化妝品銷售人員提成方案附折扣及提成

化 妝 品 銷 售 人 員 提 成 方 附 折 扣 及 提 成Lastupdatedat10:00amon25thDecember2020人員提成方案下面是某化妝品企業(yè)制定的銷售人員提成方案，供讀者參考。一、目的

化妝品銷售人員提成方案有效激勵公司化妝品銷售人員，提高其銷售積極性。明確公司化妝品銷售人員的提成比例、提成計算方式等與銷售提成相關(guān)問題，規(guī)范公司化妝品銷售人員提成管理。促進(jìn)公司化妝品銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和公司銷售戰(zhàn)略的達(dá)成。二、適用范圍1．本公司直接進(jìn)行化妝品柜臺銷售的一線人員。2．化妝品柜長、化妝品銷售主管和化妝品銷售經(jīng)理等化妝品銷售管理人員。三、提成周期公司化妝品一線銷售人員的銷售提成每月計提一次，具體計提周期為本月的第一天至本月的最后一天。公司化妝品銷售管理人員的銷售提成按季度計提。四、提成比例設(shè)置（一）化妝品一線銷售人員的銷售提成比例設(shè)置化妝品一線銷售人員的銷售提成比例設(shè)置如下表所示?；瘖y品一線銷售人員的銷售提成比例設(shè)置表月銷售額（萬元） 售 價 提成比例折（含）以上 2%15（含）以上

（含）～折 %（含）～折 %（含）～折 %折（含）以上 %10（含）～15

（含）～折 %（含）～折 %（含）～折 %折（含）以上 %10以下

（含）～折 %（含）～折 %（含）～折（含）～折1%1．折扣的基礎(chǔ)是公司化妝品的統(tǒng)一標(biāo)價2．提成比例的基礎(chǔ)是月銷售額說明3． 實(shí)際售價為標(biāo)價折以下的化妝品銷售提成，根據(jù)具體活動情況， 在活動之前由公司銷售總監(jiān)確定并公布 （二）化妝品銷售管理人員的提成比例設(shè)置 化妝品銷售管理人員的提成比例設(shè)置如下表所示。 提成類提成比例提成類提成比例說明別參照“化妝品一線銷售人1．是化妝品銷售管理人員直接參與化妝品銷售所獲銷售提員的銷售提成比例設(shè)置得的提成成表”中化妝品一線銷售人2．是提成依據(jù)是化妝品銷售管理人員自己所銷售的員的提成比例設(shè)置化妝品總額管理提1．化妝品銷售管理人員進(jìn)行銷售管理所獲得的提成%成2．提成依據(jù)是所管轄范圍內(nèi)化妝品的銷售總額五、提成發(fā)放（一）提成發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)化妝品銷售人員的提成發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下表所示。化妝品銷售人員的提成發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)表銷售人員級別銷售人員級別任務(wù)完成率提成發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)100（含）以上按提成總額的 105%發(fā)放90（含）～100%按提成總額的 95%發(fā)放化妝品一線銷售人員80（含）～90%按提成總額的 80%發(fā)放70（含）～80%按提成總額的 60%發(fā)放70%以下不發(fā)放提成90（含）以上全額發(fā)放提成80（含）～90%按提成總額的 80%發(fā)放化妝品銷售管理人員70（含）～80%按