.直方圖橫坐標(biāo)代表變量分組,縱坐標(biāo)代表各變量值出現(xiàn)的頻數(shù)

B.折線圖利用線段的升降來(lái)說(shuō)明數(shù)據(jù)方向變動(dòng)

C.散點(diǎn)圖可以用來(lái)反映兩個(gè)變量之間的關(guān)系

D.定量數(shù)據(jù)的直方圖與定性數(shù)據(jù)的條形圖實(shí)際上是相同的

二、多選題(10題)21.群體決策的缺點(diǎn)有

A.群體決策要比個(gè)人決策花更多的時(shí)間

B.支配群體的少數(shù)人經(jīng)常對(duì)最終的決策有重要的影響

C.屈從壓力削弱了群體中的批判精神

D.群體成員分擔(dān)責(zé)任但實(shí)際上誰(shuí)對(duì)最后的結(jié)果負(fù)責(zé)卻不清楚

22.VLAN的劃分方式有()。

A.基于端口B.基于MAC地址C.基于路由D.基于幀E.基于策略

23.科學(xué)決策的一般程序分為()。

A.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題B.確定目標(biāo)C.擬定可行方案D.比較和選擇方案

24.現(xiàn)場(chǎng)控制的主要內(nèi)容包括()。

A.向下級(jí)指示恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒ê凸ぷ鬟^(guò)程

B.監(jiān)督下級(jí)的工人以保證計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

C.發(fā)現(xiàn)不合標(biāo)準(zhǔn)的偏差時(shí),立即采取糾正措施

D.對(duì)下層人員進(jìn)行表?yè)P(yáng)或批評(píng)

25.居民消費(fèi)函數(shù)的構(gòu)成是由()。

A.初始消費(fèi)支出B.邊際消費(fèi)傾向決定的引致消費(fèi)C.基本的投資支出D.政府的支出E.凈出口

26.信息系統(tǒng)是由()這樣一些學(xué)科互相滲透而發(fā)展起來(lái)的一門邊緣性學(xué)科。

A.信息科學(xué)B.計(jì)算機(jī)科學(xué)C.系統(tǒng)科學(xué)D.管理科學(xué)E.物理科學(xué)

27.下列變量是定量變量的有()。

A.氣溫B.民族C.上證指數(shù)D.蔬菜價(jià)格E.工廠每月生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量

28.按失業(yè)的原因分,失業(yè)可以分為()

A.摩擦性失業(yè)B.結(jié)構(gòu)性失業(yè)C.周期性失業(yè)D.自愿失業(yè)

29.下面屬于預(yù)測(cè)的方法的有()。

A.經(jīng)驗(yàn)分析法B.直接調(diào)查法C.專家意見(jiàn)法D.趨勢(shì)預(yù)測(cè)法

30.目前國(guó)外常用的明確職務(wù)的方法有()。

A.德?tīng)柗品˙.因果關(guān)系分析法C.比較法D.職務(wù)系數(shù)法

三、判斷題(5題)31.其他條件相同時(shí),誤差范圍越大,樣本容量就可以越??;誤差范圍越小,樣本容量就必須越大。()

A.正確B.錯(cuò)誤

32.雷達(dá)圖是顯示多個(gè)變量的常用圖示方法,也稱為蜘蛛圖。()

A.正確B.錯(cuò)誤

33.用戶訪問(wèn)Web網(wǎng)站,瀏覽器上顯示“HTTP-404”錯(cuò),則故障原因是“Web服務(wù)器”內(nèi)部出錯(cuò)。()

A.正確B.錯(cuò)誤

34.“文件”下拉菜單底部所顯示的文件名是正在使用的文件名。()

A.正確B.錯(cuò)誤

35.在預(yù)見(jiàn)到企業(yè)的工作崗位將出現(xiàn)空缺時(shí),人力資源管理部門應(yīng)立即著手到人才市場(chǎng)進(jìn)行招聘。()

A.正確B.錯(cuò)誤

參考答案

1.B

2.D我國(guó)行政領(lǐng)導(dǎo)體制在1982年以前一直是委員會(huì)制。1982年12月4日第五屆全國(guó)人大第五次會(huì)議通過(guò)的憲法中明確規(guī)定,國(guó)務(wù)院實(shí)行總理負(fù)責(zé)制,各部、委員會(huì)實(shí)行部長(zhǎng)、主任負(fù)責(zé)制。

3.C樣式是一組已命名的字符和段落格式的組合,利用樣式可以統(tǒng)一各段落的格式。Word的樣式分為字符樣式和段落樣式,字符樣式只限于字體設(shè)置,而段落樣式則可以定義字體、縮進(jìn)格式、文本的對(duì)齊方式等。無(wú)論采用何種樣式,樣式都將作用于整個(gè)段落。因此,本題正確答案是C。

