村干部和社區(qū)街道工作總結(jié)（2篇）

第2頁共2頁村干部和社區(qū)街道工作總結(jié)天橋街道大學(xué)生村干部工作總結(jié)今年以來，為加強(qiáng)街道大學(xué)生村干部的培養(yǎng)和管理,促進(jìn)大學(xué)生村干部認(rèn)真履行崗位職責(zé),順利完成各項(xiàng)工作任務(wù),街道采取多項(xiàng)措施，規(guī)范管理，確保大學(xué)生村干部健康成長。一是健全組織規(guī)范運(yùn)作。為了幫助大學(xué)生村干部盡快融入農(nóng)村，做好村里的工作，街道專門明確一名班子成員負(fù)責(zé)對大學(xué)生村干部進(jìn)行幫扶，并印發(fā)了《天橋街道大學(xué)生村干部管理辦法》，詳細(xì)明確了對大學(xué)生村干部的各項(xiàng)管理規(guī)定。二是加強(qiáng)教育注重培訓(xùn)。街道采取調(diào)研、談心、撰寫工作筆記等形式，認(rèn)真安排對大學(xué)生村干部的教育培訓(xùn)工作。尤其針對大學(xué)生村干部欠缺基層工作經(jīng)驗(yàn)的問題，邀請有豐富基層經(jīng)驗(yàn)的老黨員、老干部為大學(xué)生村干部談基層工作的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)；通過與村“兩委”班子溝通，讓大學(xué)生村干部多角度地參與村級事務(wù)管理，使其真正融入到村集體中；通過讓大學(xué)生村干部參與街道的理論學(xué)習(xí)和工作會(huì)議，對大學(xué)生村干部進(jìn)行理論知識和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。街道還經(jīng)常與大學(xué)生村干部交流談心，了解大學(xué)生村干部在村里的所做、所想、所感，發(fā)現(xiàn)有問題和困難及時(shí)給予幫助和關(guān)心，發(fā)現(xiàn)有不妥的地方及時(shí)糾正。三是加壓督導(dǎo)詳細(xì)歸檔。街道結(jié)合大學(xué)生村干部工作規(guī)劃，為大學(xué)生村干部設(shè)置個(gè)人工作檔案，對其到崗到位情況、個(gè)人記錄情況、工作開展情況、目標(biāo)完成情況等進(jìn)行督查，并且加強(qiáng)對大學(xué)生村干部思想、工作作風(fēng)的考查。對大學(xué)生村干部為群眾辦實(shí)事、辦好事的情況進(jìn)行指導(dǎo)和統(tǒng)計(jì)，并全部紀(jì)錄在冊，作為年終考核的重要依據(jù)之一。四是注重考核確獎(jiǎng)懲。對大學(xué)生村干部的考核分為日?？己撕湍甓瓤己恕Ｈ粘？己税ㄋ枷肫返隆⒐ぷ髂転?、出勤出工、工作實(shí)績、工作作風(fēng)等方面，通過交任務(wù)、壓擔(dān)子激發(fā)其潛能，為基層建設(shè)獻(xiàn)計(jì)出力。年度考核在每年年底進(jìn)行，采取民主測評、定量分析目標(biāo)任務(wù)完成情況等方式進(jìn)行。建立“優(yōu)勝劣汰”的考核激勵(lì)機(jī)制，營造“干與不干不一樣”、“干好干壞不一樣”的氛圍。目前，天橋街道大學(xué)生村干部工作運(yùn)行良好，大學(xué)生村干部在街道的規(guī)范管理、有效指導(dǎo)下，已經(jīng)融入到了村集體中，并且有了自己的工作方法和工作思路，成長較快。在下步工作中，街道將進(jìn)一步健全大學(xué)生村干部管理辦法，加強(qiáng)對大學(xué)生村干部的教育和引導(dǎo)，幫助其進(jìn)一步理清工作思路，在工作、生活等各個(gè)方面給予照顧，以利于其快速成長，為萬莊村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。村干部和社區(qū)街道工作總結(jié)（二）____年是____規(guī)劃的收官之年，____街道人力社保站在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級人力社保部門的悉心指導(dǎo)下，緊緊圍繞年初重點(diǎn)工作任務(wù)，以促進(jìn)社會(huì)充分就業(yè)、實(shí)現(xiàn)全民社會(huì)保障、提升企退人員滿意度、建立和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，努力做好各項(xiàng)工作，現(xiàn)將____年工作總結(jié)如下：一、就業(yè)再就業(yè)工作。（一）、任務(wù)指標(biāo)圓滿完成。