2016年總經理安全終述職報告

2016年總經理安全工作年終述職報告各位領導、同志們：大家好！2016年，在我們全體職工的共同努力下，安全生產標準化推動下，我認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，深入落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎，細化責任，強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，履行自己的安全生產職責，認真做好每一項工作，取得了一定的成績。實現(xiàn)平穩(wěn)生產；下面就鋁箔公司2016年安全工作特別是我履行的安全職責情況做如下述職報告。一、建立健全公司安全生產責任制。我作為公司安全生產第一責任人，為落實安全主體責任，確保安全工作落到實處，配置專職安全主管、安全員各1名。針對車間的安全管理進行細化，明確的車間安全職責，確定了車間、班組安全員，建立起安全管理網絡。制訂《xx公司安全生產責任制》，做到橫向到邊，縱向到底。二、組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。對現(xiàn)有的安全生產規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規(guī)，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善并下發(fā)了《安全生產責任制》、《工作票管理制度》《相關方及外用工管理制度》、《安全操作規(guī)程》等規(guī)章制度9項；重新修訂完善了安全操作規(guī)程并審批下發(fā)；形成了完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實現(xiàn)了全面依法管理。三、組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃1、在安全教育培訓方面，督促相關單位按照2016年度安全培訓計劃對從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種設備操作人員取證、法律法規(guī)普及安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，累計舉辦各類培訓班12個，培訓人員822人次，培訓率達100%。新進、調崗人員培訓29人次均考試合格。同外來運輸、施工、承包單位簽訂安全協(xié)議并進行進廠告知、安全教育等.2、10月份按照公司《關于切實抓好基層基礎安全管理的通知》結合限公司《關于做好全員安全教育培訓工作的通知》等文件要求組織相關部門對公司全員進行了安全培訓，共培訓284人，考試合格準予上崗，并全公司公示分數。3、深入開展安全生產“五個壞習慣”教育活動，發(fā)動全員辨識壞習慣195條，并按照計劃整改完畢，形成閉環(huán)，有效促進了職工進一步提高安全生產意識，最大限度的避免安全事故發(fā)生，為堅決扭掉安全生產五個壞習慣奠定了基礎。4、按照公司要求組織開展了《事故案例警示教育活動》，制作規(guī)程、案例警示牌共43塊，并上墻，分析歷年來廠內外事故原因、教訓，組織編制了《安全事故案例匯編》，案例介紹力求圖文并茂，便于了解事故情況，語言盡可能簡潔和通俗易懂。事故按《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》（GB6441-86）進行分類，印定成冊200本供員工學習，便于汲取同類而不同原因事故教訓。四、保證公司安全生產投入的有效實施公司按照公司有關要求規(guī)定，每月投入安全專項費用25.8萬元左右，用于安全整改、環(huán)境改善、安全專用工器具和安全儀器的購置、維護、檢驗費、及其他（健康體檢、防暑降溫、勞保用品配置、教育培訓）等，共計309.6萬元左右。五、督促、檢查公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患1、我組織相關人員對人不安全行為、物不安全狀態(tài)、設備、現(xiàn)十一、存在的問題盡管我司在安全工作中取得了一定成績，但是，事實告訴我們，安全工作絕不能有半點的松懈。當前，我司的安全工作仍存在一些突出的問題，部分管理人員及職工的安全意識還很淡薄，存在僥幸心理，對基層班組及新近人員還需加強培訓。2017年主要做好以下安全工作：2017年安全、消防、環(huán)保、職業(yè)健康、保衛(wèi)工作思路及計劃2017年主要目標：1. 不發(fā)生輕傷及以上工傷事故，千人負傷率小于1；2. 不發(fā)生新增職業(yè)病；3. 不發(fā)生火災責任事故；4. 不發(fā)生較大交通責任事故；5. 不發(fā)生較大食物中毒事故；6. 工業(yè)廢棄物達標排放。（一）強化安全環(huán)保責任落實，推行“五落實五到位”工作。做好每年2次各級安全負責人安全履職情況的述職工作、做好事故案例學習及“一崗雙責”清單制定與落實工作。（二）貫徹《安全生產法》、《環(huán)境保護法》等國家法律法規(guī)，落實中鋁公司各項安全環(huán)保規(guī)章制度，依法合規(guī)做好公司安全環(huán)保工作。(三)做好安全檢查和隱患治理，堅持落實好四級隱患排查體系，開展月度安全巡查和例行檢查，做好隱患排查治理工作，消除隱患，提高生產現(xiàn)場本質化安全水平。定期安全通報公司安全管理動態(tài)，對檢查出的安全隱患采取驗證銷號，實行閉環(huán)管理。(四)按照公司應急救援體系修訂工作總體安排做好2017年應急預案、專項預案、現(xiàn)場處置預案的修訂、演練活動。做好軋機、油庫等重點防火部位應急演練工作，完善應急預案、開展應急演練、做好演練評估，強化以軋機滅火為重點的消防安全管理，做好軋機滅火系統(tǒng)的專項檢測和日常點檢工作，對于軋機地下油庫等重點消防部位實行重點管理，確保受控。(五)修訂公司職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系文件，明確各部門、各單位所承擔職責，通過危險源、環(huán)境因素辨識、法律法規(guī)和其他要求識別、內部審核、合規(guī)性評價、管理評審等工作的開展，做好職業(yè)健康安全和環(huán)境體系的有效運行，提高科學管理水平。(六)落實好職業(yè)健康、安全環(huán)保教育培訓工作。指導各單位完善職工安全教育培訓工作，特別是做好職工“三級”安全教育、“四新”、復崗（轉崗）、特種作業(yè)人員、安全技術操作規(guī)程、消防、應急救援以及二大體系培訓等教育培訓工作，提高職工安全意識和安全技能，確保人員受控。(七)做好安全生產標準化運行工作，通過隱患排查治理、預警、事故調查統(tǒng)計分析、績效評定等工作開展，提高本質化安全管理水平。(八)做好職業(yè)病防治工作，主要做好職業(yè)健康檔案建立，對于生產現(xiàn)場的重點崗位人員進行嚴查，采取一些強制措施，杜絕個人防護不到位就上崗操作的違章等現(xiàn)象發(fā)生。(九)指導各單位做好相關方管理工作，簽訂安全協(xié)議，明確雙方權利和義務。接受公司及各單位日常安全檢查，嚴格落實安全、消防隱患整改。(十)繼續(xù)推行“5s”管理和