4.CCAE為ComputerAidedEngineering,翻譯為計(jì)算機(jī)輔助工程。

5.C計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)是通過(guò)通信協(xié)議將分布在不同地理位置上的計(jì)算機(jī)互聯(lián)的系統(tǒng)。

6.C組織文化是指組織全體成員共同接受的價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、思維方式、工作作風(fēng)、心理預(yù)期和團(tuán)體歸屬感等群體意識(shí)的總稱。組織文化劃分為四個(gè)層次,即物質(zhì)層、行為層、制度層和精神層。其中精神層即組織精神文化,它是組織在長(zhǎng)期實(shí)踐中所形成的員工群體心理定勢(shì)和價(jià)值取向,是組織的道德觀、價(jià)值觀即組織哲學(xué)的綜合體現(xiàn)和高度概括,反映全體員工的共同追求和共同認(rèn)識(shí)。組織精神文化是組織價(jià)值觀的核心,是組織優(yōu)良傳統(tǒng)的結(jié)晶,是維系組織生存發(fā)展的精神支柱,組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,是組織文化的核心和靈魂。

7.B當(dāng)需要用Word創(chuàng)建在Web瀏覽器中顯示的網(wǎng)頁(yè),可用網(wǎng)頁(yè)格式保存文檔,并將其發(fā)布到Web服務(wù)器上,也可將文檔保存在Internet上的ftp站點(diǎn)上或保存在單位的Intranet上。

8.B詳細(xì)閱讀是處理來(lái)信的一個(gè)重要環(huán)節(jié),只有通過(guò)閱讀,弄清了信件的內(nèi)容,才能為處理工作奠定基礎(chǔ)。

9.C

10.D

11.D“=if(B10>=A3,A1-A3,A3)”的含義是如果B10>=A3,則顯示的值為A1-A3,否則顯示為A3。本題B10為20,A3為9,B10>=A3,于是顯示的值為A1-A3=21。

12.B活動(dòng)單元格的數(shù)目只能是一個(gè)。

13.A奧肯定律說(shuō)明經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與就業(yè)率之間的高度正相關(guān)關(guān)系。與失業(yè)率高度負(fù)相關(guān)

14.B由語(yǔ)境可知,“(________)、贏取輝煌”表達(dá)的是在逆境中取得勝利?!澳嫠兄邸币话闩c“不進(jìn)則退”連用,比喻不努力就要后退?!胺锤暌粨簟币鉃榈艮D(zhuǎn)武器向自己所屬陣營(yíng)進(jìn)行攻擊,比喻恩將仇報(bào)陷害自己的朋友或盟友的行為。由詞義排除C、D。第二空中,與“爆發(fā)力”相對(duì)應(yīng),這里也應(yīng)填入一個(gè)表示人的素質(zhì)的詞語(yǔ),“勇氣”符合句意。本題選B。

15.D控制的必要性在于:(1)組織環(huán)境的不確定性;(2)組織活動(dòng)的復(fù)雜性;(3)管理失誤的不可避免性。所以選D。

16.C決定一個(gè)組織經(jīng)濟(jì)效益大小和資源效率高低的首要條件是資源的最優(yōu)配置和最優(yōu)利用。

17.C平均增長(zhǎng)速度=平均發(fā)展速度-1

18.C大數(shù)據(jù)的核心就是預(yù)測(cè)。

19.D電子公告欄用BBS表示。

20.D

21.ABCD群體決策的缺點(diǎn)主要體現(xiàn)在:消耗時(shí)間長(zhǎng);不能避免少數(shù)人統(tǒng)治;屈從壓力;責(zé)任不清。故本題答案選ABCD。

22.ABCE沒(méi)有基于幀的劃分方式。

23.ABCD科學(xué)決策的一般程序分為:發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;確定目標(biāo);擬定可行方案;比較和選擇方案;執(zhí)行方案和評(píng)估效果。

24.ABC現(xiàn)場(chǎng)控制的主要內(nèi)容包括:向下級(jí)指示恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒ê凸ぷ鬟^(guò)程,監(jiān)督下級(jí)的工人以保證計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)不合標(biāo)準(zhǔn)的偏差時(shí),立即采取糾正措施。

25.AB居民消費(fèi)函數(shù)表達(dá)式為C=α+βy,其中α為初始消費(fèi)支出,βy為邊際消費(fèi)傾向決定的引致消費(fèi)。

26.BCD信息系統(tǒng)是由信息科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、管理科學(xué)這樣一些學(xué)科互相滲透而發(fā)展起來(lái)的一門邊緣性的學(xué)科。

27.ACDE

28.ABC考察失業(yè)的分類,按照失業(yè)的原因分為摩擦性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)和周期性失業(yè);按失業(yè)意愿分為自愿失業(yè)和非自愿失業(yè)。

29.AB

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