____年，街道城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)3520人，完成全年目標(biāo)的116.56%；失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1442人，完成全年目標(biāo)的116.29%；困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)567人，完成全年目標(biāo)的177.19%；小額擔(dān)保貸款發(fā)放4筆，完成全年指標(biāo)的100%；再就業(yè)技能培訓(xùn)76人，完成全年目標(biāo)的101.33%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)18人，完成全年目標(biāo)的120%；進(jìn)城農(nóng)民工培訓(xùn)120人，完成全年指標(biāo)的109.09%。（二）、日常工作有條不紊。1、著重抓好充分就業(yè)平臺建設(shè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障工作，落實(shí)充分就業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)的完成，實(shí)施人員管理動(dòng)態(tài)化，不定時(shí)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭提供服務(wù)，進(jìn)行跟蹤回訪調(diào)查，掌握工作人員的工作情況及工作效果，多渠道、多方位廣泛挖掘就業(yè)崗位。加強(qiáng)與轄區(qū)內(nèi)外單位的聯(lián)系，加大空崗信息采集力度，及時(shí)公布崗位需求信息；積極開辟新的服務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)項(xiàng)目，開創(chuàng)新的就業(yè)崗位；繼續(xù)做好公益性崗位的開發(fā)，及合理有效利用，拓寬就業(yè)渠道。另一方面引導(dǎo)性培訓(xùn)與轉(zhuǎn)變觀念相結(jié)合，開展培訓(xùn)過程中著重在轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念上下功夫，積極組織轄區(qū)內(nèi)居民開展各種引導(dǎo)性培訓(xùn)，提高失業(yè)人員的就業(yè)積極性。截至____年____月____日，轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)年齡段人數(shù)達(dá)1____人，就業(yè)人員10873人，就業(yè)率達(dá)98.84%。發(fā)放失業(yè)證288本，援助證156本；發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金1344人次，金額____萬元。2、著重抓好就業(yè)專項(xiàng)資金審核。____街道現(xiàn)有公益性崗位工作人員196人，其中保安130人，保潔6人，保綠5人，活動(dòng)服務(wù)員12人，就業(yè)援助員8人，助老助殘34人，貸款協(xié)管1人。____年共新增20人，減少28人，轉(zhuǎn)崗12人，續(xù)簽166人。發(fā)放自謀職業(yè)社保補(bǔ)貼9人次，金額____萬元；用工補(bǔ)助社保補(bǔ)貼355人次，金額____萬元；靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼680人次，金額____萬元；延繳人員社保補(bǔ)貼29人次，金額____萬元；小額擔(dān)保貸款貼息13人次，金額____萬元。3、著重抓好公共職介功能發(fā)揮。街道公共職業(yè)介紹所作為“一站式”自助公共服務(wù)平臺，積極采集企業(yè)、求職者雙方用工需求信息。____年，發(fā)布用工信息單位323家，新增會(huì)員單位56家，開展招聘會(huì)4場，接待求職登記人員307人次，成功介紹55名求職者進(jìn)入企業(yè)工作。（三）、助跑計(jì)劃突破創(chuàng)新針對當(dāng)前較為突出的高校大學(xué)生就業(yè)問題，今年站將大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為重點(diǎn)工作來抓。1、摸底調(diào)查落實(shí)到位。對在讀大學(xué)三年級至畢業(yè)五年內(nèi)的轄區(qū)大學(xué)生進(jìn)行全面摸底，填寫《____街道就業(yè)年齡段大學(xué)生個(gè)人信息表》，獲取基本信息和就業(yè)意向。截至____月____日，累計(jì)登記進(jìn)入大學(xué)生就業(yè)幫扶信息庫的人員已達(dá)379人。2、建立和完善畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系，提高就業(yè)服務(wù)水平，加強(qiáng)相關(guān)政策宣傳力度。在全街道范圍內(nèi)開展有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障和勞動(dòng)維權(quán)方面的法律、法規(guī)和相關(guān)政策的宣傳、咨詢服務(wù)，發(fā)放宣傳手冊460余份，張貼海報(bào)30余張。對建華文創(chuàng)園、拱宸創(chuàng)意橋、新青年廣場內(nèi)等企業(yè)空崗信息進(jìn)行收集梳理，發(fā)布電子招聘廣告250余條，為大學(xué)生提供就業(yè)擇業(yè)機(jī)會(huì)。3、開展大學(xué)生就業(yè)助跑講座。邀請浙江大學(xué)城市學(xué)院的張老師為大學(xué)生做就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座，對報(bào)名參加活動(dòng)的30余名大學(xué)生進(jìn)行“一對一”的職業(yè)指導(dǎo)，受到大學(xué)生和家長們的一致好評。二、企退管理工作。（一）、強(qiáng)化宣傳，努力提高企退人員社會(huì)化管理率。今年以來，____市退休人員管中心對各區(qū)企退人員社會(huì)化管理工作繼續(xù)實(shí)行屬地管理，站結(jié)合各個(gè)社區(qū)企退人員管理服務(wù)實(shí)際，把增強(qiáng)退管工作人員的責(zé)任感和主動(dòng)工作的意識作為工作基礎(chǔ)，把政策的宣傳放在重要位置，在健康體檢、走訪慰問、文娛活動(dòng)等各項(xiàng)日常工作中，與企退人員面對面溝通，分析利弊關(guān)系，在推進(jìn)屬地管理的過程中，也讓他們感受到黨和政府對他們的重視、關(guān)心和愛護(hù)。在去年工作基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好搬遷后的拱宸、八丈井社區(qū)屬地管理工作，并樹立皋亭、紅建河、紹興路一些標(biāo)桿社區(qū)。截至到____月底，轄區(qū)內(nèi)6895名企退人員中，人戶分離的情況從年初的257人減少到目前的169人，下降比例達(dá)到34.2%。（二）、細(xì)微入手，切實(shí)做好企退人員管理服務(wù)工作。以完善孤寡、殘疾、高齡、獨(dú)居、重病等特殊群體為重點(diǎn)的綜合服務(wù)機(jī)制為切入點(diǎn)，進(jìn)一步深化服務(wù)保障。注重從大病探望、走訪慰問，關(guān)愛幫扶等細(xì)微之處入手，不斷擴(kuò)大服務(wù)范圍與內(nèi)容，盡最大努力讓他們安享幸福晚年。截至目前，已走訪慰問企退困難人員139人，探望住院病人813人。（三）、樹立品牌，打造____企退文娛活動(dòng)新特色。1、外出活動(dòng)選擇注重民主。為解決企退人員關(guān)注的文娛活動(dòng)開展路線選擇等熱點(diǎn)問題。站（室）近年來都積極開展企退人員外出活動(dòng)路線選擇交流會(huì)，由社區(qū)組織熱心企退人員和自管組長參與現(xiàn)場討論和投票。每年選出多條線路，解決了活動(dòng)單調(diào)單一的問題，各條線路往往涵蓋游船、觀景、飲茶、聽?wèi)虻榷鄠€(gè)內(nèi)容，做到遠(yuǎn)近結(jié)合、動(dòng)靜結(jié)合、人文景點(diǎn)和自然景觀相結(jié)合，企退人員可以根據(jù)自身需要自由選擇，確保活動(dòng)參與面及滿意度。2、活動(dòng)組織周密有序。每次活動(dòng)開展都制定活動(dòng)方案及應(yīng)急預(yù)案，確?；顒?dòng)有序開展。嚴(yán)格遵守《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)退休人員服務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用管理的意見》[杭勞社退管（____）____號]文件精神及市退管中心規(guī)定要求，周密、全方位考慮活動(dòng)開展形式、程序安排、前后需要，并充分考慮可能出現(xiàn)的意外情況。3、注重發(fā)動(dòng)退管自管骨干力量。積極發(fā)動(dòng)企退人員骨干力量，形成“有事找組長、有難大家?guī)汀钡墓沧R，強(qiáng)化企退人員自管組織自我管理、自我服務(wù)的功能?；顒?dòng)開展前，積極發(fā)動(dòng)骨干做好宣傳解釋工作，活動(dòng)進(jìn)行中，利用骨干精明能干的特點(diǎn)，形成旅途互幫互助的氛圍，增強(qiáng)企退人員之間的凝聚力，也促進(jìn)活動(dòng)有序和諧完成。4、積極搭建更廣闊的文娛舞臺。以組織開展各項(xiàng)健身娛樂活動(dòng)為平臺，不斷豐富企退人員業(yè)余文化生活。為使企退人員生活豐富多彩，處處體現(xiàn)老有所為、老有所樂。站（室）兩級集思廣益，精心籌劃、積極組織企退人員開展各類文化健身娛樂活動(dòng)。目前，各社區(qū)組織的秧歌隊(duì)、舞蹈隊(duì)、腰鼓隊(duì)等人員不斷壯大，健身舞、扇子舞、廣場舞也盡顯老年人風(fēng)采。一系列活動(dòng)，既豐富了群眾生活，增強(qiáng)了社區(qū)活力，也滿足了廣大群眾崇尚文明、關(guān)愛健康，自娛自樂相關(guān)需求。5、打造____風(fēng)味十二道活動(dòng)品牌。站為豐富企退人員文娛健身活動(dòng)，秉承“文化養(yǎng)老提升內(nèi)涵，企退生活更具品質(zhì)”的理念，結(jié)合實(shí)際，在____年伊始開展了以美食為主題的《____風(fēng)味十二道》，積極探索企退人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的特點(diǎn)和規(guī)律。截止到今年____月，____風(fēng)味十二道累計(jì)參與人數(shù)達(dá)到7200余人次，成為____街道的特色項(xiàng)目之一?；顒?dòng)極大的增強(qiáng)了社區(qū)居民的凝聚力，豐富了他們的業(yè)余生活，為創(chuàng)造和諧的社區(qū)氛圍打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。特別是____月中旬，街道聯(lián)合電臺廣播發(fā)起“圓夢杭城，為愛相守”的主題活動(dòng)，組織退管、關(guān)工委等多條線工作人員共同參與，讓轄區(qū)企退老人和留守兒童歡聚一堂，通過共做冰皮月餅，欣賞古箏、魔術(shù)等表演，讓企退人員老有所樂、老有所為、老有所得，譜寫和諧社會(huì)的新篇章。三、社會(huì)保險(xiǎn)工作。（一）、全面落實(shí)社保下沿業(yè)務(wù)。____年，共辦理個(gè)體參保資格審核68人，個(gè)人參保證明打印202人，“221”政策一次性補(bǔ)繳13人；完成____年度城居資格認(rèn)證134人，辦理城居養(yǎng)老保險(xiǎn)3人，申報(bào)城居人員喪葬費(fèi)12人；為72名征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員，2618名撤村建居農(nóng)轉(zhuǎn)非人員進(jìn)行社保補(bǔ)貼申報(bào)發(fā)放工作。（二）、逐步推進(jìn)“鄰家式”醫(yī)保。____年，共辦理少兒醫(yī)保參（續(xù)）保707人，通過銀行委托代扣成功1076人，免費(fèi)體檢登記1101人，免繳少兒13人；____月____日城鄉(xiāng)居民參（續(xù)）保工作正式啟動(dòng)，現(xiàn)已完成23人的參保繳費(fèi)；辦理醫(yī)保證歷本申領(lǐng)115本。（三）、全民參保登記服務(wù)到家。該項(xiàng)工作分兩批完成，第一批于____月中旬完成1505戶登記入戶，第二批于____月底完成33戶登記入戶，達(dá)到了100%的入戶登記率。社區(qū)工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，將服務(wù)送入千家萬戶，收集各類群眾困難，及時(shí)為居民排憂解難。四、勞動(dòng)監(jiān)察工作。（一）、宣傳教育到企業(yè)，加強(qiáng)勞動(dòng)者法律意識。始終將勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳工作貫穿于勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，使廣大勞動(dòng)者成為學(xué)法、懂法、守法的公民，采取多種形式，加大法律宣傳教育力度。通過勞動(dòng)保障站這一平臺，在全10個(gè)社區(qū)設(shè)立勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)這一平臺，建起10個(gè)宣傳點(diǎn)，及時(shí)傳達(dá)政策和信息，擴(kuò)大宣傳面，同時(shí)利用書面審查及日常巡查機(jī)制，進(jìn)入轄區(qū)用人單位，深入工地，進(jìn)行有針對性的宣傳，最后通過聯(lián)合綜治、公安等其他部門設(shè)立宣傳點(diǎn)，發(fā)放宣傳資料200余份，為勞動(dòng)者答疑解惑80余次。（二）、主動(dòng)開展各類巡查，全面鋪開書面審查。認(rèn)真履行勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé)，切實(shí)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)，嚴(yán)格監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動(dòng)法律法規(guī)的情況，積極受理違反勞動(dòng)法律、法規(guī)行為。1、書審工作常態(tài)化。秉承網(wǎng)格式、地毯式的工作原則